合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇一

名 稱(chēng):________________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:______

電 話(huà):________________________

地 址:________________________

乙方（勞動(dòng)者）

姓 名:________________________

性 別:________________________

年 齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號(hào)碼:____________________

就業(yè)證號(hào)碼:____________________

地 址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任_________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________________

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月______日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行；

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資_____元,，每月工資 ___元,；

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________________ ,。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：_______________

法定代表人(簽章)：_______

(單位負(fù)責(zé)人)

________年______月_____日乙方(簽章)：_____________

________年______月_____日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：___________

鑒證人(簽章)：___________

________年______月_____日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇二

甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、本合同為有固定期限合同,，期限為_(kāi)________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2,、本合同為無(wú)固定期限合同,，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

3、(注：上述兩種合同期限,，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫(xiě),。)

1、甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種),。

2,、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體指標(biāo)為：_________

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所,。

2,、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育,、考核合格方可上崗,。

3、乙方如系女職工,、未成年工,，其勞動(dòng)保護(hù)按照(女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定)、(未成年工特殊保護(hù)規(guī)定)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方安排乙方實(shí)行_________工作制,。

(1)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,；

(2)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,；

(3)實(shí)行不定時(shí)工作制,，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息,、休假由雙方協(xié)商安排,。

(4)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

3,、乙方每周休息兩天，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

1,、甲方的工資制度和分配形式： _________

2、乙方的工資水平,，根據(jù)其勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,，實(shí)行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資,。

3,、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼,。

4,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額,、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，需要停工醫(yī)療時(shí)，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。醫(yī)療待遇按照國(guó)家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金,、撫恤金,、護(hù)理費(fèi)等待遇，按國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，對(duì)乙方進(jìn)行教育和管理,。

2,、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn),、安全技術(shù),、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,、聽(tīng)從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

1、本合同期限屆滿(mǎn)即終止執(zhí)行,，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2,、下列情況，本合同可以終止：

(1)合同期限已滿(mǎn),；

(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法履行,；

(3)甲方破產(chǎn)；

(4)乙方退休或者死亡,；

(6)勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止,。

3、有下列情況之一的,，可以變更勞動(dòng)合同：

(1)由于情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；

(2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改,。

4,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

5,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度,，經(jīng)教育和一般行政處分仍無(wú)效的；

(3)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

6,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

(3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無(wú)法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的,；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間,，或者因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。

7,、有下列情況之一的,，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

(2)乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(4)_________

8,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的,；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(3)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

9、有下列情況之一的,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專(zhuān),、技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿(mǎn)_________年的,；

(2)_________

10,、終止,、續(xù)訂、變更,、解除本合同,，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明。

1,、按照本合同第八條6款(1)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。乙方患重病或絕癥的，甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：乙方患重病的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

2,、按照本合同第八條4款和6款(2)項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月工資。

3,、按照本合同第八條6款(3),，(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外,，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金,。

4,、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對(duì)方造成損失或損害的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

5,、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按(反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法)的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律,、法規(guī)執(zhí)行。

本合同簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇三

出租方(甲方)：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話(huà)：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

承租方(乙方)：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話(huà)：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,，簽訂設(shè)備租賃合同，并商定如下條款,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條甲方根據(jù)乙方的.項(xiàng)目和乙方自行選定的設(shè)備和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，向____購(gòu)進(jìn)以下設(shè)備租給乙方使用,。

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

4.________________________________________________________________

第二條甲方根據(jù)與生產(chǎn)廠(chǎng)(商)簽訂的設(shè)備訂貨合同規(guī)定,，于____年____季交貨，由供貨單位直接發(fā)運(yùn)給乙方,。乙方直接到供貨單位自提自運(yùn),。乙方收貨后應(yīng)立即向甲方開(kāi)回設(shè)備收據(jù)。

第三條設(shè)備的驗(yàn)收,、安裝、調(diào)試,、使用,、保養(yǎng)、維修管理等,，均由乙方自行負(fù)責(zé),。設(shè)備的質(zhì)量問(wèn)題由生產(chǎn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)，并在訂貨合同予以說(shuō)明,。

第四條設(shè)備在租賃期間的所有權(quán)屬于甲方,。乙方收貨后,，應(yīng)以甲方名義向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司投保綜合險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。乙方應(yīng)將投保合同交甲方作為本合同附件,。

第五條在租賃期內(nèi)，乙方享有設(shè)備的使用權(quán),，但不得轉(zhuǎn)讓或作為財(cái)產(chǎn)抵押,，未經(jīng)甲方同意亦不得在設(shè)備上增加或拆除任何部件和遷移安裝地點(diǎn)。甲方有權(quán)檢查設(shè)備的使用和完好情況,，乙方應(yīng)提供一切方便,。

