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安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇一
一,、崗位名稱:樓層主管
二、直接上司:管家部經(jīng)理/主管
四,、主要職責(zé):
2,、主持部門每日晨會培訓(xùn)工作,提升部門服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,。
3,、認真督導(dǎo)下屬領(lǐng)班和員工貫徹執(zhí)行部門規(guī)章制度、工作程序和標準等,,確保較高的工作水準,。
4、根據(jù)工作情況合理安排人手,,負責(zé)員工的排班,、調(diào)休、加班統(tǒng)計等工作。
5,、檢查客房和公共區(qū)域的衛(wèi)生,、綠化及工程事項和員工的工作態(tài)度、儀容儀表,、操作規(guī)范,。
6、督導(dǎo)領(lǐng)班的工作,,確保房間的清潔水準,、物品規(guī)范、齊全,、設(shè)施設(shè)備正常,。
7、監(jiān)管客房用品和清潔物料的消耗量,,做好成本控制工作,。
8、監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)中心做好各項數(shù)據(jù)的匯總工作和服務(wù)工作,。
9,、負責(zé)處理普通的賓客投訴,維護酒店聲譽,。
10,、與工程部保持良好溝通,盡最大可能為前臺提供可賣房,。
11,、根據(jù)客情和地毯污臟程度做好地毯的清洗工作。
12,、計劃房間及公區(qū)的計劃大清潔工作,。
13、主持部門每周例會,,聽取員工的意見,,并針對不足之處進行改進。
14,、觀察員工思想動態(tài),,加強員工的日常管理及督導(dǎo)工作,處理員工違反操作或紀律問題,。
15,、處理賓客遺失物品,并按規(guī)定程序跟進工作,。
16,、檢查vip房間的清潔水準,、物品配備情況和設(shè)施設(shè)備狀況,確保最高的標準,。
17,、做好與各主管和領(lǐng)班之間的交接工作。
18,、安排月終的各項盤點工作和每月過期酒水的檢查更換工作,。
19、對工作中發(fā)生的重大情況或緊急事件要及時報告上級,,巡檢樓層房間的設(shè)備及消防報警系統(tǒng),,確保安全。
20,、努力學(xué)習(xí)酒店知識,,提高管理水平,積極尋求改進工作的方法,,向部門經(jīng)理提出合理化建議,。
21、協(xié)助部門經(jīng)理/主管完成員工的考評和晉升工作,。
22,、在管家部經(jīng)理/主管休假時,根據(jù)上級授權(quán)主持部門工作,。
五,、任職條件
1、高中以上學(xué)歷,,有良好的語言表達能力及溝通能力,身體健康,,吃苦耐勞,,工作責(zé)任心強,有擔(dān)當和奉獻精神,。
2,、兩年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房各項操作程序與標準,,有較強的管理及協(xié)調(diào)能力,,具備pa常識。
2,、具有培訓(xùn)經(jīng)驗,,能從理論和實操兩方面培訓(xùn)員工,幫員工養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,;有一定的英語聽說能力,,能與外賓進行簡單的交流,。
3、具有良好的團隊建設(shè)能力,,有較強的學(xué)習(xí)能力,,能積極有效解決工作中的各項問題。
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇二
1,、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
3,、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進,,按規(guī)定時間完成銷項
4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5,、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6,、所轄區(qū)域品牌租費催繳
7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8,、定期對所轄區(qū)域的品類,、品牌進行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息
任職資格:
1,、本科及以上學(xué)歷,,專業(yè)不限
3、熟練操作辦公軟件,,會使用cad,、ppt,具備一定的公文寫作能力
4,、3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗,,2年以上基層主管經(jīng)驗
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇三
7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理,,提出改進建議;
8,、對開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。
9,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇四
3,、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更;
4、參加土建施工的初驗及竣工驗收工作,,督促施工單位;
5,、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復(fù)驗;
6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇五
2、客戶端投訴和客退品處理
3,、質(zhì)量體系運行和維護
4,、檢驗文件編制及修訂
5,、過程質(zhì)量管控和改善
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理
7,、新產(chǎn)品導(dǎo)入
8,、mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護和更新
9、上級安排的其他工作
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇六
1,、做好營運主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作,,維護營運現(xiàn)場秩序;
3、負責(zé)營運現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng);
4,、負責(zé)營運部門員工的日常管理與指導(dǎo);
5,、制定部門員工培訓(xùn)計劃,并進行崗位操作培訓(xùn);
6,、做好影城賣品及庫房管理工作;
7,、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1,、性格開朗,、耐心盡責(zé)、富有親和力;
2,、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3,、熱愛電影,對電影行業(yè)有一定的了解;
4,、能適應(yīng)倒班工作,。
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇七
2. 協(xié)助廠房建設(shè)及后期設(shè)備安裝、調(diào)試等;
6. 撰寫gmp生產(chǎn)設(shè)備及操作的指導(dǎo)及sop的編寫,,維護與更新;
7. 協(xié)助組建制劑相關(guān)生產(chǎn)團隊及進行員工崗位技能培訓(xùn);
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇八
1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積,。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益,。
3,、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作,做好分析和記錄,,掌握轄區(qū)綠化的基本情況,。制訂養(yǎng)護工作計劃,檢查日常工作安排,。
4,、 抽查綠化技工的出勤考核,,公平公正評價綠化技工的工作情況。
5,、 借鑒他人先進的管理方法,,收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議,結(jié)合實際情況,,制定工作計劃,、實施辦法,確保綠化養(yǎng)護的正常工作,。
6,、 與管理處精誠合作,搞好單位的各項綠化工作,。
7,、負責(zé)新建項目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊伍,,籌備物料,,關(guān)注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,,并跟進效果,、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展,質(zhì)量的監(jiān)控,。
8,、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查,。
9,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
安全生產(chǎn)主管任職要求生產(chǎn)主管和安全主管區(qū)別篇九
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行
3,、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,,經(jīng)批準后組織實施
5、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,,
6,、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計,、工藝的科學(xué)性,、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、可靠性負責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo),、管理,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,、考核直屬下屬的工作
9,、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)
11,、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
12,、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)
13,、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)