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如何解決四難問題篇一

為認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局關于深入開展醫(yī)院管理活動有關通知精神，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，積極緩解群眾看病問題,，現(xiàn)根據(jù)上級衛(wèi)生部門關于開展合理檢查、合理治療,、合理用藥,、合理收費工作要求我院制定整改實施方案如下：

（一）確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療水平

狠抓合理用藥,、合理檢查,、合理治療、合理收費的責任監(jiān)管,，達到控制醫(yī)療成本,，降低醫(yī)療費用，減輕病人負擔,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的目標。

（二）嚴格把握住院標準,，縮短平均住院天數(shù),，制定合理的治療方案 加強基礎醫(yī)療質(zhì)量管理和各項臨床操作技術(shù)規(guī)范、常規(guī),，縮短術(shù)前占床日,，提高確診率；落實醫(yī)院感染管理有效措施,，控制i類手術(shù)切口感染率,，提高醫(yī)院感染控制效果；針對每個住院病人的臨床表現(xiàn)及時制定和修改合理的治療方案,。

（三）嚴格把握抗生素應用指征,，從嚴監(jiān)管臨床用藥

合理用藥中，抗生素的合理使用是重點,。醫(yī)院堅持合理用藥,，努力降低患者醫(yī)藥費。首先從源頭治理不合理用藥,嚴格實行抗生素分級管理，能使用低檔藥的不用高檔藥,，抗菌用藥以單用為主,，堅決杜絕大處方,，醫(yī)生處方原則上不得超過3日量,，最多不得超過7日量,一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅執(zhí)行責任追究制度,。(四)不過度檢查和治療

在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,，執(zhí)行檢驗和醫(yī)學影像檢查資料和檢查結(jié)果互認制度。認真落實輔助檢查互認制度,，減少和避免不必要的重復檢查,，在醫(yī)療質(zhì)量上狠抓醫(yī)療規(guī)章制度的落實和服務流程的優(yōu)化；規(guī)范檢查檢驗項目,，要求臨床醫(yī)師在開具臨床檢驗項目申請單時,，根據(jù)患者病情、診斷趨向,，合理選擇檢驗項目,，并按實際檢查的項目收取費用，避免“捆綁式檢查”,。強調(diào)醫(yī)務人員嚴格掌握各種檢查適應癥,，提高陽性檢查率。對在門診檢查臨床檢驗,、心電圖,、b超、x線檢查等項目,，并以此作為診斷依據(jù)收入住院者,，入院后不重復檢查。

（五）能門診治療不收住院

門診通常接診病情表癥較輕的病人,，經(jīng)過門診醫(yī)生一整套的診斷手段,、輔助檢查，給病人得出診斷,，門診醫(yī)生能夠?qū)ΠY治療解決的即給予病人進行治療,，如果門診醫(yī)生對病人病情有疑問或診斷為病情較重較急，則將病人收入住院病房,，能門診治療的病人無需住院這樣可以節(jié)約醫(yī)療資源,，達到控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用,，減輕病人負擔,。

根據(jù)我院實際情況，加強對建章立制的完善，依法管理,，規(guī)范管理,，讓醫(yī)務人員必須做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè),，認真做到合理檢查,，合理診療，合理用藥,，合理收費,，遵守道德情操。積極增進醫(yī)患溝通,，緩解醫(yī)患矛盾,，加強醫(yī)患之間的理解與信任，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,。

2012年12月29日

如何解決四難問題篇二

篇一：市安監(jiān)局攻堅克難方案 淄博金潤礦業(yè)有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關于印發(fā)攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位：

為進一步加強我礦安全生產(chǎn)基礎建設工作, 全面提升我礦本質(zhì)安全水平,，預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)省安監(jiān)局《關于印發(fā)山東省非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》（魯安監(jiān)發(fā)?2014?54號）,、市安監(jiān)局《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（淄安監(jiān)發(fā)?2014?26號）,、臨淄區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于印發(fā)臨淄區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》（臨安辦字?2014?67號）文件要求，結(jié)合我礦實際,，制定本工作方案,。

一、攻堅克難工作目標

以礦山的規(guī)?；?、標準化、機械化,、信息化,、科學化“五化”建設為主攻方向，進一步提高礦山安全生產(chǎn)管理水平,；牢固樹立“紅線”意識,，做到依法辦礦、科學發(fā)展,、安全發(fā)展,；強力推進安全生產(chǎn)主體責任落實，全面落實安全避險六大系統(tǒng)的運行,，按礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案（樣表）內(nèi)容,，逐項抓好整改落實，建立好“一礦一檔”,。

二,、成立攻堅克難檢查領導小組 組 長：王德重

副組長：王立田 王 會

組 員：張傳奇,、齊利家、范立柱 齊向征,、邊文亮,、邊文凱

攻堅克難檢查領導小組辦公室設在安全科，負責攻堅克難各項工作的監(jiān)督,、檢查和指導等工作,。機電科、技術(shù)科,、安全科負責人負責本崗位職責內(nèi)的具體工作內(nèi)容的落實,。

三,、實施步驟

自本方案公布之日起,，由攻堅克難檢查領導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動，各部門對照礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案（樣表）內(nèi)容,，加大措施,，落實責任，從組織保障,、基礎管理,、礦山建設、開拓開采,、提升運輸,、通風防塵、防排水,、供水,、消防、供配電,、應急救援等方面逐項逐條對照檢查,，將檢查情況、存在問題做好記錄,，做到心中有數(shù),；對不符合項說明原因，在小組內(nèi)積極探討,，各成員及負責人出謀劃策,，制定工作計劃、整改方案,，一步一步地抓,，一項措施一項措施的落實，進行認真整改,，由攻堅克難檢查領導小組負責保障人員,、資金、措施、時間,、預案“五落實”,，嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作。

四,、工作要求

各部門通過本方案的實施開展,，規(guī)范和提升我礦安全生產(chǎn)條件，使我礦相關工作達到以下基本要求,。

1,、配備采礦、機電,、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員,；設置安全管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員,；加強施工組織設計,、作業(yè)規(guī)程的編制、審批,、貫徹和實施管理,，及時測繪符合現(xiàn)場實際的井上、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關圖紙,；加強現(xiàn)場安全管理,，健全完善班組建制，落實班組長現(xiàn)場管理責任,，確保班組安全生產(chǎn)基本配置,，每個班組必須配備至少一名群監(jiān)員；加強安全文化建設,，使崗位責任,、流程、制度執(zhí)行到位,，切實提高安全管理水平,。

