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崗位聘任協(xié)議書 國有企業(yè)篇一

乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

1,、甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

2,、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

1,、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益,。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績效、業(yè)務(wù)技能,、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲,。

3、乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

4,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中崗位的崗位工資為元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費,、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

1,、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：

（1）患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款（1）—（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：

（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的,；

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為,；

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

_____年____月____日 _____年____月____日

崗位聘任協(xié)議書 國有企業(yè)篇二

甲方：

法定代表人或主要負責(zé)人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議,，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議,，是對乙方勞動崗位的特別約定,。

1、聘用期限自年年

2、聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂,。

1,、 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負責(zé)分公司運營工作及人員管理工作,，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系,，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu),。

聘用期間,，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用,，其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)部分,，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查,、考核和監(jiān)督。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作實績,，貢獻大小確定是否給予相應(yīng)的'獎勵。

1,、勞動合同終止,、解除后，本協(xié)議自動終止,、解除,。

2、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。乙方?jīng)]有新的任職崗位,，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗,。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇,。

3、甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況,、守法守規(guī)情況,、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核,，甲方認為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,，甲方可以提前解除本協(xié)議。

4,、乙方解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

5,、本協(xié)議終止、解除的,，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計,，乙方應(yīng)予配合。

1,、乙方對甲方的經(jīng)營,、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù),。

2,、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè),。

1,、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

1,、雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

日期：

崗位聘任協(xié)議書 國有企業(yè)篇三

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同,。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1．受聘崗位名稱：_________,；

受聘崗位級別：_________。

2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）

教學(xué)工作：_________,；

隊伍建設(shè)：_________,；

課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________,；

科研工作：_________,；

其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三,、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放,，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四,、《_________》（試行）文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

崗位聘任協(xié)議書 國有企業(yè)篇四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議,。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作,。

二,、聘任工作地點為：xx。

三,、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,，在員工退休,、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止,。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元,；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月,。在試用期內(nèi),，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月,，稅前績效工資xx元/月,。

其他：

五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》,。

六,、聘任考核：

1、在崗位聘任期內(nèi),，甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核,。

2、在崗位聘任期間,，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié),。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

4,、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,，甲方有權(quán)對乙方解聘,、低聘或不聘,。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效,。聘任協(xié)議一式三份,，甲乙雙方

各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份,。

甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）

法定代表人或委托人：

年xx月xx日xx年xx月xx日