人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇一

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇二

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓： 大家好!

今天是20xx年總結(jié)表彰大會(huì),，是一個(gè)快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,，在此,，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

2. 20xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,，拆遷花了不到100天的時(shí)間,。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪,。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。 4. 施工已進(jìn)入地基開挖,。

5. 20xx年2月5日,，通過政府對方案的綜合評審,，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。

我們公司將總投資1.3億元,，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心,，有大型超市、電影院,、品牌購物街,、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等,，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),，為老百姓做的一件

意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑,、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持,，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受： 1. 真情招商：

在20xx年7月,，我來到楚雄,，接洽鹿城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，介入三角地舊城改造項(xiàng)目后,，碰到了許多難題,，首先是對拆遷能否順利開展而擔(dān)憂，關(guān)鍵時(shí)刻是市領(lǐng)導(dǎo)親自出面開會(huì)協(xié)調(diào),、是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深夜帶病和我溝通工作的每個(gè)步驟,，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢,、情況都不明確,，這時(shí)信心和決心大過黃金，正是這種情感招商,，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,，為楚雄城市形象的提升奉獻(xiàn)微薄之力。

2. 準(zhǔn)備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,，這與鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委,、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委,、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí),、準(zhǔn)確。

3. 組織嚴(yán)密,、領(lǐng)導(dǎo)有方：

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,，安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,，開展拆遷動(dòng)員工作,，各位工作組的成員經(jīng)

常工作至深夜;向書記多次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn)，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明,、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石,。

4. 制度創(chuàng)新：

鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價(jià)值原則,、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn),、社區(qū),、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷,。

在我公司年會(huì)之際,，喝水不忘挖井人,，我公司全體員工記住楚雄市委,，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持,。我們要以感恩的心,，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1.“扎根楚雄,、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā),，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè),。我們楚雄兆順房地產(chǎn)

開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興,、城市品位提升為己任,，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m?的地下停車庫,，這不同于項(xiàng)目公司,，只注重項(xiàng)目眼前收益，快速回籠資金為目的,。正是基于這種戰(zhàn)略,，我們才能放棄短期利益，讓利于民,，把大量的利潤,、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè),，沉淀了幾千萬的資金,。目前，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目,。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總,，黃總,，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,，唯才適用,，相馬不如賽馬的競爭模式，細(xì)致化的管理,，制度化的培訓(xùn),，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門,，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材,。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益,，王麗華等,。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益,，因此在實(shí)施中,，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷,。

4、信任,、責(zé)任為工作動(dòng)力,，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化,，是我們成功的保障,。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后,，迅速建立了一個(gè)信任,，坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來,，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,，每天只要公司有事都加班到很晚,，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,，同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),，是楚雄的俊發(fā),。相信自己，相信未來,，共創(chuàng)奇跡,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇三

同志們：

集團(tuán)工作會(huì)議開得很好。好就好在這次會(huì)議是在集團(tuán)實(shí)現(xiàn)““順利開局,，有望在全省率先進(jìn)入世界500強(qiáng),，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)的情況下召開的一次大會(huì),。好就好在這次會(huì)議既是一次總結(jié)成就,、鼓舞士氣的大會(huì),，也是一次分析形勢,、理清思路、部署工作,、落實(shí)任務(wù)的大會(huì),，更是一次落實(shí)省委省政

府一系列工作部署，開創(chuàng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越嶄新局面的動(dòng)員大會(huì),。好就好在做了一個(gè)很好的工作報(bào)告,。報(bào)告對的工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),，對““期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作路徑有了更明晰的要求，對集團(tuán)面臨的形勢進(jìn)行了客觀深入的分析,，對的工作進(jìn)行了科學(xué)合理的安排,。報(bào)告體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧、集體意志,體現(xiàn)了對集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一些重大問題的準(zhǔn)確把握,。貫徹落實(shí)好這個(gè)報(bào)告,，對集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。劉平同志的安全工作報(bào)告總結(jié)成績,，吸取教訓(xùn),，實(shí)事求是，安排部署措施有力,，有很強(qiáng)的可操作性,。各級公司、各級部門必須組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精神,，把握報(bào)告的精髓，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的部署上來,，統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展大局上來,。

，在省委,、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，集團(tuán)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)迎難而上、負(fù)重爬坡的精神,，凝心聚力,、艱苦奮斗，圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù),，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“滿堂紅“,。集團(tuán)營業(yè)收入1580億元，成為全省首家收入突破1500億元的企業(yè),，提前4年實(shí)現(xiàn)了我們原定““末躋身世界500強(qiáng)的目標(biāo),。這既是集團(tuán)的一件大事，也是省里的一件大事,是省委,、省政府推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一大成果,。一年來，袁純清書記,、王君省長等省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)公司的工作給予了極大的關(guān)注,，袁書記多次深入集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作，要求并鼓勵(lì)我們打造煤炭物流的“巨無霸“;金道銘副書記,、李小鵬常務(wù)副省長等領(lǐng)導(dǎo)以及國資委,、國土廳等省直部門都對集團(tuán)發(fā)展給予了巨大的關(guān)懷和支持,。

過去幾年，集團(tuán)堅(jiān)持立足地方經(jīng)濟(jì)這個(gè)“切入點(diǎn)“,，積極履行國有大型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,、政治責(zé)任，通過融入地方經(jīng)濟(jì),，嫁接地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢資源;通過嫁接地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源,，聚合人力,、財(cái)力、物力資源;通過聚合各種要素資源,，做實(shí)做大做強(qiáng)三大支柱產(chǎn)業(yè),，實(shí)現(xiàn)與地方經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，形成了“融入地方--聚合資源--發(fā)展自己“的獨(dú)具特色的核心競爭力,。

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)：世界經(jīng)濟(jì)總體上仍將面臨十分嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢,，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào),、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出,。在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委,、省政府把確定為“項(xiàng)目落地年“,，要求加快實(shí)施“雙千億“工程。作為承擔(dān)全省“雙千億“工程的重點(diǎn)企業(yè),，加大投資力度,，抓好項(xiàng)目落地建設(shè),，既是省委省政府對我們的殷切期望,，也是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，更是我們完成“雙千億“工程,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的必然選擇,。

