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2023年手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)(通用七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:30:10
2023年手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)(通用七篇)
時(shí)間:2024-03-20 20:30:10     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇一

1)護(hù)理人員提前準(zhǔn)備。為確保手臺(tái)手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)臺(tái),,手術(shù)室護(hù)理人員7:30到崗,,開(kāi)始接病人入手術(shù)室,巡回護(hù)士在交班前把手術(shù)間器械,、液體,、床準(zhǔn)備好,首臺(tái)開(kāi)臺(tái)率達(dá)到了90%,。

2)縮短連臺(tái)手術(shù)室間隔時(shí)間,,巡回護(hù)士根據(jù)當(dāng)臺(tái)手術(shù)進(jìn)展情況,適時(shí)將接臺(tái)手術(shù)電話通知病房提前做好準(zhǔn)備,,減少接手術(shù)病人時(shí)在病房浪費(fèi)的時(shí)間,。目前,由于二孩政策的落實(shí),,產(chǎn)科病房病人多,,護(hù)理人員少,,接病人時(shí)時(shí)間仍然較長(zhǎng),未達(dá)到預(yù)期效果,,平均接一個(gè)患者到手術(shù)室的時(shí)間為15分鐘(時(shí)間一般均浪費(fèi)在找病歷,、拿抗生素、聽(tīng)胎心,、打臨時(shí)醫(yī)囑,、患者上廁所、等電梯),,送一個(gè)患者的時(shí)間大概為25分鐘(時(shí)間消耗在電梯,、病房挪床、鋪床,、等待護(hù)士床頭交接病情上),,建議醫(yī)院盡快建立后勤保障系統(tǒng),把接送病人交給后勤保障人員,,一天手術(shù)量在20臺(tái)的情況下,接送病人最少就要占用2個(gè)護(hù)士的時(shí)間,,有了后勤保障系統(tǒng)的支持,,會(huì)節(jié)省了2個(gè)臨床護(hù)士,不僅減少醫(yī)院開(kāi)支,,并且會(huì)大大提高護(hù)理質(zhì)量,,保障護(hù)理安全。

1)了解手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣及操作特點(diǎn),,護(hù)理人員根據(jù)醫(yī)生習(xí)慣備齊器械,、物品,提高手術(shù)配合的質(zhì)量,。

2)手術(shù)室??苹?shí)行??乒芾?,采用專科手術(shù)組人員固定及輪轉(zhuǎn)制度,,成立以手術(shù)科室為單位的專業(yè)組,,設(shè)立專業(yè)組長(zhǎng)和專科組員,,提高??剖中g(shù)配合質(zhì)量。

護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情,、手術(shù)難度,、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士

1)進(jìn)行合理分工,,合理排班,建立一聽(tīng)和二聽(tīng)值班,,增加高峰工作段,、薄弱時(shí)間段、夜班的.護(hù)士人力,。

2)簡(jiǎn)化護(hù)理表格,,縮短護(hù)士書寫護(hù)理文書的時(shí)間,做到“把時(shí)間還給護(hù)士,,把護(hù)士還給患者”,,為手術(shù)患者提高高校、便捷,、人性化服務(wù),。

1)手術(shù)前一日,巡回護(hù)士負(fù)責(zé)術(shù)前訪視,。根據(jù)患者的心理狀態(tài),、接受能力,做好術(shù)前心理護(hù)理,,簡(jiǎn)單介紹麻醉方式及手術(shù)過(guò)程,,做好術(shù)前健康宣教,婦科擇期三級(jí)以上手術(shù),,術(shù)前訪視率達(dá)到100%,。

2)術(shù)中患者進(jìn)入手術(shù)間后,巡回護(hù)士用通俗易懂的語(yǔ)言介紹手術(shù)室環(huán)境,,麻醉時(shí),,指導(dǎo)患者如何與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行主動(dòng)配合,告知患者麻醉時(shí)的感覺(jué)以及麻醉產(chǎn)生的效果,,使患者做到心中有數(shù),,消除恐懼心理,手術(shù)過(guò)程中不談?wù)撆c手術(shù)無(wú)關(guān)的話題,,不高盛喧嘩,、談笑,體現(xiàn)人性化的關(guān)愛(ài),,術(shù)中,,為病人輸注的液體以及沖洗腹腔的沖洗液均為加溫液體,降低病人低體溫發(fā)生率,,目前,,溫液體使用率達(dá)到100%

3)術(shù)后第一天對(duì)患者進(jìn)行訪視。詢問(wèn)患者術(shù)后的一般情況及手術(shù)并發(fā)癥等,。同時(shí)對(duì)患者現(xiàn)存的不適給予適當(dāng)?shù)奶幚?、安慰和解釋,。了解患者及手術(shù)科室對(duì)手術(shù)室護(hù)理的滿意程度。4)加強(qiáng)圍手術(shù)期管理,,嚴(yán)格執(zhí)行三方核查制度,,嚴(yán)防手術(shù)患者和術(shù)式錯(cuò)誤,在實(shí)施過(guò)程中,,緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),,即交接環(huán)節(jié)、核對(duì)環(huán)節(jié),、轉(zhuǎn)運(yùn)環(huán)節(jié),,規(guī)定交接患者的具體責(zé)任人,保證手術(shù)患者安全,。

通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在手術(shù)室的開(kāi)展,,提高了手術(shù)室護(hù)理人員的服務(wù)水平和能力,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)意識(shí),,在為患者及家屬說(shuō)話時(shí)我們總結(jié)為:嘴甜一點(diǎn),,心細(xì)一點(diǎn),愛(ài)多一點(diǎn),,溫柔一點(diǎn),,禮貌一點(diǎn)。做工作時(shí)做到行動(dòng)快一點(diǎn),,動(dòng)作輕一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),,理由少一點(diǎn),,,效率高一點(diǎn),。凡事以患者為中心,。大大提高了工作質(zhì)量,減少了醫(yī)療缺陷和差錯(cuò),,創(chuàng)建了一個(gè)和睦融洽的護(hù)患關(guān)系,,得到患者和家屬的一致好評(píng)。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇二

