總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

學校期末教學工作總結匯報篇一

雖然本學期的工作有點忙,，有點累，但我是快樂的,，這種快樂來自于和我們班孩子的朝夕相處以及與室友們的愉快合作,，還有自己將滿腔熱忱在工作的默默傾注。近7年的工作經(jīng)驗告訴我,，作為一名教師,，不但要有出色的教學水平，更要有高尚的師德,，為此,，在這學期具體的工作中我始終嚴格要求自己，無論是思想還是行動,，都時刻力求進步,。

本學期，我順利完成了學校教導處布置的各項教學任務以及政教處班主任工作,。對于自己所教的英語學科,，我努力嘗試各種行之有效的教學方法，講究以創(chuàng)新思維去創(chuàng)新教學,，由于今年所教的是二年級小學生,，所以興趣激發(fā)和情趣引導至關重要，在每節(jié)課前我都會細心研究和分析,，課后精心反思,，從目前學生學習英語的現(xiàn)狀及對每節(jié)課的熱切期待來看，我的付出都是有用功,。我所教的年部是全校人數(shù)最多的,，每天的作業(yè)批改量是很大的，但我沒有絲毫的粗心,，同時在每個班級我也策略地安排了一些小助手,，效果還很不錯，特別在對待差生問題上,，我時刻提醒自己要不急不躁,，用更多的愛心和耐心去關注、幫助他們,。

在學習上,，我鼓勵他們大膽、積極發(fā)言,，用真誠和熱情感化他們,，在每次的測試中,，他們都有不同程度的提高。在生活中,，我和學生就是平等的朋友關系,，在時間允許的情況下，幫助小女孩梳梳頭,，幫助小男孩拉衣服拉鏈等,，課間時，班級里總是充滿歡聲笑語,，其樂融融,。作為一名班主任，我也時常與學生進行交心式的交流,，注重側面了解與調查,，盡量不讓任何一個幼小的心靈受到傷害。每天與學生一起勞動打掃衛(wèi)生也是一件很快樂的事情,，學生們喜歡我,，我也很愛他們。

當然,，作為年輕教師,，無論是在教學上還是其他工作上，難免存在一些失誤與不足,，這就需要在今后的工作中進一步向有經(jīng)驗的同仁學習,，使自己的工作得到進一步的提高。

春華,，秋實,，只要我們用心去耕耘。在未來的日子中,，我愿將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵!

學校期末教學工作總結匯報篇二

緊張忙碌的一學期今天終于可以結束,，回顧一學期的教學工作，既感到了忙碌中的充實,，緊張中的快樂,，又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續(xù)以教學為中心,，以重實際,、抓實事、求實效為原則,，加強教學常規(guī)管理,，認真落實課程計劃,，課堂教學常規(guī)，抓好教學監(jiān)控,。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務,，現(xiàn)將本學期教學工作總結如下：

加強教學常規(guī)管理，是提高教學質量的基本保證,。在學校統(tǒng)一布置下,，本學期各學科組從教學計劃；備課與教學設計,；課堂教學,；作業(yè)布置與批改；測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規(guī)范和要求,。在實踐的過程中,，我們深深地體會到，要提高課堂教學效率,，必須要按學科抓好教學的各個環(huán)節(jié),。我們首先進行了以下規(guī)范：

1、規(guī)范集體備課,。主管主任深入年組把關掌舵,，做到“精雕細琢”，本學期我們繼續(xù)采用互動式集體備課模式,，要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,，理清教材思路，規(guī)劃教學流程,，創(chuàng)設問題情境,，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上,。數(shù)學教師在共享電子教案,，注重教學反思的同時，重視集體備課,，在討論,、碰撞中逐步總結成功的做法和經(jīng)驗，使電子教案既實效又靈活,，既減輕抄教案帶來的負擔,，又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系,、掌握基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,。一篇文章要抓住主線、明確重,、難點,，搞清疑點,，掌控關鍵、精心設計訓練題,，將每一篇文章當做閱讀篇目來完成,，在閱讀教學中凸顯語言文字訓練，讓聽說讀寫更具實效性,?？迫螌W科每月一次的同學科跨年段集體備課，主要以積極發(fā)現(xiàn)問題,、互助探討研究為主,，融合大家智慧,，優(yōu)化課堂教學結構。9月20日劉xx主任組織1—6年級品德與社會的全體教師進行集體備課,。

大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題，可以在集體商討中,，尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,，好的教學資料進行匯集共同分享,，這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,，也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,，按單元備課,，組內(nèi)實行資源共享；做到超前一周備課,，教案后有反思或后記,，教案帶進課堂,。備課時堅守定時,、定點,、定要求,、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,；有計劃、有記錄,、有總結,；每位教師再根據(jù)自己班的情況進行教前修改，都能做到二次備課,。

2、規(guī)范課堂教學,。在規(guī)范教師課堂教學行為的基礎上，本學期我們更加規(guī)范教師的課堂教學過程,。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據(jù)，面向全體學生,，改變傳統(tǒng)教學方法,，樹立目標意識，努力實現(xiàn)每節(jié)課的教學目標,，以達到“輕負高效”的教學效率。

從一學期的推門課檢查來看,，各科教師積極鉆研新課程的教學理念,，有意識運用新的教學手段和教學方法，積極關注課堂教學的有效性,，很多新課程理念已經(jīng)自覺轉化為教師的教學行為,。通過聽課,，我們發(fā)現(xiàn)很多教師的課,，有許多教學環(huán)節(jié)給我們留下了很深的印象,。比如張艾文,、馬繼蘭、王艷波,、李淑琴,、王巖等老師具有很強的課堂教學駕馭能力，課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹,，扎實,，對教學內(nèi)容的重難點把握得非常好；任莉君,、龐桂芬,、張紅麗、李仲平,、王蕊,、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功扎實,，善于組織教學,，常規(guī)訓練有素，始終把培養(yǎng)學生良好的學習習慣貫穿于整個教學過程中,；楚靜、左艷紅,、張杰,、陳穎、劉靜,、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,，始終注意培養(yǎng)學生的學習興趣，善于用生動的語言調動學生學習的積極性,。

3,、規(guī)范質量監(jiān)控。語文,、數(shù)學,、外語三門學科教學質量評價，我們堅持“重平時”,、“比三率”（及格率,，優(yōu)秀率，提高率）,、“看起點比提高”的原則,。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生，每次考查后,，學校都將《學科成績統(tǒng)計分析表》發(fā)到每位老師手中,，各備課組的老師都要坐下來，認真就每一個班級,，每一個后進生的具體情況仔細地分析,，總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，分析每位后進生知識的掌握情況,，交流各自改進的措施,，努力做到考一次，研究一次,，提高一次,。

為了加強對教師的備、講,、批,、輔、考的動態(tài)管理，本學期我們?nèi)耘f以隨時抽查為主,，集中檢查為輔的方式,，對教師的備課、輔導,、批改等環(huán)節(jié)進行量化,，采用事先不打招呼，推門聽課的形式,，以真實掌握教師課前備課的情況,。我們還規(guī)定每位教學負責人每周聽課不少于2節(jié)、每周主管年級的集體備課必須參加,、其他教學常規(guī)檢查每周不少于2次,，每周監(jiān)督檢查結果都要公示于眾。通過一學期的跟蹤記實,，正副校長代課共計65節(jié),，聽課共計107節(jié)；每位教導主任聽課50余節(jié),、備課指導31節(jié),、先后進行了2次教案抽查，3次作業(yè)檢查,、1次課堂筆記檢查,、成長記錄袋檢查評比共計2次、成長足跡檢查1次,、共組織教研活動8次,，積極關注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況并組織質量分析共6次，每次活動結束都有總結有落實,，保證了教學工作的有序,，良性發(fā)展。

1,、為了讓傳統(tǒng)美德根植于學生幼小的心靈,，耳濡目染中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在上學期經(jīng)典誦讀的基礎上,，新學期伊始就進行了誦讀《弟子規(guī)》的評比與驗收活動,，使學生在競相誦讀中規(guī)范自己的言行舉止，從而養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,。剛剛步入一年級的小學生,，在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規(guī)》，促使他們從幼兒園的“小朋友”向“小學生”的快速轉化,，從而更好的適應學校生活,。

2,、繼續(xù)開展讀書活動。盡管本學期教學時間短暫而緊張,，但“第二屆讀書節(jié)”活動仍如火如荼地開展起來,。各語文教師據(jù)本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計劃，計劃內(nèi)容很詳實,，既有誦讀經(jīng)典詩文,、也有積累背誦；還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目,，并安排每天閱讀的時間,，進行課外閱讀，讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂,，積累詞匯，養(yǎng)成自覺閱讀習慣,，沐浴在濃濃的書香中。

另外我們的教師還積極組織學生參加由xx圖書館主辦的第二屆青少年讀書節(jié)系列活動——“品味書香”為主題的書簽制作比賽活動,。在老師的指導下,，有的學生把書簽設計成自己喜歡的卡通形象，有的設計成書的形狀,，還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句,。新穎而又有內(nèi)蘊的書簽增添了學生讀書的樂趣，既減輕了視覺疲勞,，還有助于學生對書中內(nèi)容的思索。此次活動我校贏得了xx區(qū)第二屆讀書節(jié)優(yōu)秀組織獎,，四名學生分別獲得金,、銀、銅獎,。

xx老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀,。短短四個月學生已經(jīng)養(yǎng)成了自覺閱讀的好習慣,，每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示,、每天寫2句話,、每天寫一段話，讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣,，實實在在地讓孩子們在閱讀中收獲了喜悅,，收獲了成功。

劉xx主任主持編輯的“六年二班語文?？斗毙枪P會》”,，配合課堂教學，從教育的角度辦報,，目前已完成9期,。版面豐富融語文話題、心靈隨想,、好書推薦,、課堂精彩片段、名人名言,、習作大展臺,、教師寄語等欄目，面向全體學生發(fā)表內(nèi)容健康,、形式豐富多樣,、語言生動活潑的好文章，為學生提供了發(fā)表習作,、交流思想的園地,。

3、為迎接“xx區(qū)一年級拼音驗收”工作,，我校一年級四位教師緊鑼密鼓,、加班加點地輔導。教導處組織了拼音過關檢測,，試題的覆蓋面比較廣,，考察形式新穎，圖文并茂,，從檢測成績看不同層次的學生在原有基礎上都有了質的飛躍,。10月下旬參加xx區(qū)一年級拼音統(tǒng)一驗收，雖沒按校排名,，但我校成績很令人滿意,。

4、口算既是筆算,、估算和簡算的基礎,，更是培養(yǎng)學生快速反應能力、提高運算技能的好方法,。1—6年級“口算百題檢測”,，讓教師和學生充分認識到口算是學習數(shù)學的基礎,，更是小學數(shù)學教學的重要內(nèi)容之一。11月“數(shù)學活動月”的開展,，再次掀起高效課堂的熱潮,，本次活動主要是針對后進生，通過基礎問題解答方式的呈現(xiàn),，讓我們進一步了解數(shù)學后進學生開學以來的學習情況和成績提高的情況,，同時也使這些對數(shù)學望而卻步的孩子，對數(shù)學建立了信心,，感受到了學習數(shù)學的樂趣,，提高了他們學習數(shù)學的積極性。

5,、1—6年級的百字檢測,，不僅考察學生記憶生字的情況，更是考察學生是否能按筆畫規(guī)律寫字,、寫字時是否注意間架結構,。從檢測的成績看絕大多數(shù)學生，能將字寫正確,，但把字寫規(guī)范、寫美觀還需要各位語文教師的悉心指導和耐心的訓練,。

為了進一步推進“自主,、合作、探究”的課堂教學模式,，本學期我們繼續(xù)以課堂教學研究為抓手,。開學的第二天，主抓教學的領導就深入課堂聽課,，開始了一貫而終的隨堂聽課活動,，這次活動涵蓋了所有學科，直至12初整整進行了4個月,。課后主管領導們及時細致點評,，時刻為教師課堂教學把脈診治，使教師們收益良多,！

9月初“青年教師研究課”緊緊圍繞提高課堂教學的有效性,，為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺。王蕊,、竇玉欣,、蘭愛英、馮薇四位教師身先士卒,、一展風采為老師們示范做靶,。課后,，市教研室賈老師、樊老師,、代老師針對語,、數(shù)學科課堂教學，做了及時,、細致的點評,，并為老師們今后的教研、教學提出了新的要求,，使所有聽課教師受益匪淺,！此次活動的開展讓我們欣喜地看到，我校青年教師日常工作中的極大熱情與良好的敬業(yè)精神,。幾位做課教師教學中能把新的教學理念與現(xiàn)代教育信息技術有機地整合起來,，在不斷的反思和思索中培養(yǎng)起自信，已逐步成為我校課堂教學的中堅力量,。

今年十月我校有10位年輕教師參加xx區(qū)學科帶頭人,、教學能手的評眩學校領導極為重視，反復聽課,，嚴格把關,，學校骨干教師也自愿與他們結成對子，全面參與備課,，對教學中出現(xiàn)的問題及時給予以糾正,、評析進而反復推敲教學中的每個環(huán)節(jié)，包括課件出示的時間,，練習題的設計逐一進行了改進,。王堯主任的數(shù)學課，讓學生在游戲中嘗試發(fā)現(xiàn)問題,，在小組合作研究中解決問題,，讓學生體會成功的快樂；王蕊老師的數(shù)學課,，能夠誘發(fā)不同層次學生的學習熱情,，體現(xiàn)因材施教；馮薇老師的數(shù)學課,，適時創(chuàng)設情境,，讓學生認真思考、自行探索,、積極引導學生參與知識的創(chuàng)建過程中,；蘭愛英、竇玉欣兩位老師的語文課,，適時點撥,，循循善誘,，充分發(fā)揮了教師的主導作用；張立新的《品德與社會》,，通過教師的搭橋引路,，培養(yǎng)了學生的社會責任感，在實現(xiàn)認識飛躍的同時,，思維也得到拓展,；祖莉芳老師的《信息技術》、劉靜老師的《科學》課,，巧妙的設計,，激發(fā)了學生合作探究意識，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，得到了學生的喜愛和歡迎,；銀壯老師的體育課，獨特的教學設計,、充滿愛心的課堂氛圍,，受到了評委的好評；賈蕊老師的美術課,，教師和學生開展了生動的實踐活動,，學生在活動中學，在交際中創(chuàng)造,，并把鼓勵和竟爭帶進課堂,。幾位參評教師就像競相開放的小花，在努力求索中變得更加茁壯,。

結合教研室課題要求校本教材《寫字》和課本配套使用已近兩年之久；一,、二年級數(shù)學校本教材《數(shù)學樂園》及一,、二年級英語校本教材，結合小學生的年齡特點,，圖文并茂,，學練結合收到良好效果。

目前已向上級部門申報了三個課題,，其中《培養(yǎng)小學生心理健康的有效措施》已在呼倫貝爾市審批立項,，此課題開始實施以來，我們一直與呼倫貝爾學院的教育心理系保持著密切的聯(lián)系,，他們在專業(yè)上給予了我們指導與幫助,，讓我們心理課題的實施更加具有實效性，相關檔案整理后續(xù)材料搜集工作,，韓葳主任一直在做,。今年9月《小學低年級課堂行為習慣養(yǎng)成的研究》已在內(nèi)蒙古自治區(qū)審批立項,，相關檔案材料收集整理工作由王瑤主任負責。