集團(tuán)進(jìn)入了一個(gè)全面轉(zhuǎn)型的嶄新時(shí)期。關(guān)于的工作,，耀豐同志已作了詳細(xì)安排,，我不再多講。下面,，就如何培育和打造集團(tuán)核心競爭力,，樹立集團(tuán)核心價(jià)值觀、核心理念,，我談四點(diǎn)意見：

一,、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須深化體制機(jī)制改革,，增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控力

一要調(diào)整以行政區(qū)劃為主的管理體制,，實(shí)行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“。區(qū)域公司是集團(tuán)切入地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和融入地方經(jīng)濟(jì)的重要紐帶,。構(gòu)建以市公司為運(yùn)營管理中心的體制,，是集團(tuán)公司總結(jié)近年工作經(jīng)驗(yàn)做出的一個(gè)重大戰(zhàn)略決策。實(shí)行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“,，就是要構(gòu)建以市公司為運(yùn)營中心,，以三大支柱產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化管理為主線，以礦,、廠(場),、站標(biāo)準(zhǔn)化管理為重點(diǎn)的管理體制。各區(qū)域公司,，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,，以集團(tuán)整體戰(zhàn)略為依據(jù)，立足區(qū)域優(yōu)勢,，明確自己的發(fā)展路徑和發(fā)展重點(diǎn),，明晰在集團(tuán)戰(zhàn)略中的分工和定位。二是要堅(jiān)決打破縣域行政區(qū)劃的界限,，實(shí)施區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu),、業(yè)務(wù)、資產(chǎn),、人員整合,，發(fā)掘縣(區(qū))公司的優(yōu)勢，實(shí)施市域一體化統(tǒng)籌,、一體化布局,、一體化運(yùn)營，推行專業(yè)化分工,、專業(yè)化協(xié)作,、專業(yè)化管理。三是要建立產(chǎn)業(yè)鏈條上下游企業(yè)之間的內(nèi)部市場化管理機(jī)制,，推行企業(yè)內(nèi)部模擬市場運(yùn)行,。四是要優(yōu)化管理模式，借鑒長治,、臨汾等公司在管理模式創(chuàng)新方面的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，開展管理模式優(yōu)化的試點(diǎn)工作,，加快構(gòu)建“三化,、兩線,、一平臺(tái)“的管理模式，建設(shè)涵蓋三大產(chǎn)業(yè),、支持區(qū)域公司管控的信息平臺(tái);建立由管理線,、業(yè)務(wù)線構(gòu)成的線狀管理架構(gòu);實(shí)現(xiàn)管理的制度化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

二要實(shí)施全面計(jì)劃管理、全面預(yù)算管理和全面質(zhì)量管理,，也就是企業(yè)最基本的“三全管理“,。計(jì)劃管理是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的子目標(biāo),、子計(jì)劃,，是確保規(guī)范化管理的前提。預(yù)算管理是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道門檻,，更是項(xiàng)目運(yùn)作的必備環(huán)節(jié)和基礎(chǔ),。質(zhì)量管理是商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的必修課,，沒有質(zhì)量管理的企業(yè)是不合格的企業(yè),，更是沒有品牌、沒有信譽(yù)的企業(yè),。各單位都要把“三全“管理納入今年企業(yè)

管理的重點(diǎn),，從體制、機(jī)構(gòu),、標(biāo)準(zhǔn),、制度、考核上予以保證,。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化管理。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化管理是提高企業(yè)管理能力,，縮小與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)差距的一個(gè)重要手段，也是改善集團(tuán)管理工作的一個(gè)重要途徑,。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策程序的標(biāo)準(zhǔn)化,、生產(chǎn)指揮的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)化,，通過優(yōu)化、完善管理標(biāo)準(zhǔn)，提升管

理水平,。要進(jìn)一步實(shí)行對標(biāo)管理,，一方面要開展內(nèi)部對標(biāo)，相互學(xué)習(xí),，相互提高;另一方面要開展外部對標(biāo),，和國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo),，比基層基礎(chǔ)管理,，比隊(duì)伍建設(shè)，比指標(biāo)的先進(jìn)性,。在對標(biāo)中尋找差距,，縮小差距，直至趕超先進(jìn),，做出示范,，做出樣板。

二,、培育和打造企業(yè)核心競爭力,，必須加快推進(jìn)三大支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力

一要強(qiáng)力推進(jìn)三個(gè)產(chǎn)業(yè)支柱健康發(fā)展,。發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)作用?，F(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)業(yè)是集團(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、主體產(chǎn)業(yè),，做實(shí)了煤炭生產(chǎn),，就做實(shí)了集團(tuán)的基礎(chǔ)，就穩(wěn)住了集團(tuán)發(fā)展的基本面,。我們必須堅(jiān)持“辦大礦,、辦安全高效礦、辦現(xiàn)代化本質(zhì)安全型礦“的辦礦理念,，堅(jiān)持“系統(tǒng)合理--簡單化,，裝備精良--現(xiàn)代化，管理嚴(yán)格--制度化,，操作規(guī)范--標(biāo)準(zhǔn)化“的辦礦原則,，按照“六大階段性目標(biāo)“的要求，把重點(diǎn)達(dá)標(biāo)礦井建設(shè)好,，把高效示范礦井運(yùn)營好,，保持煤炭生產(chǎn)和效益強(qiáng)勁增長。

