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后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)通用(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 16:55:36
后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)通用(十篇)
時(shí)間:2023-04-10 16:55:36     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇一

我的主要工作主要是處理公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付,會(huì)計(jì)憑證的整理,,處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù),,自接管兩個(gè)子公司的出納工作以來(lái),完成了xx新能源xx行的一般戶開(kāi)設(shè),、xx新能源的稅務(wù)登記證辦理,,基本戶開(kāi)設(shè),每月跟主管會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找,,做到帳實(shí)相符。

通過(guò)這一年工作,,學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,在學(xué)校學(xué)習(xí)的是單純,固定的操作,,而實(shí)際工作中各種要素是變化的,,憑證、收據(jù)的填制很是生硬,,經(jīng)常搞錯(cuò),,剛開(kāi)始不使用這種變化,工作中出了很多差錯(cuò),,在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯(cuò)誤,。

在以后的工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,,在完成本職工作的同時(shí),,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,盡快熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取自己能夠獨(dú)立完成,,避免給別人增添麻煩,子公司下一年將會(huì)發(fā)生大量業(yè)務(wù),,xx新能源的開(kāi)戶許可證即將完成辦理完成,,之后將簽署三方協(xié)議,和機(jī)構(gòu)新域代碼證,,做好前期自查自糾工作,,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,,適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化管理要求運(yùn)用xx財(cái)務(wù)軟件,,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,,經(jīng)常與合作銀行溝通,,熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場(chǎng)資金動(dòng)向,虛心向科室的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),,掌握業(yè)務(wù)技能,,加強(qiáng)協(xié)作。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇二

例如,,常見(jiàn)的會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)的結(jié)尾如下:在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),,努力學(xué)習(xí),,努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),,力求把工作做得更好,,樹(shù)立會(huì)計(jì)人員的良好形象。

例如,,常見(jiàn)的會(huì)計(jì)工作總結(jié)結(jié)尾:

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開(kāi)拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,,不夠透徹;

3、本職工作與同行相比還有差距,,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

以上是我個(gè)人20xx年年度會(huì)計(jì)工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”,,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇三

回顧xx年的財(cái)務(wù)工作,,首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討:因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)能力和管理能力的問(wèn)題,致使公司財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了xx財(cái)務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件,,給公司在名譽(yù)上和經(jīng)濟(jì)上造成了一定的損失,。這是我管理工作沒(méi)有做好的緣故,在這里我向各位深深的鞠躬,,請(qǐng)求老總和在坐的各位再次給予處分,。對(duì)于這件事,公司對(duì)我的任何處分都不過(guò)分,。

1,、帳務(wù)處理沒(méi)有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;

2,、我們公司的特殊性決定了財(cái)務(wù)核算的不規(guī)范,,比如價(jià)格的保密,使得我們財(cái)務(wù)部門不能及時(shí)取得合理合格的會(huì)計(jì)憑證,。

3,、公司的許多重大決策沒(méi)有財(cái)務(wù)人員的參與,而事后也沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行會(huì)議通報(bào),。這也是造成我們財(cái)務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個(gè)最主要的原因,。從這個(gè)意義上來(lái)講,我們公司財(cái)務(wù)部門和代賬公司并沒(méi)有什么區(qū)別,。比如銷售會(huì)議,、人員安排,、辦事處的撤并等等,基本上我們都是事后遇見(jiàn)的時(shí)候才知道變化了,,然后才去補(bǔ)做,。作為公司最主要的職能部門的財(cái)務(wù)部,不能參加公司的重大決策會(huì)議,,我個(gè)人認(rèn)為是不可思議的事情,。因此在這一點(diǎn)上,我認(rèn)為我們?cè)谛姓娃k公室的管理上是薄弱的,。所有研究的問(wèn)題,,都必須要有文件依據(jù),并要對(duì)所有需要執(zhí)行和知道的部門進(jìn)行通報(bào),。許多事情是需要辦事人員去處理的,,不僅僅說(shuō)主要的領(lǐng)導(dǎo)決定了知道了就可以了,重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解,。否則,,怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個(gè)最主要的原因,。

