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制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一

1.崗位名稱:會(huì)計(jì)(顧問(wèn)-數(shù)據(jù)分析方向)

2.匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)

3.崗位職責(zé):

*與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,針對(duì)客戶需求完成項(xiàng)目建議書,、項(xiàng)目方案撰寫;

*按照公司阿米巴經(jīng)營(yíng)理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理解決方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐輔導(dǎo);幫助客戶企業(yè)建立起數(shù)據(jù)采集與分析的體系。

*培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備隊(duì)伍,定向擔(dān)任成員導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提高專業(yè)能力;

*協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新,。

4.任職要求:

* 30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

*對(duì)咨詢行業(yè)有意,能接受全國(guó)性出差;

*能接受并愿意學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)理論;

* 5年以上大型企業(yè)成本控制/數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)歷或3年以上事務(wù)所審計(jì)崗位工作經(jīng)歷;制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

*溝通表達(dá)能力良好,、結(jié)果導(dǎo)向,、抗壓能力強(qiáng)。

5.工資結(jié)構(gòu):

基礎(chǔ)薪+項(xiàng)目收益+年終獎(jiǎng)等(其中基礎(chǔ)薪7-12萬(wàn))

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二

1,、收付往來(lái)業(yè)務(wù)類的轉(zhuǎn)賬憑證，審核首付款記賬憑證,；

2、執(zhí)行存貨及固定資產(chǎn),，保證其有效運(yùn)行；

3,、成本核算和管理,；

4、核算工廠成本,，計(jì)算出貨成本，計(jì)算組的成本,，日常流水，來(lái)往貨款,；

5、負(fù)責(zé)定期抽查公司庫(kù)存情況,，參與存貨的清查盤點(diǎn)工,；

6,、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，如實(shí)審核和機(jī)載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。

1、財(cái)會(huì),、金融、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2,、三年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策,、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),；

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

5,、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力,。

1,、能夠準(zhǔn)確,、及時(shí)地做好工業(yè)進(jìn)銷存賬務(wù)和結(jié)算工作，填制和審核會(huì)計(jì)憑證,，登記明細(xì)賬和總賬。

2,、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,、年度會(huì)計(jì)決算。

3,、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

4,、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè),、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料和收集,、匯編,、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

5,、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)盤存，清點(diǎn)生產(chǎn)物料（原材料，半成品,，成品），確保公司財(cái)物和資金,。

6、與往來(lái)單位的及時(shí)對(duì)帳,，確保應(yīng)收應(yīng)付款的及時(shí)收付。

7,、向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和金融投資建議,。

1、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。

2、組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，并督促貫徹執(zhí)行。

3,、組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃,，井組織實(shí)施。

4,、會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。

5,、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

6,、開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

7、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,，參與經(jīng)營(yíng)決策。

8,、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,。

9,、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,。

10、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理淪和業(yè)務(wù)技術(shù),，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配,。

1、負(fù)責(zé)工廠的開(kāi)票報(bào)稅工作

2,、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)/車間文員的管理，督促其每天整理好進(jìn)銷存單據(jù)

3,、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工廠的erp上線過(guò)程，跟進(jìn)并解決過(guò)程中遇到的問(wèn)題

4,、處理工廠的記賬憑證，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表

5,、協(xié)助主管處理工廠每月的盤點(diǎn)工作并整理盤點(diǎn)數(shù)據(jù)

6、上級(jí)安排的其他事宜

1,、全日制本科學(xué)歷，能力特別突出者,，可放寬至全日制大專學(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2,、三年以上制造業(yè)成本或稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上事務(wù)所審計(jì)實(shí)操經(jīng)

3,、有全盤工作經(jīng)驗(yàn)或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮

4、善于協(xié)調(diào)溝通,，有耐心。

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三

1,、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量,、安全工作，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度,。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建專業(yè)圖紙會(huì)審及工程變更的組織與確認(rèn)落實(shí),，對(duì)存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通,。

3、編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案,，施工組織設(shè)計(jì)編制及專項(xiàng)方案編寫嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定及時(shí)報(bào)批整改完善。

4,、根據(jù)現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范及施工組織設(shè)計(jì)（方案），結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,，對(duì)各分部分項(xiàng)工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔,，交底人與接底人必須簽字確認(rèn)。

5,、負(fù)責(zé)日常施工測(cè)量,、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、圖紙管理,、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場(chǎng)高程控制點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)熟知并妥善保護(hù),。負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志,，對(duì)圖紙技術(shù)資料加強(qiáng)責(zé)任管理。

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理,、協(xié)調(diào),，定期如實(shí)全面向主任工程師匯報(bào)工作情況，能指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理,。