一學期的工作千頭萬緒,，今天的總結也只是一個點,，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁,，扎實有序的繼續(xù)進行,；對于工作中的問題，我們將冷靜思考,，尋找最有利的捷徑,，披荊斬刺，毫不氣餒,。正如屈原所說：路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

學校期末教學工作總結匯報篇三

一學期以來,，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務,。下面我把這學期的工作做簡要的匯報總結,。

師德表現(xiàn),平時積極參加學校集體活動，認真學習學校下達的上級文件,，關心國內(nèi)外大事,，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動,。服從安排,，人際關系融洽。

在教學工作中,，我注意做到以下幾點：

1,、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,，我認真研究教材,，力求準確把握重點，難點,。并注重參閱各種雜志,，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節(jié)課,。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng),，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量,。

3,、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,，及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導。

4,、堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式,。本學年平均每周聽課一到二節(jié),，對自己的教學促進很大。

我平時非常注重與學生的交流,，通過與學生談心等各種手段,，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難,，以有利于他們的學習和生活?，F(xiàn)在課堂情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚,，同學互幫互助,，在各項活動中表現(xiàn)突出。

以上是我一年來的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正,。我一定再接再厲,，努力工作。

學校期末教學工作總結匯報篇四

本學期已經(jīng)結束,，我校在片區(qū)工作組的關心指導及本校全體教師的共同努力下，取得了一定的成績,。下面就我校工作總結如下：

我校開學以來,，認真抓好教學常規(guī)管理工作，通過制定管理制度,，采取層層抓落實,，定期檢查教師的教案和作業(yè)批改情況，及時了解教師的備課情況,，有效地杜絕教師不備課進入課堂的狀況,。

在開學的第二周周五上午,，為了了解教師的備課和作業(yè)批改情況，杜絕教師不備課就去上課的現(xiàn)象,。教導主任薛必彬認真檢查每一位教師的教案,，通過檢查來看，每位教師都比較自覺備課,，有的還超前備課,，教學后記能認真撰寫。本學期,，我校根據(jù)西慶片區(qū)教研組的備課要求節(jié)數(shù),，我校教導處把教師學期應備課的節(jié)數(shù)量化到每一周，這樣,，教師就心中有數(shù),，學校每周五組織教研組組長負責檢查、登記,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

我校為加強教學常規(guī)管理，向課堂要質量,。通過有計劃地開展教研活動,，有效地促進教師的成長。本學期我校分別,，組織語文組和數(shù)學組的教師到一線課堂聽取蘇桂月,、李壯蓮、曾桂清以及羊壽林,、符蓉妃,、唐懷順老師執(zhí)教的公開課，通過組織教師互相聽課,，不斷提高教師的教研能力,。為提高我校教師的知名度，我校薛必彬教導主任還把每次的教研活動過程用數(shù)碼相機拍攝下來,，制作成校園簡報,，并發(fā)布在我校的博客平臺上，讓更多的同行都來關注我校的教研動態(tài),。

為了弘揚和培育新時代雷鋒精神,，3月5日下午，我校少先隊大隊部組織全校少先隊員到學校附近的西慶三隊開展學雷鋒做好事活動,。少先隊員以實際行動為連隊清理清除住宅區(qū)的雜草和打掃排水溝,，有效地改變連隊臟、亂、差的狀況,，此舉深受連隊干部,、職工的稱贊。在開展學雷鋒活動月里,，我校還利用音樂課的時間,，教學生唱《學習雷鋒好榜樣》的歌曲，各班還充分利用黑板報出版雷鋒?？?，具不完全統(tǒng)計，我校在開展學雷鋒活動月里,，共做各種好人好事150件次,。

我校認真抓好畢業(yè)班備考工作，學校為學生訂各種復習資料和模擬試卷,，畢業(yè)班的老師充分利用課余時間給學生補缺補漏,，通過開展月考、周考,、以及考后跟蹤等,，有效地提高學生的學習成績。

5月21日早上,，我校領導利用周一國旗下的講話,，召開安全動員大會。薛鋒校長及時通報上周三下午發(fā)生在那大城區(qū)某校六年級三名學生私自到水潭邊釣魚,，被泥土塌方掩埋的意外事故,。薛校長要求各班學生在炎熱的夏季里，不要私自到河溝,、魚塘,、水井游泳，防止意外傷亡事件的發(fā)生,。每天下午上課前,，各班主任和值日老師要深入班級，了解學生的到校情況,，發(fā)現(xiàn)學生缺勤要及時報告校領導并和學生家長取得聯(lián)系,，及時跟蹤掌握學生的有關情況。

薛校長還就進入夏季,，儋州地區(qū)近期雷雨較多,，很容易發(fā)生雷擊事件，教育學生注意防雷知識,，在上,、放學路上打雷、下雨時,，不要到大樹下的避雨,，通過典型案例分析，讓學生接受一次安全教育,，樹立安全防范意識,。做到防患于未然，加大預防溺水教育和防范溺水,、防雷事故的工作力度,。

我校認真貫徹市教育局和西慶片區(qū)工作組的通知精神，5月30日下午四點半,，我校在教學樓前召開了以“關注校園安全”為主題的全體學生家長大會,。家長與會率高達百分之八十五。

會議由薛鋒校長主持,，薛校長首先給學生家長通報近期發(fā)生在全省的幾例校園溺水傷亡事故,。并就從防學生溺水，防交通安全,，食品安全,、以及校園安全等方面的安全對學生家長進行宣傳教育。薛校長通過鮮明的案例,，向學生家長做了詳細的解釋和說明,。

通過此次會議的召開，使家長明確自身的職責,，積極配合學校,，齊抓共管，搞好孩子的安全教育,。

本學期,，我校扎實開展安全教育宣傳活動，我校充分利用黑板報,、廣播,、召開主題班會等形式對學生進行安全宣傳教育，收到良好的教育效果,。

我校近年來重視檔案的規(guī)范化管理,，投入資金購買檔案柜，實行檔案分類管理,，并指定專人負責,，定期分類、整理各種文件,、資料的歸檔工作,，做到有檔可依,。

本學期我校教導處按照片區(qū)教研組開學制定的教研計劃，有目的地組織學生開展校內(nèi)硬筆書法比賽和“文明我先行”讀書征文活動,。并按照一定的比例,，挑選學生優(yōu)秀作品參與片區(qū)的評比。我校六年級王林輝同學的征文榮獲片區(qū)評比二等獎,。

我校本學期,，重視教師的考勤管理制度，實行教師坐班制,，有效地杜絕教師的脫崗現(xiàn)象,。教師的考勤情情況當月公布，做到教師心中有數(shù),。

在本學期統(tǒng)考中,，我校四年級語文、數(shù)學兩個學科分別榮獲片區(qū)統(tǒng)考第一名,；一年級數(shù)學和三年級數(shù)學分別榮獲第二名;一年級語文和三年級語文分別榮獲第四名;五年級綜合科榮獲第四名;我校二年級語文,、數(shù)學兩個學科分別榮獲片區(qū)統(tǒng)考第六名；薛必彬老師撰寫的論文《淺談如何轉變后進生》榮獲市級論文評比二等獎,。

1,、從本學期統(tǒng)考成績來看，我校的統(tǒng)考成績和上學期相比有所進步,，但從本次期末片區(qū)統(tǒng)考情況來看,，五年級的成績有所下降。尖子生不夠突出,，沒能獲得片區(qū)單科成績第一名,。

2、教師參與上級教育部門組織的論文評比的熱情不高,。

今后要加強班級尖子生的培養(yǎng)和輔導,，強化六年級畢業(yè)班的管理工作，嚴格把關六年級的教學質量,，為社會和學生家長交上滿意的答卷,。

學校期末教學工作總結匯報篇五

在莫旗教育局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下,，按照學期初制定的《教學工作計劃》積極工作,，銳意進取，較圓滿的完成了本學期的教育教學工作,，但也存在這樣和那樣的不足與缺憾,，現(xiàn)做如下總結。

1,、教師任課情況

本學期是近幾年學校教師缺口最大的一個學期,，但我們不等不靠,，從校長到副校長，從主任到副主任,，除一位后勤主任外,，全部行政領導都安排在一線任課，而且全都承擔一個教師的滿工作量或超過工作量,，xx校長除了擔任初一年級4個班級歷史課教學任務外，還兼任初一4班的班主任,，x老師和xxx老師教師還兼任兩個年級的課程,，每人任教三個班級的英語課，任務相當艱巨,，xxx老師是我校的報賬員,，兼任初一政治課教學，我們發(fā)揚了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，不但解決了教師缺口問題,，而且教學任務完成得相當圓滿。

2,、科學排課,、分班

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)九年義務教育課程設置表》科學安排課務，開齊課程,，開足課時,，周六周日不補課，不給學生統(tǒng)一訂購教輔,，七年級新生分班,，一貫是按照性別比例和成績進行蛇形排列平行分班，每個班級總平均分相差不到2分,，各班的男女生數(shù)相等,，紀律較差生接近相等，班主任抓鬮決定自己所帶班級,，保證了分班工作的公開公平和公正,，獲得了初一學生家長普遍好評，辦學行為比較規(guī)范

3,、體衛(wèi)藝工作開展扎實有效

按照上級要求執(zhí)行作息時間,，合理安排“三課”“三操”，深入落實體衛(wèi)藝工作,，在9月份組織了秋季運動會,，大課間活動開展的有聲有色，體育藝術2+1活動開展的富有實效,，全體學生參加熱情較高,。冬季的體育長跑工作堅持不懈,，住宿生的早操一直堅持跑步，把學生的意志磨練得更加堅強,。組建了籃球,、棋類、寫作,、計算機等6個興趣小組,，學生參與積極，教師組織認真,，受到較好效果,，以后還要繼續(xù)開展此項活動。

4,、全校全員上晚自習

從本學期開始,，全校三個年級都齊全了，結束了三年內(nèi)我校因為學制轉換,，每一年缺一個年級的歷史,。98%以上的學生在學校住宿，實行全封閉教學管理,，阻絕了外界對學生的干擾,，學生

全員上晚自習，每天兩節(jié)晚自習,，均有教師進行輔導,，學生課余時間得到了有效利用，學習內(nèi)容復習的更加及時充分,，同時教師也更加辛苦了,。

1、初一初二年級學習“杜郎口”教學模式,，結合我校實際實施“人本課堂”教學改革,，已經(jīng)初見成效，學生主動學習,，積極參與,，爭相展示，課堂氣氛更加活躍,，在數(shù)學,、語文、英語等學科表現(xiàn)尤為突出,，雖然在改革之中難免有諸多的困惑,，但我們不斷總結,，不斷改進,，開學之初就召開了“全面縱深推進教學改革大會”，學期中又多次召開“教研教改分析會”，既吸取“杜郎口模式”中的精華,，又進行自我修正改進,，不斷提高課堂教學的實效性,，使學生進一步提高學生合作學習和探究能力,，又不斷夯實知識基礎訓練學科技能。初一初二的學案,、導案實行校長審簽,，保證了學案、導案的質量,。在莫旗教研培訓中心到我校進行聽課檢查中,，對我校教研教改開展的深入扎實給予充分的好評。

2,、為了盡快推進我校“人本課堂”教改,，本學期初一初二教師全員上公開課,，固定在周三第8節(jié)和周五第7課，每周1—2名教師,，全校教師都去聽課相互學習借鑒,，盡快掌握“人本課堂”教學流程，在教學中教師充分發(fā)揮各自特長,，課堂亮點不斷出現(xiàn),。

3、初三年級教師全員進行組內(nèi)教研,，在提高課堂教學實效性上,，加大力度，同時也積極學習“人本課堂”中的教學方法,，提高初三課堂教學的生動性,，讓學生多合作，多探究,，多展示,，同時適當加快初三教學進度，本學期有兩科已經(jīng)完成初三上下學期的全部教學內(nèi)容,，其余五科也都進行了下學期的教學內(nèi)容,，預計在三月底全部結課，從四月份所有科目進入復習階段,。

1,、繼續(xù)實行“六個三工程”，分年級大力加強學風,、教風整頓工作,，年級主任每天至少查課三次,，早讀前午休和自習課必查，經(jīng)常找學生談話,，了解教師課堂紀律情況,，了解學生對學校、對教師的意見和建議,，及時和相關教師溝通,，提出改進建議，對各班經(jīng)常擾亂課堂紀律的學生單獨批評教育,，提出整改意見,，觀察轉變情況，跟蹤教育,。

2,、教導處每月檢查教案，了解教學進度是否適當,，督促教師進行靈活多樣的集體備課,，督促教師及時進行課后反思，自覺改進課堂教學,，落實新課改理念,，檢查導學案是否有實效，是否有利于調動學生自主學習合作學習的積極性,。

3,、由于全天都安排了課程，學生作業(yè)基本當堂完成,，課后作業(yè)較少,，主要檢查學生教輔的完成情況，所有教輔,，老師都能及時講解,、輔導，利用率較高,，都是課堂上學生主動完成,，教師進行巡視指導，個別難題進行講解,，學生抄作業(yè)現(xiàn)象已經(jīng)不知不覺被杜絕了,，很多老師還不辭辛苦布置了課上作業(yè)或周末作業(yè)，收齊后進行批閱,，如：語文的日記作文,、英語的每日聽寫、英語作文、數(shù)學的課后作業(yè)等,。

4,、大多數(shù)老師都能經(jīng)常進行小考，按照單元進行階段性考試,，及時批閱講解,，對教學起到了較好的促進作用。

5,、大多數(shù)老師都能利用課間時間對學生進行輔導,，單獨教育，指導學習方法,，講解習題,，進行個別輔導，及時查缺補漏,，督促學生認真學習,，起到較好的效果。

本學期進行了一次階段性測試,，按照上級規(guī)范辦學要求,，沒有進行排名，不公布成績,，學生成績以等級呈現(xiàn),，要求教師平時小考也以等級加鼓勵性評語呈現(xiàn),，繼續(xù)嚴格考務工作,，無論是階段性測試還是期末測試，學校都年級串考,，并且同一年級班級打亂,，編排考號，嚴格監(jiān)考,、裝訂,、閱卷，串批個別科目流水,，考風很正,，考試成績真實。

