“方”即方子,、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇一

一是預(yù)防為主,，查防結(jié)合,，確保全行無重大經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故發(fā)生；

二是標(biāo)本兼治,，著力構(gòu)建集信貸,、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù),、科技,、電子銀行、安全保衛(wèi)等制度為一體的案件防控長(zhǎng)效機(jī)制,；

三是糾正行業(yè)不正之風(fēng),，著力提升高效、清正廉潔的行業(yè)形象,；

四是強(qiáng)化職能部門監(jiān)督檢查和內(nèi)控管理力度,，力爭(zhēng)把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅于萌芽狀態(tài)；

五是不斷完善,、健全制度建設(shè),，落實(shí)責(zé)任追究制度，盡快實(shí)現(xiàn)案防工作規(guī)范化和制度化,。

（一）各單位,、職能部門月度工作計(jì)劃。

1,、審計(jì)稽核部及其他相關(guān)職能部門,、每月開展不低于一次的“飛行檢查”和定期合規(guī)檢查，并將結(jié)果進(jìn)行匯總和通報(bào)整改,。

2,、相關(guān)職能部門、每月開展不少于一次的相關(guān)條線的

風(fēng)險(xiǎn)提示活動(dòng),。

3,、各單位、職能部門每月對(duì)本單位,、部門的所有員工進(jìn)行“九種人”排查和跟蹤監(jiān)控記錄,；并對(duì)本單位的借、假,、冒名貸款進(jìn)行認(rèn)定,、清理和催收,，在每月10日前完成不良貸款的認(rèn)定工作。

4,、安全保衛(wèi)部門每月組織實(shí)施不低于一次的安全保衛(wèi)檢查和防突發(fā)事件預(yù)案演練活動(dòng),。

（二）各單位、職能部門季度案防工作計(jì)劃,。

1,、各單位兼職合規(guī)管路員,、按季對(duì)本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及安全保衛(wèi)等狀況進(jìn)行案防工作自查,，并于季后15日內(nèi)上報(bào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部,；

2,、各單位合規(guī)代表、風(fēng)險(xiǎn)管理員,、委派會(huì)計(jì),、安全員,、兼職審計(jì)員按季進(jìn)行履職報(bào)告，并于每季后15日內(nèi)上報(bào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部,；

3,、行長(zhǎng)室每季度向董事會(huì)提交合規(guī),、內(nèi)控報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，由合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)并在每季后15日內(nèi)完成,；

4、相關(guān)職能部門,、每季度組織開展不低于一次的合規(guī),、制度培訓(xùn)活動(dòng)；

5,、人事監(jiān)察部,、審計(jì)稽核部、每季度組織開展一次“員工日常行為排查和員工賬戶排查”活動(dòng),。

6,、每季度、行領(lǐng)導(dǎo)親自組織開展不低于一次的案件防控通報(bào)和分析會(huì)議活動(dòng),。

7,、運(yùn)營(yíng)管理部和計(jì)財(cái)部、每季度組織開展不低于一次的柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和員工賬戶管理排查活動(dòng),。

8,、信貸管理部、計(jì)財(cái)部和財(cái)富中心,，每季度組織開展不低于一次的大額資金風(fēng)險(xiǎn)管理排查活動(dòng),。

9、審計(jì)稽核部和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部,、每個(gè)季度組織開展不低于一次的跟蹤檢查和督查問題整改活動(dòng),。

10,、辦公室每個(gè)季度組織開展不低于一次的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng),。

11、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部門負(fù)責(zé)在一季度內(nèi)完成全行的案防工作制度制定工作,。

（三）各單位,、職能部門年度工作計(jì)劃,。

1,、董事辦,、監(jiān)事辦及其下設(shè)委員會(huì)、每年進(jìn)行不低于一次的專題履職報(bào)告活動(dòng),；

2,、信貸、會(huì)計(jì),、電子銀行,、安全保衛(wèi)等部門，根據(jù)各自條線的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、安全狀況等,，定期在全行發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告；

3,、審計(jì)稽核部負(fù)責(zé)全行的高風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn),、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位“四高”的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,，每年開展不低于一次的“四高”評(píng)估活動(dòng),。

4、審計(jì)稽核部每年組織開展不低于一次的各職能部門履職評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5,、審計(jì)稽核部、監(jiān)事辦每年組織開展不低于一次,、對(duì)董事會(huì)成員,、高管人員的履職評(píng)價(jià)活動(dòng)。

6,、人事監(jiān)察部制訂了“行風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)察”制度,，負(fù)責(zé)監(jiān)督、規(guī)范全行的行風(fēng)廉政制度執(zhí)行,。

7,、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部、審計(jì)稽核部每年組織開展一次全行合規(guī)與內(nèi)控有效性評(píng)價(jià)活動(dòng),。

8,、各相關(guān)職能部門不定期開展“重點(diǎn)業(yè)務(wù)與環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)排查”活動(dòng)。