7、參加隱蔽工程驗(yàn)收,，審核隱蔽驗(yàn)收工程資料的真實(shí)性和正確性，做到資料與工程進(jìn)度同步,。

8、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制措施,，過(guò)程中跟蹤落實(shí)。準(zhǔn)確把握質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，提高總結(jié)并解決問(wèn)題的管理水平；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，在qc小組中發(fā)揮帶頭作用,。

9、戒驕戒躁,，端正工作態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)深造,，重視平時(shí)積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平,。

10、積極參與公司科技項(xiàng)目建設(shè),，做“四新技術(shù)”的推廣人。

11,、凡事有計(jì)劃，工作要有計(jì)劃,，個(gè)人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目,，做到主動(dòng)性去工作,，摒棄“等,、靠、要”的被動(dòng)工作方法,。

12、計(jì)劃制定后要講效率,，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行要行動(dòng)迅速，不拖泥帶水,，不敷衍應(yīng)付。

13,、技術(shù)工作要嚴(yán)謹(jǐn)，要虛心,，不做表面文章,，踏踏實(shí)實(shí)做好點(diǎn)滴工作,，敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)工作責(zé)任心,。

14、正確的認(rèn)識(shí)自我,，對(duì)自身能力科學(xué)平衡評(píng)估，學(xué)會(huì)自我控制,。

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理，包括但不限于預(yù)算,、實(shí)施、支持等;

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析,、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;

3,、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí),、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

4,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型,、采購(gòu)及供應(yīng)商管理;

5,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;

6,、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五

崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體財(cái)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)分析,融資管理,存貨進(jìn)銷存管理等工作;

2,、根據(jù)集團(tuán)公司中,、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析和決策,從財(cái)務(wù),、資本,風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;

3,、參與集團(tuán)公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為集團(tuán)公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)外投資等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

4,、即時(shí)掌握集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

5、根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進(jìn)銷存流程中的程序和風(fēng)險(xiǎn)控制;

6,、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行,、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

7,、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、人員培訓(xùn)和績(jī)效管理工作;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;

2,、具有10年以上豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富業(yè)的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉一定投融資渠道;

4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、了解國(guó)家最新相關(guān)財(cái)稅政策;

5,、熟練使用word,excel等辦公軟件,有用友,金蝶,erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗(yàn);

6,、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,通過(guò)判斷和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析,能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇六

（一）負(fù)責(zé)公司的成本核算

1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配,；

2.做記賬憑證并登賬；

3.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算,；

4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

（二）進(jìn)行公司的成本分析

1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,；

2.成本分析報(bào)告。

（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬

1.負(fù)責(zé)每月提取折舊；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢,、清理的賬務(wù)登記,；

3.新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬,；

4.年終匯總。

（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分

1.匯總總賬,，進(jìn)行試算平衡；

2.與明細(xì)賬的核對(duì),。

（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算

1.接收原材料入庫(kù)單,、銷售發(fā)票,，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,，審核各項(xiàng)記錄；

2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù),；

3.登賬，記賬,。

（六）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算

1.核算各國(guó)內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，

2.憑發(fā)票登記,，記賬；

3.定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款,。

（七）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作

1.每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì),；

2.月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì),、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明細(xì)給銷售部,；

3.月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。

（八）現(xiàn)金與支票管理

1.保管單據(jù)（支票,、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單,、收據(jù)等）、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金,；

2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證,；

3.辦理匯款,、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù),；

4.辦理國(guó)際收支申報(bào)手續(xù),；

5.每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算；

6.開(kāi)立還款收據(jù),、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；

7.初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性,，辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。

（九）財(cái)務(wù)檔案的整理,、裝訂

（十）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

（一）成本核算方法科學(xué)合理,；

（二）成本計(jì)算準(zhǔn)確，能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài),，無(wú)差錯(cuò)；

（三）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,，無(wú)差錯(cuò),；

（四）應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效,；

（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（六）對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無(wú)差錯(cuò),；

（七）向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告,，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

（八）現(xiàn)金收支相符,，差錯(cuò)率為零,；

（九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯(cuò)率為零,；

（十）保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法,、真實(shí),，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金,、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章,，不出現(xiàn)遺失；

（十二）認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),，做到字跡工整，易于辨認(rèn),；

（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整,，尋找方便。

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇七

1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,，合法性，有效性,，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳,、報(bào)帳，做到手續(xù)完備,，數(shù)字準(zhǔn)確,，帳目清楚,，按期結(jié)帳出報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期開(kāi)展盤點(diǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)成本核算與分析;

4.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：

5.費(fèi)用與預(yù)算進(jìn)度情況編制及分析;

6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

7.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇八

(1)貫徹執(zhí)行體系規(guī)范,，監(jiān)督檢查體系的執(zhí)行情況

(2)組織實(shí)施體系相關(guān)培訓(xùn)