每兩周召開一次教研組長工作會議,，布置教學工作,，通報檢查結果，各教研組長都能積極工作,，及時傳達工作安排,，及時組織教師進行集體備課，上公開課后及時組織評課，每兩周組織一次政治學習或業(yè)務學習,，及時組織學生課外活動,，組織本組教師進行基本功訓練，練習學科技能,。語文組在日記指導與批閱上堅持得較好,，學生寫作積極性較高，寫作熱情與能力均有提高,，應該繼續(xù)保持,，語文組9月末組織了七年級朗讀比賽，形勢多樣,，抽簽讀,、推薦學生讀、全班齊讀,，參與面更廣,，考察更為全面，富有創(chuàng)新,；11月份舉行了八,、九年年級的“語文趣味知識競賽”，內(nèi)容豐富,，學生參與積極,。數(shù)學組在推進“人本課堂”教改方面，應用“杜狼口模式”成效較為明顯,，學生課堂參與積極,，學習主動，掉隊學生相對較少,，數(shù)學組在12月組織了“趣味數(shù)學競賽”,，獲獎同學分數(shù)超過了100分（滿分120分），創(chuàng)我校學生參加數(shù)學競賽成績新高,，這也說明了學生在數(shù)學學習能力有了較大的提高,。英語組在夯實知識基礎，聽寫單詞,，訓練聽力,，作文布置與批改上教師一直堅持親自批改，知識基礎得到進一步夯實,，語音室利用率較高,，教學效果較好，今后,，要繼續(xù)發(fā)揮語音室的作用,，英語組舉行了初一書法比賽，初二百詞大賽，初三學科技能大賽,，三個年級各有側重,，要求逐漸提高，符合學生學習認知實際,。政史地組改變教學方法,，為應對政治歷史中考閉卷考試和地理參加中考的改變，加大對學生識記知識的檢查,，師生教學難度相應增大,，地理識圖教學較好，自制教具既方便又實用,，對學生掌握地理知識起了很大的促進作用,，政史地組舉行了初二地理拼圖競賽和初一、初二政史地知識競賽和初三政史知識競賽,，促進了學生學習政史地科目的興趣,。理化綜合組體育教師完成教授新生廣播操工作，組織了秋季運動會,，進行了中考體育訓練工作,，組織了冬季足球比賽，組織了小型的籃球比賽,，理化教師能夠充分利用實驗室,，上好實驗課，積極上好演示實驗和分組實驗,，用實驗輔助學生理解學習內(nèi)容,。

1、因為行政領導均擔任課時較多的授課任務,，聽推門課較少,，對教師常態(tài)課了解,、檢查指導偏少,，在以后工作中好，還要多聽推門課,，進行檢查指導,。

2、教研組教師多是按照學校要求上全校公開課,，組內(nèi)單獨教研較少,，聽公開課后，評課有時只是書寫個人的評課稿,，缺少教師間的溝通與交流,，對課堂教學改進作用沒有發(fā)揮到最大，以后包組領導要深入教研組進行評課，有針對性的進行指導,。

3,、部分教師的課堂教學紀律較差，師生關系緊張,，教師應該改進工作方法,，改善師生關系。

4,、個別科目學生學習成績不高,，基礎較差，掉隊學生較多,，需要進行輔導提高,。

5、各教研組的組內(nèi)學習實效性不是很高,，下學期要與教師專業(yè)基本工作訓練結合起來,，以基本功訓練為主線，進行訓練,，學習訓練結合,，相互促進，爭取使我校教師基本功都能高標準達標,。

6,、學生在民主評議時對個別教師有意見和建議，教師要深入反思,，及時聽取學生的合理化建議和意見,，胸懷要寬廣，勇于改正自身的不足,，爭取在下學期每月一次的民主評議中,，提高自己的優(yōu)秀率，得到更多學生的認可和好評,。忙碌而充實的一學期工作結束了,，既有戰(zhàn)勝困難的喜悅，又有工作不足的遺憾,，我們將發(fā)揚優(yōu)點克服缺點,，把教學工作做得更好。

學校期末教學工作總結匯報篇六

在學校領導的關心和幫助下,，根據(jù)學校的工作計劃和德育工作目標,，本人擔任了七（4）班的班主任，我們班是一個由58人組成的大家庭,，在和他們朝夕相處的一個學期里,，我懷著誠心誠意地對待每一位學生,，負責認真的態(tài)度，較圓滿地完成了本學期的班主任教育教學工作,，以下聯(lián)系本班級的實際情況,，詳細地匯報這個學期我主要做了哪些工作：

1．注重培養(yǎng)學生的品行，形成良好的班風,，引導學生積極向上,。本學期，是中學階段的第一學期,。我利用班會課等多種形式,，從培養(yǎng)學生品行入手，宣貫學校的規(guī)章制度,，從一開始就嚴格要求,，規(guī)范學生的行為，把教書與育人有機地結合在一起,。本班的部分學生雖然有較強的上進心,，但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,，并以他們來促進全班同學,。通過樹立好的典型，鼓勵落后的學生,，形成了良好的班風和學風,，全班同學的自覺性逐步增強。

2．采用多種行之有效的辦法,，引進競爭機制,，調動大家學習的積極性。

本學期對于初一學生是十分重要的,，氣可鼓不可泄,。首先，我經(jīng)常通過黑板報,、班會課等途徑,，宣傳優(yōu)秀學生的學習方法，鼓勵大家向他們學習,，向他們挑戰(zhàn),；其次,，教育學生既要勤奮,，又要講究學習方法，對于學習的每一個環(huán)節(jié)都不能放松,；第三,，在

班里組織各學科知識競賽,，既增強了學生的競爭意識，又培養(yǎng)了大家的團隊協(xié)作精神,，效果比較顯著,。通過大家的共同努力，班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,，并涌現(xiàn)了不少學習尖子,。

3．狠抓思想工作，抓好學生的行為規(guī)范,，促進班風建設,。學生剛從小學升上初中，正是人生觀世界觀形成的時期,，在班上多注意學生的表現(xiàn),，深入了解班級情況，注重說理教育,，以理服人,，先讓學生充分認識老師的良苦用心，盡量避免與學生產(chǎn)生抵觸情緒,，影響他們的學習,。另外，我十分重視抓好德育考核思想工作,，多番在班會課上灌輸?shù)掠慕逃庾R,，讓學生清楚知道初中生的日常行為規(guī)范，我對出勤,、儀容儀表,、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作抓得特別嚴格,，借此來培養(yǎng)學生的行為規(guī)范,。對于違紀的學生，我總是耐心細致地做好思想工作,，一抓到底,。對于違反午休紀律達三次的學生，我除了教育他們外,，還扣除他們的德育考核分,，直至好轉為止。本學期,，通過嚴格的管理,，我任教的初一（4）班多次榮獲文明班級獎，班級的集體榮譽感大大增強了,。

4．抓好學校集體活動工作

由于初一的學習任務不算重,，我鼓勵大家積極參加各項文娛活動,，通過活動培養(yǎng)學生的綜合素質，從而達到促進學習的目的,，并要求他們處理好兩者的關系,，變壓力為動力，既搞好學習,，又積極參加或,，做到全面發(fā)展。例如,，參加語文的書法比賽,，英語的手抄報比賽，演講比賽,，還有拔河比賽等等,，通過這些比賽，充分發(fā)揮了學生的多方面才能,，而且使班集體更具凝聚力,，本學期，盡管取得了各方面的可喜的成績,，但還存在一些問題有待解決：班里出現(xiàn)了兩極分化,，有個別的學生無心向學，雖然做了大量工作也不見效,。對我來說,，抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。

學校期末教學工作總結匯報篇七

本校以“全面打好基礎,，發(fā)展愛好特長,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高人才素質”為基本目標,。教務處將以學校工作計劃為指導,，堅持以育人為本，提高質量為核心,，改革創(chuàng)新為動力,，全面實施素質教育。進一步牢固樹立“服務意識,、規(guī)范意識,、質量意識、發(fā)展意識”,。以規(guī)范辦學行為為契機,，以提升教師素質、培養(yǎng)學生學習能力為著力點,，充分發(fā)揮教務處指導,、服務,、督查,、創(chuàng)新的功能，強化教學工作的過程管理,。

1.加強教務處日常管理工作,，使管理走向規(guī)范化,、科學化,，努力提高學校的教學管理水平,。

2.積極推動學校師資隊伍建設,，充分發(fā)揮骨干教師的引領作用，帶領青年教師迅速成長,。

3.加強師資培訓力度，確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學水平,。

4.繼續(xù)加強教育教學過程管理，提高教師的教學業(yè)務素養(yǎng),。

5.繼續(xù)開展調研活動,，全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升,。

6.加強教研組建設,，使各科教研活動開展豐富有效，促進教師的專業(yè)技能,。

7.充分發(fā)揮各功能室的作用,，使之更好地服務于教育教學。

8.加強聽“隨堂課”的力度,。

(一)強化教學管理,，規(guī)范教學常規(guī)

1.抓好兩表的制定和管理。作息時間表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵,。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開足課程，堅持按課表上課,，保質保量上好每節(jié)課,，全體教師都有責任維護課表的嚴肅性和權威性,，不準私自調課、曠課,、遲到,、早退、壓堂,、中途離堂等現(xiàn)象,。要求教師提前一分鐘進入課堂，如遇特殊情況需調課必須告訴教務處,。

2.加強學生學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。要求學生學會預習,，學會課后鞏固,，特別是要求上好自習課。

3.進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作,。

(1)開學后一周內(nèi)收取學科學期教學計劃,，教研組工作計劃。學期末寫好相應的總結,。

(2)把功夫下在課前,，把力量放在課內(nèi)，把補困放在課后,。所以,，教師備課要提前，精心備好每一課,，要避免出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象,。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效，在教學過程中,，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現(xiàn)實的,，總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生,，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,，而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取補救措施：如建立后進生成長檔案,；任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,，教學時要分層次教學；教師利用課余時間對后進學生進行個別輔導,；經(jīng)常與后進學生談心,，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵等措施,。

(3)課堂教學是主陣地,，是提高教學質量的關鍵。認真處理好學,、教,、練三者的關系，激發(fā)學習興趣,，注意發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,，體驗成功的喜悅,，獲得知識。

(4)教師要精心布置作業(yè),，加強針對性,，體現(xiàn)靈活性。注重基礎知識的掌握與鞏固,，努力實現(xiàn)基礎知識課課清,。作業(yè)批改要認真、及時,、正確,，要加強面批的次數(shù)。

(5)做好培養(yǎng)學優(yōu)生,、轉化學困生工作,。我校地處農(nóng)村，其學生學習能力,、水平參差不齊,。我們要求每位教師要結合學生實際，堅持個別輔導與指導自學為主的原則,，重視對優(yōu)等生的培養(yǎng),，鼓勵其創(chuàng)新精神和超前意識。對于多數(shù)學困生,，每位教師要樹立“人人能成材”的觀點,，查明原因，傾注愛心,，培養(yǎng)其學習興趣,，加強家長與學校的雙向反饋交流，實現(xiàn)家庭教育與學校教育的互動,，促進學生健康發(fā)展,。

(6)教務處加強隨堂聽課的力度，尤其要加強聽“隨堂課”，每位教師要認真記好聽課筆記,，把聽課意見或建議寫在聽課本上,，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法,，取長補短,。

4.鼓勵教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高,。

5.全面提高學生素質,。首先要認真組織好上級部署的各項學科任務，加強指導,，精心組織,，力爭取得好成績。

6.完善圖書,、實驗,、電教等的管理。各工作人員要嚴格要求自己,，堅守崗位,，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要,。圖書室管理人員每天向師生開放,。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關，特別是有毒藥品的使用應做好記載,，同時對實驗儀器應妥善保管,，登記造冊。電教工作人員也要嚴格按照要求對該室進行管理,。

7.加強校園網(wǎng)上教務信息宣傳工作,。充分利用我校的信息平臺，對開展的教研活動和教務工作進行及時的宣傳報道,。

8.嚴格規(guī)范考試,，組織好學校各種形式的考試工作?？荚囀墙虒W常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),，為此，我們要嚴格考試過程,，嚴格考試紀律,，發(fā)揮考試功能，了解真實情況,，營造公平競爭氛圍,，調動師生教與學的積極性,。我們精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實,、責任落實,，加強監(jiān)考過程管理，加強考紀,、考風教育,。考后認真組織閱卷,，做好試卷分析工作,，召開年級質量分析會，找出存在問題并提出相應的改進措施,，使教學更具實效性,。

9.做好教育教學基礎資料的收集、整理,、存檔工作,。本學期每位教師上傳五份試卷作為昌德中學題庫的積累,。要求教師精挑細選,。必須做到題量適當，難易程度適當,。教務處把其按年級按學科分類備用,。

10.做好七年級新生入學的教育安慰工作,抓好學生的養(yǎng)成教育,讓七年級新生更好地適應初中生活，邁好初中第一步,。學校集中開展以紀律意識,、心理準備、環(huán)境適應為主要內(nèi)容的行為習慣養(yǎng)成教育,，幫助學生調整好心態(tài),，鼓勵學生面對新的生活，盡快適應新的環(huán)境,，積極主動的去熟悉新班級,、認識新同學、了解新老師,，重新定位自己,，打造自己，組織學生認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，規(guī)范學生的言行,，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。

(二)開展教研活動和校本培訓,，提高師資水平外樹形象,，內(nèi)強素質，把更新教育思想觀念，提高教師教育教學的責任心作為重點,，通過對教師的理論和業(yè)務培訓,，促進全體教師以新的理念指導教學行為。

1.各教研組制訂好工作計劃,。教研組長要負責組織好學習相關理論文章,、說課、評課等交流活動,，組長將每次活動資料收集記錄完備,，及時交教務處。組織教師觀看錄象,，學習借鑒先進教學經(jīng)驗,。教研組長每次做好出勤記錄。

2.開展好集體備課活動,。各學科成立備課組,，由組長負責先確定備課內(nèi)容，備課組成員各自獨立備課,，再集中研討,、修改，最后決定上課教師,，全組教師進行聽課,。

3.各教研組要開展好常規(guī)教研活動，組織好本組內(nèi)的互聽互評活動,，評課活動要落到實處,。由組長根據(jù)本學科的教學情況，確定授課人或按所教學科時間,、工齡,、教齡、年齡等由短到長安排授課人,。

4.發(fā)揮骨干教師的作用,，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。

5.各教師每學期至少寫一篇“教學反思”,。

6.做好教師的基本功提高工作：要求各教師上課板書,、作業(yè)評語等寫正楷字、規(guī)范字,，評語要用具有積極性的語言,。

學校期末教學工作總結匯報篇八

一年來，我校在教育局的正確領導和關心下,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，學校本著“辦規(guī)范加特色學校，育合格加特長人才”的辦學理念,，全面貫徹黨的教育方針,，認真履行校長職責、堅持依法治教,、以德治校,，經(jīng)過與全校師生的共同努力，學校在推進新課程改革,、促進學生發(fā)展,、提高教育教學質量和教師素質方面取得了一定的成績。下面,，我就20xx至20xx學年度校長工作總結如下：

1,、以提高學生的全面素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，全面貫徹全教會關于推進素質教育精神,，面向全體學生，正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關系,，以新的教育觀念指導學校工作,，學生的過重負擔得到有效控制，使學生在德智體美勞等方面得到生動,、活潑,、主動的發(fā)展。

2,、學校有明確的三風建設目標，經(jīng)過多年的努力,，目前已形成了“認真,、勤奮、刻苦,、向上”的校風,，“團結、守紀,、好學,、創(chuàng)新”的學風，“修身,、敬業(yè),、愛生、奉獻”的教風,。做到學期有工作計劃,、每周有工作安排,、學校有大事記載，每學期均有工作總結,。

3,、學校積極舉辦公開課，經(jīng)常深入課堂聽課,，堅持組織參加校級教研活動,，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

經(jīng)過縣教科局的培訓教育,，本校已初步建立了一支政治素質較好,，業(yè)務水平較高的教師隊伍。學校通過實施師表工程,，加強師德教育,、法制教育，收到良好的效果,，未發(fā)現(xiàn)有教師體罰和變相體罰學生等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

學校嚴格按兩個條例要求，上好兩操兩課兩活動,，上好健康教育課,，開展健康教育、衛(wèi)生教育的宣傳工作,，認真開展甲腺防治工作,，加強食品衛(wèi)生管理，無食物中毒發(fā)生,。