9,、各相關(guān)職能部門,、定期組織開展各業(yè)務(wù)條線的操作風(fēng)險(xiǎn)有效性評(píng)價(jià)活動(dòng)。

1,、行總部成立“督查辦”,，根據(jù)全行工作計(jì)劃、按月或按季度公布“任務(wù)交辦單”,，然后專門負(fù)責(zé)跟蹤,、督查并不定期發(fā)布“督查督辦專報(bào)”、通報(bào)各單位,、部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

2、行總部結(jié)合實(shí)際制訂了科學(xué)而細(xì)致的合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)100分制考核辦法,，各單位、部門每月,、每季度的各項(xiàng)任務(wù)完成情況,，均被細(xì)化為每一分值，并按季度進(jìn)行公布,。

3,、行總部制訂了科學(xué)有效的“員工積分管理辦法”,，每一位員工的每一項(xiàng)違規(guī)行為，都將備案記錄,、以負(fù)分的形式進(jìn)行處罰和警示,，此項(xiàng)制度措施對(duì)全員的合規(guī)、合法行事起到了積極而有效的作用,。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇二

為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和林州市文明委未成年人教育活動(dòng)要求,，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂未成年人教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案如下：

組 長(zhǎng)：王玉璽

副組長(zhǎng)：張東啟

成 員：李 斌靳秀平 王桂艷靳曉青王宗英丁聰慧 吳淑紅 任青竹

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的部署和要求,，根據(jù)未成年人的年齡特點(diǎn),、接受能力，以學(xué)校教學(xué)為主渠道,，以大量實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)為載體,，構(gòu)建未成年人教育立體化網(wǎng)絡(luò)，在全校開展“三理”知識(shí)教育,，使廣大學(xué)生身心全面發(fā)展,，思想道德水平和心理素質(zhì)進(jìn)一步提高。

職工子女,、教師及在校學(xué)生,。

根據(jù)市市文明委、教體局和健康教育所關(guān)于未成年人教育活動(dòng)的要求,，我中心教育活動(dòng)的內(nèi)容和要求包括以下幾個(gè)方面：

1,、利用衛(wèi)生宣傳日活動(dòng),，到學(xué)校宣傳疾病防治知識(shí),，如手足口病、麻疹等傳染病的預(yù)防和疾病防治知識(shí),。

2,、健康教育進(jìn)學(xué)校，在學(xué)校為廣大師生開展健康教育知識(shí)講座,，如春季傳染病知識(shí)講座,、碘缺乏病防治知識(shí)和世界無煙日活動(dòng)宣傳等。

1,、認(rèn)真培訓(xùn),，培養(yǎng)骨干

中心教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三理”教育理論知識(shí)，以便在教育活動(dòng)中科學(xué),、正確,、全面地開展工作。

2,、拓寬教育渠道,，多方參與教育

利用主題班會(huì),，黑板報(bào)等形式全面開展“三理”教育工作，與有關(guān)單位有機(jī)結(jié)合,，大力開展豐富多彩,、積極向上的科技、文化,、體育和娛樂活動(dòng),。

1、三月份到學(xué)校開展結(jié)核病防治知識(shí)講座,；

2,、四月份到學(xué)校開展預(yù)防接種知識(shí)宣傳；

3,、五月份到學(xué)校開展碘缺乏病防治知識(shí)講座,；

4、六月份到學(xué)校開展愛眼知識(shí)宣傳,。

5,、健康教育進(jìn)學(xué)校，大力開展心理教育大課堂,。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇三

為推進(jìn)我公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織創(chuàng)建工作,，努力形成創(chuàng)建特色，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開展,，根據(jù)上級(jí)公司學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的要點(diǎn),，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作方案,。

1,、目的意義

學(xué)習(xí)型組織是圍繞公司"全面、均衡,、創(chuàng)新發(fā)展"為主題,，以促進(jìn)學(xué)習(xí)、推動(dòng)創(chuàng)新,、廣泛參與為原則,，通過培訓(xùn)分享、好書推薦,、專題辯論,、理論研究、考試考核等多種形式,，激發(fā)起廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,，做到學(xué)習(xí)、工作兩促進(jìn)，從而達(dá)到學(xué)習(xí)理論,、創(chuàng)新思維和提升能力的創(chuàng)建目的,。

2、活動(dòng)要求

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)的`,、長(zhǎng)期的管理行為,，一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，采取有效措施,，明確工作職責(zé),，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效,。

3,、參加人員

總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo),、承保負(fù)責(zé)人,、理賠負(fù)責(zé)人、客服部負(fù)責(zé)人,、窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)門店主管等,。

4、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)宣貫,、滲透理念,。

思想是行為的先導(dǎo)，理念是員工學(xué)習(xí)的根基,。因此,，我們首先要在全體員工思想中培育"學(xué)習(xí)更新觀念、更新知識(shí),，促進(jìn)人的全面進(jìn)步,；學(xué)習(xí)創(chuàng)造幸福，終身學(xué)習(xí)收益一生,；學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新力,、發(fā)展力,，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力"等先進(jìn)理念,，通過多層面的動(dòng)員和溝通，把學(xué)習(xí)型組織理念灌輸給每位員工,，用理念引導(dǎo)學(xué)習(xí),。

