在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇一

2、協(xié)助審核,、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理,、考勤等工作

5,、獎懲辦法的'執(zhí)行

6、協(xié)助行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7,、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪,、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待,、會議,、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇二

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2,、協(xié)助審核,、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4,、參與公司績效管理,、考勤等工作

5、獎懲辦法的.執(zhí)行

6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8,、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政,、采購事務(wù)管理

10,、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集,、檔案管理,、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作

12,、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13,、協(xié)助辦理面試接待,、會議、培訓(xùn),、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政部助理崗位職責(zé)描述篇三

1、負(fù)責(zé)部門人事相關(guān)工作,，協(xié)助完成招聘,、面試、入職/離職,、人員編制預(yù)算,、員工考核等流程、

2,、負(fù)責(zé)部門行政類事務(wù)管理,，含會議室預(yù)定、會議組織,、文書工作等,，協(xié)助員工完成內(nèi)部費(fèi)用報銷、差旅,、采購等,。

3、負(fù)責(zé)部門與公司的行政對接工作,。

4,、規(guī)范部門日常工作，形成有章可循的'流程化辦公形式,，負(fù)責(zé)定期匯報部門相關(guān)數(shù)據(jù),。

5、組織并策劃各類團(tuán)建活動,、節(jié)日活動,、員工關(guān)懷活動等,。

1,、本科及以上學(xué)歷，行政,、人力資源,、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具有互聯(lián)網(wǎng),、it行業(yè)1-2年的人事及行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2、熟悉各種office辦公軟件操作能力及數(shù)據(jù)處理能力,，熟悉辦公室工作流程,。

3、做事積極主動,，需要具備耐心,、細(xì)心、責(zé)任心,，有親和力,、邏輯感好，主動思考,、自我驅(qū)動能力強(qiáng),、執(zhí)行力強(qiáng)、有感染力和團(tuán)隊(duì)精神,，形象氣質(zhì)佳,。

4、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力,，執(zhí)行力強(qiáng),，擅長有效溝通，抗壓力強(qiáng),、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,。

5、對計(jì)算機(jī)軟件開發(fā),、大數(shù)據(jù)等有一定了解者優(yōu)先,，具有技術(shù)部門助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇四

1,、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總,；

2、班主任學(xué)員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn),；

3,、各校區(qū)負(fù)課時核對整理匯總；

4,、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總,；

5、各校區(qū)學(xué)員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤,；

6,、核處理各校區(qū)退費(fèi)申請；

7,、oa系統(tǒng)使用跟進(jìn),、管理,；

8、校區(qū)學(xué)員新簽,、續(xù)費(fèi)核查,；

9、各校區(qū)的.服務(wù)監(jiān)督管理,；

10,、校區(qū)校長工作交接；

11,、校區(qū)服務(wù)活動策劃,；

：

1、本科以上學(xué)歷,，行政管理或相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）,；

2、具有良好的職業(yè)道德,，踏實(shí)穩(wěn)重,，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力、組織能力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,，具備基本的寫作能力,。

：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

行政部助理崗位職責(zé)描述篇五

1、協(xié)助事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理,，各待辦事項(xiàng)的跟進(jìn)及落實(shí);

2,、支持及組織各部門會議，并做好會議記錄;

3,、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部制度的整理,，并做好匯總、發(fā)布等工作,，跟進(jìn),、宣貫、執(zhí)行情況;

4,、負(fù)責(zé)事業(yè)部負(fù)責(zé)人需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表收集及制作;

5,、協(xié)助銷售人員完成標(biāo)書的準(zhǔn)備;

6、協(xié)助銷售人員的銷售工作：包括申請,、授權(quán),、蓋章、費(fèi)用,、資質(zhì),、報價單、掃描,、傳真,、供應(yīng)商調(diào)查備案資料等;

7、負(fù)責(zé)總部商務(wù)工作的完成：包括日常發(fā)貨日志的'發(fā)布及后期貨物和物流信息的跟蹤及反饋,、系統(tǒng)回款及退換貨的錄入,、試產(chǎn)試制訂單下達(dá)、季度國密局系統(tǒng)錄入等;