這個(gè)原因就是因?yàn)橐陨隙€(gè)原因造成的,。我們公司的財(cái)務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地:一方面要我們按照財(cái)務(wù)的要求去做,一方面又有諸多主客觀條件的限制,,而且重大決策不能參與,。當(dāng)然,更重要的原因也是我們財(cái)務(wù)人員執(zhí)行力不到位,,人員素質(zhì)低下的原因,。

缺少宏觀調(diào)控的主要原因,是因?yàn)槲覀內(nèi)藛T尤其是我的管理能力不到,,人員分工不明確,,眉毛胡子一把抓。再一個(gè)也是有些透明度不夠造成的,。我們公司比較起來(lái)不是很大,,可以用小企業(yè)來(lái)比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個(gè)復(fù)雜的企業(yè),,也可以說(shuō)是個(gè)不是集團(tuán)企業(yè)的集團(tuán)企業(yè)。十多個(gè)實(shí)實(shí)在在存在的辦事處,,還有幾個(gè)獨(dú)自的子公司,,這些可以說(shuō)都是需要獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)核算的企業(yè)。相對(duì)于這些來(lái)說(shuō),,我們的財(cái)務(wù)人員不是多了,,而是嚴(yán)重不足,。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè),都有專門的往來(lái)帳會(huì)計(jì)和成本核算會(huì)計(jì),,我們就沒(méi)有,。辦事處的會(huì)計(jì)人員參差不齊,還有的是外行,,有幾個(gè)根本就沒(méi)有會(huì)計(jì),。再加上我們的政策的不透明,使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂,。這些帳務(wù)的能夠及時(shí)處理,,多虧了我們有個(gè)syp小姐,她的功勞最大,,雖然還有這樣或者那樣的問(wèn)題,。缺少宏觀調(diào)控的還有一個(gè)最主要的原因,是出納員異地辦公,,這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴(yán)重滯后的問(wèn)題,。特別是付款。當(dāng)然這一點(diǎn)我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理沒(méi)有很好的處理這個(gè)問(wèn)題,,我應(yīng)該付全責(zé),。

這個(gè)原因最主要的后果就是,使得我們公司會(huì)計(jì)處理在政策程度上不能全面的完全的符合,,同時(shí)也缺少靈活性,。于是為了保證公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理的正確性,公司不得不另外再請(qǐng)會(huì)計(jì)顧問(wèn)來(lái)協(xié)助我們提高和修正,。在這一方面我深深的感到對(duì)公司的歉疚,,這一點(diǎn)也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上,,我們?cè)?0xx年應(yīng)該有個(gè)大的改變,。

比如報(bào)表和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能及時(shí)報(bào)出,很多臨時(shí)性的安排打了折扣等,。這一點(diǎn)的主要責(zé)任是我的,。因?yàn)槲易鳛椴块T負(fù)責(zé)人,沒(méi)有起到表率作用或者沒(méi)有要求到位,。我們的許多制度和規(guī)范都有,,但是在執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有監(jiān)督到位,使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒(méi)有按照要求執(zhí)行完畢,。這一點(diǎn)我們?cè)?0xx年及其以后的工作中必須徹底立即改變的,。

協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是工作上的互相配合,,一個(gè)是工作上的互相支援,。工作配合主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織能力,,這一點(diǎn)主要是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人特別是我都沒(méi)有放下自己的心理包袱,都自以為是造成的,。這一點(diǎn)在20xx年度上也是必須立即改變的,。當(dāng)然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

