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信訪工作心得體會標(biāo)題 紀(jì)檢信訪工作心得體會篇一

一、開展工作的基本情況

信訪部門是代表黨委政府形象的部門,，言行舉止應(yīng)符合黨委政府形象,。由于部門的特殊性，政策性非常強,，所以說話要有理有據(jù),，言語要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng),。在構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)思想下,，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層,，最終目標(biāo)是讓百姓安居樂業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展。

我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣商務(wù)和外事僑務(wù)局任局長不到半年,，許多工作還正在熟悉當(dāng)中,，原來我局負(fù)責(zé)全縣企業(yè)改制工作，所以全縣企改遺留問題較多,，在上任信訪工作之前，我再次熟讀了《信訪條例》,，按照信訪工作流程處理各種來信來訪,。在對待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情,，按照“四個到位”的要求,，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的,，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的,，分類處理,，一項一項的抓好落實，切實做到“訴求合理的解決問題到位,，訴求無理的思想教育到位,，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”,。按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦結(jié)各類信訪事件,。我工作的一個多月理共接待來訪x件，屬我管職權(quán)范圍辦結(jié)x件,，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理x件,。特別是對xx煤礦職工上訪問題，在一個星期內(nèi)及時處理和辦結(jié),，解決了多年的改制遺留問題,。

二、如何做好新時期的信訪工作

近年來,，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強,，信訪工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊,、侵害群眾利益的問題,，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對信訪工作的新考驗,。信訪工作的重點和難點在基層,，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設(shè),、拆遷,、安置、賠償及管理中的問題;在農(nóng)村是村級村務(wù),、財務(wù)公開透明及上級惠農(nóng)政策的落實問題,。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾,。如何做好這項難度高,、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問題是每個領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作干部應(yīng)該深刻考慮的問題。群眾信訪是社會矛盾的客觀反映,，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn),。依法、有序,、活躍的群眾信訪活動,，是我們黨和國家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn),?！叭瞬粋牟宦錅I,，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題,，因超越了自身的承受能力,，他們只得求助于人民政府。群眾信訪無小事,，從表象上看,，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事,，而對信訪人來說,，是大事、難事,。這些事,，事事連著家事、國事;事事系著人心,、民心,。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心,，為社會增添一份安寧,。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素,，更不能消極地對待群眾信訪活動,。惟有切實暢通信訪渠道，及時妥善地解決信訪中反映的問題,，才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”,。暢通信訪渠道，善待信訪群眾,，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系,，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定的明智之舉,。當(dāng)前新形勢下，我們應(yīng)該加強以下幾點：

(一)要構(gòu)筑大格局,，落實責(zé)任制,，合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位,、多層次、多渠道的信訪大格局,，營造人人關(guān)心,、支持信訪工作的大環(huán)境,。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,、組四級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底,、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。從組織體系上保證“分級負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實處,。尤其要加強基層信訪工作,，加強信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系,，形成一方受理,，多方聯(lián)動，確保群眾信訪反映的問題,，能及時,、就地、妥善得到處理,，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢,，新變化。

(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道,。為適應(yīng)新形勢下群眾信訪快節(jié)奏的要求,，要運用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道,。讓群眾既可以運用傳統(tǒng)的寫信,、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話,、電報,、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式,，快捷地向黨和政府提出意見,、建議和要求。

(三)要加強信訪信息工作,，及時反映群眾呼聲,。各級信訪網(wǎng)絡(luò)要及時、準(zhǔn)確,、真實地反映人民群眾的想法,、意見和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點、難點,、苗頭性,、傾向性的問題，反饋黨的各項政策的執(zhí)行情況,，深入開展調(diào)查研究,，加大對信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級黨委,、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議,。