(3) 協(xié)助組織驗(yàn)證工作

(4) 負(fù)責(zé)變更控制

(5) 實(shí)施對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督檢查及偏差處理

(6) 負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實(shí)

(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作

日常工作:

(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進(jìn)進(jìn)行溝通

(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負(fù)責(zé)所有客戶投訴的確認(rèn),、調(diào)查、跟蹤和趨勢(shì)分析

(3) 對(duì)取樣計(jì)劃進(jìn)行合理的,，統(tǒng)計(jì)的改進(jìn)，以便對(duì)原料,、成分及成品有檢驗(yàn)和分析提供可靠的支持

(4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括確認(rèn)生產(chǎn)過(guò)程控制及生產(chǎn)流程各階段的產(chǎn)品質(zhì)量管理

(5) 依據(jù)批生產(chǎn)記錄,、檢驗(yàn)記錄的復(fù)查結(jié)果控制產(chǎn)品釋放，確認(rèn)產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

(6) 管理并實(shí)施中間體,、半成品、成品的穩(wěn)定性/可靠性檢驗(yàn)計(jì)劃,，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段檢驗(yàn)計(jì)劃及上市產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃

(7) 對(duì)正在進(jìn)行中的生產(chǎn)操作進(jìn)行監(jiān)控，以確認(rèn)其符合相關(guān)要求

(8) 在生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),，提高客戶滿意度和遵守相關(guān)法規(guī)要求等方面為整個(gè)組織提供支持和指導(dǎo)

(9) 對(duì)經(jīng)銷商、合同方及供應(yīng)商進(jìn)行有計(jì)劃的可形成文件的質(zhì)量審計(jì),，以確認(rèn)其符合gmp/iso9000和公司相關(guān)的合同要求

(10) 對(duì)變更進(jìn)行系統(tǒng)管理,，包括不符合頂調(diào)查,，制訂適合的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果的評(píng)價(jià)

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇九

制造業(yè)出納企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位，一般可分為：會(huì)計(jì)主管,，出納，流動(dòng)資金核算,，固定資產(chǎn)核算,，材料核算，工資核算,，成本核算,，利潤(rùn)核算,；往來(lái)結(jié)算，專項(xiàng)資金核算,，總賬報(bào)表，稽核,，綜合分析。

這些崗位,，可以一人一崗，一人多崗或一崗多人,。各個(gè)崗位的職責(zé)內(nèi)容和要求，示例如下：

會(huì)計(jì)主管崗位：

1. 具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置,，檢查、總結(jié),。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來(lái)，不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。

2．組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行,。

制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則,，便于群眾參加管理和核算,，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益,。要隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，要及時(shí)制止和糾正,，重大問(wèn)題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告,。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,。

3. 組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃,，井組織實(shí)施。

財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃要根據(jù)上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo),，結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、供應(yīng)，銷售,、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃,，按年、按季,、按月進(jìn)行編制,，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行,。

4. 會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作,。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員,，合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,，提高資金使用效果。

5．負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù),。

對(duì)于應(yīng)該上交的稅金、利潤(rùn),、折舊基金、能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金等款項(xiàng),，要按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，督促辦理解交手續(xù),，做到按期足額地上交．不得擠占、挪用,、拖欠、截留,。

6．開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

按月，按季,、按年分析汁劃的完成情況，找出管理中的漏洞,。提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議或措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力,。

7．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策,。

充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果,，提供可靠信息，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,。

8．審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,。

對(duì)于違反國(guó)家法律和規(guī)章制度，有損國(guó)家和集體利益,，以及沒(méi)有資金來(lái)源等的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行,，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，要積極參與擬訂,，加強(qiáng)事前監(jiān)督,。

9．負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。

要定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支盈虧情況,，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，動(dòng)員群眾參加管理,。要按照會(huì)計(jì)制度和上級(jí)規(guī)定,，及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查,，保證真實(shí)可靠。

10．組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理淪和業(yè)務(wù)技術(shù),，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核,，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。

要建立學(xué)習(xí)制變,，不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)生活會(huì)議,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，幫助后進(jìn)。要制定對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核辦法,，按期進(jìn)行考核，對(duì)不適

合做會(huì)計(jì)工作的人員,，要提出建議，進(jìn)行調(diào)整,；對(duì)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，要幫助培養(yǎng)提高,，或者另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

出納崗位：

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付,。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員,、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理,。收付款后，要在收付款憑證上簽章,，并加蓋“收訖”,、 “付訖”戳記,。

庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱,、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期,，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章,。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā),。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記,，與存根一并保存。支票遺失時(shí),，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

2．登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。

根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì),。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符,。對(duì)于未達(dá)賬款，要及時(shí)查詢,。

要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,。

出納人員不得兼管收入、費(fèi)用,、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

3．保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,。

對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,，要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人,。

