人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

一,、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”,。干部的擔(dān)當(dāng),，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé),，在危險(xiǎn)面前挺身而出,、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失,、顧全大局,。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng),。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,，迎難而上,，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn),，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避,、困難面前不推脫,、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀,、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,，用行動(dòng)激發(fā)熱情,，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織,。

2,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志,，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能,。要緊扣縣委的工作大局，以不負(fù)眾望,、爭創(chuàng)一流的激情,，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,，心系基層,、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力,，真抓實(shí)干,，進(jìn)一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心,。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾,，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開,，把局面打開,，這需要一定得能力，需要一定的智慧,。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,，尊重客觀規(guī)律。

3,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守,。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷,?！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任,。社會需要擔(dān)當(dāng),，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng),。勇于負(fù)責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在,、職責(zé)所系,，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱,、灑熱血，戰(zhàn)死疆場,，譜寫了驚天地,、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期,，廣大黨員干部做到了哪里有困難,、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員,。在危急關(guān)頭,，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,，是何等的豪邁!在當(dāng)前,，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),，關(guān)系到事業(yè)的成敗,。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,，在發(fā)展中找到出路。

二,、當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>

1,、有怕得罪人思想。在有的單位,，有個(gè)別干部,，樂于當(dāng)老好人，害怕工作認(rèn)真了得罪人,，不敢堅(jiān)持原則,，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會觸及利益得罪人,，也容易招致一些“意見”和“反映”,。所以甘當(dāng)“老好人”,，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢,，做不出決斷,?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，“得罪人”的事不干,，只要不出事，寧愿不做事?/p>

2,、缺乏擔(dān)責(zé)任勇氣,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)“太平官”比較安全,，不違規(guī)不違紀(jì),、不請吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了,。工作激情消退,，大事小辦，急事緩辦,，面對機(jī)遇瞻前顧后,，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳,，占著官位不敢擔(dān)當(dāng),。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。

3、遇事怕?lián)?dāng),、不敢當(dāng),。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期,，社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，利益多元化,、訴求多樣化,，客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，表現(xiàn)為碰到問題就躲,、見到困難就推,、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖,。有的面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔(dān)責(zé)任,、勇于面對;有的面對歪風(fēng)邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務(wù)被動(dòng)應(yīng)付,，行動(dòng)遲緩,，消極怠工,，不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng),。

三,、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng),，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。順境逆境看胸襟,，大事難事看擔(dān)當(dāng),。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng),。不敢負(fù)責(zé),，沒有擔(dān)當(dāng)，軟,、怕,、躲、退,，說到底還是因?yàn)閭€(gè)人得失之心太重,，患得患失，顧慮重重,，多思轉(zhuǎn)多私,。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展,，而是個(gè)人“進(jìn)步”,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為,，說到底是私心雜念作怪,。這樣瞻前顧后、畏首畏尾,，又怎能干成大事,、承擔(dān)重任，為黨分憂,、為民請命?心底無私天地寬,，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷,、抱負(fù)和擔(dān)當(dāng),，把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位,，講真話、辦實(shí)事,，做到一心為公,、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情,。作為組織部門和組工干部,，要把嚴(yán)以用權(quán)、公道正派作為立身之本,、為政之基,，牢固樹立正確的權(quán)力觀和用人觀，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》,，用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)選人用人,，從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選人用人，堅(jiān)持五湖四海選人用人,，堅(jiān)決抵制用上人的不正之風(fēng),，自覺做到公道待人、公平識人,、公正用人,。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力，需要智慧,。同志多次強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,，更要辦事管用,。辦事管用講的就是要有能力、有水平,、有辦法,。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨小胺晟介_路,、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維,、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題,。

面對大是大非,，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言,，勇于較真碰硬,。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心,、作決策,，果斷地拍正確的板。古人說,，“為官避事平生恥”,，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避,、不推諉,、不扯皮，知難而進(jìn),、迎難而上,，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，規(guī)范自己,，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂,，使我們的黨員隊(duì)伍,，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性,。

3,、要有干事創(chuàng)業(yè)的精神,。“空談?wù)`國,，實(shí)干興邦”,。實(shí)干是戰(zhàn)勝困難的法寶，要在實(shí)干中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力,，在實(shí)干中展現(xiàn)崗位追求,，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要善于謀劃,、主動(dòng)作為，堅(jiān)持把工作置于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考和謀劃,，全面系統(tǒng)地掌握中央要求,、人民群眾的期盼，通過定項(xiàng)目,、定責(zé)任,、定時(shí)限，確立符合實(shí)際,、可操作性的發(fā)展思路,，做到見人見事見成效。要不畏艱辛,、躬身親為,，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭,，保持逢山開路的勇氣,，積極主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜,、矛盾集中的地方去,，同干部群眾一起研究辦法、采取措施,，真正既做到問政于基層,，問需于基層，問計(jì)于基層,，又解困于基層,，幫扶于基層，建功于基層,，努力打開工作局面,。要善始善終、科學(xué)作為,，做到既解放思想,、開動(dòng)腦筋，又切實(shí)真抓實(shí)干、實(shí)事求是,，謹(jǐn)防急功近利,，不做表面文章，不搞“半拉子”工程,，善始善終,、善做善成，干實(shí)事,、干成事,，干一件、成一件,。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”，習(xí)精辟闡明了好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”,，描摹了好干部的生動(dòng)形象,，賦予了好干部新的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向,，是新時(shí)期黨員干部矢志不渝的價(jià)值追求和躬身實(shí)踐的行為準(zhǔn)則,。在新時(shí)期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點(diǎn)就是要勇于擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng),，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,，是人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候,，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出,，全力履行自己的義務(wù),，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。勇于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的魄力,，一種爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)，是新時(shí)期黨員干部的一種基本素養(yǎng),。

