每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

kfc員工怎么點員工餐篇一

為更好體現(xiàn)公平,，公正原則,，營造精業(yè)，團體合作,，良好的工作氛圍制定以下條例

1,、一般錯誤扣2-5分五分記過一次;

2。較嚴重錯誤扣5-10分10分記大過一次;

3,、嚴重錯誤扣罰10-20分;

4,、三次20分為辭職，依據(jù)其中每點換人民幣5元,。

二,、考勤

1、遲到,、服務(wù)員上班以簽到為準,，班前會以點名為準，遲到5分鐘,，以內(nèi)，扣2分,，遲到10-30分鐘以內(nèi)按曠工半天處理,，扣10分，遲到30分鐘以上按曠工處理扣20分;

2、早退、服務(wù)員下班依照考勤判定時間如遇營運要求留班,，非特殊理由不得離開擅自早退否則扣10分;

3,、簽到,、代替別人簽到或替別人簽到的扣5分;

4、病假、服務(wù)員請病假須持有醫(yī)院的病例證明和藥費單,，請假一天藥費須50元以上并扣發(fā)當天工資,，重病一個月不能上班的勸退;

5,、事假,、必須提前一天辦理,，若情況緊急，可容許當天辦理,，但必須上班點名前提早2個小時通知經(jīng)理請假,，事假扣5分扣發(fā)當天工資;

6、曠工,、無故缺勤及事假未批扣10分連續(xù)三日曠工扣除全部押金,，并開除處理;

7、所獲批準假期,，不得私自調(diào)休,，提休，或延休,，特殊情況經(jīng)理批準方可調(diào)休;

8,、員工之間不可以談戀愛,，否則有一人必須離開并扣50分!

三、每次扣2-5分并警告的違規(guī)內(nèi)容!

1,、上班不按規(guī)定著裝,，提醒無效且2次以上的;

2、在營業(yè)場地叉腰,，抱腰,，手插口袋的;

3、用手指挖鼻子,，掏耳朵,，有臟手黑指甲的;

4、不使用服務(wù)用語禮貌用語為顧客服務(wù)的提醒無效的;

5,、工作前飲酒,，吃有異味食物，不注意個人衛(wèi)生的;

6,、胡須不干凈,，頭發(fā)不整齊，用手直接接觸食物的;

7,、當客人來時視而不見不問好的;

8,、上班時間吃口香糖，吃東西,，聚眾聊天的;

9、上班時間心不在焉,，無精打采,，消極怠工的;

10、對上級不禮貌;

11,、杯具不符合衛(wèi)生標準的,，出品和食物物品沒注意衛(wèi)生或，杯具,，有裂縫的;

12,、在營業(yè)場地抽煙的;

13、使用電話做私人之用的;

14,、上班帶有現(xiàn)金的,，收到小費未及時上繳經(jīng)理保管的;

15、私自帶客人存酒,，私自決定自己工作范圍外的工作的,，私自替客人做主的;

16、在公司私自接待朋友和領(lǐng)帶朋友在非工作時進入場地的,。

四,、每次扣5-10分的違規(guī)內(nèi)容

1,、在工作場地無禮貌及有粗口、臟口的;

2,、結(jié)帳不及時,，忘了客人要求的，私自離崗的;

3,、私自帶入公司內(nèi)有銷售物品的;

4,、不服從工作安排或調(diào)動，擅自出租出借公司物品的;

5,、在公司與同事嬉鬧,，無理取鬧，對客人蠻橫無理的;

6,、服務(wù)不及時造成客人投訴的;

7,、威脅，恐嚇其他員工的罰款100元后開除,，情節(jié)嚴重者并報司法機關(guān);

8,、無故在空包房滯留的;

9、越級處理事情,，和做越級事件的;

10,、主動有意或間接督促客人買單，方便自己早下班的;

11,、無故進入小姐房的,，以及和小姐說和工作無關(guān)事情聊天的。

五,、每次罰款10-20分的違規(guī)內(nèi)容!