我科緊緊圍繞護(hù)理部及科室工作計(jì)劃,,以“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,,群眾滿意”為目標(biāo),,以提高護(hù)理質(zhì)量為主線。 隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開(kāi)展,,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,,用一種感恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來(lái),,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,,了解病人的心理,,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心,。只要在深入病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問(wèn)題,,都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,,解決到位。

現(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

1,、科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,反復(fù)強(qiáng)調(diào)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的決心和重要性,組織制訂實(shí)施方案,。

2,、在全科范圍積極動(dòng)員,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

1,、建立健全護(hù)理規(guī)章制度,工作規(guī)范,,崗位職責(zé),。確保了護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量和安全。

2,、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,發(fā)放滿意度調(diào)查表,讓病人及家屬了解基礎(chǔ)護(hù)理工作的內(nèi)容,,以便接受病人及社會(huì)的監(jiān)督,。

3、制定了護(hù)士分層級(jí)管理制度,,成立了由護(hù)士長(zhǎng)→責(zé)任組長(zhǎng)→責(zé)任護(hù)士→助理護(hù)士的.分層管理結(jié)構(gòu),,按護(hù)士能力、患者病情,、護(hù)理工作量的大小實(shí)行以病人為中心的人員組織結(jié)構(gòu)和護(hù)理分工制度,,每組護(hù)理人員按病人分工,責(zé)任到人。使護(hù)理工作真正做到為病人提供整體的,、連續(xù)的,、滿足病人需求的護(hù)理服務(wù)。

4,、改革護(hù)理排班模式:對(duì)排班模式改為apn排班,,減少護(hù)士交班次數(shù),同時(shí)實(shí)行彈性排班,,確?;A(chǔ)護(hù)理工作落到實(shí)處,保證護(hù)理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。

5,、嚴(yán)格基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí):如為病人剪指甲、喂食,、協(xié)助排便等,,在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)融入了健康教育,既加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理,,也增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系,。

6、為落實(shí)專項(xiàng)護(hù)理管理制度和護(hù)理安全管理措施,,加強(qiáng)臨床護(hù)理,,保證醫(yī)療安全,護(hù)理部制訂了一些安全標(biāo)識(shí),,如防跌倒標(biāo)識(shí),、藥物過(guò)敏標(biāo)識(shí)等,減少和不良事件的發(fā)生,。

7,、責(zé)任組長(zhǎng)每班對(duì)本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查,護(hù)士長(zhǎng)每天檢查,,找出存在問(wèn)題,進(jìn)行原因分析,,提出改進(jìn)措施,。

(1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,能夠把時(shí)間還給病人,,護(hù)理質(zhì)量提高,,患者感到非常滿意。開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理后,,責(zé)任護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的病情,、用藥及輔助檢查,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足,并及時(shí)糾正,,避免了差錯(cuò)的發(fā)生;基礎(chǔ)護(hù)理做到位,,晨晚間護(hù)理比以前好。

(2)臨床護(hù)士工作模式,。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理小組負(fù)責(zé)制或責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制,,包床到護(hù),每個(gè)護(hù)士分管病人數(shù)平均不超過(guò)8人,。逐步落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時(shí)巡視病人,認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班,、治療,、護(hù)理,建立護(hù)士“床邊記錄制”等臨床護(hù)理工作方式,。逐步解決護(hù)士流動(dòng)護(hù)理工作站(車),、流動(dòng)治療車的配置。執(zhí)行床邊交接班,、治療,、護(hù)理,建立護(hù)士“床邊記錄制”等臨床護(hù)理工作方式,。逐步解決護(hù)士流動(dòng)護(hù)理工作站(車),、流動(dòng)治療車的配置。

(3)病人滿意度較前有所提高,,責(zé)任護(hù)士經(jīng)常受到病人及家屬的好評(píng),,得到病人的認(rèn)可。

1,、每月開(kāi)展一次公休座談會(huì),,及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn),設(shè)立住院病人聯(lián)系本,,及時(shí)進(jìn)行出院病人電話回訪,。

2、在住院病人滿意度調(diào)查中,,病員滿意度能夠達(dá)到92%,。

(1)加強(qiáng)患者身份識(shí)別的查對(duì),住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息,,護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)治療,,護(hù)理時(shí)按兩種以上識(shí)別方式進(jìn)行查對(duì)。

(2)堅(jiān)持查對(duì)制度,,每天下午責(zé)任護(hù)士查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑,,每周護(hù)士長(zhǎng)總查對(duì),每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅(jiān)持重癥患者床頭交接班,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,,做好重癥病人的護(hù)理,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度,護(hù)士們熟練掌握各種消毒液的配置,,口服藥杯每天消毒一次,,紫外線燈管每天照射治療室1次。晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,,出院病人進(jìn)行終末消毒,,對(duì)于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求管理,嚴(yán)格交接登記,,

雖然取得一定成績(jī),,但還有不足;如護(hù)士宣教及健康指導(dǎo)不到位、護(hù)士書寫病例不規(guī)范,,個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),,病房管理不到位等,科室管理能力有待進(jìn)一步提高,。

病人方面:

①在病人滿意度調(diào)查中,,提出不滿意或較滿意的項(xiàng)目主要集中于護(hù)理服務(wù)不到位、主動(dòng)性較差,、溝通交流不及時(shí)等問(wèn)題,。

②在日常檢查中,病人大多數(shù)能接受護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,,卻有部分病人不愿意接受護(hù)理人員的服務(wù)?不放心讓護(hù)士照顧患兒,,不放心。

護(hù)理人員方面:

①護(hù)理人員工作量大,,精力分散根本不能深入了解病人整體情況,,難以跟上深層次的個(gè)性化護(hù)理。

②重書寫輕落實(shí),,不能正確處理寫與做的關(guān)系,。護(hù)士忙于書寫各種記錄,而忽略了護(hù)理措施的落實(shí),,深入病房的時(shí)間相對(duì)減少,,護(hù)士與病人接觸的機(jī)會(huì)也相應(yīng)減少。

③由于護(hù)理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識(shí)缺乏等因素,,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng),如護(hù)士不能及時(shí)主動(dòng)巡視病房,,觀察病情不全面,,健康教育有時(shí)落實(shí)不及時(shí),內(nèi)容浮淺,交流溝通還不主動(dòng),、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實(shí)等問(wèn)題,。

管理方面:

后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠,如總務(wù)科,、配藥房等未完全實(shí)行下收,、下送,護(hù)士需用相當(dāng)?shù)臅r(shí)間執(zhí)行治療護(hù)理之外的工作,。

總之,,科室護(hù)理人員同心同德,克服困難,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,,不斷提高科室護(hù)理服務(wù)水平及護(hù)理質(zhì)量,,切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。我相信,,我們會(huì)越來(lái)越好!

