演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來(lái)越多,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

我心中的企業(yè)文化演講稿800字篇一

大家上午好!

今日,，我很榮幸代表___有限公司作為"呼和浩特市最美誠(chéng)信企業(yè)"入選單位來(lái)參加這樣一個(gè)隆重的頒獎(jiǎng)儀式并作發(fā)言，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的認(rèn)可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個(gè)相互學(xué)習(xí)借鑒，營(yíng)造倡導(dǎo)誠(chéng)信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展氛圍,。

人以信為本,，業(yè)以信為根，誠(chéng)信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長(zhǎng)期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個(gè)年輕的企業(yè)，能夠在短短的3年里從一個(gè)傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告,、活動(dòng)策劃、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)于一體的專(zhuān)業(yè)傳媒公司,，拿到最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目,，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可，離不開(kāi)"誠(chéng)信"二字,。我個(gè)人認(rèn)為,，真正有眼光，有格局的企業(yè)家們,，絕不會(huì)以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅僅想把企業(yè)做好，做大,，更要把企業(yè)做長(zhǎng)久;我們今日能夠有緣匯聚于此,，是誠(chéng)信之福，我們來(lái)日攜手共進(jìn),，走的也將是一條誠(chéng)信之路!

"誠(chéng)信"說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,，篤行不易。就談一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí)，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺,，對(duì)于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識(shí)不足,，按該合同約定，我們?cè)谠搹V告投放期間無(wú)法接收同類(lèi)廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,，累計(jì)損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來(lái)的收益,。在應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間，我們選擇了后者,。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個(gè)品牌的信譽(yù)，我們深知,，不講誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害。我們相信,，今日的損失,，既是市場(chǎng)給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課，讓我們認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)情和激烈,，也為我們打出了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你能夠說(shuō)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不夠成熟，但你不能說(shuō)我們背信逐利,，我們要打造一只專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍,，更要成長(zhǎng)為一個(gè)正直誠(chéng)信的企業(yè)。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計(jì)捐資助學(xué)10余人次,，每年端午、中秋,、春節(jié)堅(jiān)持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問(wèn)孤寡老人,，給他們送糧油米面，陪他們過(guò)節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽(yù),，而是想經(jīng)過(guò)這樣的方式,，在員工的思想里播種善良,、寬容、誠(chéng)實(shí)的種子,，把這種人與人之間最真誠(chéng)的情感傳播擴(kuò)散開(kāi)來(lái),，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里，讓員工自覺(jué)自愿的踐行誠(chéng)信于實(shí)際的工作中,，這遠(yuǎn)比空洞的說(shuō)教更能觸動(dòng)人心,。從實(shí)際反饋的情景來(lái)看，也確實(shí)到達(dá)了我們所期望的效果,。不誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害,。不誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害,。

今日在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"禮貌誠(chéng)信"也是大家的共識(shí)，在這樣一份來(lái)之不易的榮譽(yù)面前,，我們更加堅(jiān)定了誠(chéng)信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)取地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠(chéng)信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營(yíng)管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇，充分整合最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，進(jìn)取發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的職責(zé)和"最美誠(chéng)信企業(yè)"成員的使命，以誠(chéng)信對(duì)待客戶,，以誠(chéng)信立足社會(huì),，以誠(chéng)信謀百年發(fā)展。

建立禮貌誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的行業(yè)風(fēng)氣,，任重而道遠(yuǎn),，不是憑一人一家之力能夠達(dá)成的。今日我們?cè)谡\(chéng)信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,，他日必然匯聚成為社會(huì)誠(chéng)信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)所展示的，誠(chéng)信的企業(yè)才是最美的,，這份榮譽(yù)來(lái)之不易,，對(duì)我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動(dòng)作用，匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過(guò)程中,，將建立健全誠(chéng)信培訓(xùn)體系,，強(qiáng)化公司整體管理，建立完善的誠(chéng)信對(duì)外機(jī)制,，傳播誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)!

我心中的企業(yè)文化演講稿800字篇二

您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎您看到大家會(huì)心的微笑了嗎您感受到您的重要性了嗎今日，我們放下了矜持,、放下了膽怯,，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái)，用我們平實(shí),、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的活力,、真實(shí)的情感。

誠(chéng)如大家所言，中心是我們的家,，我們都是這個(gè)家的親人,。今日，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,，您是無(wú)法代替的;明天,，我們將自豪地向世人召示，我們的中心,、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,，是無(wú)法代替的。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù)，放飛活力,，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)當(dāng)如何來(lái)理解企業(yè)文化呢企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟,。

也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不一樣尋常的現(xiàn)象,、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣,。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，立刻就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在,。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為十分簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去,?！边@兩句話給我留下了十分深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

無(wú)獨(dú)有偶,，微軟公司在招聘員工的時(shí)候，以往用了一句這樣的廣告語(yǔ)：“你喜歡自由自在,、手拿可樂(lè),、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、提高的，無(wú)所不在的,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

還有,，大家是否記得,，2004年3月8日，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心,，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮，譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;2004年8月4日,，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時(shí)候,，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其供給了物質(zhì)援助;2004年10月26日，我們中心組織了對(duì)___貧困地區(qū)和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);2005年4月份,，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過(guò)難關(guān)等等等等,。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的團(tuán)體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,，我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空;我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄，真正做到別人無(wú)法代替,。

我心中的企業(yè)文化演講稿800字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

您是否感覺(jué)到自我的工作環(huán)境寬敞了您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了朋友,，您是否真的感覺(jué)到,，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。

是的,，誠(chéng)如大家所看到的,，__年4月洪紙并入泰格以來(lái),，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了,，環(huán)境優(yōu)美了,，生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到,、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了,，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化,。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,，更做出了自信和期望,。

大家都應(yīng)當(dāng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的`核心理念是什么是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程,，在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多,，比方說(shuō),，咱們的紙產(chǎn)量就由__年的1.8萬(wàn)噸增加到__年的4.8萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由__年的3000噸增加到__年的1.5萬(wàn)噸,，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元,，職工年均收入由__年不到8000元增加到__年人均16000元,，可是盡管有了這些成績(jī),，但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,，因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取,，“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶,。

最近，在“找差距,、挖潛力,、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),，經(jīng)過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙,?？晒?jié)儉用水100噸，節(jié)儉用電80度,，化學(xué)車(chē)間經(jīng)過(guò)挖潛和攻關(guān),，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率,，同時(shí)還減少了環(huán)境污染,，經(jīng)過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,，大家明白為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎三十五萬(wàn)元!經(jīng)過(guò)這些數(shù)據(jù),，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領(lǐng)下,，洪紙不斷地超越自我,，超越昨日，明天會(huì)更好!

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,，充滿人性的大家庭,。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作,、活力蓬勃的精英,。假如說(shuō),，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功,。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里,。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展,、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林,。企業(yè)的成長(zhǎng),，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工們辛勤的汗水,，離不開(kāi)社會(huì)方方面面的支持,，更離不開(kāi)其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我,，追求卓越”的核心理念,，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),，秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神,，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,，共同努力,，共同奮斗，去迎接洪紙的明天,，泰格的輝煌!

這就是我今日所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

多謝大家!