2、建立完善的機械通風系統(tǒng),，設置風門,、風橋等通風構(gòu)筑物；強化通風安全管理,，所有通風機必須安裝開停傳感器,；主要通風機必須安裝風壓傳感器；回風巷必須設置風速傳感器,；每年至少要進行一次反風試驗,；為每一位入井人員配備自救器,，每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀；使用阻燃的電線電纜,、風筒皮帶,，淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護；嚴格爆炸物品領退制度,。

3,、提升本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)罐籠,、安全門,、搖臺（托臺）、阻車器與提升機信號實現(xiàn)聯(lián)鎖,，提升信號與提升機控制實現(xiàn)閉鎖,；嚴格提升設施設備班檢、日檢,、周檢,、月檢制度，嚴防帶病運轉(zhuǎn),；提高主提升機操作工等特種作業(yè)人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力；定期檢測檢驗提升設備,。

4,、完善井下主要排水系統(tǒng)符合設計要求；由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜,，至少應敷設兩條同類型的獨立線路,，確保供電安全。

5,、嚴格落實全員安全培訓制度,，培訓計劃、考核記錄存檔備查,，推動全員安全意識和素質(zhì)的提高,；外包施工人員納入礦山統(tǒng)一管理，實行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一培訓考核,、統(tǒng)一獎懲、統(tǒng)一社會保險“四統(tǒng)一”,；對“三違”人員采取不低于500元的經(jīng)濟處罰或停工強制性學習等措施,，提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)，消除人為安全隱患,。

6,、提高信息化,、機械化、自動化水平,，加強“六大系統(tǒng)”的運行管理,，確保正常運行。

7,、建立兼職救護隊,，配齊救援人員和救護裝備，按照事故應急救援預案及演練計劃,，每年至少組織一次應急預案演練,；嚴格落實礦領導帶班下井制度，嚴格執(zhí)行“逢大暴雨天氣停產(chǎn)撤人”和“調(diào)度員10項應急處置權(quán)及3分鐘通知到井下”的規(guī)定,。

二○一四年八月二十日篇二：群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師,，肩負著教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。通過學習,、查擺、對照,，雖然為學院的師生和學院的發(fā)展做了一些工作,，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距,。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因,，認真考慮整改步驟和有效措施,。

通過系統(tǒng)學習理論，認真對照檢查,，深入進行黨性分析,，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料,，結(jié)合黨組織的評議意見,，認真學習理論，深刻剖析根源,，確保達到自我教育,，自我提高的目的。按照學校黨委要求,，制定個人整改方案,，做到整改有任務、目標有要求,、推進有措施,、完成有時限,。

一、指導思想 按照《黨章》,，對照黨員先進典型,，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標,，針對個人存在的問題和不足,，采取相應的整改措施，努力提高覺悟,，增強黨性,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁,，調(diào)查研究不夠細致,，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠,，也缺乏有效的措施,。在困境面前，缺乏調(diào)查,，重視教師積極性的鼓動,，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗,，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標準高于工作成效,。在困難面前,，有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性，依賴學校一把手,，魄力不夠,，底氣不足。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,，存在以會議貫徹會議,，有重布置，輕督促,，忽視檢查的情況,。在教學管理中，有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面,，存在一些疏漏,，工作方式有待進一步扎實細致,。重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通,。在教學管理和學科建設中,，與教師的交流比較主動，也很多,，但與學生的溝通還存在一些小問題,，有點被動。

3.服務意識較強,，服務方式缺乏創(chuàng)新,。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心,。

4.面對學校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,，缺乏攻堅克難的勇氣；面對部分老師的渙散,，怯于管理,，抓管不嚴。

三,、整改措施

通過調(diào)研,、訪談、座談和自己找,、同事幫等活動形式,，查擺了工作中的主要問題，對這些問題,，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,，通過對問題的分析，本人認為有些問題平時基本沒有意識到,。反映的和分析查擺的主要問題,，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部,，問題面前決不退縮,，將認真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向,，按照黨委要求,，切實做到“整改有任務、目標有要求,、推進有措施,、完成有時限”。

（一）針對理論學習不深入,，業(yè)務學習上不系統(tǒng),，缺乏自覺性,、主動性 整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高,，理想信念更加堅定,。整改措施：制定可行的學習計劃，堅持學習經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認真《黨章》和黨建理論,，以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南,。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，用實踐來檢驗學習的效果,。

（二）針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入,，各項工作的科學性、針對性不斷提高,，深入研究,，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,，加強具體任務前的調(diào)查研究工作,，多聽師生員工的意見和建議，爭取每年寫出1-2篇高質(zhì)量的專項調(diào)研文章,。

（三）針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標：經(jīng)常深入學生,，進教室、進宿舍,，探求與學生有效的溝通方式,，認真聽取他們的意見和建議，為教風,、學風、校風建設獲取第一手資料和信息,。

整改措施：每學期至少參與兩次學生座談會,，深入課堂聽課不少于5次，深入宿舍不少于10次,，關心學生的學習問題,、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見,、建議和批評,，并及時整改,。

（四）針對服務意識較強，服務方式缺乏創(chuàng)新,；針對缺乏攻堅克難的勇氣,；針對怯于管理，抓管不嚴

整改目標：提高服務意識,，創(chuàng)新工作思路和方法,，開創(chuàng)工作新局面。整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神,，進一步更新觀念,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，工作中勤于思考,，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法,，多出路子,。充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際,，大膽探索,，創(chuàng)造性地開展工作。面對問題和困難,，勇于擔當,。篇三：安全生產(chǎn)攻堅克難工作實施方案

***煤業(yè)公司開展安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產(chǎn)保障能力，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，根據(jù)崇安委辦發(fā)?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關于印發(fā)崇信縣開展煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作實施方案的通知”要求，結(jié)合我公司實際,，特制定本方案,。

