總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇一
現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、我是20xx年x月來公司的。剛來公司的時候,,發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)賬目不清,現(xiàn)金報銷制度不規(guī)范,,憑證制作不正確,,各類報表不完整,錯記,、漏記,,重記現(xiàn)象比較嚴重。為此,,我首先從幾個開戶銀行的賬戶對賬入手,,理清借貸雙方資金往來的具體數(shù)目和情況。在此前提下再與供應(yīng)商和目標客戶進行對賬,,從而對以前的賬務(wù)處理作了調(diào)整,。
二、規(guī)范了現(xiàn)金報銷制度,,在審核原始單據(jù)時,,報銷金額與票據(jù)符合,對不準確,、不完整的原始單據(jù),,予以退回,并要求經(jīng)辦人理正補充,。
三,、建立了每月現(xiàn)金、銀行流量表的統(tǒng)計工作,,各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,做到出有憑,,入有據(jù),,費用報銷具有實效性。
四,、建立了應(yīng)收應(yīng)付往來明細表,,為與客戶對賬提供清淅的平臺。
五,、合理的建議出納崗位,專人專崗,,能夠保證資金的合理流動,、安全完整、準確核算,。為公司的會計核算,,經(jīng)營管理重要的依據(jù),。
六、每月核對總賬,、明細賬,,保證賬賬數(shù)據(jù)一致。每月與銀行對賬,,并制作余額調(diào)節(jié)表,。從財務(wù)上加強公司經(jīng)營運作,資金往來等方面的監(jiān)督和管理,,有效的避免公司經(jīng)營損失,。
七、注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,加強同其他部門的聯(lián)系和溝通,,及時開據(jù)票據(jù),了解庫存,、生產(chǎn),、經(jīng)營狀況,加強財務(wù)的事前審核,、事中跟蹤,、事后把關(guān),為公司挽回了一些不必要的經(jīng)濟損失過去的一年在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作的同時,,還做了不少財務(wù)工作以外的事情。
八,、由于公司缺少人事行政人員,,有段時間領(lǐng)導(dǎo)安排我代理此項工作,我在做好本職工作的同時,,積極完成了有關(guān)商戶的工商年檢,、工商注冊、稅務(wù)登記,、銀行開戶,、勞動用工年檢、組織機構(gòu)代碼的年檢,,參與招聘等一系列工作,,完成了公司搬遷的電話與寬帶的連接安裝業(yè)務(wù),以及寬帶套餐的變更業(yè)務(wù),。
九,、為了迎接社保檢查,我主動與勞動和社保部門聯(lián)系,完成了社?;鶖?shù)的申報,,員工勞動合同的簽訂與備案工作,社保的增加與減少等等工作,,并做了大量細致的準備工作,,使其順利通過。
希望20xx年里,,通過軟件系統(tǒng)的支持,,大家的通力協(xié)作,提供準確的報表數(shù)據(jù),,為公司的會計核算,,經(jīng)營管理提供重要的依據(jù)在新的一年里我將不斷提高自身的素質(zhì),提高完成工作的標準,。使工作更上一層樓,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇二
過去的一年里,在競爭激烈的市場中,,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司取得的成績匯報。
一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,,作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,,與去年相比上升%,,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端,。
二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。
三,、財務(wù)管理工作上,加強財務(wù)管理,,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,,門市的開張,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財務(wù)的工作量,,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,規(guī)范財務(wù)行為,,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,,支出要考慮合理性,做到出有憑,,入有據(jù),,費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,,大額報銷實行提前早通知,,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕,。
(3)公司的利益高于一切,,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,,大家的努力也得到了回報,,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,,這是一個不爭的事實,。四。堅持以人為本,,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,,各類費用與開支也在增大,,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,,那么在市場經(jīng)濟條件下,,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,,是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,,工作不專心、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,,公司是具備獲得更大利潤這個條件的,;怎樣才能解決員工的問題,。
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,,“獎勤者,,罰懶者”,做到獎罰分明,,激勵機制健全,,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2,、加強管理,,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,,加強管理的重點是實行崗位責任制,,崗位責任制的優(yōu)點是責,權(quán),、利的統(tǒng)一原則,,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,。
3,、推行規(guī)范化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調(diào),,激發(fā)員工的積極性,,保證工作目標的實現(xiàn),但是要正確擬定目標,,作好實施前的準備,,抓好目標的執(zhí)行與總結(jié),實現(xiàn)責任到人,、責任到崗,。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,,正所謂有了大家才有小家,,最終員工有了利益,,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,,如有不足之處,,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。在xxxx年中我部門一定繼往開來,,切實做好后勤保障工作,,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇三
