工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇一

一,、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織

軍訓伊始,，我團根據(jù)軍訓師的統(tǒng)一部署,，對軍訓工作進行了統(tǒng)籌計劃。首先,，加強制度建設,，我團不僅宣布軍訓師各項制度，而且針對我團實際,，制定了《軍訓作息時間安排》,、《會操評分標準》、《內(nèi)容檢查評分標準》,、《軍訓紀律》等制度保證軍事訓練,，內(nèi)務整理等等各個環(huán)節(jié)有章可循；其次,，建立組織機構,，實際分工合作,。我團成立了軍事訓練組、內(nèi)務整理組,、宣傳鼓動組,、后勤保障組，各機構職責明確,，如后勤組負責安排教官生活,、官兵藥品、生活用水,、場地灑水,、車輛調(diào)配等；宣傳組負責掛橫幅,、辦板報,、印簡報。各組人員由學工干部和新生輔導員組成,，專人負責,。同時，所有工作人員分工不分家,。上述措施提高了工作效率,，使軍訓工作有條不紊地開展起來。

二,、密切配合,，整合力量

為了調(diào)動教官、班主任的積極性,，形成軍訓工作齊抓共管的格局，我團采取了以下幾項措施：第一,，要求新生班主任下班級指導新生軍訓,，開展思想政治工作，并定期對其工作狀況進行檢查,。第二,，加強與承訓方的合作，做到目標一致,，情感交融,。鑒于以往承訓方重技能培訓，輕內(nèi)務整理傾向,，我方對內(nèi)務整理活動的次數(shù),、標準作了嚴格規(guī)定，并取得了對方的認同,，在軍訓目標上達成一致,。我方經(jīng)常去官兵住所慰問官兵,，交流感情，密切了軍民關系,。我團學工干部以高度的責任感,、務實的工作作風贏得了對方的信任，工作總結《學校軍訓工作總結》,。團長----同志多次講：“院方為我們提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，領導和老師的精神也鼓舞了我們官兵的斗志，我們沒有理由不爭取先進,?！倍俦鴩乐?shù)淖黠L、高昂的斗志也深深地影響了我院學工干部,。在整個軍訓期間,，軍地雙方配合默契，為軍訓工作的順利開展打下了堅實的基礎,。

三,、注重宣傳，鼓舞斗志

“士氣宜鼓不宜泄”,，良好的面貌,、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我團注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用,。首先,，注重輿論氛圍的營造，軍訓期間,，我團懸掛橫幅四條,，舉辦二十余塊展板，編印《軍訓簡報》,，闡明軍訓工作的意義,，報道軍訓中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事例，交流學員參加軍訓活動的心得體會,。其次,，開展每日點評活動。我團每日就軍事訓練,、內(nèi)務整理,、思想面貌等各方面進行點評，前期以鞭策為主調(diào),，后期以鼓勵為重點,。在宣傳工作中注重實際，一是將學員與許志偉事跡結合起來,，以英雄的事跡鼓舞人,，以英雄的情操塑造人,，營造向英雄看齊的學習氛圍。二是將學員與身邊的先進學員結合起來,，營造學先進,、比先進的競爭氛圍。

四,、嚴格管理提高素質(zhì)

在整個軍訓期間,，嚴格按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求，做到嚴格管理,、嚴格要求,、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩(wěn)定,。一是注重抓作風,、紀律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段,，加強了同學們的隊列作風,，增強了同學們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了同學們,，一切行動聽指揮的意識,，達到訓管結合，培養(yǎng)作風的目的,。二是建立了新生軍訓考勤表,。每天出操前進行點名，登記出勤情況,，沒有特殊情況不得請假,。從訓練到日常管理,，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事,，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做,，增強了同學們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理,。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間,，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求,，做到準時出操、準時訓練,、準時休息、準時收操,。四是統(tǒng)一了內(nèi)務。組織同學們整理了內(nèi)務,，統(tǒng)一了標準,，并進行了檢查評比,，規(guī)范了同學們的內(nèi)務秩序,。

五,、訓練刻苦成效顯著

這次軍訓,，氣候比較炎熱,，同學們對所學的內(nèi)容都比較陌生，但每一個同學都能端正訓練態(tài)度,，把這次軍訓當作一次學習提高自身素質(zhì)和鍛煉自我,、挑戰(zhàn)自我的機會，安下心來訓練,，靜下心來帶著問題思考。白天,，在高溫的訓練場上,，在火熱的太陽下面,，同學們發(fā)揚了不怕苦,、不怕累的精神,，每天一身汗。晚上,，還撰寫軍訓心得。同學們在軍訓體會中寫到?“軍訓是一次提高國防知識和增強自身素質(zhì)的好機會,。通過軍訓,，我們的精神面貌煥然一新,，我們的愛國熱情為之振奮,，我們的意志倍加頑強,。軍訓就像一條鞭子,，時刻鞭策著我們前進，軍訓又像一把尺子,，時刻規(guī)范著我們的行為,，軍訓更像一盆火炬,，時刻照耀著我們的前方,。自軍訓以來,，我深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛,，意識到軍事訓練的重要性,。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇二

貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度.堅持理論聯(lián)系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平.讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來.堅持"后勤工作必須服務于教學工作中心"的原則,盡心盡力做好后勤服務工作.現(xiàn)將這一學期的主要工作總結如下:

一、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

1,、抓好總務后勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業(yè)心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識.對存在的問題及時解決.

2,、加強校產(chǎn)管理:本學期對學校各室固定資產(chǎn)進行登記,造冊,統(tǒng)計,存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴防學校財產(chǎn)的流失.期末對各室固定資產(chǎn)進行核對,做到帳、物相符.負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理,、維護和調(diào)配.規(guī)范物品采購和使用程序.本學期政府采購:各辦公室電腦20臺(價值3800元/臺*20臺);行政辦公室空調(diào)4臺(價值2450元/臺*4);初一辦公室辦公臺20套(價值1280元/套*20套).加強學校行政倉庫的管理工作,對學校行政倉庫各物品進行進,、出庫登記工作.每月對學校行政倉庫進行清點,并做好臺帳.

3、加強學校衛(wèi)生工作.做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛(wèi)生檢查情況.規(guī)范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結果.把檢查結果作為班主任常規(guī)考核依據(jù)之一.

4,、節(jié)約用電.各教室里的電器開關有專人負責.

5,、加強學校綠化管理.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境.優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境.加強對校內(nèi)苗木、花草,、草坪的栽培與管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境.通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì).本學期操場周邊和拆除的教工宿舍的身底下進行了綠化.在暑假期間把大道邊和操場東邊的高大樹木進行了移栽.這樣進一步美化和綠化了校園.

6,、加強食堂、小店,、飲用水的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準.努力做好師生的服務工作,開源節(jié)流,提高效益.就食堂,、小店為教師創(chuàng)收了一定的福利.如利用學生剩飯剩菜養(yǎng)了34頭豬,年終每個教職工分了30斤豬肉,總計人民幣35.6斤/份*121份*10.5元/斤=4560元.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作.本學期我們通過凈菜公司進菜,米油和調(diào)料由定點單位供應,這樣保證了食品的安全性.平時嚴格進行食堂管理,加強衛(wèi)生檢查,保證師生飲食的衛(wèi)生安全,杜絕了食物中毒事故.