事不避難,、勇于擔(dān)當(dāng)，源于對理想信念的堅(jiān)定追求,，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，源于踐行宗旨,、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,，是否能夠忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”,。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期,、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，直向矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn),，大膽開拓創(chuàng)新,，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐,、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績,。勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力，擔(dān)當(dāng)勇氣來自于服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,、來自于求真務(wù)實(shí)的實(shí)踐,、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手,，在歪風(fēng)邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過,，維護(hù)做人尊嚴(yán),，堅(jiān)守為官底線，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。應(yīng)該說,，我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對待事業(yè)是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是富于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但是如果拿敢于?dān)當(dāng)這面鏡子照一照,、用敢于負(fù)責(zé)這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距,，缺乏一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾陀職?。大事?dāng)前，首先考慮的不是大局利益,，而是個(gè)人的得失;工作上熱衷于做表面文章,，喜歡作秀討巧,，不練真功、不下實(shí)功;處理問題習(xí)慣從條條框框出發(fā),，因循守舊,，不敢越雷池半步，更談不上從實(shí)際出發(fā)去創(chuàng)新開拓;遇到矛盾時(shí)瞻前顧后,、畏頭畏尾,，不敢果斷決策，不敢碰硬動(dòng)真,，甚至怕見群眾,、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現(xiàn)的失誤和問題,，不敢勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責(zé)任,。這樣的結(jié)果,，必然影響了發(fā)展，喪失了民心,，破壞了黨群,、干群關(guān)系，損害了黨員干部的整體形象,。

勇于擔(dān)當(dāng),，黨員干部必須心系群眾，造福一方,。黨的報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心立場,，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”,。我們地稅部門黨員干部想事情,、干工作，都要牢記為人民服務(wù)的宗旨,，真正做到為國聚財(cái),、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，扎扎實(shí)實(shí)幫助納稅人解決實(shí)際問題,，實(shí)實(shí)在在為納稅人謀利益，爭做實(shí)現(xiàn)中國夢的帶頭人,、人民群眾的貼心人,，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務(wù)質(zhì)效,。

勇于擔(dān)當(dāng),，黨員干部必須奮發(fā)有為,，開拓創(chuàng)新。20xx年全面建設(shè)小康社會,、奮力實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興是一項(xiàng)偉大事業(yè),，地稅部門黨員干部必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，絕不能滿足現(xiàn)狀,、僵化停滯,，因循守舊、不思進(jìn)取,。要開拓創(chuàng)新,，用新思路新舉措開辟納稅服務(wù)、稅收征管新道路,，進(jìn)一步樹立科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法治稅的理念,，不斷研究新情況,，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn),。

勇于擔(dān)當(dāng),，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔,。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人,，全國人民的目光,，聚集在每一位黨員干部的身上,，擁有怎樣的政聲民意，關(guān)系民心向背,。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì);要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，不為名利所累,，不為物欲所惑，不為人情所擾,，堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)做事，做到一塵不染,、一身正氣,、廉潔奉公,，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)人民群眾堅(jiān)定跟黨走的信心信念,。要履行入黨時(shí)的錚錚誓言,，敢于擔(dān)當(dāng)，做踐行群眾路線的先行者,，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”提供不竭動(dòng)力,，聚集強(qiáng)大能量。

勇于擔(dān)當(dāng),，黨員干部就要淡泊名利,。基層地稅干部作為黨的方針政策落實(shí)到基層的直接實(shí)施者,，工作落實(shí)得好不好,，成效大不大，創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響黨和政府的形象,。要把責(zé)任看重一點(diǎn),，把地位看輕一點(diǎn)，把事業(yè)看重一點(diǎn),，把名利看輕一點(diǎn),，不和別人比待遇、比升遷,，而要比學(xué)識,、比才干。要把責(zé)任舉到頭頂,、把名利踩在腳下,、把工作裝在心中、把本色進(jìn)行到底,，努力使自己成為黨性最強(qiáng),、品行最正、形象最好,、服務(wù)最優(yōu)的地稅人,。不考慮個(gè)人的得失，不計(jì)較自己的榮辱,，不畏懼流言蜚語,，不害怕艱難困苦，勇于為自己,、為他人,、為國家,、為民族擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍攀谴笳煞?，真英雄,，才是一個(gè)頂天立地的人。

勇于擔(dān)當(dāng)需要勇氣,，需要奉獻(xiàn),，需要智慧，需要實(shí)力,。胸中無數(shù),，不知所措;舉措有力，事半功倍,。沒有真本事,、真本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違,，甚至釀成大禍,。勇于擔(dān)當(dāng)還需要智慧。對于黨員干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。面對黨和人民的重托，黨員干部不應(yīng)蠻干,、盲干,、胡亂干，而應(yīng)在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)這個(gè)大舞臺上,，發(fā)揮自己的聰明才智,，學(xué)會巧干、實(shí)干,。相信集體的力量,，相信團(tuán)結(jié)的力量,，只要我們都敢于擔(dān)當(dāng),，勇于負(fù)責(zé)，就一定能夠克服困難,，不斷開創(chuàng)鹽城地稅發(fā)展的新境界,。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

