在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇一

一,、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度,、運作流程及規(guī)范;

二、負責公司淘系,、天貓等分銷平臺的招商,、分銷工作，制定相應的營銷計劃;

三,、熟悉跨境電商業(yè)務,，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動,，推動渠道銷售與品牌合作關系;

五,、負責客情維護，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題,，并管控分銷商價格體系;

六,、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;

任職資格：

一,、國際貿易,、電子商務或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;

二,、性格外向,、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;

三,、責任心強,，具備較強的抗壓能力;

四、有電子商務行業(yè)經(jīng)驗一年以上：

五,、有良好的團隊意識,，能夠吃苦，認可我司企業(yè)文化,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇二

職責：

1,、負責唯品會、京東,、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2,、負責微博,，微商，sns等電商渠道的建立與管理,。

3,、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線,，活動推廣的實施,、維護、管理工作,，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4,、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結與數(shù)據(jù)分析;

5,、與平臺方建立良好的工作關系,。

任職資格：

1、大專以上學歷,，四年以上電商商務經(jīng)驗;

2,、熟悉電子商務網(wǎng)站結構及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;

3,、務實開放,、執(zhí)行力強，做事有思路有策略,，喜歡挑戰(zhàn),，熱愛電子商務，愿意學習;

4,、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力,，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關,、溝通和商務談判能力;

5,、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6,、熟悉母嬰,，時尚，美妝,，家居行業(yè),，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇三

職責：

1,、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;

2,、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;

3,、負責事前,、事中,、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務流程的梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

4,、領導安排的其他臨時性工作,。

任職要求：

1.大專以上文憑，工程管理,、工程經(jīng)濟、建筑等相關專業(yè);

2.五年以上工程管理或工程預決算工作經(jīng)驗;

3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專業(yè)理論知識,，熟悉國家有關產(chǎn)業(yè)政策,、材料價格信息及相關法律法規(guī)，熟悉調查取證;

4.有須持有注冊造價工程師職稱,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇四

職責：

1.負責所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

2.執(zhí)行公司的銷售政策,、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作,。

任職要求：

1.年齡20-35歲,，大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心,、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗,，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇五

1,、負責公司運營品牌在淘寶,、京東等平臺的直營業(yè)務/銷售推廣/管理;

2、開拓分銷商,、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

3,、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

4、對分銷客服,、物流,、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價,、促銷活動,、侵權、假貨,、進行管理與監(jiān)督;

6,、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權、打假,、價格管理,、vi管理、促銷管理等);

7,、負責各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃,。

1,、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

2,、有淘寶,、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉網(wǎng)絡分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線,。能獨立開拓新客戶和跟進;

4,、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

6,、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇六

1,、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工作計劃和拓展計劃,。

2,、所負責區(qū)域加盟項目的市場推廣與加盟商管理（篩選、評估,、選址,、培訓、開業(yè)策劃,、營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作,。

3、所負責區(qū)域加盟市場店鋪的銷售管理,，達成年度銷售目標,。

4、負責新店開業(yè)指導,、促銷,、廣告、市場調研,、銷售支持等,，以提高加盟店鋪的運營管理能力。

5,、維護加盟終端網(wǎng)點品牌形象及服務口牌,，保持顧客美譽度及品牌競爭力。

6,、授理并協(xié)調處理加盟商投訴,。

7、掌握所負責區(qū)域家具加盟市場的動態(tài),，及時制定切實可行的應對方案,，并組織實施。

8,、協(xié)調組織商業(yè)拓展活動的開展,，監(jiān)督,、培訓、指導區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作,。

9,、潛在客戶資源的分類管理與分配。

10,、負責加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補,。

1、大專及以上學歷,；3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗,，有一定杭州本地家裝建材渠道資源。

2,、熟悉杭州市場動態(tài)，了解市場需求變化,，善于擬定市場營銷策略,，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施。

3,、具備銷售企圖心和抗壓性,，有較強的組織能力、判斷能力,、談判能力和應變能力,。

4、有較強的品牌意識,，能獨立處理日常性事務工作,。

5、思維靈活,，應變能力快,，有很好的執(zhí)行能力和學習能力。

1,、薪酬結構：基本工資+績效獎金+補助（餐飲,、交通、通訊）+利潤分紅,。

2,、五險一金：養(yǎng)老險、醫(yī)療險,、失業(yè)險,、工傷險、生育險,、住房公積金,。

3,、假期福利：單休，享受國家法定假日,、帶薪病假,、帶薪年假。

4,、員工活動：年度旅游,、季度活動、節(jié)日員工活動和年度表彰慶典等,。

5,、福利獎金：年度優(yōu)秀員工獎勵、生日福利,、公司產(chǎn)品員工專屬價格等,。

6、其他福利：任人唯賢,，定期考核評估和培訓,，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。

7,、良好的辦公環(huán)境,，輕松的人文氛圍。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇七

