無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
個人簡歷的內容篇一
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：__
年齡：__
現(xiàn)所在地：__
身高：__cm
希望地區(qū)：__
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經歷
20__-09～20__-06___學院工商企業(yè)管理大專
20__-09～20__-06___中學普通高中高中
培訓經歷
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護品
20__-01～20__-03__業(yè)務套餐
__公司(20__-05～20__-11)
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員
工作描述：1,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序,。
2、負責公司員工的考勤管理,。
3,、負責公司全體員工的后勤保障工作,，包括發(fā)放辦公用品、印制名片,、辦理餐卡,、定水、定票,、復印,、郵寄等事務。
4,、負責接待來賓,，接聽或轉接外部電話。
5,、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理,。
6、負責公司的車輛管理工作,。
7,、完成上級安排的其他工作任務。
8,、擔任人事檔案歸檔,、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展
__公司(20__-01～20__-03)
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信,、電信運營,、增值服務
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關職位
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶,，對客戶進行回訪,、調查，受過電話營銷,，有關產品知識等方面的培訓,，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力,。
技能專長
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統(tǒng)win_p和word,、e_cel等office軟件。
熟悉網絡和電子商務,，熟練辦公自動化,，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè),，具備一定的專業(yè)知識,。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球,。
待人真誠,，做事有上進心，頭腦靈活,，接受能力強,。處事自信、認真,、有主見,，不怕辛苦。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般
求職意向
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,，愿意從底做起,，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質工作做好,，工作中虛心學習,，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難,。
其他要求：希望公司能提供培訓機會,，使個人能不斷學習和完善,，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工,。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,。有較強的組織能力,、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力,，善于處理各種人際關系,。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中,。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎,。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員,，企業(yè)的財富就是我的財富,，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
個人簡歷的內容篇二
基本資料
姓名：
性別：女
出生年月：__年__月__日
身高：__cm
婚姻狀況：未婚
民族：漢
聯(lián)系電話：
學歷：中專
所學專業(yè)：護理學
執(zhí)業(yè)證書：
家庭住址：
畢業(yè)院校：__市衛(wèi)生學校
實習醫(yī)院：__縣人民醫(yī)院
個人特長：寫作,、畫畫,、烹飪、羽毛球、唱歌
普通話：標準
計算機水平：良好
工作經歷
至今相關工作經驗計有3年
20__年3月~20__年1月在私人診所當護士
20__年2月~20__年6月在玉林市消化病醫(yī)院當護士
工作職責和業(yè)績：在護士長指導下工作,，主要負責病人的基礎護理,，協(xié)助醫(yī)生護士搶救，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸液和指導病人正確服藥及心理健康宣教工作,。
個人簡歷的內容篇三
___
目前所在：__區(qū)
年齡：35
戶口所在：__區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：__cm
人才測評：未測評
體重：__kg
求職意向：
人才類型：普通求職
應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經理/主管,，項目總監(jiān)/經理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經理
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)：__,，__區(qū)
◆工作經歷
___電子有限公司
起止年月：20__-01～至今
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷售總監(jiān)
工作描述：
1,、負責制訂年度工作，并組織檢查落實,。
2,、負責設定分公司內部機構，并制定其職責,。
3,、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系,。
4,、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內國美,、蘇寧,、廣百、華潤萬家,、家樂福等連鎖,。
5、組織制定各部門,、各崗位的工作標準,，并會同有關人員檢查落實，以身作則,，率領屬下完成總公司的各項目標,。
6、定期組織對員工的思想品德,、業(yè)務水平,、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度,，不斷促使人員素質的全面提高,，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。
7,、負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,，并督促合同的執(zhí)行完畢,。
8、根據(jù)市場變化,，及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況,，在預算內控制成本增長點。
9,、認真掌握各項業(yè)務,，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析,，監(jiān)督財務管理,，一切費用及報表應確實過目，再予簽章,，嚴格控制不合理費用開支,，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等,。
10,、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任,。盤活資金運行,，及時回收工程款，防止呆,、壞帳發(fā)生,，嚴肅財經紀律。
11,、定期以書面形式向總公司述職,。
離職原因：
___集團
起止年月：20__-12～20__-12