一、攻堅戰(zhàn)目標

深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)?2013?99號,，以下簡稱《國辦意見》）和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號，以下簡稱《七條規(guī)定》）,，進一步強化責任落實,，加強監(jiān)督檢查，確保攻堅戰(zhàn)期間不發(fā)生非法違法生產(chǎn)建設行為,，不發(fā)生較大以上事故,，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生，切實提升公司安全生產(chǎn)工作水平。

三,、組織機構(gòu)

為確保此攻堅戰(zhàn)工作順利進行并取得實效,，經(jīng)公司研究，特成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作活動領導小組： 組 長：公司董事長,、黨委書記,，總經(jīng)理

副組長：黨委副書記、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理,、總工程師,、經(jīng)營副總及各專業(yè)負責人

成 員：安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部,、黨群部,、經(jīng)管部、規(guī)劃部,、辦公室,、教培中心、人力資源部,、保衛(wèi),、物供部、財務部及各工區(qū)黨政主管,。

領導小組下設辦公室,，辦公室設在安全監(jiān)察部，具體負責監(jiān)督檢查,、指導基層單位開展攻堅戰(zhàn)工作的協(xié)調(diào)和信息報送工作,。

二、攻堅戰(zhàn)時間 2015年3月—12月

三,、攻堅戰(zhàn)任務

（一）嚴格落實各級管理責任,。一是按照“黨政同責”、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求,，全面落實安全生產(chǎn)管理責任,，堅持每月度召開一次安全攻堅戰(zhàn)辦公會議，組織開展一次安全生產(chǎn)專項檢查,，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。二是層層落實安全生產(chǎn)管理責任，明確各級管理安全生產(chǎn)職責,，明確專門的安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員,。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作，持續(xù)抓好每周黨員干部政治學習,，認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)的重要文件精神，習近平總書記、李克強總理等中央領導同志和王三運書記,、劉偉平省長,、陳偉書記、臧秋華市長等省,、市領導關于安全生產(chǎn)的重要指示精神,，《安全生產(chǎn)法》、《國辦意見》,、《七條規(guī)定》各級安全生產(chǎn)工作會議精神和相關制度規(guī)定等有關內(nèi)容,。

（二）嚴格落實“五真”（即真查、真停,、真盯,、真改、真驗）,。安監(jiān)部門要敢于動真碰硬,，嚴查現(xiàn)場存在的各類安全隱患；凡不符合《七條規(guī)定》任何一個條款,、出現(xiàn)重大隱患或主要隱患的,、工程質(zhì)量不達標的工作面頭一律按照“四停”（即：停面,、停頭,、停設備、停線）的原則停工整改,；每個停工處由安監(jiān)部指定一名副科級干部負責監(jiān)督并落實真正停工整改,，達到真停要求；對停工整改單位要嚴格按照安全生產(chǎn)責任追究辦法嚴肅處理,，整改工作嚴格執(zhí)行“五落實”制度,，明確整改措施、責任人,、時限,、資金、驗收責任,。真正消除事故隱患,，達到安全生產(chǎn)要求。

（三）加強水害治理,。嚴格執(zhí)行“預測預報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采”水害防治原則,，在水害普查的基礎上,，制定治理方案，按照專業(yè)技術(shù)人員,、專職隊伍,、采用專用設備的“三專”要求,，完善探放水機構(gòu),，配足人員設備，落實探放水措施,，建立工作臺賬,，完善探放水工作長效機制。加強1503回采工作面防排水工作,，重視1505運輸?shù)肋M頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作,，建立足夠的排水系統(tǒng)，確保水害治理工作安全有序,。

（四）加強“一通三防”管理,。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念，嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治“十條禁令”,，強化礦井“一通三防”管理,、瓦斯現(xiàn)場管理及安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,，定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發(fā)火期及自燃傾向性,、煤塵爆炸指數(shù)鑒定工作，每旬組織1次全面測風,，嚴禁無風,、微風，循環(huán)風作業(yè),，嚴防瓦斯事故發(fā)生,。堅持以瓦斯“零超限”為目標，加大瓦斯治理力度,，對瓦斯超限礦井必須停電,、撤人、停產(chǎn)并分析整改,。加強1503工作面防滅火工作管理,，落實礦井綜合防塵措施，確保通防工作安全穩(wěn)定,。

（五）加強頂板管理,。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治，嚴格落實采掘工區(qū)頂板管理責任制,，從源頭上杜絕不安全因素,。進一步對采掘工藝,、工序進行排查分析，對關鍵問題要制定專門措施,。一是對1503采煤工作面：①兩道高度集中臥底加固,，使其超前范圍內(nèi)高度不低于2.0米；②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理,；③堅持工作面支架二次補液制度，保證初撐力達標,，全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁,，達到“三直一平兩暢通”標準。二是掘進工區(qū)嚴格按照規(guī)定檢修綜掘機,、溜子及皮帶,，完善臨時支護措施，確保臨時支護必須具有足夠的強度,，對現(xiàn)場條件有較好的適應性,，嚴格按照“一工程一措施”要求施工。

（六）加強機電運輸管理,。加強礦井主扇風機,、主排水泵、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗,，對變電所內(nèi)的進線柜,、主變、進行檢查,，使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態(tài),。對礦井主提升機、空壓機,、主排水泵,、架空乘人裝置、主通風機,、礦車的插銷,、三環(huán)鏈等按規(guī)定安全性能測試；集中對主提升系統(tǒng),、鋼絲繩提升裝置,、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查，達到標準要求,；完善設備入井管理制度,，從設備選型、采購,、驗收入庫,、出庫入井,、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié)，層層把關確保非防爆設備不能入井,。經(jīng)常開展小電絞運輸專項治理活動,，對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理，排查一切隱患,，特別突出井下下料必須有專項措施,，下放物料必須用手拉葫蘆捆綁，嚴禁用鐵絲捆綁,；對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查,，使其使用靈活、安全可靠,。

（七）強化礦井安全避險“六大系統(tǒng)”管理,。加強安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位,、壓風自救,、供水施救、通信聯(lián)絡,、緊急避險等系統(tǒng)運行安全可靠性及制度完善管理,，重視礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，加強日常檢查檢修維護工作,，加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛,，以保證各項監(jiān)測數(shù)據(jù)真實可靠。