(四)要積極探索長效運行機(jī)制，減少“三訪”,。當(dāng)前“越級訪”,、“重復(fù)訪”、“群體訪”增多,，信訪工作面臨很大的壓力,，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運行機(jī)制,，既要確保信訪渠道暢通,，又要減少越級訪、重復(fù)訪,、集體訪,，特別是減少去京赴省來州越級上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪,、約訪制度,，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動下訪，實現(xiàn)信訪工作重心下移,。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級以下干部為主,，有力利推動、促進(jìn)疑難信訪問題的解決,，推動,、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用。但從信訪實踐看,，許多信訪問題發(fā)生在基層,，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級機(jī)關(guān)無法取代,，也不應(yīng)該越俎代庖的,。縣處級以下干部要結(jié)合工作分工,，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動,，主動上門傾聽群眾呼聲,，解決群眾實際問題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,，變被動為主動,，實現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移,。要層層建立矛盾糾紛排查制度,。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時,、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段,。三要完善信訪工作重點管理和考核制度，變壓力為動力,，實現(xiàn)信訪工作長效管理,。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容,，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)抓信訪,、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性,。

(五)規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序,。首先，要規(guī)范信訪辦理行為,，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益,。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度,。規(guī)范信訪受理,、查辦、結(jié)案,、回告,、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對群眾署名的來信,，責(zé)任單位要認(rèn)真處理,，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之,、不督不辦,，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對群眾來訪反映的問題,，要按首問負(fù)責(zé)制的要求,，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實承辦單位和承辦人限期解決,。對申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時出具《信訪處理意見書》;對群眾持《信訪處理意見書》逐級上訪的,，受理單位要在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪人,。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題,。對涉法信訪案件，信訪部門要加強與縣人大,、公,、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系,，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決,，公檢法部門要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事,，縣人大和政法部門要加強協(xié)調(diào)和督辦,，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會議制度，定期研究解決涉法信訪問題,。

信訪工作心得體會標(biāo)題 紀(jì)檢信訪工作心得體會篇二

我是寧新村的一名大學(xué)生村官,。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作,。一年多的信訪工作使我的感觸頗多,。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難,，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎,，唯瑣碎才能做細(xì)。面對新的鍛煉崗位,，如何做一個稱職的信訪工作者,，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實踐工作中積累了一點心得,，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個方面,。

首先，對信訪工作要有高度的認(rèn)識,，樹立群眾觀念,，這是做好信訪工作的前提。

今年,，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年,，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個社會投資項目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用,、房屋被拆遷,、群眾利益再分配,、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會矛盾也日益突出,，信訪工作難度日益加大,。而信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作,，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù),，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者,，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系,，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個高度認(rèn)識問題,，才能熱愛信訪工作，做到自尊,、自愛,、自強，才會有高度的覺悟和責(zé)任感,。

其次,，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ),。

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型升級，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn),，各種新情況,、新問題、新矛盾,、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn),。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，反映社情民意的晴雨表,，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用,。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是清水衙門,，既無權(quán)又無利,。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了信訪機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善,、人員編制少,、無實權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實,。正因為如此,，就需要信訪工作者必須具有耐得住清貧,，守得住寂寞的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾,，面對的是一些撓頭事,、麻煩事、費心事,，解決起來費心勞神,。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時,，也要注意儀表整潔,、舉止端正、禮貌熱情,。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情,，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的,。上訪人員大多情緒比較激動,，有的會出言罵人、有的一副哭相,、有的憤憤不平此時作為一名信訪工作人員,，要第一時間把握癥狀，做好有的放矢,，針對各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對,，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲,，這樣才能找出問題的癥結(jié),，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好,?？傊胱龊眯旁L工作就要付出艱辛和努力,，就要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣,。沒有干一行,，愛一行，專一行的奉獻(xiàn)精神,，是不可能做好信訪工作的,。

第三，要有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力,，這是做好信訪工作的關(guān)鍵,。

信訪工作政策性比較強,，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策,，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況,，及時、主動,、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權(quán),。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案,。這種突然性事件,，一旦第一時間沒有解決好，會給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患,。所以,，在平時的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳,，引導(dǎo)和教育群眾依法,、逐級、有序上訪,，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題,，對群眾信訪提出的問題,，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意,。細(xì)細(xì)想想,，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。

一年多的信訪工作實踐使我深刻體會到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的,，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的,，一年多的信訪工作使我深知自己在平時的工作中有很大不足值得改進(jìn)我想只要我腳踏實際,，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪,、細(xì)致辦案,，實實在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層,，才能讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖,，才能把信訪工作做好!

