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2022年有關(guān)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 22:01:26
2022年有關(guān)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(三篇)
時間:2022-11-30 22:01:26     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

有關(guān)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

雖然第一次進(jìn)旅行社工作,,并且僅有短短的兩個月,,但通過近期的觀察與思考,,以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,我對__旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議,。

目前,,__旅行社主要面臨著三大問題:

第一,同行業(yè)激烈的競爭,。從__建省并確定旅游業(yè)為__經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,,包括大大小小,國內(nèi)國際的旅行社不下160家,,特別是90年代,,__省經(jīng)批準(zhǔn)注冊的國內(nèi)、國際旅行社達(dá)1千多家,。面對一個__,,在有限的旅游資源開發(fā)下,,共同存在著如此多的競爭者。所以,,海南旅行社面臨著極為激烈地競爭,。

第二,優(yōu)秀員工流失問題?,F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題,,那就是優(yōu)秀員工的流失,旅行社作為服務(wù)性企業(yè),,人員具有高流動性,。我在公司實習(xí)的`短短二個月中,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,,但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她,。這不是一個小問題,人才的流失將帶來一系列問題,,如企業(yè)機(jī)密泄露,,客戶流失,成本上長升等,。所以,,旅行社應(yīng)該重視這一問題。

第三,,旅游市場混亂,。相信到__旅游過的人,都知道__旅游市場的大致情況,。從“__”事件,,到黑導(dǎo),宰客現(xiàn)象,,海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài)。但是近年來,,經(jīng)過政府對市場進(jìn)行的各種調(diào)控后,,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。不管哪一行業(yè),,市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,,嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1,、優(yōu)化旅游路線,,提高旅游服務(wù)質(zhì)量。

2,、做好客戶服務(wù),,讓顧客開心地來,,滿意地走。

3,、開發(fā)新的旅游資源,,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

4,、做好人員管理,,降低人力資源成本。

5,、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,,留住人才。

6,、塑造旅行社企業(yè)文化,,樹立企業(yè)形象。

7,、規(guī)劃旅游市場,,制定營銷策略,明確產(chǎn)品定價,,做好市場宣傳與營銷管理,。

通過在__旅行社為期兩個月的實習(xí),使我對__旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識,,并且對__旅行社也有了一個大概地了解,。同時,在進(jìn)行理論與實際相結(jié)合的過程中,,靈活運用了自己的專業(yè)知識,,展現(xiàn)了自己的能力,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點,。

在此,,我非常感謝公司及同事對我的光照與幫助,同時也忠心地感謝學(xué)校老師對我無私地培養(yǎng)與教育,。

有關(guān)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

時間過得太快一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)2個多月了。這是我人生中極其珍貴的一段寶貴經(jīng)歷,,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作生活上給予了我很大的幫助,,在任何方面都給予我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的那種胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的那份豪氣。在肅然起敬的同時,,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識,。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“______”,。我對這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到公司來了三個多月,,對公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,問題還很多,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,,要努力做好本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,,好的制度可以強化管理,。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永載史冊,。第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌,。

___

____年5月26日

有關(guān)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

我于20__年x月x日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團(tuán)隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)如下:

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情景,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。

二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,,為以后的工作供給便利;

并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是進(jìn)取主動的協(xié)助采購帶新人,,將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給__x,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情景下,,變壓力為動力,,要求自我盡快的熟悉公司情景,不斷的對工作進(jìn)行改善,,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,,構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自我的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自我的意見供給參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,,,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自我明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的本事都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。

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