（八）加強化工及?；锲饭芾?。強化爆炸物品、易燃易爆危險品,、危險化學品的管理,，嚴格各使用環(huán)節(jié)規(guī)范作業(yè)，儲存裝置存在跑,、冒,、滴、漏,、超儲等現(xiàn)象,，重點部位監(jiān)測監(jiān)控到位，定期開展隱患排查,。

（九）加大安全投入,。按標準足額提取和使用安全費用，加大資金投入,，加快要害場所無人值守技術(shù)改造,，夯實安全基礎,。

（十）嚴格勞動用工管理。從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后持證上崗,，作業(yè)人員培訓課時,、內(nèi)容必須符合國家規(guī)定；對經(jīng)培訓,、考試合格錄用的人員,，必須依法簽訂勞動用工合同，參加社會保險,，配齊相關專業(yè)和實踐經(jīng)歷的技術(shù)人員和管理人員,，為安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)支撐。

四,、攻堅戰(zhàn)步驟

本次攻堅戰(zhàn)從2015年3月開始到2015年12月結(jié)束，分3個階段進行：

（一）動員部署階段（2015年3月25日-2015年4月15日）,。成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作領導小組,，研究制定工作方案，認真學習傳達上級精神,，深入進行宣傳教育和思想發(fā)動,，迅速啟動各項工作。

如何解決四難問題篇三

篇1：市安監(jiān)局攻堅克難方案 淄博金潤礦業(yè)有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關于印發(fā)攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位：

為進一步加強我礦安全生產(chǎn)基礎建設工作, 全面提升我礦本質(zhì)安全水平,，預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，根據(jù)省安監(jiān)局《關于印發(fā)山東省非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》（魯安監(jiān)發(fā)?2014?54號）、市安監(jiān)局《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（淄安監(jiān)發(fā)?2014?26號）,、臨淄區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于印發(fā)臨淄區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)攻堅克難工作方案的通知》（臨安辦字?2014?67號）文件要求,，結(jié)合我礦實際，制定本工作方案,。一,、攻堅克難工作目標

以礦山的規(guī)?；?、標準化,、機械化,、信息化、科學化“五化”建設為主攻方向,，進一步提高礦山安全生產(chǎn)管理水平,；牢固樹立“紅線”意識，做到依法辦礦,、科學發(fā)展,、安全發(fā)展；強力推進安全生產(chǎn)主體責任落實,，全面落實安全避險六大系統(tǒng)的運行,，按礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案（樣表）內(nèi)容,，逐項抓好整改落實，建立好“一礦一檔”,。二,、成立攻堅克難檢查領導小組 組 長：王德重

副組長：王立田 王 會

組 員：張傳奇、齊利家,、范立柱 齊向征,、邊文亮、邊文凱

攻堅克難檢查領導小組辦公室設在安全科,，負責攻堅克難各項工作的監(jiān)督,、檢查和指導等工作。機電科,、技術(shù)科,、安全科負責人負責本崗位職責內(nèi)的具體工作內(nèi)容的落實。三,、實施步驟

自本方案公布之日起,，由攻堅克難檢查領導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動，各部門對照礦山安全生產(chǎn)攻堅克難檢查整改方案（樣表）內(nèi)容,，加大措施,，落實責任，從組織保障,、基礎管理,、礦山建設、開拓開采,、提升運輸,、通風防塵、防排水,、供水,、消防,、供配電,、應急救援等方面逐項逐條對照檢查，將檢查情況,、存在問題做好記錄,，做到心中有數(shù)；對不符合項說明原因,，在小組內(nèi)積極探討,，各成員及負責人出謀劃策，制定工作計劃、整改方案,，一步一步地抓,，一項措施一項措施的落實，進行認真整改,，由攻堅克難檢查領導小組負責保障人員,、資金、措施,、時間,、預案“五落實”，嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作,。四,、工作要求

各部門通過本方案的實施開展，規(guī)范和提升我礦安全生產(chǎn)條件,，使我礦相關工作達到以下基本要求,。

1、配備采礦,、機電,、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員；設置安全管理機構(gòu),，配備專職安全管理人員；加強施工組織設計,、作業(yè)規(guī)程的編制,、審批、貫徹和實施管理,，及時測繪符合現(xiàn)場實際的井上,、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關圖紙；加強現(xiàn)場安全管理,，健全完善班組建制,，落實班組長現(xiàn)場管理責任，確保班組安全生產(chǎn)基本配置,，每個班組必須配備至少一名群監(jiān)員,；加強安全文化建設，使崗位責任,、流程,、制度執(zhí)行到位，切實提高安全管理水平,。2,、建立完善的機械通風系統(tǒng)，設置風門,、風橋等通風構(gòu)筑物,；強化通風安全管理,，所有通風機必須安裝開停傳感器；主要通風機必須安裝風壓傳感器,；回風巷必須設置風速傳感器,；每年至少要進行一次反風試驗；為每一位入井人員配備自救器,，每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀,；使用阻燃的電線電纜、風筒皮帶,，淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護,；嚴格爆炸物品領退制度。3,、提升本質(zhì)安全水平,，實現(xiàn)罐籠、安全門,、搖臺（托臺）,、阻車器與提升機信號實現(xiàn)聯(lián)鎖，提升信號與提升機控制實現(xiàn)閉鎖,；嚴格提升設施設備班檢,、日檢、周檢,、月檢制度,，嚴防帶病運轉(zhuǎn)；提高主提升機操作工等特種作業(yè)人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力,；定期檢測檢驗提升設備,。

4、完善井下主要排水系統(tǒng)符合設計要求,；由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜,，至少應敷設兩條同類型的獨立線路，確保供電安全,。

5,、嚴格落實全員安全培訓制度，培訓計劃,、考核記錄存檔備查,，推動全員安全意識和素質(zhì)的提高；外包施工人員納入礦山統(tǒng)一管理,，實行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一培訓考核、統(tǒng)一獎懲、統(tǒng)一社會保險“四統(tǒng)一”,；對“三違”人員采取不低于500元的經(jīng)濟處罰或停工強制性學習等措施,，提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)，消除人為安全隱患,。

