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行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇一
根據(jù)《xx》文件精神,針對節(jié)假日值班問題,,我單位開展自查,,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、現(xiàn)狀情況
(一)節(jié)假日,,我院各功能科室均安排醫(yī)務(wù)人員值班,,堅(jiān)守崗位,無空崗情況出現(xiàn),。
(二)我單位建全和完善了值班,、交接班制度,要求所有值班人員牢牢記住,,按章辦事,,按制度落實(shí),做到有法可依,,有章可循,。
二、存在問題
(一)由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生吸引不到人才,,相反人才流失極為嚴(yán)重,,人員緊缺、節(jié)假日值班人員相對較少,,偶爾出現(xiàn)患者排隊(duì)長現(xiàn)象,。
(二)由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員專業(yè)素質(zhì)相對較低,業(yè)務(wù)能力難以滿足農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的整體素質(zhì)與其從業(yè)意愿之間不平衡的關(guān)系成為一個迫切需要認(rèn)識和解決的問題,。
三,、整改情況
借事業(yè)單位公開招聘考試為契機(jī),,設(shè)置更多的招聘崗位,多渠道引進(jìn)人才,。進(jìn)一步加強(qiáng)人才興院戰(zhàn)略,,不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力,不斷完善進(jìn)修深造機(jī)制,。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療,、護(hù)理和醫(yī)技質(zhì)量。
四、措施,、建議 (一)落實(shí)優(yōu)惠政策,,吸引和穩(wěn)定人才隊(duì)伍。一是積極鼓勵高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層醫(yī)院工作,,其工資待遇適當(dāng)從優(yōu),,并由財(cái)政予以保障。二是鼓勵市級衛(wèi)生技術(shù)人員到基層醫(yī)院兼職,,并享受一定的報(bào)酬,。
(二)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,。加強(qiáng)在職教育培訓(xùn)是不斷提高醫(yī)務(wù)工作者的技能,,開發(fā)人才,培養(yǎng)人才的重要途徑,?;鶎俞t(yī)院每年都要有計(jì)劃地定期選送本單位專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,,不斷提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。
(三)增加財(cái)政投入,解決后顧之憂,。一是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,,特別是要加大對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)性投資,建設(shè)業(yè)務(wù)用房,,更新醫(yī)療設(shè)備,,改善衛(wèi)生人才的工作和生活環(huán)境。二是增加保障性資金投入,,在保障日常工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,,將基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工資納入財(cái)政預(yù)算。
總之,,加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),,解決基層衛(wèi)生院人才缺乏問題和待遇問題,才能確保節(jié)假日值班人員充足,,才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)快捷的診療服務(wù),。
行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇二
行政值班制度
兩會即將召開,為確保我站的安全穩(wěn)定,,杜絕一切責(zé)任事故,,站班子要求加強(qiáng)行政值班工作的管理,嚴(yán)格值班紀(jì)律,,對不按要求值班的人員將嚴(yán)肅處理,,為此,特再次重申值班要求。
一,、值班人員的職責(zé)和任務(wù)
1,、非特殊情況不許換班。
2,、承接并辦理上級機(jī)關(guān)來電,,負(fù)責(zé)受理旅客投訴電話。
3,、接待外來辦事人員,。
4、及時承辦各種文電,、通知,。
5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),。
6,、負(fù)責(zé)值班期間的安全保衛(wèi)工作。
7,、其它相關(guān)事項(xiàng),。
二、實(shí)行24小時值班制度,,由領(lǐng)導(dǎo)做為帶班領(lǐng)導(dǎo),,白天值班為8:00—18:00,夜間值班為18:00—8:00,;節(jié)假日值班時間根據(jù)情況具體安排,。
三、值班人員要按時到崗,、不得脫崗,、酒后上崗,做好交接班工作,,夜間行政值班人員在下午6:00接班前必須通過電話向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到,。夜間值班人員確有特殊情況不能值班,必須提前一日提出換班申請,,并報(bào)辦公室批準(zhǔn),,填寫換班條方可找其他同志代替。
四,、值班人員對受理的重要電話和應(yīng)處理的事項(xiàng)應(yīng)準(zhǔn)確無誤地記于《值班記錄》,,遇有重要情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向一把手匯報(bào),。
五、值班人員要嚴(yán)格做好值班期間工作,注意防火,、防盜,,不得引領(lǐng)無關(guān)人員玩耍,更不得讓外人在車站住宿,。
六,、違反上述規(guī)定的,或被上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和站領(lǐng)導(dǎo)查處的,,按目標(biāo)績效管理考核意見和規(guī)章制度予以處理
七,、當(dāng)班發(fā)生情況,需及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào),,并簽好值班記錄,。
行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇三
湘潭市三中行政值班安排表
星期一:陳健、盧學(xué)農(nóng),、顏艷
星期二:馮玉泉,、肖齊輝、謝卡娜
星期三:周建軍,、陳建金,、肖燦輝
星期四:黃湘平、彭元芳,、劉靈敏
星期五:賀長文,、谷清華、陳桂明
星期六:陳健,、董文明,、施俊
星期日:張建和、李向峰,、劉春霞
注:劃橫線的為組長,,負(fù)責(zé)本組考勤、當(dāng)天早起床,、早操,、靜校、晚自習(xí)(晚自習(xí)由組長
