演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇一

大家好,！

本人**，畢業(yè)于****大學(xué)**學(xué)院音樂教育專業(yè),。20xx年,，在**學(xué)院從事學(xué)生工作；20xx年,，擔(dān)任**學(xué)院團(tuán)總支書記,。今天，我本著鍛煉自己,，提升自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘**學(xué)院辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力,。有人說年輕就是財富,，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,，有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情,，投入到辦公室工作中來,。

二是熱愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神,。在7年多的**學(xué)院學(xué)生工作中,，我養(yǎng)成了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、兢兢業(yè)業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,。多次被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員,、三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導(dǎo)者、優(yōu)秀就業(yè)專干,、優(yōu)秀工會積極分子的榮譽(yù)稱號,；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎,。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力,。工作以來，我先后擔(dān)任過**學(xué)院各年級的班主任,、**學(xué)院團(tuán)總支書記,，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我感到自己的文字綜合能力,、判斷分析能力、運(yùn)用電腦的能力都有了很大的提高,。我生性活躍,，團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)，在活動開展中不管是學(xué)生活動還是老師活動我都積極參與和組織,，久而久之,，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力。這種能力,，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,，協(xié)調(diào)好各室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的作用。

如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策,。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,，溝通左右的橋梁,，是各種信息的集中地。我將全面收集,，認(rèn)真管理,，及時傳達(dá)信息。進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新工作思路和方法,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實(shí)的工作意見或方案,。

二是加強(qiáng)管理,。辦公室是學(xué)院綜合辦事機(jī)構(gòu),，形象的說是上管天文地理，下管雞毛蒜皮頭緒多,、節(jié)奏快,、工作繁雜。只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我一定將加強(qiáng)管理，健全制度,，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧,、自覺勤勉、有所作為,，利于進(jìn)步的好環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合我院工作實(shí)際,，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理,，加強(qiáng)人事、檔案工作的管理,，實(shí)施智能化辦公,，建立完善的學(xué)院管理體制，激發(fā)大家的工作熱情,。

三是善于服務(wù),。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務(wù)對象廣泛,。我將團(tuán)結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，做到雪中送炭而非雨后送傘，做一名合格的服務(wù)員,。圍繞我院的決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，統(tǒng)一認(rèn)識，理順關(guān)系,，化解矛盾,，凝聚合力，全力以赴地把事辦成,、辦好,、辦到位。

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我叫xx,，今年34歲，大學(xué)畢業(yè),，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣***,，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作,，今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢,。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說,，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余,，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績代表過去,，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),，使我增強(qiáng)了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)工作要求。

二,、我一向勤勤懇懇,、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心,，雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實(shí)話,，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想,。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團(tuán)結(jié),、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

四是加強(qiáng)管理,，當(dāng)好“***”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會加強(qiáng)管理，完善政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會,，還您一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機(jī)會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職,。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認(rèn)識,、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

一,、個人的基本情況

我叫，28歲,，大專學(xué)歷,，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作,，來公司7年多的時間里,，我一直負(fù)責(zé)―――的經(jīng)營管理工作。

二,、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,，綜合辦工作的目標(biāo)是：把綜合辦工作建設(shè)成為精干、高效,、協(xié)調(diào)有序的團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用,、樞紐作用和保障作用,。根據(jù)這一目標(biāo)，我將對綜合辦工作做以下設(shè)想,。

1,、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手,。綜合辦要及時準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,，做到心中有數(shù)，從而能夠及時,、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,，同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確,、更加合理,。

綜合辦負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項(xiàng)管理制度,，處理好各科室之間的關(guān)系,，堅持做到不推諉、不扯皮,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,，不斷取得更大的工作成績。

2,、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關(guān)系,，為公司樹立良好的外部形象,。

在來人來訪接待工作中，我認(rèn)為要做到不卑不亢,、有節(jié)有禮,，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害,。在處理對外各方面關(guān)系的時候,，能單獨(dú)處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，自己處理不了的事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報（轉(zhuǎn)載自,，請保留此標(biāo)記。）,，爭取盡早處理,。

3,、做好文秘檔案、合同管理工作,，對于文件要按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求，及時,、準(zhǔn)確歸檔,。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項(xiàng)。公司每年要收到大量的來文,、來函,，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,，并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項(xiàng)工作，檢查落實(shí)情況,，將辦理情況及時、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,，要及時歸檔，防止資料遺失,，任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

4、正確傳達(dá)集團(tuán)總部對安全工作的要求,、指示,，并及時地認(rèn)真落實(shí),積極的配合集團(tuán)總部進(jìn)行安全檢查，且做好隱患整改工作,，并及時上報隱患整改結(jié)果,。把隱患、整改情況,，系統(tǒng)地納入到微機(jī)管理中,，我認(rèn)為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料,。

5、做好各種辦公用品,、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴(yán)格控制辦公用品的支出,，降低辦公費(fèi)用的開支,。

6、認(rèn)真做好印鑒的使用工作，印章要專人負(fù)責(zé),，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度,，有登記,，確保在印章方面不出問題。

7,、做好―――系統(tǒng)的管理工作,，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關(guān)的文件,，按照―――的要求及時錄入有關(guān)的信息,，堅決做到一項(xiàng)不漏。

8,、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄,。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。

三,、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作,，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，還要有有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),。我認(rèn)為自己具備擔(dān)任綜合辦主任的素質(zhì)和能力,。

我在―――――獨(dú)立工作多年，由于―――管理工作的實(shí)際,，需要和許多人打交道,，從而鍛煉出了較強(qiáng)的人際溝通能力。在實(shí)踐中,，也積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。

我業(yè)余時間通過自學(xué),，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,，并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識。

在思想方面,，有服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己,、誠信為本的良好品質(zhì),。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。

不足：由于自己年輕,，工作時間相對較短,，經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),，使自己的知識不斷得到充實(shí),。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認(rèn)識，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委批評指正,。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo),、評委的信任和期望。如果不成功,，我也不氣餒,，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。

謝謝大家 !