過去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務(wù)部在總公司財務(wù)部及公司雙重領(lǐng)導(dǎo)下,,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和核算職能,,調(diào)控各項費用的合理支出,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。
1,、認真編制年、季,、月度財務(wù)報表,,按月申報納稅。
2,、嚴格執(zhí)行成本管理條例和會計人員規(guī)則,,認真審查報銷單據(jù),做到了先審核,,后結(jié)算,,佘則付款復(fù)核后再記賬。
3,、出納員能夠認真執(zhí)行貨幣資金管理制度,,按規(guī)定辦理現(xiàn)金銀行支付業(yè)務(wù)。
4,、能夠協(xié)助資產(chǎn)部做固定資產(chǎn)等清點工作,。
5、對固定資產(chǎn),、飛機票,、電話費等特殊票據(jù)嚴格執(zhí)行了審批報銷制度。
6,、嚴格對公司財務(wù)賬冊,、憑證、報表進行歸類,、裝訂和保管,。
經(jīng)總公司在年初的嚴格篩選及培訓,已有7名出納員派入項目部,,對公司撥付項目的資金把關(guān),,各監(jiān)理項目能在財務(wù)部指導(dǎo)下,做到業(yè)主撥款先匯入公司,,然后由公司進行再分配。各工地財務(wù)人員能夠認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理制度,,對工地人員報銷票據(jù)進行嚴格審核,。
公司的性質(zhì)決定了平時業(yè)務(wù)分散,月末,、季末報賬頻繁,年終報帳集中,,導(dǎo)致工作量增大。工作人員放棄休息日,、加班加點已是常事,。但他們財務(wù)人員無怨無悔,通過他們不懈的努力,,能把好財務(wù)關(guān),,就是他們最大的心愿。
過去的一年該部雖然取得了一些成績,,但他們在成績面前找差距,他們決心繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)水平,,進一步完善各項財務(wù)管理制度等,。在總公司財務(wù)部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,,該部全體人員在新的一年一定能及時地完成公司交給他們的各項工作任務(wù),,為單位當好管家,管理好每一分錢,、算好每一筆帳,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇四
時間過的很快,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去了,,今年在原商場財務(wù)正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務(wù)工作,,剛開始面對出現(xiàn)過忙亂,但是我們沒有退縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的協(xié)調(diào)支持下,,我們逐步成熟起來,到現(xiàn)在一切都已井然有序,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我對這一年的工作做一下簡單的總結(jié):
首先,在客觀,、嚴謹,、細致的原則下,截止到20xx年x月底,,我們審核各類單據(jù)6000多份,,制作憑證2800多份,,編制各類報表百余份,處理現(xiàn)金結(jié)算金額9400多萬,,銀行結(jié)算金額10600多萬,,準確率均達99%以上。并且在不斷完善的財務(wù)制度下,,全力處理好日常財務(wù)工作,,做到現(xiàn)金銀行日清月結(jié),往來款項清晰明了及時處理,,嚴格,。還有全力配合同事,查詢各類數(shù)據(jù),,編制各類報表,。
其次,在公司的支持下,,財務(wù)部與外部建立并保持了良好的關(guān)系,,友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,,與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,并很好的完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報工作,,為公司下一步更好的完成財務(wù)工作,,打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作:
第一,,在xx年開通網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,,xx年實現(xiàn)了所有費用、貨款電子收付,,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,,提高了工作效率,也減少了財務(wù)成本,。
第二,,在商場財務(wù)處理順暢的情況下,同時接納了專賣店和培訓中心的財務(wù)處理工作,。從專賣店開業(yè)各類執(zhí)照的辦理到現(xiàn)在專賣店培訓中心各類費用收取,、銷售賬目核對以及貨款支付等工作都在各部門的協(xié)調(diào)配合下正常運作了。
第三,,在政策變更的趨勢下,,完成了商場活動從“買送”到“買減”轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)處理。
第四,,年末,,從銀聯(lián)爭取到了三層樓層信用卡手續(xù)費0.5個點的優(yōu)惠,,大大減少了財務(wù)費用。在這一年中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,我確信財務(wù)部是一個團結(jié)高效的團體,,每一位成員都能獨擋一面,。在新的年度中,財務(wù)部工作還有很多地方有待改進,,財務(wù)制度要逐步完善,,執(zhí)行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,并努力提高業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身素質(zhì),,使財務(wù)部的全面素質(zhì)有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。
接著是對下一年的計劃:
首先,,是財務(wù)工作,。
一、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算和安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項基工作都要有序進行,,按時完成,。
二、加強日常財務(wù)收支管理和對流動資產(chǎn)的管理,,在目前行業(yè)競爭激烈的情況下保證公司正?;顒拥拈_支最小化。
三,、運用稅務(wù)政策,,向稅務(wù)機構(gòu)申報。
其次,,是自身建設(shè),。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于專業(yè)財務(wù)人員我們從三方面考慮,,要了解會計知識,,首先要了解這方面的法律知識,;二是會計基礎(chǔ)知識,專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,,帳務(wù)清楚明晰,,基礎(chǔ)是關(guān)鍵;三是財務(wù)數(shù)據(jù)分析,,這是會計知識培訓的重點,。并安排財務(wù)人員進行再繼續(xù)教育培訓。還有對非專業(yè)財務(wù)人員,,我們要及時的不間斷的普及會計知識,,提高員工和經(jīng)理的財務(wù)知識,方便經(jīng)理處理各類問題及投訴,,增強分析和處理各類業(yè)務(wù)的能力,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇五
半年來,在本人負責的xx分廠財務(wù)工作中,,我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是,、細心審核,加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,,經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。