信訪工作心得體會標(biāo)題 紀(jì)檢信訪工作心得體會篇三

按照組織安排，我于20xx年x月x日至x月x日在縣信訪局工作,。經(jīng)過一個多月時間的專職處理和接待來信來訪工作,，讓我更深層次的理解在新時期做好信訪工作至關(guān)重要,，我也是一名從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪事件,，但這次直接面對面接處信訪工作,，使我更加明白：新時期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難,、化解社會矛盾,、促進(jìn)社會和諧的重要渠道，處理信訪事件時應(yīng)靈活,、變通,，方式方法得當(dāng)。

一,、開展工作的基本情況

信訪部門是代表黨委政府形象的部門,，言行舉止應(yīng)符合黨委政府形象。由于部門的特殊性,，政策性非常強,，所以說話要有理有據(jù)，言語要嚴(yán)謹(jǐn),，用詞要得當(dāng),。在構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作,，把矛盾盡量化解在基層,，最終目標(biāo)是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展,。

我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣商務(wù)和外事僑務(wù)局任局長不到半年,，許多工作還正在熟悉當(dāng)中，原來我局負(fù)責(zé)全縣企業(yè)改制工作,，所以全縣企改遺留問題較多,，在上任信訪工作之前，我再次熟讀了《信訪條例》,，按照信訪工作流程處理各種來信來訪,。在對待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情,，按照“四個到位”的要求,，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的,，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的,，分類處理，一項一項的抓好落實,，切實做到“訴求合理的解決問題到位,，訴求無理的思想教育到位,，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”,。按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦結(jié)各類信訪事件,。我工作的一個多月理共接待來訪x件，屬我管職權(quán)范圍辦結(jié)x件,，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理x件,。特別是對xx煤礦職工上訪問題，在一個星期內(nèi)及時處理和辦結(jié),，解決了多年的改制遺留問題,。

二、如何做好新時期的信訪工作

近年來,，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強,，信訪工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊,、侵害群眾利益的問題,，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對信訪工作的新考驗,。信訪工作的重點和難點在基層,，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設(shè),、拆遷,、安置、賠償及管理中的問題;在農(nóng)村是村級村務(wù),、財務(wù)公開透明及上級惠農(nóng)政策的落實問題。這中間就存在著職工與企業(yè),、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾,。如何做好這項難度高、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問題是每個領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作干部應(yīng)該深刻考慮的問題,。群眾信訪是社會矛盾的客觀反映,，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法,、有序,、活躍的群眾信訪活動，是我們黨和國家興旺的標(biāo)志,，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn),。“人不傷心不落淚,，人無難事不上訪”,。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題,，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于人民政府,。群眾信訪無小事,，從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎,、繁雜的小事,，而對信訪人來說，是大事,、難事,。這些事，事事連著家事,、國事;事事系著人心,、民心。辦好群眾的信訪事,，就能為黨和政府贏得一片民心,，為社會增添一份安寧。我們不能將正常的,、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素,，更不能消極地對待群眾信訪活動。惟有切實暢通信訪渠道,，及時妥善地解決信訪中反映的問題,，才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道,，善待信訪群眾,，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯,，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定的明智之舉。當(dāng)前新形勢下,，我們應(yīng)該加強以下幾點：