（二）營(yíng)造活動(dòng)氛圍

利用會(huì)議、宣傳標(biāo)語,、將學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃懸掛在醒目位置等各種行之有效的方式,，大力營(yíng)造"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織"的濃厚氛圍，達(dá)到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí)的效果,。

（三）目標(biāo)明確,，健全規(guī)章制度。

1,、目標(biāo)是一個(gè)組織或一個(gè)企業(yè)中所有成員所共同追求的美好愿望和前景,，它能在人們心中激發(fā)出一股推動(dòng)力量。我**中支學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建目標(biāo)是：創(chuàng)建一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí),，創(chuàng)新進(jìn)取,，專業(yè)高效，全面,、均衡發(fā)展的企業(yè),。我們將匯集全體員工的智慧，凝聚全體員工的正能量,，形成一個(gè)整體,，鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。

2,、我們同時(shí)要健全四項(xiàng)制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、個(gè)人自學(xué)制度、持證上崗制度,、人才激勵(lì)制度,。科學(xué)制定出員工的崗前培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、晉職培訓(xùn)等，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,、學(xué)習(xí)成績(jī)記入檔案,，納入考核評(píng)級(jí)；加強(qiáng)繼續(xù)教育,，鼓勵(lì)和支持員工積極參加各種形式的教育和培訓(xùn)班,，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面和參與度。

（四）建立培訓(xùn)課程體系,，確保持續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

各機(jī)構(gòu)、各部門依據(jù)各崗位任職資格要求,，明確員工所需掌握的崗位知識(shí)和技能,，制定出員工學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)內(nèi)容,，定期推薦閱讀科目并開展讀書交流活動(dòng),，形成良好的讀書風(fēng)氣，培養(yǎng)員工持續(xù)學(xué)習(xí),、持續(xù)提高的能力,。形成全方位、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,。

（五）廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。

1,、以各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為主要力量,，建立本公司"內(nèi)訓(xùn)師"隊(duì)伍。從員工,、團(tuán)隊(duì)和跨部門合作等不同層面入手,，開展全方位的培訓(xùn)輔導(dǎo)，引導(dǎo)公司逐步形成工作學(xué)習(xí)化模式,。

2,、開設(shè)專題辯論會(huì)，鼓勵(lì)員工大膽上講臺(tái),，提高自我發(fā)展能力,；引導(dǎo)員工廣泛運(yùn)用講故事、現(xiàn)身說法等通俗易懂的方式,，相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)，促進(jìn)公司學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作,。

3,、以部門、條線為中心成立課題研究小組,，研討問題并探求解決方法,，定期交流學(xué)習(xí)成果和工作經(jīng)驗(yàn)。倡導(dǎo)員工以解決實(shí)際工作問題為切入點(diǎn),，通過學(xué)習(xí)不斷積累知識(shí),，尋找解決問題的思路和方法。

4,、建立跨部門的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),，利用跨部門的團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)跨部門的知識(shí)交流和共享平臺(tái)的形成,。

5,、形成知識(shí)共享的傳,、幫,、帶機(jī)制，以培訓(xùn)、幫助,、帶動(dòng)形式,，促進(jìn)員工的能力和素質(zhì)提升。

總之,，要通過送培訓(xùn),、交流互動(dòng)、讀書活動(dòng),、技術(shù)比武等多種形式,，在全公司廣泛開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,，提升員工的學(xué)習(xí)能力,，在全公司形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí),、全程學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，讓員工在培訓(xùn)中提升能力,，努力造就一支"專業(yè)高效"的服務(wù)人才隊(duì)伍,。

（六）強(qiáng)化督查考核，改進(jìn)提高,。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo),、督查和檢查，尋找自身差距,，改進(jìn)不足,。召開深化學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)會(huì)，發(fā)布整體評(píng)估報(bào)告,，評(píng)比表彰創(chuàng)建活動(dòng)示范單位和學(xué)習(xí)型員工,，將員工的學(xué)習(xí)情況作為重要內(nèi)容寫入年終工作總結(jié)，為持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,，擴(kuò)大活動(dòng)效果奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

**中支客服部

二oxx年五月三十日

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇四

為做好今年的防汛工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義,。為了切實(shí)有效地做好防汛工作，特制定如下方案：

在今年的防汛抗洪工作中,，廣大干群要切實(shí)引起高度重視,，堅(jiān)決克服麻痹思想，不能有任何的僥幸心理,，要把防汛工作放在講正氣,、樹新風(fēng),、建績(jī)效的政治高度，以對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，擺上突出位置,，早著手安排，早動(dòng)手實(shí)施,，對(duì)防汛工作來一個(gè)拉網(wǎng)過篩,，不放過一個(gè)死角，不疏漏一處隱患,。

