當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

教科研方面工作總結篇一

教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,，幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,，更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊，我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動：

幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,，及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,，為教師提供學習的資源,。讓每位教師認真閱讀，要求教師每月至少摘記兩篇,。通過這一活動，促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,，豐富幼兒教育教學理論知識，更新教育觀念,。本學期，我園利用外出開會,、學習的機會購買各種書籍，存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書，讓有益的書籍凈化心靈,，給我們的生活和工作增添美好的色彩,。

托班的寶寶離開托兒所,，升入小班學習,。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境，新的老師,，孩子哭鬧,，情緒不穩(wěn)定,，幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題,。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動，為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接,。2月26日晚上,，托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,，大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討,。大家根據(jù)實踐經(jīng)驗出發(fā),，從幼兒的年齡特點出發(fā)，進行分析,，通過本次活動，相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動,、開展教育活動，和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識,。

幼小銜接，是幼兒教育的終結階段,，是小學教育的開始階段,，幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期，具有承上起下的作用,，銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大,。 3月18日,，大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,，對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置,。以大班為試點班，從心理準備入手,，以培養(yǎng)幼兒良好的學習,、生活習慣為重點，加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,，幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題，為孩子們打下基礎,，做好小學學習的各種準備。

我園圍繞課題開展一系列有關的研討,、學習,。本學期是課題的準備階段,，主要是學習有關理論，研究課題設計,，成立課題小組,，制定研究方案,，進行開題論證,。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備,。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討,。

幼兒年齡小,，處于人生的初始階段,，在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,，同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,，不僅要讓幼兒知道應該怎么做,，不應該怎么做，更應該讓幼兒知道為什么要這么做,，為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,，良好的行為習慣會有利于生活、學習,，那么,，他才會樂意去做,。幼兒的現(xiàn)實生活中,，發(fā)生著許多偶發(fā)事件,，其中蘊藏著豐富的教育資源,，教師如能抓住機會，適當引導,，用現(xiàn)實中的生動事例作為活生生的教材,，對幼兒進行教育，具有很強的說服力,，發(fā)揮其應有的教育價值。如,，幼兒小便后洗手,，教師要求幼兒對著水池甩甩干，調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,，有意把地面弄濕,。這時,，教師不妨把當時的情景拍下來,，制成ppt課件,，引導幼兒觀察討論：“大家看，這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,， 幼兒了解其行為所產(chǎn)生的不良結果,，會把地面搞臟,、容易滑跤等,。所以開展幼兒園老師制作課件,、教案評比,，老師們積極地參加,，本次活動六位老師取得最佳設計獎,，本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展,。

為了進一步提高教師的業(yè)務素質,，從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,，采用集體教學活動,，選材范圍縮小了，那么如何把大家平時上過的活動更加有

教科研方面工作總結篇二

自參加工作以來,，能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,，以人為本，關愛全體學生,，注重學生的全面發(fā)展,。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求,。

由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,，在讀書思考研究中不斷地豐富自己、提高自己,，教科研工作方面取得了點滴成績,，不但促進了自己業(yè)務水平的提升，更有力的促進了學校各項工作的有序開展,。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,，xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。

我認為教師要想提高業(yè)務,，就要勤于學習博采眾家之長,，關注細節(jié)善于思考，剖析得失務求實效,，于是常年以讀書為樂,，堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》,、《做一個有思想的教師》,、《走進學生思考的世界》，魏書生的民主與科學的管理思想,，劉京海的成功教育理論等,。自己開通了教育博客,，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。

在讀書中學有收獲,，在反思中日有提高,。幾年下來，自己養(yǎng)成了做事踏實,、善于學習,、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,，而且提高了分析問題,、解決問題的實際工作能力。

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,，高質量地解決教育教學中的問題,，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán),。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,，如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用,、教與學,、學習后進生的轉化、德育管理,、教師隊伍建設等等,，這些都是教科研的`對象。

這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題,。招準問題的切入點，采取行之有效的方法,，對癥下藥,。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別,。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步，總結就是提高,。為了形成高質量,、個性化的成果，我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構，積極參與教育教學研討活動,，在與別人交流和討論的過程中更新觀念,，撞擊思維,，將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇,、特,，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來,。

xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,，《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在新世紀中國小學語文教學論文大賽中獲一等獎;

xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,，《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;

教科研方面工作總結篇三

不知不覺我已到教育報道了6個月了,，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,，一個上午我就在會場傻呆過去了,，同事都是新面孔我又不了解對方,，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題,，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望,。

現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位,，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,，是考驗一個人的應變能力,，和銷售能力及語言技巧的難題。

在這6個月里我也總結了一下有關面對家長該怎么應對的心得,，我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁,，我卻跟自己解釋說：“我不會，因為,，我的計劃沒完成,，因為、”我總是在找借口,，在抱怨,。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了,。其時禍根就是我們自已了,。說起我的轉變也很有意思,，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功,。

心得一：要客第一,，合理安排時間，做有價值的家長工作,。當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的,，而在這短短的時間里個個都不放過,，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類,，從而在最短的時間內找出重中之重的家長,，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長,，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他,，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思,，東西是死的人是活的,，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,，這也決定了你對工作的一個態(tài)度,。

心得二：知彼解已。先理解家長,，再讓家長來理解我們,，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長,，誤解也會產(chǎn)生儲多問題,。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨家長,，他們不夠理解我們,。事實上我們是有可能挽回這些家長的，雖然達不到的成功率,，但我們經(jīng)過一些方式的努力后,，事實證明我們將大多數(shù)的家長，爭取回來了。如何先理解家長呢,？那我們必須先要進行區(qū)分對待,，對于新接觸而抗拒的家長來說，關鍵在于別太在意他說什么,，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了（別忘了,，家長他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的家長）,。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他,。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉變，這樣,，機會就來了,！

