光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

部門工作計劃安排篇一

本學期總務后勤工作以推進學校擴建項目為重點,，始終堅持“為教學服務,，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨,，認真做好后勤服務,、財務管理、物資設備管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作

在學校校長,、黨支部的領(lǐng)導下，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責任制,，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務,、后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，不斷提高服務意識,、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦,。

1,、加強后勤人員學習，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責任感，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,。進一步明確后勤為教學服務,、為師生生活服務的宗旨，發(fā)揚“勤快,、務實,、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,，勤奮踏實工作,，關(guān)心愛護學生,，努力爭作奉獻。

2,、進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制,。做到分工具體，職責明確,，考核對照有標準,，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作,，事事有人做,，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質(zhì)量的意見和要求,。

3、切實抓好后勤常規(guī)管理：

（1）及時做好各班班牌調(diào)整工作

（2）補充部分宿舍床位,；

（3）做好開學前教室,、宿舍、辦公室等安全檢查及維修,，為迎接新學期做好準備,；

（4）配合政教處，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔,；

（5）繼續(xù)抓好學校資產(chǎn)入庫,、出庫等各環(huán)節(jié)，加強對資產(chǎn)管理員的培訓,，熟練掌握計算機程序操作,，防止學校資產(chǎn)流失、浪費,；

（6）嚴格報修制度,，盡量做到當天報單，當天維修,，更好地為教育教學服務,；

（7）抓好校園綠化帶除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。

（8）定期做好滅“四害”工作及足球場滅蟻工作，還師生一個干凈,、舒適的學習,、生活環(huán)境,。

4、進一步加強開源節(jié)流工作。

重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作：

（1）每個月的20號進行水電防漏（冒）安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄,，納入常規(guī)工作量；

（2）學校水、電路改造后,，認真做好各建筑群水,、電使用情況的監(jiān)控,；

（3）聯(lián)合政教處等部門,，對各科室飲水機、辦公電腦等電器使用時間進行規(guī)范；

（4）配合政教處對宿舍管理員進行監(jiān)管，及時對學生宿舍風扇、照明,、用水進行監(jiān)控，避免由于學生疏漏造成水電浪費；

（5）繼續(xù)加強公共廁所限時使用制度,，節(jié)約水資源,；

5,、基建維修工作

（1）加快學校擴建項目推進工作及秀廂地塊變性推進工作,。

（2）配合十三中做好借用校區(qū)的維修改造、完成該校區(qū)食堂,、學生宿舍設備采購工作

（3）做好20xx年預算工作

（4）學生公寓學生宿舍空調(diào)線改造

（5）教師宿舍區(qū)天然氣管道改造工作

（6）20xx年春季學期各類采購,、維修項目結(jié)算、支付

（7）學校食堂售飯間地基下沉改造工作

（8）學校變壓器增容及高壓線路改造

6,、加強學校食堂監(jiān)管

加強食堂食品監(jiān)管,，做好食品安全檢查記錄，預防食物中毒等事件發(fā)生,；定期對食堂員工進行專業(yè)培訓（包括各種安全培訓）,，預防安全事故的發(fā)生,；完善學校食堂財務工作。

部門工作計劃安排篇二

堅持“科學發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展”的方針,，以績效考核為工作重心，強化管理責任意識,，提高設備管理責任,，促進規(guī)范化管理水平不斷提高,，確保設備安全,、可靠,、低耗運行，為我供水站實現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)目標提供保障,。

（一）設備完好率≥98%,。

（二）設備一級、二級維護率達100%,。

（三）設備檢修合格率達100%,。

（四）無重、特大設備責任事故發(fā)生,。

為保證xxx供水站的正常運營,，為各村鎮(zhèn)提供用水便利，我供水站計劃做好以下幾方面工作：

主要從以下四方面進行改善：

①修訂和完善設備管理制度,，制定符合生產(chǎn)實際的作業(yè)指導書,；

②重新制定設備檔案，將各設備數(shù)據(jù)落實到位,，提升設備管理信息化水平,；

③建立設備維修管理臺賬，將每一次維修情況歸類整理,，統(tǒng)計分析設備的運行特點,，以便及時調(diào)整檢修計劃；

④制作設備操作注意事項銘牌掛于設備上,，防止操作失誤,。

在管理思想上，注重綜合管理素質(zhì)的全面提升,，將生產(chǎn)實際,、安全保證、經(jīng)濟效益與設備管理融為一體,，形成全面,、

綜合的控制能力；在管理理念上,，堅持“以人為本,，和諧發(fā)展”的方針；在設備管理手段上,，嚴格點檢,、巡檢標準，加大巡查力度,，每周對全廠設備巡查三次以上,，重點檢查設備狀況和各車間設備運行和

繼續(xù)加強各崗位員工操作技能培訓,。根據(jù)員工操作技能方面存在的問題，采用集中辦班,、崗位練兵,，事故分析，緊急情況預演等不同形式,，對保養(yǎng)人員,、設備操作人員進行崗位技能培訓，努力促進員工技術(shù)素質(zhì)不斷提高,。