第六條設(shè)備租賃期限為_(kāi)___年，租期從供貨廠(chǎng)向甲方托收貨款時(shí)算起,，租金總額為人民幣_(tái)___ 元(包括手續(xù)費(fèi)____%),，分____期交付，每期租賃金____ 元,，由甲方在每期期末按期向乙方托收,。如乙方不能按期承付租金，甲方則按逾期租金總額每 天加收萬(wàn)分之三的罰金,。

第七條本合同一經(jīng)簽訂不能撤銷(xiāo),。如乙方提前交清租金，結(jié)束合同,，甲方給予退還一部分利息的優(yōu)惠,。

第八條本合同期滿(mǎn)，甲方同意按人民幣_(tái)___ 元的優(yōu)惠價(jià)格將設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給乙方,。

第九條乙方上級(jí)單位____同意作為乙方的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人,，負(fù)責(zé)乙方切實(shí)履行本合同各條款規(guī)定，如乙方在合同期內(nèi)不能承擔(dān)合同中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí),，擔(dān)保人應(yīng)向甲方支付乙方余下的各期租金和其他損失,。

第十條因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，按( )項(xiàng)解決;

1.向____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2.向____人民法院提出訴訟,。

第十一條本合同經(jīng)雙方和乙方擔(dān)保人蓋章后生效,。本合同正本兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________________

代表人：____________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：____________

____年____月____日

擔(dān)保單位：________________________

代表人：____________

____年____月____日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇四

甲方：_________

乙方：_________

一、乙方向甲方提供的條件

1.一張全新電腦桌和一只方凳,。

2.提供 xm帶寬的校園網(wǎng)接入,，乙方有責(zé)任維護(hù);并保證在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，網(wǎng)絡(luò)的通暢;如出現(xiàn)意外8小時(shí)內(nèi)解決,。

3.機(jī)房保證在假期內(nèi)開(kāi)放,，并有網(wǎng)管維護(hù),。

4.機(jī)房每 天有專(zhuān)人打掃，保持自備機(jī)房的清潔衛(wèi)生,。

二,、甲方可獲得的權(quán)利

1.簽定協(xié)議后，乙方不得無(wú)故要求中斷履行,。

2.乙方有責(zé)任保證甲方的電腦設(shè)備的安全(密碼泄漏不在保證之內(nèi)),。

3.如機(jī)房需要關(guān)閉休整，須提前一 天通知,，一般時(shí)間不得超過(guò)一 天,。

三、甲方向乙方作出的書(shū)面保證

1.不在網(wǎng)上發(fā)布與散布各種有爭(zhēng)議的言論,，嚴(yán)格遵照國(guó)家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法規(guī)與條例;出現(xiàn)此種問(wèn)題,，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.對(duì)乙方分配的資料(ip地址,，座位號(hào))不得進(jìn)行任何改動(dòng),，不使用任何黑客工具、特別是代理搜索;如發(fā)現(xiàn),、乙方有權(quán)要求甲方立即無(wú)條件搬出,。

3.有責(zé)任對(duì)機(jī)房的公共設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)，桌,、凳等的非人為損壞有責(zé)任向管理人員說(shuō)明情況;如不提出的,、將視為甲方責(zé)任;損失金額直接從押金中扣除;賠償金額如下：電腦桌_________ 元張;凳子_________ 元張;網(wǎng)線(xiàn) _________ 元米;其它視情況決定。

4.在使用過(guò)程中機(jī)位自用,，不得占用其它空間,，一臺(tái)電腦只可以一位使用者在使用，如發(fā)現(xiàn)甲方違反,，可視情節(jié)限令甲方搬出,。

5.租期結(jié)算：按月結(jié)算。每月月底收費(fèi),、具體時(shí)間看黑板通知;逾期按日交滯納金：_________ 元日(剛開(kāi)始不在月初搬入的,，按實(shí)際 天數(shù)結(jié)算);如因處罰等原因的，按滿(mǎn)一個(gè)月收取,。

6.上機(jī)及離開(kāi)時(shí)間請(qǐng)準(zhǔn)確記錄,，否則按機(jī)房開(kāi)門(mén)和關(guān)門(mén)時(shí)間計(jì)算;如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞時(shí)間的，乙方有權(quán)要求甲方無(wú)條件搬出,。