4。保管有關(guān)印章,、空白收據(jù)和空白支票。

出納人員所管的印章必須妥善保管,，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,。但簽發(fā)支票所使用的各種印章,，不得全部交由出納一人保管。

對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),。

流動(dòng)資金核算崗位：

1．?dāng)M訂流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施辦法。

要?jiǎng)澢甯黜?xiàng)資金的界限,，根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬定流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施辦法,，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行,。

2．會(huì)同有關(guān)部門核定流動(dòng)資金定額,。

根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)下達(dá)加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會(huì)同有關(guān)部門分別核定各項(xiàng)資金定額,，并層層落實(shí)。

3．編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃,。

根據(jù)供、產(chǎn),、銷等各項(xiàng)汁劃．按照“以銷定產(chǎn),、以產(chǎn)定購(gòu),、以購(gòu)定資”的原則,，在審核平衡的基礎(chǔ)上，按年,、按季，按月分別編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃,。

4．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,，組織流動(dòng)資金供應(yīng),，考核流動(dòng)資金使用效果,。

經(jīng)常深入有關(guān)部門和車間,、倉(cāng)庫(kù)，了解流動(dòng)資金占用情況,，掌握流動(dòng)資金動(dòng)態(tài)。定期召開(kāi)資金調(diào)度會(huì)議,，研究籌措資金的措施，合理供應(yīng)資金,。

定期考核各個(gè)環(huán)節(jié)流動(dòng)資金的占用水平和周轉(zhuǎn)狀況,，提出挖掘資金潛力的建議，不斷加速資金周轉(zhuǎn),。

5．上交各種款項(xiàng),。

應(yīng)該上交財(cái)政和上級(jí)的各種款項(xiàng)，要及時(shí)辦理解交手續(xù),。

6. 負(fù)責(zé)流動(dòng)資金核算，編制流動(dòng)資金報(bào)表,。

對(duì)流動(dòng)資金的增減變動(dòng)情況，要及時(shí)記賬．按照規(guī)定編制報(bào)表,，正確反映資金動(dòng)態(tài),。

7．辦理有關(guān)流動(dòng)資金的報(bào)批手續(xù),。

清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧和毀損的流動(dòng)資產(chǎn),，經(jīng)過(guò)審查核實(shí)．按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序,，辦理審批手續(xù),，根據(jù)批準(zhǔn)文件，進(jìn)行賬務(wù)處理,。

固定資產(chǎn)核算崗位：

1. 會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法。

要正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,，編制固定資產(chǎn)目錄，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號(hào),，加強(qiáng)管理。

2. 參與核定固定資產(chǎn)需用量,，參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃,。

會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，認(rèn)真核定固定資產(chǎn)需用量，并隨著生產(chǎn)情況變化進(jìn)行調(diào)整,。要經(jīng)常深入實(shí)際，了解固定資產(chǎn)的新舊程度和完好狀況,，為編好固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃提供資料,。

3．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,，編制固定資產(chǎn)報(bào)表。

對(duì)購(gòu)置,、調(diào)入,、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃,、封存,、調(diào)出的固定資產(chǎn),，要督促有關(guān)部門或人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù),。要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進(jìn)行核對(duì),，做到賬、卡,、物相符，并按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表,。

4．計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金,。

根據(jù)計(jì)提折舊的有關(guān)規(guī)定，編制折舊計(jì)劃,，按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金，不得多提,、少提、漏提或重提,，同時(shí)做好固定資產(chǎn)折舊和大修理費(fèi)用的分配,，按照規(guī)定,，計(jì)算應(yīng)上交的折舊基金,。

5．參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),。

會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)輪番盤點(diǎn),，年終進(jìn)行全面清查,。發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況,，要查明原因,，弄清責(zé)任,，按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有多余,、閑置以及保管、使用,、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6．分析固定資產(chǎn)的使用效果,。

會(huì)同有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，挖掘潛力,，捉高固定資產(chǎn)的利用率,。

材料核算崗位：

1．會(huì)同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實(shí)施辦法,。

對(duì)于原材料、燃料,、包裝物，低值易耗品,、委托加工材料等各類材料的收發(fā),、領(lǐng)退和保管,，都要會(huì)同材料管理部門規(guī)定手續(xù)制度，明確責(zé)任,。

2．審查匯編材料采購(gòu)用款計(jì)劃，控制材料采購(gòu)成本,。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,，結(jié)合材料庫(kù)存和供應(yīng)情況，認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貨合同,，并結(jié)合核定的資金定額，審查匯編材料采購(gòu)用款計(jì)劃,，嚴(yán)格執(zhí)行，防止盲目采購(gòu),，寬打窄用。對(duì)超計(jì)劃用款,，要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

3．負(fù)責(zé)材料的明細(xì)核算和有關(guān)的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù),。