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇三

為了進(jìn)一步深化護(hù)理改革,,積極推動(dòng)我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范”工作和提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)以來(lái),,我院做了以下幾方面的工作,。

1、制定活動(dòng)方案和具體進(jìn)度安排表:護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)部,、人力資源部、財(cái)務(wù)部,、保衛(wèi)辦,、后勤辦等部門制定了詳細(xì)周密的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的方案和具體實(shí)施方案,10月啟動(dòng)試點(diǎn)病房,,結(jié)合年初護(hù)理工作計(jì)劃每月都有具體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)安排并逐步落實(shí),;

2、落實(shí)責(zé)任到人:護(hù)理部主任,、護(hù)士長(zhǎng)與病區(qū)護(hù)士簽訂基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)責(zé)任狀,,實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任包干制:每位護(hù)士分管數(shù)張床位,負(fù)責(zé)所管病人的所有治療及護(hù)理,、健康教育,;

3、關(guān)注細(xì)節(jié),,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,優(yōu)化工作流程:成立基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控督導(dǎo)組,,護(hù)理部質(zhì)量主任親自擔(dān)任基礎(chǔ)護(hù)理檢查小組組長(zhǎng),每周對(duì)病房基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行督查和指導(dǎo),;實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)每天值班督查制度,,護(hù)士長(zhǎng)全程參與基礎(chǔ)護(hù)理工作并每日對(duì)科室基礎(chǔ)護(hù)理工作完成情況進(jìn)行檢查;晨晚間護(hù)理落實(shí)程序化:實(shí)行一問(wèn),、二看,、三做、四教工作流程,,細(xì)化和規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)每日工作流程,、交接班流程、基礎(chǔ)護(hù)理工作流程晨晚間護(hù)理工作流程和健康教育等流程,;建設(shè)護(hù)理安全文化,,配備齊全的患者安全用具、使用鮮明的安全識(shí)別標(biāo)識(shí),,同時(shí)加強(qiáng)患者的安全意識(shí)及常識(shí)的健康宣教,;從細(xì)節(jié)出發(fā),營(yíng)造整齊,、干凈、舒適的病區(qū)環(huán)境,;

4,、改革護(hù)士分工和排班方式:試行推廣包干責(zé)任制護(hù)理工作模式,,配合醫(yī)療組推行成組配置管理模式,,對(duì)病人的治療護(hù)理實(shí)行包干責(zé)任制,實(shí)行彈性排班,,靈活合理配備護(hù)理人力,,做到無(wú)縫隙護(hù)理,,堅(jiān)決杜絕治療護(hù)理分離的現(xiàn)象;

5,、完善規(guī)章制度:完善修訂我院各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作職責(zé),、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),;

6,、改革護(hù)理文書:根據(jù)衛(wèi)生部新發(fā)有關(guān)護(hù)理病歷書寫要求,,簡(jiǎn)化護(hù)理文書書寫,取消了長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單粘貼入病歷,暫保留3個(gè)月,;引入基礎(chǔ)出護(hù)理內(nèi)容,,體現(xiàn)??铺厣?;

7、重視健康教育:專設(shè)健康教育質(zhì)量檢查組,,制定健康教育檢查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表,,督促和提升護(hù)士的健康宣教能力和溝通能力。

8,、基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理相結(jié)合:設(shè)有傷口護(hù)理小組,、靜脈輸液治療管理小組、護(hù)士職業(yè)安全防護(hù)小組,;

9,、實(shí)施人性化護(hù)理管理,為病人實(shí)施人性化護(hù)理服務(wù):①制定了每周四由院長(zhǎng),、醫(yī)務(wù)科主任,、護(hù)理部主任的查房制度;②提高了晚夜班護(hù)士津貼,, ③每月評(píng)比護(hù)士工作滿意度,,④進(jìn)一步完善所有護(hù)士同工同酬:包括晉升晉級(jí)(競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng))等權(quán)利,⑤積極選派護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),,充分體現(xiàn)護(hù)士的自身價(jià)值,激發(fā)專業(yè)成就感,;

10、嘗試護(hù)理薪酬的三級(jí)分配:結(jié)合護(hù)理危重病人數(shù),、值晚夜班數(shù),、病人滿意度、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及對(duì)全院護(hù)理單元,,護(hù)理工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,,探討進(jìn)行病房分類,擬將護(hù)理費(fèi)提成針對(duì)部分科室傾斜,,來(lái)體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,;科室制定績(jī)效考核制度,對(duì)護(hù)理人員治療,、基礎(chǔ)護(hù)理等工作完成情況進(jìn)行考核,,真正落實(shí)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,。

11,、評(píng)估護(hù)理服務(wù)效果:①在病區(qū)醒目處公開(kāi)臨床護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容等,,引入患者和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制,,②每月進(jìn)行一次患者滿度調(diào)查,調(diào)查對(duì)象為危重癥及一級(jí)護(hù)理患者總數(shù)的30%,,以了解患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意情況,,推廣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),③每季度評(píng)選最滿意護(hù)士,病室每月評(píng)選崗位明星,、護(hù)理服務(wù)明星,,給她們佩戴笑臉娃娃或“崗位明星”標(biāo)識(shí),樹(shù)立優(yōu)秀榜樣,,以點(diǎn)帶面,,激發(fā)護(hù)士積極性。