要充分認(rèn)識(shí)今年的防汛形勢(shì),，不要因?yàn)槭昃藕刀鲆暦姥垂ぷ鳎又鷳B(tài)環(huán)境惡化,，洪澇災(zāi)害隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生,，面對(duì)嚴(yán)峻的防汛形勢(shì)，全鎮(zhèn)廣大干群要引起高度重視,，加大工作力度,，時(shí)刻繃緊防大汛這根弦，充分做好抗大洪的準(zhǔn)備工作,。

今年的防汛工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，常備不懈，以防為主,，全力搶險(xiǎn)”的方針,，立足于防大汛，抗大洪的思想準(zhǔn)備,，做到防洪搶險(xiǎn)并重,。總的要求是：塘,、堰,、壩不決口，遇到洪水有對(duì)策,。要主動(dòng)防范,，突出重點(diǎn)，確保水塘,，學(xué)校,、廠礦企業(yè)、交通干線,、居民住所的安全,，要把減少人員傷亡放在首位，最大限度的降低洪澇災(zāi)害造成的損失,，必要時(shí)犧牲局部利益保大局,。防汛的重點(diǎn)及預(yù)案措施如下：

1,、范溝水塘防汛期間限制水位應(yīng)低于溢洪道2米。

責(zé)任人：xxx

2,、郭峪小學(xué)遇到洪水要及時(shí)讓師生安全撤離,。

責(zé)任人：xxx

3,、古村水塘在汛期要24小時(shí)監(jiān)控,，溢洪道要保持暢通無阻。

責(zé)任人：xxx

各單位,、各村防汛辦要對(duì)學(xué)校和群眾住宅認(rèn)真排查一遍,，對(duì)危房?jī)?nèi)的學(xué)生和群眾要及時(shí)搬遷，妥善安置,。

防汛工作是全鎮(zhèn)廣大干群的共同任務(wù),，是壓倒一切的中心工作。因此,，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作,，切實(shí)做好汛前準(zhǔn)備和搶險(xiǎn)組織工作,。

民兵是抗洪搶險(xiǎn)的主力軍，各村要抓緊成立民兵搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍,，要定目標(biāo),、定任務(wù)、定人員,、定工具,，登記造冊(cè)，并在汛前進(jìn)行一次演練,。在險(xiǎn)情突發(fā)時(shí),，拉得出、搶得上,、守得住,，各村的民兵搶險(xiǎn)隊(duì)伍名單務(wù)必于6月1日前交鎮(zhèn)防汛辦。

要嚴(yán)明紀(jì)律,，依法防汛,。凡建在河道內(nèi)，達(dá)不到防洪標(biāo)準(zhǔn)的建筑,，一律無條件拆除,，沒有討價(jià)還價(jià)的余地，對(duì)汛前不檢查,，措施不落實(shí),，玩忽職守,，軟頂硬抗者，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，對(duì)在防汛工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人將予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇五

廣州日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者關(guān)家玉通訊員粵水軒）記者昨日從省水利廳了解到，《廣東省全面推行河長(zhǎng)制工作方案》（下稱《方案》）剛剛出臺(tái),，省政府主要負(fù)責(zé)同志任省總河長(zhǎng),。《方案》是在系統(tǒng)總結(jié)前幾年廣東部分地區(qū)試行河長(zhǎng)制經(jīng)驗(yàn),，并結(jié)合外省河長(zhǎng)制成功做法的基礎(chǔ)上,，因地制宜，在廣東全力打造具有嶺南特色的河長(zhǎng)制升級(jí)版,。

《方案》建立責(zé)任明確的河湖管理保護(hù)機(jī)制,，致力解決好廣東水資源短缺、水災(zāi)害頻發(fā),、水環(huán)境污染,、水生態(tài)損害等群眾反映突出的水問題?！斗桨浮访鞔_到20xx年年底,，全省境內(nèi)江河湖庫全面推行河長(zhǎng)制；到20xx年年底,，基本實(shí)現(xiàn)河暢,、水清、堤固,、岸綠,、景美的總目標(biāo)。

《方案》明確建立區(qū)域與流域相結(jié)合的省,、市,、縣、鎮(zhèn),、村五級(jí)河長(zhǎng)體系,。由省政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任省總河長(zhǎng)，省委專職副書記和省委常委,、常務(wù)副省長(zhǎng)擔(dān)任省副總河長(zhǎng),，各市、縣,、鎮(zhèn)設(shè)立本級(jí)總河長(zhǎng),，流經(jīng)各區(qū)域內(nèi)主要河湖，由市、縣,、鎮(zhèn)分級(jí)分段設(shè)立河長(zhǎng),。