發(fā)揮煤炭物流,、貿(mào)易經(jīng)銷的支撐作用,。集團(tuán)營業(yè)收入的70%靠貿(mào)易經(jīng)銷，70%的人員從事貿(mào)易經(jīng)銷事業(yè)。真正實(shí)現(xiàn)“買進(jìn)--賣出“式的貿(mào)易經(jīng)銷,，真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的物流服務(wù)仍是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要破解的重大課題,，仍是我們必須知難而進(jìn)、知難而上的戰(zhàn)略領(lǐng)域,。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貿(mào)易經(jīng)銷,、專業(yè)化物流是服務(wù)業(yè)，“服務(wù)“是這一產(chǎn)業(yè)的精髓,、核心競爭力,。“服務(wù)“是貿(mào)易經(jīng)銷,、物流業(yè)貫穿始終的鏈條,，沒有服務(wù)的意識(shí)，沒有服務(wù)的行為,，沒有服務(wù)的體系和制度就沒有這一產(chǎn)業(yè)的生存和發(fā)展,。因此，我們首先要確立“服務(wù)“意識(shí),，這是我們攻克物流貿(mào)易難題的第一要?jiǎng)?wù),。其次是要堅(jiān)定不移地走“以貿(mào)易帶物流，以物流促貿(mào)易“的發(fā)展路徑,，利用公路經(jīng)銷的職能,，盡快把采購做實(shí),，把“點(diǎn)對點(diǎn)“的物流配送做實(shí),，把銷售做實(shí)。第三是要建立物流服務(wù)體系,，加快建設(shè)物流服務(wù)節(jié)點(diǎn),，打造集采購,、洗配,、倉儲(chǔ)、配送,、集散,、銷售于一體的物流供應(yīng)鏈,，保證增值服務(wù),，獲取服務(wù)效益,。

發(fā)揮多元產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用,。圍繞集團(tuán)煤炭生產(chǎn)和煤炭物流主業(yè)，依靠各級政府的支持,，我們業(yè)已形成以煤為基、多元發(fā)展的格局,。形成了焦炭化工,、電力生產(chǎn),、裝備制造,、房地產(chǎn)開發(fā),、文化旅游、后勤服務(wù),、非煤礦山,、投資金融等多元發(fā)展的板塊,。我們必須改變各產(chǎn)業(yè)板塊分散運(yùn)營,、粗放管理,、各自為政、隨意發(fā)展的現(xiàn)狀,，改變多數(shù)非煤項(xiàng)目上馬前“技術(shù)領(lǐng)先,、效益可觀“的可研報(bào)告草草通過,，上馬中的超概算、超工期建設(shè),，上馬后長期虧損經(jīng)營的局面,，要確立“板塊化經(jīng)營、專業(yè)化管理,、新型化引領(lǐng)“的基本思路，通過整合重組,，歸并同類產(chǎn)業(yè)，淘汰落后,，形成產(chǎn)業(yè)板塊,，通過專業(yè)化的管理，真正實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)有效益,、有規(guī)模,、有引領(lǐng),，起到促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱作用,。

二要強(qiáng)力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)落地、推進(jìn)。項(xiàng)目是發(fā)展的支撐和依托,，是人才,、資金,、技術(shù),、管理的集結(jié)點(diǎn)，是集團(tuán)三大支柱產(chǎn)業(yè)快速推進(jìn)和“雙千億“工程的具體體現(xiàn),。今年是省委,、省政府確定的“項(xiàng)目落地年“,，也是我們?nèi)笾еa(chǎn)業(yè)具體項(xiàng)目落地的推進(jìn)年,。今年,，集團(tuán)確立計(jì)劃項(xiàng)目154個(gè),，總投資300億元。其中,，重點(diǎn)項(xiàng)目85個(gè)，總投資205億元,。各單位,、各部門都要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目落地,、建設(shè)開展工作,，要以非常之策,、非常之力、非常之為,，在項(xiàng)目建設(shè)上取得突破,，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。要把85個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目層層分解到單位,、分解到人頭，建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目督辦人,、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)人制度,，并納入專項(xiàng)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。集團(tuán)公司每兩月召開一次項(xiàng)目推進(jìn)匯報(bào)會(huì)或現(xiàn)場觀摩會(huì),，要形成“圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn),、盯著項(xiàng)目干“的氛圍,，把“項(xiàng)目落地年“真正落到實(shí)處。

