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銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇一
2、負責樓層商戶合作,、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地,；
3、負責各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作,；
4,、負責商戶進駐,、撤離銜接，道具形象審核,；
5,、負責招商類檔案整理
6、負責分管樓層現(xiàn)場運營,、企劃案落地、環(huán)境清潔維護,；
7、負責銷售數(shù)據(jù)的整理,，對招商提出改善性建議；
8,、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實施,；
9,、商戶進駐協(xié)助及監(jiān)督,，道具現(xiàn)場落地審核；
10,、品牌函件,、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 ,。
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇二
一,、崗位職責
1、嚴于職守,，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作,，帶領(lǐng)屬下員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。
2,、加強業(yè)務(wù)，管理技巧的學習,，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質(zhì)量,。
3、樹立良好的公司形象,，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強防損,、安全意識、服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品安全和個人安全,。
4、培養(yǎng)良好的工作習慣,、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決,，嚴格執(zhí)行崗位責任制。
5,、認真開好每天的班前、班后會,，進行相關(guān)的培訓(xùn)并保證會議質(zhì)量。
6,、根據(jù)員工的工作能力，合理,、公平的安排工作。
7,、負責區(qū)域員工考勤、儀容,、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,。
8,、加強與其它部門的聯(lián)系,、互相溝通,、積極配合,。
9,、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況,、聽取指示、準確落實,，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單,，做好交接班工作。
10,、負責商品調(diào)價、報損,、退換的具體工作。
11,、執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報,、pop到位情況等。
12,、對調(diào)價單進行跟蹤并核對商品,，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報,、pop到位情。
13,、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。
14,、負責商品陳列和展示。
15,、負責安排人員對商品價格進行市場調(diào)查，對商品質(zhì)量和各類標識進行抽查,。
16、負責單據(jù)的審核,、傳遞。
17,、負責理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn),、日常培訓(xùn)，包括商品知識,，陳列標準,、整潔標準、安全,、防盜知識等。
18,、負責缺崗時的補位工作。
19,、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求,。
20,、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋,。
21,、負責鑰匙的管理,。（各區(qū)域工作臺）
22,、負責商品驗收,、退換、調(diào)撥的工作安排,。
23、負責商品的補貨,、審核。
24,、負責設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料,、用品,、單據(jù),、報表的申領(lǐng)及準備工作，樹立整體經(jīng)營觀念,，控制物料的申領(lǐng),、使用,。
25,、負責員工人事考核、工作評估工作,。
26、對部門經(jīng)理負責,，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。
27,、每月25號做出當月的工作
總結(jié)
和下月的“店中店”工作計劃。二,、任職資格
1、有大中型市場理貨部相關(guān)工作經(jīng)驗,。
2,、熟悉本部門商品的分類及存放要求,。
3、熟悉商品補貨流程,。
4、掌握商品陳列,、展示要求和標準。
5,、熟悉公司關(guān)于銷售區(qū)域、貨架,、店內(nèi)庫存和管理規(guī)定。
6,、了解店內(nèi)庫存商品儲存賬的運作流程及有關(guān)規(guī)定,。
7、熟悉操作電腦,。
8、掌握商品堆頭及貨架商品擺放,、展示要求。
9,、熟悉本部門商品知識,，驗收標準及收貨部工作程序,。