廣東境內(nèi)東江、西江,、北江,、韓江及鑒江五大河流（流域）分別由省委或省政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任省級(jí)河長(zhǎng)；五大河流（流域）所經(jīng)的市,、縣,、鎮(zhèn)，除廣州,、深圳市由政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任市級(jí)河長(zhǎng)外,，其他市和各縣,、鎮(zhèn)由同級(jí)黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,，或共同擔(dān)任本級(jí)河長(zhǎng)。其他河流根據(jù)河湖自然屬性,、跨行政區(qū)域情況,，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境影響的重要性等,，由各市,、縣、鎮(zhèn)分級(jí)分段設(shè)立河長(zhǎng),?？h級(jí)及以上河長(zhǎng)設(shè)置相應(yīng)的河長(zhǎng)制辦公室。省河長(zhǎng)制辦公室設(shè)在省水利廳,，省國土資源廳,、省環(huán)境保護(hù)廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、省農(nóng)業(yè)廳,、省林業(yè)廳等各有關(guān)單位按照職責(zé)分工，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

《方案》指出,，各級(jí)總河長(zhǎng)是本行政區(qū)域推行河長(zhǎng)制的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河長(zhǎng)制的組織領(lǐng)導(dǎo),、決策部署,、考核監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決河長(zhǎng)制推行中的重大問題,；副總河長(zhǎng)協(xié)助總河長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)河長(zhǎng)制的推行落實(shí),。各級(jí)河湖河長(zhǎng)是所轄河湖管理保護(hù)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)河湖的管理和保護(hù)工作,，包括水資源保護(hù),、水安全保障,、水污染防治、水環(huán)境治理,、水生態(tài)修復(fù)等,。

《方案》明確了推行河長(zhǎng)制的主要任務(wù)是保護(hù)水資源、保障水安全,、防治水污染,、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài),、管理保護(hù)水域岸線及強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管等七項(xiàng)主要任務(wù),。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇六

以“增收沖刺年”活動(dòng)為主題，健全工作體系,，強(qiáng)化分類指導(dǎo),，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,，深化農(nóng)村改革,，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道，確保農(nóng)民收入持續(xù)快速增長(zhǎng),。

計(jì)劃農(nóng)民人均純收入增加1370元,，達(dá)到10161元以上，較上年增長(zhǎng)15.6%,。

（一）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，增加農(nóng)民經(jīng)營(yíng)性收入

以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點(diǎn)培育鄉(xiāng)為依托,，推進(jìn)現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品初加工及營(yíng)銷服務(wù)業(yè)、旅游休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民家庭經(jīng)營(yíng)性收入增加670元以上,，達(dá)到4660元，增長(zhǎng)15.4%,。

1.抓實(shí)種植業(yè)生產(chǎn),。在糧油產(chǎn)業(yè)上，穩(wěn)定播種面積,，大力開展“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范片建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)糧油訂單生產(chǎn)，積極推廣機(jī)耕,、機(jī)播,、機(jī)收等省工節(jié)本增效新技術(shù)，充分運(yùn)用科技手段防災(zāi)減災(zāi)，努力提高糧油品質(zhì)和產(chǎn)量,。實(shí)現(xiàn)全年糧食播種面積穩(wěn)定在9356畝以上,，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在5872噸以上，油菜種植面積達(dá)到20xx畝,，總產(chǎn)達(dá)到312噸,。實(shí)現(xiàn)糧油種植業(yè)農(nóng)民人均純收入增加140元以上；在臍橙產(chǎn)業(yè)上,，加強(qiáng)老果園改造,，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，突出抓好現(xiàn)有果園的管理,，全力提升果品質(zhì)量,。著力抓好標(biāo)準(zhǔn)化示范園和生態(tài)循環(huán)果園等基地建設(shè)，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)高,、質(zhì)量好,、管理規(guī)范的臍橙產(chǎn)業(yè)基地。實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)面積5000畝,，年產(chǎn)臍橙7500噸,，臍橙產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加280元以上,；在蔬菜產(chǎn)業(yè)上,，重點(diǎn)抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝,，黃金大棚蔬菜基地100畝,，示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)大面積發(fā)展蔬菜4000畝，實(shí)現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加40元以上,。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站,，責(zé)任單位：各村

2.抓實(shí)畜禽養(yǎng)殖。以畜牧業(yè)為重點(diǎn),，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),，加快發(fā)展小家禽,。突出科技創(chuàng)新、服務(wù)到位兩個(gè)重點(diǎn),，加大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的污染治理,，著力構(gòu)建重大動(dòng)物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全體系,。實(shí)現(xiàn)年出欄生豬19000頭,、家禽23萬只、肉兔3000只。實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入增加185元以上,；狠抓天然水域和水利工程水產(chǎn)養(yǎng)殖,，積極開展?jié)O業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展名優(yōu)特新水產(chǎn)養(yǎng)殖,，實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)民人均純收入增加20元以上,。

牽頭部門：鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)水務(wù)站,、各村

3.抓實(shí)林業(yè)生產(chǎn),。強(qiáng)化資源保護(hù)管理，夯實(shí)林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,，加快興林富民步伐。完成林業(yè)育苗50畝,，鞏固提高1個(gè)示范苗圃,；營(yíng)造林750畝；實(shí)施天然林資源保護(hù)8000畝,；實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值30萬元,；依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),，開展森林生態(tài)旅游,。實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加5元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)林業(yè)站,，責(zé)任單位：各林區(qū)村