(一)要構(gòu)筑大格局,，落實責(zé)任制，合理分流信訪量,。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位,、多層次、多渠道的信訪大格局,，營造人人關(guān)心,、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,、組四級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底,、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。從組織體系上保證“分級負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實處,。尤其要加強基層信訪工作,，加強信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系,，形成一方受理,，多方聯(lián)動，確保群眾信訪反映的問題,，能及時,、就地、妥善得到處理,，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢,，新變化。

(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道,。為適應(yīng)新形勢下群眾信訪快節(jié)奏的要求,，要運用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道,。讓群眾既可以運用傳統(tǒng)的寫信,、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話,、電報,、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式,，快捷地向黨和政府提出意見,、建議和要求。

(三)要加強信訪信息工作,，及時反映群眾呼聲。各級信訪網(wǎng)絡(luò)要及時,、準(zhǔn)確,、真實地反映人民群眾的想法、意見和建議,，反映人民群眾關(guān)注的熱點,、難點、苗頭性、傾向性的問題,，反饋黨的各項政策的執(zhí)行情況,，深入開展調(diào)查研究，加大對信訪信息的綜合開發(fā)利用,，努力為各級黨委,、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。

(四)要積極探索長效運行機(jī)制,，減少“三訪”,。當(dāng)前“越級訪”、“重復(fù)訪”,、“群體訪”增多,，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本,。要積極探索有效的信訪工作運行機(jī)制,，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級訪,、重復(fù)訪,、集體訪，特別是減少去京赴省來州越級上訪,。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪,、約訪制度，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動下訪,，實現(xiàn)信訪工作重心下移,。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級以下干部為主，有力利推動,、促進(jìn)疑難信訪問題的解決,，推動、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用,。但從信訪實踐看,，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層,，許多信訪問題的解決是上級機(jī)關(guān)無法取代,，也不應(yīng)該越俎代庖的?？h處級以下干部要結(jié)合工作分工,，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動，主動上門傾聽群眾呼聲,，解決群眾實際問題,。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移,。要層層建立矛盾糾紛排查制度,。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時,、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段,。三要完善信訪工作重點管理和考核制度，變壓力為動力,，實現(xiàn)信訪工作長效管理,。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容,，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)抓信訪,、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性,。

(五)規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序,。首先，要規(guī)范信訪辦理行為,，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益,。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度,。規(guī)范信訪受理,、查辦、結(jié)案,、回告,、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對群眾署名的來信,，責(zé)任單位要認(rèn)真處理,，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之,、不督不辦,，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對群眾來訪反映的問題,，要按首問負(fù)責(zé)制的要求,，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的,，要落實承辦單位和承辦人限期解決。對申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時出具《信訪處理意見書》;對群眾持《信訪處理意見書》逐級上訪的，受理單位要在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理,，并答復(fù)信訪人,。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對涉法信訪案件,，信訪部門要加強與縣人大,、公、檢,、法司有關(guān)部門的聯(lián)系,，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實履行職責(zé),，嚴(yán)格依法辦事,，縣人大和政法部門要加強協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會議制度,，定期研究解決涉法信訪問題,。

信訪工作心得體會標(biāo)題 紀(jì)檢信訪工作心得體會篇四

自上世紀(jì)90年代以來不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個體信訪，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰,，成了影響社會穩(wěn)定的重要因素,，以成都市為例，1998年信訪總數(shù)28000件次,，20xx年信訪總數(shù)84000件次,，20xx年信訪數(shù)321619件次，20xx年14月達(dá)129754件次,，較去年同期上升94%,，高增長的信訪量可謂居高不下，愈演愈烈,，各級政府機(jī)關(guān)在處理信訪工作中,，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,，在面對大量的群體信訪和矛盾激烈的個體信訪，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力,，下有群眾極端不滿的怨氣,，信訪部門在解決信訪事項的過程中處于兩難的境地。

