總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇一

20xx年度我們完成了20xx年制定的工作目。在美蘭區(qū)社保局管轄內(nèi)的220名孤寡老人做了全面的調(diào)查摸底,，并逐一核實家庭實際情況,，并簽訂了50位孤寡老人作為服務(wù)對象（在50位服務(wù)對象中女性26人，男性24人,，最大年齡86歲,，最小57歲），建立基本信息檔案,，在服務(wù)對象之中,，有癱瘓、殘疾人,，也有患慢性病長期服藥的,。自從啟動上門服務(wù)工作以來我們定期上門為服務(wù)對象講解老年人保健知識、與老人談心,、以排解他們的心理孤寂、給他們買菜做飯,、陪醫(yī)送藥,。他們住院期間我們送去營養(yǎng)品和問候，使他們感受到了政府無微不至的.關(guān)懷,，服務(wù)員還在家里為生病的孤寡老人熬湯,、包餃子，他們感受到我們的服務(wù)是那么的溫馨那么的周到,。他們給我們的服務(wù)最好的報答就是含淚的目光沖著服務(wù)員遠(yuǎn)去的背影揮揮手,。

1）針對孤寡老人生活孤僻的特點我們服務(wù)員充分發(fā)揮了工作時間靈活與自己的耐心不畏困難的特點，盡量選擇他們在家的時間上門服務(wù),，沒有因此漏掉一次約定的服務(wù)次數(shù)與縮短服務(wù)時間,。

2）在工作開展一年多里依然有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的，認(rèn)為只是走“過場”,。我們耐心地給孤寡老人講解政府居家養(yǎng)老服務(wù)的政策,，讓他們了解政府的這項惠民工作與我們公寓的專業(yè)化隊伍與機構(gòu)?！奥愤b知馬力日久見人心”,，我們真心付出終于贏得孤寡老人與他們周邊鄰居的充分信任與贊賞,。

3）一年多的服務(wù)工作我們依然存在很多不足與困難，特別是與癱瘓臥床與癡呆的溝通時候經(jīng)常都吃閉門羹或不愿意給我們服務(wù)簽字確認(rèn),。從事居家養(yǎng)老服務(wù)工作以來,，我們對遇到的困難一個一個克服，讓這些孤寡獨居和行動不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷,。事實證明居家養(yǎng)老服務(wù)工作的推進(jìn),，讓越來越多的孤寡、高齡,、空巢老人真切地體會到“愛老,、助老、促和諧”的深刻內(nèi)涵,。這對我們未來的工作提出更高的要求,。

20xx年我們總共為老人服務(wù)1932次，政府購買服務(wù)時間4464小時,，我們?yōu)槔先朔?wù)時間4546小時,，超出82小時，20xx年傳承20xx年零投訴,。

20xx年工作我們將從兩個方面去做：

1,、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)層次增加服務(wù)項目以滿足不同的老人群體要求,。

2,、全面推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理與規(guī)范化操作，有機結(jié)合公寓養(yǎng)老服務(wù)與居家養(yǎng)老服務(wù)以形成居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),，公寓養(yǎng)老為支撐一個新的養(yǎng)老服務(wù)體系,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇二

1、成立了由社區(qū)黨總支書記,、居委會主任為主要負(fù)責(zé)人的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和由35人組成的居家養(yǎng)老志愿者俱樂部,，有組織、有分工,，服務(wù)體系完善,。

2、健全了居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程,、職責(zé),、工作人員守則。家政服務(wù)員工作職責(zé),、服務(wù)內(nèi)容等制度,，并上榜公布。

3、組建了一組比較穩(wěn)定,、樂于奉獻(xiàn)的居家養(yǎng)老志愿者隊伍,，并且活動經(jīng)常。

2,、開展幫扶小組定期進(jìn)行上門服務(wù),。在對34位老人的服務(wù)活動中，我們根據(jù)老人各方面狀況,，服務(wù)工作也有側(cè)重和不一,，如對其中5位子女不在身邊的獨居老人，他們需要更多的照料,。為此,，我們分別組成了“敬老關(guān)愛家庭”，其家庭成員由社區(qū)黨員,、協(xié)會骨干,、社工人員和學(xué)生57人組成，老人平時受結(jié)對志愿者聯(lián)系幫扶外,，我們分別在四個傳統(tǒng)節(jié)日（立夏,、端午、重陽,、除夕）進(jìn)行以“家庭形式”去老人家里,，如：打掃衛(wèi)生、整理衣被,、聊天,，既幫老人解決一系列因缺乏勞力而帶來的困難，也為老人帶去了精神慰藉,。

3,、開展重大節(jié)假日期間，社區(qū)統(tǒng)一組織集體活動,。

①每年春節(jié)期間組織部分骨干對85歲以上及患病老人上門拜歲、慰問,。祝他們在新的一年里,，健康快樂，并拍張照片作為留念,，老人和子女非常高興滿意,，這一活動已連續(xù)7年，已成為制度,。

