總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

1、20xx年2月,、8月：完成教師履職晉級(jí)培訓(xùn)1863人,。

2、20xx年3月：完成省級(jí)骨干教師20人,、學(xué)科帶頭人5人,、名校（園）長2人的培訓(xùn)推薦任務(wù)。

3,、20xx年3月：高中教師新課改遠(yuǎn)程培訓(xùn)94人,。

4、20xx年3月：普通話培訓(xùn)測試51人,。

5,、20xx年4月：第三期農(nóng)村中小學(xué)校教學(xué)骨干培訓(xùn)9人。

6,、20xx年4月：云南省中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)（省級(jí)）2人,。

7、20xx年6月：第一期昭通市中小學(xué)心理健康教師培訓(xùn)5人,。

8,、20xx年6月：高中新課程高二骨干教師培訓(xùn)3人。

9,、20xx年6月：初級(jí)中學(xué)校長培訓(xùn)（三期）20人,。

10、20xx年7月：中小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)8人,。

11,、20xx年7月：現(xiàn)代教育項(xiàng)目學(xué)校20xx年度暑期培訓(xùn)４４人。

12、20xx年7月：云南省普通高中新課程改革通識(shí)培訓(xùn)101人,。

13,、20xx年7月：組織全縣中小學(xué)141人參加全國語言文字基本功大賽。

14,、20xx年7月：普通話水平測試專題研修班5人,。

15、20xx年８月：xx縣村完小校長培訓(xùn)191人,。

16,、20xx年10月至12月，全面實(shí)施“國培計(jì)劃”,，共培訓(xùn)教師264人,。

17、20xx年6月至12月,，完成高完中校長培訓(xùn),、國家級(jí)骨干教師培訓(xùn)、香港曾道書院農(nóng)村校長培訓(xùn)共10人,。

教師培訓(xùn)中心在圓滿完成20xx年工作的基礎(chǔ)上,，20xx年仍需立足xx實(shí)際，以十七屆五中全會(huì)和全國教育工作會(huì)議精神為指引,，把工作重心放到基層,，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村教師上，把主要精力投入到提高教師的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高上,，繼續(xù)充分發(fā)揮縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、服務(wù)的職能，積極開拓教師培訓(xùn)的新路子,，整合縣內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)資源,，實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略,，緊緊圍繞教師繼續(xù)教育工作,，在常規(guī)教師履職晉級(jí)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下工作：

1,、切實(shí)做好高中新課改教師培訓(xùn),。

2、進(jìn)一步加大中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)力度,。

3,、強(qiáng)化校長隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)中小學(xué)校長培訓(xùn),。

4,、繼續(xù)深化校本培訓(xùn)。

5、深化師德師風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)新《教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

6、繼續(xù)大力開展好送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

我通過第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn),，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內(nèi)心開始了漣漪,，開始對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)未來路途的規(guī)劃與探索。

1,、培訓(xùn)前的惰性抵制,。

進(jìn)入教師這個(gè)職業(yè)已有一年，但是培訓(xùn)的次數(shù)也不少,。這次培訓(xùn)本以為只是走形式,，只是為了完成任務(wù)，便帶著一種惰性的心理色彩走進(jìn)xx教育,。以往的培訓(xùn)告訴我,，既然是學(xué)校安排的學(xué)習(xí)，無非就是混時(shí)間的消遣而已,?？蓙淼竭@個(gè)xx，我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,，事實(shí)告訴我,，這次培訓(xùn)不會(huì)這么簡單。我的培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定為10天,，而且每天都會(huì)有攝像加拍照,。于是，我把這十天的現(xiàn)實(shí)生活比喻成拍電影,，名就叫《十天》,，所謂的人生如戲，我希望這會(huì)是我最寶貴的回憶,。

2,、第一天的與眾不同。

第一天,，踏入xx的培訓(xùn)中心六樓,，心情是愉悅而舒暢的。當(dāng)我走進(jìn)一間教室大小的會(huì)議室時(shí),，頓時(shí)傻住了,，幾臺(tái)攝影機(jī)對(duì)準(zhǔn)入口處，在場的所有工作人員都精神抖擻，幾十張可以自由移動(dòng)的凳子擺放著整整齊齊的,。心里一直有一種不好的預(yù)告告訴我,，來到這里，會(huì)是一個(gè)噩夢的開始,，天天就跟打仗似的拼命吧,。從破冰活動(dòng)開始，我就完全被融入到這樣的一個(gè)訓(xùn)練中來,，從不可能到可能,，從失望到希望，從抵制到融入,，這一次次的活動(dòng)都在觸動(dòng)著在場的每一個(gè)人,，特別是最后一個(gè)觸網(wǎng)的游戲，把五十個(gè)老師都綁在了一起,，一心為共同的一個(gè)目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的，我們所有人在共同的幫助,、協(xié)作,、支持下完成如此具有挑戰(zhàn)意義的游戲，算是圓滿完成任務(wù),。

3,、茅塞頓開。

面對(duì)形形色色的人,，來自不同職教的老師們,，面對(duì)xx熱心的工作人員，原本陌生的人群頓時(shí)變得熟悉起來,。一個(gè)上午的朝夕相處,，特別是小組的成員都被一股很強(qiáng)的氣場感染著。我知道,，這是團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。此次拓展訓(xùn)練，有助于隊(duì)員磨練意志,，完善人格,，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)向心力，提升成員的工作績效,，建立一支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)生干部隊(duì)伍有重大作用,。有利于他們?cè)谟u(píng)中起到模范帶頭作用，為迎評(píng)增光添彩,。

1,、意識(shí)的初嘗淺試,。

企業(yè)的強(qiáng)大要靠擁有強(qiáng)大能力的組織，而團(tuán)隊(duì)意識(shí)是組織智慧的重要部分,。它是一種通過參與可被培養(yǎng)出來的,，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長，群策群力,，自動(dòng)自發(fā)的解決問題的現(xiàn)象,。在xx，我真切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,，每個(gè)人都是獨(dú)立的,、重要的、不可或缺的團(tuán)隊(duì)的一員,。我通過第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn),，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內(nèi)心開始了漣漪,，開始對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)未來路途的規(guī)劃與探索。