4.做好休閑農(nóng)業(yè),。大力發(fā)展以鄉(xiāng)村旅游為主的休閑農(nóng)業(yè)，依托新村,、產(chǎn)業(yè)基地,、自然風(fēng)光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉(xiāng)村旅游線,。延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,，促進(jìn)一、二,、三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展,。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站,、林業(yè)站,、各相關(guān)村

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農(nóng)民工資性收入

加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn),，加速發(fā)展助農(nóng)增收小微企業(yè),，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐,，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增加600元以上,，達(dá)到4720元以上,，增長(zhǎng)15.5%以上。

1.深化勞務(wù)開發(fā),。以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為重點(diǎn),，圍繞市場(chǎng)需求，實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn),，整合農(nóng)民工培訓(xùn)教育資源,，重點(diǎn)強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，把職業(yè)技能培訓(xùn)開展到村到戶,，使接受培訓(xùn)的勞動(dòng)力掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技能,，實(shí)質(zhì)性提升農(nóng)民工務(wù)工本領(lǐng)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。認(rèn)真抓實(shí)勞務(wù)輸出工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng),、地區(qū)間合理有序流動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣外務(wù)工收入增加490元,。

牽頭部門：鄉(xiāng)勞保所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)涉農(nóng)部門,、各村

2.培育助農(nóng)增收小微企業(yè),。加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育小微企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng),。加大優(yōu)惠政策的扶持，鞏固壯大現(xiàn)有的小微企業(yè)規(guī)模,，著力培育一批實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)小微企業(yè),。建立健全小微企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)小微企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,，增加就業(yè)崗位,，促進(jìn)本地農(nóng)民就地就近就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣內(nèi)務(wù)工收入增加200元以上,。

牽頭部門：鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦,，責(zé)任單位：各村

3.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,。加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,，積極組織項(xiàng)目實(shí)施，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村道路交通建設(shè),，著力完善通村公路、便民路,、機(jī)耕道,、作業(yè)便道路等路網(wǎng)系統(tǒng)，大力開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利建設(shè),，新建和維修山坪塘、蓄水池,、灌溉渠道等水網(wǎng)系統(tǒng),，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站,、鄉(xiāng)水務(wù)站,、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)國土站,、各村

（三）強(qiáng)化政策扶持,，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入

強(qiáng)化各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)，加大政策性獎(jiǎng)補(bǔ)力度,。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增加90元以上,，達(dá)到690元，增16.4%以上,。

1.提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè),、現(xiàn)代畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地鞏固提高、擴(kuò)面提質(zhì),。加速農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程,，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，推廣新型農(nóng)機(jī)具90臺(tái),；完成機(jī)耕3000畝,、機(jī)插800畝、機(jī)收3000畝,。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站,，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站,、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站,、各村

2.培育新型經(jīng)營(yíng)主體,。加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)辦人等的培訓(xùn)力度,，從家庭農(nóng)場(chǎng)主,、種養(yǎng)能手、營(yíng)銷大戶,、村組干部等領(lǐng)頭人中,，培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型,、社會(huì)服務(wù)型的農(nóng)村能人50名以上,。加大對(duì)農(nóng)民合作組織的扶持力度，從政策,、技術(shù),、資金獎(jiǎng)補(bǔ)等方面，培育壯大實(shí)體經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng),、發(fā)展?jié)摿Υ?、助農(nóng)增收效果好的示范性農(nóng)民合作組織1家以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站,，責(zé)任單位：各村

3.拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng),。構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)體系，加快培育行業(yè)營(yíng)銷示范性龍頭組織,、營(yíng)銷大戶,，強(qiáng)化與重慶永輝超市、各大超市的戰(zhàn)略合作,，暢通農(nóng)產(chǎn)品在重慶的銷售渠道,，建立穩(wěn)定的農(nóng)市、農(nóng)超對(duì)接關(guān)系,。借助農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì),、展銷會(huì)等展銷平臺(tái)，鼓勵(lì)種植大戶,、專合組織、營(yíng)銷大戶參展,提升農(nóng)產(chǎn)品知名度,、美譽(yù)度,。加強(qiáng)以臍橙為代表的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，推進(jìn)多種形式的“農(nóng)商對(duì)接”活動(dòng),，優(yōu)化流通環(huán)境,，確保以臍橙為重點(diǎn)的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)銷盡銷,。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站,、鄉(xiāng)畜牧站,、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

4.全面落實(shí)惠農(nóng)政策,。認(rèn)真落實(shí)好糧食直補(bǔ),、糧食綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼,、種糧大戶補(bǔ)貼,、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧,、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼,、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、新農(nóng)合保險(xiǎn)等國家惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策,，并加大財(cái)政支農(nóng)力度，探索財(cái)政支農(nóng)資金直接投向符合條件的專業(yè)合作社,，財(cái)政補(bǔ)助形成的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交合作社持有和管護(hù),，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所,，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站,、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站,、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站,、鄉(xiāng)勞保所、各村