②四月十四日,，我們召開了“關(guān)愛獨居老人傳遞世博溫情”座談會。把老人請來,，與志愿者一道敘敘舊,，講講家務(wù),。街道老齡辦馬主任也參加了會議并講了話。在匯報介紹社區(qū)開展居家養(yǎng)老工作情況后勤懇地征求老人們對我們幫扶活動的意見建議,。會議開得和諧成功,，反映很好。

③端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,，是敬老人,、孝順老人的節(jié)日。為此,，我們舉行了集體活動,，去年端午節(jié)我們特有創(chuàng)意，在大千公園舉辦了一次“端午粽飄香,，敬老愛綿長”的敬老活動,。用三輪車把老人請來，與志愿者一道圍坐在圓桌旁,，一邊品味粽子,，一邊聊聊家常，還一邊觀看文藝骨干的說說唱唱小節(jié)目,，使老人們感受到社區(qū)大家庭溫馨祥和,，至今老人們?nèi)愿心钅畈煌＝衲甓宋绻?jié),，我們組織志愿者開展了“端午相約,，棕禮相見”的敬老活動，去34位結(jié)對老人家里聊聊天,，問問好,，打掃打掃衛(wèi)生，拍幾張照片,，深感親情和諧,，不是一家親如一家的高田王社區(qū)人。

總之,，在上級黨和政府的重視幫助下,，我們高田王社區(qū)居家養(yǎng)老工作出現(xiàn)了活動形式與內(nèi)容擴(kuò)展的越來越多，受到關(guān)愛幫扶的老人越來越多,，參與服務(wù)活動的志愿者也越來越多的好勢頭,。今后我們將在上級老齡辦公事的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、拓寬服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)項目,，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓社區(qū)每一位老年朋友老有所養(yǎng)，老有所樂,，老有所為,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇三

基于我們南苑社區(qū)的實際情況，在上級部門的指導(dǎo)下,，在社區(qū)居民的大力支持下,，我南苑社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心自20xx年11月份開業(yè)以來，運行情況平穩(wěn)有序,，得到了社區(qū)老年朋友的一致認(rèn)可,。

我們南苑社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，占地面積250多平方米,，建筑面積1000多平方米,，一樓為食堂、醫(yī)療保健場所,，二樓為老年人休息室和多功能活動室,，三樓為健身室、書畫室,、報刊閱覽室,、電子閱覽室，娛樂室等,，四樓為乒乓球室,、臺球室等。是目前義烏市規(guī)模最大的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,，也是江東街道首個居家養(yǎng)老服務(wù)中心,，總投資50多萬元。

為使居家養(yǎng)老中心的工作真正落到實處,，我們將從以下幾個方面開展工作,。

就是在社區(qū)建立一個社會化的養(yǎng)老服務(wù)體系，以家庭為核心,、以社會為依托,，以政府為推動，以社區(qū)為互助,，以專業(yè)化服務(wù)為依靠,，為居住在家的老年人開展的以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù)。

居家養(yǎng)老的服務(wù)項目,，將按照社區(qū)內(nèi)老年人的服務(wù)需求，充分利用和發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種資源和潛力因地制宜的為老年人提供生活照顧,、家政服務(wù),、醫(yī)療康復(fù)、保健護(hù)理、休閑娛樂,、文體健身,、文化教育等內(nèi)容的服務(wù)，并逐步向精神慰藉和法律維權(quán)等領(lǐng)域拓展,。居家養(yǎng)老的服務(wù)對象是全社區(qū)60歲以上的有服務(wù)需求的老年人,，重點是特困老人、特殊貢獻(xiàn)老人,、高齡老人和空巢獨居老人,。

居家養(yǎng)老的形式：以專業(yè)人員上門服務(wù)和社區(qū)日托服務(wù)為主要形式，引入養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化服務(wù),。

居家養(yǎng)老的收費：采取有償,、低償、無償三種方式,。政府為特困老人,、特殊貢獻(xiàn)老人、高齡獨居老人提供部分資助,，并通過購買服務(wù)和安排公益性崗位的形式為救助老人提供補助,。

服務(wù)中心管理，以老年協(xié)會為基礎(chǔ),，施行服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)制,。服務(wù)中心的服務(wù)項目分為八大項，每個項目都有專人負(fù)責(zé),，并建立了服務(wù)中心監(jiān)督小組制度,。真正實行以老年協(xié)會會長為監(jiān)督小組組長的民主管理制度，力爭把服務(wù)中心建成健康的,、有序的,、環(huán)境優(yōu)美的服務(wù)中心。