我校堅持課堂教學和課外活動相結合的原則,，開展豐富多彩、形式多樣的課外教育活動,，培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力,，如，我們在餐廳內(nèi)設置了光榮榜,、課外活動欄等模塊,，其中充分展示了本校近期舉辦的活動照（如學生課外活動照，師生地震演練照等）以及個別學生的書法,，繪畫,，手工等作品展。

學校十分重視校園管理,，建立一整套校園管理制度,，如教師值日制度，安全保衛(wèi)制度,，食堂管理制度,。校園環(huán)境整潔,，環(huán)境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想,，保證師生的中餐供應和學生的飲水,，師生較滿意，一年中無責任事故發(fā)生,。

今年,，我校得到了黨委,、政府的支持，學校修建了學生宿舍和學生餐廳,，為我校下學年的寄宿制創(chuàng)造了良好條件。

本人任現(xiàn)職以來,，能全身心地投入學校的工作,，以“事業(yè)第一、學校第一”為座右銘,，時時處處以身作則,，帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作，樂于奉獻,。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟,，增強黨性觀念,，認真執(zhí)行上級方針政策,，堅持原則，顧全大局,。

當然,，我還存在許多缺點和不足：在平時的學校管理工作中,，常常忙于事務性工作，缺乏對學校工作的深刻思考,，理論的學習和提高還不夠,，使自己的工作水平提高不夠快；對干部,、教師的思想工作還不夠深入,，談工作多,、談思想少，對教師關心還不夠,，政治思想工作也有待加強,；在教學方面,，本學期因學校修建工作,，自身的教學工作安排不夠，在教學上沒有取得滿意的成績,；這些缺點我將在今后的工作中努力克服,，也懇請領導和同志們繼續(xù)給予監(jiān)督,、幫助和支持。

學校期末教學工作總結匯報篇九

精神屬于人文范疇,，學校精神是學校團隊人文素質的體現(xiàn),，是學校以人為本辦學理念的果實。人要有氣質才有魅力,，學校要有精神才有凝聚力,。因此，我們認為在整合幾間不同類型的學校過程中,，只有加強學校精神建設才能將不同教育理念的教師群體,、不同學習習慣的學生群體真正融合為一體。

瑞英小學是一所老校,，她有近八十多年的辦學歷史,，若干代師生在多年的教與學的經(jīng)歷中積累了不少“精髓”，并一代一代地傳承下來,。瑞英小學也是一所新校,，她在近九年的校本課題研究中形成了不少瑞英教育“理念”，并在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生了影響,。正是這種傳統(tǒng)的精髓和現(xiàn)代的理念才釀出了可貴的瑞英精神,。這種瑞英精神就是：務實負責的傳統(tǒng)精神、科研興校的時代精神,、開放包容的人文精神,、活潑多元的進取精神。

1,、用務實負責的傳統(tǒng)精神凝聚學校,。這“實”、“責”兩字盡顯瑞英教育的人文關懷,，是瑞英小學以生為本的教育理念的體現(xiàn),。“實”是指瑞英小學努力提升學生的各項素質,，“責”是指瑞英小學著眼學生的身心發(fā)展,。為了發(fā)揚這種精神,。

本學期，我們開展了《反對教師侵害學生權益?zhèn)渫洝穲?zhí)行情況,、班級建設六個民主化要求落實情況的問卷調查,，目的是促進教師關愛學生，在學習中自覺地給予學生人文關懷,。我們還兩次對教師的教學工作進行全面檢查,，以落實學校有關教育教學工作要求，學生是否實實在在得到成長,。在低年我們開展了游戲課間的探索活動,，在三個校區(qū)我們推行了大課間活動，這些在一定程度上促進了學生的身心和諧發(fā)展,，體現(xiàn)了對學生的關愛。

2,、用開放包容的人文精神凝聚學校,。整合說到底是人的整合，即不同校區(qū)的師生能互相認同,，而開放包容是認同的前提,。瑞英小學在近幾年的科研中培育了這種開放包容的精神，如打開校門請進各路專家,、學者,、同行，走出校門學習各方先進教育思想與經(jīng)驗,，吸取各種不同教育理念為我所用……正是這種精神才使瑞英小學加快了理念更新的步子,，站到了新教育研究的行列之中。在整合中這種精神加快了校區(qū)間的認同,。首先我們善于傾聽不同的聲音,，給有不同意見的人有發(fā)表的機會。然后我們分別進行交流,，溝通,。最后大家都理解、認同了,。

雖然這個過程長了一點,，但是瑞英人開放包容的“大丈夫”胸懷還是令人感動的。在這方面教師代表,、教代會,、工會、學校和校區(qū)領導做了大量的工作,。還值得一提的是教師合唱訓練,，它為我們開放的包容精神的傳遞提供了一個平臺,。我們的心在歌聲中相應了，我們的情在演練中相融了,，我們的人在笑語中相識了,。可以說一首《放下三棒鼓,、扛起紅櫻槍》把我們幾個校區(qū)唱到了一起,。

3、用活潑多元的進步精神凝聚學校,。為兒童成長服務的瑞英校園一直為創(chuàng)造一所活力四溢,、活潑多元、朝氣蓬勃的校園而努力,。因為這樣的校園才為兒童所向往,，才有凝聚力。為此在整合中我們繼續(xù)為此而努力,。本學期我們成功地開展了體育節(jié),，開展了多種形式的群眾性體育競賽活動，召開了整合后的第一屆校運會,。成功地舉辦了藝術節(jié),，開展了多種形式的藝術活動，如唱“三歌”比賽,、攝影比賽,、征文比賽等。特別是一臺“繽紛瑞英,，歡樂校園”的藝術節(jié)暨迎新春聯(lián)歡晚會為瑞英的家長,、教師、學生帶來無限的歡樂,。

在“瑞英精神大家談”的討論會上,，全體教師對瑞英精神作了許多的補充，使其內(nèi)涵更豐富,。有的結合自己的工作實際談如何體會與落實瑞英精神,；有的談建議學校如何在學校工作發(fā)揚瑞英精神；有的談如何使瑞英精神與當代教育新理念相結合,。瑞英精神的提出是對瑞英教育的一種完善,，一種提升。我們相信,，在共同校園精神的感召下,，我們一定會戰(zhàn)勝整合過程中的各種困難，新的瑞英小學務必再造輝煌,。

整合學校是為了提高質量,、提升學校,，否則學校整合就變得沒有意義了。瑞英小學的整合其目的是為了提高學校的教學質量（尤其是桂馨校區(qū)）,，是為了提升學校的教育水平（尤其是發(fā)展瑞英的特色教育理念）,，而這確實任重道遠，異常艱難,。面對整合,，一邊是領導的要求、社會的期待,，一邊是綜合質量降低,、優(yōu)質生源缺乏。我們的整合能成功嗎,？但只能成功,！面對這些我們?nèi)鹩⑷藳]有自卑、更沒有放棄,，一學期來我們從領導到教師在收入降低,、壓力增加的情況下扎扎實實地苦干了一個學期，在瑞英理念的指引下取得了較好的成績,。

1、努力提高教學質量,。在調研的基礎上我們本學期從如下幾個方面來提高教學質量,。

首先是加強學藉管理。教師對學習落后學生的轉化受制于兩個方面：一是差生的數(shù)量,，二是落后的程度,。如差生面太大教師的輔導就很難符合個體的形成與內(nèi)化規(guī)律；如果差生的程度很深促進其形成與內(nèi)化的時間就會增長,。正因為如此,，小班化教學有利于學生素質的形成與內(nèi)化已成為共識，有條件地地區(qū)與學校都在推行小班化教學,。桂馨校區(qū)的教學質量質低的一個主要原因是在班額偏大,、基礎不好、條件差的情況下沒有原則的過多地接收插班生,，不斷地加大差生面,。所以本期我們嚴格了插班生管理制度，堅持由學校統(tǒng)一管理,，對班額偏大的班原則上不安排插班生,，對沒有特殊理由的而且成績差的學生也原則上不予接收。學校對學藉實行網(wǎng)上統(tǒng)一管理,，杜絕了管理漏洞,，嚴禁任何人私自安插學生的情況發(fā)生,。

其次是加強年段達標過關驗收制度。瑞英教育理念認為優(yōu)與劣,、好與壞都有一個形成過程,，都是一種積累，也是一種內(nèi)化,。智能素質的形成與內(nèi)化更要落實到各階段,，形成階段達標驗收制度。學校的質量管理要落實到各年級,，各學科,，各位教師。在一定程度上,，產(chǎn)生一個差班,、產(chǎn)生一個弱科就會影響一個學校的聲譽，就會影響一個學生或一批學生的一生,。所以說：教育的錯誤是不可以原諒的,。我們的教師要有這樣的意識：這個班不能差在我手里，這個學科不能差我手里,。為此本期我們反復強調要盡快制訂質量過渡標準,，進行階段質量達標驗收，逐漸增強了教師們的這種意識,。為此我們還分校區(qū),、分科組開展了如何提高瑞英教學質量的大討論，讓教師們分析自己的教學,、提出自己的設想,。

再次是分類引導學生正確學習。學生是一個個不同的生命個體,，他們是“獨一無二”的,，只有根據(jù)他們的個性進行學習，“形成與內(nèi)化”的效果才理想,。本期我們分類型召開學生座談會,，傾聽他們的聲音，了解他們的情況,，激勵他們學習,。在桂馨校區(qū)召開學生座談會時，我們發(fā)現(xiàn)學生的學習行為,、學習態(tài)度是影響他們學習質量的一個重要問題,。考慮到桂馨校區(qū)的差生面大，我們專門制訂該校區(qū)的學生輔導計劃,，從輔導的時間,、家長的配合、學校的參與等方面做出了具體的指引,，應該說桂馨校區(qū)的大部分教師在本學期花了大的精力對學生分類輔導,，只要堅持下去就一定會取得效果。具體情況學校進行了檢查評估,。另外對一些特殊學生學校也給予了一定程度的關注,，要求學校及校區(qū)主要領導對親自參與各校區(qū)特殊學生的教育工作。

最后就是加強了英語教學的管理,。英語科來說三個校區(qū)都有沒有優(yōu)勢,，一直是影響學校綜合質量的主要原因之一。本學期學校與教師根據(jù)英語學習的特點做了不少的工作,。狠抓緊了聽力與綜合訓練,，更換了用于聽力訓練的錄音機，改變了以前單一的聽力訓練方式,，重視了綜合訓練在英語學習中的作用,，慎重地選擇了綜合訓練內(nèi)容，更重要的是加強英語教學的領導力量,，提出了有效的英語教學管理工作意見,。還專門召開了桂馨校區(qū)的英語教學工作會議，提出了一些要求,，解決了一些實際問題,。

2、努力提升教育理念,。瑞英的理念簡單地說就是為學生素質形成與內(nèi)化服務，即從支配學生學習到服務學生學習,。為此我們提出了：“走近兒童”的德育策略與“讓位引悟”的教學策略,。

第一，努力提升“讓位·引悟”的教學策略,。為了讓花溪校區(qū)的教師準確地掌握“讓位引悟”教學策略,，為了讓桂馨校區(qū)的教師完整地了解“讓位引悟”教學策略，學校在召開英語,、語文,、數(shù)學教學工作會議的基礎上分別出臺了《關于加強英語教學提高英語教學質量的意見》、《建設品牌學科鑄就瑞英特色——關于加強語文教學進一步提高語文教學質量的意見》,、《改革數(shù)學教學建設特色學科——關于加強數(shù)學教學

進一步提高數(shù)學教學質量的意見》等三個指導性的意見,，比較全面地將學校關于三個學科教學的新理念與新策略作了一個全面的介紹，這是學?！靶纬尚詢?nèi)化教育實驗研究”課題的成果性的東西,，進一步提升了瑞英教學理念,。

同時還以課堂為中心進行研討，分別開展校長課,、主任課,、中層骨干課等不同形式的實驗示范課，這些課集中地體現(xiàn)了學校教學新理念,，尤其是一些跨校區(qū)借班上課的研討課所起的作用更大,。各科組的教師也按照科組計劃開展形式多樣的課堂教學研討。學校為了總結課堂教學研討的情況,，在期末以科組的優(yōu)秀課調研的形式召開課堂教學研討會,，每個科組一堂課共六節(jié)，經(jīng)過評比有三節(jié)課獲得一等獎,，三節(jié)課獲得二等獎,。在這些活動中涌現(xiàn)出了不少好的課，更為可喜的是一些青年教師成長很快,。

大科組活動對傳播與提升教學理念也起到了很大的作用,。考慮到校區(qū)距離較遠每周的教研活動都集中在一起有困難,，為此本學期學校施行了每月一次的大科組活動,，即每月集中搞一次跨校區(qū)的教研組活動。這些活動或聽課評課,，或集體學習,，或專題研討等。桂馨校區(qū)的教師說：整合后學習機會多了,，特別是能經(jīng)常聽到許多很實際但又是很好的課,。

按照學校實驗工作的常規(guī)要求，本學期我們繼續(xù)抓了教師的專業(yè)專題學習,。語文教師是學習文學常識,，數(shù)學教師是學習數(shù)學思想方法，英語教師是學習即興口語表達,，綜合科組教師是學習如何激發(fā)學生學習本專業(yè)的積極性,。經(jīng)過期末組的教師期末考試，教師們的學習成績非常理想,，高年語文教師人平94.5分,，最高分99分，最低分85分,，低年語文教師人平90.4分,，最高分96分，最低分77分；數(shù)學教師花溪校區(qū)人平95.8分,，最高分100分,，最低分88分，桂馨校區(qū)人平90.1分,，最高分99分,，最低分73分；英語教師人平83.8分,，最高分88分,，最低分75分。綜合科教師人平分84.6分,，最高分93分,，最低分76分。教師帶頭學習,，教師用學習影響學生學習,，教師是學習的示范者，要做學習型教師是瑞英教育理念的基本內(nèi)容之一,。

為了調動學生的學習積極性,，學校還開展了多種形式的學習競賽活動，讓學生學習特長得到激勵,，興趣得到培養(yǎng),。開展的競賽有語、數(shù),、英綜合能力競賽,，閱讀競賽、計算能力競賽,、作文競賽,、單詞競賽等。另外,，學校還開展讀經(jīng)典的活動,。讀經(jīng)典能滋潤兒童的心田，同時能教育兒童不忘中華文化的根,，這是人文教育的一個重要內(nèi)容。

第二,，努力提升“走近兒童”的德育策略,。“民主化教育”是學校走近兒童德育策略的主要內(nèi)容之一,，本學期為了讓民主教育走進班級,，走近兒童，學校每月進行一次專項民主教育問卷調查。這項工作拉近師生的距離,，改善了師與生,，教與學的關系。

激勵教育是兒童最能接受的教育方式,，因此本學期開展了瑞英之星現(xiàn)場報告會和大隊干部競選活動,。報告會從瑞英之星中選出三名代表到三個校巡回演講，即為同學們提供一學習榜樣,，也激勵了報告者,。大隊干部競選活動是實現(xiàn)競爭激勵的好方式，用特長表演,、競選演講等形式進行競選本身就是一個學習活動,，本學期花溪校區(qū)通過競選產(chǎn)生了新一屆的大隊干部，以后其它校區(qū)也要開展,。本學期請殘疾行者尹小星來校為學生做專題報告的活動是一大亮點,，一個殘疾人現(xiàn)場以身說教，事跡感人,，極大地激勵了各校區(qū)的學生,，報告后不少學生爭相購買尹小星的專著就是一個說明。以后要多為學生舉行類似的“名人報告會”,。