6,、提高信息化、機械化,、自動化水平,，加強“六大系統(tǒng)”的運行管理，確保正常運行,。 7,、建立兼職救護隊，配齊救援人員和救護裝備,，按照事故應急救援預案及演練計劃,，每年至少組織一次應急預案演練；嚴格落實礦領導帶班下井制度,，嚴格執(zhí)行“逢大暴雨天氣停產(chǎn)撤人”和“調(diào)度員10項應急處置權(quán)及3分鐘通知到井下”的規(guī)定,。

二○一四年八月二十日篇2：群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要責任,，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。通過學習、查擺,、對照,，雖然為學院的師生和學院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績,，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,，重點查擺自己的問題和不足,，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施,。

通過系統(tǒng)學習理論,，認真對照檢查，深入進行黨性分析,，在分析評議階段工作的基礎上,，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見,，認真學習理論,，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的,。按照學校黨委要求,，制定個人整改方案，做到整改有任務,、目標有要求,、推進有措施、完成有時限,。一,、指導思想 按照《黨章》，對照黨員先進典型,，結(jié)合本職工作,，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足,，采取相應的整改措施,，努力提高覺悟，增強黨性,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,。二,、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細致,，缺乏深度思考,，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施,。在困境面前,，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動,，輕視工作的全面扎實推進,。有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗，缺乏針對性的思考,，出現(xiàn)工作標準高于工作成效,。在困難面前，有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性,，依賴學校一把手,，魄力不夠，底氣不足,。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,，存在以會議貫徹會議,，有重布置，輕督促,，忽視檢查的情況,。在教學管理中，有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面,，存在一些疏漏,，工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流,，忽視了與學生的溝通,。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動,，也很多,，但與學生的溝通還存在一些小問題，有點被動,。

3.服務意識較強,，服務方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁,，聽取他人意見時缺乏耐心,。

4.面對學校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，缺乏攻堅克難的勇氣,；面對部分老師的渙散,，怯于管理，抓管不嚴,。三,、整改措施

通過調(diào)研、訪談,、座談和自己找,、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題,，對這些問題,，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析,，本人認為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力是大有裨益,。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮,，將認真分析問題及其產(chǎn)生原因,，明確了今后的努力方向,，按照黨委要求，切實做到“整改有任務,、目標有要求,、推進有措施、完成有時限”,。

（一）針對理論學習不深入,，業(yè)務學習上不系統(tǒng)，缺乏自覺性,、主動性 整改目標：理論學習不斷深入,，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高，理想信念更加堅定,。整改措施：制定可行的學習計劃,，堅持學習經(jīng)常化,、系統(tǒng)化,。認真《黨章》和黨建理論，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南,。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,，用實踐來檢驗學習的效果。（二）針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入,，各項工作的科學性,、針對性不斷提高，深入研究,，避免工作急躁和浮躁,。

整改措施：認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強具體任務前的調(diào)查研究工作,，多聽師生員工的意見和建議,，爭取每年寫出1-2篇高質(zhì)量的專項調(diào)研文章。（三）針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標：經(jīng)常深入學生,，進教室,、進宿舍，探求與學生有效的溝通方式,，認真聽取他們的意見和建議,，為教風、學風,、校風建設獲取第一手資料和信息,。

整改措施：每學期至少參與兩次學生座談會,，深入課堂聽課不少于5次，深入宿舍不少于10次,，關心學生的學習問題,、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見,、建議和批評,，并及時整改。

（四）針對服務意識較強,，服務方式缺乏創(chuàng)新,；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理,，抓管不嚴

整改目標：提高服務意識,，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面,。整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神,，進一步更新觀念，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法,，多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性,，想問題辦事情立足實際,，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作,。面對問題和困難,，勇于擔當。篇3：安全生產(chǎn)攻堅克難工作實施方案

***煤業(yè)公司開展安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產(chǎn)保障能力,，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)崇安委辦發(fā)?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關于印發(fā)崇信縣開展煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作實施方案的通知”要求,，結(jié)合我公司實際,，特制定本方案。一,、攻堅戰(zhàn)目標

深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)?2013?99號，以下簡稱《國辦意見》）和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號,，以下簡稱《七條規(guī)定》）,，進一步強化責任落實，加強監(jiān)督檢查,，確保攻堅戰(zhàn)期間不發(fā)生非法違法生產(chǎn)建設行為,，不發(fā)生較大以上事故，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生,，切實提升公司安全生產(chǎn)工作水平,。三、組織機構(gòu)

為確保此攻堅戰(zhàn)工作順利進行并取得實效,，經(jīng)公司研究,，特成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作活動領導小組： 組 長：公司董事長、黨委書記,，總經(jīng)理

副組長：黨委副書記,、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師,、經(jīng)營副總及各專業(yè)負責人

成 員：安監(jiān)部,、生產(chǎn)技術(shù)部、黨群部,、經(jīng)管部,、規(guī)劃部、辦公室,、教培中心,、人力資源部、保衛(wèi),、物供部,、財務部及各工區(qū)黨政主管。

領導小組下設辦公室,，辦公室設在安全監(jiān)察部,，具體負責監(jiān)督檢查、指導基層單位開展攻堅戰(zhàn)工作的協(xié)調(diào)和信息報送工作,。二,、攻堅戰(zhàn)時間 2015年3月—12月 三、攻堅戰(zhàn)任務（一）嚴格落實各級管理責任,。一是按照“黨政同責”,、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求，全面落實安全生產(chǎn)管理責任,，堅持每月度召開一次安全攻堅戰(zhàn)辦公會議,，組織開展一次安全生產(chǎn)專項檢查，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。二是層層落實安全生產(chǎn)管理責任,，明確各級管理安全生產(chǎn)職責,，明確專門的安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作,，持續(xù)抓好每周黨員干部政治學習,，認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)的重要文件精神，習近平總書記,、李克強總理等中央領導同志和王三運書記,、劉偉平省長、陳偉書記,、臧秋華市長等省,、市領導關于安全生產(chǎn)的重要指示精神，《安全生產(chǎn)法》,、《國辦意見》,、《七條規(guī)定》各級安全生產(chǎn)工作會議精神和相關制度規(guī)定等有關內(nèi)容。（二）嚴格落實“五真”（即真查,、真停,、真盯、真改,、真驗）,。安監(jiān)部門要敢于動真碰硬，嚴查現(xiàn)場存在的各類安全隱患,；凡不符合《七條規(guī)定》任何一個條款,、出現(xiàn)重大隱患或主要隱患的、工程質(zhì)量不達標的工作面頭一律按照“四?！保矗和Ｃ?、停頭、停設備,、停線）的原則停工整改,；每個停工處由安監(jiān)部指定一名副科級干部負責監(jiān)督并落實真正停工整改，達到真停要求,；對停工整改單位要嚴格按照安全生產(chǎn)責任追究辦法嚴肅處理,，整改工作嚴格執(zhí)行“五落實”制度，明確整改措施,、責任人,、時限、資金,、驗收責任,。真正消除事故隱患，達到安全生產(chǎn)要求。