每餐的就餐標(biāo)準(zhǔn)為5元錢,。為了做到有計劃的用餐,，要求預(yù)先買票早一天放牌后用餐。食堂炊管人員要嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度,，認(rèn)真搞好廚房和餐廳的清潔衛(wèi)生,。

居家養(yǎng)老服務(wù)中心自開業(yè)以來服務(wù)宗旨明確，工作制度健全,，得到了居民的一致好評,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇四

勤于學(xué)習(xí)思考

多次到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)調(diào)研走訪,，掌握一手材料,，在深入企業(yè)調(diào)研時,，主動受理發(fā)現(xiàn)“涉優(yōu)”問題20余起，并通過匯報,、協(xié)調(diào),、現(xiàn)場督辦等辦法都得到有效解決，還解決了航電樞紐,、烏山創(chuàng)業(yè)園,、xx銅業(yè)、旺旺公司的等具體困難10余個,。為普瑞大酒店和縣民政局牽線搭橋,促成了復(fù)退軍人就業(yè)和企業(yè)急用保安的雙贏合作,。

創(chuàng)新工作思路。通過夯實基層,，注重源頭,，發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面的方法來創(chuàng)新工作思路，在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開,、行政審批制度改革,、優(yōu)化農(nóng)村基層發(fā)展環(huán)境方面和公開承諾工作中，效果明顯,。善于協(xié)調(diào)配合,，全年積極配合縣紀(jì)委、兩辦督查室等相關(guān)部門開展工作,。善于調(diào)動各部門工作積極性,，善于整合資源，尋找工作結(jié)合點,。

1,、積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視

全年爭取召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和兩辦下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實xx年“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動各項目標(biāo)任務(wù)的實施方案》，進(jìn)一步強化各級各部門的目標(biāo)責(zé)任,，將各單位的目標(biāo)任務(wù)的落實情況納入年終績效考核,，爭取舉辦了農(nóng)村基層黨組織“優(yōu)化環(huán)境”培訓(xùn)班。還爭取批準(zhǔn)了“雙優(yōu)”創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵的評選活動,。積極爭取了政務(wù)服務(wù)中心選址新建,，并有突破性進(jìn)展。

2,、豐富“雙優(yōu)”創(chuàng)建內(nèi)容,，公開承諾有成效

牽頭組織72個部門開展“雙優(yōu)”創(chuàng)建公開承諾活動。拓寬了承諾層面,，豐富了活動內(nèi)涵,。重在督促指導(dǎo)各部門對承諾內(nèi)容兌現(xiàn)，全縣政務(wù)服務(wù)水平明顯提高,，活動成效顯著,。

3,、拓寬企業(yè)投訴渠道，

加大投訴案件查處力度

為變被動服務(wù)為主動服務(wù),，我積極聯(lián)系協(xié)調(diào),在去年的基礎(chǔ)上又向40余家工業(yè)企業(yè)、招商引資項目,、重點工程項目,、旅游企業(yè)、個體工商戶增發(fā)“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)化環(huán)境”投訴服務(wù)牌和服務(wù)訂單,，拓寬了投訴渠道。全年共受理辦結(jié)涉優(yōu)投訴案件20件,，我重點協(xié)調(diào)了航電樞紐關(guān)系理順和園區(qū)企業(yè)貨車超載以及循環(huán)工業(yè)基地封閉管理的問題,。

4、重視源頭,，狠抓政務(wù)公開

一是精心組織,，編制政府信息公開指南和目錄。年初,，我就提出嚴(yán)格要求,，明確各單位編制任務(wù)和要求，通過共同努力,，完成了近百個部門信息和指南的審核把關(guān)工作,，并按時在網(wǎng)上發(fā)布。二是多次上門協(xié)調(diào),。合力構(gòu)建政府信息發(fā)布平臺,，在政府門戶網(wǎng)站上建立了政府信息發(fā)布平臺，形成了政務(wù)集群式網(wǎng)站,，實現(xiàn)了資源共享,。平臺內(nèi)共有77個縣直單位(含垂直管理單位)和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。截止年底,，91個平臺共發(fā)布信息近3萬條,。三是強力推進(jìn)行政審批制度改革。積極主動向省市申報了190項要求擴(kuò)權(quán)下放的審批項目,，擠進(jìn)首批審批權(quán)限下放的縣區(qū)序列,。還自加壓力，完成了行政審批,、行政征收,、行政執(zhí)法等三大類清理的自選動作。在去年199項的基礎(chǔ)上,，大幅精簡到120余項,，精簡率達(dá)40%,。

5、強化窗口管理,，充實窗口功能

的創(chuàng)先評比活動,，熱心指導(dǎo)xx、xx,、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)的大廳新(擴(kuò))建設(shè)和管理。堅持用制度管人,，本級大廳堅持實行指紋考勤,、月情況通報、窗口單位聯(lián)動管理,、崗位津補貼核發(fā)等一系列制度,。改善辦公條件,更換了大廳顯示屏和全部電腦，新置了復(fù)印機,，鋪設(shè)了政府專網(wǎng)等,。