要認(rèn)真審核各類材料的收發(fā)憑證,，分別按材料的保管地點(diǎn),、類別、品種,、規(guī)格,，登記明細(xì)賬,。

要協(xié)助使用部門建立低值易耗品的領(lǐng)用和報(bào)廢的登記，以舊換新,、損壞賠償,、定期盤點(diǎn)等制度。對(duì)出租,、出借的包裝物,，要按規(guī)定收取租金和押金。加強(qiáng)對(duì)低值易耗品和包裝物的管理,。

對(duì)購(gòu)入的料料，要認(rèn)真審查發(fā)票,、賬單等結(jié)算憑證，及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),，核算采購(gòu)成本和費(fèi)用，對(duì)在途材料要督促清理催收,，對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料，月終時(shí)要估價(jià)入賬,。

4．配合有關(guān)部門制定材料消耗定額。

制定的材料消耗定額要先進(jìn)合理,，要隨著生產(chǎn)技術(shù)條件的改變,，及時(shí)加以修訂,，促進(jìn)合理節(jié)約使用材料,。

5．會(huì)同有關(guān)部門編制材料計(jì)劃成本目錄。

采用計(jì)劃成本進(jìn)行材料日常核算的單位,，要制定材料計(jì)劃成本目錄。材料計(jì)劃成本要盡可能接近實(shí)際,。如果國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整材料調(diào)撥價(jià)格，或者材料的實(shí)際成本與計(jì)劃成本相差較大,，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

6．參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn),。

要定期、不定期地對(duì)材料組織輪番盤點(diǎn),，年終要進(jìn)行全面清查。對(duì)盤盈,、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況,，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

7．分析材料庫(kù)存的儲(chǔ)備情況,。

要經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料,，要分析原因,，提出處理意見(jiàn)和建議,，督促有關(guān)部門處理。對(duì)于材料保管不善和挪用庫(kù)存材料造成損失浪費(fèi)的,，要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，追查責(zé)任,。

工資核算崗位：

1．監(jiān)督工資基金的使用,。

根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計(jì)劃,，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和各種獎(jiǎng)金的支付,，分析工資基金計(jì)劃的執(zhí)行情況,。對(duì)于違反工資政策，超過(guò)工資基金計(jì)劃,，以及不按規(guī)定濫發(fā)津貼,、獎(jiǎng)金的,，要予以制止,，或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,。

2．審核發(fā)放工資,、獎(jiǎng)金,。

根據(jù)實(shí)有職工人數(shù),、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資計(jì)算表,，辦理代扣款項(xiàng),，計(jì)算實(shí)發(fā)工資,。根據(jù)規(guī)定審查獎(jiǎng)金計(jì)算表，按照車間和部門歸類,，編制工資，獎(jiǎng)金匯總表,，填制記賬憑證，經(jīng)審核后,，會(huì)同出納人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放,。發(fā)放的工資,、獎(jiǎng)金,，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后,，要及時(shí)收回工資,、獎(jiǎng)金計(jì)算表，裝訂成冊(cè),，注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管,。

3．負(fù)責(zé)工資分配的核算。

按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求,，編制工資分配表,，填制記賬憑證,，并向有關(guān)核算崗位提供工資分配的明細(xì)資料。

4．負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算,。

按照工資總額的組成和支付工資的資金來(lái)源，根據(jù)有關(guān)憑證,，進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金的明細(xì)核算,。

5．計(jì)提職工福利基金和撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定正確計(jì)算應(yīng)提取的職工福利基金和應(yīng)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

成本核算崗位：

1．?dāng)M訂成本核算辦法,。

根據(jù)國(guó)家發(fā)布的`《國(guó)營(yíng)企業(yè)成本管理?xiàng)l例》和成本核算的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和管理的需要,，擬訂本單位的成本核算辦法。

2. 編制成本,；費(fèi)用計(jì)劃。

根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和國(guó)家下達(dá)的成本降低任務(wù),，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，挖掘降低成本,、費(fèi)用的潛力,，編制成本、費(fèi)用計(jì)劃,，并按年、按季,、按月將指標(biāo)分解，層層落實(shí),，實(shí)行歸口分級(jí)管理，組織成本,、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3．加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作,。

積極會(huì)同有關(guān)部門、建立健全各項(xiàng)原始記錄,、定額管理和計(jì)量檢驗(yàn)等制度,，為正確計(jì)算成本，加強(qiáng)成本管理提供可靠的依據(jù),。