(一)后勤支持系統(tǒng)得到提升,,大大提高了臨床醫(yī)務(wù)人員滿意度,。

餐飲中心對(duì)試點(diǎn)病房實(shí)行病人訂餐及治療飲食配送服務(wù),減少了病人的外出,,有效地控制了陪人,;藥劑科配備擺藥藍(lán),分餐分袋包裝口服藥發(fā)送到病人,,減少了錯(cuò)發(fā),、錯(cuò)服藥物的風(fēng)險(xiǎn);物供科各種物資實(shí)行下收下送,;消毒供應(yīng)中心―手術(shù)部一體化管理,,為臨床提供快捷可靠的后勤服務(wù);病房實(shí)行半封閉管理,,實(shí)行保安樓層責(zé)任制,,加強(qiáng)病室安全及流動(dòng)人員的管理;檢驗(yàn)科統(tǒng)一收送所有標(biāo)本,、做到護(hù)士不出病房,,減少了護(hù)士非護(hù)理性工作的時(shí)間,提高了護(hù)士滿意率,;結(jié)合護(hù)士意愿排班,、交接班頻次減少晚夜班、節(jié)假日等高危時(shí)段護(hù)理人力的增加,、24小時(shí)無(wú)縫隙護(hù)理和與醫(yī)療配套的分組配置管理模式,,降低了護(hù)士和醫(yī)師的'心理壓力.加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)之間的溝通,醫(yī)護(hù)關(guān)系更和諧,。

( 二)患者和家屬滿意

1,、護(hù)理員的工作及管理進(jìn)一步規(guī)范,患者及家屬放心,,陪護(hù)率下降30%,;各種安全細(xì)節(jié)、安全措施以及對(duì)患者及家屬安全知識(shí)宣教的加強(qiáng),,使患者安全進(jìn)一步得到保障,,不良事件發(fā)生率降低,。

2、后勤支持系統(tǒng)的完善,,非護(hù)理性工作減少,,護(hù)士與患者溝通時(shí)間較前明顯增多,醫(yī)患關(guān)系融洽,,患者和家屬滿意度提高,。

3、訂餐服務(wù)及半封閉式管理的實(shí)施,,有效控制了進(jìn)出病區(qū)的閑雜人員,,使患者財(cái)物安全得到保障,減少了患者治療,、護(hù)理以及休息時(shí)間的干擾,,進(jìn)一步提升了患者和家滿的滿意。

(三)社會(huì)滿意

各種走進(jìn)社區(qū),、走向校園,、走向社會(huì)等診療活動(dòng)、與各種報(bào)社開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)使醫(yī)院與社會(huì)聯(lián)系增加,,使創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)深入人心,,得到社區(qū)居民、各種報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的報(bào)道和宣揚(yáng),,尤其是我院與南國(guó)都市報(bào)等媒體合作的一系列社會(huì)宣教活動(dòng),在百姓心中更強(qiáng)化了醫(yī)院品牌,,提高了社會(huì)滿意度。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇四

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)是全國(guó)性加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,改善護(hù)理服務(wù),,密切護(hù)患關(guān)系,提升患者滿意度的大行動(dòng),。該項(xiàng)活動(dòng)在手術(shù)室護(hù)理工作中所取得的預(yù)期實(shí)效雖然沒(méi)有臨床護(hù)理工作那樣顯而易見(jiàn),,甚至是默默無(wú)聞,但相信其實(shí)際效應(yīng)應(yīng)該是不可低估的,。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)護(hù)理模式改變,,護(hù)理工作已從傳統(tǒng)的以疾病為中心的護(hù)理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行摹<匆匀藶楸?,體現(xiàn)人文關(guān)懷,。在護(hù)理實(shí)踐中,人文關(guān)懷集中體現(xiàn)在對(duì)患者生命與健康,、患者權(quán)利與要求,、患者人格與尊嚴(yán)的關(guān)心與關(guān)注,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理模式改變的核心,幫助患者滿足他們的基本需要,,它體現(xiàn)的是以患者為中心,,以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo),以護(hù)理程序?yàn)榛究蚣?,并把護(hù)理程序人性化,、規(guī)范化地運(yùn)用到臨床護(hù)理中,“以人為本,、關(guān)愛(ài)生命”,,為患者實(shí)施生理、心理,、社會(huì)性的一種動(dòng)態(tài),、完整、連續(xù)的綜合護(hù)理過(guò)程,。手術(shù)室積極響應(yīng)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),,旨在系統(tǒng)化整體護(hù)理的基礎(chǔ)上,為擇期手術(shù)患者實(shí)施術(shù)前訪視,、術(shù)中支持的規(guī)范化護(hù)理服務(wù),,使外科患者在入院到出院的全過(guò)程中都能享受到人性化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,而不在手術(shù)期間出現(xiàn)斷層。

(一)構(gòu)建患者至尊,,服務(wù)至馨的護(hù)理文化

在手術(shù)室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是我院手術(shù)室護(hù)理工作的一個(gè)新嘗試,,對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作提出了更高的要求,手術(shù)室護(hù)理工作不能僅限于配合手術(shù)等單純的技術(shù)操作,,而是要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,優(yōu)化服務(wù)流程,每一臺(tái)手術(shù)從術(shù)前溫馨護(hù)理,、術(shù)中關(guān)懷到術(shù)后康復(fù)隨訪,,使手術(shù)流程自始至終充滿了人性化,有效提高手術(shù)室的服務(wù)質(zhì)量,。

1,、術(shù)前訪視延伸至家屬

根據(jù)美國(guó)護(hù)士協(xié)會(huì)“手術(shù)室護(hù)士基本綱領(lǐng)”的內(nèi)容,手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的第一階段是進(jìn)行術(shù)前訪視,掌握病人的生理、心理,、社會(huì)狀態(tài),。術(shù)前訪視主要是評(píng)估、診斷,、計(jì)劃階段,。

術(shù)前訪視不僅要緩解病人的緊張情緒,,更要和家屬多做溝通,家屬對(duì)手術(shù)了解愈多,,就愈能協(xié)助醫(yī)務(wù)人員減輕病人術(shù)前焦慮,,一些不便向病人講明的問(wèn)題,可向家屬交待清楚,,取得家屬的信任與配合,。指導(dǎo)家屬手術(shù)當(dāng)日在手術(shù)室外耐心等候,以便術(shù)中出現(xiàn)特殊情況及術(shù)后看標(biāo)本時(shí)能與家屬直接溝通,,為保證病人的生命和手術(shù)順利進(jìn)行贏得寶貴時(shí)間,。