期，深受百姓喜愛,。

7,、主動攻堅克難，主動交辦任務(wù),。今年縣政府和縣紀(jì)委直接交辦我本人的主要有三件大事,。

一是受命縣審改辦之職，完成了行政審批制度改革的階段性任務(wù),。拆遷戶農(nóng)民個人建房辦證督辦工作,。

二是新建政務(wù)服務(wù)大樓大量的協(xié)調(diào)調(diào)研等前期準(zhǔn)備工作。

三是完成了xx電廠土地交接工作,。交辦領(lǐng)導(dǎo)都給予了較高評價,。

大廳窗口和科室之間的人緣關(guān)系也比以前更加融洽。

二是堅持原則,，不搞特殊,，嚴(yán)格執(zhí)行“兩個不直接分管”，從未假公濟(jì)私,，任職以來特別是津補貼統(tǒng)發(fā)至今,，從未搞個人特殊;在工作中特別是在績效考核中，謝絕請客和“小意思”;注意對班子成員經(jīng)常提醒,，以“守得住清廉,，耐得住寂寞”相互共勉。

三是勤政廉潔,，全年未休輪休假,，一心撲在工作上,。四是堅持原則，不循私情,，在優(yōu)化環(huán)境工作中敢于和不良行為較勁,，對有損經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的單位領(lǐng)導(dǎo)提出過嚴(yán)肅的批評，對案件查辦和效能督促從不徇私,，得到了當(dāng)事人和上級優(yōu)化辦的較高評價,。

一年來，雖然做了一些工作,，但功勞應(yīng)記在同志們的身上.

同時我更清醒地認(rèn)識到:

對照形勢發(fā)展的新要求和同志們的期待還有許多問題和不足，

一是解放思想,，更新理念還要進(jìn)一步深入;

二是能力水平還要進(jìn)一步加強;

三是作風(fēng)還要進(jìn)一步改進(jìn),。在新的一年里，我將更加珍惜崗位資源,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，認(rèn)真履職,，和同志們一道開拓進(jìn)取再做新貢獻(xiàn),。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇五

1)深入調(diào)查研究，明確服務(wù)對象

為了了解社區(qū)養(yǎng)老對象的基本情況,，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作,，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況,、養(yǎng)老意愿,、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面著手展開調(diào)查,，并收集裝訂成冊,。據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)60周歲以上老人共921余人,，其中60-69周歲之間的老人共501人,，70-79周歲之間的老人共296人，80周歲以上的老人共124人,，享受低保的老人有79人,，空巢老人24人，對于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,，占老年人總數(shù)比例的85%,。

2)建立健全各項制度和服務(wù)體系

首先，社區(qū)成立了專門的`居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組,，主任任組長,，副主任副書記任副組長,，下設(shè)成員7人的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，還成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站,，站長由德高望重的原市政協(xié)副主席楊太光親自擔(dān)任,，下設(shè)常務(wù)副站長、成員共計十余人,，明確了工作職責(zé),。此外，社區(qū)還成立了以居委會為中心,，集醫(yī)療,、衛(wèi)生、餐飲,、超市,、娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為老年朋友提供最方便最快捷的生活服務(wù),。

其次,，社區(qū)還成立了三支服務(wù)隊。一是老黨員志愿者服務(wù)隊,。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助,；二是老年人健身文娛活動服務(wù)隊。為豐富老年人的文化生活,，社區(qū)還專門開設(shè)了“xx心愉驛站”,，為老年人提供棋牌、娛樂,、看書看報等活動場地,，并免費開放。社區(qū)組建了一支40余人的老年人文藝宣傳隊,，完全由老年人自我組織,，自我管理，每周四下午他們在社區(qū)市民學(xué)校里教唱歌曲,，每天晚上7點30分左右就在“綠之園”排列舞蹈,，打腰鼓，鍛煉身體,，老有所樂!社區(qū)為他們添置了服裝,，并提供了一定的資金支持。三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊,，由xx一村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者和社區(qū)內(nèi)的退休醫(yī)務(wù)工作者組成,，并利用醫(yī)院的優(yōu)勢，為60歲以上的老年人建立了健康檔案；益豐大藥房還經(jīng)常性地來社區(qū)免費為糖尿病患者贈送藥品,。42棟的蔡應(yīng)華老人,，因患糖尿病多年，一直飽受折磨,，社區(qū)與益豐大藥房聯(lián)系,，為其辦理了一張“綠卡”，每年憑此卡可在各醫(yī)保定點藥店領(lǐng)取價值300來元的藥品,。