當(dāng)然,,我們是發(fā)展中的私營(yíng)企業(yè),,有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況,,放在宏觀上來(lái)看,,也并沒(méi)有什么錯(cuò)誤。現(xiàn)在中國(guó)所有的私營(yíng)企業(yè)都這樣,。因此這也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)所在,。一方面要求規(guī)范,走正規(guī)化的路子,,一方面實(shí)際情況又不允許我們一步到位,,完全規(guī)范。這一點(diǎn)也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)層不要對(duì)我們進(jìn)行太過(guò)求全責(zé)備,。

建議:

一,、務(wù)必保持財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性;財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性,,是我們做好財(cái)務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個(gè)必要的條件,。我建議目前對(duì)syp和rjj進(jìn)行重點(diǎn)的后備培養(yǎng)。因?yàn)樗麄兪墙?jīng)過(guò)公司考驗(yàn)合格的人員,,完全可以放心培養(yǎng)使用,。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,為了保證公司財(cái)務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展,,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是必須的。這一點(diǎn)上幾年來(lái)我們都辜負(fù)了老總的要求,。這也是我們做不好工作的一個(gè)主要原因吧,。

四,、定期組織辦事處財(cái)務(wù)人員回公司參加培訓(xùn),每一年的財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),,我認(rèn)為是很必要的,。這對(duì)于統(tǒng)一思想,,貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的,。這一點(diǎn)應(yīng)該而且必須堅(jiān)持做到,。不僅如此,還必須堅(jiān)持和業(yè)務(wù)上一樣,每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,,以達(dá)到隨時(shí)溝通的目的。

五,、獨(dú)立自主的處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)事項(xiàng),。我們財(cái)務(wù)部的人員也是經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)校畢業(yè)的,在這里也做了很長(zhǎng)時(shí)間了,,特別是qz,。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)帳務(wù)的處理靠的是《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的各項(xiàng)制度規(guī)定,這些制度規(guī)定國(guó)家和財(cái)政部會(huì)根據(jù)實(shí)際變化了的情況隨時(shí)出臺(tái)調(diào)整政策的,。因此只要我們能夠隨時(shí)保證學(xué)習(xí),,經(jīng)常的接觸了了解制度和政策,就一定完全可以適應(yīng)和處理會(huì)計(jì)事項(xiàng),。再說(shuō),,每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特殊性,不可能千篇一律的,。我們需要專家,,但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導(dǎo),,但不能完全依靠和依賴指導(dǎo),。一方面是因?yàn)閷<也豢赡芙鉀Q我們的所有事情,另方面在某種程度上打擊了財(cái)務(wù)人員的工作積極性,,再一個(gè)是浪費(fèi)公司的資金,。

六、參與所有公司的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,。參與只是知情權(quán)的問(wèn)題,,這樣可以保證我們財(cái)務(wù)部不至于成為聾子和瞎子,而我們不是想成為公司的決策者,。只有這樣才可以保證我們隨時(shí)的處理涉及到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)處理的事項(xiàng),。這樣一定會(huì)可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。

七,、改變對(duì)辦事處的考核方式和方法,;試著實(shí)行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動(dòng)局面,。

八,、改變業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)口徑。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在實(shí)行了軟件的規(guī)范化核算方法,,原來(lái)?xiàng)l件下的統(tǒng)計(jì)考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達(dá)不到原來(lái)的要求,,我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變,以達(dá)到我們考核和統(tǒng)計(jì)的目的和要求。

九,、為了保證公司財(cái)務(wù)部工作的.朝氣蓬勃,,為了鍛煉新人和年輕的會(huì)計(jì)人員,給他們很快進(jìn)步和提高的機(jī)會(huì),,我請(qǐng)求離開(kāi)財(cái)務(wù)部工作,。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇四

1、財(cái)務(wù)核算工作

主要有以下四個(gè)方面:

(1),、促進(jìn)核算工作電算化,。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,對(duì)財(cái)務(wù)核算工作也提出了更高的要求,,以往年度采用的全手工記賬方法,,在日益擴(kuò)大的業(yè)務(wù)量面前,,逐漸顯得滯后,為了使各種款項(xiàng)的收付更加清晰明了,,向領(lǐng)導(dǎo)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加及時(shí)準(zhǔn)確,,xxx年上半年著手對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行電算化普及,,通過(guò)培訓(xùn),,使財(cái)務(wù)部全體工作人員熟練操作金蝶軟件,,使財(cái)務(wù)核算工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