加強(qiáng)術(shù)前訪視力度,做到三落實(shí),,確保病人安全進(jìn)入手術(shù)室,。

(1)時(shí)間上的落實(shí):當(dāng)?shù)诙焓中g(shù)安排出來(lái)后,手術(shù)室器械或巡回護(hù)士便會(huì)于當(dāng)日下午在不引起病人的緊張感和疲勞感的基礎(chǔ)上,,深入病房花費(fèi)約15~20分鐘與手術(shù)患者交談,,做好術(shù)前訪視(按“術(shù)前訪視規(guī)范化語(yǔ)言流程”進(jìn)行)。

(2)內(nèi)容上的落實(shí):護(hù)士到病區(qū)訪視病人時(shí),,先做好自我介紹,,再發(fā)放我們自己設(shè)計(jì)的'術(shù)前溫馨提示卡,說(shuō)明訪視目的,,了解病人對(duì)手術(shù)的認(rèn)識(shí)及顧慮,掌握病人的心理反應(yīng),針對(duì)病人的不同職業(yè),、文化背景、心理素質(zhì)以及對(duì)健

康和疾病的不同認(rèn)識(shí)對(duì)癥下藥,以提高術(shù)前訪視的效果,并可使病人有充分思想準(zhǔn)備,積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)手術(shù),。

(3)效果上的落實(shí):護(hù)士訪視時(shí)態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,以獲得病人真實(shí)情況。采取一問(wèn)一答,、邊講授邊讓患者復(fù)述的方法,,以鞏固患者及家屬需重點(diǎn)掌握的內(nèi)容,確保訪視效果,。

2、細(xì)微之處顯現(xiàn)溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在加強(qiáng)術(shù)中規(guī)范化護(hù)理配合的同時(shí),,積極開(kāi)展細(xì)微之處現(xiàn)溫馨的護(hù)理服務(wù),。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí),手術(shù)室環(huán)境,、設(shè)備對(duì)于病人來(lái)說(shuō)非常陌生,,使其處于恐懼狀態(tài)下,此時(shí)護(hù)士一句溫馨的問(wèn)候,,一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作都可以使其消除恐懼的心理,,緩解其憂傷和孤獨(dú)的情緒,。手術(shù)室護(hù)士主動(dòng)給病人以熱情的關(guān)懷,態(tài)度真誠(chéng),,親切,,語(yǔ)言溫柔,委婉,,安慰體貼關(guān)心照顧病人,,用通俗易懂的語(yǔ)言介紹環(huán)境,告知他對(duì)儀器設(shè)備發(fā)出的聲音不要緊張以及需要病人如何配合,,麻醉時(shí)的感覺(jué)以及麻醉產(chǎn)生的效果,,使病人做到心中有數(shù)。

手術(shù)開(kāi)始,,根據(jù)手術(shù)需求,,護(hù)士將病人擺好手術(shù)需要體位,此時(shí),,除了要使病人處于功能位,,防止神經(jīng)肌肉的損傷,還要在各個(gè)容易產(chǎn)生壓瘡的部位墊上軟枕或者棉墊,,防止術(shù)后壓瘡的形成,,更重要的是做好病人的保暖工作,等醫(yī)生準(zhǔn)備消毒時(shí)才將病人身上蓋的被子移開(kāi),。術(shù)中嚴(yán)密觀察病人的生命體征變化,,注意心電監(jiān)護(hù),隨時(shí)觀察其肢體語(yǔ)言等,,及時(shí)分析,,判斷,及早發(fā)現(xiàn)病情動(dòng)態(tài),,隨時(shí)配合麻醉師妥善處理,,以免操作被動(dòng),造成不良后果,。

手術(shù)完畢,,如果病人是全麻,蘇醒期有可能出現(xiàn)躁動(dòng),,手術(shù)室護(hù)士應(yīng)妥善束縛病人(設(shè)計(jì)一種既能保暖又感舒適的多功能約束帶),,防止發(fā)生病人墜床,,引流管、靜脈留置針脫落等意外情況的發(fā)生。待病人完全清醒,,病情穩(wěn)定,,送病人出手術(shù)室房間時(shí)應(yīng)幫病人穿戴整齊,注意保護(hù)病人的隱私,并且注意保暖,。

術(shù)后病人如有疑問(wèn),應(yīng)耐心解答,,并且給予鼓勵(lì)的話語(yǔ),,給病人送去最衷心的祝福。告知病人回病房后好好修養(yǎng),,放松心情,,有利于術(shù)后康復(fù)。

3,、主動(dòng)反饋提升服務(wù)內(nèi)涵

對(duì)手術(shù)后的病人進(jìn)行隨訪,,了解病人對(duì)手術(shù)室工作、服務(wù)的滿意度,,發(fā)放術(shù)后隨訪表,,祝病人早日康復(fù);手術(shù)室與其他臨床科室不同的是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),。一臺(tái)手術(shù)需要醫(yī)生,、麻醉師同臺(tái)協(xié)作、缺一不可,。在緊張的工作中,,體現(xiàn)出護(hù)際關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性,。建立手術(shù)室??谱o(hù)士配合組,提高護(hù)士配合手術(shù)的工作質(zhì)量,。在這種管理模式下,,手術(shù)配合護(hù)士相對(duì)固定,加強(qiáng)護(hù)士與術(shù)者的溝通,,了解術(shù)者的需要和習(xí)慣,,使配合工作得到持續(xù)性改進(jìn)。與此同時(shí),,根據(jù)各醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣,、工作特點(diǎn)進(jìn)行手術(shù)配合。定期復(fù)習(xí)各位“手術(shù)醫(yī)師喜好”:設(shè)立“手術(shù)醫(yī)師喜好登記本”把新進(jìn)修回來(lái)的手術(shù)醫(yī)師,、外院請(qǐng)來(lái)的手術(shù)專家,、新進(jìn)手術(shù)醫(yī)師的手術(shù)操縱習(xí)慣及時(shí)記錄在本子上,并利用每月的科內(nèi)會(huì)議集中進(jìn)行復(fù)習(xí),,進(jìn)一步提高手術(shù)配合水平,。