2,、xx的企業(yè)文化與渝北職教文化理念的思考,。

收獲最大應(yīng)該是接觸到xx的企業(yè)文化，即九合一匡,，源遠(yuǎn)流長,，其中讓我印象最深刻的一句話是：從菜鳥到大師的距離—練習(xí)。文化理念是團(tuán)隊(duì)凝聚力的象征,，就像一個(gè)圓,，必須要有一個(gè)圓心，才能正確的穩(wěn)定半徑的大小,。一個(gè)企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化,，作為一個(gè)學(xué)校，校園文化更是不可缺少的,，作為職教人,，應(yīng)該具有職教文化的特質(zhì)。我們渝北職教也有自己的文化,，發(fā)展內(nèi)涵教學(xué),，黃炎培思想等，校園文化也是需要凝聚力的,。

3,、企業(yè)管理方法論與職教班級(jí)管理的結(jié)合。

杜總給我們分享了企業(yè)管理方法論,，從xx管理的本質(zhì),，起點(diǎn)和重點(diǎn)來體現(xiàn)管理方法的重要性,。記得大學(xué)時(shí)候上管理學(xué)，印象十分深刻,，對(duì)管理的內(nèi)涵也記憶猶新,。管理的本質(zhì)就是管人，主要表現(xiàn)為計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、控制,，一個(gè)企業(yè)的成功離不開先進(jìn),、科學(xué)的管理方法的，學(xué)校也是如此,，一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)也需要科學(xué)的人性化的管理,。因此，企業(yè)先進(jìn)的管理方法和班級(jí)管理應(yīng)該相結(jié)合,，找到兩者的共同點(diǎn)和臨界點(diǎn),，吸取精華，唾棄糟粕,。我希望下學(xué)期的班主任工作中,，能找到適合自己的管理方法來管理我的學(xué)生，對(duì)學(xué)生的過去,、現(xiàn)在和將來都具有警醒作用,。

4、ppt制作的新方法與技巧,。

xx員工之一李季用他親身經(jīng)歷給我講述了先進(jìn)的ppt制作的新方法,，以及動(dòng)畫制作和flash的簡單制作過程。他原本對(duì)ppt也是一竅不通,，但是下定決心開始學(xué)習(xí)ppt,，現(xiàn)在成功的制作各式各樣、五花八門的幻燈片,，可謂是勇氣可嘉,。《圣經(jīng)》說過：要有光,，于是人們便創(chuàng)造了光,。我相信，人的潛能是無限的,，在時(shí)間這個(gè)巨大的魔法里,，有的人成功了，有的人失敗了,，關(guān)鍵是愿意去嘗試,，去踏出第一步,。所以，我不僅學(xué)習(xí)了ppt的很多技巧和新方法,，還從他本人身上學(xué)習(xí)到生命更深層的意義,。

1、意識(shí),。

（1）破冰活動(dòng),。

從第一天的破冰活動(dòng)讓我印象深刻，感受也頗深,，對(duì)五十幾個(gè)老師的心態(tài)都發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變,。從開始的陌生到后來的分組，然后每組進(jìn)行的一系列活動(dòng),，最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著,。作為合作隊(duì)的成員之一，對(duì)于每天的挑戰(zhàn),，意識(shí)的提升,，我都抱著海綿一樣的心態(tài)來吸收這樣的信息。

（2）踩數(shù)游戲,。

在進(jìn)行企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)中,，其中杜總給我們進(jìn)行了一個(gè)踩數(shù)游戲，印象深刻,。游戲規(guī)則是從小到大踩1—20的數(shù)，誰用的時(shí)間少誰就算勝利,，這是一個(gè)典型的考驗(yàn)定向思維,、慣性思維的游戲。我們五個(gè)小組進(jìn)行完一輪后,，都犯了這樣一個(gè)定向思維的錯(cuò)誤,，規(guī)則說是從1到20的數(shù)，但是沒有說是每個(gè)數(shù)都會(huì)出現(xiàn),，所以也引起我很大的反思,。很多人思考問題都會(huì)不自覺的定向思維，但是有時(shí)候用發(fā)散思維會(huì)有很大不同的效果,。

（3）企業(yè)文化講座,。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心、精髓和靈魂,，xx教育為我們分享了自己的企業(yè)文化,，爭做六十年培訓(xùn)中心，成為校企合作的路上領(lǐng)頭羊,。我想一個(gè)企業(yè),、一個(gè)學(xué)校甚至一個(gè)團(tuán)隊(duì),、一個(gè)人都需要自己的文化，因?yàn)檫@個(gè)是促進(jìn)前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo),。

（4）公司的力量,。

公司是企業(yè)的一種代名詞，它是一個(gè)組織,，世界上80%的利潤都來自公司,，10%來自服務(wù)行業(yè)，10%來自國家,。所以面對(duì)公司,，我們應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，公司具有很強(qiáng)大的力量,，他的很多制度,、規(guī)則、價(jià)值觀,、文化和員工準(zhǔn)則都值得學(xué)習(xí)的,，可以用于怎樣管理學(xué)生的行為、態(tài)度,、價(jià)值觀等都有借鑒意義,。

（5）企業(yè)績效管理與執(zhí)行力。

雖然知道我每個(gè)月的工資由幾部分組成,，可我重來都沒有認(rèn)真思考到底績效工資是怎么形成的,，今天有幸聽到xx的績效管理體制，有幸能分享,。企業(yè)的薪酬總收入有工資,、獎(jiǎng)金、福利和股票期權(quán)組成,，當(dāng)然每部分又有不能的工資構(gòu)成,。這讓我想到怎么分配工資和對(duì)自己的收入進(jìn)行合理的規(guī)劃，我想80后的人都是月光族,，如何分配收入值得思考,。還有執(zhí)行力的問題，在我理解,，執(zhí)行力應(yīng)該是體現(xiàn)管理者的強(qiáng)勢的體現(xiàn),，一個(gè)決策者強(qiáng)勢，那么他這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)有很好的執(zhí)行力,，就比如xx教育,。

（6）領(lǐng)導(dǎo)的心思你別猜。

曾經(jīng)有一句話：愛情就像一場游戲,，一旦動(dòng)了情你就輸了,。這個(gè)比喻可能有點(diǎn)過分,，但是我相信，每個(gè)領(lǐng)域都有自己的游戲規(guī)則,，特別現(xiàn)在官僚系統(tǒng),，規(guī)則更是撲朔迷離。xx有幸請(qǐng)到姚老師給我們分享了官府系統(tǒng)里的一些潛規(guī)則,，也學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的一些技巧,。我想，由于每個(gè)人的性格,、行為處事,、價(jià)值人生觀的差異，找尋一條適合自己的處理方式,，或許能在各種場合應(yīng)付的游刃有余,。