1)文體活動異彩紛呈

社區(qū)開辟的“心愉驛站”為老年人免費開放,，老年朋友可在里面玩撲克、下象棋,、打麻將,，圖書閱覽室還可看書、看報,；今年8月,，為紀(jì)念建軍80周年，開福區(qū)宣傳部在濱江劇場組織大型文藝活動,，社區(qū)老年娛樂隊自編自演的一首“罐子舞”迎得了全場觀眾的熱烈掌聲。9月,，社區(qū)還與老百姓大藥房聯(lián)合舉辦了“迎奧運,、創(chuàng)和諧振”趣味運動會，許多老年朋友都積極參加,，做到老少同樂,；九九重陽節(jié)還與“地奧”公司聯(lián)合舉辦了“慶十七大暨老年節(jié)地奧杯”棋牌比賽，每位參賽選手都贈送了紀(jì)念品,，獲獎?wù)哌€發(fā)給了精美獎品,，重陽節(jié)這天社區(qū)還特地看望慰問了轄區(qū)八旬高齡的空巢老人羅金屏，讓她渡過了一個愉快的節(jié)日,。

2)義務(wù)服務(wù)活動如火如荼

xx大醫(yī)院與社區(qū)黨委取得聯(lián)系,，每周四來社區(qū)免費義診，為居民群眾量血壓,，進(jìn)行健康咨詢,；益豐大藥房定期為社區(qū)糖尿病患者免費贈送藥品,端午節(jié)還提著米和油特地看望了轄區(qū)的幾位空巢老人；xx一村衛(wèi)生服務(wù)站建立了居民健康檔案,，中秋節(jié)還耗資兩千余元看望慰問了特困老人和困難殘疾人,；社區(qū)辦公樓下的“健康生活館”也長期為60歲以上的老年人提供免費量血壓，免費健康咨詢的服務(wù),。此外,，社區(qū)還為廣大老年人提供家政服務(wù)，免費開設(shè)日常保潔、保姆介紹和親情陪護(hù)等項目服務(wù),。

養(yǎng)老服務(wù)社會化是一個全新亟待探索的工作,，在今后的日子里，我們還將加大宣傳力度,，營造全社會關(guān)注老年人養(yǎng)老問題的良好氛圍,，立爭把該項工作做大做實!

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇六

20xx年是我鎮(zhèn)實施"十二五"規(guī)劃的重要一年。按照市,、區(qū)勞動保障工作會議的要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以落實政策,、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和工傷保險工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1,、落實工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到xx人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx人，"4050"人員再就業(yè)xx人,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到xx人,，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人。

2,、確保政策落實,。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點,，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,。

3,、強化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，加強勞動力市場管理,，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展"再就業(yè)援助月",、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建"勞務(wù)經(jīng)濟(jì)"等活動,。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn),、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè),，突出抓好獨立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

4,、加強職業(yè)培訓(xùn),。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心,，以職業(yè)資格證書為手段,，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施高技能人才培訓(xùn)工作,，加大在職培訓(xùn)力度,，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,，抓好扶貧培訓(xùn),，建立一個有實力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作,，探索建立公文寫作培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機制,。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度,。

1,、完善基本養(yǎng)老保險制度。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險制度試點,，按照3的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法,，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制,。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務(wù)員法》的要求,，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施,。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體,，特別是關(guān)閉破產(chǎn),、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進(jìn)生育保險,。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法,。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)"老工傷"的問題,。

2,、加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點,，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口,，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行"五保合一"和社會保險雙基數(shù)征收工作,，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度,，強化基礎(chǔ)管理，確保按時足額發(fā)放,。

推動勞動合同制度建設(shè),。啟動實施"勞動合同工作三年行動計劃"，督促檢查勞動合同的簽訂和履行,，指導(dǎo)企業(yè)加強勞動合同管理,，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本,。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到xx以上,，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到xx以上,。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè),，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇七

本中心根據(jù)《xx市xx區(qū)全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案》的部署，按照“政府主導(dǎo),，社會參與,，市場運作”的工作思路，在20xx年的工作基礎(chǔ)上,，20xx年春暉進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,。在桂城、里水,、九江,、西樵、丹灶,、獅山等六個鎮(zhèn)街分別開展了新增服務(wù)對象的調(diào)查摸底和上門服務(wù)工作,，提前實現(xiàn)了桂城、里水,、九江三個鎮(zhèn)街村（居）委會居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋的目標(biāo),。截至20xx年11月，春暉在xx區(qū)六個鎮(zhèn)街的服務(wù)對象達(dá)到924位老人,。

同年6月,，本中心通過競標(biāo)，承接了三水區(qū)西南街道城區(qū)片的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，共有服務(wù)人數(shù)為87人,。在這期間，春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,，帶到新開區(qū)域,，并吸納當(dāng)?shù)睾玫淖龇ǎ倪M(jìn)自身的不足,，促使兩區(qū)的服務(wù)互相提升,。

