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2023年文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 08:18:11
2023年文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)4篇)
時(shí)間:2023-04-09 08:18:11     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)篇一

現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下:

①熱情接待公司來訪客人,;

②接聽,、轉(zhuǎn)接電話,負(fù)責(zé)公司各類報(bào)刊雜志,、往來信件,、傳真件的收發(fā)工作;

③協(xié)助各部門進(jìn)行資料復(fù)印工作,;

④做好開會(huì)前的準(zhǔn)備工作,,例如打開試調(diào)各設(shè)備、會(huì)場整理,、茶點(diǎn)供應(yīng),;

⑤注意辦公區(qū)域的門禁安全;

⑥檢查飲用水儲(chǔ)備量,,協(xié)助跟進(jìn)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理,;

⑦做好辦公文具和日常用品的申購,保管和領(lǐng)用登記的工作,;

⑧協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)做好臨時(shí)工作,。

雖然都想把工作做得盡善盡美,但還是存在很多不足,,比如待人接物方面還不夠熱情周到,;比如還沒有很好地融入到大集體中;比如工作中還存在不少漏洞......

在今后的工作中,,我會(huì)更認(rèn)真地學(xué)習(xí),,不懂的虛心向同事請教,爭取進(jìn)步,。多謝公司給予這個(gè)能讓個(gè)人綜合素質(zhì)得到進(jìn)步的平臺(tái),。

文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)篇二

在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的'人這一年來發(fā)生的巨大變化,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

公司20xx年初在編18人,,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,,入職率為:284。5%,;離職人數(shù)為152,。截止20xx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113,。1%;員工進(jìn)出比率為251,。4%。

1,、每月對員工考勤單及請假單的處理,。

2、每月根據(jù)考勤明細(xì),,認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),,為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況,,公布考勤通報(bào),。

3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù),。

1、新員工入職時(shí),,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,,根據(jù)員工帶給的人事檔案,建立人事檔案,。

2,、建立員工花名冊,做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符,。3,、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

5,、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,,在檔人數(shù)233人。

1,、20xx年,,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計(jì):230,。75萬元,

2,、公司為部分員工購買了意外險(xiǎn),,截止到20xx年12月份共計(jì)購買了65人次。

1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,。

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,,20xx公司新簽勞動(dòng)合同233份,。

1、充值管理:為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù),,截止到20xx年12月份已充值119579,。3元。收取充值卡押金4900元,。

2,、食堂成本管理:統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算成本,,平均每月虧損1萬元,。

對個(gè)人來講,下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,加強(qiáng)抗壓潛力,才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),,也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。20xx年人力行政部的職責(zé)將更加沉重,人力行政部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話,。

文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)篇三

回顧一年來,我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門干部,、職工的共同努力下,,通過其它部門的共同協(xié)作,我們在工作上取得了一定的成績,,在狠抓內(nèi)部管理工作上,,增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效,,措施得力,,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,每月堅(jiān)持召開一次職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策。貫徹落實(shí)上級的指示精神,,加強(qiáng)對職工安全意識(shí)的教育,,使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

我部門現(xiàn)有小車六部,,主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來,,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大的事故,順利地完成上級交給的任務(wù),。

這些成績的取得,,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),,勤維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,做到車輛不帶病上路,,司機(jī)不帶情緒開車,確保安全行車。

職工的房改工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作,,它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多,今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作.住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)重要組成部分,,工作的好壞直接影響到職工的積極性,。

為了把住房補(bǔ)貼資金要回來,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,,做了大量細(xì)致的工作,,加班加點(diǎn)申報(bào)、填制,、核實(shí)了幾千份表格,,20xx年x月份終于申請要回住房補(bǔ)貼資金xxxx。

四,、狠抓內(nèi)部管理,,做好降本壓費(fèi)工作

為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會(huì)議精神,作為公司的后勤管理部門,,在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作,,做到細(xì)打細(xì)算,勤儉節(jié)約,。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好,,但為了增收節(jié)支,降本增效,,我部門對勞動(dòng)用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),。為了節(jié)約開支,我們在采購物品時(shí),,盡量選用性價(jià)比高的物品,。