信訪是人們在經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實矛盾反映,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，人們在經(jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間,、自然人與法人,、自然人與其它組織之間的民事糾紛,、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢,。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過程中,，往往通過人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問題得以圓滿解決,，產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對有關(guān)職能部門的處理結(jié)果也能夠欣然接受,，起到了既能維護(hù)法律權(quán)威，又能達(dá)到化解矛盾,、解決糾紛的目的,。然而，一些或因?qū)φ毮懿块T執(zhí)法不滿,、執(zhí)法不公,，或因自身處于社會劣勢地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級機(jī)關(guān)解決問題,，上訪人往往認(rèn)為單單依靠本單位,、本部門不能解決問題，只有通過制造更大的聲勢,、聚集更多的人數(shù),、采取更過激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞,、到達(dá)更高一級的黨政單位信訪才能達(dá)到其目的,。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決,，省里再解決不了就進(jìn)京上訪,。更為惡劣的是部份上訪人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門,、在國家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐,，更有甚者還沖擊國家有關(guān)黨政部門、砸毀公共財物,，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象,，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然,，發(fā)生上述行為后,，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。

造成當(dāng)前信訪特別是集體訪,、重復(fù)訪逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因,。由于當(dāng)前我們正處在社會轉(zhuǎn)型時期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整,，導(dǎo)致了社會結(jié)構(gòu),、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化,，一些積累多年的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問題是需要一定過程的,，而群眾要求解決問題的心情迫切,，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪和集體訪,、重復(fù)訪增多的重要原因之一。二是主觀上的原因,。少數(shù)國家公務(wù)人員不依法行政,，甚至違法亂紀(jì)，侵害群眾的利益,，有的對群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問題推諉扯皮,，敷衍塞責(zé)，以致小事拖大,，大事拖炸,，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪;還有一些部門在實施改革措施過程中，程序不規(guī)范,、不公開,，工作方法簡單，操之過急,，引起群眾不滿,，進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪。

前面提到信訪人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象,，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序,，那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對待信訪工作，信訪工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù),，又有什么樣的作用呢 中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出：信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚民主,、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道,。并將新時期信訪工作的重要性生動地概括為體察民情的寒暑表,、檢驗政策的調(diào)節(jié)器和發(fā)揚民主的重要窗口。xx屆六中全會通過的《決定》中要求,，要拓寬反映社情民意的渠道,，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來信來訪,。這充分說明了新時期信訪工作的重要作用,。應(yīng)該看到，做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作,，是實踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨,、貫徹三個代表重要思想中代表最廣大人民的根本利益的具體體現(xiàn),。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),、貫徹黨的xx大精神的具體要求,。同時，信訪工作在化解人民內(nèi)部矛盾,、維護(hù)社會穩(wěn)定,，發(fā)揮著獨特的重要作用。信訪工作做得好不好,、有沒有成效,，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。因此,，要把做好信訪工作提高到貫徹落實三個代表重要思想，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),，維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認(rèn)識,。

信訪工作是體察民意的寒暑表,，是維護(hù)社會穩(wěn)定的減壓閥。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作,，也是我們各級黨組織,、各級領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下,，重視不重視信訪工作,，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪工作，是衡量一個單位工作扎實不扎實的重要標(biāo)準(zhǔn),。一個不善于抓信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,，很難說是一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪工作列入重要議事日程,，擺上重要位置,，尤其是作為信訪工作的第一責(zé)任人，更要帶頭抓信訪工作,，親自批辦重要的群眾來信,，接待反映重大問題的來訪群眾，過問重要的來信來訪處理情況,，認(rèn)真組織查處重大信訪案件,。要積極支持信訪部門的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實際困難和問題,。