三,、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力、落實(shí)力

一要進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。培育和打造企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)集團(tuán)執(zhí)行力,、落實(shí)力，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,。目前,，我們的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著精神懈怠,、萎靡不振,、工作漂浮,、得過且過的現(xiàn)象;存在著講關(guān)系不重原則,、論親疏不看是非,、謀私利公私不分的問題;個(gè)別班子各自為政,、各搞一套、撥弄是非,、不講團(tuán)結(jié),，鬧獨(dú)立不講協(xié)作,、搞專斷不講民主,、搞虛假不講誠信，吃吃喝喝,、拉拉扯扯,、吹吹拍拍,、團(tuán)團(tuán)伙伙,。在群眾眼里這樣的班子沒有威信,、沒有凝聚力,、更沒有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。這樣的班子根本談不上帶兵打仗,，談不上帶領(lǐng)職工群眾干實(shí)事,、謀發(fā)展,。因此,，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先,，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，強(qiáng)化黨的基本理論學(xué)習(xí)，牢固樹立宗旨意識(shí),，既要兢兢業(yè)業(yè)為官,，更要勤勤懇懇干事,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。要樹立“官“為集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越而做，“事“為集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越而干的思想意識(shí),，圍繞打造和培育集團(tuán)核心競爭力,，促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,。其次,，要加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,，提高決策的科學(xué)性、合理性，堅(jiān)決杜絕隨意決策,、盲目決策,，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制和管理機(jī)制,。再次,，要加大干部人事制度改革力度,，堅(jiān)持“六個(gè)優(yōu)先“的用人導(dǎo)向,，圍繞集團(tuán)核心競爭力的培育和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大局識(shí)別干部,、考驗(yàn)干部,、選拔干部,，切實(shí)把優(yōu)秀干部選派到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的第一線,，選派到有利于集團(tuán)核心競爭力形成的關(guān)鍵崗位,。第四，要優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備,，按照集團(tuán)三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，全面優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步配齊、配好,、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。年齡上做到梯次配備,，專業(yè)知識(shí)上做到類型齊全，氣質(zhì)上做到求同存異,，增強(qiáng)班子的整體合力,。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),?！奥肪€方針確定以后，干部就是決定的因素,。“培育和打造企業(yè)核心競爭力,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)““宏偉藍(lán)圖,，干部隊(duì)伍的執(zhí)行力,、落實(shí)力起決定性作用。各級干部必須振奮精神,，要有精氣神。當(dāng)前,，我們有些干部精神不振,、狀態(tài)不佳的問題十分突出，對工作沒有激情,，對事業(yè)沒有熱情,，對群眾沒有感情，在其位不謀其政,，當(dāng)其政不盡其責(zé),。這種精神狀態(tài)是我們發(fā)展的最大危險(xiǎn)、最大障礙,。面對發(fā)展大局,，一定要有一股想發(fā)展、謀發(fā)展,、干發(fā)展的干勁,，在干事業(yè)中體現(xiàn)自己的價(jià)值;面對困難和挑戰(zhàn),，一定要有一股闖勁、一股鉆勁和一股韌勁,，不達(dá)目的不罷休;面對工作中急需解決的問題,，一定要有迎難而上,、敢打硬仗的精神,，不退縮,、不氣餒，謀求破解之策,，尋求制勝之道。各級干部必須增強(qiáng)能力,，要有真本事。提升能力素質(zhì)是干部隊(duì)伍建設(shè)永恒的課題,。不要認(rèn)為“提拔“了就能“提升“了,，不要以為有了“任職“就有了“素質(zhì)“,，有了位子就有了本事,，“知識(shí)恐慌“,、“本領(lǐng)恐慌“十分可怕,。因此,，要自覺學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí),，提升自己研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，把握工作大局,，發(fā)現(xiàn),、挖掘,、利用身邊資源的決策能力,，提升自己處理復(fù)雜局面，解決疑難,、棘手問題，破解工作難題,，掌握工作主動(dòng)的能力。各級干部必須講團(tuán)結(jié),，要有親和力,。要搞好班子團(tuán)結(jié)，搞好上下級的協(xié)調(diào)一致;要真正關(guān)心群眾,、關(guān)心職工，想職工所想,、急職工所急,。必須增強(qiáng)集團(tuán)意識(shí),，要講大局,，要敢于沖破既得利益、部門利益,、局部利益的束縛，以集團(tuán)根本利益和長遠(yuǎn)利益為出發(fā)點(diǎn)推進(jìn)工作,、推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展,、加快發(fā)展。各級干部必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。面對千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜的工作任務(wù),，要樹立堅(jiān)定的責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)定對黨負(fù)責(zé)、對集團(tuán)負(fù)責(zé),、對員工負(fù)責(zé)的歷史使命感、責(zé)任感;必須落實(shí)責(zé)任,，對安全工作負(fù)責(zé),、對項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé),，對企業(yè)管理負(fù)責(zé)，對轉(zhuǎn)型發(fā)展負(fù)責(zé);必須養(yǎng)成堅(jiān)決按規(guī)矩辦事,、按號(hào)令行事的良好作風(fēng);立足本職,、恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀事干事,。

三要大力加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。良好的作風(fēng)紀(jì)律是培育和打造企業(yè)核心競爭力的重要保障,，也是提高集團(tuán)干部隊(duì)伍執(zhí)行力、落實(shí)力的重要保障,。集團(tuán)絕大多數(shù)干部的作風(fēng)紀(jì)律是好的。但也不能否認(rèn),，在個(gè)別地方、個(gè)別干部身上,，“吃、拿,、卡、要“的不良風(fēng)氣仍然存在,，心浮氣躁、急功近利,、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、工作不踏實(shí),，嘩眾取寵的不良風(fēng)氣仍然存在，嚴(yán)重?cái)募瘓F(tuán)形象的事情仍然時(shí)有發(fā)生,。個(gè)別人的歪風(fēng)邪氣不剎,，集團(tuán)的良好風(fēng)氣就不可能長久，核心競爭力的培育就是一句空話,。為此，我們必須下大力氣,，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)，優(yōu)化環(huán)境“活動(dòng),。要建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，形成廉政建設(shè)長效機(jī)制,，特別要加強(qiáng)煤礦兼并重組、投資決策,、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理,、招投標(biāo)和干部選任等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控。找準(zhǔn)容易滋生腐敗的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,、風(fēng)險(xiǎn)防控,，力求陣地前置,、關(guān)口前移,、禁于未萌,、見于未發(fā),，構(gòu)建起拒腐防變的堅(jiān)實(shí)防線。要抓好效能監(jiān)察,，將煤礦項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目等企業(yè)重大事項(xiàng),、重點(diǎn)工作列入效能監(jiān)察范圍，實(shí)施全過程監(jiān)督檢查,。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)“,，狠剎“三股歪風(fēng)“，通過正風(fēng)肅紀(jì),，優(yōu)化集團(tuán)發(fā)展環(huán)境,，形成作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機(jī)制,。

四,、培育和打造企業(yè)核心競爭力,，必須加強(qiáng)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力

一要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題,。人才資源是企業(yè)創(chuàng)新的第一動(dòng)力，是企業(yè)創(chuàng)新力,、核心競爭力的根本。當(dāng)前,，人才短缺已經(jīng)成為集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的瓶頸，成為集團(tuán)亟待解決的當(dāng)務(wù)之急,。我們必須大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面開展人才素質(zhì)提升工程,。一是必須樹立“人人都是人才“的正確人才觀，充分認(rèn)識(shí)到人才問題關(guān)鍵是使用,，必須采取切實(shí)措施，創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境,，做到用人所長，人盡其才,，才盡其用。二是必須樹立“短期靠引進(jìn),，中期靠培訓(xùn)，長期靠培養(yǎng)“的理念,，重點(diǎn)引進(jìn)集團(tuán)三大支柱產(chǎn)業(yè)急需的領(lǐng)軍型人才、專家型人才,，經(jīng)營管理,、市場營銷等高技能人才，通過引進(jìn)一個(gè)人才,，帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目,，促進(jìn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，形成一個(gè)“增長點(diǎn)“。要做好人才儲(chǔ)備,，但絕不能事事都靠引進(jìn)，動(dòng)不動(dòng)就招人,。要把重點(diǎn)放在人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)上,，通過人才的培訓(xùn)、培養(yǎng),，建立良好的人才成長環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)的提升,。