我廠設備主要由專門機電公司進行維修,，在今年的工作中，我廠將繼續(xù)加強與機電公司的溝通,，設備出現(xiàn)故障后,，立即到現(xiàn)場查看故障點，分析故障原因,，及時將情況報告給機電公司相關(guān)人員,。機電公司進行設備維修時，到現(xiàn)場查看維修質(zhì)量,、進度,，并做好技術(shù)指導工作。維修后,，做好檢測驗收工作,，確保維修質(zhì)量，并做好設備維修記錄,。

①設備保養(yǎng)工作要落實到位,。按照設備保養(yǎng)的規(guī)定，認真落實設備一級保養(yǎng),，嚴格按保養(yǎng)項目對設備進行定期維護保養(yǎng),，嚴禁“走過程、弄虛作假”等現(xiàn)象的發(fā)生,，并定期做好檢查工作,，對未保養(yǎng)到位的情況，按績效考核的要求進行記錄,，并敦促當班人員及時進行處理,。

②節(jié)能降耗工作落實到位。認真觀測我廠水泵運行狀態(tài),，做好數(shù)據(jù)分析,，研究出合理的開停車規(guī)律，以及水泵的經(jīng)濟運行點,，并指導當班人員合理調(diào)控,，力爭使我廠水泵的電耗降低,。

③現(xiàn)場管理工作落實到位。按要求及時做好設備清潔工作,；搞好廠區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生,。

20xx年，我供水站將不斷探索設備管理的新方法,，使我供水站的設備管理工作向更高的目標邁進,，為實現(xiàn)全廠安全、高效生產(chǎn)奠定良好的基礎,。

部門工作計劃安排篇三

為切實配合20xx年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對20xx年公司行政部工作做出如下分解：

通過20xx年近3個月的績效考核及目標管理,，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善,，以工作目標結(jié)果為導向，用事實和數(shù)據(jù)說話,，本部門在20xx年的工作中將全力配合公司的績效改革,，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通,，切實提高工作績效,。

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務保障體系,，實行承諾制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標,，保障公司銷售目標的實現(xiàn),。

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細制度,，大力抓節(jié)約，天天抓,，時時抓,，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查,、改進,，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎,，多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率,。

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常公司文化建設為主,，主題活動為輔的方式,，通過吸收別人先進公司文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司公司文化框架的搭建工作,。

作為行政部負責人必須花時間進行思考,、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi),，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

在20xx年的工作中,，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定，少說話多做事,，多做實事,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗,，用知識來武裝自己,、提高自己。

部門工作計劃安排篇四

總務處以學校工作計劃為指導,，在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則,。緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理,、學校安全管理,、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理,，財務管理等各項工作,。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平,，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處,，使后勤工作在制度化、規(guī)范化,、高效化方面有新突破,，再上新臺階。

1.總務工作必須做好為教學服務,，為師生的生活服務,。

2.認真做好學校教育設施、體育設施,、電器設備,、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育,、教學,、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理,、宿舍管理工作，杜絕事故的發(fā)生,。

4.加強學校的安全管理工作,，做好學校安全保衛(wèi)工作。

5．做好學校財產(chǎn)的登記工作,，實行電腦化管理,。

（一）．抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故,。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理,，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作,，保持穿著整潔,。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作,，做到讓師生滿意,。

（二）、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理

1,、總務處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全,，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，及時做好維修工作,，做到能修則修，能代則代,，降低維修的成本,，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天,，如果修不好,，要和教工打招呼，提高服務效率,，并根據(jù)維修情況,，提出校產(chǎn)維護意見。

2,、在總務處對各教室,、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室,、專用室等管理人員的職責,，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺,、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象,，查明原因，明確責任,，作出處理意見,。

3、我校的電腦,、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加,，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重,，總務處要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理,，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，做到不影響教學的順利進行。

（三）,、加強收費管理,，合理使用資金。

1,、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策,；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。

2,、做好學校領(lǐng)導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù),、情況。在經(jīng)費使用上,，努力做到精打細算,，少花錢，多辦事,。

（四）加強校園綠化,、衛(wèi)生管理

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,，及時督促養(yǎng)護人修剪,、施肥、鋤草,、施藥等,。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境,。繼續(xù)實行晨掃檢查制度,，確保校園衛(wèi)生整潔。

總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻,。

二月份：

1、對護校工作進行檢查

2,、教學辦公用品購買及分發(fā)

三月份：

1,、調(diào)整各班多余桌凳。

2,、住宿生的生活費清理

3,、學生奶的征訂

4、綠化工作

四月份：

1．對上學期班級財產(chǎn)進行檢查損壞的造冊登記,，重新維修,。

2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修,。

3．做好學校體育及實驗操作考試的準備工作,。

4、做好期中考試后勤服務工作,。

五月份：

1,、對學校用電進行檢查，確定教職工用電價格。

2,、對貧困生生活補助兌現(xiàn)情況進行核查,。

3、對校園花草樹木進行施肥,，除草,，治蟲。

4,、聯(lián)系中考住宿

六月份：

1.做好中考,、期末考試后勤服務工作

2.整理總務資料存放檔案室。

3.本學期結(jié)束總務工作總結(jié).