擔(dān)當(dāng)是一種表現(xiàn)，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,，一種大愛與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,，一種精神與思想的跨越。擔(dān)當(dāng)精神是我們黨永葆先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn),，是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求,，是貫穿于我們黨推動(dòng)中國社會發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,。

在檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都將面臨著各式各樣的問題,、矛盾,、風(fēng)險(xiǎn)、考驗(yàn)和挑戰(zhàn),。許多領(lǐng)導(dǎo)干部對檢驗(yàn)檢疫事業(yè)高度忠誠,，決策果斷、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),，贏得了人們?nèi)罕姷男湃魏妥鹬兀灿猩贁?shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),，推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是在風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高,、工作難度大,、結(jié)果難以預(yù)料、需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任之時(shí),，不敢擔(dān)當(dāng),，辜負(fù)了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機(jī),。

多次強(qiáng)調(diào),，我國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭,，這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在難題面前敢闖敢試,、敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),，體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質(zhì)，檢驗(yàn)的是宗旨觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng),，既是一種為黨分憂,、為民解難的政治責(zé)任感和使命感，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的政治品德和良好作風(fēng),。筆者認(rèn)為,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是檢驗(yàn)檢疫干部隊(duì)伍的骨干，要在檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng),，須在以下五個(gè)方面發(fā)揮好模范帶頭作用,。

要有堅(jiān)定的理想信念。正因?yàn)橛辛藞?jiān)定的理想信念，革命戰(zhàn)爭年代,，先輩們才會為了革命勝利,，敢于犧牲，視死如歸;和平建設(shè)時(shí)期,，才會有許多優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為了改革建設(shè)和人民群眾利益,，敢于斗爭，無私奉獻(xiàn),。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,，檢驗(yàn)檢疫人就應(yīng)該有因?yàn)橛凶枇λ愿袆?dòng)力的激流勇進(jìn)、奮力爭先的意志和信心,，以改革創(chuàng)新的精神抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)檢,，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快提質(zhì)增效升級,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

要有強(qiáng)烈的憂患意識。沒有對檢驗(yàn)檢疫目前形勢的憂患意識,，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神,，沒有敢抓敢管,、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣,，談?chuàng)?dāng)就是一句空話,。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展同在的關(guān)口,，在非常時(shí)期盡非常之責(zé),，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔(dān)當(dāng)!檢驗(yàn)檢疫人只有大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一級帶著一級干,，一級做給一級看，用心激勵(lì)“勇”字精神,，大膽鼓勵(lì)“敢”字干部,，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

要有較高的能力素質(zhì),。勇于擔(dān)當(dāng)必須具備適應(yīng)職責(zé)要求的知識素養(yǎng)，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個(gè)檢驗(yàn)檢疫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,。要通過學(xué)習(xí),，提高自己觀察問題、認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的能力，面對改革的“深水區(qū)”,，領(lǐng)導(dǎo)干部要抓得住實(shí)質(zhì),，看得清本質(zhì)，找得出解決問題的最佳方案和措施,，這樣才能在需要擔(dān)當(dāng)之時(shí)會擔(dān)當(dāng),、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),。

要有良好的精神狀態(tài),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和事業(yè)心,、責(zé)任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，沒有昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業(yè),。良好的精神狀態(tài),，是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力，也是社會的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo),。改革發(fā)展的任務(wù)越重,、困難越多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就越要保持良好的精神狀態(tài),，搶前爭先,，做到大事面前敢擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻有作為,，始終保持奮發(fā)有為的形象,、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄,，善于變壓力為動(dòng)力,。

要有扎實(shí)的具體行動(dòng),。面對各項(xiàng)工作計(jì)劃，如果只是紙上談兵,，不付諸于實(shí)際行動(dòng),，那么這樣的擔(dān)當(dāng)又同沒有責(zé)任有何區(qū)別。因此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作要重在落實(shí),，要牢固樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)工作開展,，工作計(jì)劃一制定,，就要付諸于行動(dòng)，一作為就要取得實(shí)實(shí)在在的效果,。只有扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí),，才能在檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，擔(dān)當(dāng)起嚴(yán)把國門的職責(zé),，推動(dòng)我國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

有為才有位，擔(dān)當(dāng)亦有為,。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),。

船山區(qū)第四次黨代會強(qiáng)調(diào)：鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持以干成之事看干事之人，讓有為者有位,、吃苦者吃香,。并建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持依法依規(guī),、實(shí)事求是和寬嚴(yán)相濟(jì)原則,，區(qū)別對待探索失誤和違紀(jì)行為。

這是真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),、為好干部撐腰的一項(xiàng)重要舉措。

當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),，改革進(jìn)入深水區(qū)。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,，一些干部對既要干好事,、還要守規(guī)矩的新要求還不適應(yīng)。一些干部在管住了手腳的同時(shí),，也懈怠了思想,，不擔(dān)當(dāng),、不作為的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。一些干部信奉“多干多錯(cuò),、少干少錯(cuò),、不干無錯(cuò)”,。這些在一定程度上,，牽制了我區(qū)全面深化改革的步伐。船山區(qū)倡導(dǎo)正向激勵(lì),，強(qiáng)化制度規(guī)范,，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),，推動(dòng)能上能下,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，營造了不避困難、不畏矛盾,、敢抓敢干的良好氛圍,。