例如,20xx年x月公司招待所購置一批空調(diào),、彩電,,在保證質(zhì)量的前提下,我們選用同檔次低價(jià)位的x匹空調(diào),,xx/每臺(tái),,比同檔次的低xx,光這一筆開支就為公司節(jié)約費(fèi)用一萬多元,。今年我們重新裝修招待所,,改善住宿環(huán)境,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館,、飯店的念頭,,為公司減少一筆費(fèi)用支出。

我公司職工飯?zhí)米詘月xx日開張后,經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,,現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,,達(dá)到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支,,又方便了干部職工用餐,。從幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,平均每月可節(jié)約費(fèi)用開支xx,。全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支約x,。職工飯?zhí)玫拈_張,也給職工的用餐帶來了方便和實(shí)惠,。

各部門電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi),,如果控制不好,很容易造成話費(fèi)超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開支xxx,,話費(fèi)嚴(yán)重超支,。個(gè)別部門對話費(fèi)控制得不嚴(yán),致使有的人上班打電話聊天,、打信息臺(tái)、打國際長話,,對于這種浪費(fèi)現(xiàn)象,,我們發(fā)現(xiàn)后及時(shí)制止,并取消其話機(jī)相應(yīng)功能,,責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi),。

今年年初,電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù),,建議我公司加裝內(nèi)部電話,,以減少話費(fèi)開支,當(dāng)時(shí)考慮到要投入xx多元,,也就沒有加裝內(nèi)部電話,。x月初,電信行業(yè)競爭激烈,,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系,,向?qū)Ψ奖砻鳎鳛殡娦殴镜拇罂蛻?,多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,,現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,要求對方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件,,真誠的請求感動(dòng)了對方,。

x月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話,全公司x百多戶職工報(bào)名加入虛擬網(wǎng),,虛擬網(wǎng)的開通,,使我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開支xxx元,全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支xxxx,,職工也得到了實(shí)惠,,確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事。

五,、加強(qiáng)物業(yè)管理,,創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實(shí)改后,加強(qiáng)對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,,我部們每月對職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對個(gè)別違章用電用水的職工,,能及時(shí)進(jìn)行批評教育,。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好職工精神的文明建設(shè),,積極配合市政府開展的“xx”城市愛國衛(wèi)生活動(dòng),,做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,,開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng),,提倡講衛(wèi)生、愛健康,,樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣,。

總結(jié)一年來的工作情況,成績是肯定的,。但還存在不足之外,。一是還不夠深入基層、深入群眾,,對在實(shí)際工作中遇到的問題,,沒有及時(shí)拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn),。

明年的工作思路:

1.繼續(xù)做好職工的房改工作,下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補(bǔ)貼公積金的管理,。房改后對職工住房的管理要實(shí)行制度化,、規(guī)范化。

2.加強(qiáng)車輛的安全管理,,確保行車安全,。

3.繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作,,使管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

文員年底工作總結(jié) 文員的年終工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,回顧這一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,,20xx年來,我完成了本職工作,,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,,需要將來不斷學(xué)習(xí),,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,,一向以來,我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,,保證各部門的正常運(yùn)行,。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,,物資方面,,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。

三,、文件管理工作

半邊年共寫會(huì)議記錄18篇,,同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作,。

四、人事管理工作

20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,,分別有網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙和現(xiàn)場招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式,對現(xiàn)場招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見,,完成各個(gè)部門缺少的人員招聘,,透過現(xiàn)場招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,,一向和xxxxx網(wǎng)站長期合作,,對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了必須的效果,。

五,、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六,、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七、制度建設(shè)方面

在公司各種制度的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的職責(zé)到個(gè)人,,合理利用資源,,為公司節(jié)約費(fèi)用。

根據(jù)公司的具體狀況,,制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門,。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,,規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,,職責(zé)到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九,、參與公司投標(biāo)文件的制作

20xx年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán),、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地,、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,,分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十,、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺,。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,,后勤服務(wù)做得多,。行政部將正視自己工作中的不足之處,用心改善,,更好的完成本部門的工作,,同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

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