(設(shè)計(jì)工作人員意見(jiàn)征求表)對(duì)外科醫(yī)生定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,,了解術(shù)中配合,、服務(wù)臨床需要改進(jìn)的方面,;對(duì)臨床一線護(hù)士進(jìn)行反饋,,了解轉(zhuǎn)運(yùn)交接中需要改進(jìn)的地方??通過(guò)這些方式來(lái)獲取有關(guān)手術(shù)室方面的相關(guān)信息,,了解工作中的不足,加以改進(jìn)更好的服務(wù)于病人,。

(二)堅(jiān)持患者安全,、生命至上的護(hù)理理念

根據(jù)不同護(hù)士的特點(diǎn)發(fā)揮長(zhǎng)處,安排工作,,相對(duì)固定專業(yè),,使護(hù)士各有所長(zhǎng),熟悉??剖中g(shù)步驟,,熟悉專科醫(yī)生手術(shù)習(xí)慣,,避免因護(hù)士業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),,突出手術(shù)護(hù)士:清、細(xì),、快,、急的特點(diǎn)?!扒濉本褪鞘中g(shù)室護(hù)士對(duì)手術(shù)臺(tái)上的物品藥物一定要清楚,,手術(shù)步驟要熟悉;“細(xì)”即手術(shù)室護(hù)士對(duì)手術(shù)過(guò)程中觀察病人一定要仔細(xì),,對(duì)手術(shù)中所有物品,、藥物查對(duì)一定要過(guò)細(xì);“快”即

手術(shù)中病情有變化,,甚至發(fā)生意外,,如手術(shù)出血較多、休克,、心跳驟停等,,作為手術(shù)室護(hù)士動(dòng)作要快;“急”即手術(shù)室護(hù)士應(yīng)急能力要強(qiáng),,業(yè)務(wù)技能要強(qiáng),,做事動(dòng)作要麻利,反應(yīng)要靈敏,。不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng),,建立科室文化,形成一個(gè)良好的工作氛圍,以促進(jìn)護(hù)理人員在??谱o(hù)理質(zhì)量上的提高,。

手術(shù)室是為病人施行手術(shù)治療、診斷以及搶救危重病人的重要場(chǎng)所,。手術(shù)室工作質(zhì)量直接影響著醫(yī)療效果和病人的愈后,,甚至關(guān)系到病人的生命安危。讓我們借優(yōu)質(zhì)護(hù)理契機(jī),,對(duì)病人及家屬說(shuō)話時(shí)做到嘴甜一點(diǎn),,心細(xì)一點(diǎn),愛(ài)多一點(diǎn),,溫柔一點(diǎn),,禮貌一點(diǎn);在做工作時(shí)做到行動(dòng)快一點(diǎn),,動(dòng)作輕一點(diǎn),,腦筋活一點(diǎn),理由少一點(diǎn),,效率高一點(diǎn),。凡事都以病人為主,多為醫(yī)生著想,,耐心做好術(shù)前護(hù)理,,細(xì)心做好術(shù)中護(hù)理,貼心做好術(shù)后護(hù)理,;同時(shí)為術(shù)者提供高質(zhì)量的手術(shù)配合及個(gè)性化,、人性化服務(wù),提高病人及術(shù)者的滿意度,,提升手術(shù)室護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,,規(guī)避糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,更好地服務(wù)于臨床,。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇五

隨著我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施,,各項(xiàng)活動(dòng)不斷推進(jìn),手術(shù)室作為專業(yè)科室也在積極參與中,。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的要求,,全員踴躍參與,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,使病人以最佳的生理和心理狀態(tài),,愉快地渡過(guò)圍手術(shù)期,特制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體措施如下:

1,、術(shù)前訪視一般選擇在術(shù)前1日下午進(jìn)行,,訪視者為配合該患者手術(shù)的巡回護(hù)士。應(yīng)盡量避開(kāi)患者進(jìn)食或進(jìn)行其他治療的時(shí)間,訪視時(shí)間應(yīng)控制在10~15min為宜,,并盡可能提供安靜舒適的訪視環(huán)境,,減少噪音。

2,、訪視前認(rèn)真閱讀醫(yī)療和護(hù)理病歷,了解手術(shù)和麻醉方式,,病情及各種生化檢查結(jié)果,。了解病人的一般情況、精神情感,、感覺(jué)狀況,、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)狀況、排泄情況,、呼吸,、循環(huán)、體溫,、皮膚,、水電解質(zhì)平衡狀況等,進(jìn)行術(shù)前評(píng)估,。從護(hù)理角度預(yù)見(jiàn)手術(shù)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,,對(duì)手術(shù)的全過(guò)程做到心中有數(shù),采取積極有效的措施進(jìn)行預(yù)防,。

3,、進(jìn)入病房應(yīng)先主動(dòng)做自我介紹,消除護(hù)患間的陌生感,,然后講明來(lái)意,。簡(jiǎn)要介紹手術(shù)室的環(huán)境、手術(shù)的醫(yī)療設(shè)施;介紹手術(shù)醫(yī)師及麻醉師的大概情況,。

4,、鼓勵(lì)患者表達(dá)其意愿和擔(dān)心,告知術(shù)中的體位,、可能的不適和必要的配合以及入室前的注意事項(xiàng):禁食,、禁飲的時(shí)間;術(shù)日更換清潔的衣服,;如有貴重物品,、飾物和義齒等請(qǐng)交家屬保管,女性患者勿化妝等,。

5,、根據(jù)患者的不同心理狀態(tài)、接受能力,生活習(xí)慣以及家庭背景,,用親切溫暖的話語(yǔ)安慰,、鼓勵(lì)患者,有針對(duì)性地進(jìn)行心理護(hù)理,,并注意保護(hù)病人隱私,,增強(qiáng)患者樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

6,、根據(jù)訪視記錄單的內(nèi)容認(rèn)真作好記錄,,以便采取相應(yīng)措施。術(shù)前訪視完畢,,感謝患者的配合,,告訴次日手術(shù)一直會(huì)陪在其身邊安撫患者緊張的情緒。