為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰,本身就是對敢于擔(dān)當(dāng)者的一種擔(dān)當(dāng)。健全完善“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜嬲箢欀畱n,全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的事業(yè)中去,。但容錯(cuò)并不是縱容犯錯(cuò)，要有底線和規(guī)矩,。容錯(cuò)糾錯(cuò)首要的前提是要合法合規(guī),，不能與黨紀(jì)國法相抵觸。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的“有心之過”,，又要包容改革探索的“無心之失”,，在給干部念“緊箍咒”的同時(shí)，還要貼上“護(hù)身符”;組織部門要真正把敢闖敢試,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓛舾刹窟x出來,、用起來，形成“改革者上,、不改者讓”的良好用人導(dǎo)向,。

容錯(cuò)糾錯(cuò)不可封閉運(yùn)行。容錯(cuò)糾錯(cuò)必須有清晰的邊界,，那就是尊重科學(xué)決策,、集體決策，有規(guī)矩意識和程序意識,。要與黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督結(jié)合好,，將“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的運(yùn)行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解,，達(dá)到營造鼓勵(lì)創(chuàng)新,、寬容挫折、容忍失敗,、推進(jìn)改革的目的,。

讓有為者有位，還要健全完善“考評機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。要堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則,，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎(jiǎng)懲機(jī)制,，對常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼,、厚愛一分,。要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境,。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

在全國組工會議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,。作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，為了黨和人民的事業(yè)，要在職責(zé)和使命面前敢想,、敢做,、敢當(dāng)，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，彰顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩粚?shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇做黨性最強(qiáng)的干部,。

首先，什么是擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng),，就是“接受并負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)”,。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度,，更是一種敢于負(fù)責(zé)的行動(dòng)，而敢于負(fù)責(zé)是作為一名黨員干部最起碼的道德品質(zhì),，是一個(gè)人無私的政治品格,，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng),。

我們的黨員和干部面對困難和問題時(shí),，往往有以下幾種態(tài)度：

一種是盡職盡責(zé)，積極作為,，迎難而上,，敢于擔(dān)當(dāng),，認(rèn)真分析,，妥善處置;另一種是敷衍塞責(zé)，馬馬虎虎,，知難而退,，得過且過，應(yīng)付了事;還有一種是互相指責(zé),，推卸責(zé)任,，明哲保身，精于算計(jì),，不顧大局,，為難組織。

擔(dān)當(dāng)缺失的表現(xiàn)或不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)有：

一是不會負(fù)責(zé),，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷,，看不清形勢,，做不出決斷;二是不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，得罪人的事不干,，討人嫌的話不說，只要不出事,，寧愿不做事;三是自己不負(fù)責(zé)任,，還對敢于負(fù)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語，說三道四,，腐蝕正氣,，助推歪風(fēng);四是更有甚者，目無組織,，心胸狹窄,，對組織決定了的事項(xiàng),，不是積極應(yīng)對，而是怕?lián)?zé),，患得患失,，不是不辱使命，而是個(gè)人名利,，慮的不是事業(yè)發(fā)展,，而是個(gè)人“進(jìn)步”，凡此種種,。我們教育系統(tǒng)所有工作人員,，都要對照以上情況，結(jié)合自己的工作職責(zé),，看看有沒有做的不好的,，有沒有對上號的。

其次,，為什么要擔(dān)當(dāng)

作為一名黨和國家的工作人員,，尤其是一名校長和領(lǐng)導(dǎo)干部，都承擔(dān)有一定的職責(zé),。在工作中,，尤其是在社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，人心浮躁,，大事多,，困難多，問題多,，矛盾多,。在矛盾面前，若沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，缺乏?dān)當(dāng)能力,，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍覀兊膯栴}就不會解決,，矛盾就不會化解,。長此以往，日積月累,，我們的事業(yè)就會受到影響,，工作就難以推動(dòng)，甚至?xí)霈F(xiàn)“動(dòng)蕩”的局面,，大到一個(gè)國家,，小到一個(gè)部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個(gè)人不愿看到的,。

擔(dān)當(dāng)就是要敢于承擔(dān)、擔(dān)責(zé),，去為單位,、為群眾,、為組織分憂。若一個(gè)單位和部門,，從領(lǐng)導(dǎo)做起，不敢直面困難和問題,，單位的破敗和沒落是早晚的事,。一個(gè)學(xué)校,，發(fā)生了學(xué)生安全事故,，工作人員不承擔(dān)責(zé)任,，主管不承擔(dān),，分管領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)責(zé)，都怕受處分,，都怕受牽連，都怕被追責(zé),，我們的校長怎么辦，以后的工作還怎么去干,。

可見,，在矛盾和困難面前,，必須有人頂上去,，必須直面問題。沒有擔(dān)當(dāng),，就沒有問題的解決;沒有擔(dān)當(dāng)，就沒有安定團(tuán)結(jié)的大好局面,。

第三,、怎樣擔(dān)當(dāng)

工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就需要擔(dān)當(dāng),。一個(gè)人只有真正具備擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，才能肩負(fù)起自己的職責(zé)和使命。

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就要?qiáng)化責(zé)任,，提升思想認(rèn)識