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：營銷中心經理
工作描述：
1、開拓市場,，簽訂代理商。
2,、建立營銷團隊：銷售,、推廣、內勤等,。
3,、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排,、費用制度,、任務分解、銷售政策等,。
4,、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、ka連鎖渠道,、工程訂單渠道,。
5、市場管理：終端形象,、物料設計,、費用控制、活動策劃,、經銷商會議開展等,。
6、客戶管理：客戶分類建檔,、資源傾斜投入,、樹立標桿客戶等。
7,、團隊管理：銷售業(yè)績,、產品培訓、銷售總結,、人員分配等,。
工作業(yè)績：
1、率先打開了傳統(tǒng)市場,，并進入市場拓展渠道,。
2、率先進駐ka連鎖渠道,，建立了較為完善的運作體系,，為其他省份提供了參考。
3,、市場份額在6個月后提升迅速,，依托人員、產品,、政策,、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率,。
離職原因：公司產品線斷線
___集團
起止年月：20__-06～20__-11
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷售經理
工作描述：
1,、區(qū)域銷售：__、__,，以當?shù)厥袌鰹楹诵?，開展多渠道、多網點銷售模式,，在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道,、商超渠道,、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,，為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程,。
2、商超主管：對__省內__,、___,、___、____,、____,、___、___等主流商超開發(fā),、銷售,、管理、培訓,、回款等開展工作,，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式,。
3,、負責__省、__省兩地的市場推廣工作,，費用管理,、物料管理、方案策劃,、人員安排,、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,，多數(shù)保持前三,。
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位,。
離職原因：個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：__大學
學歷：本科獲得學位：管理學學士畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0920__-07__大學工商管理專業(yè)cet-4
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè),，在1、2,、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源,，在各地開展各種促銷活動等,。
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做___品牌,，包括數(shù)碼相框,，電影本,，在帶l領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類,、mp3/mp4,、數(shù)碼相機類、pc類)和終端客戶建立了良好的關系,，同時在做訂單的時候,，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源,。
個人簡歷的內容篇四
個人信息
姓名：___
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：___
年齡：__
現(xiàn)所在地：__
身高：__cm
希望地區(qū)：__
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-其他相關職位
工業(yè)/工廠類-跟單員
尋求職位：跟單、文員
待遇要求：2000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20__-09～20__-06__商學院經濟統(tǒng)計學本科
工作經驗至今1年10月工作經驗,，曾在2家公司工作
__公司(20__-05～20__-06)
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠,、塑料制品
擔任職位：文員崗位類別：文員
工作描述：1、收到銷售訂單,，入erp系統(tǒng),。
2、用erp系統(tǒng)進行生產需求分析,，并申請托外加工,。
3、收到iqc報告后,，根據(jù)訂單欠數(shù),、托外欠數(shù)及倉存數(shù)下計劃生產單。
4,、收到超po,，下計劃單。
5,、整理送貨單,，做備貨紙。
6,、打送貨單,，整理送貨單。
離職原因：個人原因
__公司(20__-07～20__-04)
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔任職位：總機接線員崗位類別：前臺接待/禮儀/接線生
工作描述：1,、轉接電話,，回答客人及度假區(qū)其他部門員工的問題，為客人及內部員工轉接電話,。
2,、為客人提供叫醒服務、免打擾服務等,。
3,、上傳下達,。
離職原因：家里有事
技能專長
專業(yè)職稱：無
計算機水平：初級
計算機詳細技能：熟悉微軟辦公軟件word、e_cel,、powerpoint的使用,。
技能專長：通過國家英語六級考試，計算機操作熟練
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：cet6口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：前臺文員
其他要求：
自身情況
自我評價：本人積極樂觀,，動手能力強,，認真負責，有很強的社會責任感;適應力,、感悟力強,，能很快融入團隊;堅毅不拔，吃苦耐勞,，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn),。
個人簡歷的內容篇五
姓名：___
兩年以上工作經驗|男|__歲(19__年__月__日)
居住地：__
電話：
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：__有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：產品經理/主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：電氣工程及其自動化
學校：__工程學院
自我評價
具有很強的集體榮譽感、責任感和團隊合作精神,，專業(yè)知識扎實,、勤奮好問，處事穩(wěn)重,，意志力強,，具有務實求是的精神，能較快的接受新事物,，能承受一定的工作壓力,。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標地點：__
期望月薪：面議/月
目標職能：產品經理/主管
工作經驗
20__/9–20__/6：__有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部產品經理/主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略的調整搭建部門的架構,，進行團隊管理,、績效管理及人才培養(yǎng)建設。
2,、根據(jù)各渠道的運營計劃與特點制定渠道商品otb,，以合理的采買，追求不滯銷又不缺貨,，達成各渠道的銷售目標,。
20__/5–20__/8：__有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部產品經理/主管
1、參與選款會,，根據(jù)歷年銷售情況及各類目的銷售特點建議定價,。
2、參與季度下單會,，根據(jù)事先制定好銷售策略敲定下單量跟進到貨后的上新安排,。
教育經歷
20__/8—20__/6__工程學院電氣工程及其自動化本科
證書
20__/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