1,、員工之間打架、斗毆,、吵架,，在公司內(nèi)外捏造事實，陽奉陰違,，推卸責任,，誣陷他人;

2、與客人打架,，無論對錯,，立即開除;

3、私帶酒水香煙,，飛單的,，罰款并開除;

4、偷竊公司物品及同事物品的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將做開除處理,，情節(jié)嚴重者并上交司法機關(guān)處理;

5,、偷竊客人物品或拾到不報的視情況程度交司法機關(guān)或賠償并開除;

6、員工有毒隱,、吸毒,、販賣毒品，開除并移送司法辦理;

7,、嚴重損害公司利益和形象,，泄露公司文件和秘密的;

8、所屬區(qū)域內(nèi)客人跑單的,，加扣除房間應有金額,。

六、記功及獎勵

1,、每月無遲到,、早退請假、曠工,，獲全金獎(5-10分);

2,、有利公司利益有事實證明,，按照情況獎勵;

3,、拾金不昧(5-10分);

4,、有非常事故發(fā)生,，處理得當?shù)?5-10分);

5、舉報其他員工嚴重違紀的(5-10分);

6,、因建議或提案采納的,，而公司獲益或減少損失者,，以上獎勵50-100元按情況而定;

7,、一月內(nèi)無扣分的(5-10分),。

七、安全守則和防范

1,、員工必須按照職責范圍做好防火`防盜工作，下班前認真檢查自己的責任范圍,，清除不安全隱患;

2,、員工必須做好易燃燒`易爆炸`劇毒等物品管理工作;

3、如發(fā)現(xiàn)可疑的人或不發(fā)行為的人和事應及時報告經(jīng)理避免事態(tài)的擴大;

4,、客人遺留下來的物品`財物`應立即交,，部門經(jīng)理不得私自傳閱，或做為私用;

5,、保障消防器材的正常使用狀態(tài);

6,、火警措施，保持冷靜,，喊附近的同事援助,，利用就近的滅火器材進行滅火,，注意聽領(lǐng)導指揮。

八,、溝通

公司上下各部門之間互相溝通建立良好的人際關(guān)系,，使每一個員工能在融洽愉快的環(huán)境中工作，公司的一切通知命令,，員工應認真閱讀不得以任何借口而有違反

kfc員工怎么點員工餐篇二

1,、服從領(lǐng)班、部長的領(lǐng)導,，做好餐前準備工作,。

2、嚴格執(zhí)行工作程序,、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3,、按“主動,、熱情、耐心,、周到”的要求迎接客人,。

4、分工不分家,，團結(jié)協(xié)作,，又快又好地完成服務(wù)工作。

5,、妥善安排客人就座,，注意客人用餐情況，及時更換餐具,、煙灰缸,，主動為客人點煙，及時清理桌面,。

6,、上班時精神集中，不準閑談,。

7,、要做到“手勤、腳勤,、眼勤,、口勤”，及時為客人提供服務(wù),。

8,、上班時控制情緒,，保持良好心態(tài)，笑臉迎人,。

9,、遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導的調(diào)動安排,。10,、遇到客人投訴，立即匯報,。

kfc員工怎么點員工餐篇三

1,、 按公司規(guī)定穿衣，整潔得體,。佩帶首飾不過于華麗,，化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾,。

2,、路遇領(lǐng)導要主動熱情問候，招待客人要禮貌認真,。

3,、服從領(lǐng)導安排，盡職盡責做好工作,。工作時不大聲喧嘩,、談笑，不影響他人工作,。

4,、嚴格遵守崗位紀律，遵守工作紀律,。講究工作效率,，日事日畢。

5,、接聽電話時要神清氣爽,，使用文明用語。轉(zhuǎn)接電話或傳話時要及時準確,。

6、使用電話要輕拿輕放,，加以愛惜,。不漏接電話，電話鈴響很久再接應先給對方道歉,。

7,、對領(lǐng)導安排的事情或為他人代辦的事情要及時辦理給予答復,。

8、不假公濟私,，不使用公司的工具,、設(shè)施或占用工作時間干私事。

二,、工作紀律

1,、按工作時間到崗，工作時間無領(lǐng)導批準離開工作崗位者,，按曠工處理,。

2、每日準時考勤,，遲到15分鐘以內(nèi)為正常,，超過為遲到.提前下班視為早退。遲到10分鐘以內(nèi)的十元,30分鐘以上按曠工半日處理.60分鐘以上的按 曠工一天處理.未請假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資.

3,、因偶然事件遲到15分鐘以上,，經(jīng)辦公室查明屬實可準予補辦假條。

4,、辦公室不定時到各部門查崗,，應在崗而不在崗者，按小過處理,。

5,、每月員工可公休三天，公休時應提前通知辦公室,，公休由部門負責人安排,。其他假期需填寫《員工請假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。

6,、每月事假不得超過兩天,，事假當天扣發(fā)當日工資。

7,、法定節(jié)假日由公司安排并服從統(tǒng)一安排,。