4．核算產(chǎn)品成本。

嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定,，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用,。根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量,、實(shí)際消耗的材料,、人工、費(fèi)用,，計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。采用計(jì)劃成本,、定額成本進(jìn)行日常核算的,，應(yīng)正確計(jì)算成本差異，并應(yīng)按照規(guī)定辦法按月調(diào)整為實(shí)際成本,，不得以計(jì)劃成本，估計(jì)成本,、定額成本代替實(shí)際成本。要?jiǎng)澢灞酒诋a(chǎn)品成本和下期產(chǎn)品成本的界限,，不得任意待攤和預(yù)提費(fèi)用。要?jiǎng)澢逶诋a(chǎn)品成本和產(chǎn)成品成本的界限,，不得任意壓低或提高在產(chǎn)品成本。要?jiǎng)澢蹇杀犬a(chǎn)品成本和不可比產(chǎn)品成本的界限,，不得虛報(bào)可比產(chǎn)品成本降低額。凡是《國(guó)營(yíng)企業(yè)成本管理?xiàng)l例》規(guī)定不準(zhǔn)列入成本的開(kāi)支,，都不得擠入產(chǎn)品成本。按照規(guī)定的成本,、費(fèi)用項(xiàng)目和成本核算對(duì)象，登記成本,、費(fèi)用明細(xì)賬。

5．編制成本,、費(fèi)用報(bào)表,，進(jìn)行成本,、費(fèi)用的分析和考核。

根據(jù)賬簿記錄,，成本計(jì)劃和上年的成本、費(fèi)用等有關(guān)資料,，按照規(guī)定編制各種成本、費(fèi)用報(bào)表，并分析成本,、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況和升降的原因，預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料,，提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議．

6. 協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品,。

協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半成品的出庫(kù)入庫(kù),，都要認(rèn)真登記。對(duì)在產(chǎn)品和自制半成品要定期盤點(diǎn),，做到賬實(shí)相符。

7．開(kāi)展部門,、車間和班組經(jīng)濟(jì)核算。

根據(jù)分解下達(dá)的成本,、費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo),，層層落實(shí)到班組或個(gè)人,，采取多種形式，開(kāi)展部門,、車間,、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

8．負(fù)責(zé)控制社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查報(bào)批和登記工作,。

利潤(rùn)核算崗位：

1．編制利潤(rùn)計(jì)劃。

根據(jù)上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)控制指標(biāo)和本單位的銷售計(jì)劃,、成本計(jì)劃等有關(guān)資料,，按年、按季,、按月編制利潤(rùn)計(jì)劃，并落實(shí)到有關(guān)部門,，經(jīng)常督促檢查，保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。

2．辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù),。

認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,，嚴(yán)格按照銷售合同、國(guó)家規(guī)定或國(guó)家政策允許的價(jià)格和銀行結(jié)算制度,，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款,。對(duì)任意提價(jià),、削價(jià)等非法行為,，要加以制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。發(fā)生銷售糾紛,，貨款被拒付時(shí),，要通知有關(guān)部門及時(shí)處理。

3．負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算,。

根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入,、成本,、費(fèi)用,、稅金和利潤(rùn)以及其他各項(xiàng)收支，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)外支出和用利潤(rùn)歸還的各種專項(xiàng)借款。按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)分配,，計(jì)算應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和企業(yè)留利,，登記有關(guān)明細(xì)賬。要經(jīng)常核對(duì)產(chǎn)成品的賬面余額和實(shí)際庫(kù)存數(shù),，核對(duì)銷貨往來(lái)明細(xì)賬，做到賬實(shí),、賬賬相符。

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十

1.負(fù)責(zé)總賬,、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,。

2.收集和審核原始憑證,，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性,。

3.審核費(fèi)用報(bào)銷、填制會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)合同管理,。

4.負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計(jì)及確認(rèn)，編制納稅申報(bào)表及進(jìn)行納稅申報(bào),。

5.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂,、歸檔保管、定期銷毀等工作,。

6.負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作,。

7.按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因,。

8.編制會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)表,，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜,。

9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)職能相關(guān)工作。

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十一

1,、崗位名稱：總經(jīng)理

2、崗位代碼：abl-01-01

3,、崗位職等：一職等

4、隸屬部門：總經(jīng)辦

5,、崗位定員：1人

6、直屬上級(jí)：董事會(huì)

7,、直屬下級(jí)：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

8,、主要職責(zé)：

8.1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)編制,、審定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措

施方案,，使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷提高,，活力不斷增強(qiáng)，事業(yè)蒸蒸日上,！

8.2、主持公司的基本核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),，落實(shí)組織結(jié)構(gòu)，決定各部門負(fù)責(zé)人的配備,，任命各級(jí)管理人員并規(guī)定其職責(zé),、權(quán)限,；審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度,、規(guī)章、條例,、工資獎(jiǎng)金分配方案和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范內(nèi)部管理,；

8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件,；

8.4、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,，指揮、檢查,、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進(jìn)展，并對(duì)各部門在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正,；

8.5、領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新,，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，對(duì)重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平,；

8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo),，推行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,，“用戶至上”的方針,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求,，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌，積極擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有量,；