二要搶抓山西綜改試驗(yàn)區(qū)的機(jī)遇，爭取政策支持,，大膽先行先試。創(chuàng)新問題首先是一個(gè)解放思想的問題,。只有解放思想才能把握機(jī)遇，只有大膽先行先試,，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力。當(dāng)前,，省委省政府有關(guān)部門高度關(guān)注集團(tuán)的發(fā)展，我們務(wù)必把握省綜改試驗(yàn)區(qū)的機(jī)遇,，積極爭取省政府和相關(guān)部門的大力支持，推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新力和核心競爭力有一個(gè)大的飛躍,。主要是要做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，力爭在集團(tuán)煤炭后備資源儲(chǔ)備,，授權(quán)集團(tuán)組建專業(yè)化礦區(qū)災(zāi)害生態(tài)治理公司，推進(jìn)物流體系建設(shè)和集團(tuán)上市等事關(guān)集團(tuán)發(fā)展大計(jì)的重點(diǎn)工作上,，取得有力的政策支持,。

三要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，培育企業(yè)文化,，打造企業(yè)核心價(jià)值觀、核心理念,。文化產(chǎn)業(yè)是提供精神產(chǎn)品的重要產(chǎn)業(yè)和集團(tuán)發(fā)展的重要方向。要加大文化產(chǎn)業(yè)投資,、建設(shè)的力度，加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài),，重點(diǎn)加快長治黎源文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè),，把園區(qū)建設(shè)成集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)的基地,，打造成集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢品牌,。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力,、創(chuàng)新力賴以生長的土壤。必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一。要確立“以人為本,、服務(wù)社會(huì)“的企業(yè)核心價(jià)值觀,，構(gòu)建“安全為天“的安全文化，用文化來營造環(huán)境、約束行為,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全,。要構(gòu)建“人文和諧“的和諧文化,，豐富民主建設(shè)工作載體，推進(jìn)企務(wù)公開,，大力開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽活動(dòng),，促進(jìn)職工素質(zhì)的整體提升。要建立企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的長效機(jī)制,，重點(diǎn)抓好改善職工住房條件、解決職工子女就業(yè),、提高職工工資福利待遇。

同志們,，集團(tuán)發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，的目標(biāo),、任務(wù)已經(jīng)明確。我們要繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干,，奮勇爭先的精神，發(fā)揚(yáng)成就,，再創(chuàng)佳績，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇四

全體運(yùn)動(dòng)員,、裁判員、各位同志同志們：

今天,，我們迎來了20__本公司秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，在這里我要向公司職工致上最深刻的慰問,，向奮戰(zhàn)在公司勞動(dòng)生產(chǎn)線上和各個(gè)部門的員工致以崇高的敬意!同時(shí)我為公司舉行的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的公司員工表示最誠摯的感謝!希望公司全體干部員工珍惜當(dāng)前的良好形勢，充分發(fā)揮自己的潛能和工作熱情,，把體育精神融合到日常工作中去，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的青春和活力,。

職工是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是先進(jìn)文化的傳播者,，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)就是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，傳播先進(jìn)文化的好途徑之一,，它能激發(fā)廣大職工的熱情，凝聚職工的力量,，為企業(yè)的文化建設(shè)增光添彩。我相信：這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦,，對進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工加強(qiáng)體育鍛煉，提高全面健身意識(shí),，發(fā)動(dòng)大家以強(qiáng)健的體魄,、振奮的精神,、飽滿的激情,，積極投身于公司的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)我公司健康快速發(fā)展，必將起到積極地推動(dòng)作用,。我希望全體參賽隊(duì)員能夠頑強(qiáng)拼搏,、公平競爭,、賽出風(fēng)格,、取得好成績,。裁判員能夠嚴(yán)格遵守公平、公正,、公開的原則執(zhí)裁比賽,。我相信,，在大會(huì)組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體運(yùn)動(dòng)員,、裁判員,、領(lǐng)隊(duì),、教練員和工作人員的共同努力下,，本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)一定會(huì)辦成一個(gè)安全,、文明、團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的運(yùn)動(dòng)會(huì),，辦成一個(gè)講實(shí)力,、講風(fēng)格、

講公正的運(yùn)動(dòng)會(huì),。希望參賽運(yùn)動(dòng)員大力發(fā)揚(yáng)體育精神,，頑強(qiáng)拼搏,，爭創(chuàng)佳績，爭取競賽成績和精神文明雙豐收,，為推進(jìn)我公司的體育事業(yè)發(fā)展進(jìn)而促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)共同發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后,，祝運(yùn)動(dòng)員取得好成績，祝比賽圓滿成功,。謝謝大家!

主持人

人生如賽場,，路途似跑道。

在這秋高氣爽的季節(jié)里,，在這遠(yuǎn)離喧囂的地方,，我們迎來了本公司20__年的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),。

你們的汗水將會(huì)灑在運(yùn)動(dòng)場上,，澆灌著成功的花朵開放，我向刻苦訓(xùn)練,，積極備戰(zhàn)的所有參賽運(yùn)動(dòng)員表示親切的問候!在此,，我希望全體運(yùn)動(dòng)員發(fā)揚(yáng)“更快.更高.更強(qiáng)”和“團(tuán)結(jié).友誼.進(jìn)步”的奧林匹克精神,，全體運(yùn)動(dòng)員奮勇拼搏,，賽出競技水平,，賽出道德風(fēng)尚,，賽出個(gè)性風(fēng)采，賽出團(tuán)結(jié)和友誼,，這里，是我們拋開工作壓力,，放飛心靈,，展示自我的舞臺(tái)，在運(yùn)動(dòng)場上努力地奔跑!在同事們的歡呼聲中,，盡情地展現(xiàn)自己,。期待這次運(yùn)動(dòng)會(huì)將創(chuàng)造新跨越的好成績!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇五

同志們：

踏著明媚的春光,，和著舞動(dòng)的旋律，我們迎來了全世界勞動(dòng)者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié),。在此,，公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展,，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康,、生活幸福,、工作順利、節(jié)日愉快!