負(fù)責(zé)或安排本組成員),、晚就寢及學(xué)生就餐情況并在行政值班日志上登記值班情況,。當(dāng)天校級干部值班“五個一”情況由校級干部進(jìn)行登記。
一,、值班要求:
1,、值班人員要切實(shí)加強(qiáng)對校內(nèi)各重點(diǎn)部位的巡查,及時處理并上報(bào)各類突發(fā)事件,,時
刻保持聯(lián)絡(luò)暢通,。
2,、值班人員必須切實(shí)做好值班記錄和交接班工作,負(fù)責(zé)通知下一班值班人員并親自將
值班記錄本移交至下一班值班人員(組長),。
3,、值班時間:當(dāng)天6:10——10:30。
4,、靜校時間:每天中午12:40-14:10(夏季),、12:30-13:40(冬季)
二、職責(zé):
1,、早上準(zhǔn)時到崗,,督促寄宿生早操、巡視校園各處,,7:20開始巡查校門口,,做好值
班的檢查和督促(學(xué)生校服、校牌及出勤,、文明禮儀情況),。
2、檢查值班老師是否準(zhǔn)時到崗和認(rèn)真履行職責(zé),。
3,、發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在不足之處,應(yīng)馬上指出,,并主動加以教育,。
4、在早操期間巡視寄宿部的寢室或教室,,對未做操(留在寄宿部寢室,、教室或在做操
隊(duì)伍之外)的學(xué)生詢問原因,如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生故意不下去,,則在對其教育的基礎(chǔ)上,,隨后反饋給相關(guān)班主任,并記錄在《行政值班日志》上,,由政教處進(jìn)行處理,。
5、中午12:30加強(qiáng)對教學(xué)樓各教室,、寢室及校門口的巡查,。
6、下午下班時對校園進(jìn)行巡查,,重點(diǎn)在校門口巡查,,護(hù)送學(xué)生安全離開校園。
7,、檢查晚自習(xí)(尤其是晚1下課期間到各樓層走廊及教室巡查)和宿舍學(xué)生的管理工
作,。待晚就寢學(xué)生安靜后方能離開,。
8、做好當(dāng)天所有工作的詳細(xì)記錄,,發(fā)現(xiàn)問題請立即聯(lián)系相關(guān)部門加以解決,。
9,、記錄本:《行政值班日志》——傳達(dá)室,、《學(xué)生公寓晚間管理記錄:班主任簽到表》
——學(xué)生公寓
記錄要求:必須要有簽名、必須要用鋼筆,。
湘潭市三中
行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇四
行政值班記錄
1.臨床值班人員:
收費(fèi)__________藥房__________醫(yī)生__________護(hù)士__________
2.上班戴胸卡情況(上,、下、晚各一次)
脫崗人員:______________________________________________________ ________________________________________________________________
3.衛(wèi)生院各科人員反映情況及院內(nèi)急需解決的事情發(fā)現(xiàn)情況:
________________________________________________________________ ________________________________________________________________
4.來電記錄:
________________________________________________________________ ________________________________________________________________
5.內(nèi),、兒,、外科門診數(shù)_________婦產(chǎn)科門診數(shù)_________產(chǎn)婦數(shù)_________手術(shù)數(shù)_________住院病人數(shù)_________危重病人_________x線人數(shù)_________化驗(yàn)人數(shù)_________b超人數(shù)_________
6.處理意見:
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行政值班人員
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日期:2012年_____月_____日
行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇五
敦煌市婦幼保健站 行政值班工作的自查報(bào)告
根據(jù)市政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)政府系統(tǒng)值班工作的通知》精神,我們結(jié)合本站的具體實(shí)際,,對我站情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,迅速部署落實(shí)
為消除安全隱患,,防止各類事故的發(fā)生,站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),,組織督查工作,。
二、精心組織,,認(rèn)真制定工作方案
按照上級的部署和要求,,根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的特點(diǎn),我站制定了檢查工作方案,,明確人群密集的門診,、病房、各類實(shí)驗(yàn)室,、倉庫,、為重點(diǎn)檢查場所,壓力容器,、消防設(shè)施等重點(diǎn)方面,、重點(diǎn)部位要加強(qiáng)檢查。同時明確安全責(zé)任,,分為二個階段開展,,第一階段是各單位自查自糾,要求各科室將安全隱患摸查清楚,,逐一進(jìn)行登記,,落實(shí)整改措施和責(zé)任人,;第二階段是我站組織督查,確保檢查取得實(shí)效,。
三,、狠抓落實(shí),全面開展自查自糾
我站認(rèn)真落實(shí)有關(guān)通知精神,,認(rèn)真開展了自查自糾,,對排查出來的危險(xiǎn)源和安全隱患,逐一進(jìn)行登記造冊,,落實(shí)責(zé)任和整改措施,,做到層層發(fā)動、層層布置,、層層落實(shí),、不留死角,嚴(yán)密防范各類事故的發(fā)生,。
四,、增加投入,加強(qiáng)工作重點(diǎn)
