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校園模擬招聘大賽策劃書 學校模擬招聘大賽主持稿篇一

主辦單位：就業(yè)指導中心 ,、 學院團委

策劃承辦單位：大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

（3月14日——4月中旬）

1、報名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬***公司提供多量的招聘信息,，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應(yīng)聘的職位,，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時間：3.14—3.25

③地點：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口,、湯米男孩旁

2,、初賽（海選進30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設(shè)計2分,、內(nèi)容齊全3分,、封面2分、求職信3分,、簡歷5分）,；

☆初步能力面試(分個人介紹10分，評為問答20分,，模擬招聘現(xiàn)場,，設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進行

初步能力面試)

②時間：3.30（暫定）

③地點：南博學院內(nèi)（待定）

3、復賽（30進12）：

①形式：團隊配合（隨機抽取號碼分組,，3人一組，抽取模擬案例進行十五分鐘的無領(lǐng)導小組討

論,，最后分別上臺展示,，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

分,，隊友根據(jù)無領(lǐng)導小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分,。）

評委及隊友分別對該隊員評分）

②時間：4月初（待定）

③地點：待定

4、總決賽：

①形式：個人演說,、壓力面試,、案例分析、情節(jié)模擬

②時間：4月中旬（待定）

③地點：圖書館七樓報告大廳

1,、十二進六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）,、②評為提問（30分）。

2,、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例,，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

評委3至5名,、主持2名,、計時員2名,、記分員2名

冠軍1名、亞軍2名,、季軍3名,，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

（1）得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元）

（2）活動場地的布置（600元）

（3）橫幅,，海報等宣傳經(jīng)費（500元）

（4）送給老師,，和部分學生的紀念品（500元）

（5）活動飲用礦泉水及臨時的應(yīng)急費用（300+500=800元）

總經(jīng)費為3400元

校園模擬招聘大賽策劃書 學校模擬招聘大賽主持稿篇二

摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高,，汽車已不再是奢侈品,，它已經(jīng)進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中,。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天,，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的舉辦,，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺,，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚汽車文化,，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命,。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學;汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的策劃方案,，其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨特的汽車文化精神,，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣，從而更進一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力,，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè),，吸納人才,，為臨沂招商引資，使之持續(xù),、快速,、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,，貢獻力量,。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學生進行引導,，努力拉近在校大學生與汽車的距離,，讓大學生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學地引導大學生未來的汽車消費導向,，培養(yǎng)愛國責任感,，從而進一步的倡導打造理性的消費理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨特魅力,，擴大招商引資,，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

三,、策劃的內(nèi)容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點,，我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè),、充分利用企業(yè)和學校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構(gòu),，魯南汽車城,、香江進口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進行大規(guī)模的汽車文化推廣,，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌,。本屆汽車文化節(jié)讓大學生更好的接觸社會、了解社會,、引領(lǐng)社會潮流,。讓當代大學生做有思想、有道德,、有文化,、有紀律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓活動,，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進行培訓并取得就業(yè)實習崗位,，輸送人才,，實現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1,、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2,、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等,。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R手冊(xx新版)》;

2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等,。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1,、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1,、“模擬汽車銷售大賽”;

2,、“靚車攝影大賽”;

校園模擬招聘大賽策劃書 學校模擬招聘大賽主持稿篇三

繼xx年“最難就業(yè)年”，xx年“更難就業(yè)年”之后,，xx年大學生就業(yè)情況廣受關(guān)注,。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析，大學生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù),。xx年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到749萬人,，比xx年再增加22萬人，國家和地方經(jīng)濟增速進入新常態(tài),，宏觀就業(yè)壓力不減,，xx年就業(yè)需求與xx年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別,?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復雜嚴峻,。在全國范圍內(nèi),，“大學生就業(yè)難”將成為一個明顯的社會問題，xx年,，這一問題更有加劇的趨勢,。

隨著社會的不斷發(fā)展，當代大學生面臨著日益嚴峻的就業(yè)形勢,。我們能做的,，也是必須要做的就是準備一切可以準備的力量，來迎接社會給予的各種難題,。不僅僅要學習前沿的理論知識,，鍛煉實踐能力、動手能力,、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求,，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗。本次活動為廣大學生提供一個了解職場的機會,，使廣大同學充分了解就業(yè)的相關(guān)知識,、技巧，并且具有一個展現(xiàn)自我的舞臺,，為大學生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗,。

xx年 5月 28日

7111教室

西北大學在校生(包括本科生和研究生)

1.宣傳工作

時間：5月23號—5月26號

（1）期間每天中午下午在生活區(qū)進行報名宣傳,，周末除外。現(xiàn)場采用發(fā)宣傳單,，反映活動內(nèi)容的噴繪為背景,，學生會值班成員向過往同學進行積極宣傳等方式進行宣傳。另外,，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍,。