（三）加強水害治理,。嚴格執(zhí)行“預測預報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采”水害防治原則,，在水害普查的基礎上，制定治理方案,，按照專業(yè)技術(shù)人員、專職隊伍,、采用專用設備的“三?！币螅晟铺椒潘畽C構(gòu),，配足人員設備,，落實探放水措施，建立工作臺賬,，完善探放水工作長效機制,。加強1503回采工作面防排水工作，重視1505運輸?shù)肋M頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作,，建立足夠的排水系統(tǒng),，確保水害治理工作安全有序。

（四）加強“一通三防”管理,。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治“十條禁令”，強化礦井“一通三防”管理,、瓦斯現(xiàn)場管理及安全監(jiān)控系統(tǒng)管理,，落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發(fā)火期及自燃傾向性,、煤塵爆炸指數(shù)鑒定工作,，每旬組織1次全面測風，嚴禁無風,、微風,，循環(huán)風作業(yè)，嚴防瓦斯事故發(fā)生,。堅持以瓦斯“零超限”為目標,，加大瓦斯治理力度，對瓦斯超限礦井必須停電,、撤人,、停產(chǎn)并分析整改。加強1503工作面防滅火工作管理，落實礦井綜合防塵措施,，確保通防工作安全穩(wěn)定,。（五）加強頂板管理。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治,，嚴格落實采掘工區(qū)頂板管理責任制,，從源頭上杜絕不安全因素。進一步對采掘工藝,、工序進行排查分析,，對關鍵問題要制定專門措施。一是對1503采煤工作面：①兩道高度集中臥底加固,，使其超前范圍內(nèi)高度不低于2.0米,；②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理；③堅持工作面支架二次補液制度,，保證初撐力達標,，全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁，達到“三直一平兩暢通”標準,。二是掘進工區(qū)嚴格按照規(guī)定檢修綜掘機,、溜子及皮帶，完善臨時支護措施,，確保臨時支護必須具有足夠的強度,，對現(xiàn)場條件有較好的適應性，嚴格按照“一工程一措施”要求施工,。

（六）加強機電運輸管理,。加強礦井主扇風機、主排水泵,、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗,，對變電所內(nèi)的進線柜、主變,、進行檢查,，使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態(tài)。對礦井主提升機,、空壓機,、主排水泵、架空乘人裝置,、主通風機,、礦車的插銷、三環(huán)鏈等按規(guī)定安全性能測試,；集中對主提升系統(tǒng),、鋼絲繩提升裝置、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查，達到標準要求,；完善設備入井管理制度,，從設備選型、采購,、驗收入庫,、出庫入井、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié),，層層把關確保非防爆設備不能入井,。經(jīng)常開展小電絞運輸專項治理活動，對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理,，排查一切隱患,，特別突出井下下料必須有專項措施，下放物料必須用手拉葫蘆捆綁,，嚴禁用鐵絲捆綁；對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查,，使其使用靈活,、安全可靠。（七）強化礦井安全避險“六大系統(tǒng)”管理,。加強安全監(jiān)測監(jiān)控,、人員定位、壓風自救,、供水施救,、通信聯(lián)絡、緊急避險等系統(tǒng)運行安全可靠性及制度完善管理,，重視礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),，加強日常檢查檢修維護工作，加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛,，以保證各項監(jiān)測數(shù)據(jù)真實可靠,。

（八）加強化工及危化物品管理,。強化爆炸物品,、易燃易爆危險品、危險化學品的管理,，嚴格各使用環(huán)節(jié)規(guī)范作業(yè),，儲存裝置存在跑、冒,、滴,、漏、超儲等現(xiàn)象，重點部位監(jiān)測監(jiān)控到位,，定期開展隱患排查,。

（九）加大安全投入。按標準足額提取和使用安全費用,，加大資金投入,，加快要害場所無人值守技術(shù)改造，夯實安全基礎,。（十）嚴格勞動用工管理,。從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后持證上崗，作業(yè)人員培訓課時,、內(nèi)容必須符合國家規(guī)定,；對經(jīng)培訓、考試合格錄用的人員,，必須依法簽訂勞動用工合同,，參加社會保險，配齊相關專業(yè)和實踐經(jīng)歷的技術(shù)人員和管理人員,，為安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)支撐,。

四、攻堅戰(zhàn)步驟

本次攻堅戰(zhàn)從2015年3月開始到2015年12月結(jié)束,，分3個階段進行：（一）動員部署階段（2015年3月25日-2015年4月15日）,。成立安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)工作領導小組，研究制定工作方案,，認真學習傳達上級精神,，深入進行宣傳教育和思想發(fā)動，迅速啟動各項工作,。

如何解決四難問題篇四

四難個人整改措施

篇1：作風紀律整頓個人整改措施

作風紀律整頓個人整改措施

通過思想作風紀律整頓第三階段的整改,，針對業(yè)務知識不夠鉆研、開拓創(chuàng)新精神不夠,、工作作風還不夠扎實等問題,，我深入剖析原因，總結(jié)工作不足,，為提高的工作水平,，制定如下整改措：

一、思想方面的整改

1,、堅持解放思想,、實事求是，樹立科學的發(fā)展觀,。緊密聯(lián)系工作實際,，注意工作作風和工作方法,，做到腳踏實地，求實效,，解決實際問題,，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際,。

堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念,。堅持和落實科學發(fā)展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，把個人的理想追求與構(gòu)建社會主義和諧社會緊密結(jié)合起來,，用先進的理念和發(fā)展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