7、加強綜合治理和安全工作.堅持安全第一,、預防為主的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作.

①高度重視學生接送車輛的管理,勤督促,勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除安全隱患.具體工作:教育學生乘座合格車輛;統(tǒng)計各車輛學生乘座人數(shù);督促駕駛員參加車輛檢測;對超載車輛及時上報.

②利用班會課,、國旗下講話、各種集會,、宣傳欄對學生進行安全教育.

③加強了學校的消防工作.本學期對學校所有滅火器進行檢查,部分滅火器里過期的藥品進行了更換.對博文樓消火栓,、綜合樓消火栓進行檢查,檢查結果是博文樓消火栓里無水.這一情況已在行政會上匯報過.

④做好校舍、教學設備,、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水、電器等進行維修,保證學生正常上課.本學期對初一樓梯和小店路口路燈的開關更換成聲控開關,方便了學生的使用.確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展.

⑤堅持做好學校的月安全常規(guī)檢查,并做好臺帳記錄.對檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患.對不能解決的問題及時上報有關部門.

8,、整頓教職工宿舍,落實《宿舍管理辦法》并認真執(zhí)行.加強教職工宿舍,、水、電的管理,期末做好宿舍,、水,、電費的結算和收交工作.

9、為改善教師辦公條件,各行政辦公室,、檔案室和初二年級大辦公室進行了調(diào)整.初一教師辦公室里安裝新的辦公臺.

10,、認真做好教職工福利的發(fā)放工作.中秋節(jié)發(fā)月餅2斤,色拉油2瓶,合計人民幣140元;元旦發(fā)魚15斤,合計人民幣75元;春節(jié)發(fā)色拉油2瓶,合計人民幣100元,豬肉35.6斤,合計人民幣385元.

11、基建和維修方面:為了迎接區(qū)教育質(zhì)量評估驗收和省級規(guī)范驗收,在基建和維修方面我們做了以下工作:

(1)在暑假期間拆除了舊的教工宿舍,拆除后剩下的教工宿舍東墻進行粉刷和外墻涂料和陽臺防水;

(2)在鎮(zhèn)政府的領導下,對操場,、籃球場,、單雙杠區(qū)域進行了改造,全部鋪上了塑膠(該工程仍在進行中).更換了操場旁自來水管道.操場四周安裝了音箱.

(3)部分教室陽臺和部分墻面涂料剝落處和墻體漏水發(fā)霉處進行涂料修補;美術室、檔案室,、各行政科室,、醫(yī)務室,、門衛(wèi)等墻體進行涂料.學校所有的油漆和涂料工程結算由鎮(zhèn)審計所審計決定.

(4)食堂倉庫、食堂辦公室改造,食堂部分設施如水池,、紗窗等進行維修;

(5)拆除鍋爐,增添了兩臺電蒸箱;

(6)利用舊的籃球架定做了足球架一副,羽毛球架兩副,踢毽架兩副,肋馬兩副.

(7)學生廁所接通了長江水,廁所里臺盆和潔具進行維修.

(8)部分科室里空調(diào)進行調(diào)整;

(9)各科室和檔案室進行隔墻,檔案室和會計室安裝了防盜門窗;

(10)為了迎接市實驗室的驗收,物理和化學實驗室墻體進行涂料和油漆修補.生物實驗室增添升降凳56張.

(11)食堂污水道繼續(xù)改造(上學期沒有完成好).該工程結算由鎮(zhèn)審計所審計決定.

(12)由于大道旁大樹的移栽和污水管道的鋪設,破壞了學校東邊的道路,在鎮(zhèn)政府的領導下,重新用水泥混凝土鋪澆了大道.

三,、存在的問題和今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作.

2,、加大對用電、用水,、消防,、食品衛(wèi)生、學校安全檢查力度,把各項工作做實,、做細,、做到位.

3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度,、服務檔次和服務質(zhì)量.

4,、規(guī)范學校行政倉庫的管理.

5、進一步加強學校衛(wèi)生特別是專用教室衛(wèi)生管理.要加大檢查力度.

6,、接送學生車輛嚴重超載.黑車數(shù)量較多,少數(shù)車輛不合格.

總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本學期工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作.保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力.我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階.

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇三

本學期是初三下學期,，在認真鉆研教學大綱和結和本校實際的基礎上，制定出切實可行的教學計劃,。

所任教的5—10班學生年齡在15——16歲之間,，處于青春發(fā)育的高峰期，身體發(fā)育較快,，男女差別較大,，男生活潑好動，表現(xiàn)與強,；女生趨于文靜,，不好活動。因此要因勢利導,，加強男生的身體素質(zhì)練習,，培養(yǎng)女生積極參與體育鍛煉的習慣。

本冊教材內(nèi)容有：體育基礎知識（籃,、排,、足球的基礎知識）田徑類、體操類,、球類,、韻律體操及民族傳統(tǒng)體育。

1,、掌握基本的體育基礎知識,，明確體育鍛煉的作用,，在鍛煉中運用學到的知識。并不斷鞏固和提高,。

2,、進一步增強體質(zhì)，特別是耐力素質(zhì)和力量素質(zhì),。

3,、通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神,，進行愛國主義教育,，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎,。

1,、重點是田徑的耐久跑與跳遠及體操的雙杠。

2,、難點是耐久跑的呼吸,，跳遠的助跑與踏跳，雙杠的向后轉(zhuǎn)體180度等,。

1：隨著學生身體和年齡的增長,，可多采用一些對抗性的游戲。

2：初中生對抗性強,，可采用一些教學比賽,，以增強學生鍛煉身體的效果。

3：因材施教,，分組時采用男女分組或按身體素質(zhì)分組,，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛煉的樂趣,。

男：100米跳遠雙杠支撐臂屈伸

女：100米跳遠仰臥懸垂臂屈伸

七：本學期達標項目

男：50米1000米跳遠鉛球引體向上

女：50米800米跳遠鉛球仰臥起坐

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇四

我校在區(qū)教育局領導下,，依據(jù)本學期的校本教研計劃，結合本校的實際,，積極探索,，為提高教學管理和教研水平推進課改，建設師資隊伍,，提高教學質(zhì)量,，初步做了一些工作，現(xiàn)

簡要回顧如下：

開展校本教研是推進課改,，加快教育教學創(chuàng)新的客觀要求,，是學校創(chuàng)建教育特色，提高辦學水平,、提高學校品位的重要舉措,，是提高教師素質(zhì),，發(fā)展自我、完善自我的重要途徑,。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研,，才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流,，不斷向前推進,。我校教師都能樹立教研意識，積極參與教研活動,。

依據(jù)我校的實際情況,，按照輕重緩急，難易程度,，明確主攻方向，全校整體布局,，統(tǒng)一規(guī)劃,。形成三大板塊：語文組、數(shù)學組,、綜合組,。三大板塊既有統(tǒng)一教研活動，又有單獨活動,，教研分散與統(tǒng)一相結合的方式組成,。