一,、上半年度工作要項
1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進行具體會計核算,,保證賬賬相符,、賬實相符,、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理,;
2,、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票,;
3,、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送;
4,、負責財務(wù)憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作,;
5,、按時、按質(zhì),、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件,。
二、主要貢獻
1,、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬,、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,,半年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全、準確,、及時,。1—5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。
2,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力,。并且充分融入到工作團隊中,,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻,。
三,、存在的不足
然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐,、缺乏溝通,使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華,。
1,、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。
2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難。
3,、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。
4、缺乏溝通,,對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,到用時都不知該找誰,;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動,。
四,、下半年工作計劃
1、增強財務(wù)計劃的管理,,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,;
2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,,進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;
3、加強內(nèi),、外部的溝通,,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應(yīng),,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關(guān)政策信息,,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,;
4,、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高業(yè)務(wù)水平,,充分自身挖潛;
最后,,在今后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務(wù)工作,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇六
作為公司財務(wù)出納人員,在20xx年度中,,在思想認識,、學習和業(yè)務(wù)潛力上都有了很大的進步和提高,這都要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的扶持與幫忙,,十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長,、進步。
剛進入公司,,應(yīng)對陌生的環(huán)境,,我感到極不適應(yīng),公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵,;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,,讓我對公司的“團結(jié),、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,,更加尊敬周圍的所有同事,,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,,如何相處,,如何相互協(xié)作,互幫互助,。在具體的崗位實踐中,,我對財務(wù)工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),,不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,,而且務(wù)必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,,一個標點符號的錯誤,,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,,都會造成工作地被動,,給公司帶來重大損失,因此能夠說財務(wù)工作職責重于泰山,,務(wù)必以高度的職責感對待,,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,,我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗,。
作為一名新人,,通過與周圍優(yōu)秀的同事比較,我深感自身的知識的欠缺,,于是加快了學習的步伐,,將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,,堅持學中干,,干中學,,進步較快,。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,,把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓。業(yè)余時間,,結(jié)合崗位工作需要,,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,,通過這種結(jié)合式學習,,覺得對原先的理論知識有了全新的認識,順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二是將學思結(jié)合起來,,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓??鬃釉疲骸皩W而不思則罔,,死而不學則怠?!泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結(jié),,總結(jié)一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,,哪些做的出色,,以后該注意什么,力求改善工作方法,,避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結(jié),回顧過去的成績與不足,,思考下一步的工作,。通過思考與總結(jié),感覺自己每一天都能積累一些知識和經(jīng)驗,,每一天都有新的收獲,,每一天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,,也感到每一天都日子快樂而充實,。