家庭教育遠離兒童是教育的重要問題,，嚴重地影響了學生的學習質量。為此本學期學校在整合過程中我們注重對家庭教育也進行整合,。首先是成立了新的家長委員會,。本屆家長委員會來自于各校區(qū)的家長代表,，共三十六人組成,。經(jīng)過選舉還產(chǎn)生正副主任十名（其中名譽正副主任三名）,。本學期還成功地舉辦了一場家庭教育專題報告會，由陳忠聯(lián)教授主講：《將成功傳給下一代》,。報告會收到了家長的高度評價,，一個半鐘的報千告會鴉雀無聲，時不時還響起掌聲和會聲的笑聲,，會后幾百本資料一購而空,。家長開放日活動讓家長聽課，參加座談會,。家長們非常積極地參加,，總體上比歷屆開放日活動參加的家長要多。不少家長向學校提出了不少合理化的建議,，校長室將這些建議分類進行了整理,，《來自家長的贊賞》給了學校與教師極大的鼓勵，《來自家長的建議》讓我們了解了許多工作不足,。通過這些活動讓家長接受了不少的先進的家庭教育理念,，收到了很好的教育效果與社會效應。

本學期學校以一種全新的方式召開學校德育工作會議,，主題是：家長眼中的優(yōu)秀班主任。會議上由三位家長代表作了發(fā)言,，他們聯(lián)系孩子所在班的班主任談了他們對班主任工作的想法,，效果很好。一是由家長來肯定我們的班主任工作,，比較自然,，在一定角度上來講排除了學校的習慣勢力干擾,。二是會增強班主任接受家長監(jiān)督的自覺性。

有理念的教育才能培養(yǎng)出有思想的新一代,，有理念的教育才能真正為中華民族的偉大復興做出貢獻,。我們?nèi)鹩⒔逃粩嗟馗伦约旱睦砟?，亮出自己的關于教育的獨到觀點,，形成自己的特色。

因原各校區(qū)各屬于不同的學校,，必然會有不同的學校管理制度,。整合后作為一個學校這些基本的制度必然要統(tǒng)一，這樣才能實現(xiàn)規(guī)范管理,，才能叫做學校整合,。在制度統(tǒng)一的過程中，我們采取循序漸進的原則,，如果一步到位,，會引起不良的排斥反應，結果是適得其反,。本學期我們著重抓好以下幾類制度的建設,。

1、教學與學習的制度優(yōu)先推進,。學校以教與學為中心,，教學與學習方面的制度屬工作范疇，重要且因與教師的切身利益無直接關聯(lián)，認同心理比較強,，所以推行起來比較容易,。為此學校在開學不久就制訂與推出了《班級管理的具體要求》、《瑞英小學教師課堂守則》,、《瑞英小學學習常規(guī)》等制度,，并在之后不久就下到課堂進行檢查。這樣很快就統(tǒng)一了教師與學生的要求,，使教學工作盡快走上了規(guī)范化,、一體化的軌道。瑞英的教學與學習的管理理念就在這些制度的推進中滲透到了各校區(qū),，受到了家長的好評,。與此同時我們將《瑞英小學形成性內(nèi)化教育實驗研究操作手冊》發(fā)到每個教師手中，這些軟性制度由于需要更新理念才能理解與認同,，所以本學期只做隱性推行,，不做顯性檢查。

2,、評價與工資的制度民主推進,。這些制度與教師的切身利益相關，且在整合之初教師們對這方面又特別敏感,，所以采取民主式的彈性推進策略,。在工資分配制度方面因為各校區(qū)整體上都是在教育組的原則下制訂的，因此差異不大,，但對比起來原瑞英小學的分配制度不同類型的教師之間差別相對小些,，有利于調動大多數(shù)人的積極性，因此從十月份起就按這個分配標準統(tǒng)一了三個校區(qū)的教師工資分配方案,。雖然也有不同的聲音,，但還是得到了大多數(shù)人的認同。事關評價方面的制度本學期有兩項：一是桂馨校區(qū)教學質量過渡標準,，二是優(yōu)秀教師評比方案,。這些制度是經(jīng)過民主程序推進的：校長室寫出初稿，交行政會議多次討論形成征求意見稿,，然后交由教職工代表大會討論,。基于多種原因,，這些制度各方面認識存在很大的差異,，所以在表決時沒有通過。為此學校由工會出面,，將教工代表按校區(qū)分成兩組,，各組民主選出正副組長三人,，在分組討論的基礎上由組長提出書面意見稿。在接到各項小組的書面意見之后,，校長室進行了討論,，對征求意見稿進行了較大的修改，并再次與各組長進行溝通,。由于教工代表的各條建議都有不同程度的采納,，又是以試行的形式成文，因此達成了共識,。在其它有關福利制度方面學校也是堅持民主協(xié)商的原則,，在聽取各方面意見的基礎上，提出方案,，再與各方面溝通,。

3、安全管理方面制度正常推進,。按照上級要求學校選派了一名安全注冊主任參加培訓,，目前注冊安全主任已持證上崗。學校加強了安全管理,，完善了層級責任制度,，健全了重大事故應急預案；對學校的安全設施進行了多次自查,；加強了學校內(nèi)的交通安全管理，規(guī)范了校內(nèi)車輛行駛與停泊制度,；開展了消防安全進校園的教育活動,；健全了學校安全重大活動檢查與會議記錄；聘請了學校法制副校長,；在校園網(wǎng)上開設了“學校安全”專欄,；積極開展了傳染病的防治、專題教育等工作,；進一步加強了食堂衛(wèi)生管理工作,。因此學校在多次上級安全工作抽查中獲得了好評。

但：學?？倓展ぷ饔写訌?；校區(qū)間教學質量差異仍然很大；隊伍建設工作任務還很重,；復合型校區(qū)的管理機制還有待完善,；教師待遇在整合之后下降，影響了教師的積極性,。

新學期學校工作的基本設想：

一是繼續(xù)抓好學校整合工作,。為三年內(nèi)實現(xiàn)初小部與高小部分設兩個校區(qū)的目標整合目標做好準備，并使質量得到較大的提高。

二是繼續(xù)抓好科研興校工作,。特別是按照“小學素質教育的教育載體設計與實現(xiàn)方式”課題研究綱要的要求完成各項研究任務,，并通過這項研究不斷地深化形成性內(nèi)化教育實驗課題研究，豐富瑞英教育理念,，提升瑞英教育質量,。

三是加強教師隊伍建設，特別是骨干教師隊伍建設和領導班子的建設,，為學校整合提供強大的師資保障,。

四是以課堂為中心改進學校的教學工作。繼續(xù)開展多種形式的課堂教學研討活動,，用科學的教學方法來提高課堂教學效率,，來提升教師的教學水平，來提升學生的學習能力,。

五是推進新校區(qū)的建設,，配合有關部門搞好校區(qū)的各項配套建設，搞好新校區(qū)的校園文化建設,。

六是改善辦學條件,，推進現(xiàn)代教育步伐，尤其是多媒體平臺的建設,。

學校期末教學工作總結匯報篇十

20xx年來了,，20xx年工作已接近尾聲，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

在本學期中我教高一年級的13,、14,、15班的化學課。其中13,、14班是普通班,，15班是培優(yōu)班，為了使不同類的學生都有不同的收獲,，這期間我采用13,、14班把課本內(nèi)容講透，15班精講,、精煉少補充的態(tài)度,，使不同的學生都有應有的收獲。在這期間,，我對自己的業(yè)務有很多的思考和感受,，主要有以下幾方面：

在校期間，我遵守學校紀律,，團結同志,，熱心幫助同志,；教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦；關心學生,，愛護學生,，為人師表，有奉獻精神,。熱愛自己的事業(yè),，積極的投身到工作之中去。積極的參加學校組織的各種教學教研活動使自己在教育科研,、教育理論上都有所成長和進步,。

１、備課

從開學初,，積極參加教研組組織的教研活動,。在上課前，認真的做題,，備課,，然后有選擇地講課講題，使學生沒有學不會的感覺,。除此以外,，認真的利用好每周一的集體備課時間。同時認真的向老教師學習,，學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,，不斷的提高自己的業(yè)務水平。平時做到周前備課,。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好大綱,，虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié)課,，我經(jīng)常的上網(wǎng)查閱資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié),。

２,、上課

上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點，精講精練,。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生,；簡單些的總是找學困生回答。學生積極的回答問題,，能夠和學生積極的融合在一起,，教學的任務順利完成，學生的學習效果比較的理想,。

３,、輔導在輔導課上，對學生進行專項測試,，并利用有效的時間進行講解,，使學生練有所獲，惑有所解,。同時我利用自習對個別學生進行輔導,，不明白的給學生耐心講解，及時查缺補漏,。做到每一節(jié)課都有有效的利用,。

４、作業(yè)

每天課后,，精心地挑選一些有利于學生能力發(fā)展的,、能發(fā)揮學生主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,，對好的學生進行表揚,，不好的學生進行輔導。對存在的問題進行集中的講解,，并加強訓練,。

德育工作是學校工作中的重中之重，我認為德育工作的秘訣就是"愛",。師愛是偉大的,、神圣的愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛,。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。所以在教學工作中時時處處體現(xiàn)讓學生體驗到教師愛的存在,，使他們樂于親近教師，并熱愛學習,，而且體驗到學習的樂趣,。

積極學習各種教育理論，不斷的充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,，積極聽課和教育教學理論講座,，堅持做好讀書筆記，并將一些比較好的教學理念,，應用到自己的教學之中,。和自己的教學實際相結合，在實踐中檢驗自己的學習效果,。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件，為教學服務等等,。

總之,，在工作中，本人努力做到出滿勤,，干滿點,，努力并認真完成了教育教學工作中各類工作任務。

學校期末教學工作總結匯報篇十一

緊張而又繁忙的教學工作已經(jīng)圓滿結束了,，在這一學年里,，我熱愛本職工作，作為xx鐵路職業(yè)技工學校一名體育老師,，我嚴格要求學生,、尊重學生,，發(fā)揚教學民主精神,，使學生學有所得，不斷提高,。作為一名班主任,，再他們即將踏入社會時,，給予他們生存法則的指導和辛勤工作的建議。

一,、人人有事做,，事事有人管

在班級紀律和衛(wèi)生方面，采取個人負責制,。通過讓學生細致的觀察教室和宿舍后,，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把每個承包區(qū)安排給每個學生,，生活委員做好記錄后公布,。

二、分組學習,，互相競爭,，共同進步。

在學習方面,，經(jīng)過班委討論,，把班上同學分成八個小組，各組學生素質盡量均衡,，然后向全班宣布各組名單,，再由八個班級干部擔任組長，并討論給各組命組名,。

三,、民主管理，獎罰明確,，凸顯班級學生個人操行量化的作用,。

班級內(nèi)部的獎懲規(guī)定由班委帶頭討論，并經(jīng)由全班同學一致認同考核并結合學校操行量劃分對全班同學進行量化和獎懲,。

1,、堅持政治理論學習，提高思想認識的先進性

通過潛心學習政治理論,，平時也經(jīng)常關注時事要聞,，促進自身學習模范的帶頭作用。

2,、潛心教育教學,，不斷開拓進取

在本學期的教學教研里，深刻思考不同方面的教學方法,，力圖改變學生上課不動,、懶得動的思維。

3,、增強自蓄能力,，對教育做長期投資

在本學期中,，本人通過網(wǎng)絡學習了走在前沿的健美操教育教學方法以及最新的操化套路。

1,、在本學期里,，改變了課堂的教學模式，由教師教學變?yōu)閷W生自主學習教師輔助,，收獲了很好的上課質量,。

2、本學期期末考試打破了傳統(tǒng)的素質考試,，更改為讓學生拍攝15~30秒段視頻,，培養(yǎng)學生發(fā)散性的思維以及鏡頭畫面感。

3,、沒有考慮到學生的基本素質,，制定了超出學生身體承受范圍的素質考試，下次加強學生身體素質的鍛煉,。

學校期末教學工作總結匯報篇十二

一學期來,，我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力,。

1,、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的熱情,，使師生受到了一次又一次的教育,。

2、堅持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評比制度,，每天檢查,，每周評比，督促隊員的一言一行,，檢查校園的清潔美麗,，使校園“文明之花”常開。

3,、充分利用中隊板報,、校刊等開展一系列活動,，既起到了宣傳教育作用,，又增長了隊員才干。

1、小學生求知欲旺,、可塑性大、模仿性強,、是形成良好行為和品德的時期,，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行,。對新生一入學,，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練,，為保證養(yǎng)成教育的實效性,，做到以下兩點：

一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常,、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,，要求隊員記清記牢，做到諄諄教導,，堅持不懈;

二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,，學生干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚,、批評,，讓年級與年級、班級與班級進行評比,，并把檢查,、評比的結果列入班級考評內(nèi)容中。

2,、學校根據(jù)少年兒童的年齡特點,，通過多渠道，多層面,，全方位對隊員進行思想教育,，并寓教育于活動之中。學校利用,、國慶節(jié),、等有利契機，通過舉行中隊活動,、出版宣傳欄,，國旗下的講話，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民,、熱愛家鄉(xiāng)的情感,，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向,。

3,、加強隊員的衛(wèi)生意識，講究個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

根據(jù)少先隊計劃，德育計劃,，開展了一系列的活動,。

學校期末教學工作總結匯報篇十三

本學期即將過去，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,，有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，確保了學校教育教學工作順利開展,。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務,、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理等方面的工作,，圓滿地完成各項工作,，達到計劃要求，現(xiàn)將本學期總務工作作如下總結：

在學生開學前,，組織司爐人員對全校取暖設備進行全面檢修,。發(fā)現(xiàn)跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象進行處理，確保教育教學工作順利進行,，完美的結束了取暖工作,。

1、在xx月末組織工人對花池進行翻土,、起壟,，利用舊學生床拆料焊成樓前階梯式花架?；ǔ卦源t花xx棵,。大花盆栽紅牽?；▁x棵。中花盆栽牽?；▁x棵,。小花盆栽牽牛花xx棵,。定期對花草澆水,、施肥、修剪,。補栽柳樹xx棵,。移栽松樹xx棵,。清理了原來的玫瑰樹墻,，重新栽了榆樹墻。

2,、操場平整,。由于去年修水泥甬路、水沖廁所及化糞池,，對操場破壞很大,。雇傭鏟車對操場進行全面清理，拉出xx車建筑廢料,，把取暖期積攢的爐灰填平了操場低矮處,。

3、在上級領導的關懷下,，對我校學生食堂,、寢室及取暖設施進行了全面維修，全面提高了學生居住水準,，把原來上下床改成大通鋪,，方便了學生。

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序進行,。

3,、好學校設施的維護工作,。本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖,、電燈、水龍頭等,。

回顧一學期的工作,，在學校領導及后勤人員的共同努力，不論在后勤服務,，還是管理方面都取得了一定的成績,，有些工作受到領導的贊可，并為我校迎接省級標準化學校做出貢獻,；由于總務后勤工作事務繁雜,，還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,，后勤工作今后面臨的任務還很多,，我們決心大膽探索，不斷實踐,，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