1、 抓好教學常規(guī)的管理工作

在當前課改的理念下,，探求適合學生的教學方法,，不偏離常規(guī)教學。教導處認真的抓教師的教學評估細則,，這樣促使教師不僅面向全體學生,，而且培養(yǎng)了學生的能力。

2,、加強教科研隊伍的建設和培訓工作,，努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力，在課堂教學中體現(xiàn)課改新理念,。

在學校工作基本穩(wěn)定的基礎上,，根據(jù)當前課程改革的需要，教導處組織全體教師認真學習新的教學思想和新課程標準,。結合各學科的課標,，依據(jù)學生的實際進行說課、評課,、教學設計等活動,，并進行論壇,，這樣激發(fā)了全體教師積極投入到教學教研中去，注重實效的活動,，不僅提高了教師的課堂質(zhì)量,，也提高了教師的業(yè)務能力。

（1）開展了青年教師論壇,，并且對較好的論壇材料進行了經(jīng)驗交流,，（2）、組織全體任課教師,，進行了一次學習《新課標》活動,。（3）、采取“自學”與“互教”相結合的形式,，把校本教研和課堂教學緊密結合,，要求各任課教師自學收集信息資料，新老教師結對子互學,，新教師學習老教師的經(jīng)驗,，老教師學習新教師的新觀念，共同提高,。（4）,、做好青年教師的培養(yǎng)工作，開展競技活動,，展示青年教師的風采,。本學期計劃每位青年教師做到了“五個一”：即上一堂創(chuàng)新教育示范課，讀一本教育名著,，寫一至二篇教研論文,，寫一本教育理論讀書筆記，制作一個優(yōu)秀教學課件,。（5）,、要求老師積極參加學校、區(qū)教育局組織的各項活動,，并把反饋情況記入教師考核業(yè)務檔案,。（6）、鼓勵教師走出去,，展示自我,。本學期在學校資金非常緊張的情況下，派出幾位老師外出學習培訓,、考察,，把外面的經(jīng)驗帶回來，為教師提供了學習的機會,，為大家提供了發(fā)展的平臺,。1月份,，我們還派信息技術教師參加了市信息技術培訓學習，并計劃在下期對全校教師進行二級培訓,。

①學校領導深入一線,，參與和指導教研工作。為此項工作把關定向指導,，做到心中有數(shù),，參與到教研活動組，共同進行研究,。

②充分發(fā)揮教研組長的作用,，要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動，加強集體備課和對新教材的研究,，為新課程實施奠定基礎,。

③建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查,、反饋,、總結，并記入了教師業(yè)務考核檔案,，評出了優(yōu)秀教研組。

1,、及時修改并健全各種研訓制度,，為使各項制度得到更好的落實，學校將設立檢查督導小組,，負責督促檢查各種計劃,、制度的執(zhí)行情況。

2,、教研與科研相結合,，發(fā)揮課題帶動策略,。本學期末我們將根據(jù)學校實際，確立研究課題，利用假期指定教研組及個人研究的子課題,，要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究，然后在自己的課堂教學,、貝殼,、教學成績及撰寫論文中體現(xiàn)出課題實驗的價值。

3,、建立教師個人及教研組的檔案,，以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程，戰(zhàn)士校本教研的成果,。

4,、著手不止校園文化,，讓墻壁說話，讓樓梯說話,，讓校園說話,；盡快將圖書館整理好對全體師生開放，并陸續(xù)購入師生急需的好書,，營造學習氛圍,，創(chuàng)建學習型學校，要求教師沒每學期至少讀2本書,，并寫出有價值的讀書筆記4000字,，同時每月進行一次讀書交流，使教師樹立終身教育的思想,，提倡教師向書本學習,，向同行學習，向?qū)W生學習,。

5,、研究從反思開始，培養(yǎng)教師的反思意識,。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,，提出問題并能從他人的行為中得到反思，同時在日常的工作中,，還要培養(yǎng)學生的反思意識,，要求教師課課有反思，養(yǎng)成課前,、課中,、課后反思的習慣，教師將自己最滿意,、最有價值的反思提交教導處,，學校組織中心組的骨干成員進行身月，匯集反思集,。

6,、改革備課，實行集體備課制度,。計劃從語文,、數(shù)學教研組開始實驗，組內(nèi)成員全員參與設計,，一人執(zhí)筆,，分單元備課，課后對教案的執(zhí)行情況人人寫反思。

7,、建立共同愿景,。鼓勵教師個人的自我超越，建立個人愿景,，指定個人發(fā)展規(guī)劃,；建立教師群體的共同愿景，既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標,。

總之,，盡管在校本教研工作中，我們做了一些工作,，但是和上級領導的要求還有相當大的距離,。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度,，把這項工作做好做實,，提高教師的教研能力，為新課程的實施奠定堅實的基礎,，使我校的教育教學再上新臺階,。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇五

長期以來，中學生課業(yè)負擔過重是困擾教育的頑疾,，已經(jīng)給學生健康成長造成了很大的影響,，為減輕學生過重的課業(yè)負擔，規(guī)范學校辦學行為,，我們學校做的工作主要有：

一,、召開領導班子會議，認真學習了有關減負文件,，領會其精神實質(zhì)，以統(tǒng)一思想,。成立了“減負”工作領導小組,。

二、將學校課程開設,、學生在校學習時間,、作業(yè)量、考試管理,、教輔材料使用等方面的規(guī)定及時傳達給教師 ,。

三、通過班會,、家長會將會議精神傳達給學生及家長,。

四、及時調(diào)整了作息時間。

實行“減負”以來,，雖然時間比較短,，但整個學校從領導到教師、到學生,、到家長很理解,、也很支持這項工作?！皽p負”工作正在形成 “一轉(zhuǎn),、二提、三控,、四規(guī),、五改、六促”格局,?！耙晦D(zhuǎn)”是指轉(zhuǎn)變教育觀念；“二提”是指提升教師素質(zhì),；“三控”是指控制違規(guī)現(xiàn)象,；“四規(guī)”是指規(guī)范教學行為；“五改”是指改革一日常規(guī),；“六促”是指促進評價改革,。

目前就減負工作而言，還有許多細致的工作需要我們?nèi)プ?，但其中有兩項工作是需要重點做的：

一是要進一步提高課堂教學的有效性,，做到減負不減質(zhì)；二是引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，積極參加各種實踐活動,。對此現(xiàn)在和今后我們要做：

1、抓重點,?！皽p負”重點是要嚴格控制學生在校集中學習時間，

初中走讀生每天在校集中學習時間不超過8小時,。少上早晚自習,，節(jié)假日、雙休日不再集中自習,。同時確保學生每天校園文體活動不少于1小時,；保證學生有充足的睡眠時間；嚴格控制作業(yè)量,，要求精選精做,。

