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樓面副經(jīng)理的崗位職責篇一

一、協(xié)助財務經(jīng)理抓好全公司財務管理,，指導督促各門店做好會計核算工作,。

二,、負責貫徹執(zhí)行公司有關財務會計方面的規(guī)章制度,、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平

三,、編制公司,、各門店,、采購部的年度、月度經(jīng)營財務指標計劃報財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準并監(jiān)督執(zhí)行,。

四,、負責管理公司和各店的專項資金、折扣,、待攤,、預提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售,、銷收入、銷售成本和各項費用的計算,、填制,、和登記賬簿。

五,、負責編制各項公司財務報表和有關財務數(shù)據(jù)資料,，建立財務檔案

六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預估和財務指標的分析,，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經(jīng)營分析資料

七,、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準確無誤,，提交總經(jīng)理批準后,，由出納會計付款。

八,、審核各門店工資表,、按公司有關薪資發(fā)放標準規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工資,。

九,、負責公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理,、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性,，出現(xiàn)問題及時糾正和維護并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。

十、組織好每月各門店商品的盤點工作,，找出盤點差異原因并解決,，掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關領導,。

十一,、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現(xiàn)的各種問題,。

十二,、完成公司領導交辦的其他工作任務

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇二

1、負責公司人力資源信息的上傳下達工作,，收集有關人事,、招聘、培訓,、考核,、薪酬等方面的信息，為公司人事決策提供信息支持;

2,、負責組織公司企業(yè)文化建設,，宣傳企業(yè)文化理念，促進員工凝聚力;了解員工思想動態(tài),，及時反饋給公司并做出應對建議;

3,、與各部門保持密切聯(lián)系，促進下屬與其他部門的協(xié)作,，保證人力資源部基礎工作與各部門保持順暢溝通;

4,、指導人力資源薪酬、社保,、公積金,、培訓方面的工作，監(jiān)督工作計劃的進度;

5,、負責其他突發(fā)事件的臨時處理,，及時匯報上級領導;

6、接受上級臨時下達的工作任務,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇三

1,、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權,。

2,、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

3,、負責調(diào)動各部保安力量處理應急安全事務,。

4,、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題,，及時提出改進意見,，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全,。

5,、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰,。

6,、對當值員工行使的崗位職責；

（1）監(jiān)督各班動作,，包括人員,、崗位、記錄等情況,；

（2）如發(fā)生事故,，處理好后應填事件處理報告；

（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理,；

（4）與培訓部配合,，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；

（5）每三個月對員工進行一次紀律,、禮貌,、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理,。

7、對消防,、停車場,、監(jiān)控室行使的崗位職責；

（1）完善消防責任制,；

（2）督促各部門,、各租戶完善消防設施及消防組織；

（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施,；

（4）組織酒店員工的消防演習,；

（5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇四

1,、負責制定本部門的工作計劃，并主持開展本部門的各項工作,；

2,、負責落實本部門員工的崗位職責，并對員工的工作進行監(jiān)督指導及績效考核；

3,、全面貫徹集團公司的安全管理制度,，認真做好本店的防火、防盜,、經(jīng)營秩序等安全管理工作,；

4、負責組織本店消防,、空調(diào),、配電等物業(yè)設施設備的日常維護維修和定期檢修保養(yǎng)，保證本店水,、電,、氣及通訊系統(tǒng)的正常運行；

5,、負責本店保安,、保潔人員的日常管理，監(jiān)督落實人員的崗位責任,，確保本店經(jīng)營場所內(nèi)外緊急情況及時妥善處理及場館的衛(wèi)生,； 負責本店各設備圖紙、文字資料及各種表格記錄等檔案的妥善保管