責(zé)任心是每個(gè)人心靈的內(nèi)化,，是心理的自覺，有責(zé)任心才有責(zé)任感,，才會盡心盡責(zé)。黨員干部要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)與國家發(fā)展,、社會進(jìn)步,、集體榮譽(yù)以及家庭幸福緊緊聯(lián)系起來，深入思考責(zé)任在人生中的意義,，清醒認(rèn)識責(zé)任對于促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步和人的發(fā)展中所起的作用,。無論何時(shí)何地都要繃緊責(zé)任這根弦，積極主動(dòng)去履職盡責(zé),，承擔(dān)責(zé)任,。在全縣教育系統(tǒng)要大立弘揚(yáng)正氣,，樹立負(fù)責(zé)任光榮，不負(fù)責(zé)任可恥的意識,。每個(gè)人對應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),、任務(wù)和工作,，不論大小、輕重,、難易，都要認(rèn)真對待用心去完成,。

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍鸵谟趯W(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人能力

打鐵還需自身硬，擔(dān)當(dāng)責(zé)任要有與之相適應(yīng)的能力,。能力要靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能得來,。作為黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,，作為一種追求，樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成多讀書,，讀好書的習(xí)慣,。堅(jiān)持經(jīng)常學(xué),、全面學(xué),、反復(fù)學(xué),，通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí),，逐步提升個(gè)人的能力。同時(shí),，要做到理論聯(lián)系實(shí)際,，把學(xué)到的知識、理論運(yùn)用到實(shí)踐中,，在實(shí)踐中再認(rèn)識,、再學(xué)習(xí)、再提高,，通過反復(fù)的實(shí)踐運(yùn)用,，把知識轉(zhuǎn)化成個(gè)人能力，做到主客觀相符,。要善于總結(jié)工作實(shí)踐中成功的經(jīng)驗(yàn),、方法和措施，并提煉出有規(guī)律的成果,，作為今后工作的指導(dǎo),。在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn),，增長新本領(lǐng),。能力提升還要靠思考，要養(yǎng)成深入思考的習(xí)慣,，要帶著問題學(xué),，邊學(xué)習(xí)邊思考，把學(xué)習(xí)同思考,、分析,、研究實(shí)際問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)系統(tǒng)思維能力和解決實(shí)際問題的能力,，通過對問題的思索,，進(jìn)一步深化對知識的理解和掌握，在解決實(shí)際問題中提高能力,。

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就要求真?wù)實(shí)，盡職盡責(zé)干好工作

作為一名校長或單位負(fù)責(zé)人,，在工作中要尊重事物的客觀規(guī)律,，全面掌握并熟悉自己工作職責(zé)和業(yè)務(wù)，敢于講真話,，摸實(shí)情,，辦實(shí)事。工作不但要做更要做好,。我們想問題,，辦事情,，做決策，都要一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇、不做表面文章,，不擺花架子,，不敷衍了事，要一如既往具體抓,、認(rèn)真抓,、一抓到底，要見到實(shí)效,，取得實(shí)績,。要樹立效率概念，對安排的工作,，部署的任務(wù),，提前抓早，講求效率,，不拖拖拉拉,，不支差應(yīng)付，不討價(jià)還價(jià),，更不能以個(gè)人或小團(tuán)體利益為中心,，擁兵自重，妄自尊大,，為難組織,。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，干工作一絲不荀,，精益求精,，不求“過得去”，但求過得硬,，要么不做,，要做就要做到最好，做出高質(zhì)量,，高水平,，力求超越。要在工作中把握重點(diǎn),，抓主要矛盾,，抓問題核心，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，起到事半功倍的效果,。

做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就要錘煉意志，敢于直面困難,，迎接挑戰(zhàn)

無論在工作還是生活中,，我們都會遇到許多困難，甚至?xí)龅椒浅?fù)雜棘手的問題,。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要求我們要相信自己，不管遇到什么樣的困難和問題,，都要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持,，不懈怠、不拋棄,、不放棄,，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔(dān)當(dāng)責(zé)任要求我們有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑥乃枷肷峡朔冯y情緒,、克服消極思想,，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn),，敢于硬碰硬,，善于戰(zhàn)勝困難;擔(dān)當(dāng)責(zé)任就要求我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)定的信念，樹立積極樂觀的心態(tài),，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，持之以恒，決不放棄,，不達(dá)目的誓不罷休,。要把別人認(rèn)為完不成變成完成，把不可能變成可能,，把工作的千辛萬苦轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績和成果,，從而贏得群眾的贊揚(yáng)，組織的放心,。

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。要“敢于擔(dān)當(dāng),，勤于奉獻(xiàn),，樂于吃虧”，要做到“平時(shí)工作看出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站出來,，危難時(shí)刻豁出來”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍枪ぷ饔心芰?，能干事的人,，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸俏覀兘逃到y(tǒng)的脊梁,，是我們創(chuàng)建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育扎實(shí)基礎(chǔ),。希望我們教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部,，少一些不敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐撤颉?/p>

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

黨員干部作為中國共產(chǎn)黨的肌體的細(xì)胞，是否健康直接關(guān)系到黨的肌體的正?！靶玛惔x”,。對于一個(gè)建黨95年、擁有8700多萬黨員,、承載著14億人民復(fù)興希望的執(zhí)政黨來講,，增強(qiáng)全黨創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，必須把加強(qiáng)黨員干部的修養(yǎng)放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質(zhì)量,、始終保持“細(xì)胞”的健康,，才能進(jìn)一步激活黨員隊(duì)伍，使黨煥發(fā)出蓬勃的執(zhí)政生機(jī),。