三、
工作程序及要求1,、崗前須知：
《公司員工手冊》,、《營運部員工崗位規(guī)范》,、《補貨流程》,、《商品退換貨程序》、《商品驗收標準》,、《門店營運標準》等等,。
3,、營業(yè)前
a,、參加、組織例會,。
b、檢查商品豐滿,、各類標識,、環(huán)境衛(wèi)生、人員出勤情況等,。
c、開單銷售區(qū)域,。
d、檢查交接班本與實物的核對情況,，如有異常立即向經(jīng)理報告,。
e、將前日整理好的《顧客購物清單》交部門記賬員
4,、營業(yè)中
b、檢查商品到貨及上架情況,；
d、組織人員對市場同類商品進行調(diào)查并將信息反饋給經(jīng)理,；
f、負責對退換貨商品的簽收工作,；
g、填寫補貨單,，并按照公司的補貨流程操作；
h、檢查商品出庫量是否及時在《商品儲存標簽》上登記,；
i、接到“退換貨通知單”后,，安排人員將需退換商品撤回內(nèi)倉；
j,、安排員工進行商品驗收，退換貨,、削價,、報損,、調(diào)撥工作,，整理存貨區(qū)。
5,、營業(yè)后
a,、參加,、組織晚會
b,、督促員工及時補充貨架商品,，清理區(qū)域衛(wèi)生,。
四、記錄
1,、《主管交接班記錄》
2,、《商品儲存標簽》
3,、《商品補貨申請單》
4,、《顧客購物清單》
5,、《暢,、滯銷商品統(tǒng)計表》
五,、參考文件
1,、《員工手冊》
2,、《員工崗位規(guī)范》
3,、《補貨流程》
4、《商品退換貨程序》
5,、《商品驗收標準》
6、《門店營運標準》
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇三
1,、負責全區(qū)域的遺留工程問題,，協(xié)助物業(yè)部進行維修與協(xié)調(diào)
2、負責將工程遺留單開給項目部,，做好商戶遺留工程的跟進
3,、及時將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),，并做好相應(yīng)記錄
二,、現(xiàn)場管理
1,、每天跟進商鋪的動態(tài),，了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題
2,、保證客戶能正常開業(yè)，不影響商場的形象
3,、對重點區(qū)域的商戶進行重點管理,，處理相關(guān)問題
4,、記錄商戶開鋪時間，要求其能按照商場規(guī)定時間開關(guān)鋪
5,、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的催繳費，盡量達到公司要求
6,、定期收集商家的經(jīng)營數(shù)據(jù)并進行分析
7、與營銷部核對每月營銷活動,，現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇四
1,、對經(jīng)理負責,，對所屬區(qū)域的所有人員/設(shè)備/部門庫存進行管理,。
2、全面負責本柜組的銷售計劃和計劃執(zhí)行情況,，全面負責本柜組的人事調(diào)動和工作安排,，直接向主管負責。
3,、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。
4,、組識指導(dǎo)本區(qū)域完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務(wù)。
5,、執(zhí)行公司下達的促銷計劃，檢查特價商品椎垛,，牌面的到期時間，檢查促銷海報的到位情況,。
6、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題,，屬權(quán)限范圍內(nèi)的應(yīng)及時答復(fù)，報損等基本工作,。
7、督促檢查本區(qū)域的盤點工作進度,。
8、組識實施本區(qū)域的盤點工作,。
9,、切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實,。
10、審閱本區(qū)域各類報告,，單據(jù)、文稿,、主持區(qū)域例會、領(lǐng)班例會,。
11、對員工進行管理和培訓(xùn),，并指導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作。
12,、經(jīng)常性地對柜組人員進行商品知識，三防知識,，安全知識的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn),。
13、對本部門發(fā)生的重大違紀,，違規(guī)事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
14,、及時向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運行情況,。
15,、完成經(jīng)理交辦的其他事宜,。 營運領(lǐng)班崗位職責
1,、對主管負責,，協(xié)助主管工作。
2,、嚴格執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)和指標，督促并安排,，力求圓滿完成并對結(jié)果負領(lǐng)導(dǎo)責任。
3,、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,，最大程度地使用各種資流，緊密合作，完成各項合作作業(yè),，確保工作正常運行。
4,、檢查柜臺貨架的商品展示,，陳列是否符合標準，商品與價格標簽或促銷海報,，pop等是否對應(yīng),。并對工作失誤產(chǎn)生的后果負責任.5,、負責部門商品的補貨,，調(diào)價，報損,，退換貨的執(zhí)行,。督促員工及時填寫單據(jù),，對數(shù)量條碼等進行逐條審核，然后呈交上級審核,。