實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下,,大膽實踐,認認真真對待每項工作,,盡職盡責完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),,逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,對財務(wù)公司的整體運行也有了必須了解,,完善適應(yīng)了工作環(huán)境,。首先,我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,,虛心向周圍同事討教,,仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,,樹立了遵紀守法,、堅持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,也是財務(wù)工作重中之重的工作,,管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù),。其次,大膽實踐,,與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,,學會了編制差異表和裝訂憑證等,,勤于動手,操作潛力有了很大提高,。不久,,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每一天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進行對賬,、查帳,,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),,較好地完成了一個階段的工作,。同時,我大膽參與,,結(jié)合實際工作需要,,提出合理化推薦,協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,,必須程度上提高了工作效率,。另外,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,,進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,,我業(yè)務(wù)潛力有了很大提高,,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,,健康成長,,各方面都取得必須進步,,但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,,主要表此刻:
一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),,既沒有去深挖細節(jié)問題,也沒有主動學習其他的相關(guān)技能,,對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,,存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,,缺乏探索更多知識與工作資料的精神,必須程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向,。
二是工作用心性還不夠高,創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作,,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創(chuàng)新意識,,不能很好地改善工作方式方法,,提高工作效率,;依靠性強,自主,、獨立開展工作地潛力差,,眼里看不見需要做到活,,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,,一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,,沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,,過分地以來老同志的工作成果。
三是粗心大意的狀況必須程度存在,,影響了工作地效率,。正視自身的不足,才能超越自我,。
今后我將針對缺點和差距,,有針對性地改正,具體做到:
一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先,,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,,彌補不足,,全面熟悉業(yè)務(wù),熟練地,、獨立地開展工作,,做一個合格的財務(wù)人員;其次,,明確學習的重點,,即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì),、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本狀況,。
二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著職責意識、細心意識參與工作,,從小事做起,,從小處入手,,無論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶登記,,無論是整理材料,,還是填制表格,,有意識地追求完美無缺效果,,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,,做圓滿,逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。
三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習,,繼續(xù)大膽實踐,,對未知的領(lǐng)域要有興趣,,勤學勤問,,掌握更多地業(yè)務(wù)知識,,學會更多的業(yè)務(wù)技能,提高自身的適應(yīng)潛力,。
四要改善工作態(tài)度,,增強工作的用心性和主動性。要做到四勤:眼勤,,要觀察多學習多了解業(yè)務(wù),,及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤,,要善于思考善于總結(jié),,提高工作水平;手勤,,要多聯(lián)系多操作多實踐,,遇到工作要搶著干;腿勤,,要做老同志的幫手,,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西,。
除了學習與工作外,,我還以飽滿熱情用心參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,,進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,,力爭為群眾增光添彩。九月初,,冒著炎炎烈日,,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。
以上就是本年度個人的工作總結(jié),,不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中,,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì),勤勤懇懇做事,,謙虛誠實做人,,奮力拼搏,爭取為公司做出更大的貢獻,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇七
20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,,我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,,各項工作開始正常化,。
我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,,群策群力,,充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,,通力合作,,基本完成了20xx的財務(wù)工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將財務(wù)部的工作情況具體總結(jié)如下:
公司取得品牌代理,,返利及價保的跟進,以及批發(fā)業(yè)務(wù)的.啟動,,都對我們公司財務(wù)人員提出了新的要求,。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù),,我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,,進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,使財務(wù)人員做到既當家又理財,,認真搞好各項財務(wù)工作,。
我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用,,為增加公司經(jīng)濟效益,,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時,,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,,從點滴抓起,力求走好每一步,,抓好每件事,,讓每一個人、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,,都為公司創(chuàng)造價值。
我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),,用制度規(guī)范財務(wù)工作,,嚴格落實到實際財務(wù)工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。
雖然我們財務(wù)部的工作人員不多,,但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作,。同時要求他們進行總結(jié),,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。
搞好財務(wù)工作,,團隊建設(shè)是根本,。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,,與職工同呼吸,,共命運,加快各項工作發(fā)展,。
每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動工作積極性,,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,,把各項財務(wù)工作搞好,。同時要在財務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,,把自己看作是公司的普通一兵,,要開動腦筋,想方設(shè)法,,搞好服務(wù),,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,。
我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持,、配合下,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,,繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,,不斷學習新的業(yè)務(wù)知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,,使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階,。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,,每月的工資發(fā)放工作,,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,,爭取做到工作認真、仔細,,無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,確保準確無誤,。
2、加強資金管理,,做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。
3,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。
4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政,、物價,、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。
5,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理,、完善公司的財務(wù)核算,,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事,。
我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,,基本完成了工作任務(wù),,取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還是存在一些不足與差距,,需要努力提高和改進。今后,,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學習,,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù),,以求真務(wù)實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇八
20xx年度,,我物業(yè)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,在部門員工共同努力工作下,,認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,,熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,辦理手續(xù)及時,、服務(wù)周到,報修,、投訴,、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力,處理妥善,,順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。
(一)截止到20xx年xx月20日,,本年度物業(yè)費還欠107469元,收繳率81%,。
(二)截止到20xx年xx月20日,,業(yè)主委托市場招商xx戶,已經(jīng)成功招商6戶,,市場外圍廣告合約簽訂16戶,,第二屆機電五金博覽會取得圓滿成功。
(三)物業(yè)管理員每天對一期市場開門營業(yè)情況以簽到形式統(tǒng)計,,目前開門營業(yè)50戶至60戶,。
(四)截止到20xx年xx月20日,二標商鋪共辦理交房手續(xù)71戶,,裝修32戶,,正式開門營業(yè)2戶;雙星疊座20xx年xx月18日開始交房,,進展順利,,截止到xx月19日,辦理交房36戶,。
(一)制定與完善物業(yè)部組織架構(gòu),,各崗位工作職責,恒龍機電五金城物業(yè)管理方案,,臨時管理規(guī)約,,物業(yè)服務(wù)標準等,并制定具體的落實措施和考核辦法,。
(二)對二標商鋪及雙星疊座進行承接查驗,,發(fā)現(xiàn)工程瑕疵及時與施工單位協(xié)調(diào)處理,提出合理化建議整改,。
(三)客服每日記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反饋,、電話回訪業(yè)主,。房屋及其共用設(shè)施設(shè)備檔案資料齊全,分類成冊,,管理完善,,建立業(yè)主檔案、房屋及其配套設(shè)施權(quán)屬清冊,,查閱方便,。
(四)建立并落實維修服務(wù)承諾制;零修急修及時率100%,、返修率底于1%,,并有回訪記錄;共用設(shè)施設(shè)備運行,、使用及維修養(yǎng)護,,按規(guī)定要求有記錄,無事故隱患,,專業(yè)技術(shù)人員和維護人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范,;排水、排污管道通暢,,無堵塞外溢現(xiàn)象,;道路通暢,路面平整,;井蓋無缺損,、無丟失,路面井蓋不影響車輛和行人通行,;制定供電系統(tǒng)管理措施并嚴格執(zhí)行,,記錄完整;供電設(shè)備運行正常,,配電室管理符合規(guī)定,,路燈、樓道燈等公共照明設(shè)備完好,;電梯安全設(shè)施齊全,,無安全事故;轎廂,、井道保持清潔,;電梯機房通風、照明良好,;有出現(xiàn)故障后的應(yīng)急處理方案,。
