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醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，制定國(guó)際區(qū)域的拓展計(jì)劃,，完成公司的年度銷售目標(biāo);

3.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售策略和產(chǎn)品策略,，指導(dǎo)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

4.規(guī)劃,、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),，構(gòu)建良好的`品牌形象和客戶關(guān)系,，醫(yī)療器械國(guó)際展會(huì)營(yíng)銷，參加國(guó)際大型醫(yī)療器械展會(huì)(如medica, arabhealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì);

5.規(guī)劃公司國(guó)際品牌推廣數(shù)字化營(yíng)銷策略,，在線及涉媒品牌推廣及營(yíng)銷;

6.收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求,，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;

7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國(guó)際市場(chǎng)法規(guī)注冊(cè)策略和執(zhí)行;

8.生產(chǎn)和售后有效溝通,，提高和改善客戶滿意度;

9.其他國(guó)際營(yíng)銷中心的任務(wù);

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

2、有效開發(fā),、維護(hù),、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);

3,、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;

4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā),、激勵(lì),、維護(hù)和評(píng)估工作，與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;

任職要求：

1,、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗(yàn),，有市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展,、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),，有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);

3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力,，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

4,、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

1,、了解和收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，進(jìn)行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,，獨(dú)立完成禮品銷售規(guī)劃,、計(jì)劃、策劃,、執(zhí)行方案,，完成公司的.銷售目標(biāo)；

2,、直銷模式：開發(fā)及維護(hù)企業(yè)級(jí)新老客戶,，挖掘需求，為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案,，洽談及跟進(jìn),，制定合同條款及落實(shí)合同簽訂；

3,、渠道模式：負(fù)責(zé)與專業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作,，對(duì)外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營(yíng)銷贈(zèng)品,，公關(guān)禮品,，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等,；

4,、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系，爭(zhēng)取更好資源,。

1,、本科以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,；

2,、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,，有禮品渠道資源者,。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助副總經(jīng)理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略,，以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位,；

2,、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,；

3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略,、營(yíng)銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；

4,、組織部門開發(fā)多種銷售手段,、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

5,、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣,，指導(dǎo),、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作,。

6,、掌握糖酒類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解,；

7,、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系,，挖掘用戶需求,；

8、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

9,、具一定本行業(yè)營(yíng)銷渠道資源掌控力,。

1、管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2,、有5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售,、市場(chǎng)生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在著名外資快速消費(fèi)品公司,、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷,，有酒品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3,、有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

4,、有豐富的'市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,；

5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,；

6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題及突發(fā)事件,；

7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,；

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

:

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實(shí);

3,、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

4,、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

6,、負(fù)責(zé)客戶的`分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7,、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8,、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行,。

9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘,、培訓(xùn),、考核。

:

1,、從事食品,、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2,、熟悉國(guó)內(nèi)食品,、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解渠道運(yùn)行方式,具備市場(chǎng)敏銳性;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、管理能力,、市場(chǎng)推廣能力,、營(yíng)銷策劃能力。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度,；

2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào),；

3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng),、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作,；

4、負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集,、整理,、歸檔；

5,、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作,。

5、4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1,、對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題。

2,、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃,。

3、在車輛維修過程中檢查,、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,，并提供必要的.技術(shù)支持。

4,、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu),、查閱、保管歸檔工作,。

5,、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,。

6、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員,、操作人員,、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案,。

7,、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作,。

8,、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用,、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作,。

9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范,、操作規(guī)范,、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,。

10,、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,，和汽車生產(chǎn)廠家的要求,、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn),，以便適時(shí)修正維修車間的工作重心,。

11、調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,，制定生產(chǎn)定額,、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

12,、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。

13,、根據(jù)生產(chǎn)情況,，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。

14,、協(xié)助管理,，技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃,；

2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,，匯集整理對(duì)外銷售策略,，定期向營(yíng)銷總監(jiān)提交書面報(bào)告,；