1,、手術(shù)當(dāng)天,,由術(shù)前訪視的護(hù)士到病房接患者,減少病人陌生感,,與病區(qū)護(hù)士進(jìn)行交接,,查對(duì)無(wú)誤后,帶領(lǐng)病人進(jìn)入手術(shù)室,。

2,、麻醉前巡回護(hù)士再次和術(shù)者、麻醉師三方進(jìn)行核對(duì)病人的信息,。

3,、協(xié)助醫(yī)生擺好患者的體位,同時(shí)向患者講述正確體位對(duì)手術(shù)和麻醉及避免術(shù)后并發(fā)癥的重要性,,防止體位不當(dāng)影響呼吸和循環(huán)或肢體引起壓瘡,,,要充分利用體位軟墊,,使手術(shù)病人更舒適,、術(shù)野暴露更清楚,保持胸廓運(yùn)動(dòng)和肢體的功能位,。

4,、注重心理護(hù)理,及時(shí)了解病人的需要并滿足其需要,。要特別關(guān)注幾個(gè)時(shí)間段:如麻醉時(shí),,手術(shù)開(kāi)始時(shí),病人感覺(jué)不適時(shí),,生命體征變化時(shí),,強(qiáng)調(diào)巡回護(hù)士一定要在病人身旁,,予以安慰、鼓勵(lì),。

5,、對(duì)于老人、兒童,、婦女開(kāi)展?fàn)渴址?wù),。邊操作邊與病人溝通,必要時(shí)握住病人的手,。如麻醉實(shí)施前,,巡回護(hù)士會(huì)對(duì)病人說(shuō):“請(qǐng)您握住我的手,我會(huì)陪伴您一起渡過(guò)這特別時(shí)刻,,如果您害怕,請(qǐng)告訴我,,我們一起分擔(dān),。”

6,、對(duì)意識(shí)清醒的緊張患者,,不僅做心理疏導(dǎo),還可以握住患者的手,,讓其隨自己做深呼吸運(yùn)動(dòng)以放松緊張狀態(tài),。

7、手術(shù)過(guò)程中,,注意調(diào)節(jié)室溫,。在病人的頸部圍上圍脖、外展的手臂套上保暖套,、等醫(yī)生準(zhǔn)備消毒時(shí)才將病人身上蓋的被子移開(kāi),;手術(shù)結(jié)束后,送病人出手術(shù)室房間時(shí)幫病人穿戴整齊注意保護(hù)病人的隱私,,并注意保暖,。天氣寒冷時(shí),對(duì)輸入液體和腹腔沖洗液進(jìn)行加溫,,防止術(shù)中低體溫

8,、嚴(yán)密觀察患者生命體征變化、注意心電監(jiān)護(hù),,保持輸液通暢,。并認(rèn)真觀察患者的面部表情,觀察各種儀器使用情況,,以保證手術(shù)的順利進(jìn)行和患者的安全,。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。認(rèn)真做好各種護(hù)理記錄,。要求:各項(xiàng)護(hù)理做到穩(wěn),、準(zhǔn)、輕,、快,。手術(shù)中不談?wù)撆c手術(shù)無(wú)關(guān)的話題,不高聲喧嘩,,體現(xiàn)人性化的`關(guān)愛(ài),。

10、建立病人接送登記本,、快速病理登記本,,完善交班流程及交班登記本的書寫。認(rèn)真填寫手術(shù)護(hù)理記錄單,,完善抗生素執(zhí)行單的填寫及保管,。加強(qiáng)巡回護(hù)士和復(fù)蘇室護(hù)士的交接,自查安全隱患,,保證手術(shù)病人護(hù)理安全,。

1、巡回護(hù)士送患者回病房,,安置好正確體位,,與病房護(hù)士做好交接工作,對(duì)患者術(shù)中情況和輸入液體,、皮膚狀況以及各種管道進(jìn)行詳細(xì)交接,。和家屬講解麻醉方式所需體位和要求,及各種創(chuàng)口引流管的管理,,以取得配合,。、

2,、術(shù)后回訪的時(shí)間一般選擇在術(shù)后第2天,,如病人手術(shù)范圍較大等特殊情況可適當(dāng)延遲訪視時(shí)間,訪視者依然為配合該手術(shù)的巡回護(hù)士,。詢問(wèn)患者術(shù)后一般情況:包括切口疼痛,、腸蠕動(dòng)情況、肢體血運(yùn),、肢體活動(dòng)度,、肢體腫脹、有無(wú)壓瘡及其他手術(shù)并發(fā)癥,。

3,、進(jìn)入病房應(yīng)先問(wèn)候患者,,說(shuō)明回訪目的,通過(guò)與患者的交談了解患者及家屬對(duì)手術(shù)的態(tài)度和心理狀態(tài)以及對(duì)手術(shù)的認(rèn)識(shí)和承受情況,,用較通俗易懂的方式向患者介紹手術(shù)的大概情況及必要的術(shù)后注意事項(xiàng),,囑安心恢復(fù)。

4,、對(duì)患者提出的護(hù)理方面存在的問(wèn)題給予處理,、安慰和解釋,對(duì)于不能及時(shí)處理的與護(hù)士長(zhǎng)溝通及時(shí)進(jìn)行解決整改,。

5,、對(duì)手術(shù)后的病人進(jìn)行隨訪,對(duì)病人的疑問(wèn),,耐心解答,,并給予鼓勵(lì)的話語(yǔ),給病人送去衷心的祝福,;了解病人對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員工作,、服務(wù)的滿意度。

6,、對(duì)外科醫(yī)生進(jìn)行反饋了解術(shù)中配合,、服務(wù)臨床需要改進(jìn)的方面以使醫(yī)護(hù)配合更加默契,;

7,、向病房護(hù)士了解轉(zhuǎn)運(yùn)交接中需要改進(jìn)的項(xiàng)目等。通過(guò)這些反饋來(lái)了解手術(shù)室護(hù)理工作中的不足,,認(rèn)真完成術(shù)后回訪記錄單的記錄情況,。制定整改措施,以更好地服務(wù)于病人,。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇六

我科啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”已一段時(shí)間,,在各位醫(yī)生的積極配合下,在科護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下,,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指引下,,我科發(fā)生了翻天覆地的變化。