(五)保安部是物業(yè)公司在市場進行治安防范、消防安全的重要力量,,主要任務(wù)是落實各項治安,、消防制度,維護市場內(nèi)外秩序,,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪活動,,保護市場內(nèi)外所屬設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)內(nèi)財產(chǎn)安全,執(zhí)行“誰主管,,誰負責”和“群防群治”的原則,,負責做好“防火、防盜,、防爆,、防破壞”的四防工作,,維護所屬范圍內(nèi)的治安秩序;嚴格治安管理,,做好相關(guān)登記,、全天24小時巡查、進出貨物及人員檢查等治安防范工作,;嚴格消防管理,,落實消防責任制,及時消除火險隱患,;積極配合公安部門打擊市場內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動,;對市場內(nèi)使用人治安、消防工作的宣傳,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。
(六)清潔管理無盲點;管理服務(wù)范圍保持環(huán)境整潔,,生活垃圾日產(chǎn)日清,;為業(yè)戶、顧客提供一個清潔,、舒適的生活和工作環(huán)境,;操作規(guī)范化、管理科學化,;適時,、及時、準時進行保潔服務(wù),,包括蟲害滅殺,;及時處理垃圾、廢棄物分類按指定地點安放,;做到節(jié)約用電,、用水。保潔質(zhì)量三查制度落實:每個員工根據(jù)有關(guān)作業(yè)規(guī)程,,對自己負責分管區(qū)域的保潔項目進行自查,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,并做好記錄,;管理員把巡回檢查作為自己的主要工作,對管理區(qū)域內(nèi)所有保潔部位,、項目進行巡回檢查,,并做好紀錄;物業(yè)部經(jīng)理每日抽查。
(七)培訓學習工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我部門從物業(yè)人員最基本的形象建立,,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬,,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊,;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
(一)20xx年度,,物業(yè)費還欠107469元,。
(二)由于我部門未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,,服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強,。
(三)物業(yè)工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。(四)物業(yè)工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),,急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度,。
我部門在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強員工的培訓和指導(dǎo),進一步明確各項責任制,,強化部門工作紀律和服務(wù)規(guī)范,,并按照目標、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作,。
(一)房屋外觀整潔,,無亂搭建。
(二)公共設(shè)施設(shè)備維護良好,、正常運行,,每月定期保養(yǎng)。
(三)公共環(huán)境整體美觀潔凈,,及時對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理,,做到衛(wèi)生清潔、整潔,,保持道路的路面清潔及,;市場內(nèi)無張貼、亂涂亂畫。外墻清潔,、干凈,。
(四)實行24小時保安制度,日夜巡邏,,及時處理突發(fā)事件,;管理和使用好消防設(shè)施,定期對消防設(shè)施進行檢查,,做好日常防火工作,;協(xié)調(diào)好市場內(nèi)的車輛通行和停放的管理,保障主要交通道路的暢通,。
(五)定期對市場內(nèi)的樹木,、花草修剪、澆灌,、除雜草,、滅蟲害;植物成活率95%以上,,出現(xiàn)枯死苗木及時補種,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇九
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,, 20xx年已經(jīng)來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,,更上一層樓”,,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,,為更好地完成工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
工作想法:每天我都懷著極大的工作熱情與激情的投入到實際工作當中,深深感覺到自己身肩重任,,自己的一言一行代表了一個企業(yè)的形象,。
1、財務(wù)部的工作是復(fù)雜而枯燥的,,每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。作為一名會計人員,,及時準確的做賬是最基本的工作要求,,在實際工作中我也做到了所有財務(wù)憑證,及時整理,、裝訂和保存,。認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,,及時反映資金的流向和存量情況。不管遇到何種顧客都要耐心細致,,都要讓客戶滿意,。
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金……
3、工作中審核一切開支憑證,,及時結(jié)算記賬,,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4,、20xx年7、8月份正值房地產(chǎn)開發(fā)項目熱賣的季節(jié),,一個月就銷售了過億,,這段期間的工作是瑣碎而繁重的。
對公司及部門的意見及建議:希望公司職工之間團結(jié)一致,,為公司樓盤熱賣貢獻力量,。
未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:加強學習,獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,,嘗試學習高級財務(wù)管理方面的知識,,并不斷摸索和實踐,在職業(yè)上繼續(xù)積累經(jīng)驗資本,,朝著實干型的財務(wù)管理人才的方向發(fā)展,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇十
時光荏苒,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)從指縫間溜走,。回望走過的一年,,經(jīng)歷的種種,,失去的種種,收獲的種種,,感悟的種種都讓我不勝唏噓,,xxxx年不管是否能夠載入史冊,注定將是我人生不平凡的一年,。坐在電腦前,,平復(fù)心情,,慢慢回憶寫下去年的點點滴滴:心靈感悟
xxxx算的上是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,這一年經(jīng)歷的心理的低谷期,,現(xiàn)在細細回味當時有太多的苦無從訴說,,但倒也是感謝有一段這樣的經(jīng)歷,讓我能治療心靈的感冒,,鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生,。