宣傳的內(nèi)容包括：本次活動舉辦的時間，地點以及舉辦本次活動的意義,；報名方式,，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。

現(xiàn)場宣傳人員：生命科學學院學生會

所需物品：兩張桌子,，四張凳子,，一幅手繪板，500張宣傳單,，簽字筆若干

（2）分別在廣播臺,，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站,，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進行活動內(nèi)容,，時間，地點等的宣傳,。

（3）在生活區(qū),、教學樓下、生科院門口張貼宣傳海報

2.物資準備

（1）購買活動所需獎品,，裝飾品等物品,。

（2）制作選手順序號碼牌。

（3）制作比賽所需ppt及暖場視頻,、音樂

（4）寫有關(guān)主持人當天主持的串詞,。

3.人事安排

（1）尋找主持人，并和主持人溝通當天比賽的串詞,。

（2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導中心老師擔任評委

（3）由生命科學學院學生會安排工作人員

報名方式：

a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報名,，但最終以收到簡歷為準。

b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址,。

備注：有關(guān)報名結(jié)果：

a.如果報名人數(shù)過多,，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報名選手進行比賽,。

b.如果報名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻,，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進行比賽,；每組人數(shù)最多20人,。

c.如果報名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學們的興趣,，進而增加參賽選手數(shù)量,。人數(shù)至多30人。

d.原則上要求生科學學院學院所有xx級本科生及研二年級學生全部參加

八,、活動流程策劃

5月22日—5月26日活動報名

5月26日19:00停止接收簡歷,，報名截止

5月26—5月27日審核簡歷，篩選出參賽選手

5月27日：拍攝選手 vcr

1.對參賽選手進行拍攝錄像,，錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言,。此視頻用于比賽當天的賽前暖場。

5月28日：10:00

再次提醒

1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時間以及預祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

2.早上再次以發(fā)短信的.方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時間,。

16:30~18:00：布置會場,。（包括會場音樂，視頻的硬件調(diào)控,；氣球,，彩帶等的裝飾布置）

a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

b.現(xiàn)場氣球,，彩帶等裝飾設(shè)置,。

c.現(xiàn)場水，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置,。

18:40: 出席嘉賓,，評委，全體觀眾按時到場就坐,；主持人,，計分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準備就緒。準時開始比賽,。

a.歡迎及招待嘉賓評委,。

b.對選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放,。

c.預先和主持人溝通ppt的播放順序和串詞,。

d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區(qū)看管。

e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護,。

f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負責,。

19:00:開始比賽

比賽時間：19:00~21:30

主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始！

分為三個環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評委點評環(huán)節(jié)→頒獎環(huán)節(jié)

1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）

推銷你自己→做面試霸主→潛力大風暴

其中：

第一關(guān)：推銷你自己：每個選手有45s的時間介紹自己,，其介紹形式,、內(nèi)容不限，評委根據(jù)選手的著裝,、言談,、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分,，第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力,。在此環(huán)節(jié)中,，按照選手得分情況，從高到低,，產(chǎn)生15個晉級第二輪比賽的名額,。

第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問，每個選手限被問兩個問題,，每個選手有兩分鐘的時間作答,，評委針對選手的回答情況進行打分，每個問題滿分為15分,，第二環(huán)節(jié)滿分為30分,。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復，評委所提問題不能涉及情景題,。）

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學評估情況,。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況,，從高到低,，產(chǎn)生8個晉級第二輪比賽的名額。

第三關(guān)：潛力大風暴：評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景,，由每個選手作出應(yīng)對措施,；每個選手將有三分鐘的時間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進行打分,，滿分為30分,。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中,，按照選手前三關(guān)的總得分情況 ,，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎,。其中一等獎一名,；二等獎兩名：三等獎三名。

a.比賽的分數(shù)計算及統(tǒng)計

b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運處置,。

c.獎狀的書寫,。

d.微博墻的抽獎環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次,，產(chǎn)生六位幸運觀眾,。

e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎的選手。

2）評委點評環(huán)節(jié)

在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后,，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評,。為了保證比賽時間及比賽的順利進行,，在比賽期間盡量不設(shè)置評委點評環(huán)節(jié)；如要設(shè)置,，一定要限制時間。

此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學地認識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力,。

3）頒獎環(huán)節(jié)

由嘉賓給獲獎選手頒獎,，比賽獎品豐厚，共設(shè)一,，二,，三等獎和最佳簡歷獎，其中一等獎一名,，二等獎兩名,，三等獎三名，最佳簡歷獎一名,。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習的機會,。

a.獎品的發(fā)放

b.相關(guān)選手獲得的實習機會。

歡送評委嘉賓,！

結(jié)束比賽：21:30

賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場,。

5月29日：

a.進行本次活動的總結(jié),寫成書面。供以后活動的經(jīng)驗交流,。

b.為本次活動撰寫新聞稿,。

評委信息：