學校期末教學工作總結匯報篇十四

校務公開，是學校工作的重要內(nèi)容,。20xx年,，我校認真學習貫徹執(zhí)行教育局黨委、工會有關文件精神,，抓緊抓好此項工作,，取得了一定成績，現(xiàn)將此項工作總結如下：

組織教職工認真學習黨支部,、工會有關校務公開的文件,，大家達成共識：校務公開，是深化學校內(nèi)部管理,、體制改革,、加強民主管理和民主監(jiān)督，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內(nèi)容,，是加強學校民工主政治建設的重要途徑,，是推行依法治教、依法治校的重要舉措,，是促進學校領導班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統(tǒng)黨風廉政建設的有力保障,，是密切黨群聯(lián)系，維護教育形象,，取得廣大群眾和社會各界對教育理解,、支持和幫助的有效措施。

實行校務公開校長負責制,。由何善橋同志任校務公開領導小組副組長,。堅持教職工代表大會制度,，建立了由教職工代表大會成員組成的校務公開監(jiān)督小組。每月召開一次例會,，征求群眾意見,，通報有關情況。

我們向社會公開的內(nèi)容主要有：

1,、嚴格執(zhí)行收費標準,。收費問題是群眾最關心的熱點，我們必須做好,。每學期開學,，學校對免除的收費項目、標準,、范圍,、上級文件及批準文號、代收代辦的收費項目,、標準及學校電話等全部向學生家長公示,，如發(fā)生收費,，就在校內(nèi)大門口黑板報上最醒目的地方公布,，還給每名學生發(fā)放了“收費卡”，逐一記錄交納項目和金額,，讓廣大群眾明明白白交費,。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務部門統(tǒng)一管理,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,。

2、招生事務公開,。上學期期末,，就發(fā)出通知，讓適齡兒童到教導處登記,，對秋季一年級新生,，發(fā)放報名號，做好秋季新生招生工作準備,；本學期開學,，又及時公布了新生錄取和分班名單。

3,、學校班集體和學生個人評獎情況公開,，公示后無意見才向上級報送。上期評選先進班集體和三好學生,、優(yōu)秀學生干部都進行了公示,。

我們向全校教職工公開的內(nèi)容主要有：

1,、財務管理公開，在2014年9月和7月,，兩個學期期末,，分別向教職工公布了秋季、春季學期學校財務收支狀況,，財務預決算,、財政撥款、正常收費,、社會捐贈（教師節(jié)單位和開學初個人對困難生的捐贈）,、績效獎金、補助等收支情況,。

2,、教職工獎懲公開。包括評選校級,、局級,、總局、省的先進,、優(yōu)秀個人（如優(yōu)秀教師,、師德標兵、優(yōu)秀班主任）或集體時,，都向教職工公布相關文件,、評選條件、名額,、程序,，并按要求開教職工大會民意測驗評選，再討論確定上報人選,，最后公示評選結果,。

3、干部人事工作公開,，如,，中層干部的培養(yǎng)使用，黨員的發(fā)展,，學習等等,，都讓全體教職工明白。

4,、公益捐款公示,。如自然災害（地震、冰凍,、水災,、龍卷風）,，清雪，重大疾病捐助等,。

5,、日常工作。如出勤,、工資,、績效獎金、重大活動有功人員獎勵,、聽課,、侯課、坐課,、先優(yōu)模的評選情況等,。

1、充分運用教職工代表大會的形式,，職代會如期召開,。凡學校重大事情都廣泛征求群眾意見，再集中,、決策,，再公開布。比如：本學期對作業(yè)批改,、教案書寫進行改革,，經(jīng)開了三次教職工代表大會,，反復征求意見后,，學校領導班子才通過改革方案。

2,、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會,，校務委員會、教職工座談會,，堅持民主議事制度,，充分聽取各方面意見，促進民主決策,。

3,、設立了校長電話、校務公開欄,，還配合廣播,、校報、板報等形式,，及時公布校務公開內(nèi)容,、監(jiān)督電話號碼,，使我校校務公開渠道暢通無阻。

4,、搞好民主評議校長工作,。每學期期末，都按時開展評議工作,，領導班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職,，全校教職工對校長、副校長,、中層干部等5名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議,。

5、校務公開采取每學期開學和期末為重點,，定期公布有關情況,。同時，還根據(jù)工作需要,，隨時公布,。

我校開展校務公開工作以來，促進了學校的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,，促進了學校民主管理，增強了廣大教職工的主人翁意識,，調動了工作積極性,；促進了學校的黨風廉政建設和教育行風建設；促進了學校管理的規(guī)范化,，提高了學校管理水平,依法執(zhí)教,、依法治校的自覺性得到增強，進一步樹立了教育事業(yè)的良好形象,。通過建立公開,、公平、公正的辦事機制,，公開收費項目和依據(jù)等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任,，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過家長會對近600名家長征求意見調查,，對我校反映不錯,。我們的工作還做得很不夠，我們要加強領導,，精心組織,，保證校務公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效,。

學校期末教學工作總結匯報篇十五

xx年是xx大學的開局之年,，也是財務處開拓創(chuàng)新的一年?；厥讀x年,，在學校黨委和校長的正確領導下，在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下,，團結一致,，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務,，為學校合并初期各項工作的平穩(wěn)過渡作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將xx年度財務處主要工作總結如下：

1、認真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育,，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署和要求，財務處黨支部積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，深刻領會新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性,，努力提高思想認識。同時結合先進性教育要求,，財務處支部組織科以上黨員干部到各校區(qū)召開座談會,，廣泛聽取意見,，并針對意見認真研究、積極整改,。通過先進性教育活動,，財務處全體黨員的理想信念進一步堅定，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確,，為人民服務的宗旨意識進一步牢固,，黨性觀念進一步增強，團結的氣氛進一步濃厚,，思想作風、工作作風得到進一步改進,，總之,，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,。

2、完成了會計人員年度繼續(xù)教育工作,。為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務能力,，組織全處人員分批分期參加了xx市會計人員繼續(xù)教育培訓與考試;同時通過舉辦江蘇省教育會計學會，組織財務人員撰寫論文參加會議交流與學習,。另外,，還派人參加了全國高等師范院校財務會計研究會舉辦的財務管理培訓班。

1,、實施“統(tǒng)一領導,，集中管理”的財務管理體制。為加快推進xx大學原三校在真正意義上的合并與實質性的融合,，財務處在調查研究的基礎上,，結合學校實際情況，及時制訂并出臺了《xx大學財務管理暫行辦法》,、《xx大學經(jīng)費開支暫行規(guī)定》,、《xx大學有償服務收入管理暫行辦法》等規(guī)章制度，并從xx年1月1日起正式實施三校并賬,，徹底打破原三校財務管理與會計核算的界限,，建立健全xx大學財務管理體制與會計核算體系，為并校初期學校穩(wěn)定起到了積極的推動和保證作用,。

2,、合理編制財務預算，科學構建預算管理體系,。xx年是三校合并組建xx大學后的第一個財務預算年度,，編制好本年度財務預算事關學校事業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定大局。為合理配置學校財力資源,，努力構建適合我校事業(yè)發(fā)展的財務預算體系,，在借鑒省內(nèi)外綜合性大學財務預算成功經(jīng)驗的基礎上，兼顧原三校財務預算編制摸式,，結合本校實際情況,，采取“條塊結合，分步預算”的方法,，順利完成了xx年校級財務預算的編制工作,。同時，為加強預算控制和經(jīng)費宏觀管理,，在沒有先例的情況下,，大膽探索，積極創(chuàng)新,，根據(jù)預算分類細化,，合理設置經(jīng)費項目，并通過會計電算化網(wǎng)絡和預算管理系統(tǒng)，較好地實施四校區(qū)預算控制,。下半年還完成了xx年度省級部門預算的編制與上報工作,。

3、徹底清理銀行賬戶,，實行資金集中,、統(tǒng)一管理。根據(jù)學校財務管理的需要,，及時對原三校的所有銀行賬戶進行徹底清理,，撤并銀行賬戶30多個，全校所有資金納入財務處資金結算中心統(tǒng)一開戶,，集中管理,，進一步增強學校現(xiàn)實支付能力和資金調控能力,。

4,、加強國有資產(chǎn)管理，認真搞好資產(chǎn)清查,。針對xx大學合并過程中出現(xiàn)的情況,，及時提出開展全校性資產(chǎn)清查建議，起草制定了《xx大學xx年資產(chǎn)清查工作方案》,，并牽頭組織全校開展資產(chǎn)清查工作,。配合資產(chǎn)管理部門完成了新校區(qū)設備資產(chǎn)的入賬與清查。通過清查,，一方面摸清了學校家底,，同時也發(fā)現(xiàn)了資產(chǎn)管理中存在的問題，為學校今后進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,，建立健全學校資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,，合理配置學校資源，提高資源使用效益打下良好的基礎,。

5,、積極籌措與運作資金，努力確保學校教學,、科研,、基本建設等工作正常運轉。眾所周知,，資金是學校經(jīng)濟活動的血脈,。合并初期學校財務狀況本身就很困難，新校區(qū)基本建設需要投入大量資金,，而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位，全校一至八月份資金供需矛盾十分突出，資金鏈明顯存在隱患,，財務風險隨時可能發(fā)生,。面對這樣的困難，財務處化壓力為動力,，堅持不懈地爭取銀行貸款,，積極配合銀行做好大量艱苦細致的具體工作，在國家金融政策調整不利于高校貸款的形勢下,，xx年我校新增貸款1.54億元,，確保了新校區(qū)二期工程學生公寓按期建成。同時,，利用金融政策,，通過結算中心合理調度與運作資金，調整貸款結構,，努力降低資金使用成本,，盡可能為學校化解財務風險,。

6,、加強學生收費管理，努力實現(xiàn)預算收入,。學生繳費是學校收入的重要來源,。并校后學生規(guī)模明顯變大，加上多校區(qū)辦學,，給收費管理帶來諸多不便,，為加強對全校學生收費管理，建立健全各類學生收費管理體制,，財務處組織人員加班加點,，對原三校全日制學生收費信息進行了核對與合并，確保所有學生信息準確,，避免數(shù)據(jù)遺漏而造成學校收入流失,。同時，較好地完成了xx年度全校各類學生的各種收費工作,，并配合各學院做好學生欠費清理,，及時統(tǒng)計和提供學生欠費信息，加大學生欠費催繳力度,，把學生欠費降到最低水平,，力爭限度地實現(xiàn)學校預算外資金收入。

7,、加強票據(jù)管理,，規(guī)范收費行為。為進一步加強對票據(jù)和收費管理,，財務處對原三校的票據(jù)進行了認真清理,，并結合財務管理的需要，對各類票據(jù)領用程序和使用范圍進行了明確,，確保各類票據(jù)正確使用,。同時，針對原三校收費項目交叉和標準不一致等現(xiàn)象,，結合xx大學的實際情況,，對所有收費項目認真進行了梳理，重新向市物價部門辦理了有關手續(xù),，使學校所有收費項目合規(guī),、合法，并將所有收費項目在校園網(wǎng)上進行公示,，接受全校師生的監(jiān)督,，規(guī)范校內(nèi)收費行為。

1,、建立財務專用網(wǎng),，實行會計核算網(wǎng)絡化。根據(jù)多校區(qū)財務管理與會計核算特點,，結合我校財務管理與會計核算的實際需要,，在較短的時間內(nèi)建成財務專用網(wǎng)，為提高我校財務管理和會計核算水平搭建了一個很好的平臺,。同時,，為加強對財務專用網(wǎng)絡管理，確保會計數(shù)據(jù)和軟件安全,，拆除了網(wǎng)上所有計算機的軟驅等接口,，實行封閉式管理，起草制定了會計電算化內(nèi)控制度和財務網(wǎng)絡安全規(guī)定,，保證了多個財務系統(tǒng)的正常,、安全、高效運行,。

2,、建立會計核算賬套，實施三校財務并賬,。根據(jù)xx大學財務管理的實際需要,，確定了全校會計核算方案，設置了事業(yè)財務會計核算賬套,、基建財務會計核算賬套,、資金管理會計核算賬套等,，并在進行原三校財務決算的同時組織人員實施三校并賬。在時間緊,、任務重,，也沒有先例可循的情況下,，財務處全體人員顧全大局,，分工協(xié)作，加班加點,，特別是管理科室為確保學校財務工作的正常運行,，很多同志廢寢忘食，不計個人得失,，想方設法克服困難,，全身心投入財務并賬工作，真正體現(xiàn)了一個會計人員高度的責任心和崇高的使命感,?？梢哉f，三校合并組建xx大學如此的順利和成功,，與財務處每一位會計人員的辛勤工作和無私奉獻是分不開的,。

3、規(guī)范會計基礎,，統(tǒng)一會計核算,。考慮到原三校財務管理摸式和會計處理方式各不相同,，xx大學成立后財務處對會計基礎的有關做法重新進行了明確,，并組織管理科室對各校區(qū)財務辦公室的執(zhí)行情況進行了檢查，進一步加強會計基礎規(guī)范化建設,。同時,，還完成了職工工資數(shù)據(jù)合并、系統(tǒng)升級,、項目統(tǒng)一以及公積金,、個人所得稅扣繳項目調整等工作，為規(guī)范會計核算打下良好的基礎,。

4,、加強會計核算與監(jiān)督，規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟行為,。根據(jù)教育廳對原三校財務審計所提出的意見,，結合xx大學財務管理的需要，組織對教材,、藥品等存貨進行了盤點,，對采購付款與存貨管理提出了明確規(guī)定和要求,，確定了內(nèi)部會計處理方法，進一步加強會計核算與監(jiān)督,。同時,，對原三校會計核算賬務上的遺留問題、往來款項以及代管款項,、學生代辦費等進行了清理與結算,。同時，積極配合基建,、維修,、設備采購等部門，參與各種招投標,、工程驗收等工作,，加強財務監(jiān)督，進一步規(guī)范會計核算行為和校內(nèi)經(jīng)濟行為,。

5,、認真完成財務決算與報表工作，努力提高會計信息的準確性和真實性,。按規(guī)定完成原三校xx年度的事業(yè)財務,、基建財務決算工作，并積極配合,，接受省教育廳的委托審計和市審計部門的竣工審計,。完成了各級各類財務統(tǒng)計報表。完成了啟秀校區(qū)已竣工交付使用工程項目的決算與移交入賬和新校區(qū)一期工程暫估入賬等工作,，真實客觀地反映了xx大學固定資產(chǎn)狀況,。根據(jù)校領導要求，上半年對財務預算的執(zhí)行情況進行了一次檢查和分析,，并提出合理化建議,，為校領導提供決策依據(jù)，有效地保證xx年度財務預算順利執(zhí)行,。

1,、完善科室職責，理順工作關系,。通過近一年來的實踐,，在最初分工的基礎上，進一步對內(nèi)部各科室工作職責進行了調整和明確,，理順上下,、左右等工作關系，落實工作責任制,。各科室分別制定了相應的個人崗位職責,，既有明確分工又有相互協(xié)作,，較好地履行了部門職責。