曾指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé),，是檢驗(yàn)每一名干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！弊鳛辄h員干部,，不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，還要敢于務(wù)實(shí),、敢于創(chuàng)新,、敢于實(shí)踐。

敢于擔(dān)當(dāng),，方能彰顯黨員干部的“正氣”,。講正氣，重名節(jié),，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。縱觀歷史不難發(fā)現(xiàn)，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句,。而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果,，形成個(gè)人的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀在政治,、道德等各方面的綜合體現(xiàn)。黨員的正氣是怎么進(jìn)行體現(xiàn)呢?為人民服務(wù)是黨員干部的正氣;嚴(yán)守紀(jì)律,、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想,、實(shí)事求是、無私奉獻(xiàn)是黨員干部的正氣,。一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神,，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的精神,，是堅(jiān)定不移地為黨和人民的事業(yè)而奮斗的精神。全面建成小康社會,、實(shí)現(xiàn)中國夢及黨和人民的事業(yè)就是黨員干部的擔(dān)當(dāng)之所在,。

敢于務(wù)實(shí)，方能保持黨員干部的“帥氣”,。黨員干部的帥氣并不是指外在,，而是干事有魄力、有想法,、有能力的內(nèi)在,。“空談?wù)`國,，實(shí)干興邦,。”在全球經(jīng)濟(jì)蕭條的大背景下,，中國經(jīng)濟(jì)能否穩(wěn)中有進(jìn),，能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“軟著路”，都需要黨員干部勤政務(wù)實(shí),。一是立勤政務(wù)實(shí)之志,。對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，從大處著眼,，從小處著手，力求工作到位。二是學(xué)會換位思考,。深入基層察民情,，知民意，解民憂,，聚民心,，才能真正地做到權(quán)為民所用、情為民所用,、利為民所謀,，才能展現(xiàn)出黨員干部的“帥氣”形象。

敢于創(chuàng)新,，方能鍛造黨員干部的“靈氣”,。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動(dòng)力,，也是政黨永葆生機(jī)的源泉,。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運(yùn)用“新”的的思維謀發(fā)展、用“新”的思路抓發(fā)展,、使用“新”的舉措促發(fā)展的精神,。因此，黨員干部要找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn),，創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級的指示,，突出工作的優(yōu)勢和特色，更好地履行自己的職責(zé),，發(fā)揮自身的作用,，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。

敢于實(shí)踐,，方能夯實(shí)黨員干部的“底氣”,。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力,，是處事不驚,、冷靜分析的內(nèi)功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺,，絕知此事要躬行,?！睂?shí)踐是夯實(shí)黨員干部“底氣”的充分條件,。黨員干部在工作中，深入到一線,、基層的主戰(zhàn)場，才能服務(wù)群眾,，提高本領(lǐng),，增加面對復(fù)雜問題的“底氣”。只有夯實(shí)黨員干部“底氣”,，工作上才能胸有成竹,、游刃有余，才能避免說話“不著調(diào)”,，才能避免辦事“不靠譜”,。

黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”,，不觸“高壓線”的基礎(chǔ)上,，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于務(wù)實(shí),、敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興,。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做,，黨員干部在深入學(xué)、細(xì)致學(xué),、透徹學(xué)的基礎(chǔ)上，更要知行合一,，身體力行,，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份,，以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的精神發(fā)揮先鋒模范作用,，做改革發(fā)展的開路人。

“低調(diào)務(wù)實(shí),、少說多干,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”這16個(gè)字是一個(gè)整體,不能斷章取義,、片面理解,。不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)低調(diào)務(wù)實(shí),就矯枉過正,做實(shí)際工作時(shí)該說的不說,該做的不做。只有既低調(diào)務(wù)實(shí),、少說多干,更敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,才能以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,實(shí)事求是的求真精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實(shí)處,真正俯身為民謀福祉,。

低調(diào)就是要反對形式主義,務(wù)實(shí)就是要反對官僚主義,強(qiáng)調(diào)的是要實(shí),、要干,要多干,不能光耍嘴皮子,、吹大牛;敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,強(qiáng)調(diào)的是要有責(zé)任心,以更加振奮的精神狀態(tài),、更加無畏的事業(yè)擔(dān)當(dāng),去直面問題,去解決問題,。“兩個(gè)欠發(fā)達(dá)”的市情和“科學(xué)發(fā)展,、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干,更要敢于擔(dān)當(dāng),、積極作為,。

“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發(fā)展,重在實(shí)干,。唱高調(diào),、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實(shí)實(shí)在在的功效。在實(shí)際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”,、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關(guān)聯(lián)的活動(dòng),。這些都助長了形式主義的歪風(fēng),是不低調(diào)務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華,、不圖名利,、不爭彩頭;必須講求實(shí)際,、注重實(shí)踐,、真抓實(shí)干,真正把心思放到干事業(yè)上,把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招,、辦實(shí)事上,。

敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任心,。要求有膽有識,、勇于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干,遇事不瞻前顧后,、畏首畏尾,、患得患失。如今,一些同志對破解改革發(fā)展穩(wěn)定深層次的矛盾,解決棘手的問題,、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為,、不敢為的心態(tài),甚至有停一停、歇一歇的想法,。

遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設(shè)法繞著走,這些都是缺乏擔(dān)當(dāng),、不積極作為的行為,。

做任何實(shí)事,都可能會遇到機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存、成效與困境同在的狀況,。特別是當(dāng)前,改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū),熱點(diǎn),、重點(diǎn)、難點(diǎn)多,有待突破的方面多,。這就尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí),積極穩(wěn)妥,、敢闖敢試;在面對困難時(shí),敢于負(fù)責(zé)、迎難而上;在解決問題時(shí),俯下身子,、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬,、敢抓敢管;在風(fēng)險(xiǎn)面前,敢于作為,敢擔(dān)責(zé)任。只有如此,才能在改革發(fā)展,、謀劃民生的路上搶得先機(jī),、拔得頭籌,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績,。

為民服務(wù)不是一句口號,而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),。當(dāng)下,全市廣大黨員干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,只有既低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干,更敢于擔(dān)當(dāng),、積極作為,才能不等待,、不觀望、不懈怠,以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的精神面貌,投入到教育實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作中,從而推動(dòng)重慶市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)展,為“科學(xué)發(fā)展,、富民興渝”做出新的更大貢獻(xiàn),。

做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺势?/h3>

形勢在發(fā)展，環(huán)境在變化,，我們要做到站位高,、眼界寬、謀事遠(yuǎn),，最需要政治定力，始終在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發(fā)展,、干事業(yè)的主心骨,、定盤星。

貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，既要內(nèi)化于心,，更要外化于行。各級黨員干部要堅(jiān)持即知即行,、知行合一,，著力在“忠誠,、干凈、務(wù)實(shí),、擔(dān)當(dāng)”四個(gè)方面立標(biāo)桿,、做表率。

忠誠,，就是要始終堅(jiān)定信念,，忠誠于黨。黨的報(bào)告指出：“對馬克思主義的信仰,，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱,?！睂h忠誠，最首要是保持理論清醒,。理論武裝的過程是補(bǔ)精神之“鈣”,、固信仰之堤的過程。當(dāng)前需要注意的是,，我們一些同志讀雜書很多,，看有關(guān)馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點(diǎn)論調(diào)知道很多,，但對馬克思主義立場觀點(diǎn)方法卻不甚了解,，這必須引起高度重視。如何強(qiáng)化理論武裝?重點(diǎn)就是要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育主題,，學(xué)深悟透系列重要講話精神,，切實(shí)錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，學(xué)出對黨無限忠誠,。

干凈,，就是要時(shí)刻保持清正廉潔、執(zhí)政為民,。干凈是黨員干部為官從政的道德底線,，既關(guān)乎黨的形象，又影響事業(yè)的興衰成敗,。做到干凈,，黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到,，權(quán)力是把雙刃劍,。機(jī)關(guān)的同志手中多多少少都有一定權(quán)力，特別是管人管錢管物的崗位權(quán)力更大一些,。因此在行使權(quán)力中,，既要“有所為”,，更要“有所畏”，做到“心中有戒”,。如果有了權(quán)力,，而且膽子很大，后果必然可怕,。當(dāng)感到什么話都敢說,、什么事都敢辦的時(shí)候就危險(xiǎn)了，遲早會出問題,、栽跟頭,。其次，勤儉是好本色,。由儉入奢很容易,，由奢變儉會很難。延安時(shí)期,，毛主席住窯洞,，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心,，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風(fēng),，打天下、定政權(quán),。以來,，從中央到地方各級都出臺了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，巡視監(jiān)察成為常態(tài),。厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)必須落實(shí)好。第三,，交往需擇優(yōu),。大多數(shù)違紀(jì)違法干部在懺悔時(shí)，常講“自己犯錯(cuò)誤主要是交友不慎,，被壞人一步步拉下水的”,。作為黨員干部，尤其要潔身自好,，分得清良莠，抵得住誘惑,，要自覺做到“三個(gè)遠(yuǎn)離”,，使自己的交往圈非常純潔。此外,，家風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng),。嚴(yán)管家是一種愛,，管不住是一種害。家風(fēng)純正,，會成為修身齊家的“助推劑”;家風(fēng)敗壞,，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面,，我們一定要保持清醒頭腦,，從自身做起，從家屬子女嚴(yán)起,，做到見于未萌,、止于未發(fā)。

務(wù)實(shí),，就是要堅(jiān)持正派做人,、踏實(shí)做事。一是要說實(shí)話,。堅(jiān)持實(shí)事求是,，不說假話、大話,、空話,、套話，不能知是而言非,，言是而行非,，把點(diǎn)說成面，把面說成片,，把個(gè)別夸大為一般,。二是要干實(shí)事。要經(jīng)常捫心問一問,，自己在公職崗位上,，推動(dòng)和協(xié)調(diào)解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實(shí)事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實(shí)效,。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識,，善于發(fā)現(xiàn)新問題，研究新方法,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，多為群眾辦實(shí)事解難事，既抓好急需落實(shí)的工作,，又要考慮到長遠(yuǎn)建設(shè)內(nèi)容,。