(2),、保證核算工作準(zhǔn)確性,。

本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),,審核各項(xiàng)記賬憑證,,認(rèn)真登記各類總賬,,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,按時(shí)完成各月的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,,并按規(guī)定編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,。

(3),、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告

xx年上半年,,針對(duì)xx年全年財(cái)務(wù)工作的.進(jìn)展情況,,對(duì)xx年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)行復(fù)核,,分析,,對(duì)比,,并編制xx年財(cái)務(wù)分析報(bào)告及xx年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,。

(4),、整理以往年度財(cái)務(wù)憑證及賬冊(cè)

xx年上半年,,財(cái)務(wù)部有針對(duì)性的對(duì)以往年度的憑證及賬冊(cè)進(jìn)行了重新整理,,合并及歸檔,財(cái)務(wù)部的每位員工,,本著以公司大局為重的原則,,不計(jì)個(gè)人得失,,不分公私時(shí)間,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,加班加點(diǎn)完成高強(qiáng)度的財(cái)務(wù)整理工作,。

2,、財(cái)務(wù)管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功企業(yè)無(wú)一例外地都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,隨著公司的發(fā)展壯大,,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。xx年上半年,,財(cái)務(wù)部在深化資產(chǎn)管理,,費(fèi)用控制,,工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,,對(duì)原制度加以完善,,進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,使每一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規(guī),,有理有據(jù),,充分合理。

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,尤其重要。公司為配合重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),,同時(shí)也要保證其他各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力,。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司發(fā)展要求,為確保各項(xiàng)目的順利推進(jìn),,與領(lǐng)導(dǎo)一起籌劃,合理安排調(diào)度資金,,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn),。今年xxx項(xiàng)目的全面啟動(dòng),,xxx項(xiàng)目的推進(jìn)建設(shè),,xxx項(xiàng)目的平穩(wěn)發(fā)展,,以及xxx項(xiàng)目的全面竣工,,對(duì)公司的資金運(yùn)作提出了更高的要求,,資金的短缺也與日俱增,。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,積極擴(kuò)大融資,,動(dòng)員一切社會(huì)資源,,保證各項(xiàng)目的開(kāi)展,。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個(gè)方面進(jìn)行:

1,、作為公司xx年乃至未來(lái)三年公司的重點(diǎn)項(xiàng)目,,xxx項(xiàng)目資金的運(yùn)作尤為重要,,辦理拆遷證所需的xxx萬(wàn)拆遷保證金及xxx萬(wàn)的資金證明直接影響著項(xiàng)目運(yùn)行的進(jìn)度,,xx年上半年通過(guò)各種關(guān)系,落實(shí)xxx萬(wàn)資金,,如數(shù)交存拆遷辦指定銀行,,并千方百計(jì)落實(shí)xxx萬(wàn)的資金證明,為xxx項(xiàng)目的下一步運(yùn)作奠定基礎(chǔ),。

2,、xx年是xxxx項(xiàng)目建設(shè)的第三個(gè)年頭,,做為我公司的第一個(gè)項(xiàng)目,,該項(xiàng)目在我公司的重要性尤為突出,,在保證公司資金運(yùn)作的前提下,及時(shí)與各施工單位溝通協(xié)商,,采取分批分時(shí)的方法撥付工程款,除確保該項(xiàng)目的順利進(jìn)行,,也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3,、xx年上半年,我公司的xxx項(xiàng)目進(jìn)入各項(xiàng)手續(xù)的集中辦理時(shí)期,,各項(xiàng)前期費(fèi)用的按時(shí)籌集和及時(shí)支付,,也成為該項(xiàng)目工作的重點(diǎn);xxx項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn),,對(duì)資金的需求也帶了不大不小的考驗(yàn),財(cái)務(wù)部揮按規(guī)定的流程在及時(shí),,合理,,準(zhǔn)確的支付各項(xiàng)費(fèi)用,。

