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物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇一

2、負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡,、溝通,、商談及跟蹤,并建立檔案。

3,、參與完成管理方案,、標書的編寫、修改,。

4,、負責管理方案、標書等的排版,、裝訂,、印刷,、存檔保管等。

5,、了解,、跟蹤對外承接項目的'進展情況,提出總結報告。

6,、聯(lián)系,、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

7,、與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議,。

8、本部門的日常事務工作,。

9,、完成領導安排的其他工作。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇二

一,、熱愛本職,自覺遵守國家法律,、法規(guī)和有關政策,遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

二,、牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,。

三、一切以公司大局為重,努力搞好上下級之間,、部門之間,、同事之間的團結協(xié)作,為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力,。

四,、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關知識,不斷提高自己的`業(yè)務素質和工作能力。

五,、積極認真負責的做好物業(yè)管理處的業(yè)務技術指導工作,對基層反映的問題,實行“首接制”,。

六、樹立主人翁思想,愛我物業(yè),對公司各項工作大膽提出合理化建議,為提高公司經濟效益獻計獻策,。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇三

a.制定部門內部的各項管理制度,崗位職責,制定各類業(yè)務工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施,經批準后組織實施,。確保各項工作有序進行。

b.部門人員工作崗位,、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評,。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責監(jiān)督指導技術主辦對工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負責對公共設施維修,、住戶家庭維修,、裝修管理、工程質量返修、安全消防管理,、清潔綠化管理等工作的安排,、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。

e.每周定期組織有安全主辦,、清潔綠化主辦,、技術主辦參加的聯(lián)合業(yè)務檢查,審核各業(yè)務主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實。

f.制定部門內部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗,。

g.負責監(jiān)督檢查,、參與小區(qū)公共設施、機電等設備的月檢,、季檢,、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護,審核部門設備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

h.負責部門內有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術素質,。

i.負責監(jiān)督檢查小區(qū)治安,、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協(xié)調相關工作,提出合理化建議,。負責小區(qū)公共預警信息公布的'監(jiān)督工作,。

j.負責監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務,、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協(xié)調相關工作,提出合理化建議,。

k.負責協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內住戶裝修管理工作,負責監(jiān)督小區(qū)各項工程質量驗收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系,、協(xié)調,確保住戶房屋質量問題在短期內得到圓滿解決,。

l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建,、擴建項目的施工,、現場監(jiān)督管理,辦理竣工驗收工作,。

m.負責監(jiān)督機電設備,、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質量。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇四

1)負責拎包入住業(yè)務的方案設計,、合作商洽談,、策劃執(zhí)行、各類資源協(xié)調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息,，根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況,、定位、戶型面積,、業(yè)主客層定位等信息,，有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居、家電、飾品,、五金,、窗飾等商家資源，尋找合適的'合作商家,，簽訂合作協(xié)議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的供應,、安裝及時到位，售后服務細致周到,，費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格,、家具配備組合、價位定制,、市場價格了解,、布置完善、宣傳資料設計張貼,、商家資源的組織配合等,，確保樣板間的布置效果，按時向業(yè)主開放;

7)制定拎包入住業(yè)務推動方案:宣傳資料數量,、形式;人員分工,、說詞、客戶接待流程,、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨,、安裝、驗收,、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規(guī)范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業(yè)務培訓,，制定培訓內容。;并對項目拎包業(yè)務的開展情況進行定期抽查,。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇五

1)負責拎包入住業(yè)務的方案設計,、合作商洽談、策劃執(zhí)行,、各類資源協(xié)調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息,根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況,、定位、戶型面積,、業(yè)主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居,、家電、飾品,、五金,、窗飾等商家資源,尋找合適的合作商家,簽訂合作協(xié)議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的`供應、安裝及時到位,售后服務細致周到,費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格,、家具配備組合,、價位定制、市場價格了解、布置完善,、宣傳資料設計張貼,、商家資源的組織配合等,確保樣板間的布置效果,按時向業(yè)主開放;

7)制定拎包入住業(yè)務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工,、說詞,、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨,、安裝,、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規(guī)范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業(yè)務培訓,制定培訓內容,。;并對項目拎包業(yè)務的開展情況進行定期抽查,。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇六

(一)、服從公司的統(tǒng)一領導和指揮,自覺遵守公司財務制度,。

(二),、維護公司良好形象,主動熱情為業(yè)主服務,敬業(yè)愛業(yè)。

(三),、熟練操作社區(qū)收費系統(tǒng)軟件,。

(四)、確保系統(tǒng)數據安全,、真實,、有效,不得任意篡改系統(tǒng)數據,未經公司批準,任何時候不得使用外來軟盤、光碟,。

(五),、定期備份系統(tǒng)數據,并妥善保管備份盤,未經公司領導批準,不得借與他人使用。

(六),、及時,、準確按照公司規(guī)定的統(tǒng)一收費標準收取小區(qū)各項經營收入,任何一項收入都必須向支付方開據公司有效憑證,不得私打收條,否則視為侵占公司財產。

(七),、按時報送各類財務報表,。當日所收現金必須在當日核對日報表與票據、現金是否相符,有沒有作廢的票據,及時調整當日尚未核銷結清的帳,。

(八),、認真審核小區(qū)其他人員所填報銷憑證是否規(guī)范、準確,并于規(guī)定時日內統(tǒng)一到財務部辦理相關手續(xù),。

(九)、妥善保管在財務部領用的`合法票據,如有遺失造成的一切經濟損失由領票人承擔,。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇七

1,、銷售管理職位,負責全國各大區(qū)/分公司管轄內的別墅、排屋樓盤的高端裝修營銷工作;

2、制定,、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度;

3,、負責高端裝修業(yè)務板塊日常管理工作,負責對全國各大區(qū)/分公司相對應員工的管理、指導,、培訓及評估;

4,、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織,、進度控制和檢討;

5,、協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7,、從銷售和客戶需求的`角度,提供指導性建議;

8,、負責對高端裝修業(yè)務板塊的下線供應商進行有效管控。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇八

一,、收集當地各類信息,、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策,。

二,、參加項目區(qū)域新開展的業(yè)務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據,。

三,、協(xié)助配合在項目區(qū)域內承接物業(yè)管理業(yè)務,擴大物業(yè)管理范圍;參與對擬接管物業(yè)進行評審、編制管理方案,、進行經費測算,、標書編寫及物業(yè)管理合同的制定。

四,、參加項目區(qū)域新委托小區(qū)的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協(xié)調關系,。

五、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動,、擴大公司的影響力和知名度,。

六、統(tǒng)籌本項目區(qū)域的`培訓工作,根據集團物業(yè)部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業(yè)部對本項目區(qū)域的業(yè)務技能等日常培訓工作,。

七,、完成上級領導分派的其他工作任務。

物業(yè)公司各崗位職責 物業(yè)崗位職責篇九

1,、負責集團物業(yè)管理與服務品質保證和案場管理業(yè)務的工作,，編制和實施物業(yè)經營計劃和年度預算;

2,、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估;

3,、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;

4,、按照公司質量體系，對公司各物業(yè)服務項目開展有效的現場檢查,、督導;

5,、針對公司各物業(yè)項目服務現狀，進行統(tǒng)計分析,、遞交質量報告,、提出改進方案;根據公司考核體系，對下屬項目實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;

6,、負責與外包服務單位的對接,、溝通及協(xié)調工作，并加強外包單位服務水平的.監(jiān)管,、評價,，滿足服務要求，并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件,。