信訪工作是一項重要的經(jīng)常性的政治工作,，也是一項十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領(lǐng)域,，是為社會主義政治服務(wù)的,。具體地說，信訪工作的性質(zhì)包括三個方面：一是黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項群眾工作和政治工作,。這是因為信訪活動的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況,，提出要求,，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待,、處理這些問題，就必須以黨和國家的政策,、法律為準(zhǔn)繩,。這就使信訪工作具有強烈的政治性。從現(xiàn)象上看,，信訪工作體現(xiàn)了信訪者與受理者之間的關(guān)系;從實質(zhì)上看,，它體現(xiàn)了人民群眾與國家和社會組織管理者之間的關(guān)系，從一個方面體現(xiàn)了社會的政治制度,。因此,，信訪工作是一項群眾性很強的政治工作。二是維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段,。在我們社會主義國家里,，人民是國家的主人，他們可以依照法律,，通過各種途徑和形式,，保護(hù)自己的合法權(quán)益，行使民主權(quán)利,，參與國家的管理,。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿,，參政議政,，實施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督,，信訪形式已成為人民代表大會制度之外的一件最常用的形式,，而信訪工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實際問題，滿足群眾正當(dāng)要求,，反映群眾的真實意愿,，為人民群眾參政議政,，實施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時,，還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定,，保障群眾來信來訪的民主權(quán)利的順利行使，堅決反對和制止任何阻撓,、壓制群眾正當(dāng)行使信訪權(quán)利的錯誤行為,。對打擊報復(fù)信訪者的單位和個人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁,。三是黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾,，進(jìn)行民主協(xié)商對話，了解民間信息的重要渠道,。社會主義時期,，黨和國家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來信來訪正是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道,，是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個不可缺少的環(huán)節(jié),。從某種意義上講，信訪工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系,，是受理者與信訪者之間的一種對話,。這種聯(lián)系、溝通與對話,，有比較直接,、比較廣泛、比較迅速,、比較真實的特點,。

信訪工作是一項很繁雜、很具體的工作,，沒有老本可吃,，什么時候重視了，什么時候工作就有成效;什么時候松懈了,，整個工作就會前功盡棄,，毀于一旦。因此,，要高度重視信訪工作,，按照只能加強，不能削弱的要求,，努力做好信訪工作,，營造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

做好信訪工作，關(guān)鍵是要按照誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，切實落實信訪工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪工作,，對信訪工作負(fù)總責(zé),，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任，有效協(xié)調(diào)各方力量開展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作負(fù)有直接的責(zé)任,，要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪工作的落實,。對群眾信訪，根據(jù)其情況和性質(zhì),，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待,、親自批辦、親自督查落實,，認(rèn)真為群眾解決實際困難和問題,。要站在講政治高度上，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，要把信訪工作作為一項長期的群眾工作,，放在重要位置，加強力量,，常抓不懈。要進(jìn)一步增強黨性原則和群眾觀念,，對信訪部門開展工作給予人,、財、物等方面的大力支持,，配齊配強信訪力量,，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級領(lǐng)導(dǎo)要按照在七一重要講話中所要求的,，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,，堅持權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事,，結(jié)合信訪工作的實際，以強烈的政治責(zé)任感和深厚的感情,，善待上訪的群眾,，體諒和理解他們的困難，積極主動地幫助他們解決問題。

做好信訪工作要進(jìn)一步樹牢宗旨意識,，切實解決群眾實際問題,。要從倍加維護(hù)穩(wěn)定的高度增強憂患意識，采取得力措施減少群眾集體上訪,。要積極主動地處理重大集體上訪和突發(fā)事件,，應(yīng)該由哪一級、哪一個部門解決的信訪問題,，就由那一級,、那一個部門認(rèn)真處理好，不得上交,、不得下推,。對跨地區(qū)、跨部門的信訪問題,，要及時通報情況,，分析形勢，研究處理意見,。要特別注意正確處理人民內(nèi)部矛盾,，講究工作方法。要加大做群眾思想政治工作的力度,，既要文明熱情,，耐心細(xì)致地宣傳政策法規(guī)，做好教育引導(dǎo)工作,，又要堅持原則,，把握尺度，注意方式方法,，不能亂表態(tài),，亂開政策口子，引發(fā)新的矛盾,。群眾上訪,，一方面說明我們的工作還沒有做到盡善盡美，群眾還有不滿意的地方;另一方面也表明了群眾對黨和政府的充分信任,，希望并依靠黨和政府給他們排憂解難,。對信訪群眾要有真情實感，時刻考慮群眾生活,、群眾利益和群眾愿望,。要把處理好每一件來信、接待好每一次來訪當(dāng)作是實踐三個代表重要思想的具體行動,，千方百計地為群眾解決實際問題,，要以實際行動取信于民,。對一些久拖不決的疑難問題，要在不違背政策法規(guī)的前提下,，積極尋找解決問題的辦法,，不要怕上訪群眾占便宜對一時難以解決或不能解決的，要耐心細(xì)致做好解釋說服工作,，穩(wěn)定群眾情緒,。要變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常深入基層,，察民情,，解民憂，多做雨中送傘,、雪中送炭的工作,。范文目錄網(wǎng)