2、技能,。

（1）ppt制作與技巧,，學(xué)習(xí)ppt動(dòng)畫和flash的簡單制作。

（2）思維導(dǎo)圖的運(yùn)用,，從系統(tǒng)的角度列提綱,，做方案決策。

（3）番茄鐘時(shí)間管理,，每25分鐘給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間,，然后閉目休息幾分鐘，又集中開始下一個(gè)工作時(shí)段,。

（4）如何把差生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细駟T工,。

學(xué)習(xí)困難的學(xué)生是指那些很艱難、很緩慢的感動(dòng),、理解和知識(shí)記憶所學(xué)的教材的學(xué)生：一樣?xùn)|西還沒弄懂，另一樣?xùn)|西就該到要學(xué)了,；剛剛學(xué)會(huì)這一樣,，另一樣就已經(jīng)忘記了。有些教師相信,，要減輕這些學(xué)生的學(xué)習(xí),，只有把他們的腦力勞動(dòng)的范圍壓縮到最低限度。這種意見是完全錯(cuò)誤的,。學(xué)生學(xué)習(xí)越感到困難,，他在腦力勞動(dòng)中遇到的困難越多，他就越需要多閱讀：正像敏感度差的照相底片需要較長時(shí)間的爆光一樣,，學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生的頭腦也需要科學(xué)知識(shí)之光給以更鮮明,、更長久的照耀,。不要靠補(bǔ)課，也不要靠沒完沒了的“拉一把”,，而要靠閱讀,、閱讀、再閱讀,。

（5）招聘面試官心理素質(zhì),、語言、禮儀訓(xùn)練

（6）中職教師課程設(shè)計(jì)以及教學(xué)方法應(yīng)用講座,，學(xué)習(xí)了中職教育的教育目標(biāo),、教學(xué)原則以及教學(xué)方法等等，結(jié)合中職學(xué)生的現(xiàn)狀和實(shí)際操作能力,，更加重視知識(shí)技能,、職業(yè)能力目標(biāo)和職業(yè)特質(zhì)目標(biāo)的發(fā)展

3、實(shí)戰(zhàn),。

（1）企業(yè)調(diào)研,，走重慶東本有限責(zé)任公司實(shí)地調(diào)研，見到人事部經(jīng)理唐靜部長和鐘廠長,，對(duì)東本電工流水生產(chǎn)線的具體流程有了大概的思路,，這也算是我第一次這樣實(shí)地調(diào)研，全方位的了解車間的真實(shí)工作流程,。

（2）企業(yè)市場招聘,，在xx的協(xié)助下，小組在經(jīng)過一系列的分工后,，到華威人才市場為東本電工有限責(zé)任公司進(jìn)行招聘,。真實(shí)的模擬，不同的體驗(yàn),，意識(shí)到作為人力資源管理的六大板塊功能對(duì)招聘者的要求和面試者的要求,，然后下午進(jìn)行初試，算是自己也為自己捏了一把汗啊,。無論怎樣,，我們都完成了這樣一次具有深刻意義的活動(dòng)，我是真正融入到這樣的一個(gè)活動(dòng),，體會(huì)到社會(huì)中供需不平衡的現(xiàn)狀,，從而引起學(xué)校專業(yè)設(shè)置的反思。

（3）面試成果展示,，我們合作對(duì)在對(duì)11個(gè)面試者進(jìn)行復(fù)試的結(jié)果中能成功錄用為2名,，雖然成果不是最好的，但是我們整個(gè)小組都是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心的態(tài)度來對(duì)待的,，然后進(jìn)行了一系列的討論與自我反思,。面對(duì)市場競爭激烈的今天，市場需要什么要的人才,，而學(xué)校培育出來的人才的偏差,，時(shí)時(shí)在告訴我們中職教育的重要性，校企合作的緊迫性,。

1,、個(gè)人反思。

（1）自我意識(shí)性,，從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

（2）自我獨(dú)立性，從“依賴性”變?yōu)椤蔼?dú)立性”,。

（3）自我負(fù)擔(dān)性,，從科任教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘀魅危巧霓D(zhuǎn)變,。

2,、職教之路。

（1）班主任的預(yù)熱,。

曉之以理,、動(dòng)之以情：總之，這幾天的收獲很大,，給我空閑的暑假增添了無比珍貴的糧食,。人說“教書是一門藝術(shù)”，而“班主任工作是藝術(shù)中的藝術(shù)”,。這次培訓(xùn)不僅僅是為當(dāng)班主任的一個(gè)序曲,，也是為我下學(xué)期教育教學(xué)工作找到一個(gè)心靈的洗禮。我相信,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們一定能學(xué)到很多金點(diǎn)子，能找到一把打開班級(jí)管理智慧之門的金鑰匙,。

（2）班級(jí)管理方法新思路,。

通過這十天的培訓(xùn)，我認(rèn)為還要尋求一些適合自己的辦法來解決問題學(xué)生：

①用制度來約束班級(jí)里的每位同學(xué),，在班規(guī)面前人人平等。建班之初就要在大家的討論基礎(chǔ)上制定出適合本班情況的規(guī)矩,。在班規(guī)面前,。老師學(xué)生一視同仁。即法治而不是人治。

②治班治關(guān)鍵而不是雞毛蒜皮的事,。這樣容易導(dǎo)致學(xué)生的反感,，尤其是問題學(xué)生，他們一旦反了,，那班級(jí)的正氣,、班級(jí)的管理就難了。

③善于運(yùn)用班集體的力量和班級(jí)風(fēng)氣來處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,，包括對(duì)學(xué)生的批評(píng),、處分或請(qǐng)家長都要經(jīng)過全班同學(xué)的討論或簽。讓這些牢牢的記住,，他的每一個(gè)違紀(jì)行為都會(huì)有集體的關(guān)心,、集體的監(jiān)督，從而達(dá)到目的,。

④建立每個(gè)學(xué)生和班級(jí)的成長檔案,，讓每個(gè)孩子都有一個(gè)“有錯(cuò)就改正，有進(jìn)步就表揚(yáng)”的意識(shí),，讓自己監(jiān)督自己成長,、自己看著自己的進(jìn)步，讓孩子在成長的過程中有個(gè)對(duì)比,。