擔(dān)當(dāng)，就是要認(rèn)真履職盡責(zé)，提振“精氣神”,。崗位就是責(zé)任,，干部就要擔(dān)當(dāng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”,，對黨員干部來說，發(fā)現(xiàn)問題就是水平,，回避矛盾就是失職,，勇于擔(dān)當(dāng)就是態(tài)度，破解難題就是業(yè)績,。敢于擔(dān)當(dāng),，通俗地講就是履職盡責(zé)，就是守土有責(zé),、守土盡責(zé),。對改革發(fā)展中的深層次矛盾問題，要遇難而上,、攻堅(jiān)克難,。尤其領(lǐng)導(dǎo)干部，要有“功成不必在我”的境界,，“新官理舊賬”的胸襟,，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣,，在履行職責(zé)中,，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立科學(xué)思維,，增強(qiáng)質(zhì)量意識,，同時(shí)面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管,，始終保持黨員干部的浩然正氣,。

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敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在,，是最基本的政治品格和素質(zhì)要求,。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗,。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn),，攻堅(jiān)克難,，積極作為,，才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。我認(rèn)為,，做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部,，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是要履行好職責(zé),。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任,，全力履行自己的職責(zé)義務(wù),，是一種迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走,、不為絕境怕的大無畏精神,。在大是大非面前，堅(jiān)持正義,、維護(hù)真理,。在改革發(fā)展面前，擔(dān)責(zé)履職,、敢作敢為,。在急難險(xiǎn)重面前，攻堅(jiān)克難,、沖鋒陷陣,。在不正之風(fēng)面前，堅(jiān)守原則,、敢于斗爭,，這就是擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)調(diào),，堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部要履行好自己的職責(zé)義務(wù),，就要精通業(yè)務(wù),，熟悉行業(yè)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)政策,、執(zhí)行政策,，做一名業(yè)務(wù)骨干和“行家里手”。這樣,，在搶抓機(jī)遇,、深化改革、加快發(fā)展,、協(xié)調(diào)處置各類矛盾問題時(shí),，才能有底氣,、不說“外行話”，才能抓住問題的關(guān)鍵,，敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負(fù)責(zé)地開展工作、化解矛盾,。反之,，就會說“哎呀，這個(gè)事情我還不知道,，還不太清楚,、不會弄，要不你去問誰誰,、問領(lǐng)導(dǎo)吧”,，這就是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

二是要多干實(shí)事,。黨員干部要少說多做,，務(wù)實(shí)重干。要察實(shí)情,、出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,，不說大話,，不講空話，不搞形式主義,。要善始善終,、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁,，抓好工作落實(shí),。沒有實(shí)干，再好的思路也是紙上談兵,，沒有落實(shí),，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實(shí)干,、注重落實(shí),，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實(shí)處、走在前列,，是新時(shí)期共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求,。黨員干部不僅要當(dāng)好“一傳手”，更要當(dāng)好“主攻手”,。特別是“一把手”不能只當(dāng)“演員”,，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間,，既要“掛帥”，又要“出征”,，不能當(dāng)“甩手掌柜”,。

三是要言出必行。黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識,，敢于承壓,、敢于較真、敢于擔(dān)難,、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做事,、兢兢業(yè)業(yè)工作,。要積極主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面難題頑疾,，不躲不繞不拖,，敢于碰硬，敢作敢為,。作為黨員干部來講,，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策要求開展工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情敢于說“一,、二,、三”、敢于說“不”字,，遇到問題敢于想辦法,、找措施去解決，不把矛盾上交,，不推卸責(zé)任,，同時(shí)做好請示匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見建議,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，一定要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，全力支持黨員干部工作,，給黨員干部撐腰,、鼓勁。要保持政策,、決策的連貫性,，一張藍(lán)圖干到底，不能朝令夕改,，絕不能早上一個(gè)想法,，下午一個(gè)思路,，天天變來變?nèi)ィ愕狞h員干部都不知道怎么干了,，更別說擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)了,。要堅(jiān)持原則，不搞變通,，對一些原則性,、政策性工作，要按政策規(guī)定辦,，不能“下面說不行,，見了領(lǐng)導(dǎo)說行，最后到底是行還是不行?”要言必行,、行必果,，知行合一。

四是要模范帶頭,。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀(jì)律,，帶頭落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各類黨政紀(jì)要求，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”突出問題,，決不能有令不行,，有禁不止，確保政令暢通,，決不能搞“上有政策,，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等,、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識,，不越“雷池”,、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上,，行動(dòng)更快一步,、標(biāo)準(zhǔn)更高一等、要求更嚴(yán)一些,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。要帶頭修身齊家，既要管好自己,，也要管好配偶,、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”,、“公權(quán)私用”,，正確處理好公私關(guān)系,，要懂得嚴(yán)管就是厚愛，且行且珍惜,。

五是要營造氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，權(quán)力越大,，責(zé)任越重,，越要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng),，對增強(qiáng)整個(gè)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)意識起著示范帶動(dòng)作用,。以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則,，以上率下,，嚴(yán)格要求自己，給全體黨員帶了個(gè)好頭,、作了很好的示范，營造了良好的政治生態(tài),。因此,，作為黨員干部來說要率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，始終把責(zé)任扛在肩上,，以勇于做事,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非螅瑠^力把各項(xiàng)工作推向前進(jìn),。要加強(qiáng)對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的教育,，打牢思想基礎(chǔ)，真正把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責(zé)任和追求,。各類媒體應(yīng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，樹立自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型,，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的社會正能量，凝聚發(fā)展的合力,。