3、保持同上級(jí)旅游管理部門,，中外旅行社,、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位,，辦事處,，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,；

4,、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),，提高酒店的知名度和影響力,；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種廣告活動(dòng),，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行；

6,、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴,，以確保銷售計(jì)劃的'實(shí)施和落實(shí),；

7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),，更新專業(yè)知識(shí)，提高推銷技巧,，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,；

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),，專業(yè)技能，組織活動(dòng)能力,，開拓進(jìn)取精神,，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感；

9,、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表,，了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人,；

10,、向營(yíng)銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審核后,，組織有關(guān)人員,，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的,；

11,、完成上級(jí)委派的其他工作。

1,、有國(guó)際品牌或四星級(jí)以上酒店,、且集團(tuán)排名在國(guó)內(nèi)前十的酒店集團(tuán)的2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；酒店管理規(guī)模在20家以上的高星級(jí)酒店的銷售部門管理工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、熟悉酒店銷售的方法及技巧,，了解酒店前廳部,，客房部，餐飲部前后臺(tái)動(dòng)作過程和相互關(guān)系,；

3,、具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力,；

4,、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)道德,，敬業(yè)樂業(yè),。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1.負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售,、渠道銷售)的擴(kuò)充,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司戰(zhàn)略,，完成線上銷售業(yè)績(jī),，及所換回來的產(chǎn)品的.銷售;

2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù),，提升客戶的滿意度;

3.維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;

4.加強(qiáng)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度與工作主動(dòng)性的培養(yǎng),，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與銷售技巧。

5.協(xié)助監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理體制的貫徹執(zhí)行,。

6.協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算,，成本費(fèi)用支出

7.負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理(任用,、績(jī)效考核、調(diào)任,、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通

8.根據(jù)客觀情況,，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運(yùn)營(yíng)有關(guān)的重大問題。

1,、本科以上學(xué)歷;

2,、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、需要有過微商帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4,、微信好友超過3000人;

5,、具有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn);

6、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)制定及分解各部門月度,、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃,、目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo),。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng),。

3,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充,，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng),。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,，根據(jù)員工表現(xiàn),，提出晉升,、獎(jiǎng)罰的`相關(guān)建議，并做好部門績(jī)效考核的管理和制定,。

5,、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地,。

6,、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績(jī),。

7,、對(duì)本事業(yè)部制度的不斷升級(jí)優(yōu)化及落地,。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,，完成部門銷售指標(biāo);

3,、開拓軌道交通產(chǎn)品市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

7,、組織建立和完善公司營(yíng)銷部門、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);規(guī)范銷售流程,，制定銷售制度,，完善銷售目標(biāo);

8、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷人員的培訓(xùn),、績(jī)效激勵(lì)和考核工作,。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo),，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商,、加盟商，樹立并強(qiáng)化nt品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力,；

2,、新產(chǎn)品推廣4s店、綜合修理廠,、集團(tuán)經(jīng)銷商,、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù),；

3,、銷售營(yíng)銷方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標(biāo)

4,、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略,，確保營(yíng)銷計(jì)劃有效進(jìn)行,；

5、密切關(guān)注客戶滿意度,，及時(shí)作出整改,，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；

6,、確保月度分析報(bào)告推送給店總,、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,，制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,。

2.制定、審核銷售管理制度,、銷售政策,，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

3.整合,、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率,。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),，能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,，開拓市場(chǎng),，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息,。綜合客戶反饋,，每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制,。

8.銷售合同簽訂,、履行與管理。

9.組織售后工作,。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息,。

13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

1,、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系,、業(yè)務(wù)流程;

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3,、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的.運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

4,、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

5,、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),、年度發(fā)展計(jì)劃,通過對(duì)公司人力、產(chǎn)品,、市場(chǎng),、拓展,、督導(dǎo)等營(yíng)銷管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;

6,、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),。

1,、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);

2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的知識(shí),具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;

3,、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力,。