圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇一

1,、責(zé)任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù),，鄉(xiāng)多次召開專題會議,，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村,、包村干部,、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時定責(zé),。各辦公室為單位捆綁考核,，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭,，推動新農(nóng)保工作進(jìn)行,。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策,，解答疑惑,，親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議,，聽取匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰(zhàn),。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、獎罰分明,，影響考核,。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核,。對于完成任務(wù)的村,，給與一定獎勵。

按參保條件規(guī)定,，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn),，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊(duì)服役,、出嫁戶口未遷出,、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員,，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上,。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,，鄉(xiāng)、村干宣講政策,，解答疑問,，收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保,，,，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保,，給村干部和村民解釋,，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源,，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負(fù)責(zé)的,，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成,。我們?yōu)榭朔r間緊,、任務(wù)重,、難度大的困難,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心,，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,，使我們的工作得到了事半功倍的效果,，同時加班加點(diǎn)，放棄周末休息時間,，在最短的時間里,，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,，核對姓名,、身份證號碼、戶籍地,、戶口性質(zhì)等,，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,，在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時為了一個人的資料不齊全,，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員,，要求資料報送齊準(zhǔn),，村干部更是頂著烈日,，奔波于村民家、派出所,、農(nóng)保站之間,，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中,。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確,，我們根據(jù)上級指示,，定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位,，讓老人每月按時拿到錢,。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,，積極開展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委,、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇二

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,，核心家庭,、空巢老年人家庭日益增多，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,，迫切要求社會不斷強(qiáng)化對居家老年人的服務(wù)功能,，建立健全居家養(yǎng)老的社會服務(wù)體系。

一,、健全組織,，建立老年關(guān)愛服務(wù)工作制度

社區(qū)黨支部高度重視老年關(guān)愛工作，成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔(dān)任組長,，組織開展各項(xiàng)工作。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，及時總結(jié)工作情況,，分析問題，提出思路,。建立了一支助老管理員隊(duì)伍（5人）,、助老兼職服務(wù)員隊(duì)伍（8人）、志愿者隊(duì)伍（黨員志愿者,、巾幗志愿者,、青年志愿者，30人）,，建立健全了老年關(guān)愛之家工作職責(zé),、助老服務(wù)員工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度,、安全應(yīng)急制度等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并建立相關(guān)臺賬,。為居家養(yǎng)老服務(wù)的開展提供了強(qiáng)健的組織保障。

二,、摸底調(diào)查,，建立老年人基本情況臺賬

為了規(guī)范老年關(guān)愛的各項(xiàng)工作，更好地為每位被服務(wù)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，關(guān)愛之家對社區(qū)老人進(jìn)行了摸底調(diào)查,，明確享受服務(wù)的條件、服務(wù)需求并登記造冊,，同時依托陸郎衛(wèi)生服務(wù)中心為老年人開展免費(fèi)身體檢查,，建立了健康檔案。

三、加大投入,，建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)工作陣地

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所,，社區(qū)投入120萬余元，建立了1200m2 的關(guān)愛之家,，內(nèi)設(shè)休息室,、文化活動室、健身室,、棋牌室,、圖書閱覽室等，為老年人提供居家養(yǎng)老,、讀書看報,、健身休閑、文化娛樂,、助餐,、助醫(yī)、助急,、助行等服務(wù),。關(guān)愛之家每天安排一名管理員值班，及時處理突發(fā)事件,。關(guān)愛之家以“為老年人獻(xiàn)愛心,，替子女敬孝心”的服務(wù)宗旨，積極弘揚(yáng)中華民族敬老,、愛老,、養(yǎng)老,、助老的傳統(tǒng)美德,。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務(wù),，聘請兼職人員開設(shè)日間照料項(xiàng)目,，范文寫作陪老年人談心。服務(wù)站為照料室配備了床位等生活用品,，便于服務(wù)員為老年人提供必要的生活,、娛樂、訓(xùn)練等服務(wù),，并按膳食營養(yǎng)科學(xué)調(diào)配按時為老年人提供午餐,，化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實(shí)際,，還不具備聘請專職服務(wù)人員的條件,。要使老年人能得到較好的服務(wù)，唯有依靠兼職服務(wù)員與志愿者。我們重點(diǎn)面向黨員隊(duì)伍,、計(jì)生協(xié)會,、團(tuán)員等隊(duì)伍招聘助老服務(wù)員，吸收一批樂于無私奉獻(xiàn)的低齡老人,、中青年群眾參與到志愿隊(duì)伍中來,。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮。隊(duì)伍自建立以來,，開展了上門探望精神慰藉,、上門義診等助老服務(wù)，活動開展得有聲有色,，受到了老年人的普遍喜愛,。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇三

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社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇四

1.認(rèn)真組織管理工作人員學(xué)習(xí)中共“十八”大精神,，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定,，增強(qiáng)服務(wù)意識勤儉辦院。

2.加強(qiáng)院務(wù)工作管理,，完善各項(xiàng)工作制度,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，做到處處有人管,、事事有人辦。