6、安排熟悉商品的員工進行商品驗收,，退換貨，調(diào)價,，調(diào)拔，報損等基本作業(yè),。
7,、負責本部門單據(jù)的審核,，傳遞,。
8,、對調(diào)價間運作跟蹤并核對商品檢查促銷折讓商品實施情況,。
9,、負責員工的日常培訓(xùn)指導(dǎo)，包括商品知識,，防盜知識,，安全知識，公司規(guī)章制度,。
10、負責本部門商品的陳列和展示,，檢查貨架的存貨，做到倉有架有,，所有商品無一遺漏。
11,、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題，無權(quán)限處理及時上報解決,。
12、負責部門員工的缺崗補位工作,。
13,、按公司規(guī)范對促銷人員進行紀律,，儀容,，衛(wèi)生和排面等各方面管理。
14,、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度,。
15,、根據(jù)賣場的情況和特點，提出各種意見和建議,，配合主管及時處理經(jīng)營活動中的各類問題。
16,、及時在交接班本記錄顧客對商品的需求并向上級報告。
營業(yè)員崗位職責 0
1,、熟悉并遵守所在部門和各項規(guī)章制度和作業(yè)流程,，在充分授權(quán)的范圍內(nèi)進行各種同場作業(yè),。
0
5,、根據(jù)賣場的實際銷量和倉庫存貨，及時準確地進行商品的補貨,，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷,。
0
8、保證賣場商品安全,，提高自身防損意識，防止不良顧客的偷竊,。
0
9、按照公司的各項規(guī)定和退換貨管理方法,，對賣場的商品進行定期和不定期的檢查，對異常商品進行退貨,，換貨，報損的申請?zhí)顚?，確保物流暢通，合格商品上架,，并對工作失誤產(chǎn)生的后果負主要責任。
10,、按作業(yè)程序檢查進入賣場的商品質(zhì)量，防止商品實物數(shù)量與調(diào)拔單數(shù)量不符,，量少，破損過期等質(zhì)量欠佳的商品上架銷售，確保商品的完美,，對消費者負責。
11,、了解顧客對商品的要求和意見，信息及時反饋,。
12、按調(diào)價作業(yè)程序,，及時地調(diào)整標價簽和跟進pop廣告牌。
13,、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作人員的工作安排，認真執(zhí)行,，并及時報告。
14,、有權(quán)向領(lǐng)班或越級提出參考性意見和合理化建議。
促銷員崗位職責
1,、利用自己的促銷技巧全力推銷商品，做好銷售工作,。
2、負責條柜商品的陳列和展示,，但不能自行減整商品的存貨與陳列位置。
3,、將到貨商品上柜,，按商品陳列要求整理排面。
4,、及時反映促銷商品情況，不得出現(xiàn)促銷商品或贈品斷貨現(xiàn)象,。
5、服從區(qū)域,、促銷的統(tǒng)一調(diào)配管理。
6,、在推銷商品時，不得貶低其它商品,，做到無拉單，搶單現(xiàn)象,。
7、無條件的遵守商場的各項規(guī)章制度,。
8、未經(jīng)允許不得隨意離開工作崗位,。
9、當有緊急情況發(fā)生,，立即向領(lǐng)班或主管匯報。
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇五
根據(jù)公司全年,、季度采購銷售指標，規(guī)劃貨品及物料訂購;
訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預(yù)測;
協(xié)調(diào)當月貨品及物料缺口;
協(xié)調(diào)總部,、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關(guān)事宜;
貨品及物料庫存賬目管理;
每月賬務(wù)部門進行對賬;
任職要求：
大專以上學歷,，化妝品(或其他零售,、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
工作態(tài)度嚴謹、思維邏輯清晰,，有良好的溝通表達能力;
對零售,、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展,。
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇六
3,、負責對門店進行一系列的培訓(xùn),、敦促,、考核和考評工作;
4、擔任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集,、反饋;
5、門店gsp項目管理監(jiān)督
任職資格：
2,、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,、藥學、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮
銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇七
2.對當班時間的人員,、設(shè)備安全及環(huán)保負責;
3.作業(yè)人員的溝通,、教導(dǎo)、工作安排及評核;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢,，工藝條件復(fù)核，完成工作記錄;
5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進;
6.維護聯(lián)絡(luò)工作;