8.7、不斷改善員工集體福利條件,，堅(jiān)持“各盡所能，按勞分配”的原則,，促使職工收入逐年增長(zhǎng),；

8.8,、代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉,；

8.9,、處理公司重大突發(fā)事件；

8.10,、分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購(gòu)洽談等事務(wù),；

8.11、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；

9,、崗位權(quán)責(zé)：

9.1、公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂,、各項(xiàng)管理制度的審批和實(shí)施權(quán)；

9.2,、對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán),；

9.3,、對(duì)公司干部有任免權(quán),，對(duì)公司干部職責(zé)與權(quán)限有審核權(quán)；

9.4,、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)，對(duì)緊急重大問(wèn)題,，有臨機(jī)處置權(quán)；

9.5,、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)；

9.6,、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支有決策權(quán),；

9.7,、對(duì)由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力,，未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé),，.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,，給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

10,、任職資格：

10.1、38～50歲,，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

10.2,、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

10.3,、知識(shí)面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及經(jīng)驗(yàn),，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,，以及質(zhì)量管理體系,；

10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

10.5,、善于策劃、組織,、協(xié)調(diào),，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

1,、崗位名稱：副總經(jīng)理

2、崗位代碼：abl-01-02

3,、崗位職等：二職等

4,、隸屬部門：總經(jīng)辦

5,、崗位定員：1人

6、直屬上級(jí)：總經(jīng)理

7,、直屬下級(jí)：各職能部門負(fù)責(zé)人

8、主要職責(zé)：

8.1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,；

8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件,，促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,；

8.3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,；

8.4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,；

8.5、必要時(shí)可單獨(dú)召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議,，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì),、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的主要不合格項(xiàng)，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理,；

8.6、兼任管理者代表,，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)；

8.7,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,，正確選拔和培養(yǎng)干部；

8.8,、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,；

8.9,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育,，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì),；

8.10、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn),；

8.11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),。

9,、崗位權(quán)責(zé)：

9.1,、有對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人人選的提名,、任免權(quán),；オ

9.2,、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告；

9.3,、根據(jù)上級(jí)和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度,，調(diào)整行政組織，制訂具體政策,；9.4,、在規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源,，對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支有檢查、監(jiān)督權(quán),；

9.5、整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和進(jìn)度的制定權(quán)和實(shí)施權(quán),；具體工作開(kāi)展的決策權(quán)；

9.6,、解決日常經(jīng)營(yíng)工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)；

9.7,、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲由決策權(quán)；

9.8,、對(duì)公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù)負(fù)責(zé),；對(duì)公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身,、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大泄密事件負(fù)責(zé),；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不深入,，作風(fēng)不正派,，造成公司紀(jì)律松弛,，管理混亂,，廠風(fēng)不正負(fù)責(zé),。

10,、任職資格：

10.1、38～50歲,，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

10.2,、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

10.3,、知識(shí)面廣,，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系；

10.4,、良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的感召力,、凝聚力、責(zé)任心,；

10.5,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力,、商務(wù)談判能力；

1,、崗位名稱：副總經(jīng)理助理

2,、崗位代碼：abl-05-01

3,、崗位職等：五職等

4、隸屬部門：總經(jīng)辦

5,、崗位定員：1人

6,、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

7,、直屬下級(jí)：（略）

8、主要職責(zé)：

8.1,、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手,，協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用,。

8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理建議,，供副總經(jīng)理決策參考,。

8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

8.4,、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中各項(xiàng)管理工作的具體布置、貫徹,、實(shí)施,、檢查、督促,、落實(shí)執(zhí)行情況；愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作,。

8.5,、起草公司各階段工作總結(jié),、決議,、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿,；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。

8.6,、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，作好公司重要會(huì)議記錄,，做好企業(yè)大事記。

8.7,、做好企業(yè)對(duì)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷、歸檔工作,；負(fù)責(zé)企業(yè)外來(lái)的公文辦理，解決來(lái)信,、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理,、匯報(bào)。

8.8,、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,；保守公司秘密，接聽(tīng)電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄,。

8.9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作,；配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府,、重要客戶等）；協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作,；具體辦理來(lái)賓食宿安排,、購(gòu)票和迎送事宜,。

8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,。

8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提供分析及改進(jìn)建議,。

8.12、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議,。

8.13、負(fù)責(zé)公司各種表單,、公文,、說(shuō)明書,、合同書、信紙,、信封、名片,、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。

8.14,、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品如機(jī)器設(shè)備,、各種電器做好移交驗(yàn)收工作,，收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書、保修單等并妥善保管,。

8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào),、年檢、申領(lǐng)各類證照,，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行,；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導(dǎo)出境手續(xù)等事宜。

8.16,、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；

9,、崗位職權(quán)：

9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán),。 10、任職資格：

10.1,、年齡25歲-32歲女性,；公關(guān)、行政管理,、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,。