⑤建立比較健全的人事干部制度,，分工到位，責(zé)任到人,。這樣就可以利用班級(jí)小干部來管理同學(xué),，不是大事小事都由班主任來處理，從而產(chǎn)生“視覺疲勞”的效應(yīng),，也讓學(xué)生不覺得厭煩,。

所以我想每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的班主任處理問題學(xué)生時(shí)，都會(huì)有自己的辦法,，不管什么辦法,，只要能達(dá)到轉(zhuǎn)變學(xué)生，起到教育的目的,。

3,、教案設(shè)計(jì)的構(gòu)思。

（1）每課教案設(shè)疑問難,，找準(zhǔn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn),。

教師課前編寫教案，必須精心設(shè)計(jì)“課堂提問”,。通過問題的思考,，探討,，猜測，實(shí)驗(yàn),，使學(xué)生內(nèi)心深處凝聚著一種渴求揭穿迷底的強(qiáng)烈愿望和迫切要求學(xué)會(huì)的濃厚興趣,。如在講述“只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國”這個(gè)內(nèi)容時(shí)，我是這樣設(shè)計(jì)的：“同學(xué)們,，想聽老師小時(shí)候的故事嗎,？”學(xué)生當(dāng)然高興。緊接著我又說：“我講的時(shí)候大家要仔仔細(xì)細(xì)地聽并且思考我的故事說明了什么問題,?！庇谑菍W(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來了。這樣一個(gè)政治學(xué)科很難解決的問題就這樣在一種愉快的充滿感情的情緒體驗(yàn)中激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和興趣,。

（2）課堂導(dǎo)入創(chuàng)設(shè)情景,，創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的氛圍。

良好開端是成功的一半,。教師導(dǎo)課時(shí)必須巧妙運(yùn)用導(dǎo)課藝術(shù),，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性，把學(xué)生牢牢地吸引住,，讓學(xué)生有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,。教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)形象，促使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的生成學(xué)生對(duì)一門課是否感興趣,，關(guān)鍵看這門課的內(nèi)容是否吸引人,。只有那些符合學(xué)生口味的內(nèi)容，才能引起學(xué)生的興趣,。因此,，教師要注意發(fā)掘教材中有趣的素材，運(yùn)用大量的實(shí)例,，有選擇地聯(lián)系學(xué)生身邊的人和事,，變教學(xué)內(nèi)容抽象為直觀、枯燥為有趣,。如：在講“資本家剝削工人的秘密”這一框題時(shí),，我是這樣設(shè)計(jì)的：“同學(xué)們說資本家是剝削了工人的，那么請(qǐng)問如果到國際法庭上打官司,，你有證據(jù)嗎,？”學(xué)生們覺得有道理確實(shí)沒有證據(jù)，這時(shí)老師就帶領(lǐng)學(xué)生一起找證據(jù),，他們個(gè)個(gè)都來了興趣,，整節(jié)課的教學(xué)氛圍相當(dāng)活躍。

（3）課堂討論暢所欲言,，聚合學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的途經(jīng),。

視課文內(nèi)容,，變一言堂為多言堂，改變教師講述為主的教學(xué)模式,，讓學(xué)生有感而發(fā)，有話可講,，教師適時(shí)給予善意的啟發(fā)與點(diǎn)撥,，讓學(xué)習(xí)得到提高，找出情趣,，活躍課堂氣氛,，提高學(xué)生的參與意識(shí)，這是聚合學(xué)生政治課學(xué)習(xí)興趣的有效途經(jīng),。當(dāng)然,，從目前政治課的現(xiàn)狀看我們政治教師還要不斷的探索、尋求的能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方式,、方法,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

這次培訓(xùn)即將結(jié)束，課程涉及到小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì),、提問和反思,、組織互動(dòng)交流、測試命題,、小學(xué)生的空間觀念等方面,。每個(gè)主講人都是精挑細(xì)選的教壇精英，分別在各個(gè)方面講授了教師應(yīng)具備的各種能力和修養(yǎng),，其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗(yàn)之談,，使我從中認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，非常有利于自己的成長,，從中我受益匪淺,。

反思這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的感受主要是以下兩方面:

培訓(xùn)過后,，我對(duì)教師的概念和職責(zé)又有了更深層面的理解,。教師不能抱著傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，“兩耳不聞窗外事,，一心只教圣賢書,。”在教學(xué)過程中,，我們應(yīng)融合學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),，辦學(xué)理念，打造我們自己的畢業(yè)生品牌特色,，在潛移默化中,，提高學(xué)生的素質(zhì)水平,。同時(shí)我們?cè)趯I(yè)工作中，又要做到盡職,、盡責(zé),、盡心，隨時(shí)借鑒新的教學(xué)方法為我所用,，做到它山之石可以攻玉,。力求我們的畢業(yè)生不僅具備“過硬的專業(yè)知識(shí)和技能”，而且具備“特別能吃苦,，特別能忍耐,，特別能拼搏，特別能奉獻(xiàn),，特別能合作”五種優(yōu)秀品質(zhì),。

課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,，重體驗(yàn),，重探究”的理念指導(dǎo)下，如何改進(jìn)課堂,，提高教學(xué)效率,，是我們每個(gè)老師都在思考與探索的。聆聽了報(bào)告后,，更讓我明確了進(jìn)行課堂改革的必要性,。特別是在課堂教學(xué)過程中注重增強(qiáng)師生互動(dòng)與情感交流。備課時(shí),，我們應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的,、嚴(yán)密的、封閉的,、主觀的線性教學(xué)設(shè)計(jì),，而努力追求一種多維的、靈活的,、開放的,、動(dòng)態(tài)的“彈性”預(yù)設(shè)，充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,。講課時(shí),，教師自己首先投入激情，才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的激情,，才能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂討論,，主動(dòng)思考問題。

總之,，通過這次培訓(xùn),，我的收獲很多,，同時(shí)也感到責(zé)任很大。我深刻認(rèn)識(shí)到：教師是教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者,，也是教學(xué)方法的探索者,，更是教育活動(dòng)的創(chuàng)造者。只有不斷超越自我,，才能實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展,，才能適應(yīng)高職教育的要求。我們將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì),，探尋課堂改革的新方法。

20xx年教師培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告范文

隨著時(shí)代的發(fā)展,，渴望求知的人是越來越多,，作為已工作多年的我，自然也渴望不斷的豐富自己,。為更貼近自己的工作,，時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓(xùn)就要過去了。在短短的一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間中,，我收獲良多,，以下是我的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)：