職責：

1,、通過各種渠道搜集客戶資源,，對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理，通過電話,、網(wǎng)絡或面談等方式進行客戶開發(fā);

2,、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態(tài),，從而制定有針對性的營銷策略;

3,、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4,、負責項目業(yè)務洽談,、聯(lián)絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;

5,、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務,，并完成相應的業(yè)績指標;

6、維護與客戶長期良好的合作關系,，保持公司品牌形象,。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;

2,、有it,、互聯(lián)網(wǎng)應用、電子商務,、金融行業(yè),、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、心態(tài)良好,，具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強,，善于自我調節(jié);

5,、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇八

職責：

1,、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商,、運營商等渠道伙伴,，完成年度渠道個人銷售指標。

2,、渠道規(guī)劃：渠道市場分析,、市場評估以及渠道金字塔建設規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃,、布局,、獨立發(fā)展渠道成員。

3,、渠道建設：渠道合作信息收集,、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂,、合作伙伴業(yè)務規(guī)劃,、合作伙伴培訓、銷售項目支持,。

4,、渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃,、市場活動開展以及渠道品牌宣傳,。

5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值,。

任職要求：

1,、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。

2、有一定it或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源,。

3,、較強的溝通協(xié)調能力、具備商務談判經(jīng)驗,。

4,、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,，對工作有信心和激情,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇九

1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

2,、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

3,、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

4、分析區(qū)域市場,、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

1.本科及以上學歷,，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權,，管理,，市場營銷，廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;

2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,，有相關渠道資源的`積累;

3.形象氣質良好,，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力,，善于人際關系經(jīng)營,，具備良好的談判和洞察力;

4.掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判,，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5.執(zhí)行力強,，責任心強，團隊協(xié)作意識強,，善于創(chuàng)新,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇十

一、對接集團工廠和相關oem工廠：

1,、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關產(chǎn)品,，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;

2、 對接好與集團和工廠相關的業(yè)務流程,，如:特價申請,、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;

3,、 和供應商反饋客戶需求和問題,，并和工廠協(xié)商解決方法;

二,、對接線上平臺：

1、 根據(jù)業(yè)務需求和產(chǎn)品銷售進度,，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店,、活動資源匹配等;

三、對接電商客戶：

1,、 負責引進優(yōu)質的線上經(jīng)銷商,，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;

2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求,，開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;

3,、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務規(guī)劃與相關政策，良好的線上市場管控;

4,、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關需求;

四,、公司內部：

1、 組織或協(xié)助公司制定季度,、年度經(jīng)營目標,，完成公司銷售業(yè)績指標;

2、 領導團隊建設,，確保部門日常管理有序進行;

3,、 編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理,。

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇十一

1,、部門人員的招聘、培訓,、考核及考勤,。

2、制定年度/月度規(guī)劃及預算執(zhí)行,，組織促銷方案實施達成目標,。

3,、現(xiàn)場管理：業(yè)務指導,、工作檢查。

4,、部門準客戶庫的建立,，完善管理工具。

5,、職責內的事務協(xié)調與溝通,，并達成共識，取得成果,。

由于業(yè)務拓展需要,，現(xiàn)需招一名桶裝水分銷渠道副經(jīng)理，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先！

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇十二

職責：

1.開拓新分銷商,，進行分銷商的招商,、篩選、培養(yǎng)和維護;

2.持續(xù)掌握分銷商情況,，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品,、天貓規(guī)則,、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常,、月度,、季度、年度,、共擔,、對賭等)

5.對分銷商業(yè)績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務,，整理并分析分銷數(shù)據(jù),，及時做出調整部署

6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務,、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,。

2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;

3.了解天貓專賣店專營店、京東pop等平臺銷售邏輯,。

4.具有較強的溝通協(xié)調能力,、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;

分銷渠道經(jīng)理的主要任務篇十三

1,、根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位，進行市場調研,，確立目標用戶,，制定并實施銷售計劃。

2,、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度,。

3、負責區(qū)域團隊搭建工作,，制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃,。

4、公司交辦的其他工作

1,、大專及其以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè),。

2,、有分銷管理相關經(jīng)驗經(jīng)理。

3,、具備一定市場營銷,、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識,。

4、具有良好的職業(yè)素質,，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,，有較強的責任意識與以身作則的精神。

5,、具備一定的溝通,、管理與商務能力，品質端正,。