2、打基礎。常規(guī)的構建是“減負提質(zhì)”的基礎,。我們倡導“輕負擔,、高質(zhì)量”的辦學模式，倡導“朝氣蓬勃的早晨,、輕松愉快的課間,、優(yōu)質(zhì)高效的課堂、歡樂活潑的中午,、自主自動的傍晚” 科學的常規(guī)的構建,，以立體的、多彩的,、富有魅力的育人環(huán)境影響學生的行為,，陶冶學生的情操，鍛煉學生的才能,，提升學生的發(fā)展品質(zhì),，全面推進素質(zhì)教育。

3,、盯關鍵,。優(yōu)化課堂教學是“減負提質(zhì)”的關鍵。我們倡導打造“高效課堂”,，優(yōu)化教學過程,，向40分鐘要效率，切實提高課堂教學質(zhì)量,。而教師高水平的知識儲備是提高課堂效率的后盾,；高質(zhì)量的教案是提高課堂效率的基本保證；高藝術的教法是是提高課堂效率的關鍵,。因而我們在強化教師培訓,，加強集體備課，關注“每日一課”,，在上好常規(guī)課上下功夫,，要求教師精備、精講,、精練，減少“無效教學”,。我們還開展教研員,、學校教研組長、行政人員進課堂,、訪學生活動,，全面診斷教師的整體教學狀況，幫助被診斷教師重新認識自己的課堂教學，找到問題,，以便糾正,。我們還調(diào)整計劃，增加了“同課異構”青年教師大獎賽和優(yōu)秀教師示范課等教務工作內(nèi)容,。

4,、重能力。學生是學習的主體,。對于初中生而言,，學習任務重，壓力大對自學能力和思維品質(zhì)的要求都比較高,，只有學會獨立思考,、

自我管理、自主學習,、養(yǎng)成良好的學習習慣,、掌握符合自身實際的學習方法才能更好的適應高中學習生活。這也是“減負”之后應該做好的工作,。對此學校要求教師要做到“三重三輕”,。一是重素質(zhì)培養(yǎng)，輕題海戰(zhàn)術,。題海戰(zhàn)術大大加重了學生的負擔,，放棄題海戰(zhàn)術，教會學生思維方法,，培養(yǎng)學生的思維能力,，提高學生的學習效率。二是重能力考察,，輕頻繁考試,。頻繁考試是學生負擔過重的主要表現(xiàn)，只有培養(yǎng)學生學習能力,，才能使教師教得輕松,，學生學得輕松，提高學習效果,。三是重課本基礎,，輕教輔材料。學校要求教師在教學中,，做到“一個杜絕”——杜絕規(guī)定以外的教輔材料,；“一個禁止”——禁止作業(yè)時間超時；“兩個避免”——避免機械重復的作業(yè),；避免過深過難的作業(yè),。提倡以課本為本,，扎扎實實打基礎，讓學生吃透教材,，學透知識,。

5、立保障,。學生評價制度改革是“減負提質(zhì)”的保障,。根據(jù)課程標準制訂科學的學習評價標準，尊重學生的差異,，注意不同學生的個性特長,，注重縱向發(fā)展，淡化橫向比較,，使評價真正為改善教學工作,、提高學生學習信心、引導學生有效學習,、促進學生全面發(fā)展服務,，應該說這是一項“傷筋動骨”的工作，為使評價工作充分有效,，我們將制定《大莊中學學生學業(yè)評價實施意見》,，提出了五大學業(yè)評價實施原則：關注學生發(fā)展的全面性，關注學生發(fā)展的階段性,，關注學生個體的差異性,，講究評價主體的多元化，講究評價方式的多樣化,。明確了民主參與,，價值多元，異步提升的學生學業(yè)成績評價標準,，推動非紙筆測試,，綜合評定學生的學科素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展和個性

張揚,。做到科學分析,，重點抓住中間，關注,、帶動后30%學生,。 近日為進一步落實“減負”措施及“減負”責任制，我校制訂了“減負”的“六嚴格”,、“六杜絕”：①嚴格教材和教學輔導材料管理,，杜絕未經(jīng)教育主管部門批準同意的任何教學輔導材料、圖書,、報刊,、學生用品等進入學校。②嚴格執(zhí)行課程計劃,，杜絕占用節(jié)假日,、雙休日和寒、暑假上課,、補課,。③嚴格控制作業(yè)量，杜絕以增加作業(yè)量的方式懲罰學生,。④嚴格控制考試次數(shù),，杜絕頻繁考試和以成績評價學生。⑤嚴格教學管理,，加強質(zhì)量監(jiān)控,，樹立“學生減負我加壓”的意識，杜絕“工作扯皮,，心不在焉”等不良現(xiàn)象,。⑥嚴格“減負”領導責任制，杜絕做表面文章及以“減負”為名放松對學生的管理,，弱化教書育人責任,。

總之，“減負”不會犧牲學生的知識和能力,，反而對學生學習知識會“增效”,。“減負”對于培養(yǎng)學生的能力,，發(fā)展學生的個性特長,，真正全面的推行素質(zhì)教育起到了很大的促進作用。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇六

本學期教務處在校長室指導下開展工作,，根據(jù)突出“讓學生快樂地學,，讓教師幸福地教”的`樂學校園打造為愿景，以“聚力文化,、給力課程,、張力課堂、魅力老師,、活力學生,、助力評價”之“六力”并舉的快樂學校建設為抓手，促進我校的和諧,、特色,、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,，以實施素質(zhì)教育為目標,，推進課堂教學改革為中心,，發(fā)揮教務處“指導、服務,、督查,、創(chuàng)新”的功能，扎扎實實開展了教學管理工作,，實施“規(guī)范,、科學、精細化”的教學管理,，探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系,，提升了我校教師業(yè)務能力，加強過程管理,，注重質(zhì)量管理,，做到了向過程要質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各類課程,，配齊各科師資。嚴格執(zhí)行作息時間規(guī)定,，早中晚及課外活動時段不安排整班上課,，大課間活動、陽光體育1小時,、課外活動按規(guī)定正常開展,。嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，報送數(shù)據(jù)及時準確,，按時完成學籍審核工作,。

本學期開展了震澤實驗小學“小升初銜接教學研討會”，與震澤片初中學校開展“期中考試聯(lián)考”,、“期中考試質(zhì)量分析會”,、“初中學生培優(yōu)補差經(jīng)驗交流活動”、“樂活課堂展示活動”,。

教務處的教學質(zhì)量監(jiān)控以教學環(huán)節(jié)的日常監(jiān)控為主,，負責組織聽課、試卷命題,、試卷質(zhì)量分析等工作,，并通過各類檢查評估(教案、作業(yè)布置與批改,、教學進度計劃,、學生評教、教研活動的開展等),，嚴把各個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。完善《震澤初級中學作業(yè)布置監(jiān)控制度》,、《震澤初中教師作業(yè)布置及批改的規(guī)定》、《震澤初中教學六認真要求》,、《“以學論教”課堂教學評價制度》科學,、有效提高學生學業(yè)水平，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

優(yōu)化各司其職的教學質(zhì)量監(jiān)控，突出教師在質(zhì)量監(jiān)控中的職責,，優(yōu)化作業(yè)管理,、階段質(zhì)量檢測，強化學生學業(yè)質(zhì)量分析,、教與學行為的改進,。