2,、建立財務信息平臺,，努力提高服務水平。針對多校區(qū)財務管理信息查詢等矛盾,，進一步加強財務處與外界的信息溝通,，我處充分利用校園網(wǎng)這一資源建立了財務信息平臺，引進了個人工資查詢與項目經(jīng)費查詢系統(tǒng),，研發(fā)了學生繳欠費信息查詢系統(tǒng),，同時建立了財務處專用網(wǎng)頁，為師生員工提供各種查詢服務和站內(nèi)信息交流,，逐步實現(xiàn)財務管理網(wǎng)絡化、信息化與現(xiàn)代化,。

學校期末教學工作總結匯報篇十六

本月在積極做好學院布置的任務同時,，也認真做好例行工作，總結如下：

1,、課前整理同學的請假條,，處理請假事宜，并清查上課人數(shù),。

2,、課后簽到，并將出勤情況向老師匯報,。

3,、就考試形式等問題向老師咨詢，并告知同學,。

4,、及時收發(fā)作業(yè)、清點人數(shù)監(jiān)督學習,。這是個基礎而由繁重的工作,，大學里個人的活動和集體的活動是交集，并不是每個人對作業(yè)都非常重視,。所以,，我能做的不是強制他們做作業(yè)，而且我也沒有這個權力,，我只能催促他們,，一次次一遍遍的。所以,，我認為,，基礎的工作,，只要用心，做起來就不辛苦,。

一個月的工作又過去了,，盡力了但還是有不足的地方，因此我將在四月份的工作中予以改進并接受同學及學術部的批評指正,。

學校期末教學工作總結匯報篇十七

過去的一年,，我校在校董事會及各主管部門的關懷指導下，在社會各界人士的大力支持下,，經(jīng)過全體師生員工的團結協(xié)作,，奮力拼搏，教育教學工作取得了顯著成績,。為使本學期各項工作再上新臺階,，特擬定以下校務工作計劃。

以黨的各項方針政策為指導,，以強化教師隊伍建設為切入點,，以提升教育質量為中心，大力開展“師德教育年,、教學管理年,、教育質量年”活動，全面貫徹教育方針,，進一步深化教育改革,，全力打造我校教育特色，突出爭創(chuàng)意識,。堅持以人為本,、以生為本、以全面發(fā)展為本,，按照“強基礎,、創(chuàng)特色、樹形象,、現(xiàn)代化”的整體思想,，奏響內(nèi)涵求豐富、管理講科學,、隊伍求提升的主旋律,。全面提升教育質量和辦學效益，全力打造具有鮮明特色的昆山市大公小學,。

1．隊伍建設

努力建設具有學術權威,，思想過硬的領導班子，努力建設一支品德高尚、業(yè)務精良,、勤奮敬業(yè)的教師隊伍,。

2.教學教研

開齊開足昆山市教育局頒布的全面課程，積極開展教研活動,，大力提高教師業(yè)務水平,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

3.總務后勤

強化廚房管理,、校園管理,、安全管理，為學校做好各項工作,，各項活動提供優(yōu)質的服務,。

1.確定一個中心：發(fā)展提升。堅持發(fā)展是第一要素,，重點推進學校內(nèi)涵發(fā)展,，以管理創(chuàng)新促發(fā)展，通過提升管理績效來促進學校發(fā)展,。

2.實現(xiàn)三個聚焦：行政管理向教育教學聚焦,；教育教學工作向課堂教學聚焦；課堂教學向學生發(fā)展聚焦,。

3.做到五個堅持：堅持以人為本的質量觀；堅持全程管理的質量觀,；堅持全面發(fā)展的質量觀,；堅持持續(xù)發(fā)展的質量觀；堅持均衡發(fā)展的質量觀,。

1.樹立質量興教意識,，堅持向管理要質量，向管理要效益的工作信條,。以管理樹形象,，以管理鼓士氣。加強教學研究,，增強教師的教改意識,，全面提高學生的綜合素質。大力推進校本培訓,，進一步加強教研組,、年級組、各課組等教學共同體,。學習型組織建設,，提升教師教學實踐，教育教研能力與水平。

2.加強學校的安全管理,。安全管理是學校的重中之重工作,，無論是領導還是教師都應該時刻放在心上，抓在手上,。

3.優(yōu)化內(nèi)涵發(fā)展,。強化校園文化建設，提升文化品位,，學校要在精神文化,、制度文化、物質文化等方面不斷強化,、優(yōu)化,、特色化，使之成為凝聚和激勵師生員工的強大動力,，推動學校的可持續(xù)發(fā)展,。

4.堅持德育為先，樹立教書育人的理念,，進一步加強師德教育,，增強教師的事業(yè)心，責任感和使命感,，牢固銘記教師的神圣職責,，爭做人民滿意的教師。加強全過程育人,，全方位育人,，自覺把德育工作貫穿于學校工作的各個環(huán)節(jié)，貫穿于教育教學的整個過程,，讓德育工作走進每個學生的生命世界,，努力促進學校創(chuàng)新和諧發(fā)展。

（一）創(chuàng)新機制,，強化學校管理,，實現(xiàn)管理科學化。

加強科學規(guī)范管理是堅定不移推進素質教育,，全力提高辦學的有效保證,。堅持依法治教，創(chuàng)新管理機制,，強化科學管理,，努力提高科學管理水平，在加強監(jiān)督機制的前提下,，實行民主管理,，構建人文的管理模式。

堅持依法執(zhí)教，完善學校制度建設,，學校繼續(xù)堅持以人為本,，和諧發(fā)展的教育理念，全力落實教育系統(tǒng)的十二五規(guī)劃,，完善內(nèi)部管理機制,，積極推進依法辦學，民主辦學,，民主治校和科學決策,。加強學校制度建設，進一步加強各項教育教學工作考核制度和聘用制度,。嚴肅勞動紀律,，將教學常規(guī)工作，教研學習工作,，班主任工作,，教學教育質量評估等規(guī)范化，制度化,，正?；_保教育教學工作的正常開展,。努力使學校的管理工作大事有法可依,，小事照章辦理。決策民主透明,，造就相互理解,，團結協(xié)作的工作環(huán)境。以《教育法》,，《教師法》及國家課程計劃等法規(guī)文件為準則，牢固確立依法執(zhí)教意識,，教研組要加強教學質量過程督查,，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強教學“六認真”工作檢查,，每月組織一次教學檢查,，檢查結果要及時反饋，并做為教師考核的主要依據(jù),，每月檢查人員分工,，語文，韓秀保,，吳永平,，數(shù)學，蔡錦強，李剛,，英語及常識藝能科,，楊志楠，全面負責何善橋,。

（二）以人為本,，立足校本培訓，鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍,。

具有高度向心力,，凝聚力，戰(zhàn)斗力,，富有改革創(chuàng)新,，務實求真，追求卓越精神的教師隊伍,，是學校真正的財富,。是提升學校辦學質量的決定因素，立足校本培訓,，開展校本研究,，鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍。

1.以人文本,，以德為先,，努力打造“文明，尊重,，勤勉向上”的本校精神,。校領導班子要有團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新精神,，樹立全局,，服務，創(chuàng)新,，榜樣,，責任意識。充分調動教師群體的積極性,，創(chuàng)新性,，促進教師成長和學校發(fā)展。

2.加強政治業(yè)務學習,，堅持每周一次集體學校制度,，（擬定于每周進行），通過學習轉變觀念,，以積極的心態(tài)迎接時代賦予的嚴峻挑戰(zhàn),，真正做到熱心愛教,，廉潔從教，文明執(zhí)教,，優(yōu)質施教,。無故不參加學習者，每次按缺勤半天扣款,，無故遲到早退者扣款10-20元,。

3.加強教師隊伍建設，提高教師綜合素質,。要求教師以德育人,，全力投入，用愛心去塑造學生,，用真情去感化學生,，用榜樣去激勵學生，用人格去熏陶學生,，為塑造良好的學生形象,。

本學期規(guī)定如下：

（1）嚴禁教師體罰和變相體罰學生，出現(xiàn)事故一經(jīng)查實,，輕則責令作書面檢查,，重則追究刑事責任。因體罰學生造成的經(jīng)濟補償由責任人承擔,。

（2）嚴禁教師酒后上課,，違者查班領導勸其離堂，記事假半天,。

（3）嚴禁教師衣著不整走進課堂,，違者學校勸其離堂予以批評教育。

（4）嚴禁讓學生或他人代收代改各項課堂作業(yè),、檢測試卷,，違者予以辭退并扣發(fā)當月工資。

（5）嚴禁教師上課或開會期間接打手機,，違者一次警告,，兩次罰款10元。

（6）嚴禁教師不帶會議記錄參會,，違者每次扣款10元。

（7）嚴禁教師上課遲到早退,，上課鈴響后3分鐘不進課堂或提前離堂者,，違者一次扣款10元，屢教不改者予以辭退,。每次午餐,，班主任授有其他班課,，屆時需要提前離堂組織學生就餐，班主任當時所授的班級課及班主任班級的授課老師替換班主任組織紀律,。

（8）嚴禁教師上課期間放任學生自習,，批改作業(yè)或坐堂（早讀除外），違者一次批評,，第二次罰款10-20元,，第三次予以辭退。

（9）嚴禁教師在公眾場合談論同事是非,，詆毀他人或學校整體形象,，違者校長室嚴肅批評。

4.加強制度建設,，每天實行指紋簽到簽退,，早晨7:10簽到結束，下午非跟車老師4:20簽退,。每月遲到3次以上,，且均超過10分鐘，每次扣款10元,；早退一次扣款10元,；上班期間不經(jīng)請假不得離校，否則做早退或缺勤論處,。教師請假一天之內(nèi)由校長室審批,，一天以上由董事會審批。缺課一天扣除考勤獎50元,，加扣應得工資（考勤獎除外）除30天乘以天數(shù),，一天以上扣款同上（不重復扣考勤獎）。病假有縣級以上醫(yī)院證明在2天之內(nèi)不扣工資,，只扣考勤獎,，2天以上扣款同上，否則均按事假論處,，學校安排的公事假代課每節(jié)補助10元,。

5.加強安全教育和管理，繼續(xù)實行教師輪流值日,，領導督查制度,，值日老師每天課間午休務必堅守指定崗位巡視，每天對照學校管理評分表,，評定學生活動,，每天下午4:00值日老師協(xié)同校長評查班級衛(wèi)生區(qū)及教室衛(wèi)生，評分后將表上交當天值日分管領導,，由值日領導統(tǒng)計后上報校長室,，根據(jù)每周每班得分定出5名優(yōu)秀班級,，周一頒發(fā)循環(huán)紅旗，且每班予以20元獎勵,。值班領導協(xié)助值日教師維護課間紀律,，協(xié)助班主任處理大小安全事故和家長來電來訪。全體教師應把安全看在眼里,，放在心上,，記在本子上，加強課堂管理,，學生在課堂發(fā)生的傷害事故,，屬于教師疏忽職守的，追究教師責任,。跟車老師應提高防范意識與服務意識,，對待頑皮的學生要曉之以理、動之以情,、導之以行,。愛在心上、動在手上,、教育在行為上,，以自己謙遜的態(tài)度、熱情的服務,、耐心的說教,、細致的工作贏得家長的滿意，學生的滿意,，下午放學學生在校漏乘,，漏送由班主任負責，早晨因擅自提時站點漏接由跟車老師負責,。

（三）優(yōu)化教學管理,，促進教學研究

辦學質量是學校的立校之本，有質量的學校才能有發(fā)展,，才能有希望,，全體教師必須同心協(xié)力，實現(xiàn)教育質量和辦學效率的新跨越,。

1.計劃明而細,，備課精而全

（1）計劃制定要能指導教學，體現(xiàn)課改精神,，制定時間明確,，教材分析深刻，課時劃分要與教學進度一致,，教學準備要根據(jù)學?，F(xiàn)有教具并結合自己教學實際的需要合理選擇。

（2）備課力求精而全,，做到輕負擔,，高素質，要求如下,。第一,，全面貫徹強化意識，深化改革,，依托標準,，質量為本，實事求是,，便教利學的方針,，做到教案與學案相結合，詳案與簡案相結合,，傳統(tǒng)型與創(chuàng)新性相結合,。第二，駕馭教材,，目標明確,，德育功能自然滲透。要把“知識與能力,，過程與方法,，情感態(tài)度與價值觀”，三維目標統(tǒng)一起來,，確定教學目標,。第三，教材處理科學恰當,，重視教法的選擇,，學法的指導，教學輔助手段要科學,，合理,，力求時效性。第四,，教案設計環(huán)節(jié)要齊全,，體現(xiàn)自己的教學特色，體現(xiàn)教改精神,。做到備課標,，備學生，備教具,，備教法,，備作業(yè),，倡導寫詳案活案。每單元擬寫一期教學反思,，可以體現(xiàn)在教學前,，教學后，不得集中撰寫,。

2．課堂教學力求“實而活”

（1）優(yōu)化課堂教學結構,，運用現(xiàn)代化教學手段，確保課堂教學扎實高效,。

（2）課堂教學要面向學生,，要充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生真正成為課堂的主人,，給學生一個展示自我的平臺,。

（3）做好組織教學，不要把學生趕出教室門外,，不讓學生長時間在課堂站立,。

（4）在課堂教學中，教師要衣著得體,，儀表端莊,，教態(tài)親切，關愛學生,，課堂上要使用普通話,，教學用語要準確，簡練生動,，板書要規(guī)范,，條理要清晰。

（5）作業(yè)要限時限量,，難易適度,，科學合理，批改及時認真,，不得累批漏批錯批,。

3.加強教學研究，促進教學質量的全面提高,，各教研組要抓好教研的四大環(huán)節(jié),，說課---上課---聽課---評課，本學期規(guī)定每位老師均需上一節(jié)公開課,，授課教師課前提交教案及說課提綱,，聽課教師聽后提交聽課評定表，由教導處，教研組統(tǒng)一總結反饋,，每位老師全期聽課不得少于3節(jié),，任何教師不得擅自停課參加聽課，學校領導實行隨堂聽課,，做到一聽二看三查四評,。

4．學校在教學上實行量化管理，教導處每月組織檢查一次,，要堅持做到認真批改作業(yè)，使“以學生的呼聲為第一信號,，以學生的發(fā)展為第一目標”的辦學理念得以彰顯,。不求人人成才，但愿個個成人,。家庭作業(yè)每天有布置有檢查,，每天利用校訊通向家長反饋，如因未反饋導致家長投訴者,，學校酌情扣發(fā)教學業(yè)務獎,。本學期規(guī)定，將以往的綜合考核獎240元,，劃撥210元作教學業(yè)務獎,，30元劃撥加在值日獎。教學業(yè)務獎分配如下：每月課堂作業(yè)120元/月,，雙基做批80元/月,，家庭作業(yè)20元、單檢60元,、教案80元/月,，每次月檢，未能按學校要求如期完成任務者,，該項工資不發(fā),。（單檢可期末一次結算）