（四）推進(jìn)農(nóng)村改革,，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入

深化農(nóng)村改革,，做好土地確權(quán)、登記,、頒證明析產(chǎn)權(quán)和承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)工作,，積極實(shí)施農(nóng)村改革中的探索與試點(diǎn)性工作。做實(shí)增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入工作,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入增加10元,，達(dá)到91元以上，增長(zhǎng)20%,。

1.規(guī)范有序推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),。突出農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)權(quán)主體，構(gòu)建縣,、鄉(xiāng),、村,、社四級(jí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和全民參與的確權(quán)機(jī)制，按照落實(shí)集體所有權(quán),、穩(wěn)定農(nóng)民經(jīng)營(yíng)權(quán)和承包權(quán)的要求,，對(duì)承包地、宅基地,、“四荒地”,、經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地等農(nóng)村土地進(jìn)行確權(quán)登記頒證。探索賦予農(nóng)民對(duì)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和房屋財(cái)產(chǎn)權(quán)的抵押,、擔(dān)保權(quán)能以及農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市等問題,，全面提升農(nóng)民收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站,，責(zé)任單位：鄉(xiāng)國土站,、鄉(xiāng)建管所、各村

2.深化林權(quán)和水資源制度改革,。穩(wěn)定林地家庭承包關(guān)系,，放活林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,，發(fā)揮林業(yè)助農(nóng)增收作用,。完善水資源管理體制，健全管理投入機(jī)制,，統(tǒng)籌治水,、依法管水，科學(xué)發(fā)展水產(chǎn)業(yè),，增加農(nóng)民收入,。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)水務(wù)站,、各村

3.發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收,。深化三增長(zhǎng)機(jī)制改革，堅(jiān)持以農(nóng)民利益為先,，兼顧業(yè)主利益,，逐步健全以農(nóng)民、村集體組織,、財(cái)政三方受益的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,。試點(diǎn)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)流轉(zhuǎn)土地上的政府性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入股權(quán)化，并轉(zhuǎn)化歸集體和農(nóng)民享有,，按比例參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益分紅,。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財(cái)政所,、各村

（五）強(qiáng)化工作保障,，落實(shí)增收工作措施

1.建立監(jiān)測(cè)體系。按城鄉(xiāng)居民收入一體化調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)辦法,，將石板村作為監(jiān)測(cè)樣本調(diào)查點(diǎn),，調(diào)查戶5戶，由鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站核定去年底全鄉(xiāng)和石板村農(nóng)民收入基數(shù),，報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局審定,。在縣調(diào)查隊(duì)的指導(dǎo)下實(shí)施農(nóng)民增收監(jiān)測(cè)工作，承擔(dān)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)并指導(dǎo)農(nóng)戶記賬及相關(guān)數(shù)據(jù)收集,、匯總,、分析和資料報(bào)送,，負(fù)責(zé)每月,、每季度和年度農(nóng)民增收預(yù)警、預(yù)測(cè)及預(yù)報(bào)工作,。

2.健全責(zé)任體系,。鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)農(nóng)民增收工作的主體責(zé)任,，建立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)農(nóng)民增收工作負(fù)責(zé)制,。鄉(xiāng)級(jí)涉農(nóng)部門建立助農(nóng)增收工作站所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，做好農(nóng)民增收指導(dǎo)幫扶工作，各村建立農(nóng)民增收工作書記,、主任負(fù)責(zé)制,。涉農(nóng)項(xiàng)目要向國家設(shè)有城鄉(xiāng)居民收入一體化監(jiān)測(cè)調(diào)查點(diǎn)和基礎(chǔ)條件較差的邊遠(yuǎn)貧困村重點(diǎn)傾斜，強(qiáng)化項(xiàng)目注入,，加大財(cái)力投入,，加強(qiáng)技術(shù)支持，深入研究解決農(nóng)民增收的困難和問題,，整體推進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng),。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和考核督查工作,，建立由黨政辦,、統(tǒng)計(jì)站及牽頭部門定期聯(lián)系會(huì)商制度。農(nóng)口部門分行業(yè)牽頭指導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,，完成農(nóng)民經(jīng)營(yíng)性收入和財(cái)產(chǎn)性收入增長(zhǎng)目標(biāo),。鄉(xiāng)勞保所牽頭做好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，從促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)方面做好指導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)目標(biāo),。鄉(xiāng)財(cái)政所牽頭落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增長(zhǎng)目標(biāo)。調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù),，督促指導(dǎo)提高農(nóng)戶記帳質(zhì)量,，牽頭做好農(nóng)民收入調(diào)查統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及農(nóng)民增收監(jiān)測(cè)指標(biāo)考核工作。