(1)加強三級聽課制度，監(jiān)控課堂教學效果,。

“三級聽課”制度,，學校行政領導、教務處成員,、教研組長進行課堂聽課,，開展教學調(diào)研，了解教學情況,，指導教學工作,。教務處每周、每學期要統(tǒng)計并公布聽課情況,，大力營造關心教學,、重視教學、支持教學的氛圍,。

校長聽課制度：提前通知教師進行準備,，校長室、教務處進行聽課(每天一節(jié)課),。推動張力課堂,，突出“促進學生發(fā)展”“促進學生學習”的主題。

推門聽課：行政推門聽課每天由教務處安排一節(jié),，提前通知節(jié)次,，隨機安排聽課，監(jiān)控課堂原生態(tài),。課后教務處進行訪談(對學生進行課堂滿意度調(diào)查問卷),、年級組對開課教師進行“六認真”抽查。

教研組研究性聽課,、評課,。本學期學期9月份開展“初三樂活課堂展示活動”,，10月份“同題異構”和12月“同題再構”等課例研究活動，結合課堂觀察活動開展研究性活動,。11月聯(lián)合“震澤片初中學校共同體”進行“樂學課堂”課堂展示活動,。積極組織教師參加吳江區(qū)教研室、蘇州市教研室的教研活動,，提高教師業(yè)務水平,。

(2)月常規(guī)檢查考核，監(jiān)控教師“六認真”,。

對教師“六認真”工作檢查常規(guī)化,、制度化，每月檢查一次,。有利于規(guī)范教學行為,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。同時也是控制和統(tǒng)一教學進度,、規(guī)范教學行為的過程,。能促使教師依據(jù)課程標準的要求，確定教學目標,，有針對性地提高自身的專業(yè)知識水平,、教學技能和創(chuàng)新能力，提高教學成效,。并對結果進行科學分析,，將情況及時反饋給任課教師，指導并幫助教師做好分析,，從而提高自身教學水平,。結合“六認真”檢查進行學生評教師問卷調(diào)查，提倡教師做學生滿意,、家長滿意的教師,。

(3)作業(yè)監(jiān)控制度完善，推進學生“樂活”,。

本學期我?！吧鐖F”建設順利開展，建立35個學生綜合實踐社團,，《構建樂學課程——樂活教育發(fā)展的支撐》讓學生利用周五下午兩節(jié)課開展社團類綜合實踐活動,。提高了學生學習樂趣。我?！冻踔行Q絲文化》被評為蘇州市課程基地,。

完善作業(yè)監(jiān)控制度，加強家校合作作業(yè)監(jiān)控。教務處建立了作業(yè)監(jiān)控制度：教師精選作業(yè)內(nèi)容,，提高作業(yè)的質(zhì)量,，堅決杜絕布置大量機械性、重復性,、懲罰性的作業(yè),，提倡布置彈性作業(yè)，引導自主學習,，學校各年級組,、備課組加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào)，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量,。學生的每日課外作業(yè)量適當,，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。教務處采取不定期檢查,，問卷調(diào)查等形式把作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。建立“作業(yè)記錄本”家長監(jiān)督完成作業(yè)并簽名,，教師批閱記錄本,，加強了作業(yè)獨立完成監(jiān)控。為減輕學生課業(yè)負擔,，布置作業(yè)“減量提質(zhì)”上做文章,，促進學生良好學習習慣的培養(yǎng)和個性發(fā)展，學會學習,，不斷提高學生的學習成績和分析與解決問題的能力,、搜集與處理信息的能力;確保作業(yè)的科學性和合理性，切實有效地控制作業(yè)的數(shù)量和難度,。凡布置的書面作業(yè)要全批全改,，對部分學習困難的學生應做到面批面改，提倡精批細改,。要建立錯題記錄本,，引導學生建立糾錯本。繼續(xù)實行五級作業(yè)監(jiān)控制度,，積極探索主要課程當天作業(yè)當天完成的校內(nèi)外監(jiān)控機制,，杜絕抄襲、對答案等現(xiàn)象,，把真實的學情展現(xiàn)出了,，讓師生成為學業(yè)發(fā)展的第一參與者、體驗者,。

加強對作業(yè)量的控制,，給學生更多自主活動的空間，引導學生“快樂的學”。

(4)教學質(zhì)量分析,，注重進步度分析

組織教學質(zhì)量分析會,，考試是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要形式，是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要方法,，教學質(zhì)量監(jiān)控將考試,、教學調(diào)研、問卷調(diào)查,、課堂觀察,、典型案例分析等有機地結合起來。

教務處監(jiān)控期中考試(期中考試震澤片聯(lián)合考試,，并集中桃源中學進行了期中質(zhì)量分析會議)和期末考試,，年級組每月一次年級組測試，召開年級組質(zhì)量分析會,，把初一入學基礎性調(diào)研測試為基準,，每次測驗成績進行“進步度”分析。研究,、討論,、分析并解決教學中存在的共性問題。召開學生座談會,，了解教師的教學情況及作業(yè)布置量,、批改情況。反饋學生的學業(yè)情況,，及時調(diào)整教學,，提高教學效率，減輕學生負擔,。加強和優(yōu)化試題的編制試題,，試題內(nèi)容要盡可能全面檢測學生在課程學習中“知識與能力”“過程與方法”“情感、態(tài)度和價值觀”等目標的達成情況,。

備課組組織制定本教學組的各種教學進度與計劃,，并監(jiān)控執(zhí)行。組織單元測試,、階段性形成性質(zhì)量監(jiān)控,，并做好質(zhì)量分析，提出改進教學的舉措,。加強對平時作業(yè)的研討,，提前一周設計確定作業(yè)，按照“五增五減”的要求,，引導學生做適合的作業(yè),，做適量的作業(yè),，做有效的作業(yè)。

教師確立“節(jié)節(jié)清,、天天清,、周周清、段段清”的質(zhì)量監(jiān)控意識,，通過日常作業(yè)和階段性測試來反饋學生的學業(yè)情況,，及時調(diào)整教學，提高教學效率,，減輕學生負擔,。

閱讀活動有序開展，學生閱讀評比形式多樣,。鼓勵引導了我校學生養(yǎng)成“好讀書,、讀好書，善表達,、愛寫作”的習慣,，營造濃郁的書香校園氛圍。努力探索閱讀課程校本化,。

語文組,、英語組制定了學生自主閱讀評價體系，圖書館本學期推薦書目每樣購進了80冊書供學生集中閱讀,，教務處安排好圖書館閱讀課給學生時間閱讀,。以營造濃郁的書香校園氛圍,。閱讀寫作成果喜人：

期初邀請區(qū)教研室專家指導閱讀教學,。教務處組織了震澤初中暑假閱讀卡，讀后感(影評)評比,。期末閱讀角布置和使用評比,。

(2)20pc年吳江區(qū)中學生暑期征文評比：我校初三(6)班周紫月的《詩與遠方》獲一等獎;初二(8)班范思懿的〈幸福的腳步〉獲二等獎;初三(7)班田鳳儀《讀〈童年〉有感》、初二(6)班李徐吉《夢想》獲得三等獎,。