這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個(gè)“五一”國際勞動(dòng)節(jié),。三年來,，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,，中國引領(lǐng)全球發(fā)展,，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓,，逆境圖強(qiáng),，趕超一流,，掀起了對標(biāo)挖潛,、降本增效高潮,，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步,、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業(yè)發(fā)展過程中,，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),，凝聚了各個(gè)專業(yè),、各個(gè)部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,，一馬當(dāng)先,，艱苦奮斗,、忘我工作,，用實(shí)際行動(dòng)為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn),。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,，整個(gè)生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件,。全公司上下要鼓足干勁,，力爭上游,，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗,。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié),，五月的活力在于創(chuàng)造,。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,，群策群力,，降低生產(chǎn)成本,，降低管理費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),，集中力量和智慧,，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起,，從一點(diǎn)一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,，愛崗敬業(yè),、愛企如家,。

五月的精神是勞動(dòng)神圣、勞動(dòng)光榮。勞動(dòng)改變世界,，勞動(dòng)使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng),、崇尚知識(shí),、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí),、講團(tuán)結(jié)、講文明,、講責(zé)任,、講紀(jì)律,、講安全，踐行“熱愛興華,、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動(dòng)中品味奉獻(xiàn)最偉大,、勞動(dòng)最光榮的真理,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇六

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好

《勞動(dòng)者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力,，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,，依據(jù)法律或合同的規(guī)定,，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人),。

在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，我贊美勞動(dòng),，勞動(dòng)者是最光榮的!

記得上小學(xué)時(shí),，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”,。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動(dòng)課,。多年以后,，成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛,。勞動(dòng)是汗水，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予,，更是幸福,。有一分勞動(dòng),，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),，你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此,。

雙手是用來勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實(shí),，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動(dòng)者是光榮的,，勞動(dòng)著是幸福的!作為××的一員,，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!

作為一員,，應(yīng)該樹立主人翁的意識(shí),，關(guān)心國家大事,，熱愛自己的家園,，樹立遠(yuǎn)大的志向,，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財(cái)富!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇八

同志們：

踏著明媚的春光，和著舞動(dòng)的旋律，我們迎來了全世界勞動(dòng)者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié),。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展,，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福,、工作順利,、節(jié)日愉快!

這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個(gè)“五一”國際勞動(dòng)節(jié),。三年來,，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,，中國引領(lǐng)全球發(fā)展,，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓,，逆境圖強(qiáng)，趕超一流,，掀起了對標(biāo)挖潛,、降本增效高潮,，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升,。

企業(yè)發(fā)展過程中,，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),，凝聚了各個(gè)專業(yè),、各個(gè)部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,，一馬當(dāng)先,，艱苦奮斗,、忘我工作，用實(shí)際行動(dòng)為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn),。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個(gè)生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件,。全公司上下要鼓足干勁,，力爭上游,，迅速掀起大干的熱潮,，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗,。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造,。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力,，降低生產(chǎn)成本,，降低管理費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn),、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,，愛崗敬業(yè),、愛企如家,。

五月的精神是勞動(dòng)神圣、勞動(dòng)光榮,。勞動(dòng)改變世界,，勞動(dòng)使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng),、崇尚知識(shí),、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,，讓全體職工自覺,、自發(fā)地講學(xué)習(xí),、講團(tuán)結(jié),、講文明,、講責(zé)任、講紀(jì)律,、講安全,，踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動(dòng)中品味奉獻(xiàn)最偉大,、勞動(dòng)最光榮的真理。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇九

各位學(xué)員,、同志們：

在全縣各級認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委xx屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，緊緊圍繞建設(shè)“三個(gè)鳳翔”目標(biāo)奮力邁進(jìn)之際，經(jīng)過縣委組織部,、縣直機(jī)關(guān)工委和縣委黨校的精心組織,，20xx年全縣入黨積極分子培訓(xùn)班今天開班了,。在此,，我代表縣委對全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!

參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員是全縣各基層黨組織推薦上來的思想覺悟高,、 積極向黨組織靠攏,、申請加入黨組織、認(rèn)真工作的先進(jìn)分子,。既然大家選擇加入黨組織,，說明大家沐浴到了黨的溫暖，感受到作為一名共產(chǎn)黨員的光榮,，但黨員決不只是一個(gè)稱號(hào)，黨員有黨員的條件,，黨員有黨員的標(biāo)準(zhǔn),。因此，希望大家能夠重視和珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，學(xué)有所思，學(xué)有所得,，學(xué)有所成,，提高對黨的認(rèn)識(shí),、明確黨員的標(biāo)準(zhǔn),，端正入黨動(dòng)機(jī)，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。下面我就舉辦這次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見：

一,、提高認(rèn)識(shí)，明確培訓(xùn)意義

對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是黨員發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié),，對于入黨積極分子提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)素質(zhì)、端正入黨動(dòng)機(jī)至關(guān)重要,。

首先,，對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是發(fā)展黨員的必要程序,?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》明確規(guī)定，要對入黨積極分子進(jìn)行短期集中培訓(xùn),，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的,，不能發(fā)展入黨,。集中培訓(xùn)對于貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,，嚴(yán)把“入口”關(guān),，確保新黨員質(zhì)量，具有十分重要的意義,。

其次,，進(jìn)行集中培訓(xùn)是促進(jìn)入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),、深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策的需要,。雖然參加培訓(xùn)的都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子,，對黨有深厚的感情，但對黨的性質(zhì),、綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)的認(rèn)識(shí)并不一定深刻,。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,，就是對大家進(jìn)行黨的基本理論和基本知識(shí)的系統(tǒng)教育，使大家進(jìn)一步了解黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、指導(dǎo)思想,、宗旨,、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,，明確黨員的義務(wù)和權(quán)利,，深刻領(lǐng)會(huì)黨在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策,，不斷改造自己的世界觀，提高自己的思想政治覺悟,，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的理想信念,，為早日加入黨組織打好思想和理論基礎(chǔ)。

再次,，對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、端正入黨動(dòng)機(jī)的需要,。在世情,、國情發(fā)生深刻變化的新形勢下,，我們既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著物質(zhì)誘惑,、精神懈怠,、能力不足等諸多挑戰(zhàn)。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,、緊跟時(shí)代的潮流,，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，入黨積極分子培訓(xùn)班的舉辦,，給大家提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)所學(xué)內(nèi)容,，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想,，端正入黨動(dòng)機(jī)，做順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的先鋒,。