2、認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，牢記人民警察為人民服務的宗旨,，在平時的工作、生活中進一步提高自己的綜合素質(zhì),，做到政治素質(zhì)優(yōu)良,、本職業(yè)務精通、工作作風扎實,、以與時俱進和不斷開拓創(chuàng)新的精神,，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

3,、不斷加強政治學習,，強

化思想教育，忠于職守,，提高思想政治素質(zhì),。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識,，做到自重,、自省,、自警、自勵,，時刻保持昂揚的精神狀態(tài),，銳意進取。以高度事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進取、求真務實,、恪盡職守,、充分調(diào)動工作的積極性、主動性和

創(chuàng)造性,，充分體現(xiàn)團隊合作精神,，切實履行自己的職責，高標準,、高質(zhì)量地做好本職工作,，努力以一流的工作干勁，一流的水平,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

二、作風方面的整改

作風方面的不足主要體現(xiàn)在團體觀念不強,、創(chuàng)新意識不足,。團結(jié)就是力量，要想使單位發(fā)揮巨大的力量,、創(chuàng)新工作形式,，就必須強調(diào)團結(jié)。但自己在這方面還有欠缺,，以致團體的力量不能發(fā)揮到極至,。

整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續(xù)工作好,，還要時刻注意和同志之間搞好溝通,，克服個人主義，增強集體觀念,，以發(fā)揮集體的團體力量,。同時，加強自身建設,，嚴格要求,，自我加壓。始終保持積極向上,、昂揚奮進的精神狀態(tài),，自重自省,、自警自勵，在工作中自覺地服從,、服務于大局,，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準,、嚴要求,，努力做好本職工作，同時放開目光,，能從長遠的角度進行考慮問題,。

三、工作方面的整改

沒有嚴明的紀律,，就沒有堅強的隊伍,，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題,。首先要嚴明工作紀律,，要忠于職守，愛崗敬業(yè),，不下班不遲到早退,，擅自離崗。要嚴以律己,，從我做起,。模范遵守各項規(guī)章制度，明確自己的職責,，告訴自己什么可以做,，什么不能做,。努力提高業(yè)務素質(zhì),；講究方法，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng),；要想辦法，辦實事,，把工作提高到一個新的水平,。堅決杜絕與群眾“冷、橫,、硬,、推”,，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看,、事難力,、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,，真心實意為人民群眾做好事,、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象,。

通過這次的學習,，使我們認識到必須強化紀律作風，牢固掌握各項紀律規(guī)定,，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線,。深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止,，依法辦事、認真履行職責,、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和全局人

員的監(jiān)督,，力爭在較短的時間內(nèi)整改自己存在的問題,，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高,，作風上有明顯轉(zhuǎn)變,，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求,。篇2：醫(yī)院“四好一滿意”自查自糾及整改方案

“四好一滿意”自查整改報告

為貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的全會精神,，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良

好形象，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,，爭當群眾滿意醫(yī)務人員,，根據(jù)縣衛(wèi)生局《杞縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“四好一滿意”活動方案的通知》要求，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風建設,，我院于20xx年8月開始在全院開展“服務好、技術(shù)好,、設備好,、環(huán)境好、群眾一滿意”的“四好一滿意”活動,。經(jīng)過一個多月的動員,、學習宣傳和實際運行,，我院“四好一滿意”活動取得了初步成果，全院干部職工士氣高漲,，群眾滿意度普遍提高,。

為進一步鞏固已取得的成果，我院組織了“四好一滿意”

專項自查活動,，在自查自糾過程中,，我們發(fā)現(xiàn)以下問題還可以進一步提高或改善，更有利于整個“四好一滿意”活動的開展和取得更好的成績,。

一,、極少數(shù)醫(yī)護人員思想還未統(tǒng)一或其對“四好一滿意”

活動開展接受度不高。主要表現(xiàn)在參與活動不積極,，在患者面前服務態(tài)度生硬,，或是不認真書寫病歷等情況。

二,、醫(yī)院基礎設施和病人就診流程還有待進一步改善,。表

現(xiàn)在相對病人集中時期如早上，門診掛號處還較擁擠和無序,；輸液患者上衛(wèi)生間不方便等情況,。

三、志愿者活動組織相對較弱,，社會監(jiān)督機制有待完善,。

就以上自查情況，我院“四好一滿意”活動領導小組經(jīng)過

總結(jié)后提出以下整改措施:

一,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行

業(yè)紀律,，努力做到“服務好”

醫(yī)者德為先，良好的服務是和諧關系的前提,。我院結(jié)合實

際,，利用各種形式加強學習和教育，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任,，使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高,。

大力推行“合理用藥、合理檢查,、合理治療,、合理收費”

工作規(guī)范，加強培訓教育，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念,，建立以醫(yī)德醫(yī)風,、服務質(zhì)量,、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核體系,，做到少花錢,、安全生產(chǎn)、母子平安，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠,。

規(guī)范開展醫(yī)患溝通工作,。努力提高醫(yī)務人員的醫(yī)患溝通

能

力。充分利用我院在醒目位置設立的意見箱及意見薄,，以便及時解決患者的困難,。

堅持實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫(yī)德醫(yī)風

考核,，并與崗位聘用,、評先評優(yōu),、績效工資等結(jié)合起來，堅決不搞形式主義。

二、繼續(xù)加強技術(shù)，規(guī)范診療行為,，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，努力做到“技術(shù)好”、“設備好”

醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心,，“四好一滿意”活動

中提出“技術(shù)好”,，是認真抓好醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量安全各項制度落實,，增強醫(yī)療技術(shù)安全責任意識。我院始終要以醫(yī)療技術(shù)為核心,，切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎醫(yī)療技術(shù)管理,，繼續(xù)強化臨床專科能力建設和醫(yī)務人員的技術(shù)培訓。為促進醫(yī)護技術(shù)質(zhì)量

進一步提高,，保障醫(yī)療安全,，提高醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì),。

繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)和設備臨床應用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益,。切實加強醫(yī)療設備的臨床應用管理,，建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)、設備準入和管理制度,。牢固樹立醫(yī)務人員正確的人生觀和價值觀,，樹立技術(shù)第一的意識，把主要精力放在學習業(yè)務,、鉆研技術(shù)上,。