七-八月份：

1,、做好下學期物資添置的準備工作,。

2、學期結(jié)束前的其它后勤事務,。

3,、做好暑假維修工作。

4,、安排暑假值班,，做好安全保衛(wèi)工作。

部門工作計劃安排篇五

20xx年的腳步已經(jīng)邁向身后,，回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間，有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千,；20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在生活中務真求實,。為了能夠更好地指導自己今后的工作,，面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來，新的一年又開始了,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié),。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括藝術(shù)形式,、色彩搭配、各種風格的設計圖片等）,，接下來尋找設計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，

加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧

……等等,。任務大小不一,，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成,，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益！在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為今年的工作做好戰(zhàn)前的準備,！

一,、按照最高質(zhì)量標準在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，及時聽取與反饋質(zhì)設計中的意見,，積極與各部門溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力設計出完美作品,。

二、積極主動的參與設計部其他同事手上的設計項目,，給同事們做好輔助工作,；在設計部不忙的情況下，積極參與配合公司其它部門工作,；

三,、敞開身心，積極主動的參與同事之間的活動以及公司組織的活動,；多與同事們交流,，大膽大聲的說出自己的想法。

四,、提升自己的眼界,，多看看好的作品；積極的在生活中尋找美的作品,，尋找設計靈感,。多了解建筑、室內(nèi)裝飾,、景觀綠化,、導示標識行的新設計規(guī)范、材料,、構(gòu)思.....等等,；

五、加強自身工作能力,，主動性的學習,；三人行畢有我?guī)煟嗦犎⊥聜儗υO計上的心得，對同事提出自己設計上，作圖上的問題認真的改正,。對設計軟件多學習幾個，技不壓身,。

六、提高自己的行為言談舉止,、加強行為禮儀方面的修養(yǎng),，多看看商業(yè)溝通方面，人際關(guān)系方面的書籍,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。爭取再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階,。

部門工作計劃安排篇六

堅持“以人為本,、服務教育”的思想，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。

1,、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度；

2,、加強財物管理,、減少物質(zhì)浪費；

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

1,、建立完善各項制度,，加強學校財務管理。

2,、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境,，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造（如學校東面空場地的綠化設計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等）,，努力是校園四季如春，春意盎然,。（具體方案等學校討論后再定）,。

4、加強教學設施的維修與更新,，本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,，會議室與隊室的裝修,，學校校門的維修等。

1,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。完善突發(fā)事件應急預案,。

2、強崗位安全責任制,，重點部位安全責任制上墻,，每學年與教師簽定“安全責任書”。

3,、期對學校各類設備,、用火、用電,、飲食等進行安全檢查,，做好檢查記錄，以檢查促整改,、以整改粗防范,。

4、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”,。

5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學校領(lǐng)導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結(jié):

1, 調(diào)整了各班的桌椅,進行歸類登記.

2, 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油.

3, 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次.

4, 落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任.

5, 落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點,報表工作.

6, 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作.

7, 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排.

8, 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,報表等項工作.

9, 食堂,住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動.

10, 強化了門衛(wèi)工作.

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三,四百人的飯菜如何做 開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦 我們就是多看,多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙.每天早上買菜回來,劉志強,劉德軍就開始劈木頭,引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好.家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六,七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班,整個一年組都不錯,三年三班,五年一班以上班級提出表揚.

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全.學習成績有不同程度的提高.這些成績與班主任,輔導老師,陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側(cè)所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,修側(cè)所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人.

賣店工作人員,對工作認真負責,把準質(zhì)量關(guān),不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標.

再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意 ,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤,后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領(lǐng)導,群眾都會看到.

1, 住宿生在活動和管理上還有待改進.

2, 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決.

3, 電的浪費現(xiàn)象有待采取措施.

以上是本學期后勤工作總結(jié).

部門工作計劃安排篇七

在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xx—xx這一年,，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”,，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果,！為此我們制定出的新學期計劃如下：

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會,、重大會議）的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系,。

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件,。

3、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作。

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室,。

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況,。

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào),、提出建議，并做好登記備案,。

2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功。

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助,。

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出,，操作明確，富有創(chuàng)意,。

5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作。

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作,。

3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作,。

4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計,、工作證制作,、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等,。

xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

xx年10月—11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的“迎新年晚會”,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平,、公正、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎,。

除此之外,，在日常工作中，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2,、社聯(lián)骨干，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。

3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。

作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作，積極進取,，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的.里程上，將譜寫出更加輝煌的明天,。