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中每個(gè)模塊設(shè)置了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容有相關(guān)的視頻,、圖片,、文本等等相關(guān)素材，我都認(rèn)真學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，即拓寬了我的知識(shí)面，又開發(fā)了我的思維,，也讓我有了危機(jī)意識(shí),。網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)更新迅速，教師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學(xué)習(xí)者,，只有不斷學(xué)習(xí)才能與進(jìn)俱進(jìn),，使自己的知識(shí)儲(chǔ)備永遠(yuǎn)鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為教師的終身學(xué)習(xí)提供了新的渠道,。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一門全新的方式,，里面包含的都是最新的教學(xué)內(nèi)容、方式,、理念,。通過學(xué)習(xí)，更新了我的教育觀念豐富了我所教學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容,。培訓(xùn)中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內(nèi)容的詳細(xì)解讀是我在培訓(xùn)中最為感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容,，感到學(xué)完后受益匪淺,。

除了自己學(xué)習(xí)之外，盡可能地與同學(xué),、教師進(jìn)行交流溝通,，探討與學(xué)習(xí)生活有關(guān)的各種問題。當(dāng)遇到自己難以解決的困難和問題時(shí),，多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì),，并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。

以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一些心得,，在今后的學(xué)習(xí)中,，我會(huì)以理飽滿的熱情參與到學(xué)習(xí)中，以收獲更多的成果,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)計(jì)劃,，一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容，教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師培訓(xùn)工作,，成立了校長任組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把教師培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,，通過開展教師培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平,。學(xué)校制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃和教師培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)了對(duì)教師培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,，對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

1,、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)

良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,，建設(shè)一支過硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,，開展了班主任工作交流,，提高了部分班主任的管理水平。每學(xué)期至少組織一次班主任培訓(xùn)。今年10月派出七年級(jí)三班班主任符長秀老師到成都參加了為期一周的班主任培訓(xùn),，回校后在全校進(jìn)行了匯報(bào)交流,，進(jìn)一步提高了班主任班級(jí)管理水平。

2,、做細(xì)做實(shí)“國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作

20xx年9月-12月,，我鎮(zhèn)有5名教師參加了“國培計(jì)劃”幼兒示范培訓(xùn)，39名教師參加了“國培計(jì)劃”國培學(xué)習(xí)培訓(xùn),，78名教師參加了“國培計(jì)劃”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。另外有15人參加了教育技能培訓(xùn)，7人參加了學(xué)科培訓(xùn),。20xx年9月-12月,，我鎮(zhèn)有69名教師參加了“國培計(jì)劃”國培學(xué)習(xí)培訓(xùn)，41名教師參加了“國培計(jì)劃”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和教師的積極努力下,，在班級(jí)輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在管理人員的及時(shí)督促下,，參培率、注冊(cè)率,、學(xué)習(xí)率均達(dá)到100%,，大家克服了時(shí)間緊、任務(wù)重,、條件差等困難,，圓滿完成20xx年所有要求的學(xué)習(xí)任務(wù)，參培教師的成績?nèi)亢细瘛?0xx年的學(xué)習(xí)正在進(jìn)行之中,，相信通過大家的共同努力,，今年的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)將會(huì)取得更加優(yōu)異的成績。

3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作

①開展了豐富多彩的教研活動(dòng),，通過教師獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)課，相互聽課,、評(píng)課等多種形式,，提高教師教育教學(xué)水平和鉆研教材的能力。

②開展了省,、市級(jí)骨干教師上示范課活動(dòng),。提高示范引領(lǐng)，教師們受益匪淺,。

③開展了電子白板培訓(xùn),，加強(qiáng)了電子備課培訓(xùn)和指導(dǎo)。④開展了小學(xué)語數(shù)主題教研活動(dòng)選拔賽,，高級(jí)教師講課活動(dòng)選拔賽。

⑤各教研組開展了教材教法培訓(xùn)。

4,、開展威遠(yuǎn)縣“實(shí)用人才青藍(lán)計(jì)劃”活動(dòng),。完成了相關(guān)資料的收集，歸檔,，上交等工作。

5、做好教師外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流工作,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

兩個(gè)月的暑期培訓(xùn),，是一次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由衷感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)為我們準(zhǔn)備這么一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),，暑期教師培訓(xùn)工作總結(jié),。每天的講座都以鮮活的例子、豐富的內(nèi)涵及精湛的理論闡述震撼了我,，使我的思想得到了升華,，對(duì)工作也燃起了斗志，實(shí)實(shí)在在的感到受益非淺,。

教師代表著“學(xué)生的老師”,，也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,，師德是必備的,。

在新課程理念的指引下，首先,，教師是文化的傳承者,，“師者，傳道,、授業(yè),、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師工作的重要性,。其次,，教師是學(xué)生的榜樣，學(xué)高為師,，身正為范也正是這個(gè)意思,，這里主要涉及做人的道理，學(xué)生都有向師性,，實(shí)際上是人類的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格不斷完善的過程,，老師的人格力量是無形的、無法估量的，一個(gè)好的老師是學(xué)生的引路人,。第三,，教師也是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。第四,，教師是父母，作為一名教師,，要富有愛心,，教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,，就像父母對(duì)待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,，所謂良師益友,，就是強(qiáng)調(diào)-教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí),，工作總結(jié)《暑期教師培訓(xùn)工作總結(jié)》,。

通過本次培訓(xùn)，使我對(duì)未來的教學(xué)工作充滿了信心、動(dòng)力和熱情,。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法，這對(duì)自己是一種鼓勵(lì),。鼓勵(lì)我們教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。通過本次學(xué)習(xí),，使我體會(huì)到教師要熱愛這個(gè)職業(yè)，熱愛學(xué)生,，熱愛教育事業(yè),，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報(bào),，刻苦地鉆研下去,，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學(xué)中,，不能墨守陳規(guī),，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,，這樣,，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

通過本次培訓(xùn),，使我對(duì)終身學(xué)習(xí),，提高自身能力有了新的理解。.終身學(xué)習(xí),，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué),、心理學(xué),、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察,、研究、思考;處理好與學(xué)生,、家長,、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來說,，工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手,。我還體會(huì)到作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你,，喜歡聽你的課,，進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,，在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,，多讀書,，提升自己，在實(shí)踐中反思自我,，做一位優(yōu)秀的人民教師,。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，這次暑期培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì),。讓我有了明確的定位,、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神,、良好的心態(tài),、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動(dòng),、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為,，做一名真正合格的教師,。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