二,、把握重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效果

為了組織好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，縣委組織部,、縣直機(jī)關(guān)工委、縣委黨校從組織安排,、教學(xué)計(jì)劃等方面作了大量準(zhǔn)備工作,，希望大家珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

一是靜下心來學(xué),。要以積極的態(tài)度參加培訓(xùn)，既來之,，則安之,，排除干擾，認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽講，積極思考,，勤記筆記,，力求學(xué)得多一些，學(xué)得深一些,，理解得透一些,。

二要抓住重點(diǎn)學(xué)。這次培訓(xùn)，大家要認(rèn)真聽取各位老師的輔導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)xx大精神,、新《黨章》知識(shí)、黨的群眾路線教育,、黨風(fēng)廉政等重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高自己的思想理論水平和政治素質(zhì),，真正做到學(xué)有所思,，學(xué)有所獲，學(xué)有所得,。

三是聯(lián)系實(shí)際學(xué),。要善于把所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通，既要立足于本職工作,，思考應(yīng)該做什么,，怎樣嚴(yán)于律己，怎樣體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，又要正確理解和把握黨的路線,、方針、政策,，學(xué)以致用,，提高自己的工作能力。

四要嚴(yán)守紀(jì)律學(xué),。要切實(shí)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,、作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)定要求，以良好的學(xué)風(fēng)投入到培訓(xùn)中來,，確保培訓(xùn)取得實(shí)效,。

三、堅(jiān)定信念,，爭取早日入黨

參加入黨積極分子集中培訓(xùn)對于提高黨性覺悟,，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，端正入黨動(dòng)機(jī)具有非常重要的意義,，也是加入黨組織的必要程序,。但是，僅靠一次短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要想早日加入黨組織,，還必須在今后的學(xué)習(xí)、工作,、生活中堅(jiān)定信念,、積極進(jìn)取，從自己做起，從點(diǎn)滴做起,，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力在學(xué)習(xí)提高上做表率，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做表率,，在真抓實(shí)干上做表率,，樹立高尚道德情操，不斷充實(shí)提高自己,，爭取早日入黨,。

第一，做勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)的表率,，在思想上入黨。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。要把學(xué)習(xí)做為一種精神追求,、做為一種習(xí)慣,，深入學(xué)習(xí)黨的理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,，真正做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),。要不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高思想覺悟,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，在思想上,、政治上與黨中央保持高度一致,，把最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，把腳踏實(shí)地工作,、努力為人民多做貢獻(xiàn)作為行為標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的信念。

第二,、做務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、服務(wù)發(fā)展的表率，在行動(dòng)上入黨,。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,。一個(gè)地方的發(fā)展速度快慢、發(fā)展水平高低、發(fā)展?jié)摿Υ笮?，與是否具備創(chuàng)新理念,，能否進(jìn)行有效創(chuàng)新有很大關(guān)系。入黨積極分子要與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，在工作中，大家要圍繞發(fā)展解放思想,、更新觀念,、創(chuàng)新機(jī)制,大力破解發(fā)展難題，自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新工作方法，樹立敢想敢干,、敢闖敢試,、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)?shù)睦砟? 在開拓創(chuàng)新中服務(wù)人民群眾,、服務(wù)社會(huì)發(fā)展,。

第三、做求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的表率,，在工作上入黨。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)皆成于實(shí),。強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦,?！蔽覀円选爸袊鴫簟弊兂涩F(xiàn)實(shí)，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),，埋頭苦干,、頑強(qiáng)拼搏。求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，它既是一種工作作風(fēng)，也是一種工作形象,。離開腳踏實(shí)地的工作,，即使有再高的理論、再強(qiáng)的工作能力也成就不了事業(yè),，即使有再好的思路,、再宏偉的目標(biāo)也將會(huì)一事成。各位入黨積極分子要結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際,，帶頭解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，緊緊圍繞“打造寶雞副中心,，建設(shè)活力鳳翔、美麗鳳翔,、幸福鳳翔,，在寶雞率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)，立足崗位,，樂于奉獻(xiàn),，爭做表率，自覺接受黨組織的考驗(yàn),，以優(yōu)異成績爭取組織和群眾的信任,，為早日加入黨組織打牢基礎(chǔ)。

最后,，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功,，并祝同志們工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇十

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動(dòng),、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇十一

律回春暉漸，萬象始更新,。我們告別成績斐然的2-x,，迎來了充滿希望的2-，值此新春到來之際,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴,、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康、家庭康泰,，萬事如意!

2-x年,，在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與××公司合資,、奪得××開發(fā)權(quán),、進(jìn)軍××產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：××公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績,，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新××,。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)20xx年良好的運(yùn)營狀況,，××人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,，新財(cái)經(jīng)政策、wto第四年的新競爭環(huán)境,、新一輪國企改革的啟幕……,，××正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20xx年，××將在“創(chuàng)建國際一流品牌,，建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新,、知行合一是××通向未來之路,。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),，建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵(lì)力度,，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求,、在經(jīng)營上慎重求實(shí),、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效,、制度完善、流程順暢,，人員精干,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!××經(jīng)過管理變革,，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,，定會(huì)迎來更加輝煌的明天!

最后,，祝愿大家新春愉快，身體健康,，合家歡樂,萬事如意!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,發(fā)揚(yáng)OA篇十二

各位學(xué)員,、同志們：

在全縣各級認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委xx屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)“三個(gè)鳳翔”目標(biāo)奮力邁進(jìn)之際,，經(jīng)過縣委組織部,、縣直機(jī)關(guān)工委和縣委黨校的精心組織，20xx年全縣入黨積極分子培訓(xùn)班今天開班了,。在此,，我代表縣委對全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!