做好信訪工作再就是要進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識，切實抓好責(zé)任制落實,。信訪工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,。要以落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制為重點，從三個方面扎實推進(jìn)信訪工作各項制度的落實,。一是要認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,，定期分析形勢，討論解決重大疑難信訪問題,。堅持和完善部門聯(lián)系會議制度,，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪問題的協(xié)作機(jī)制,。二是要堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信和值班接待群眾來訪制度,。對信訪量較大，領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時處理的,，要將部分信件交給同級信訪部門專人辦理，同時要抓好督辦,，定期過問處理情況,。三是要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實責(zé)任,，定領(lǐng)導(dǎo),、定措施、定時間,、定責(zé)任,，包案件調(diào)查、包問題處理,、包人員穩(wěn)定,。對因敷衍,、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作,，造成群眾越級上訪或重復(fù)上訪的,，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

行政處理信訪事件,，也有極難解決的,，那么建立司法信訪制度，把信訪納入法制軌道也是做好信訪工作的又一良好途經(jīng),。黨的xx大提出要依法治國,，建立法制國家。其根本要求是人們在日常生活中的行為規(guī)范都要納入法制軌道,，用法律的規(guī)定來調(diào)整和約束人們的行動,。目前發(fā)生的無序上訪事件，給社會治安形勢也帶來隱患,。因此,，首先要求加快信訪方面的立法工作，制定和出臺《信訪法》,。在程序上規(guī)定信訪人員應(yīng)按照一定的級別歸口逐級處理,，信訪人員不得以自己的意愿任意選擇信訪機(jī)關(guān)。在對待信訪問題的具體處理過程中都做到有法可依,，使其納入法制軌道,，徹底解決信訪的混亂局面和無政府狀態(tài)。范文目錄網(wǎng)

對信訪當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪的,，以聽證會的形式予以終結(jié)則顯得必要,。構(gòu)筑信訪程序，是完善信訪制度的需要,，也是化解矛盾,、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,。從當(dāng)前的發(fā)展來看,，信訪還未建立自己的程序，這是信訪很不完善的地方,。因此,，亟需完善信訪制度建設(shè)，建立一套信訪程序,，聽證是一種獨立的法律制度,，它的內(nèi)涵是聽取當(dāng)事人的意見，外延則是立法,、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域,。聽證是化解信訪人對信訪部門產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑,，因為聽證在于聽，不僅是主持人聽,，而且信訪人也在聽,，各方均有平等的發(fā)言機(jī)會。這樣,，在信訪部門的主持下,，信訪人把問題講清楚，有關(guān)部門參與解答,，現(xiàn)場辦公,，促成了信訪案件的解決。

總之,，做好信訪工作,，既要堅定信心，按照三個代表的要求,，為群眾多辦實事,，為維護(hù)社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，又要充分認(rèn)識社會主義發(fā)展的初始階段群眾上訪的長期性,、艱巨性和社會矛盾的復(fù)雜性,。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強政治鑒別力,，與時俱進(jìn),，努力做好信訪工作。