(3)20pc年全國語文規(guī)范化知識大賽陳城龍同學獲得全國三等獎,，孫凌喆、吳佳蕾同學獲得吳江區(qū)一等獎,，沈淳宸,、王雪、宋佳怡,、劉沈悅,、裘宇辰、張雨婷獲得吳江區(qū)二等獎,，吳濤,、周紫月、李可欣、黃瑜頡,、范思懿,、朱茜、王佳瑩,、貝心怡,、吳雙、毛芝琴,、許文清獲得吳江區(qū)三等獎,。我校獲得第十二屆全國語文規(guī)范化知識大賽優(yōu)秀組織獎。

(4)吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)“陽光下成長”征文比賽宋雨宸獲得吳江區(qū)一等獎,，吳書冉獲得吳江區(qū)二等獎,，肖吳祎獲得吳江區(qū)三等獎。

(5)20pc年吳江區(qū)中小學“賞郵票,，寫作文”大賽田鳳儀獲得吳江區(qū)一等獎,，劉曹儀獲得吳江區(qū)二等獎，金 希,、何博洋,、李燕如、郭玲余獲得吳江區(qū)三等獎,。

(6)“家在蘇州·書寫經(jīng)典傳承文明”20pc 年中小學生規(guī)范漢字書寫比賽王芊,、徐函宇同學獲得蘇州市三等獎。

(7)20pc年“七彩語文杯”“中學生與社會”作文大賽初一(6)班陳子昕獲得吳江區(qū)二等獎,，初二學生孫凌喆,、張陸祎獲吳江區(qū)三等獎。

(8)吳江區(qū)首屆“法潤校園·律伴成長”青少年法治征文活動周紫月獲得吳江區(qū)一等獎,，田鳳儀獲得吳江區(qū)三等獎,，金奕言、肖吳祎獲得優(yōu)先獎,。

(9)初三(6)班周紫月同學獲得第十五屆“雨花獎”全國中小學作文大賽全國一等獎,，并獲得20pc年蘇州市中小學生‘姑蘇情·詩詞歌賦’創(chuàng)作大賽蘇州市二等獎。

(10)第九屆江蘇省中小學詩歌競賽五位學生獲得省一等獎,，9位同學獲得省二等獎,，15位學生獲得省級三等獎。

優(yōu)化英語閱讀,。學生從提供閱讀書目中選擇1～2本課外閱讀材料進行閱讀,，同時選擇其他時文材料、英語報刊進行廣泛,、持續(xù)閱讀,，期末教務處進行評獎,。

著眼于學生學習習慣、學習能力,、學習情感培養(yǎng)的教師教學行為的改進,。組織教師學習材料“學生研究”，組織教研組沙龍和教學研討活動,，引導確立科學的學生觀和教學觀,。

為了促進教師不斷提高自身學科素養(yǎng)和專業(yè)能力，更好地提升課堂教學質(zhì)量,，組織了語文,、數(shù)學、英語,、物理,、化學、政史,、綜合實踐等七科54名青年教師參加青年教師解題競賽,。制定震澤初級中學第五屆青年教師教學基本功評比校級評比方案，推薦優(yōu)秀教師參加區(qū)青年教師基本功比賽,。

本學期10月份,、12月組織開展了教師制卷比賽。優(yōu)秀試卷組織學生課堂練習,。

吳江區(qū)第五屆a級優(yōu)質(zhì)課評比金斌,、邱美麗、錢蔓莉老師獲評a級課教師,。

(4)開展“20pc年度‘一師一優(yōu)課,、一課一名師’”活動，陳曉茵老師獲得省級優(yōu)課,，徐其洪老師獲得蘇州市優(yōu)課,，沈菊明,、王孝芳,、葛昀、姚春華,、沈亞娟,、陳潔、鄒靜宜老師獲得區(qū)級優(yōu)課,。

(5)《20pc年蘇州市教師素養(yǎng)競賽》,，我校鄒靜宜、彭娟兩位老師獲得蘇州市三等獎,。

(6)骨干教師隊伍不斷壯大：杜 蕾,、葛 昀,、鄒靜宜老師獲評吳江區(qū)教壇新秀，裴濤,、徐建芬,、沈菊明老師獲評吳江區(qū)教學能手，彭娟,、楊永松,、丁祥俊老師獲評吳江區(qū)學科帶頭人，沈莉芳老師獲評吳江區(qū)學術帶頭人,。

以“融和”為主題,，進一步改進教研和科研，把教研活動和科研活動(部分)結合起來,，開展以研究學生和教師教學行為為主題的“微研究”,，“微研究”把教研和科研結合起來。主題是：作業(yè)的控制和優(yōu)化,。組織開展“同題異構”,、“同題再構”課例研究活動。

(1)以校本教研為抓手,，建立健全教學常規(guī)的同時,，實行教師集體備課制，備精每一堂課,，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程,，以提高每一堂課的質(zhì)量和效益。建立健全了教育教學研究制度,，加強了教育教學的研究,，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學模式,，用先進的教學理念指導教學工作,，課堂內(nèi)有充足的時間讓學生自主學習。

(2)完善學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,，加大學科教學研究力度;實施全面質(zhì)量管理,，健全和完善聽課、評課等制度;加強學科內(nèi),、外部之間的交流與合作,。教師認真填寫《研修手冊》，每月檢查蓋章,，期末對每個備課組,、教師進行評比打分，列入績效考核,。推動了教師教研積極性,。組織教師把握課程標準解讀和中考命題解讀活動,。

(3)強化了集體備課，整合了教學資源,。抓實了備課組活動,。積極推行“集體備課，資源共享,，課后反思”的集體備課制度,。開展備課組觀摩和交流活動，抓實組內(nèi)聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求,。備課組每周集中備課一次，組員不得無故缺席,，全體教師以團結協(xié)作精神為已任,，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工,，主動承擔組內(nèi)工作。努力做到“五定” ,、“五議”,、“六有”，“五定”即定時間,、定地點,、定每周進度、定教學內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;“五議”即議學生學習狀況,、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段,、議課后心得體會,、議教改動態(tài)信息?！傲小奔从兄攸c,，有措施，有收獲,，有提高,，有記錄,。各備課組將課堂教學研究,、教學方法研討、考試信息研究,、考試方法指導作為備課組活動的核心內(nèi)容,。

(1)安排課務開展社團活動,。建立旨在促進學生快樂、培養(yǎng)活力學生的系列活動,，整合社團,、節(jié)慶等活動，加強演講,、辯論,、童話故事等多形式的活動，著力培養(yǎng)學生的表達能力,、交往能力,。嘗試除學業(yè)之外的其他“作業(yè)”實踐。本學期我?！吧鐖F”建設順利開展,，建立35個學生綜合實踐社團，《構建樂學課程——樂活教育發(fā)展的支撐》讓學生利用周五下午兩節(jié)課開展社團類綜合實踐活動,。提高了學生學習樂趣,。我校《初中蠶絲文化》被評為蘇州市課程基地,。一批實踐類社團活動成果喜人,。