莫旗教研培訓(xùn)中心依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)xx—xx年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》的文件精神,，根據(jù)培訓(xùn)工作計(jì)劃的安排，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的共同努力下,，xx年暑假期間順利完成了本年度上半年的培訓(xùn)任務(wù),。本次培訓(xùn)共計(jì)十七個(gè)班級(jí)，培訓(xùn)了人,，是我中心歷年來假期培訓(xùn)班級(jí)和人數(shù)最多的一次,。我中心統(tǒng)籌安排,，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，使得各類培訓(xùn)有條不紊地進(jìn)行,，并取得了良好的效果,。

1.繼續(xù)教育培訓(xùn)

在本期繼續(xù)教育培訓(xùn)之前我中心本著分科編班、按需設(shè)置課程的原則,，在總結(jié)前兩期繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，開展了培訓(xùn)調(diào)研，廣泛征求一線教師的意見,，設(shè)計(jì)了本期各學(xué)科培訓(xùn)的課程菜單,，依據(jù)廣大一線教師的需要，確定了培訓(xùn)主題,。

根據(jù)上級(jí)教育主管部門的安排,，我中心于xx年7月22日至26日分別舉辦了中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)各學(xué)科共計(jì)十三個(gè)班級(jí)的培訓(xùn)。本次暑期培訓(xùn)是我中心同時(shí)開設(shè)培訓(xùn)班級(jí)最多的一次,，由于參訓(xùn)人員較多,，本次培訓(xùn)在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)以及我中心各部門的協(xié)助支持下，進(jìn)行了精心策劃和有效的組織,，大家都認(rèn)為這次培訓(xùn)內(nèi)容切合需要,，培訓(xùn)效果良好，達(dá)到了預(yù)期的目的,。

在培訓(xùn)模式上我們首次采用通過“專家引領(lǐng),、課例觀摩、交流研討”的研訓(xùn)一體的培訓(xùn)形式,，由南京和莫旗教研員一起引領(lǐng)學(xué)科教師進(jìn)行深入的探討交流,。每個(gè)班級(jí)不僅有專職班主任管理，而且有我中心教研員組織培訓(xùn),，還有南京教研員全程參與指導(dǎo)以及我旗優(yōu)秀的骨干教師做課示范,。本次培訓(xùn)教學(xué)模式的亮點(diǎn)是“杜郎口”培訓(xùn)模式，為了調(diào)動(dòng)參培教師已有的經(jīng)驗(yàn),，我們高度重視他們?cè)谂嘤?xùn)活動(dòng)中的參與,，針對(duì)每一個(gè)專題均有供學(xué)員思考、討論的時(shí)間和空間,。培訓(xùn)中不僅有理論提升和講座,，而且有互動(dòng)交流和實(shí)踐，既有課堂觀摩和學(xué)習(xí),，又有互動(dòng)評(píng)課和專家引領(lǐng),。靈活多樣的培訓(xùn)形式，很受學(xué)員歡迎,。

培訓(xùn)過程中學(xué)員們專心致志地聽課,、記錄,、積極思考并參與討論交流，他們刻苦學(xué)習(xí)和勤于探索的精神給我們下了深刻的印象,。在培訓(xùn)中我們充分關(guān)注一線教師的實(shí)際需要,，不僅在很大的程度上幫助教師構(gòu)建理論體系，同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問題,。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從實(shí)踐到理論,，循序漸進(jìn)，打破了過去從理論到實(shí)踐的傳統(tǒng),，降低了學(xué)習(xí)的難度,，提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效。本期繼續(xù)教育培訓(xùn)我們從培訓(xùn)的理念,、課程設(shè)置,、培訓(xùn)模式以及授課老師的選擇，都經(jīng)過了精心設(shè)計(jì)和安排,，可以說開創(chuàng)了我中心繼續(xù)教育培訓(xùn)的新篇章,。

2.班主任培訓(xùn)

按照旗教育局的統(tǒng)一部署和要求，在我培訓(xùn)中心的詳細(xì)安排,、精心組織以及南京專家的引領(lǐng)指導(dǎo)和全旗中小學(xué)班主任教師的積極參與配合下,，為期兩天的全旗首屆中小學(xué)班主任培訓(xùn)于xx年7月22日在政府一號(hào)會(huì)議室和民族中學(xué)多媒體教室圓滿落下帷幕，共有591人參加了本次的培訓(xùn),，此次培訓(xùn)以專家講座為主要形式,，可以說是兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)氛圍，扎扎實(shí)實(shí)搞培訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)求提高,，真真切切謀發(fā)展。通過這次班主任培訓(xùn),，為我旗班主任培訓(xùn)工作指明了方向,。

培訓(xùn)前期，我中心做了大量的準(zhǔn)備工作,。召開會(huì)議,，細(xì)化任務(wù)，合理分工,，靠實(shí)責(zé)任,，從培訓(xùn)內(nèi)容的確定到講座專家的安排，我們都立足實(shí)際,，放眼發(fā)展,；從方案的選擇到過程的實(shí)施,，從座位的編排到課上紀(jì)律的維持我們都從小處著手,，細(xì)處入手,，這些精心的考慮為培訓(xùn)工作的秩序化開展提供了必要的保障。（如在一號(hào)會(huì)議室學(xué)習(xí)的人數(shù)達(dá)400人,，我們?cè)谧坏陌才懦厥馇闆r請(qǐng)假外,，盡管后排座位比較悶熱，但也決無中途退場的）,。

7月21日早上,，在政府一號(hào)會(huì)議室（主會(huì)場）舉行了開班儀式，王軍局長做了講話：要大家明確培訓(xùn)目的,，抓住機(jī)會(huì),，善于學(xué)習(xí)，我中心的許校長在會(huì)上對(duì)本次培訓(xùn)的目的,、形式,、要求做了具體的安排，同時(shí)希望參訓(xùn)者主動(dòng)配合,，積極參與,。開班儀式結(jié)束后開始我們的培訓(xùn)工作。在這兩天的培訓(xùn)中,，我們共邀請(qǐng)了四位專家,，從班主任的`基本程序、班級(jí)精神文化建設(shè),、心理健康這三方面分兩個(gè)會(huì)場進(jìn)行巡回講座,。其中黑龍江省寶泉嶺高級(jí)中學(xué)王升江主任的講座給班主任很大的震動(dòng)，他的育人方法實(shí)踐起來將大有成效,，南京的孫曉光老師不僅對(duì)班級(jí)精神文化建設(shè)的方法與大家進(jìn)行了交流,，同時(shí)也講到了教師專業(yè)發(fā)展的成長過程，老師們深受啟發(fā),，在心理健康知識(shí)方面,，我們這里可以說一片空白，因此老師們對(duì)南京楊靜平老師的有關(guān)心理健康的講座十分感興趣,，楊老師的講座也確實(shí)讓大家耳目一新,。通過這次學(xué)習(xí)，我們不但有機(jī)會(huì)感受到名師的風(fēng)采,，而且每位班主任老師的育人能力得到了很大的提升,。

