每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

保安員自我鑒定50字篇一

一,、在嚴(yán)禁未成年進(jìn)入網(wǎng)吧這點(diǎn)上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時(shí)檢查保安員對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

三,、在安全上也加強(qiáng)防范,，陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感，不定時(shí)檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí),。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：

1,、保安員對(duì)“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識(shí)了解不夠,。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對(duì)這點(diǎn),，每月必須對(duì)工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識(shí)、以及各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)行陪訓(xùn),，以達(dá)到完善管理要求,。

2、保安員內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié),，各部門之間配合的不是很好,，平時(shí)缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動(dòng)就讓同事之間感情增進(jìn)不少,。

保安員自我鑒定50字篇二

一,、本月保安主要工作：

1、5s管理,，保安室衛(wèi)生整頓

2,、日常的接待

3、日常的安保巡邏,、出入門檢查及夜班監(jiān)控檢查工作

4,、月先進(jìn)人物評(píng)選

二、本月保安工作檢查記錄

1,、本月保安共檢查出有3次睡崗記錄,，4個(gè)漏巡點(diǎn);本月檢查結(jié)果較上月明顯提高，但仍未能杜絕睡崗及漏巡現(xiàn)象,。

2,、本月共有3次來訪接待工作，保安表現(xiàn)良好,。

3,、本月是進(jìn)行“月先進(jìn)人物”的評(píng)選工作，根據(jù)每月評(píng)選出來的周先進(jìn)人物進(jìn)行評(píng)選工作,，候選人先對(duì)個(gè)人這一個(gè)月的工作表現(xiàn)作出一個(gè)總結(jié),，進(jìn)而進(jìn)行不記名投票選舉，公開公布選票結(jié)果,，評(píng)選出月先進(jìn)人物,，在所有隊(duì)員均無異議后方可確定。

三,、存在的問題

1,、人員流動(dòng)的問題。人員流動(dòng)問題一直是保安工作中最主要的問題,，本月新進(jìn)保安員兩人,，此外另有已交辭職申請(qǐng)等待離隊(duì)一人,。

2、隊(duì)上管理問題,。經(jīng)過初步了解,，隊(duì)上一直存在著對(duì)隊(duì)員管理中的矛盾問題，諸如此類問題至今沒有一個(gè)具體的解決方案,，經(jīng)過與隊(duì)員交流談心發(fā)現(xiàn),，隊(duì)長在處理隊(duì)員間矛盾關(guān)系時(shí)沒有把握好尺度，致使隊(duì)員心目當(dāng)中存有隔閡,，針對(duì)此類現(xiàn)象,，目前我自身也沒有想到更好的解決辦法。

2,、睡崗與巡邏問題,。從整體來看，夜班睡崗頻率逐漸下降,，巡邏漏點(diǎn)現(xiàn)象也逐漸緩解,。

四、總結(jié)

從整體上看,，保安這個(gè)月的表現(xiàn)與上一個(gè)月相比較有很大的進(jìn)步,，但仍未達(dá)到我們管理上的要求。安保工作是保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的第一道防線,，因此不能有一點(diǎn)的馬虎偷懶,，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力，切實(shí)做好安保工作,。

保安員自我鑒定50字篇三

一,、本月保安主要工作：

1、5s管理,，保安室衛(wèi)生整頓

2,、日常的接待

3,、日常的安保巡邏,、出入門檢查及夜班監(jiān)控檢查工作

4、月先進(jìn)人物評(píng)選

二,、本月保安工作檢查記錄

1,、本月保安共檢查出有3次睡崗記錄，4個(gè)漏巡點(diǎn);本月檢查結(jié)果較上月明顯提高,，但仍未能杜絕睡崗及漏巡現(xiàn)象,。

2、本月共有3次來訪接待工作,，保安表現(xiàn)良好,。

3、本月是進(jìn)行“月先進(jìn)人物”的評(píng)選工作，根據(jù)每月評(píng)選出來的周先進(jìn)人物進(jìn)行評(píng)選工作,，候選人先對(duì)個(gè)人這一個(gè)月的工作表現(xiàn)作出一個(gè)總結(jié),，進(jìn)而進(jìn)行不記名投票選舉，公開公布選票結(jié)果,，評(píng)選出月先進(jìn)人物,，在所有隊(duì)員均無異議后方可確定。

三,、存在的問題

1,、人員流動(dòng)的問題。人員流動(dòng)問題一直是保安工作中最主要的問題,，本月新進(jìn)保安員兩人,，此外另有已交辭職申請(qǐng)等待離隊(duì)一人。

2,、隊(duì)上管理問題,。經(jīng)過初步了解，隊(duì)上一直存在著對(duì)隊(duì)員管理中的矛盾問題,，諸如此類問題至今沒有一個(gè)具體的解決方案,，經(jīng)過與隊(duì)員交流談心發(fā)現(xiàn)，隊(duì)長在處理隊(duì)員間矛盾關(guān)系時(shí)沒有把握好尺度,，致使隊(duì)員心目當(dāng)中存有隔閡,，針對(duì)此類現(xiàn)象，目前我自身也沒有想到更好的解決辦法,。

2,、睡崗與巡邏問題。從整體來看,，夜班睡崗頻率逐漸下降,，巡邏漏點(diǎn)現(xiàn)象也逐漸緩解。

四,、總結(jié)

從整體上看,，保安這個(gè)月的表現(xiàn)與上一個(gè)月相比較有很大的進(jìn)步，但仍未達(dá)到我們管理上的要求,。安保工作是保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的第一道防線,，因此不能有一點(diǎn)的馬虎偷懶，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力,，切實(shí)做好安保工作,。