心得三：不斷更新，不斷超越,，不斷成長,，蓄勢待發(fā)。

鋸用久了會變鈍,，只有重新磨后,，才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個會場助理的我們,，如果不懂得隨時提升自已,，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷,。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,，除了書本外，我認為在工作中,，用心去學是相當重要的,。我相信一點，一個人的能力總是有限的,，但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗由為重要更是無限的,。下次我可以用在相類似的家長身上，我們就有更多成功的把握了,。我們也可以從同行那邊學到知識,，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”,，在竟爭中,，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,，緊記一句話,，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散,。與自已比賽吧,，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人,，而這時的你是在沒有任何惡性壓力下,，輕松達到一個頂峰的。

以上這幾點心得體會,，是我這幾個月以來在銷售雙語不用教時得到的一些簡單的經(jīng)驗,，希望能給大家?guī)硇嵸|性的幫助。

人的一生是一個不斷去學習,，不斷去提高的過程,。限于自身條件，我們在工作中總不免碰到各種各樣的問題,，會給自己帶來一些壓力,，我們總是希望自己的工作能夠做得完美，只是事實往往不合自己所愿,，問題總會出現(xiàn),。正因如此，我們才不要害怕在工作上出現(xiàn)的任何問題,，它也正是我們學習和運用知識的良好機會,，隨著問題的解決，我們的知識也就會一步一步的積累起來,，我們運用知識的熟練度也會慢慢的增加,。但是，我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想,，我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,，那樣只會讓自己的工作陷入被動的局面，我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗和教訓,，不斷的提高自己,，避免類似的問題再次出現(xiàn)。

總之,，我們在公司里工作,，要達到這樣一個目標，就是要通過自己的盡心盡職,，讓別人懂得自己,，讓自己懂得崗位，讓公司因有自己而發(fā)展,。

教科研方面工作總結篇四

本學期開始,，我們配合學校工作計劃擬定了本學期宿舍管理工作計劃，在校領導的關心、支持下,，在全體班主任的大力配合下,，我們的工作很快進入正軌并按照本學期的工作計劃有條不紊的開展了各項工作，積極致力于營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

本學期,，在學校領導的關心、支持和學校的正確領導下,，在全體宿管理員,、班主任的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作,，以育人為核心,，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段,，以九年義務教育均衡發(fā)展為契機,，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發(fā)展,。

學校始終把安全放在第一位,，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施（為宿舍樓安裝了34個攝像頭）,。不定期的對宿舍進行抽查,，安全信息及時反饋，確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進行,，對突發(fā)事件能夠積極預防,，快速反應,，妥善處理,。

其次，針對宿舍管理工作中可能出問題的學生,，抓重點：第一是九年級的畢業(yè)生,；第二是有心理障礙，有重大疾病的學生確定工作重點,，第三建立“特殊人群”檔案,，對心理可能出現(xiàn)問題的學生進行疏導，防止宿舍不良事件的發(fā)生,。

對學生的衛(wèi)生教育,、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人,、服務育人工作開展不夠深入,、扎實，科學管理,，規(guī)范管理尚未實現(xiàn),，普遍存在管理員做的多，學生做的少或不會做的現(xiàn)象,。

宿舍文化建設,，學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

回顧過去,，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn),、有序運轉同時，為學校工作作出了一定貢獻,。但我們清醒的認識到,，成績有限，差距很大,！展望未來,，我們將緊緊圍繞學校的育人目標，服從大局,，積極探索,，開拓創(chuàng)新，以防為主,，保證學生安全,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

教科研方面工作總結篇五

本學年,，我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,，結合自己的實際，為進一步搞好教育教學工作,，提高教育教學質量,，而積極參加各項教研活動，認真開展教研工作,，具體工作總結如下：

1,、認真學習《新課程標準》，鉆研教材,，精講每一節(jié)課,。

2、在課堂教學中,，積極倡導自主,、合作,、探究的學習方式，與學生建立民主平等和諧的師生關系,，營造和諧輕松的學習環(huán)境,，促進學生自主發(fā)展，努力形成自己的教學風格,。

3,、積極參與校本教研，按時參加學校組織的教研學習,、聽課,、評課、等活動,?；顒又校紡V益,，博采眾長,，深入反思自己的教學行為，以先進的課改理念矯正自己的教學行為,，提高自己的教研能力,。本學期共聽課30節(jié)，評課30節(jié),，學校教學比武成績顯著,，課堂教學位于前列，每學期做會診課中心發(fā)言人2次,，上公開課2節(jié),，促進了自身的成長。

1,、按時參加數(shù)學方面的學習,，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質,。利用課余時間,，學習、閱讀相關的教育教學文章,、書籍,，做好學習筆記，本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》,、《現(xiàn)代教學理論》等書籍，撰寫了近一萬字的學習筆記,，為順利完成各項工作奠定了理論基礎,。

2,、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,，今年8月參加了骨干教師培訓,。通過培訓學習，切實轉變觀念,，夯實了自己的理論基礎,。拓寬了視野，了解教學改革的最新動態(tài),。

在教學教研實踐中,，及時進行教學反思，總結教學中的得失,，積極撰寫論文,，取得了點滴成果。

1,、20xx年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎,。

2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號,。

3,、教學教研之余，我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,，取得一定的成績,。獲學生讀寫大賽一等獎。

4,、20xx年論文《滲透數(shù)學思想,，培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

在忙忙碌碌的工作中,，我的教學,、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑,，如教研的開展不夠深入,，效果不明顯等問題。在今后的工作中,，我將腳踏實地,，爭取更大的進步和提高。