一,、從排班上,。

打破原來(lái)的排班模式,推行人性化排班,。

二,、從護(hù)理工具上

三、簡(jiǎn)化護(hù)理文書,。

我科率先取消護(hù)囑本;推行表格式護(hù)理記錄;簡(jiǎn)化護(hù)理記錄,。

四,、生活護(hù)理到位。

以前是由高年資護(hù)士下達(dá)護(hù)囑,。而現(xiàn)在責(zé)任護(hù)士評(píng)估所包干病人的生活自理能力和病情,,根據(jù)護(hù)理級(jí)別及患者的個(gè)體性進(jìn)行生活護(hù)理。這樣可以提高護(hù)士自主性,,使每位患者得到安全有效的護(hù)理服務(wù),。但也要求護(hù)士有高度的責(zé)任心,愛(ài)心,。

五,、建立博客。

每位護(hù)士下班后,,都會(huì)看看科室博客,。有時(shí)會(huì)發(fā)發(fā)牢騷,有時(shí)會(huì)寫些工作體會(huì),,看過(guò)博客就可以清楚優(yōu)質(zhì)護(hù)理的新動(dòng)態(tài),。責(zé)任班護(hù)士也會(huì)互相交流工作體會(huì),總結(jié)最佳工作流程,,使其他人少走彎路,。我們的宗旨就是一切為了患者,為了患者的一切,,實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

六、及時(shí)總結(jié)評(píng)價(jià),。

4月27日,,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科實(shí)施2周時(shí)間,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)黃紅友及大內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)鄺惠冰來(lái)我科深入了解試點(diǎn)工作中護(hù)士們的工作情況及所面對(duì)的困難,,并與我科護(hù)士長(zhǎng)賀冬梅及全體護(hù)士進(jìn)行總結(jié)討論,。會(huì)議后,就會(huì)上護(hù)士們提出的困難,。護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了新一輪的工作調(diào)整,,例如增加幫班等。遇到問(wèn)題,,匯報(bào)問(wèn)題,,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,,這樣的良性循環(huán),,使每位護(hù)士更積極的`投身于護(hù)理改革的熱潮中。

經(jīng)過(guò)以上改革,,患者的滿意度得到明顯提高,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)仍在進(jìn)行中,,我們將繼續(xù)摸索前進(jìn)。希望以我們的責(zé)任心與激情,,會(huì)為護(hù)理改革增添美麗的一筆,。

手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)篇七

我院為全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,提升護(hù)理服務(wù)水平,,“以人為本,,以病人為中心”的服務(wù)理念,在做好基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,,根據(jù)患者的需求及時(shí),、主動(dòng)、全程,、規(guī)范,、安全的全方位整體護(hù)理。

上半年護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況,,全面推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,。骨一科、手外科,、急診科,、手術(shù)室、供應(yīng)室為進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,發(fā)展??谱o(hù)理,全面提升服務(wù)工作質(zhì)量,。

1,、對(duì)新開(kāi)展科室,,護(hù)理部要求科室組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理文件精神,,達(dá)到思想認(rèn)識(shí),結(jié)合本科??铺攸c(diǎn),,開(kāi)展護(hù)理服務(wù)討論。護(hù)理部定期抽查學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,,并及時(shí)做好指導(dǎo)工作,。

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)已開(kāi)展科室主要工作是到病房定期隨訪患者,,對(duì)責(zé)任護(hù)士的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),,按護(hù)理部工作計(jì)劃進(jìn)度,檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)情況,。

3,、護(hù)理部第二階段主要圍繞患者圍手術(shù)期流程的`宣教,,術(shù)前的準(zhǔn)備、術(shù)后的??撇∏橛^察,、并發(fā)癥的觀察、危急值觀察,、心理,、飲食指導(dǎo)、術(shù)后的鍛煉,。今年護(hù)理部在平時(shí)工作隨訪中發(fā)現(xiàn)各科出現(xiàn)不少表現(xiàn)突出的護(hù)士,。

手外科是特殊科室,副護(hù)士長(zhǎng)朱愛(ài)平在實(shí)施責(zé)任護(hù)理的基礎(chǔ)上,,根據(jù)病人病情,、護(hù)理難度,對(duì)患者進(jìn)行分層護(hù)理,,及時(shí)答題解惑,,解決問(wèn)題,提高了病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,。什么時(shí)候下病房隨訪,,病人對(duì)朱護(hù)士的工作表示贊揚(yáng)。

骨三科護(hù)士訾艷梅的工作方法:每位病人都是自己的親人,,隨訪時(shí)她所管轄責(zé)任區(qū)病人對(duì)她平時(shí)工作與服務(wù)非常滿意,,如新入院患者住院后,對(duì)醫(yī)院環(huán)境陌生,,產(chǎn)生六神無(wú)主的感覺(jué),,由于該護(hù)士的積極主動(dòng)溝通與服務(wù),讓病人消除了不安全的感覺(jué),。該科以頸椎與脊柱病人為主,,術(shù)后的宣教比較重要,頸椎術(shù)后病人以流質(zhì)為主,,避免進(jìn)食嗆咳,。腰椎手術(shù)后盡量不飲甜食、容易腹脹的食物,。宣教減少了病人不合理飲食造成的不適,。該護(hù)士由于工作突出,上半年兩次評(píng)為服務(wù)之星,。

1,、下半年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)宣傳力度還可以加大,并組織一次全院性以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語(yǔ),、感動(dòng)瞬間”的大型演講活動(dòng),。促進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)期健康發(fā)展。

2,、隨訪中,,患者術(shù)前宣教對(duì)床上大小便練習(xí)護(hù)士未做到位。我院以骨科為主,,病人術(shù)后床上大小便練習(xí)非常重要,。對(duì)以上問(wèn)題護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)反饋,科室加強(qiáng)管理與監(jiān)管,。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”開(kāi)展一年多,,患者感受到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),工休座談會(huì),、滿意度調(diào)查收到了效果,,同時(shí)面臨種種困難,相信在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,,能夠成功地實(shí)行和推廣“以病人為中心”,,讓病人滿意。

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