參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員是全縣各基層黨組織推薦上來的思想覺悟高、 積極向黨組織靠攏,、申請加入黨組織,、認(rèn)真工作的先進(jìn)分子。既然大家選擇加入黨組織,，說明大家沐浴到了黨的溫暖,，感受到作為一名共產(chǎn)黨員的光榮,，但黨員決不只是一個(gè)稱號(hào)，黨員有黨員的條件,，黨員有黨員的標(biāo)準(zhǔn),。因此，希望大家能夠重視和珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，學(xué)有所思,，學(xué)有所得，學(xué)有所成,，提高對黨的認(rèn)識(shí),、明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)，端正入黨動(dòng)機(jī),，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。下面我就舉辦這次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見：

一,、提高認(rèn)識(shí),，明確培訓(xùn)意義

對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是黨員發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)，對于入黨積極分子提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)素質(zhì),、端正入黨動(dòng)機(jī)至關(guān)重要。

首先,，對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是發(fā)展黨員的必要程序,。《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》明確規(guī)定,，要對入黨積極分子進(jìn)行短期集中培訓(xùn),，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨,。集中培訓(xùn)對于貫徹落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,，嚴(yán)把“入口”關(guān),，確保新黨員質(zhì)量,，具有十分重要的意義。

其次,，進(jìn)行集中培訓(xùn)是促進(jìn)入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),、深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策的需要,。雖然參加培訓(xùn)的都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子,，對黨有深厚的感情,，但對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng),、宗旨和任務(wù)的認(rèn)識(shí)并不一定深刻,。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，就是對大家進(jìn)行黨的基本理論和基本知識(shí)的系統(tǒng)教育,，使大家進(jìn)一步了解黨的性質(zhì),、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想,、宗旨,、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,，明確黨員的義務(wù)和權(quán)利,，深刻領(lǐng)會(huì)黨在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策,，不斷改造自己的世界觀,，提高自己的思想政治覺悟，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的理想信念,，為早日加入黨組織打好思想和理論基礎(chǔ),。

再次，對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,、端正入黨動(dòng)機(jī)的需要,。在世情、國情發(fā)生深刻變化的新形勢下,，我們既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,，又面臨著物質(zhì)誘惑、精神懈怠,、能力不足等諸多挑戰(zhàn),。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展、緊跟時(shí)代的潮流,，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，入黨積極分子培訓(xùn)班的舉辦，給大家提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)所學(xué)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想,，端正入黨動(dòng)機(jī),，做順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的先鋒。

二、把握重點(diǎn),，提高學(xué)習(xí)效果

為了組織好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委,、縣委黨校從組織安排,、教學(xué)計(jì)劃等方面作了大量準(zhǔn)備工作，希望大家珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，認(rèn)真參加好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

一是靜下心來學(xué)。要以積極的態(tài)度參加培訓(xùn),，既來之,，則安之，排除干擾,，認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講,，積極思考,，勤記筆記，力求學(xué)得多一些,，學(xué)得深一些,，理解得透一些。

二要抓住重點(diǎn)學(xué),。這次培訓(xùn),，大家要認(rèn)真聽取各位老師的輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)xx大精神,、新《黨章》知識(shí),、黨的群眾路線教育、黨風(fēng)廉政等重點(diǎn)內(nèi)容,，不斷提高自己的思想理論水平和政治素質(zhì),，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲,，學(xué)有所得,。

三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要善于把所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,，既要立足于本職工作,，思考應(yīng)該做什么，怎樣嚴(yán)于律己,，怎樣體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，又要正確理解和把握黨的路線、方針,、政策,，學(xué)以致用，提高自己的工作能力,。

四要嚴(yán)守紀(jì)律學(xué),。要切實(shí)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)定要求,，以良好的學(xué)風(fēng)投入到培訓(xùn)中來,，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

三,、堅(jiān)定信念,，爭取早日入黨

參加入黨積極分子集中培訓(xùn)對于提高黨性覺悟，明確黨員標(biāo)準(zhǔn),，端正入黨動(dòng)機(jī)具有非常重要的意義，也是加入黨組織的必要程序,。但是,，僅靠一次短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想早日加入黨組織,，還必須在今后的學(xué)習(xí),、工作、生活中堅(jiān)定信念,、積極進(jìn)取，從自己做起,，從點(diǎn)滴做起,，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力在學(xué)習(xí)提高上做表率，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做表率,，在真抓實(shí)干上做表率,，樹立高尚道德情操，不斷充實(shí)提高自己,，爭取早日入黨。

第一，做勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)的表率,，在思想上入黨。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。要把學(xué)習(xí)做為一種精神追求,、做為一種習(xí)慣,，深入學(xué)習(xí)黨的理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,，真正做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),。要不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高思想覺悟,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，在思想上,、政治上與黨中央保持高度一致,，把最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，把腳踏實(shí)地工作,、努力為人民多做貢獻(xiàn)作為行為標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的信念。

第二,、做務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、服務(wù)發(fā)展的表率，在行動(dòng)上入黨,。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,。一個(gè)地方的發(fā)展速度快慢、發(fā)展水平高低,、發(fā)展?jié)摿Υ笮?，與是否具備創(chuàng)新理念，能否進(jìn)行有效創(chuàng)新有很大關(guān)系,。入黨積極分子要與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，在工作中,，大家要圍繞發(fā)展解放思想,、更新觀念,、創(chuàng)新機(jī)制,大力破解發(fā)展難題，自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新工作方法,，樹立敢想敢干、敢闖敢試,、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)?shù)睦砟? 在開拓創(chuàng)新中服務(wù)人民群眾,、服務(wù)社會(huì)發(fā)展,。

第三、做求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的表率,，在工作上入黨。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)皆成于實(shí),。強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦,?！蔽覀円选爸袊鴫簟弊兂涩F(xiàn)實(shí)，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),，埋頭苦干,、頑強(qiáng)拼搏。求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，它既是一種工作作風(fēng)，也是一種工作形象,。離開腳踏實(shí)地的工作,，即使有再高的理論、再強(qiáng)的工作能力也成就不了事業(yè),，即使有再好的思路,、再宏偉的目標(biāo)也將會(huì)一事成。各位入黨積極分子要結(jié)合本單位,、本行業(yè)實(shí)際,，帶頭解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，緊緊圍繞“打造寶雞副中心，建設(shè)活力鳳翔,、美麗鳳翔,、幸福鳳翔,，在寶雞率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)，立足崗位,，樂于奉獻(xiàn),，爭做表率,，自覺接受黨組織的考驗(yàn),，以優(yōu)異成績爭取組織和群眾的信任，為早日加入黨組織打牢基礎(chǔ),。

最后,，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功,，并祝同志們工作順利，萬事如意!

謝謝大家!