當(dāng)然，一些教師也存在厭訓(xùn)的心理,，學(xué)習(xí)的積極性不夠,，主動(dòng)性不強(qiáng)，其原因是多方面的,，我們除了在健全培訓(xùn)制度和加強(qiáng)過程管理做文章之外,，也要從心理的角度去衡量,。教師的陣地在課堂，學(xué)習(xí)的目的也同樣在課堂,，可培訓(xùn)是一種長效行為,，短期內(nèi)大的提高是不現(xiàn)實(shí)的，效益不是那樣的明顯,，或許這也是原因之一,。但不可否認(rèn)，好的培訓(xùn)一定能產(chǎn)生潛在性的效益,?？傊挥袕亩鄬用婕訌?qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的研究,，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得與教學(xué)實(shí)踐改觀基本對(duì)等起來,，培訓(xùn)工作也就踏上了有效的步點(diǎn)。

3.校長崗位培訓(xùn)

xx年7月20至23日,，在莫旗教育培訓(xùn)中心五樓微格教室我旗各中小學(xué)校長38人,，參加了為期4天的校長崗位集中培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)民族地區(qū)校長培訓(xùn),，重視城市薄弱學(xué)校校長培訓(xùn),。根據(jù)規(guī)定新任中小學(xué)校長應(yīng)做到持證上崗，任職資格培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于300學(xué)時(shí),；在任中小學(xué)校長5年內(nèi)累計(jì)參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于240學(xué)時(shí),。“xx”期間,，要求我們中小學(xué)校長學(xué)習(xí)新的教育理念,、新的教育知識(shí)、新的教育技能,。在實(shí)踐中鞏固和豐富學(xué)（）到的新的知識(shí)和技能,。

新課程改革要求我們，在學(xué)校的工作方面校長必須走在工作的前面,，校長素質(zhì)的好壞直接影響到校長在教師心目中的形象和威信,。在培訓(xùn)中參訓(xùn)校長們認(rèn)真學(xué)習(xí),更新觀念，通過本次培訓(xùn),，提高校長們的教育理論水平及教育教學(xué)管理能力,，從而提高莫旗的教育質(zhì)量。

本次培訓(xùn)模式為：（1）集中培訓(xùn)（2）崗位自修（自學(xué)教育理論學(xué)校管理研究）（3）集中考試(4)實(shí)踐研討活動(dòng)(5)先進(jìn)地區(qū)考察（6）校長論壇,。

“集中培訓(xùn)”的課程設(shè)置有了新的改進(jìn),、注重實(shí)用、實(shí)效性。針對(duì)校中小學(xué)長們的工作實(shí)際開設(shè)了課程,。很受學(xué)員們的喜歡,。這次培訓(xùn)的成功之處在于“集中培訓(xùn)”的時(shí)間段，課程設(shè)計(jì)實(shí)用,，有指導(dǎo)性，對(duì)今后的教育教學(xué)工作有主導(dǎo)作用,。

4.普通話培訓(xùn)

說好普通話是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,，教師的普通話對(duì)學(xué)生又有著直接的影響。因此為進(jìn)一步提高我旗個(gè)體幼兒園教師的普通話水平,保證幼兒教學(xué)質(zhì)量,，我中心于xx年8月4日——8月6日為45位個(gè)體幼兒園教師開展了普通話培訓(xùn)活動(dòng),。由培訓(xùn)部陳艷杰老師（自治區(qū)級(jí)測試員）擔(dān)任主講老師。

培訓(xùn)包括四大部分,，分別是學(xué)習(xí)普通話聲母,、普通話韻母、普通話聲調(diào),、朗讀和口語交際,。為了有效地幫助老師們糾正錯(cuò)誤的讀音，陳老師先進(jìn)行示范性拼讀,，然后讓老師們逐個(gè)發(fā)音,，李老師再針對(duì)老師們的讀音進(jìn)行糾正，并詳細(xì)地講解發(fā)音的部位和發(fā)音的技巧,。在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn),，我們老師普遍存在的發(fā)音問題是舌尖音“z、c,、s”與翹舌音“zh,、ch、sh”有所混淆,；“n,、l”發(fā)音不明顯；部分音節(jié)的發(fā)音不準(zhǔn)確,。主要是由于老師們不了解發(fā)音部位和發(fā)音技巧,。通過這次培訓(xùn)，老師們不僅學(xué)到了語言方面的專業(yè)知識(shí),，找到了語言學(xué)習(xí)的技巧,，了解自己發(fā)音存在的不足，而且領(lǐng)悟到學(xué)好普通話不是一朝一夕的事,，需要經(jīng)歷長時(shí)間的訓(xùn)練和積累,。

在問卷中，學(xué)員普遍反映陳老師和藹可親，語言優(yōu)美,，工作態(tài)度認(rèn)真,，條理清晰。通過學(xué)習(xí)收獲很大,，不僅認(rèn)識(shí)了很多生字,，還把平時(shí)容易讀錯(cuò)的字詞糾正過來，同時(shí)閱讀能力和個(gè)人表達(dá)能力也有所提高,，更重要的是對(duì)普通話學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。培訓(xùn)結(jié)束后，45名學(xué)員全部測試合格,。

這次培訓(xùn)開闊了老師們的視野,，使教師們重視普通話發(fā)音和表達(dá)，增強(qiáng)了教師責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神,，促進(jìn)教師專業(yè)化成長,。我們將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)語言文字和教學(xué)技能的學(xué)習(xí),，為創(chuàng)建文明和諧的校園做出不懈的努力,。

5.幼兒教師培訓(xùn)

xx年7月16日至7月18日，莫旗教研培訓(xùn)中心進(jìn)行了暑期繼續(xù)教育幼兒教師的培訓(xùn),，本次培訓(xùn)不僅課程設(shè)置合理,，而且形式新穎，可操作性強(qiáng),，得到了學(xué)員的一致好評(píng),。