根據(jù)中心專業(yè)服務(wù)發(fā)展的需要,，春暉以沒有,，只有更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷自我鞭策，借鑒和吸納各地同類型機構(gòu)的管理理念,、模式和服務(wù)手段,，綜合運用傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段，為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。春暉居家養(yǎng)老服務(wù)部下設(shè)四個部門,，分別有行政組,、財務(wù)組、生活護(hù)理組,、醫(yī)療護(hù)理組及服務(wù)支援組,，確保在人、財,、物全方位為老人提供服務(wù),。

為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展，在內(nèi)部管理方面,，中心進(jìn)一步完善了員工組織紀(jì)律,、崗位職責(zé)考核及業(yè)務(wù)管理制度，重新修改了各類服務(wù)表格,，完善服務(wù)登記與考核,，健全服務(wù)對象檔案，著力解決老人的家居安全隱患,，建立了危機情況處理制度,，在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡，上面留有中心電話及各急救電話,，并將所有護(hù)理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng),，方便日常溝通，及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。中心在實施量化管理的過程中,，今年進(jìn)一步提高護(hù)理人員的福利，加強培訓(xùn),，確保團(tuán)隊的穩(wěn)定,，更好地為老人提供服務(wù)。同時,，中心主動開展服務(wù)的自檢工作,，除要求各區(qū)域管理人員每月檢查護(hù)理員工作外，中心還根據(jù)服務(wù)需要,，成立服務(wù)監(jiān)督檢查隊,，不定期到各鎮(zhèn)街抽檢工作，以監(jiān)督各區(qū)域工作的落實,，確保團(tuán)隊成員一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行服務(wù),。

春暉的穩(wěn)健發(fā)展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來,，就非常重視員工的崗前培訓(xùn)及在崗學(xué)習(xí)交流,，不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能。對護(hù)理員,，除為新入職員工安排崗前培訓(xùn),、實地觀察學(xué)習(xí),、跟班實操外，中心還與xx區(qū)勞動局合作,，舉辦養(yǎng)老護(hù)理員上崗培訓(xùn)班,，組織員工參加養(yǎng)老護(hù)理員上崗資格考試，務(wù)求實現(xiàn)護(hù)理員持證上崗,。

與此同時,，中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動召開工作例會,，讓同事之間就工作中遇到的各種問題進(jìn)行互相交流,，各抒己見，不同專業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識,，形成不同專業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍,。另一方面，中心聯(lián)系其他資深專業(yè)人士,，為管理人員提供醫(yī)療護(hù)理知識,、老人溝通技巧、禮儀修養(yǎng),、臨終關(guān)懷等方面的培訓(xùn),，以不斷充實管理人員的知識，更好地為老人提供專業(yè)周到的服務(wù),。

此外,，中心堅持每年召開兩次員工大會，分享服務(wù)心得,，表彰優(yōu)秀工作者,，共勉互勵，共同成長,。

居家養(yǎng)老服務(wù)工作以“立足社區(qū),、面向老人、專業(yè)服務(wù)”為特點,，服務(wù)內(nèi)容包括生活照料,、家政服務(wù)、精神慰藉,、心理咨詢,、志愿服務(wù)等內(nèi)容。中心根據(jù)服務(wù)需求,，引入社工元素,，除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務(wù)外,，還運用社工的理念及工作手法,，開展各項服務(wù),，以滿足老人的需求。社工運用個案管理手法,，協(xié)助各區(qū)域管理人員處理難以開展服務(wù)的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢服務(wù),，針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù)。

同時,，為豐富老人的精神生活,，我中心倡導(dǎo)各區(qū)域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動。今年的端午,、中秋,、重陽、冬至等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,，中心分別在xx區(qū)各個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道,，開展“粽是有情，端午包粽”,、“心系老人,，情聚中秋聯(lián)歡”、“九九重陽,，關(guān)愛久久”,、“冬至送溫暖”等系列活動，鼓勵老人從家門走向“社會門”,，讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外,，還在社區(qū)感受到社會群眾對他們的關(guān)愛，感受社會和諧發(fā)展的成果,。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式,，已成功舉辦了多場系列活動，拓展了服務(wù)內(nèi)容,，受到老人及各社區(qū)的充分肯定和贊許,，該種模式成為中心服務(wù)的另一特色，將在日后的服務(wù)中繼續(xù)延續(xù)下去,。