6,、負責協(xié)調(diào)本店與物業(yè)單位及當?shù)毓?、交管、安檢,、城管,、接到等政府部門的關系；

7,、負責本店物業(yè)費用的收支預算,，并嚴格執(zhí)行；

1,、負責制定本店消防安全工作計劃,，做好消防的日常管理工作；

2,、負責落實內(nèi)保員的崗位職責,，并對內(nèi)保員的工作進行監(jiān)督指導；

3,、負責組織每天的消防巡查和清場工作,，及時查處消防隱患；

4,、負責組織對商戶修方案的審查,、施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收,；

5、負責對商戶裝修方案及資料,、圖紙的存檔,；

6、負責組織對消防設施,、設備,、器材的維護保養(yǎng)，保證消防設施,、設備,、器材的正常使用

7、定期組織本店的消防安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,；

8、定期對本店員工和商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓,；

9,、負責管理和訓練專職或義務消防隊，定期進行演練,；

1,、負責制定電工、空調(diào)工的工作計劃,，做好電工,、空調(diào)工的日常管理工作；

2,、負責制定相關綜合維修的工作計劃,，做好本店所有設施設備的管理工作；

3,、落實電工,、空調(diào)工的崗位職責，對員工的工作進行監(jiān)督指導,；

4,、負責本店總配電室,、分配電室,、空調(diào)機房的日常值班及運行維修；

5,、負責每月配合辦公室對部門采購物品進行統(tǒng)計管理工作,；

6、負責本店電費,、天然氣費及相關維修費用的預算與核算,；

7,、負責定期組織對商戶用電安全情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

8,、負責定期對空調(diào)系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

2,、及時維護維修本店經(jīng)營場所和辦公場所的照明系統(tǒng)以及公共服務配套設施；

3,、負責及時申領電氣維修維護所需要的物品,；

4、負責定期對商戶用電安全情況的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處,；

5、負責審查商戶裝修電路圖,、系統(tǒng)圖,，并對商戶電路施工進行監(jiān)督檢查和竣工后驗收；

6,、負責商戶裝修用電管理,；

7、做好日常維修記錄和配電室運行維修記錄,；

9,、負責夜間配合保安人員完成對各裝修、加班商戶的安全用電工作檢查,，對于不合理的用電應及時采取有效措施,，節(jié)約用電；

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇五

1,、教育程度：大專及本科以上,；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)

2,、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維,；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理,；

3,、能做好職工的思想工作，使職工安心工作,、愛崗敬業(yè),，立足本崗多做貢獻。

4,、具有風電廠,、光伏電站相關工作經(jīng)驗,，具有較好的管理能力。

5,、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理,。

6、安全知識：熟悉安全知識,、安全規(guī)程,、安全工器具等。

7,、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識,，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

8,、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào),。有較強的理解能力和判斷力,，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷,。

1,、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內(nèi)風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào),；

2,、負責對電廠生產(chǎn)、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作,。

3,、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年,、季,、月實施計劃，并組織實施,；按月度,、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素,，提出切實可行的方案,。

4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織,、協(xié)調(diào)工作,。

5,、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產(chǎn)工作會議,，研究解決工作中存在的問題,。

6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成,，并將公司kpi分解至各電廠,。

7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗,、培訓,、交流和學習等活動，凝聚人心,、提升員工績效,，實現(xiàn)員工發(fā)展。

8,、完成上級領導指派的其他任務,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇六

1、協(xié)助經(jīng)理管理設備部,包括設備管理,、計量管理等,為公司生產(chǎn)正常運營提供動力保障和設備支持;

2,、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進行;

3,、組織對公司的新車間,、實驗室的設備選型工作;

4、組織和管理車間設備安裝,、驗證工作;

5,、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

6,、推進設備管理的各項規(guī)章制度制訂,、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。

1,、制藥機械,、機電一體化等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上制藥設備工作經(jīng)驗,3年以上設備管理相關工作經(jīng)驗;

3,、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運用cad制圖;

4,、熟悉藥品生產(chǎn)的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經(jīng)驗;

5,、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇七

1、協(xié)助上級進行公司人事行政工作的綜合管理,；

2,、編制公司人力資源規(guī)劃，開展招聘,、培訓,、薪酬,、績效、員工關系等各項工作,；

3,、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系,；

4,、負責公司文化建設及各類員工活動的組織；

5,、協(xié)助各項接待工作,，負責工商等外聯(lián)工作；

6,、進行公司年度月度管理費用預算編制及日常把控,；

7、負責辦公資產(chǎn)及無形資產(chǎn)維護與管理,，定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況。

1,、本科及以上學歷,，30歲左右；三年以上行政,、人事管理經(jīng)驗,；有地產(chǎn)開發(fā)或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

2,、熟悉人力資源各模塊工作,，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)；

3,、熟悉掌握行政管理理論和技能,，具有制度建設、行政監(jiān)管,、信息管理等方面的實操經(jīng)驗,，對公司固定資產(chǎn)、車輛,、物業(yè),、企業(yè)文化活動等管理籌辦有豐富的經(jīng)驗；

4,、具有較強的語言表達能力,、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,，有親和力,，較強的責任感與敬業(yè)精神，善于團隊管理建設,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇八

：

1.

（1）組織、執(zhí)行,、監(jiān)督公司人力資源管理制度,；

（2）人力資源工作規(guī)劃制定、落實人力資源管理體系的建設,；

（3）根據(jù)公司人才需要,，完成既定的崗位職責職位要求計劃，組織員工職業(yè)培訓,；

（4）參與公司績效與薪酬管理工作,；

（5）公司領導安排的其他工作。

2.

