范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

座談會發(fā)言稿格式及篇一

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo),、各位新同事們：

大家好!很高興參加這次座談會,，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機(jī)會，同大家見面和交流,，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,，先自我介紹一下,，我是來自xx支行的xxx，20xx年入行,，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理,，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問，首先我要祝賀大家,，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天,，站在這里跟大家談體會，心情很激動,。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作,，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活,，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點(diǎn)：1,、學(xué)習(xí),、不斷的學(xué)習(xí);2、強(qiáng)烈的責(zé)任心;3,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟。我入行后,，最開始做儲蓄柜員,，大堂經(jīng)理，之后是會計(jì)業(yè)務(wù),，個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理,，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位,，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石,，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員,，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認(rèn)可度,，比如說我們**支行日常業(yè)務(wù)量較大,，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會環(huán)境影響,，極個別客戶素質(zhì)不是很好,，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,，此時要控制好自己的情緒,，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,，把客戶滿意作為自己的最大追求,。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時,，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn),，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答,，回答詳細(xì)，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù),。所以,，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí),，虛心向老員工請教,，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境,，融入工作。我想,，對于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累,。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，這樣當(dāng)機(jī)會到來后,，我們才能抓住機(jī)會，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步,。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì),。我們必須對客戶負(fù)責(zé),、對上級負(fù)責(zé)、對行里負(fù)責(zé),，同時也是對自己負(fù)責(zé),。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程,，在**工作的四年多時間是我成長,、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,，不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計(jì)業(yè)務(wù),，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長流,，一份持久的責(zé)任心來自于對工作,、對行里強(qiáng)烈的熱愛,。

各位新同事，我們是幸運(yùn)的,，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉,、迅速成長,。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì),，在這個團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收團(tuán)隊(duì)精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài),。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí),，成長為一名成熟、堅(jiān)毅,、善于思考,、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，快樂工作,，快樂生活,，融入，創(chuàng)造成功!

謝謝大家!

座談會發(fā)言稿格式及篇二

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見,、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿,。

一、發(fā)言稿格式

發(fā)言稿的格式一般包括標(biāo)題,、正文和落款三部分：

(1)標(biāo)題

應(yīng)由發(fā)言者,、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,，也有時僅標(biāo)明發(fā)言者,、會議名稱和文種類別，不在標(biāo)題中標(biāo)出具體內(nèi)容,，還有的用括號注明發(fā)言時間,。

(2)正文

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,，相當(dāng)于“前言”或“序”,，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題,，也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定,。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分,，寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾,，可適當(dāng)概括,、申述一下自己的主要觀點(diǎn)，也可寫一些要求或者省略這一部分,。

(3)落款作者,、日期

很多時候這項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)在標(biāo)題之下、正文之前,。

座談會發(fā)言稿格式及篇三

發(fā)言稿的寫法比較靈活,，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容,、一件事事后的感想,、需要等情況而有所區(qū)別。座談會發(fā)言稿格式2篇匯集,。常見的形式有：

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由,，最后照應(yīng)開頭對全文做簡明的總結(jié),。

②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1,、2,、3等表示，問題講完,，即告結(jié)束,，不寫開頭和結(jié)尾。

③匯報(bào)經(jīng)驗(yàn),、情況的發(fā)言,，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述,、經(jīng)驗(yàn)介紹,、體會收獲等，這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來,，構(gòu)成一篇比較完整的文章,。

寫發(fā)言稿和演講稿相似，寫發(fā)言稿時,，要注意三點(diǎn)：

①觀點(diǎn)要鮮明,。對問題持什么看法,，要明確表態(tài)。對尚未認(rèn)識清楚的問題,，要實(shí)事求是的說明; 如果是匯報(bào)性的發(fā)言,，要中心明確，重點(diǎn)突出,，不必面面俱到,。(面試網(wǎng))

②條理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,，每一方面問題要講哪些條目,。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點(diǎn),。

③語言簡潔明快,。發(fā)言要直接面向聽眾，所以,，發(fā)言的語言一定要簡潔明快,，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句,，最好運(yùn)用大眾語言,。