春暉深知,，要成功開展居家養(yǎng)老服務(wù)，除政府的推動力量外,，必須充分發(fā)揮社會的各種力量,，得到社會力量的支持，才能讓我們的服務(wù)做到好上加好,。因此,，自去年開始，我們就注重服務(wù)的推廣工作,。今年,，我們除了聯(lián)合社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)推廣外,，還聯(lián)系其他社會力量配合開展服務(wù)，宣揚敬老助老的社會精神,。中心通過和xx區(qū)義工聯(lián)及各鎮(zhèn)街供電所合作,，成功為有需要的老人更新或安裝用電線路；通過與九江地藏廟,、xx區(qū)殘聯(lián),、社會媒體、熱心人士合作,，成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品,，解決了老人的切實困難；通過與各鎮(zhèn)街團(tuán)委及學(xué)校合作,，成功為老人提供各類志愿義務(wù)服務(wù),，如探訪慰問活動、義修義剪服務(wù),，深得老人的歡心,。通過與其他社會力量的合作，我們的居家養(yǎng)老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,，同時,，通過發(fā)動群眾參與敬老助老活動，讓更多的人通過自己的實際行動,，關(guān)心老人,，照顧老人，倡導(dǎo)孝德關(guān)愛的社會風(fēng)氣,，宣揚敬老愛老的社會精神,。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇八

本中心根據(jù)《佛山市南海區(qū)全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案》的部署，按照“政府主導(dǎo),，社會參與，市場運作”的工作思路,，在20xx年的工作基礎(chǔ)上,，20xx年春暉進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。在桂城,、里水,、九江、西樵,、丹灶,、獅山等六個鎮(zhèn)街分別開展了新增服務(wù)對象的調(diào)查摸底和上門服務(wù)工作，提前實現(xiàn)了桂城、里水,、九江三個鎮(zhèn)街村（居）委會居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋的目標(biāo),。截至20xx年11月，春暉在南海區(qū)六個鎮(zhèn)街的服務(wù)對象達(dá)到924位老人,。

同年6月，本中心通過競標(biāo),，承接了三水區(qū)西南街道城區(qū)片的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，共有服務(wù)人數(shù)為87人。在這期間,，春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,，帶到新開區(qū)域，并吸納當(dāng)?shù)睾玫淖龇?，改進(jìn)自身的不足,，促使兩區(qū)的服務(wù)互相提升,。

根據(jù)中心專業(yè)服務(wù)發(fā)展的需要，春暉以沒有,，只有更好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷自我鞭策，借鑒和吸納各地同類型機構(gòu)的管理理念,、模式和服務(wù)手段,，綜合運用傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段，為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。春暉居家養(yǎng)老服務(wù)部下設(shè)四個部門,，分別有行政組、財務(wù)組,、生活護(hù)理組、醫(yī)療護(hù)理組及服務(wù)支援組,，確保在人,、財,、物全方位為老人提供服務(wù)。

為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展，在內(nèi)部管理方面,，中心進(jìn)一步完善了員工組織紀(jì)律,、崗位職責(zé)考核及業(yè)務(wù)管理制度，重新修改了各類服務(wù)表格,，完善服務(wù)登記與考核，健全服務(wù)對象檔案，著力解決老人的家居安全隱患,，建立了危機情況處理制度，在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡,，上面留有中心電話及各急救電話,，并將所有護(hù)理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng)，方便日常溝通,，及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。中心在實施量化管理的過程中，今年進(jìn)一步提高護(hù)理人員的福利,，加強培訓(xùn),，確保團(tuán)隊的穩(wěn)定，更好地為老人提供服務(wù),。同時,，中心主動開展服務(wù)的自檢工作，除要求各區(qū)域管理人員每月檢查護(hù)理員工作外,，中心還根據(jù)服務(wù)需要,，成立服務(wù)監(jiān)督檢查隊，不定期到各鎮(zhèn)街抽檢工作,，以監(jiān)督各區(qū)域工作的落實,，確保團(tuán)隊成員一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行服務(wù)。

春暉的穩(wěn)健發(fā)展離不開全體同事的共同努力與成長,。中心自成立以來,，就非常重視員工的崗前培訓(xùn)及在崗學(xué)習(xí)交流,，不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能。對護(hù)理員,，除為新入職員工安排崗前培訓(xùn),、實地觀察學(xué)習(xí)、跟班實操外,，中心還與南海區(qū)勞動局合作,，舉辦養(yǎng)老護(hù)理員上崗培訓(xùn)班，組織員工參加養(yǎng)老護(hù)理員上崗資格考試,，務(wù)求實現(xiàn)護(hù)理員持證上崗,。

與此同時，中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升,。堅持每周六雷打不動召開工作例會,，讓同事之間就工作中遇到的各種問題進(jìn)行互相交流,，各抒己見,，不同專業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識，形成不同專業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍,。另一方面,，中心聯(lián)系其他資深專業(yè)人士，為管理人員提供醫(yī)療護(hù)理知識,、老人溝通技巧,、禮儀修養(yǎng)、臨終關(guān)懷等方面的培訓(xùn),，以不斷充實管理人員的知識,，更好地為老人提供專業(yè)周到的服務(wù)。