7.要求一人一機(jī)，有證上機(jī);每個(gè)機(jī)位機(jī)主不允許私自換人;若要變更,，需重新簽定協(xié)議;機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,，違者罰款;廢物扔進(jìn)垃圾桶,，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

8.機(jī)房?jī)?nèi)不允許拆修計(jì)算機(jī),，計(jì)算機(jī)如需維修,、請(qǐng)與值班老師聯(lián)系。

四,、費(fèi)用的收取

1.押金：_________ 元(搬出時(shí)退還);

2.衛(wèi)生費(fèi)：_________ 元月機(jī)位;

3.桌椅折舊費(fèi)：_________ 元月機(jī)位;

4.網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)(按以后學(xué)校規(guī)定);

5.租金：為_(kāi)________ 元月機(jī)位;

6.電費(fèi)： 4寸以下：_________ 元小時(shí); 5寸：_________ 元小時(shí); 7寸：_________ 元小時(shí);

7.包月：_________ 元月,， 包月者在上月交費(fèi)時(shí)間預(yù)交下月包月費(fèi)。

甲方(簽)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇五

甲方（用人單位）：名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話(huà)地址乙方（勞動(dòng)者）：姓名姓別貼照片處文化程度民族政治面貌婚否工種（職務(wù)）戶(hù)籍技術(shù)等級(jí)（職稱(chēng)）出生時(shí)間年 月 日參加工作時(shí)間身份證號(hào)現(xiàn)住址市（縣） 街,、巷（鄉(xiāng)） 號(hào)（村）主要工作簡(jiǎn)歷何年何月至何年何月何地何單位職務(wù)（工種）備注家庭主要成員姓名關(guān)系年齡工作單位職業(yè)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、本合同為有固定期限合同,，期限為_(kāi)___年____個(gè)月,，自____年____月____日起至____年_____月_____日止。其中試用期_____個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止,。

2、本合同為無(wú)固定期限合同,，自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止,。其中試用期_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止,。（注：上述兩種合同期限,，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫(xiě)。）

1,、甲方分配（聘任）乙方在_______崗位擔(dān)任_______職務(wù)（工種）,。

2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體指標(biāo)為：_________

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所,。

2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),、安全教育,、考核合格方可上崗。3、乙方如系女職工,、未成年工,，其勞動(dòng)保護(hù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方安排乙方實(shí)行______________________工作制。實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,；實(shí)行不定時(shí)工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下,，休息,、休假由雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

3、乙方每周休息兩天,，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

1、 甲方的工資制度和分配形式：2,、乙方的工資水平,，根據(jù)其勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬,。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資,。3,、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼,。4,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，需要停工醫(yī)療時(shí),，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％,。醫(yī)療待遇按照國(guó)家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼,。乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金,、撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇,，按國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工或非因工死亡,，其喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，對(duì)乙方進(jìn)行教育和管理,。2,、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行各種生產(chǎn),、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理、聽(tīng)從指揮,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

1,、本合同期限屆滿(mǎn)即終止執(zhí)行,，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

2、下列情況,，本合同可以終止： (1)合同期限已滿(mǎn),；(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法履行；(3)甲方破產(chǎn),；(4)乙方退休或者死亡,；(5)勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止。

3,、有下列情況之一的,，可以變更勞動(dòng)合同：(1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的,；(2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改,。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

5,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,；(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無(wú)效的,；(3)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

6、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；(3) 客觀情況發(fā)生重大變化,，本合同無(wú)法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的；(4）甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間,，或者因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的,。

7、有下列情況之一的,，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；(2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

8,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；(3)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

9,、有下列情況之一的,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：(1)甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專(zhuān),、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿(mǎn)___年的,；(2) ______________________

10,、終止、續(xù)訂,、變更,、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明,。

1,、按照本合同第八條6款（1）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方患重病或絕癥的,，甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：乙方患重病的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50％；乙方患絕癥的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。2、按照本合同第八條4款和6款（2）項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月工資,。3,、按照本合同第八條6款（3),(4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外,，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金,。

4,、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同,，給對(duì)方造成損失或損害的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

5,、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________

_________年________月_______日乙方（簽章）：________________

_________年________月_______日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________

鑒證人（簽章）：______________

_________年________月_______日

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________

_________年________月_______日乙方（簽章）：________________

_________年________月_______日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________

鑒證人（簽章）：______________

_________年________月_______日

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,，續(xù)訂期限如下：自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________

_________年________月_______日乙方（簽章）：________________

_________年________月_______日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________

鑒證人（簽章）：______________

_________年________月_______日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇六

合同編號(hào)：

出租方：

承租方：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂時(shí)間：年 月 日

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，按照平等互利的原則,，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條租賃物資的品名、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量。詳見(jiàn)合同附件：