陳曉茵老師評為吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)征文比賽最佳輔導老師和吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)中學書法比賽最佳輔導老師，胡國強老師評為吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)中學繪畫比賽最佳輔導老師;李國華獲得吳江區(qū)“美麗校園”攝影大賽三等獎;王煒程老師蘇州市20pc年第二屆教師電子制作技能競賽(單項技能)蘇州市二等獎;施莉芳老師獲得蘇州市20pc年第五屆青少年電子制作比賽優(yōu)秀輔導員;沈虹飛老師在第19期軍事訓練活動中被評為優(yōu)秀指導員;戴偉,、 陳潔在吳江區(qū)第十一屆中學研究性學習成果展評活動二等獎,，中小學生研究性學習成果集評比《在希望的田野上》獲得二等獎。

初三(6)班裘宇辰獲得20pc年度江蘇省第28屆金鑰匙科技競賽省級二等獎,。劉曹儀,、范思懿、何佳敏同學在吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)中學繪畫比賽獲獎,，邱越,、盛依群、潘賢同學在吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)中學書法比賽獲獎;舞蹈社獲得吳江區(qū)20pc年校園文化藝術節(jié)舞蹈比賽三等獎;劉曹儀,、裘宇辰,、陳李彤、楊翼同學吳江區(qū)第三屆中小學生電子制作(電子百拼)競賽分獲一,、二,、二、三等獎;劉曹儀同學獲得吳江區(qū)首屆“活力·金話筒”大賽(個人朗誦)二等獎,，初一年級獲得吳江區(qū)首屆“活力·金話筒”大賽(集體朗誦)三等獎;育英少年集郵社,、頔塘微影社、天翔航模社獲得20pc年吳江區(qū)中小學生優(yōu)秀社團評選二等獎,、三等獎,、三等獎,。我校電子制作社團獲得蘇州市20pc年第五屆青少年電子制作比賽(電子制作綜合應用)團體一等獎，個人一,、二,、三等獎，電子制作社團又獲得蘇州市20pc年第五屆青少年電子制作比賽(電路制作)團體二等獎,，個人一,、二、三等獎,，輔導老師王煒程老師蘇州市20pc年第二屆教師電子制作技能競賽(單項技能)蘇州市二等獎,。

(2)在大課間活動，推動足球進校園,，開展冬季長跑活動,。組織初三年級學生開展跳繩和體育中考項目訓練活動，初一,、初二年級開展武術操活動,。開展“陽光體育活動”之跳繩踢毽比賽。每天下午的體育活動課不僅帶來身體素質(zhì)的提高,，還帶來多次多彩的各種比賽,，校長杯足球比賽，第18屆校田徑運動會,，為學生“樂學”提供了好平臺,。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇七

xxx年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工,，共同努力,、團結拼搏、臥薪嘗膽,、自加壓力,、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育,，學校20xx年中考打了一個翻身仗,，各項工作取得一定成績。現(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下：

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,，同時不定期的組織黨員,、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),，強化教師育人的責任感,。

領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,，使德育工作得以落到實處,，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道,。

繼續(xù)加強班主任管理工作,，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況,，交流各班管理經(jīng)驗,，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足,。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話,。充分利用校廣播站,、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件,，為師生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過,。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,，成立家長委員會,，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評。

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線,。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校,，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面,。學校年終總結抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案,，每月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課，堅持提前一周備課,，要求做到“五定,，五備，四統(tǒng)一”,。即定教研活動時間,，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人,，定時檢查,，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,，備教學內(nèi)容,，備學生實際，備教法,，備學法,，備習題。在教學上,，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測,。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理,、思維的疏通上,；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心,，并對每個學生的實際問題，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識,，都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布,，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試,，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考,，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成,。

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師,，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,，教研教成果顯著。

一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,，p“美術活動小組”,、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,，學校還舉辦了學生讀書筆記展,，舉辦了廣播體操、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣,。

一年來，我校堅持對后勤工作人員進行政策,、理論,、法規(guī)、業(yè)務學習,，強化了后勤工作人員服務第一線的意識,。學校加強了財務“雙簽”，使學校經(jīng)費正常收支,，財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生,。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,，確保了學校各項工作的正常進行。 學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,，為教學條件的改善,，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關要求,，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一月一匯總,，評出好、中,、差等次,，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,，學校加強了門衛(wèi)的管理,，加強了住校學生進出校園管理，學校領導,、團委,、專職管理員二十四小時值班,。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,，并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行,，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處,。

我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶,，維修了教師家屬樓部分公共設施,，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀,。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校各項工作取得一定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位,、區(qū)級最佳文明單位,、區(qū)教育教學先進單位,，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,，學生p2人獲國家級競賽三等獎,，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎,。學生作文多篇在《語文教學與研究》,、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號,。

本年度我們在中考上很下功夫,，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人,，上四五中分數(shù)線5人,，和去年相比，成績有較大的突破,。

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,，但也還有很多不足，如：個人素質(zhì)還有待提高,，領導班子作風建設還有待進一步加強,；在德育工作上，過程不是十分具體,，檢查流于形式,，對少部分教師對德育工作有片面認識,、落實不夠，班級管理不到位,，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠,；在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,，教研專題研究不夠,，部分教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去“展示”自己,，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏,；學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,，部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠,；教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心；學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充,、辦學條件亟待改善等等,。 在今后的工作中，要進一步提高自身素質(zhì),，加強師德建設,，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風,、學風建設,，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革,、激勵機制改革新思路,，努力提高教育教學質(zhì)量，加強校園安全衛(wèi)生工作,，辦人民滿意的教育,，以更好的成績回報家長，回報社會,，回報上級領導,，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇八

一學期來,，我校教務處,、教研組在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下，堅持“特色求生存,，質(zhì)量求發(fā)展”的辦學理念,，堅持以構建和諧教育為宗旨，以全面提高教育教學質(zhì)量為中心,，以教研為基礎,，以課題研究為主線,，以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本，緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,，大膽創(chuàng)新,，扎實工作，充分發(fā)揮了教務處和教研組指導監(jiān)督,、整合推進的功能,，出色地完成了各項任務，取得了優(yōu)異的成績,。為了使今后的工作再上一個臺階,，現(xiàn)就本學期具體工作情況作以下總結：

（1）組織教師繼續(xù)學習新課程理論及專業(yè)知識。

理念是先導,，學習是保證,。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,，本學期,，我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，采用理論聯(lián)系實際,、集體與自學相結合的辦法,，通過“請進來、走出去”的方式,，多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,，使教師獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,，不斷提高教師的業(yè)務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭,、梁國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業(yè)知識的精心指導,。

（2）充分發(fā)揮教研組、備課組教學研究的職能作用,，繼續(xù)開展“藍青工程”,，讓拜師帶徒，互幫互學,，齊頭并進之風繼續(xù)傳揚,，使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