此外,，中心堅持每年召開兩次員工大會,，分享服務(wù)心得，表彰優(yōu)秀工作者,，共勉互勵,，共同成長。

居家養(yǎng)老服務(wù)工作以“立足社區(qū),、面向老人,、專業(yè)服務(wù)”為特點，服務(wù)內(nèi)容包括生活照料,、家政服務(wù),、精神慰藉、心理咨詢,、志愿服務(wù)等內(nèi)容,。中心根據(jù)服務(wù)需求，引入社工元素，除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務(wù)外,，還運用社工的理念及工作手法,，開展各項服務(wù)，以滿足老人的需求,。社工運用個案管理手法,，協(xié)助各區(qū)域管理人員處理難以開展服務(wù)的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢服務(wù)，針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù),。

同時,，為豐富老人的精神生活，我中心倡導(dǎo)各區(qū)域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動,。今年的端午,、中秋、重陽,、冬至等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,，中心分別在南海區(qū)各個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道，開展“粽是有情,，端午包粽”,、“心系老人，情聚中秋聯(lián)歡”,、“九九重陽,，關(guān)愛久久”、“冬至送溫暖”等系列活動,，鼓勵老人從家門走向“社會門”,，讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外，還在社區(qū)感受到社會群眾對他們的關(guān)愛,，感受社會和諧發(fā)展的成果,。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式，已成功舉辦了多場系列活動,，拓展了服務(wù)內(nèi)容,，受到老人及各社區(qū)的充分肯定和贊許，該種模式成為中心服務(wù)的另一特色,，將在日后的服務(wù)中繼續(xù)延續(xù)下去,。

春暉深知，要成功開展居家養(yǎng)老服務(wù),，除政府的推動力量外,，必須充

分發(fā)揮社會的各種力量，得到社會力量的支持,，才能讓我們的服務(wù)做到好上加好,。因此,，自去年開始，我們就注重服務(wù)的推廣工作,。今年,，我們除了聯(lián)合社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)推廣外，還聯(lián)系其他社會力量配合開展服務(wù),，宣揚敬老助老的社會精神,。中心通過和南海區(qū)義工聯(lián)及各鎮(zhèn)街供電所合作，成功為有需要的老人更新或安裝用電線路,；通過與九江地藏廟,、南海區(qū)殘聯(lián)、社會媒體,、熱心人士合作,，成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品，解決了老人的切實困難,；通過與各鎮(zhèn)街團(tuán)委及學(xué)校合作,，成功為老人提供各類志愿義務(wù)服務(wù)，如探訪慰問活動,、義修義剪服務(wù),，深得老人的歡心,。通過與其他社會力量的合作,，我們的居家養(yǎng)老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展，同時,，通過發(fā)動群眾參與敬老助老活動,，讓更多的人通過自己的實際行動，關(guān)心老人,，照顧老人,，倡導(dǎo)孝德關(guān)愛的社會風(fēng)氣，宣揚敬老愛老的社會精神,。

生命因愛動聽,。春暉憑著愛，憑著勇氣,，憑著信念,，一步一個腳印，

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總結(jié)匯報社區(qū)居家養(yǎng)老總結(jié)匯報篇九

1,、責(zé)任明確,。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議,，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村,、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,，定時定責(zé),。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超,，良性競爭,，推動新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,，宣講政策,，解答疑惑，親征保費,。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，聽取匯報征繳進(jìn)度,，進(jìn)行督戰(zhàn),。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ),。

2,、獎罰分明，影響考核,。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng),、村干部目標(biāo)管理考核。對于完成任務(wù)的村,，給與一定獎勵,。

按參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn),，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動,、部隊服役、出嫁戶口未遷出,、死亡人員,，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,，加上外出務(wù)工人數(shù)較多,，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,，鄉(xiāng),、村干宣講政策，解答疑問,，收繳保費,。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保,，，嚴(yán)格按照政策要求,，不合條件不予參保,，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作,，卡關(guān)切源,，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件,。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負(fù)責(zé)的,，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊,、任務(wù)重,、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，理清思路,，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,，使我們的工作得到了事半功倍的效果,，同時加班加點，放棄周末休息時間,，在最短的時間里,，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,，核對姓名,、身份證號碼,、戶籍地,、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性,；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位,。有時為了一個人的資料不齊全,，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準(zhǔn),，村干部更是頂著烈日,，奔波于村民家、派出所,、農(nóng)保站之間,，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保,。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

新農(nóng)保工作是一項全年性的,，常年性的業(yè)務(wù)型工作,，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示,，定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格,。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月按時拿到錢,。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委,、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務(wù)工作,，尤其是社保歸檔材料的整理工作,，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù),，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。