（1）語文科設置和批改。

a．一二年級設生字詞抄寫,，每課一做一批,，聽寫，造句,，精彩語句抄默,，每單元不少兩次作業(yè)，說話寫話不少于6篇,。

b．三至六年級設詞語,，成語抄寫，每課一做一批，聽寫,，小練筆,，語匯積累抄默等每單元不少于兩次，作文每單元1篇,，周記每周一篇,，只閱不批。

c．一至六年級雙基訓練全收全改,，分課寫批閱日期,。

（2）數(shù)學科作業(yè)

a．每周課堂作業(yè)不少于3期，計算題1-2年級不少于10題,，3-6年級不少于6題,，列式計算不少于4題，應用題不少于3題,，學生做錯的應予以改正或要求補做,，不能打“+”了事。

b．配套基礎訓練要求全收全改,，要做到逐題打√或打×,，分小節(jié)寫批改日期，批閱是力求做到及時認真,，錯對分明,，學生漏做的要求補做補批。

（3）英語科作業(yè),，課堂作業(yè)平均兩節(jié)課要有一期課堂作業(yè),，雙基訓練全收全改。

（4）美術作業(yè)每月做批4-5次,，每次月檢每次作業(yè)本上交率不低于95﹪,，批改正確率100﹪，學生作業(yè)卷面整潔,，保管整齊,，用完改完的作業(yè)本妥善保管，期末一次性下發(fā),。

（5）強化訓練,，保證檢測的數(shù)量和質量，語數(shù)單元檢測全期不少于5期（期中期末統(tǒng)考除外）5期以上10期以內(nèi),，語文多一份,，每班50人以下獎20元，51-60人以下獎25元,，60人以上獎30元,，數(shù)學50人以下獎15元,，51-60人以下獎20元，60人以上獎25元,，英語全期單檢不少于3期,，3期以上6期以內(nèi)獎勵同數(shù)學，所有考試卷教師認真批閱后交家長簽字,，然后收回裝訂,，妥善保管，期末統(tǒng)一下發(fā)給家長,。

（四）堅持德育為首理念,，切實提高德育工作實效。

1．強化養(yǎng)成教育,，切實推進學生的思想道德建設,，突出以人為本的教育理念，要根據(jù)健康教育,，敬廉崇法教育為重點，進一步創(chuàng)新德育機制的方法,。

2.加強課堂主陣地建設,，促進全員育人，全程育人,，全面育人,，充分發(fā)揮晨會，思品,，班級活動,，廣播，櫥窗和板報功能,，提高德育課程的主題實效,。

（五）抓好文體衛(wèi)，豐富學生的課余生活

每周一舉行升旗儀式,，利用國旗下講話加強學生的思想教育,，加強兩操活動,，加強就餐管理，加強放學站隊管理，加強學生儀表管理,，促進學生的健康成長。

新的學期,，新的開端,，我們?nèi)w教師務必總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點,，同心同德,，踏實苦干，以心血和汗水換取教育教學的豐碩成果。

學校期末教學工作總結匯報篇十八

本學期開學初,，學校在原有的制度外通過全校教職工大會通過了學?？记谥贫取⒔處焸€人考核方案(試行),、班集體量化考核方案(試行);在期中時又通過學校評先選優(yōu)工作方案(試行),，完善了學校的評價體系，真正體現(xiàn)了多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)評發(fā)展思路,。做到了有規(guī)可依，有章可循的工作模式,。

創(chuàng)建和諧,、安全、文明校園是學校工作重中之重,，也是全體師生工作,、學習、生活的根本保障,。本學期,，學校創(chuàng)建工作主要從以下幾個方面開展：

1.措施到位，責任到人

學校成立了安全工作領導小組,，專人負責,，齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想,。將安全管理納入班級量化考核中,，明確責任和任務，積極營造"人人想安全,，抓安全"的良好氛圍,。

2.大力宣傳，形成共識

學校利用國旗下的講話,、大屏幕播放主題宣傳片和各類主題班會等多種形式進行宣傳教育,，增強師生防范意識，消除安全隱患,，大大降低事故發(fā)生率,。

3.強化安保巡查，及時制止事故

學校強化了保安的值班巡查,，值班室保證24小時專人值守,，做好外來人員及車輛的盤查登記，杜絕了不法人員進入校園;上課期間安排專人值守監(jiān)控室,，隨時關注校園內(nèi)各個區(qū)域的學生活動情況,，發(fā)現(xiàn)危險行為及時制止,。把校園的安全事故的發(fā)生率降到了最低。

4.成果與不足

本學期學校無重大安全事故發(fā)生,，獲得“畢節(jié)市安全文明校園”稱號;發(fā)生了“樓道跳拱摔傷”和“亂翻教師辦公室”兩例安全小事故,，同時，學生過馬路的行為習慣還夠文明,，因此下學期還要繼續(xù)加強監(jiān)控管理,、課間巡查力度和交通安全教育。

1,、加強常規(guī)管理

本學期一開始,，學校就制訂了切實可行的教學工作計劃，合理安排學?？傉n表,，嚴格執(zhí)行新課程標準，開齊,、開足課程,。

為了有效推進我校的教育教學質量，學校將教學常規(guī)納入了教師個人考核方案,，教務處根據(jù)教育局的相關要求制定出了一系列的常規(guī)業(yè)務檢查表,，并認真開展好每月一次的常規(guī)檢查，一如既往的督促教師備,、教、批,、輔,、改各個方面的完成情況。

2.開展教研活動,，拓寬專業(yè)視野

本學期,，學校在教務處和語數(shù)教研組的統(tǒng)籌下，扎實有效的開展了多次教研活動,，所有教師輪流上課,，在上、聽,、評中不斷磨練自己,，提升自我的專業(yè)水平;同時本學期還積極參與、籌辦了“第十五教育集團教研觀摩”和“三校聯(lián)合教研”兩次大型教研活動;與梁才學校簽訂了幫扶協(xié)議;與畢節(jié)市實驗學校開展了一次同課異構活動;并組織語文教師外出到大方東關小學學習聽課,，開闊了教師們的視野,，更新了教育教學理念，對提高了我校的教育教學質量起到了很大的作用,。

3.將教學成績納入教師個人考核,，且占相對較大的比重,，充分體現(xiàn)了教學工作在學校工作中的中心地位。

本學期,，我校德育工作以培養(yǎng)學生行為禮儀和衛(wèi)生習慣為重點,，以“一評三管好”、“一做三彎腰”主線,，扎實有效的開展德育工作,。

1.組織開展內(nèi)容豐富的主題實踐活動，教育引導學生增強愛國情感,，確立遠大志向,，規(guī)范行為習慣，提高基本素質,。

2.以每周一的升國旗儀式為載體,，倡導文明禮儀伴我行，狠抓文明禮儀教育,。讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活,、學習密切相關的校園禮儀，家庭禮儀和社會禮儀的知識,，統(tǒng)一規(guī)范學生在學校,，在社會，在家里的文明禮儀行為,。

3.以每周二的班會活動為載體,，開展思想道德教育活動。各班設置主題班會活動,，從學生實際出發(fā),，根據(jù)學生身心發(fā)展需要，開展有針對性,，教育性強的主題活動,。

4.通過值周教師和紅領巾監(jiān)督崗齊抓共管，有效地改善了學生們的行為習慣和衛(wèi)生習慣,。

5.通過紅領巾廣播站曝光,，夸獎與批評同時進行的方式，大大地提高了學生們的自我控制意識,。

6.本學期獲得了“七星關區(qū)文明校園”稱號,。

1.總務處人員認真履行職責，工作認真負責,，學期開學前能提前準備好各種教學用品,，為學校按時上課創(chuàng)造條件，保證學校工作的正常開展,。

2.勤儉節(jié)約,，依法理財,。堅持財經(jīng)制度，嚴格按上級有關規(guī)定做好收支兩條線,。

3.學校已配備了三間休息室,，共20余個床位，基本可保證教師們午休條件,。

4.通過向辦事處申請補貼的方式,，解決了老師們低費午餐問題。

5.積極改善了全校教師的辦公環(huán)境,。

學校把師德建設工作放在學校工作的首位,，作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內(nèi)容。

1.開展“師德教育周”活動,，開展了師德師風演講比賽,，組織全體教師再次學習《教育法》、《教師法》,、《公民道德建設實施綱要》,、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，引導廣大教師樹立正確的世界觀,、人生觀，樹立正確的價值觀,、幸福觀,、苦樂觀，樹立忠誠人民教育事業(yè)的理想,，堅定為人民服務,、以學生為本的信念，提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養(yǎng)的自覺性,。

2.要求教師通過讀書、看報刊,、雜志,、收聽、收看廣播,、電視,，觀看"最美教師"錄像等方式向先先進人物學習，樹立師德形象,。

1.重視開展教研活動,，在公開課中，我們做到了：集中備課,、聽課,、上課,、評課、反饋,、總結,，一課三議、三課一評落到實處,，不走過場,，把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會，互相學習,，取長補短,。為保證研究質量，我們提出做好加減法,，即有針對性地減少教研課的數(shù)量,，提高教學研討的質量，落實到位,，活動時校長,、教研組長、全體教師全程參與,，提高了活動的實在性,。

2.學校在不斷總結工作經(jīng)驗的同時，更加注重教師繼續(xù)教育工作科學,、規(guī)范,、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質作為學校發(fā)展的大計來抓,。每學期,，校繼續(xù)教育領導小組定期研究學校的教師和學生的實際情況，有目的,、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動,，根據(jù)不同層次教師對繼續(xù)教育的需求，設立不同的內(nèi)容,，采取專題系列培訓,、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動,，使教師的業(yè)務學習常學常新,，與時俱進，適應教育發(fā)展和社會進步對教師的需求,。嚴格檢查,，注重過程管理，建立教師繼續(xù)教育個人檔案,，詳細記載了每學期教師參加繼續(xù)教育活動的資料,，包括課后反思,、論文、學習體會,、教學點滴及研究的原始資料等,。

1.通過全校行政、教師的共同努力,，學校順利通過了“義務教育均衡發(fā)展”的省級督導;

2.學校順利通過了“區(qū)級語言文字示范?！彬炇?

3.學校各功能室的打造已近完成，為學校今后的發(fā)展提供了強有力的保證,。

4.各社團活動正常開展,，并從“六一”活動和“書畫比賽”活動中可以看出已初顯成效。

5.學?！岸Y儀校園”和“書香校園”的建設已初步成型,，走廊書吧、孔子像,、小書亭,、文化長廊的打造讓校園充滿了書卷味。

1.雖然我們的平時工作盡了努力,，但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強,，教育觀念，教學方式方法,，工作能力,，管理水平等需要我們不斷自我認識，自我提高;

2.各類考核方案中的部分細則與我們學校的實際情況還存在偏差,，需再細化,、修正。

3.個別教師大局觀欠缺,，思想觀念陳舊,，與學校的長遠發(fā)展背道而馳。

4.互助,、互信,、互愛的校訓在實際工作中體現(xiàn)不夠，集體意識,、團結意識還需加強,。

5.教學質量仍需提高,。

學校期末教學工作總結匯報篇十九

時光如白駒過隙,，不覺間一學期又過去了?；厥妆緦W期的班主任工作和教育教育工作,，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,，教學工作繁忙而又充滿樂趣,。本學期來，本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,，在實際工作中不辭勞苦,、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，教育教學中不斷探索,，緊跟課改步伐,，在上級諸多領導的關心、支持,、指導和幫助下,，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。

通過上學期的努力,，班級管理已取得一定的成效,，學生的行為規(guī)范已被納入正軌，班級情況基本正常,，教學秩序井然,。這學期主要是強化管理意識，鞏固上學期的管理成果,，將班級管理提高一個檔次,。

1、開學初,，我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,，創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制，加入了新鮮血液,，讓更多學生得到鍛煉的機會,。在開學初，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向,。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境,。

2,、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作，黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用,。我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,，加強《中學生日常行為規(guī)范》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育，強化學生的紀律觀念,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,，獎懲分明,，讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,，落實措施,，鞏固成果，使班級管理工作再上一個臺階,。

3,、繼續(xù)配合學校加強學生的自我管理教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動,。為了加強班級凝聚力,，我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的活動，在活動中拉近彼此的距離,，形成團結向上的良好班風,。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動：如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育,。組織了五次主題班會課,。在學生處的直接指導下，組織了學生開展“面對國旗,，我莊嚴宣誓”活動,。

4、此外,，本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,，生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,，倡導學生從小講衛(wèi)生,，愛護環(huán)境，使學生受到的深刻的教育,，形成強烈的環(huán)境保護意識,，提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環(huán)境治理工作中,，我也盡了自己的努力,，配合學校做好工作，帶領全班學生積極做到不隨地吐痰,、不亂扔紙屑,、不走泥土路,，為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。本學期,，在學校的常規(guī)檢查量化積分中，我班一直位于前三名,，每個月都拿到班級管理流動紅旗,。此外，諸如清潔衛(wèi)生習慣,、待人接物,、社會公德，等等方面,，我處處注意言傳身教,，時刻注意自己的言行，為人師表,，嚴以律己,，寬以待人。在教會學生學習的同時,，教會他們?nèi)绾巫鋈?。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈，努力詮釋什么是寬容,，什么是愛,。

1、管理好課堂紀律,，要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,，提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去,。

2,、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當天的事情當天完成,，并且經(jīng)常完成限時作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求,。在期末復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3,、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手,，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。經(jīng)常進行學習評比,，做好獎勵工作，在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動,。強化走讀生的自我管理意識,，自覺學習習慣。

1,、定期和班干班干部交流,，和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失，討論今后的工作目標和自己要改進的地方,，開展批評與自我批評,，促進班級工作的發(fā)展。

2,、努力培養(yǎng)班干的工作能力,，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進工作方法,，促進他們管理班級能力的發(fā)展,。比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒螅愫冒嗉壍男麄鞴ぷ?。慢慢地我放手讓他們自己動手做,，培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,，我采取由扶到放的原則,，我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,，我放手讓班干部自己去策劃整個流程,，去主持，我只是給予必要的指導,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,，分析研究之根源、指出教育其不足,、授之建議以方法,；同時進行職責分工,，做到人人有權、人人有責,、互相監(jiān)督,、相互協(xié)調，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)出像李晶晶,、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,，使班級管理有了良性的互動。

3,、在適當?shù)姆秶鷥?nèi),，充分給予班干部管理班級體的權力，調動他們的積極性和主動性,，讓他們自己管理自己,，如每天的眼保健操，我讓干部巡視管理紀律,；每天的早操,，我讓干部負責整隊；每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,，再讓班干部協(xié)助檢查和督促,，使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位；每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好,。

4,、做好班干部隊伍的思想工作，要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,，做每件事都要起到帶頭作用,，比如在勞動中，在捐款中,，在報紙雜志的訂閱中,，干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,，對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,，同時給予其充足的管理的實權，幫助其完成任務,。

1,、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心，穩(wěn)定他們的情緒,，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,，肯定進步的同時指出缺點,，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步,。

2、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,，經(jīng)常和家長交流學生的`在校情況和在家里的表現(xiàn),，讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,，使家庭教育參與到學校教育中來,。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系，定期召開家長會,，積極做好合力教育工作,。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會,；按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,，有力密切了學校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學生的及時教育,。

初二階段是學生成長的一個關鍵時期,，也可以稱為“心理斷乳期”，他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,，他們的心理獨立性逐漸增強,，但他們其實還很稚氣，做事往往走向沖動,。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,，及時解決他們的心理問題，引導他們向健康的方向發(fā)展,。這一時期也是他們的青春萌動期,，如果不能正確的引導他們，有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,，失去學習的興趣,，針對這些方面，我班專門開了主題班會,，讓同學們自己討論,，自己得結論，我適時的引導,，告訴孩子們感情確實是美好的,，但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知,、甚至墮落來賭今天,。要把握人生黃金時期多學知識,、多學本領。將來生活才能更美好,。