（1）全日制大專及以上學歷,，工商管理,、人力資源、行政類等相關專業(yè),；

（2）至少具備3年及以上同崗位工作經(jīng)驗,，對人力資源工作有一定的認識；

（3）具備較強的行政管理經(jīng)驗,，較好的溝通技巧和較強的執(zhí)行力,；

（4）具備良好的公文寫作能力，邏輯清晰,、善于學習,；

（5）具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，熱衷于人力資源及行政管理事務工作,，具有挑戰(zhàn)自我,，勇于擔當，忠實履責的工作態(tài)度,。

：

學歷要求：

大專

語言要求：

不限

年齡要求：

不限

工作年限：

不限

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇九

1.負責編制職業(yè)健康安全管理體系文件,，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導部門工作的實施,。

2.負責根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施,，并對目標完成情況進行總結(jié)分析。

3.負責識別,、確認并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律,、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制,。

4.負責制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全技術操作規(guī)程、文明施工,、安全專項方案,、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術作業(yè)文件,。

5.負責組織對本部門編制的安全技術作業(yè)文件等進行培訓和技術交底,，并為項目部編制的各類安全技術作業(yè)文件提供技術性支持。

6.負責按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程,、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查,。

7.負責按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進行總結(jié)分析,，必要時采取相應的糾正預防措施,。

8.負責對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見,，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證,。

9.負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術檔案資料的整理,、保管和移交等工作,。

10.負責公司三類人員、特殊工種證件的申報,、延期,、年檢培訓的申報、組織,、實施等日常管理工作,。

11.負責公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認定,、立卷等工作,。

12.負責公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。

13.負責本部門文件,、資料的整理,、歸檔等工作。

14.負責參分公司對項目部的綜合考核,。

15.協(xié)助部門經(jīng)理,，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

16.承辦公司領導交辦的其他工作,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇十

1,、完成年度編制預算工作,，并根據(jù)實際情況進行完善與調(diào)整。

2,、建立與完善人力資源制度體系,，監(jiān)督各項人事工作的正常開展；

3,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，定期進行組織架構梳理并提報審批；

4,、根據(jù)公司發(fā)展階段,，制定公司人力資源規(guī)劃和各類工作計劃，并落實執(zhí)行,；

5,、負責根據(jù)公司崗位需求,，開拓招聘渠道,，制定招聘計劃并組織實施，確保人員需求,；

6,、負責組織開展培訓需求調(diào)研，制定培訓計劃并組織實施,；

7,、根據(jù)公司發(fā)展階段，制定薪酬福利及績效政策或制度并監(jiān)督執(zhí)行,；

8,、負責審核公司員工活動方案、組織氛圍調(diào)查及改善等工作,；

9,、負責公司員工投訴的處理審核、重大勞動爭議的處理,。

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇十一

1. 根據(jù)公司業(yè)務需求辦理海外公司設立及銀行賬戶開立等業(yè)務;

2. 建立健全海外分公司財務核算流程,，按照要求提交海外分公司財務報告及分析;

3. 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實施;

4. 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥;

5. 根據(jù)當?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī)，進行稅收規(guī)劃,，完成納稅申報;

6. 加強海外客戶及供應商管理,，跟蹤應收應付對賬及結(jié)算工作;

7. 完成海外分公司預算編制及上報并跟蹤執(zhí)行;

8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;

9. 管理海外財務團隊工作;

10. 配合公司海外業(yè)務發(fā)展的其他工作;

樓面副經(jīng)理的崗位職責篇十二

1、負責整理報審項目的各種必備材料并整理歸檔工作,，完善項目開發(fā)動態(tài)資料庫;

2,、負責到政府有關管理部門辦理項目立項報批和報驗手續(xù)并及時促進或優(yōu)化政府合作關系為公司建立良好、長期的溝通平臺;

3,、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關的制度和規(guī)定;

4,、為公司提供新項目調(diào)研等方面的新支持,，及時向公司主管領導匯報工作進展，提出合理化建議;

5,、負責組織市場調(diào)查,、用地實地踏勘和周邊調(diào)查工作;

6、負責組織用地手續(xù)的辦理和簽訂土地使用合同書;

7,、負責處理與國土局,、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項目報建報批相關的政府部門關系;

8,、負責主辦拆遷的全部工作并協(xié)助組織拆遷和土地整理等相關工作的外部委托,，協(xié)調(diào)相關關系。

1,、精通房地產(chǎn)開發(fā)政策,、流程及報審、報建,、各項手續(xù)的審批程序,，有完整土地一二級滾動開發(fā)前期經(jīng)驗，掌握業(yè)務相關領域?qū)I(yè)知識;

2,、熟悉各證照辦理的管轄政府部門的辦事流程和規(guī)則;

3,、熟悉各證照辦理所需資料的標準名錄;

4、具備拆遷和土地整理的支持配合能力;

5,、了解國家,、地方的拆遷政策，精通拆遷流程,，了解成本控制原則,，掌握成本科目;

6、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,，能維護好和政府相關部門的公共關系;

7,、具備與拆遷所需的辦事機關的合作經(jīng)驗和人際關系。