1,、加強(qiáng)我站的普法教育工作,,切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用站里現(xiàn)有的宣傳櫥窗,、公示欄,,以及例會、工會活動等多種形式,,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等,,并在每周例會上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí),,切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個人人學(xué)法,,人人懂法,,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動紀(jì)律條例,、收費(fèi)差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,,讓大家有話說到明處,,有意見提到明處,,使日常管理民主化。站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分工作崗位,,做到人人每天有班上,,每天上班有活干,堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會上去,,杜絕了鬧事,,給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2,、加強(qiáng)站內(nèi)安全工作,,切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全,。加強(qiáng)對站內(nèi)各部位的安全檢查,,消除隱患。我站每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,,對容易引發(fā)火災(zāi),、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房,、鍋爐房等),,對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材的完好,。我站實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,,明確每人的時間段分工,值班期間要進(jìn)行全站巡視,,切實(shí)把防火,、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),,切實(shí)維護(hù)站內(nèi)及周邊地區(qū)治安秩序,,確保了站內(nèi)的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,,落實(shí)安全責(zé)任制,。嚴(yán)格落實(shí)三級查房制度,做好病人四防工作,,做到精心治療,、精心護(hù)理,,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,。抓好水,、電,、暖、以及醫(yī)療器械的安全使用,,加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù),、檢查,做好安全消防工作,。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防,、物防、技防應(yīng)急措施,,確保全站無重大責(zé)任事故,。
3、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,,切實(shí)維護(hù)了站內(nèi)的穩(wěn)定,。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,對政治性事件,、群體性上訪事件,、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案,,并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善,。認(rèn)真做好和妥善處置因站內(nèi)改革、部分職工的站內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件,。由副站長具體負(fù)責(zé)各分管科室的工作,,與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合,及時地妥善處置了各種突發(fā)事件,,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),,攔截于站內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度,。五 保障措施
1,、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。我站組織成立由站長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將次項(xiàng)內(nèi)容列為年度考核重要內(nèi)容,,對成績突出的科室(病區(qū))和個人給予表彰獎勵,,對措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)肅追究責(zé)任,。
2,、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé),。為努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,,確保正常的診療秩序穩(wěn)定,以站長為第一責(zé)任人,,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,,與科室責(zé)任人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,確保職責(zé)能層層落實(shí),。六 存在的問題
從督查情況來看,,我站采取了有效措施,把安全工作列入了重要議事日程,。全站的安全工作總體形勢更加好轉(zhuǎn),,各科室的安全意識和法制觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng),但還存在不足之處:一是醫(yī)療衛(wèi)生安全知識宣傳面有待進(jìn)一步深入,,醫(yī)患之者的溝通仍有待加強(qiáng),,有些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識薄弱,安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度還沒有得到很好的落實(shí),。二是對法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,理解不夠深,,許多職工安全意識和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,一些隱患得不到及時整改;三是安全工作專項(xiàng)整治的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
七,、下一步工作計(jì)劃 對照全年安全責(zé)任目標(biāo)任務(wù),為確保全站醫(yī)療衛(wèi)生安全形勢的穩(wěn)定,,下階段將著重抓好以下幾方面工作,。一 落實(shí)安全責(zé)任制
二 突出重點(diǎn)、工作責(zé)任制,。標(biāo)本兼治,,深查隱患整改。三 加大宣傳力度,,強(qiáng)化安全意識,。
深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,,堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針,結(jié)合我站的工作特點(diǎn)和實(shí)際,,以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn),,以建立健全長效工作機(jī)制為核心,抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行,、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè),,切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全,,努力構(gòu)建一個和諧,、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二〇一一年二月二十八日