（3）以課題研究和網(wǎng)絡教研為載體,，擴大教師學習視野,，不斷提高教師科研能力。

本學期我校繼續(xù)研究以下課題：,、《深化課堂教學改革,，提高課堂教學效率研究》,、在課題研究中，要求人人參與,，全體合作,，不斷提高教師教學教研水平。

（4）認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,，如賽課,、撰寫論文等。

通過各種活動的參與,，許多青年教師在各類競賽中取得了優(yōu)異成績,，他們的專業(yè)能力得以提高。

俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”,，一個學校如果沒有行之有效的規(guī)章制度,，其運行將是混亂無序的。因此,，加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,。本學期，教務處在不斷完善管理措施的基礎上,，繼續(xù)做好教學常規(guī)管理,。

1、實行分層管理,。為使常規(guī)管理落到實處,，我們繼續(xù)采取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監(jiān)控調(diào)度,，各年級主任攜手教研組負責日常管理,，落實具體的教學目標及各項任務的完成，在充分發(fā)揮年級主任工作的積極性和創(chuàng)造性的同時,，通過他們了解教師中的一些思想意見和建議,，使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。

2,、繼續(xù)從“備,、上、批,、輔,、考、評”諸環(huán)節(jié)著手,，加強教學常規(guī)檢查,。本學期由教務處牽頭，教研組配合，每月組織一次教學常規(guī)檢查,，每周由教務處抽查,。檢查內(nèi)容為教師的學科計劃、教案,、聽課記錄,、教學反思、學生的作業(yè)等,。如發(fā)現(xiàn)問題,，則要求教師及時整改。

3,、規(guī)范考試制度,，以考促教。教務處認真組織考試,，每次月考,，實行交叉編排座位，嚴格要求教師監(jiān)考,，狠抓考紀考風,，對違紀學生進行了嚴肅處理；并對評卷,、成績統(tǒng)計,、質(zhì)量分析和試卷講評等環(huán)節(jié)作嚴格要求，以考風促進了我校教風和學風,。

4,、面向全體，繼續(xù)組織教師做好“學差生”的轉(zhuǎn)化工作,。首先,，要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,，愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙,。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛,。第二、培養(yǎng)和激發(fā)學差生對學習的興趣,。學差生都有一個共性,，就是不僅思想品德上后進，而且普遍對學習沒有興趣,，學業(yè)成績比較差,，這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發(fā),，因材施教,，加強輔導,，幫助他們解決學習上的具體的問題，

增強他們的自信心,，進而培養(yǎng)學習興趣,。第三、抓反復,，反復抓,。學差生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程,，要改變也非一日可成,，一般都會出現(xiàn)重復。在這方面,，我們注意研究他們思想反復的規(guī)律,，耐心對待，反復教育引導,，使他們看到希望,，看到進步，從而增強自信心,。

5,、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,，要求科任教師組織興趣小組,、科普活動小組，引導組織學生參加課外活動,，開展科普,、美術、書法等技能競賽,，開闊學生眼界,，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的實踐能力,、創(chuàng)造能力,。

6、加強音,、體,、美學科的教學管理，探索特殊群體成才的策略,。我們積極開展豐富多彩的興趣活動,，推進學生課外活動的正常進行，從時間、場地,、器材等多方面給予保證,，確保教學的正常進行，使音,、體,、美教學體現(xiàn)出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,，我校音,、體、美的教學水準得到充分展現(xiàn),，迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功,。

畢業(yè)班工作是學校的中心工作，為了集中精力抓好初三和高三的畢業(yè)班教育教學工作,，切實提高教育教學質(zhì)量,，使每一個畢業(yè)班學生在我校能順利地完成學業(yè)，同時繼續(xù)提升我校辦學效益和聲譽,，我們采取了一系列的措施,。

1、加強畢業(yè)班工作的領導,。我們成立了初三畢業(yè)班工作領導小組,校長親自擔任組長,，并組織行政人員協(xié)助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級,、深入課堂,、了解真實情況，定期,、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題,，協(xié)調(diào)各班各學科的平衡，使各項工作開展得更細,、更實,、更好。

2,、認真學習和研究中考指導性文件,，加強畢業(yè)班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發(fā)揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,，組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作,。目前已較好地把握中考復習方向，為下一步科學合理地安排好復習做好了準備,。

3、加強備課組建設。強化集體備課,，以強帶弱,，互為資源、互相幫助,，加強教

法,、教材的處理和考試動態(tài)的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點,，重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成,，及時解決教學中存在的問題。

4,、加強學科之間的平衡和學科分析,，為每一位學生尋求發(fā)展的空間。畢業(yè)班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,，各科老師之間互通信息,，認真作好學情的分析，尋找每一個學生發(fā)展的空間,，幫助每一個學生確立好奮斗目標,。

成績屬于過去，輝煌還待明朝,！我們還需不斷努力——

1,、繼續(xù)組織教師加強業(yè)務學習，更新教育觀念,，認真貫徹執(zhí)行新課程標準,，用新的理念指導教學，不斷提高教師的教學能力,。

2,、進一步加強教學過程管理，加大教學過程管理的監(jiān)督力度,，鼓勵教師在教學過程中求真務實,，不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革,，深入學習洋思中學的“先學后教,，當堂訓練”的教學模式。

3,、關注薄弱教師,、薄弱學科、薄弱班級,、薄弱學生,，力爭實現(xiàn)學校整體辦學質(zhì)量的提升,。

4、深入細致開展教研,、教改活動,，特別是加強課題研究，要求教師及時進行教學總結,，撰寫教學反思和論文,。

初中學校工作總結 初中學校工作總結集篇九

在這一年的教學中，自己踏踏實實,、勤勤懇懇的努力工作,，認認真真的做好老師的本職工作。這一年是充實的一年,，收獲的一年,，在這一年里不僅教學經(jīng)驗有所提高，相關的理論知識,，實踐知識也有所提高,，并認真的完成上級所布置的任務，并取得了優(yōu)異的成績,。

我所教的是八年級學生,，八年級學生大多數(shù)是14、15歲的少年,，處于人生長身體,、長知識的階段，他們好奇,、熱情,、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,，注意力也不集中,。掌握其規(guī)律教學，更應善于引導,，使他們旺盛的精力,，強烈的好奇化為強烈的求知欲望和認真學習的精神，變被動學習為主動自覺學習,。下面我談談這一學期來我對八年級地理的幾點體會：

積極參加xx學習,，關心國家大事，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱心幫助同志;工作認真負責，關心學生,，愛護學生,，為人師表,，有奉獻精神。

認真學習,、吃透教材,，深入鉆研教材，分析學生的基本情況,，找準教學的重點，突破教學的難點,。力求為學生的終身發(fā)展,，做到因材施教。注重學生的品質(zhì)培養(yǎng),，能力培養(yǎng)和文化水平的培養(yǎng)并重,。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,，在鉆研教材時,，多方面參閱資料。提前寫好教案,，備好課,。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內(nèi)外教學研討活動,，積極投身到教學改革的前沿,。及時反饋教學信息，認真批改作業(yè),，做好差生的轉(zhuǎn)化工作,。

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,，認真與老教師們備課,，吸取他們的長處，改正自己的不足之處,。

積極學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學,。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務。為學生服務,。

回顧過去的一年,，我所任教的初xx年級xx班，地理取得了不錯的成績,，平均分都名列前茅，學生的知識也得到了相應的提高,。