xxxx年真正的是我由學校轉(zhuǎn)向工作的過渡期,學習思維轉(zhuǎn)向工作思維,,學習方法轉(zhuǎn)向工作方法,,學習生活轉(zhuǎn)向工作生活,每一小步的轉(zhuǎn)變都要付出許多的努力和毅力,,下面是一年來心里一點點的感悟:
1,、有擔當,有責任感:做到這兩點,,我感覺最先要有的就是要有自知之明,。首先,要了解到自己的能力,,不能愚昧的對什么都大包大攬,,毫無計劃毫無策略的悶頭向前沖,如果這樣不僅累了自己,,而且對團隊工作進展毫無幫助,。所以,要學會有自知之明的擔當和責任感,。
2,、積極有效的溝通:溝通不是簡單的上傳下達,鸚鵡學舌,,而是能夠非常合理的表達自己的想法并得到對方的認可,,且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息。我感覺在溝通的過程中,,最重要的是要能做到換位思考,,只有你設(shè)身處地的替對方著想,站在他的角度來看待此次溝通的內(nèi)容,,這樣才能達到很好的共識,。積極有效的溝通能提高工作效率,使復(fù)雜繁瑣的團隊工作,,變的更加簡潔,。
3、踏實地,,忌浮躁:阿發(fā)
4,、勤反思,,善思考:阿斯頓
5、路長遠,,且慢行:阿斯頓飛
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇十一
時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,公司在一步步發(fā)展和壯大,,作為我們財務(wù)人員也應(yīng)隨著公司的發(fā)展而不斷成熟起來,,為不斷提升自我,總結(jié)過去展望未來,,下面就這一年來的工作做一簡單的回顧,。
20xx年雖然未出現(xiàn)大的金融危機,但國際國內(nèi)的金融形勢不容樂觀,,為了應(yīng)對這一困難,,使公司的發(fā)展能健康穩(wěn)定平行發(fā)展,提高自身素質(zhì)及管理水平是關(guān)鍵,,在即將過去的一年工作中,認真貫徹公司發(fā)展的理念,、不斷提升自我,,用公司的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。歲未年底,,我對各類單據(jù)進行了審核,、復(fù)查,準確率均達到99%以上,;固定資產(chǎn)盤點準確率達95%,,對報廢,、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,,只有這樣才能有效地保證公司固定資產(chǎn)核算的真實性,。
在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,這一年來,,在存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予入賬,,對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,,通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,,我認為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),,一絲不茍,不驕不餒,,只有做到這些,,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,,更是為自己負責,。
利用軟件設(shè)置了總賬、明細賬自動對賬表,,每月核對總賬,、明細賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致,;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量,,這一年來工作轉(zhuǎn)變較大,,面臨財務(wù)崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點,,在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷,;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,,為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。
在實際工作中,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難、不拖延,;對真實,、合法的憑證,及時給予報銷,;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正。
作為一個財務(wù)工作者,,細心是應(yīng)該具備的基本條件,,但在工作中難免出現(xiàn)經(jīng)驗不足,領(lǐng)導(dǎo)的意圖把持不準,,對待一些問題的解決方法過于單純單調(diào),,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,在今后的工作中我將會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,其次,不善于溝通,,不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點,。尤其是對于別人的誤解,,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,,而這些小事往往會造成不可低估的影響,,甚至影響到部門工作的開展。
再次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心,,今后的工作中,,我將虛心地向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,,要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任感、緊迫感,展望20xx,,任重而道遠,,公司還有大量的工作等待著我們?nèi)プ觯覍⒄J真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及財務(wù)管理制度,,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境,,不斷提高自我,把公司的財務(wù)工作做得更好,。
20xx年x月x日
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇十二
時光荏苒,,回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,財務(wù)工作二十余年,,但也算經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪,。
作為岳陽市鴻儀電磁科技有限公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。回顧過去,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任,。
工作大致分以下三個方面:
1、規(guī)范庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。在公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。
新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,更上一層樓。向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。
財務(wù)工作總結(jié)精辟簡短 財務(wù)工作總結(jié)最新完整版篇十三
20xx年上半年,恒泰財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在公司各部門的密切配合下,,經(jīng)過本部全體員工的共同努力,財務(wù)工作取得了一定的成績,,現(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下:
財務(wù)部以強化內(nèi)部管理為突破口,,統(tǒng)一思想認識,端正工作態(tài)度,,加強團結(jié)協(xié)作,,共同努力,,會計基礎(chǔ)工作有了長足的進步,我們還經(jīng)常參加市里舉辦的各種財務(wù)培訓課程,。在手工帳與財務(wù)軟件賬套并行期間,,財務(wù)部加班加點,任勞任怨,,高質(zhì)量地完成了任務(wù),。
根據(jù)公司建立資產(chǎn)管理手冊的要求,在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,,我們于3月底完成了資產(chǎn)管理手冊的建立:共計237個管理單元,,其中加油站219個,片區(qū)11個,,配送中心5個,,信息和辦公室各1個,共計建立管理手冊693本,,在省公司4月份資產(chǎn)管理手冊檢查評比中,,取得了優(yōu)秀的成績。通過資產(chǎn)清查,,我們對已完工的在建工程3858萬元進行了轉(zhuǎn)資,,對賬外資產(chǎn)進行了劃轉(zhuǎn),進一步加強了資產(chǎn)的實物管理,。2月份,,我們配合評估機構(gòu)完成了油罐車的評估;建立了土地,、房產(chǎn)資料庫,;將存續(xù)縣級公司資產(chǎn)上移,為注銷縣級公司做好準備,。
資金管理是企業(yè)管理的一個重點,,通過資金的管理促進企業(yè)內(nèi)部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》,、《資金上劃考核辦法》,、《清欠管理辦法》等,,從制度上加強對資金的管理,,并加大獎懲力度,。4月末,與建行簽訂了上門收款協(xié)議,,全區(qū)上門收款網(wǎng)點82個,,搭車站4個,100%完成省公司分配指標,。同時,,我們又制定了上門收款相關(guān)細則,,加大了檢查監(jiān)督力度,完善了獎懲通報制度,,保障了資金及時,、安全上劃。在上半年資金考核中,,煙臺公司資金上劃率100%,,
加強對投資資金的管理,理順和規(guī)范投資的撥付程序,,大力支持和配合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,及時調(diào)度資金,,保證網(wǎng)絡(luò)投資建設(shè)的進度,,保障公司的各項正常開支。
根據(jù)省公司年初財務(wù)工作會議精神,,結(jié)合我們自己的實際,,我們制訂了06年《費用管理考核辦法》、《修理費管理暫行辦法》,,根據(jù)省公司下達的費用預(yù)算,,制訂了對零售中心、客戶中心,、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法,,通過完善制度,嚴格獎懲,,達到降費增效的目的,。同時,加強了對修理費,、辦公費,、業(yè)務(wù)招待費、差旅費,、車輛費等定額費用的管理,,對相關(guān)部門層層包干,預(yù)算管理,,嚴禁無預(yù)算超支列費,。20xx年上半年,費用總額3,,786萬元,,同比增加362萬元,噸油費用95元,,同比減少22元,;現(xiàn)金費用支出3,,044萬元,噸油現(xiàn)金費用79元,,低于省公司平均水平10元,,在全省排名第8;剔除配送中心現(xiàn)金費用208萬元,,實際現(xiàn)金費用2,,836萬元,同比增加266萬元,,如剔除人工成本增加306萬元因素,,現(xiàn)金費用同比減少40萬元,噸油現(xiàn)金費用71元,,同比減少17元,。
企業(yè)改革層層推進,石化軟,、硬件不斷更新,,對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求更高。為保證財務(wù)人員素質(zhì)不斷提升,,我們利用業(yè)余時間組織學習“半月一考評”相關(guān)知識,,組織了技術(shù)大比武相關(guān)知識的學習,邊干邊學,,邊學邊干,大興學習之風,,提高自身素質(zhì),。在省公司組織的技術(shù)大比武初賽中,取得了優(yōu)良的成績,。
內(nèi)控手冊是企業(yè)內(nèi)部法典,,是企業(yè)行為準則。對照內(nèi)部控制制度,,我們認真進行了學習,,對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行了自查,整改了其中的不足,。上半年,,我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查,,內(nèi)部組織了本部,、組織了潤滑油的專項審計,下達了財務(wù)意見書和通報,。
在堅持原則的基礎(chǔ)上,,結(jié)算中心立足于服務(wù),,注意維護省公司財務(wù)資產(chǎn)處的威信,維護分公司的整體形象,,注意與內(nèi)部處室的協(xié)作,,保障資金的調(diào)度,保障費用的開支,;同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了05年效益審計,、04—05年運雜費檢查及維修費等各項審計,。
一年來,我們辛勤工作,,積極進取,,財務(wù)工作取得了一定的成績,但對比省公司的要求,,對比先進兄弟公司,我們還有很大的差距,,存在著一些問題,,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,主要表現(xiàn)在以下幾點:
由于歷史的原因,,外欠款較大,清收困難,,清欠任務(wù)較重,。同時,個別加油站存在資金風險,,要加大監(jiān)管力度,。
降費壓力層層傳遞不夠,特別是市公司機關(guān)有的部門對控費工作存在錯誤認識,,不能正確處理費用與效益的關(guān)系,,費用管理較為粗放。個別費用預(yù)算管理不到位,,對修理費等預(yù)算控制不夠,,費用控制留有死角。
會計基礎(chǔ)工作尚未達到省公司規(guī)范化統(tǒng)一要求,,有些地方尚有差距,;部分財務(wù)人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應(yīng)用上及服務(wù)質(zhì)量,、工作態(tài)度還有待提高,。
資產(chǎn)質(zhì)量不高,,不良資產(chǎn)仍有3,025萬元,,有待上級政策處理,;報廢資產(chǎn)手續(xù)上報不及時,資產(chǎn)處置工作存有漏洞,。
下半年,,結(jié)算中心將針對工作中存在的不足,重點做好以下幾點工作:,。
(一)進一步加強資金管理,,確保資金安全。
繼續(xù)下大氣力清欠,,同時對符合核銷條件的爭取核銷,;要加大對加油站資金的監(jiān)管力度,積極組織檢查,,防止資金風險,;加強銀行對賬,通過網(wǎng)上銀行實行每天對賬,,堵塞漏洞,。
(二)切實加強費用管理,嚴格落實費用預(yù)算,。
進一步落實費用管理責任,,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,,加大對費用的監(jiān)控力度,;加大對小站承包費用的管理力度,嚴格按省公司管理規(guī)定執(zhí)行,。
(三)提高會計基礎(chǔ),,全面做好會計核算工作。嚴格按省公司會計基礎(chǔ)規(guī)范化要求進行整改,,達到標準化管理的目標,;保證erp和3。0賬套的并行工作,,提高使用效率,;加強財務(wù)人員自身學習,特別是“半月一考評”相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,,以財務(wù)技術(shù)比武競賽為契機,,積極開展崗位技術(shù)練兵,提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),提升財務(wù)管理水平,。
(四)加強資產(chǎn)管理工作,,提高資產(chǎn)管理水平。
加強資產(chǎn)管理手冊的維護和管理,,明確資產(chǎn)管理責任,;加強資產(chǎn)處置工作,嚴格資產(chǎn)處置手續(xù),;清理不良資產(chǎn),,提高資產(chǎn)質(zhì)量;加強低值易耗品的管理,,堵塞資產(chǎn)管理漏洞,。
(五)加強內(nèi)部控制,規(guī)范管理流程
認真學習和貫徹《內(nèi)部控制手冊》,,完善流程,,堵塞漏洞,真正做到依法經(jīng)營,,按章辦事,,規(guī)范管理。