3.加強(qiáng)院民思想教育工作,，以院為家、團(tuán)結(jié)互助,、爭做文明院民,。

4.辦好庭院經(jīng)濟(jì)、鞏固壯大,，養(yǎng)豬場,、蔬菜基地，爭取豬肉自給60%以上，蔬菜自給70%以上,。

5.加強(qiáng)火源,、電源工作的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕重大事故發(fā)生,。

6.積極爭取民政部門的支持，對食堂進(jìn)行維修改造,。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇五

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1.認(rèn)真組織管理工作人員學(xué)習(xí)中共“十八”大精神,，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定,，增強(qiáng)服務(wù)意識勤儉辦院。

2.加強(qiáng)院務(wù)工作管理,，完善各項(xiàng)工作制度,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，做到處處有人管,、事事有人辦。

3.加強(qiáng)院民思想教育工作,，以院為家,、團(tuán)結(jié)互助、爭做文明院民,。

4.辦好庭院經(jīng)濟(jì),、鞏固壯大，養(yǎng)豬場,、蔬菜基地,，爭取豬肉自給60%以上，蔬菜自給70%以上,。

5.加強(qiáng)火源,、電源工作的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕重大事故發(fā)生,。

6.積極爭取民政部門的支持，對食堂進(jìn)行維修改造,。

2.社區(qū)服務(wù)活動計(jì)劃

4.社區(qū)服務(wù)計(jì)劃書

6.社區(qū)服務(wù)工作計(jì)劃（1）

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇六

(一)在思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,。積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動,。通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),；在思想上嚴(yán)格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀,、價值觀,。

(二)在工作上，四年來我的工作崗位是為老人服務(wù),。每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作中積極主動,，勤奮努力。以老人為本,，心系老人,，情注老人，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,，并將愛心,、熱心、耐心,、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中,。

我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間,、整理床單床鋪,。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體,、倒屎倒尿,，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除,。在日常工作中,，從來不怕臟和累、勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流,，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,，幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，心往一處想,，勁往一處使，從不計(jì)較干得多干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

(三)四年來我對自身嚴(yán)格要求，始終平淡,，把舍得付出,，默默無聞工作作為自己的準(zhǔn)則,。從來不拿老人的東西,，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說,，積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象,。

(四)在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足,，努力把工作干得更好。

總之四年以來我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題,，但我們深信,，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時的,，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地,，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所,，推動五保事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)社會安定和諧,。在今后工作中,，我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好,，讓社會滿意,，讓老人家屬放心。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇七

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式,。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,，核心家庭、空巢老年人家庭日益增多,，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,，迫切要求社會不斷強(qiáng)化對居家老年人的服務(wù)功能，建立健全居家養(yǎng)老的社會服務(wù)體系,。

社區(qū)黨支部高度重視老年關(guān)愛工作,，成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔(dān)任組長，組織開展各項(xiàng)工作,。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，及時總結(jié)工作情況，分析問題,，提出思路,。建立了一支助老管理員隊(duì)伍（5人）、助老兼職服務(wù)員隊(duì)伍（8人）,、志愿者隊(duì)伍（黨員志愿者,、巾幗志愿者、青年志愿者,，30人）,，建立健全了老年關(guān)愛之家工作職責(zé)、助老服務(wù)員工作職責(zé),、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度,、安全應(yīng)急制度等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并建立相關(guān)臺賬。為居家養(yǎng)老服務(wù)的開展提供了強(qiáng)健的組織保障,。

為了規(guī)范老年關(guān)愛的各項(xiàng)工作,，更好地為每位被服務(wù)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，關(guān)愛之家對社區(qū)老人進(jìn)行了摸底調(diào)查,，明確享受服務(wù)的條件,、服務(wù)需求并登記造冊，同時依托陸郎衛(wèi)生服務(wù)中心為老年人開展免費(fèi)身體檢查,，建立了健康檔案,。

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所，社區(qū)投入120萬余元,，建立了1200m2 的關(guān)愛之家,，內(nèi)設(shè)休息室、文化活動室,、健身室,、棋牌室、圖書閱覽室等,，為老年人提供居家養(yǎng)老,、讀書看報、健身休閑,、文化娛樂,、助餐、助醫(yī),、助急,、助行等服務(wù),。關(guān)愛之家每天安排一名管理員值班，及時處理突發(fā)事件,。關(guān)愛之家以“為老年人獻(xiàn)愛心,，替子女敬孝心”的服務(wù)宗旨,，積極弘揚(yáng)中華民族敬老,、愛老、養(yǎng)老,、助老的傳統(tǒng)美德,。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務(wù),，聘請兼職人員開設(shè)日間照料項(xiàng)目,，范文寫作陪老年人談心。服務(wù)站為照料室配備了床位等生活用品,，便于服務(wù)員為老年人提供必要的生活,、娛樂、訓(xùn)練等服務(wù),，并按膳食營養(yǎng)科學(xué)調(diào)配按時為老年人提供午餐,，化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實(shí)際,，還不具備聘請專職服務(wù)人員的條件,。要使老年人能得到較好的`服務(wù)，唯有依靠兼職服務(wù)員與志愿者,。我們重點(diǎn)面向黨員隊(duì)伍,、計(jì)生協(xié)會、團(tuán)員等隊(duì)伍招聘助老服務(wù)員,，吸收一批樂于無私奉獻(xiàn)的低齡老人,、中青年群眾參與到志愿隊(duì)伍中來。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮,。隊(duì)伍自建立以來,，開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務(wù),，活動開展得有聲有色,，受到了老年人的普遍喜愛。