10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),。

10.3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,、品行端正，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,。

10.4,、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,，有一定寫作能力及文控管理經(jīng)驗(yàn)。

1,、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

2、崗位編號(hào)：abl-03-01

3,、崗位職等：三職等

4、隸屬部門：生產(chǎn)部

5,、崗位定員：1人

6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

7,、直屬下級(jí)：注塑車間主管、裝配車間主管,、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理

8、主要職責(zé)：

8.1,、全面負(fù)責(zé)組織、指揮,、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作,、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨,；

8.2、審核《生產(chǎn)報(bào)表》,、《庫(kù)存月匯總報(bào)表》等生產(chǎn)資料；根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)地,、機(jī)臺(tái)設(shè)備、人力資源等因素,，做出產(chǎn)能負(fù)荷分析,；合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃,，協(xié)調(diào)各單位、各工序負(fù)荷平衡,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理；提高生產(chǎn)效率,，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；

8.3,、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備采購(gòu)和生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃,，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),；

8.4,、與職能單位建立良好的合作關(guān)系,，保證公司水、電供應(yīng),，負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護(hù),、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要,，確保正常出貨,；

8.5,、負(fù)責(zé)組織屬下起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,，嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工,，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；

8.6,、主持召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，協(xié)調(diào)各單位之間的工作,，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進(jìn)

度,；

8.7,、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極推行5s活動(dòng),，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),，防止工傷事故,；

8.8,、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平,。

8.9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行,，針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng)，制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn),；

8.10,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估,，隨時(shí)審核其價(jià)格,、產(chǎn)能,、品質(zhì)、交貨期,、協(xié)作能力等綜合條件,，正確選擇確定合格合作商,，以保證供求能力的穩(wěn)定性；

8.11,、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn),。

8.12,、對(duì)公司在管理、技術(shù),、品質(zhì)提升,、現(xiàn)場(chǎng)管理,、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見(jiàn),；

8.13,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。

9,、崗位權(quán)限

9.1,、對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán),；

9.3、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán),；

9.4,、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求,，有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)?quán)力。

9.5,、對(duì)購(gòu)置,、制造,、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán),。

9.6,、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán),，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán),。

9.7,、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過(guò)程控制,、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任,，對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育,、處理意見(jiàn)的權(quán)利。

9.9,、采購(gòu)合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購(gòu)合同的審批權(quán)。

9.10,、供應(yīng)商資格的審核權(quán),。

9.12、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán),。

10,、任職資格

10.1,、（略）

1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理

2,、崗位編號(hào)：abl-05-01

3,、崗位職等：五職等

4,、隸屬部門：生產(chǎn)部

5、崗位定員：1人

6,、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理

7、直屬下級(jí)：待定

8,、主要職責(zé)：

8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針,、政策,，根據(jù)企業(yè)年、季,、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，并組織檢查、落實(shí)和考核,。

8.2,、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn),、技術(shù)、經(jīng)營(yíng),、勞資,、安全,、教育,、后勤等工作，職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

8.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件,、通報(bào)等材料,，并督促貫徹執(zhí)行,。

8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織,、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作,、安排各種產(chǎn)品,、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨,。

8.5、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求,，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查,、診斷,、落實(shí)。

8.6,、收集,、整理,、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,、設(shè)備臺(tái)帳,，生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全,，原始資料歸類整理成冊(cè),，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考,。

8.7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入,、產(chǎn)出,、廢品數(shù),，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

8.8,、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購(gòu)情況,，確保各種資源的及時(shí)供給,，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.9,、籌備,、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì),，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布

制造業(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十二

1,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)食材的采購(gòu)工作及供應(yīng)商評(píng)估（品質(zhì)、服務(wù),、價(jià)格）,，確保供應(yīng)商按時(shí)穩(wěn)定供貨；

2,、獲取上游優(yōu)勢(shì)資源，降低采購(gòu)成本,，控制和提升采購(gòu)質(zhì)量,，保證品牌在采購(gòu)方面的成本優(yōu)勢(shì),，并協(xié)助新品的順利研發(fā),；

3、負(fù)責(zé)預(yù)包裝產(chǎn)品的采購(gòu),、開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定,、成本分析,；

4,、負(fù)責(zé)對(duì)接菜品研發(fā)、營(yíng)運(yùn),、供應(yīng)鏈等部門,，與各部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通,，解決好采購(gòu)工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)，以及各種問(wèn)題的應(yīng)變處理,；

5,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化；

6,、對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析，提前對(duì)食材的波動(dòng)做出相應(yīng)的措施,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和新品開(kāi)發(fā)提供依據(jù),；

7,、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，維護(hù)并更新貨品目錄,，樣品及價(jià)格清單,。