在本次培訓(xùn)中，我們請(qǐng)到了齊齊哈爾師專的汪艷秋老師為學(xué)員進(jìn)行舞蹈課的教學(xué)和幼兒手指操的培訓(xùn),。汪老師從事多年幼兒教師的培訓(xùn)工作,，專業(yè)技術(shù)過硬，在自己的教學(xué)領(lǐng)域極有建樹,，在課堂上一絲不茍,，把舞蹈的每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)都教給學(xué)生，每一個(gè)動(dòng)作都親自示范,，在炎炎夏日,，揮汗如雨，她的這種敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度不僅得到了學(xué)員的一致好評(píng),，而且也感染了每一位學(xué)員,，我們的學(xué)員都積極參與到課堂中來，在舞蹈課中國共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)了十一個(gè)富有童趣的舞蹈,。在汪老師的手指操的教學(xué)中,，學(xué)員們學(xué)習(xí)了適合幼兒的手指操，收獲頗豐，并在課下積極和汪老師交流探討,，學(xué)習(xí)熱情高漲,。

培訓(xùn)第三天齊齊哈爾市的管雪萍老師帶領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)了神奇的彩泥世界。管老師不僅帶給了我們新的培訓(xùn)理念,，讓我們領(lǐng)會(huì)了小泥巴中的大智慧,，讓智慧在孩子的指尖飛揚(yáng)，而且寓教于樂,，在課堂教學(xué)中教會(huì)學(xué)員制作彩泥的方法,，并做了很多生動(dòng)有趣的小東西，學(xué)員們都積極參與,，課堂氣氛非?；钴S,。通過管老師的教學(xué)使學(xué)員們懂得了“手是人的能力的核心”,，對(duì)于孩子來說，不斷地讓他運(yùn)用手的各種活動(dòng)能力,，可以不斷地刺激和促進(jìn)大腦的認(rèn)知作用,，這如同給他一筆財(cái)富。為了使學(xué)員們?cè)谄綍r(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到教學(xué)中去,，我們建立了公共郵箱()，把課堂的舞蹈音樂和視頻以及教師的課件全部上傳,做到資源共享,。

授課教師的講座和示范課展示不僅專業(yè),、實(shí)用，語言表達(dá)也很精煉,、生動(dòng),。通過這次學(xué)習(xí)，可以說給我旗從事幼教的老師們提供了一次較快提升自身專業(yè)素質(zhì)的機(jī)會(huì),。老師們紛紛表示：參加這樣的培訓(xùn)真不錯(cuò),，不論形式還是內(nèi)容，不僅專業(yè)對(duì)口還非常實(shí)用,，學(xué)習(xí)后能立刻運(yùn)用到教學(xué)中去,，因此都覺得受益良多。

培訓(xùn)管理嚴(yán)格,，服務(wù)熱情周到,。為了讓參加本期培訓(xùn)的學(xué)員在已有基礎(chǔ)上都有進(jìn)一步的提高，在培訓(xùn)過程中我們嚴(yán)格堅(jiān)持培訓(xùn)管理制度和學(xué)員學(xué)習(xí)守則,，整個(gè)培訓(xùn)過程班主任自始至終和學(xué)員們一起,，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)員的整體參培率比較高,，從而保證了培訓(xùn)質(zhì)量,。在嚴(yán)格管理的同時(shí)，我們力求服務(wù)熱情周到,，給學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,。當(dāng)學(xué)員遇到工作與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突時(shí)，主動(dòng)和基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,，力求問題能夠得到解決,。

本次培訓(xùn)在原有班級(jí)管理的基礎(chǔ)上做了安排部署，嚴(yán)格遵守《莫旗中小學(xué)教師培訓(xùn)工作管理規(guī)定》,，班級(jí)管理仍然采取對(duì)號(hào)入座的方式,，在出勤上嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，并及時(shí)公布出勤情況,，做到班級(jí)管理透明化,、公開化，力求做到公平公正,，使我中心的培訓(xùn)工作在各方面都日趨完美,，把繼續(xù)教育工作落到實(shí)處,，取得了比較好的效果,。同時(shí)本輪培訓(xùn)為每位參訓(xùn)者發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)，對(duì)每年參訓(xùn)情況如實(shí)記載,，并建立電子檔案,，納入全區(qū)統(tǒng)一檔案管理，從而使全旗教師培訓(xùn)管理日趨科學(xué)化,、規(guī)范化,。

為了使我們的培訓(xùn)工作更有成效，在培訓(xùn)結(jié)束之前進(jìn)行了問卷調(diào)查,。學(xué)員們非常認(rèn)可這種培訓(xùn)模式,，管理規(guī)范，體現(xiàn)了公平公正的原則,。學(xué)員調(diào)查問卷對(duì)這次培訓(xùn)給予高度肯定,，認(rèn)為培訓(xùn)既有針對(duì)性，又有實(shí)用性,，真正做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,。希望以后這樣的培訓(xùn)能多辦一些，但最好能減免學(xué)費(fèi),。一位來自基層小學(xué)的老師在課下交流時(shí)是這樣說：對(duì)本次培訓(xùn)本來沒抱多大希望,，殊不知經(jīng)過短短三天的學(xué)習(xí),，經(jīng)過老師專題講座的洗腦和特聘一線教師精湛的課堂教學(xué)示例，讓我來不及停歇,，來不及在‘井底”沾沾自喜，緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)又為我們打開了一扇窗,，讓我們透過這扇窗開辟了一片新視野。通過這次繼教學(xué)習(xí),，對(duì)我來說會(huì)提升一個(gè)臺(tái)階,，我也會(huì)把我所學(xué)，我的感悟帶給我的同事,，運(yùn)用到我的教學(xué)活動(dòng)中去,，我會(huì)加倍努力，在以后的工作中做得更好,?！?/p>

本次培訓(xùn)取得了極大的成功,，得到廣大參訓(xùn)教師的一直好評(píng),。但還存在一些值得總結(jié)和反思的問題,。比如說在培訓(xùn)中我們注重調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,，但供大家參與交流的時(shí)間還不夠充分。個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)仍然以老眼光看待繼教培訓(xùn),，總是找一些借口幫學(xué)員請(qǐng)假,。教學(xué)環(huán)境需要改善等?？傊诮窈蟮呐嘤?xùn)中我們會(huì)揚(yáng)長避短,，再接再厲，使我們的培訓(xùn)工作越辦越好,！