以上是我社區(qū)開展居家養(yǎng)老工作的情況,。居家養(yǎng)老服務(wù)是社會保障體系的一個組成部分,，推進(jìn)此項(xiàng)服務(wù)工作，如同老齡工作一樣,，也應(yīng)堅(jiān)持“社會參與,、全民關(guān)心”的工作方針,，共同把老年關(guān)愛服務(wù)做好。我們會多聽老人意見,，學(xué)習(xí)其他地方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，把我們的居家養(yǎng)老服務(wù)工作做得更好，讓我們的老人真正能過上“老有所為,、老有所養(yǎng),、老有所樂”的生活，讓他們的晚年比夕陽更加美好,！

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇八

一,、切實(shí)做好心理健康服務(wù)工作。作好個體咨詢,、電話咨詢?yōu)榫用裉峁┙】到逃?wù),。利用板報、櫥窗定期更換活動信息及相關(guān)知識內(nèi)容,，開展不同形式的居民培訓(xùn)教育活動,。

二、開展獻(xiàn)愛心活動,。大力宣揚(yáng)“人人為我,、我為人人”的服務(wù)理念和獻(xiàn)愛心宣傳，以大型便民服務(wù)活動為契機(jī)開展宣傳活動,，使弱勢人員成為轄區(qū)單位社會團(tuán)體共同關(guān)注的群體,。

三、深化“志愿者服務(wù)”活動,。一是突出以上門服務(wù)為重點(diǎn)的家政服務(wù),。發(fā)動志愿者參與家政保潔服務(wù)，服務(wù)人數(shù)在上年基礎(chǔ)上提高20%以上,。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務(wù),。

四、努力開展大型戶外公益性活動,，發(fā)動轄區(qū)志愿者,，利用社區(qū)資源開展形勢多樣的便民利民服務(wù)。

五,、改善設(shè)施單一現(xiàn)狀,，為居民文化、健身活動提供便利條件,。

六,、開展文化周活動，開展“構(gòu)建文明、和諧”系列活動,，營造積極向上的社區(qū)服務(wù)氛圍,。

七、強(qiáng)化內(nèi)政,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。深化工作制度，在保持現(xiàn)有的`殘疾人服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)時間的基礎(chǔ)上,，增加晚間和雙休日服務(wù)時間,。

八、開展便民利民服務(wù),，做好敬老愛幼,、幫困、助殘服務(wù)活動,。繼續(xù)發(fā)揮好社區(qū)家政服務(wù)隊(duì)作用，為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務(wù),。

九,、.積極開展文體活動、健康知識講座等服務(wù),。

十,、.加大對社區(qū)流動人口的全方位服務(wù)，就業(yè),、就醫(yī),、保障、讀書,、住房及助困服務(wù),。

十一、.增強(qiáng)對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù),，完善住宅用房改經(jīng)營性用房服務(wù),。

十二、以法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)為基礎(chǔ),，認(rèn)真做好法律,、道德、精神文明和調(diào)解矛盾糾紛服務(wù),。

十三,、開展社區(qū)“共駐共建”服務(wù)，上門配合單位解決難題,。

十四,、加強(qiáng)和渝州社區(qū)醫(yī)院合作，進(jìn)一步提高“就診應(yīng)急”上門服務(wù) 。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)亮點(diǎn)總結(jié)篇九

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局,、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,，5名自費(fèi)老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人；靈山鎮(zhèn)五保：4人,；演豐鎮(zhèn)五保：3人,；大致坡鎮(zhèn)五保：6人；新埠島：1人,；自理：29人,；半護(hù)理人數(shù)17人；全護(hù)理人數(shù)8人),。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人,。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會,，一切為了老人,，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念,，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入,，完善各類功能設(shè)施,；強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作。

一,、xx年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備：

2,、為庭院架設(shè)路燈(10盞),，現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

二、引進(jìn)社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院合作,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。

2,、引進(jìn)海南省紅十會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3,、xx年我們還引進(jìn)臺灣慈濟(jì)基金會為老人捐贈大米、油,、衣服總價值約10500元,；共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等,。合計(jì)xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒。

4,、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護(hù),。

5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運(yùn)營成本,，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

2,、護(hù)士與主班護(hù)理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。

3,、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次,。

4,、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對所有員工進(jìn)行了月度考核。

四,、為了更好的管理與幫助五保老人,，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益,。

五,、對于xx年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下：

1、傳承管理模式,，繼續(xù)完善管理方案,，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn),。

2,、積極引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，奉行不辱使命,，不負(fù)重托，以人為本,，與時俱進(jìn),，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度,，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個新臺階,，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)!