8,、商務(wù)部內(nèi)審員工作執(zhí)行及配合;

9,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對外地辦事處的管理和支持;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇六

1,、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

2,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理；

3,、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作,；

4、做好材料收集,、檔案管理,、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作,；

5、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,，對內(nèi)接待來訪,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作,；

6,、協(xié)助辦理面試接待、會議,、培訓(xùn),、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

7,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的.協(xié)調(diào)工作,。 公司行政助理具體崗位工作職責(zé)。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇七

1,、協(xié)助商務(wù)主管及銷售完成標(biāo)書制作工作,。

2、完成材料收集,、檔案管理,、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)及部門內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)等工作,。

3、會議室預(yù)定及安排,，會議紀(jì)要記錄,。

4、協(xié)助商務(wù)主管完成部門內(nèi)部事務(wù)工作及日常管理工作,。

5,、完成部門外出工作任務(wù)。

6,、負(fù)責(zé)部門快遞及傳真的'收發(fā)及傳遞,，部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作，妥善保管印章,。

7,、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪,、接聽來電及傳遞信息工作,，完成面試接待、會議,、培訓(xùn),、內(nèi)外部集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等,。

8,、協(xié)助商務(wù)主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇八

1,、集團(tuán)公司銷售統(tǒng)計(jì);

2,、協(xié)助部長對客戶詢價資料與技術(shù)部溝通、收集,、核算等;

3,、營銷管理部日常訂單跟蹤;

1、有工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;

2、有基本財務(wù)知識;

3,、熟練操作電腦

行政部助理崗位職責(zé)描述篇九

1,、協(xié)助部長主持行政部日常工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源規(guī)劃;

2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

3,、協(xié)助部長組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;

4,、協(xié)助部長制訂公司績效考核體系并組織公司職工的績效考核,處理各級人員針對考核結(jié)果的申訴;

5,、協(xié)助部長落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對外宣傳,、政府公關(guān),做好地方行政接待工作,代表公司按規(guī)定口徑進(jìn)行介紹和匯報,代表公司參加各類社會活動和政府會議,做好相應(yīng)的'報告和跟進(jìn)工作;

6、協(xié)助部長制度流程建設(shè),、各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌,、固定資產(chǎn)管理等;

7,、協(xié)助部門員工通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

8、協(xié)助部門員工管理公司內(nèi)務(wù),保障后勤供應(yīng),建立健全公司消防安全制度,應(yīng)急預(yù)案;

9,、協(xié)助部門員工維護(hù)公司的消防設(shè)施和消防器材,及時發(fā)現(xiàn)和解決任何安全和火險隱患;

10,、協(xié)助部門員工抓好全公司的安全和保衛(wèi)事務(wù)(生產(chǎn)安全、治安安全,、消防安全,、食品安全),加強(qiáng)防火、防災(zāi),、防盜,及時處理或協(xié)助處理好突發(fā)事件和重大事故;

11,、協(xié)助部門員工做好車輛管理工作。

1,、行政管理,、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有行政主管的經(jīng)驗(yàn);

3,、住東西湖優(yōu)先考慮,。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇十

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

3,、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

4,、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

5、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作

6,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作

7,、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作

8,、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn),、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

9,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì)。

3,、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

4,、熟練使用各種辦公軟件,熟練運(yùn)用五筆,打字速度快。

行政部助理崗位職責(zé)描述篇十一

1,、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,；

2、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量,，負(fù)責(zé)招聘面試,。

3、制定合理,、有效的績效評估制度,。

4、制定公司的培訓(xùn)體系,，并組織實(shí)施,。

5、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，并參考同行業(yè)之水平,，制定合理的.、有競爭性的薪酬制度,。

6,、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案,；并保持檔案的有效性,。并負(fù)責(zé)人事考核,、考查工作。

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。