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,！

競聘辦公室主任,，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：

一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識,；

二是學(xué)習(xí)勁頭足,，基礎(chǔ)牢固；

三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心,；

四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心,、參謀中心,、服務(wù)中心，具有參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督辦等職能,。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標(biāo)，將采取下幾點(diǎn)措施：

一是夯實(shí)基礎(chǔ),，加強(qiáng)部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進(jìn)他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢,，自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,，注重研究,，不怕跑路，不怕流汗,，舍得下功夫,，把工作做實(shí)做細(xì)，解決工作中的難點(diǎn)問題,。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向有關(guān)部門通報信息，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的.形象。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循,，要合理分工,，落實(shí)職責(zé)，做到各司其職,，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文,、辦會,、辦事工作流程，爭當(dāng)辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，要督辦督查,，在限時完成,。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個人德,、能,、勤、績進(jìn)行量化考核,，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。

三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新,，突出重點(diǎn),，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo),，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

當(dāng)好參謀助手,，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法,、指示,，加強(qiáng)調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議,，事前,、事中、事后都要主動介入,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確,、真實(shí)、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系,，及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強(qiáng)督察督辦,，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。團(tuán)結(jié)辦公室人員,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心,。“經(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢，早有明訓(xùn),。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作,。具體措施是：

一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作,，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識,、技能,、性格、興趣等特點(diǎn),，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)；

二是建立科學(xué)合理,、人事相宜的人員流動機(jī)制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事,、人盡其才,、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證,；

三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),，建立新的績效評價體系,，同時加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高,，形成有考核,、有評價，有反饋,、有改進(jìn)的工作局面,，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：

一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量,；

二是積極主動走出去，加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),，不斷提高公司食堂的知名度,，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益,；

三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意。

謝謝大家,！

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇五

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘,，競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢：

我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,；具有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識；具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

參加工作以來,，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨委保持高度一致,，有較高的思想政治覺悟,。尤其從事組織部門工作，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí),，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任,、人才建設(shè)工作,、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會,。此外,，協(xié)助科長積極做好組織工作。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會,，三次借調(diào)省衛(wèi)生廳,，其中累計在人事處工作一年，參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)定工作,，兩次參加省高評會,。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高,，并且能熟練運(yùn)用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,，能夠勝任辦公室工作。

如果這次競聘成功,，我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作,，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作,。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘,、檔案管理,、文件收發(fā)、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行合理分工、調(diào)度,，確保辦公室工作井然有序,。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保醫(yī)院政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)政策的落實(shí),。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)公司辦公室主任競聘工作,，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作處于慣性運(yùn)行狀態(tài)。

3,、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),，及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，注重調(diào)查研究，對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳,，提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度，樹立良好形象,。

4,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功,。辦公室是醫(yī)院的窗口,，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔(dān)任煙草辦公室主任競聘,，我一定會加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物,，設(shè)身處地搞好服務(wù),，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力,。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。我認(rèn)為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，謝謝大家,。

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫xx,，今年xx歲,。畢業(yè)后我一直在咱們規(guī)劃院工作，至今已有xx個年頭了,。今天我站在這個競聘的舞臺上要競聘的崗位是院辦公室主任,。

我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時又是一個單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著200x年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿,。

回顧過去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作,，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù)、人事,、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法,、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工,，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持,。在此,，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，為大家當(dāng)好 “管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,，當(dāng)好“參謀員”。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法,，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團(tuán)結(jié),，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛,、老實(shí)的馬、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在,，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,，這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索,、與時俱進(jìn),、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時,，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心，真是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力,。

進(jìn)院14年來,，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜，今天,，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機(jī)會。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任,，我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時又是一個單位的管家,；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。

雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著即將過去,，我的一年聘期也將屆滿,。

回顧過去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù),、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法,、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織,。

多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,，在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù),、為全院職工服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團(tuán)結(jié),，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人；像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識,、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望,，“給我一個舞臺,，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機(jī)會,，還你一個滿意,?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。

在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海”,，我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的發(fā)言到此,，謝謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿五分鐘篇八

大家好!

記得美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來,。

記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報過自己的工作,，闡述過自己的理想。此刻,，我再一次站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo),、同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革,，渴望競爭,。同時將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,，迎接競爭的挑戰(zhàn),，接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思考,，我不改初衷,，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己,，我認(rèn)為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由,。

第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲,，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢,。即我有健全的體魄,、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨,、敢抓敢管的魄力,。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦,、特別能耐勞,，樸實(shí)無華的品格;有不畏艱難、扎實(shí)肯干,、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭,、拼搏進(jìn)取、不計成敗的秉性,。而最重要的一點(diǎn)是,，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕,，家人全力支持我的工作,，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏,，全身心地投入我所熱愛的工作,。這些,，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望,。

第二,，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農(nóng)村,，成長坎坷,。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,，但自19xx年參加工作的那天起,，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的理想,，化作自己不懈追求的實(shí)際行動,。之后，無論工作角色如何變換,，我都干一行,、愛一行、專一行,、精一行,。先后從事過會計出納、信貸,、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作,，有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道,、文字綜合工作至今,，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程,，短短的16年工作時間,，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的,，但對于一個從山村走向城市,、從基層營業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來說，卻是令我受益匪淺,，終身難忘的,。我常這樣想，是黨的政策,、組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天,。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,，使之成為工作不懈追求的動力,，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛,。