第二條租賃期限

自 年 月 日至 年 月 日,。共訂 天,。承租方因工程需要延長(zhǎng)租期，應(yīng)在合同屆滿(mǎn)前日內(nèi),，重新簽訂合同,。

第三條租金

租金收?。?/p>

第四條押金（保證金）

經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金 元,。承租方交納后辦理提貨手續(xù),。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿(mǎn),，扣除應(yīng)付租賃物資缺損賠償金后,，押金余額退還承租方。

第五條租賃物資的維修保養(yǎng)

租賃期間,，承租方對(duì)租用物資要妥善保管,，并負(fù)擔(dān)維修保養(yǎng)費(fèi)用。租賃物資退還時(shí),，雙方檢查驗(yàn)收,，如有損壞、缺少,、保養(yǎng)不善等,，要按雙方協(xié)商議定的《租賃物資缺損賠償及維修收費(fèi)辦法》，由承租方向出租方償付賠償金,、維修及保養(yǎng)費(fèi),。

第六條出租方變更

一、在租賃期間,，出租方如將租憑物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,，應(yīng)正式通知承租方，租賃物資新的所有權(quán)方即成為本合同的當(dāng)然出租方,。

二,、在租賃期間，承租方不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)租給第三方使用,，也不得變賣(mài)或作抵押品。

第七條違約責(zé)任：

１．未按時(shí)間提供租賃物資,，應(yīng)向承租方償付違約期租金 ％的違約金,。

２．未按質(zhì)量提供租賃物資，應(yīng)向承租方償付違約期租金 ％的違約金,。

３．未按數(shù)量提供租賃物資,，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外,，還應(yīng)償付違約期租金 ％的違約金,。

４．其它違約行為。

二,、承租方違約責(zé)任：

１．不按時(shí)交納租金,，應(yīng)向出租方償付違約期租金 ％違約金,。

２．逾期不還租賃物資，應(yīng)向出租方償付違約期租金 ％的違約金,。

３．如有轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣(mài)、抵押等行為,，除出租方有權(quán)解除合同,，限期如數(shù)收回租賃物資外，承租方還應(yīng)向出租方償付違約期租金 ％的違約金,。

４．其它違約行為,。

第八條爭(zhēng)議的解決方式

第九條其它約定事項(xiàng)

第十條本合同一式份，合同雙方各執(zhí)份,。本合同附件份都是合同的組成部分,，與合同具有同等效力。

出租方（章） 承租方（章）

單位地址： 單位地址：

法定代表人： 法定代表人：

（或委托代理人） （或委托代理人）

電話(huà)： 電話(huà)：

電掛： 電掛：

郵政編碼： 郵政編碼：

開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：

帳號(hào)： 帳號(hào)：

________年______月______日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)法 寧夏勞動(dòng)合同下載篇七

甲方(用人單位)：

名稱(chēng) ：

經(jīng)濟(jì)：

類(lèi)型 ：

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)：

電話(huà) ：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名:

性別:

文化程度:

民族:

政治面貌:

婚否 :

種(職務(wù)):

戶(hù)籍:

技術(shù)等級(jí)(職稱(chēng)):

出生時(shí)間: 年 月 日

參加工作時(shí)間 年 月 日:

身份證號(hào)：

現(xiàn) 住 址 市(縣) 街,、巷(鄉(xiāng)) 號(hào)(村)：

簡(jiǎn)歷:

何年何月至何年何月:

何地何單位:

職務(wù)(工種):

備注:

家庭主要成員:

姓名：

關(guān)系：

年齡：

工作單位：

職業(yè)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、本合同為有固定期限合同,，期限為 年 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至年 月 日止,。

2,、本合同為無(wú)固定期限合同,，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫(xiě),。)

1,、甲方分配(聘任)乙方在 崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。

2,、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體指標(biāo)為：

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所,。

2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),、安全教育,、考核合格方可上崗。

3,、乙方如系女職工,、未成年工，其勞動(dòng)保護(hù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、甲方安排乙方實(shí)行 工作制,。

實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行;

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;

實(shí)行不定時(shí)工作制,，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息,、休假由雙方協(xié)商安排,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

3,、乙方每周休息兩天，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

1,、 甲方的工資制度和分配形式：

2、乙方的工資水平,，根據(jù)其勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,，實(shí)行同工同酬,。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。

3,、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金,，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。

4,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額,、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代×代激。