三、繼續(xù)深入開展行風評議,，積極主動接受社會監(jiān)督,，努力做到“群眾一滿意”

“群眾一滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“四好一滿意”活動的初衷和目的,。一是認真做好患者滿意度調(diào)查,，贏得患者滿意,。通過對門診病人現(xiàn)場調(diào)查,，關注患者感受，聽取患者意見,；對他們提出的意見或建議,，積極落實整改，切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高,，贏得患者滿意,。二是全面開展民主評議行風，讓社會滿意,。依靠人民群眾的有序監(jiān)督,、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措,。通過扎實的工作,，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持,。三是通過加強各種形式義診義檢活動的開展,，走到群眾中去，了解群眾需要,，幫助群眾解決實際問題,，宣傳醫(yī)院，宣傳醫(yī)療政策,，提升整個醫(yī)院的形象,。

總之,，要通過開展“四好一滿意”活動，使我院醫(yī)德醫(yī)風明顯改進,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升,，把我院的各項工作推向新的臺階,，真正使“四好一滿意”落到實處，讓群眾得實惠,。

篇3：四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

《四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

“去極端化”宣傳教育活動自查自評報告

經(jīng)過這段時間的政治理論學習,，讓我充分了解一些法律法規(guī)知識、黨的民族政策,，尤其是學習了張春賢書記在自

治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則,，我深刻認識到作為一名教師，從我做起,，用行動堅決抵制宗教對校園的滲透和蔓延,，注重教書，更注重育人,，切實把民族團結(jié)教育,、愛國主義教育等各項工作落到實處，通過對照張春賢書記在自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則,，進一步學標準,、找差距，個人的自查自評情況如下：

一,、指導思想

堅持以鄧小平理論,、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大,、十八屆五中全會及第二次中央新疆工作座談會精神,、堅持立德樹人，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安重大指導思想,，堅持思想教育為先導,，突出政治堅強，強化?四種意識?（即擔當意識,、責任意識,、主體意識、崗位意識）,，全面提升師德師風師能,，不斷加強新形勢下學校思想政治建設及?反分裂、反滲透?教育,，進一步夯實廣大師生抵御和防范宗教向校園滲透的思想基礎,，為培養(yǎng)社會主義合格建設者奠定堅實基礎,。

二、整改目標

認真貫徹落實自治區(qū)深入推進?去極端化?工作領導小組第一次會議精神,，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,，用?五把鑰匙?統(tǒng)領?八大工程?，堅持正信擠壓,、文化對沖,、法治約束?三管齊下?，堅持疏堵結(jié)合,、分類施教,、多方參與、綜合施策的原則,，以現(xiàn)代文化為引領,，以治理?三非?為主要內(nèi)容，以肅清?圣戰(zhàn)殉教上天堂?等宗教極端思想影響上下功夫,、在正信擠壓上下功夫,、在現(xiàn)代文化對沖宗教極端思想影響上下功夫,、在法治教育和法治約束上下功夫,、在切斷宗教極端思想滋生源頭和傳播渠道上下功夫、在抵御宗教極端思想向校園滲透上下功夫,，深入推進?去極端化?,。

三,、存在的主要問題

（一）做有歷史責任感的好老師方面存在的問題

1、民族團結(jié)方面沒有起到帶頭作用,。

2、作為一名老教師,，自認為做好本職工作,、教育好學生就好了，對學生家長的教育不到位,。

（二）做為人師表的好老師方面存在的問題

1,、出門就打車，不愿走路,。

2,、常有工作懶惰的現(xiàn)象 3、工作任務繁重時,，偶爾有抱怨,，沒能保持樂觀心態(tài)。

（三）做立德樹人的好老師方面存在的問題

1,、對后進生批評性語言過重,。

2,、在工作中重視學生分數(shù)，對學生德育較少,。

（四）做專業(yè)過硬的好老師方面存在的問題

1,、沒能堅持后進生轉(zhuǎn)化工作。

2,、因材施教的理念貫徹得不夠徹底,。

三、原因分析

一是我只意識到教師是教育工作者,，從事著塑造靈魂的工作,。對于教師是公職人員，是知識分子,，認識還不夠,；二是為人師表上，和學生缺乏心靈與心靈的溝通,，靈魂與靈魂的交融,，人格與人格的對話。沒有做到平等對話,，沒有做到用愛心澆灌孩子的心靈,。三是對于立德樹人認識不夠。青少年是國家的未來和希望,，我們既要重視學生的智育,，更要重視學生的德育工作。四是在工作中缺乏行之有效的方法來引導青少年學生崇尚科學,、追求真理,、拒絕愚昧、反對迷信,、遠離極端,。

四、下一步打算和今后努力的方向

1,、轉(zhuǎn)變觀念,，為人師表，以身作則,，給學生樹立積極向上的好榜樣,，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，作為人民教師要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),，要用三尺講臺,，用自己的實際行動倡導并教育孩子們樹立社會主義核 心價值觀，塑造中華民族的國家之魂、民族之魂,。

2,、作為知識分子，要身先士卒,，努力維護新疆的長治久安,，反對?三股勢

力?,反對極端 思想的毒害，教育學生認清形勢,，做合格的中國公民,。

3、幫助學生把握好人生方向,。用自己高尚的人格魅力去引導和影響學生,。平等對待每一個學生，熱愛每一個學生,，讓孩子在學校能感受到我的愛,，感受到自己在快樂的成長。

4,、積極主動的學習先進的技術(shù),，不斷提升自己的業(yè)務水平。從自身找原因,，抽時間,，找時間去學習，去鉆研專業(yè)知識,。注重課堂教學的方法,，深刻反思，向優(yōu)秀的教師學習,，把每一堂課都當成示范課,，賽教課，公開課來上,，做好課前的充分準備,，準確把握每一個教學過程。

在今后的工作中,，我一定牢記?四好老師?標準，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩嚴格要求自己,。不斷提高自身素質(zhì),，做學習型的教師，同時繼續(xù)做好本職工作,，關愛學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，給學生們樹立正確的價值觀,。在教育教學的一言一行中，通過言傳身教,，為學生樹立好的榜樣，做?具有新疆特色的‘四好’老師?,。