3.完善幫扶機(jī)制,。完善鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、鄉(xiāng)級(jí)部門指導(dǎo)幫持、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系農(nóng)戶制度,，隨時(shí)分析農(nóng)民收入的優(yōu)勢(shì)和不足,，尋求農(nóng)民收入增長(zhǎng)途徑；深入開展摸底調(diào)查工作,，并根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn),、農(nóng)民生活及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施狀況編制切實(shí)可行的農(nóng)民增收工作計(jì)劃；落實(shí)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等具體幫扶措施。

4.健全考核機(jī)制,。建立由鄉(xiāng)促進(jìn)農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)黨政辦、統(tǒng)計(jì)站,、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè),、畜牧、林業(yè),、財(cái)政,、勞保等部門參加的農(nóng)民增收工作考核機(jī)構(gòu)，建立健全定量為主的工作考核辦法,，落實(shí)工作目標(biāo),。強(qiáng)力督查鄉(xiāng)級(jí)部門和各村工作開展情況，落實(shí)專職領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員,。強(qiáng)力查處工作落后的村和鄉(xiāng)級(jí)部門,，對(duì)年度考核排位在后二位的村書記、主任進(jìn)行約談,，并責(zé)令進(jìn)行書面檢討,。鄉(xiāng)績(jī)效辦將農(nóng)民增收工作納入村、部門績(jī)效考核的重要內(nèi)容,，加大農(nóng)民人均純收入指標(biāo)在績(jī)效考核中的權(quán)重,，并以此作為考核各村工作的重要依據(jù)。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇七

各校（園）：

全面提高師德水平,，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神,。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

本次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),，分為四個(gè)步驟,，具體安排如下：

采取多種形式，組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《 省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,、《 省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見》,、《 省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》,、《涇陽縣中小學(xué)教師請(qǐng)銷假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度,。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識(shí),，以優(yōu)良的作風(fēng),，帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng),，優(yōu)化行風(fēng),。各校在組織教師學(xué)習(xí)時(shí)，要有計(jì)劃,、有安排,，有記錄。

各校要以教研組,、備課組及處室為單位,，在教職工中廣泛開展以“我的師德觀”為主題的討論活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“敬業(yè),、愛生,、奉獻(xiàn)”精神，不斷增強(qiáng)教書育人,、以身立教的社會(huì)責(zé)任感,，引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師,。

針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私,、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象,，深入開展教師執(zhí)教行為自查自糾活動(dòng),，人人寫出自查材料，書面上交學(xué)校，自查材料態(tài)度要誠懇,，反思要深刻,，剖析要全面客觀，并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法,。通過教師自查,，杜絕違規(guī)行為，提高師德修養(yǎng),，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識(shí),，樹立良好的教師形象。

在法規(guī)學(xué)習(xí),、討論交流,、自查自糾的基礎(chǔ)上，各校要建立和完善好教師師德考核檔案,，與教師逐人簽訂《師德承諾書》,，承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際，自行制定,，確保教師明確個(gè)人各項(xiàng)承諾要求,，若有違反，自愿接受批評(píng),、處分,、取消教師資格、解聘,、辭退等處理,。學(xué)校與教師個(gè)人簽定的《師德承諾書》一式兩份，一份留存學(xué)校裝入個(gè)人師德檔案,，一份由個(gè)人保存,。

１、周密部署,，精心安排,。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，要立即安排部署,，制定活動(dòng)方案,，梳理自身問題，采取有效措施,，集中全面整改,，認(rèn)真抓好落實(shí)，通過活動(dòng)開展,，努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德,，樹教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果,。各校要于5月26日以前，將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)送縣局人事股,。

２,、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式,。各校要合理安排教育整頓活動(dòng)內(nèi)容,，做到突出重點(diǎn)，形式靈活,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過失相結(jié)合,，把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，不斷增強(qiáng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,。師德師風(fēng)整頓活動(dòng)期間，縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片,，股室包鎮(zhèn)的辦法，深入各校加強(qiáng)督促檢查,，對(duì)校長(zhǎng)不重視,，整頓走過程的學(xué)校要予以通報(bào)批評(píng)。本次活動(dòng)結(jié)束后,，各校要全面梳理問題,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)于6月10日前將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)局人事股,。

3,、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核,。各校要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步修訂完善教師管理有關(guān)規(guī)章制度，重新建立和完善個(gè)人師德檔案,，修訂師德考核辦法,，加大考核力度，細(xì)化考核環(huán)節(jié),，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹模,、職稱晉升、年度考核,、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù),。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究,。今后,，因體罰學(xué)生被家長(zhǎng)反映到縣局或有關(guān)部門的教師,，核查屬實(shí)的，當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果定為最低檔次,，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次,；被媒體曝光的，影響較壞的,，個(gè)人年度考核直接定為不合格等次,，情節(jié)嚴(yán)重者，給予解除聘用合同直至取消教師資格,；凡被縣局通報(bào)的單位,，綜合評(píng)估將從嚴(yán)扣分，一學(xué)期出現(xiàn)兩起被家長(zhǎng)反映的單位,，實(shí)行評(píng)優(yōu)“一票否決”,，取消當(dāng)年一切評(píng)選先進(jìn)資格。