信貸工作主要圍繞以下兩個(gè)方面:

1,、各類銀行信貸關(guān)系的深化,。xx年上半年,,我集團(tuán)公司依托xxxx等有利條件,與xxxx建立新的信貸關(guān)系,精確各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,完善各項(xiàng)貸款手續(xù),,為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2,、投資公司合作方式的細(xì)化。xx年上半年,,與xxx公司的資金拆借達(dá)到最高值,,方式也逐漸多樣化,,由最初的xxx,到后期的xxx,,以及xxx,,多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關(guān)系的確立上已初具成效。

3,、個(gè)人融資xx及xx的規(guī)范化,,xx年,我公司規(guī)范了個(gè)人融資的進(jìn)賬及出款方式,,集中xx,,統(tǒng)一時(shí)間,提高了工作效率,。

xx年上半年,,財(cái)務(wù)部就xxxx有限公司,、xxx有限公司,,xxx有限公司三家公司的財(cái)務(wù)情況,,在其他部門人員的配合下,與財(cái)務(wù)部的同事一起著手準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料,,完成自集團(tuán)成立以來(lái)首次財(cái)務(wù)檢查工作。

首先,,納稅申報(bào)工作是財(cái)務(wù)工作的一部分,,準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行納稅申報(bào)是我們企業(yè)的義務(wù),,此項(xiàng)工作要求我們財(cái)務(wù)部于每月的15日之前完成,,其次,,xx年xx月份,我xxx公司正式接受xxxx的稅務(wù)檢查,,在將近兩個(gè)月的檢查期間,,我與財(cái)務(wù)部的同事一起想方設(shè)法,,多方協(xié)調(diào),數(shù)次溝通,,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,,與相關(guān)人員交換意見(jiàn),于xx月下旬結(jié)束此次檢查,,累計(jì)上交稅款xxx余萬(wàn)元。

xxx年x月x日,,因工作需要,,需對(duì)我集團(tuán)進(jìn)行一次整體資產(chǎn)評(píng)估,,接通知后,,我先后考察了xxx,,xxx兩家評(píng)估事務(wù)所,考慮到我公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性及評(píng)估工作的重要性,,于x月xx日正式委托xxx資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)我集團(tuán)公司進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估,經(jīng)過(guò)兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理,,xxxx評(píng)估事務(wù)所于xx日正式進(jìn)入評(píng)估程序,,由于此次評(píng)估時(shí)間緊,,任務(wù)重,,數(shù)據(jù)多,要求財(cái)務(wù)部的同事?tīng)奚菹r(shí)間來(lái)確保評(píng)估工作按時(shí)完成,,經(jīng)過(guò)兩天的努力,,評(píng)估報(bào)告書(shū)于xx日遞交相關(guān)單位,,在這里,,做為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,,要感謝財(cái)務(wù)部及檔案資料室的各位同事,,因?yàn)橛心銈兊谋M職,,盡力,,盡心,,此次工作才得以圓滿完成。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇五

時(shí)光荏苒,,20xx很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,。時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。財(cái)務(wù)工作十幾年來(lái),,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,,對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責(zé)令其整改,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn),以體現(xiàn)各部門效益,。

2,、在原來(lái)的記賬基礎(chǔ)上,,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入,、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,,嚴(yán)格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達(dá)到合理,。在日常工作中,,與銀行,、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時(shí)保持密切聯(lián)系,,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,,真正做到銀企一家,,稅企一家,。

3、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

4,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問(wèn)題帶到下一個(gè)環(huán)節(jié),。

5,、每月核算員工工資與往來(lái)明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計(jì)算發(fā)放工資外,,還要為新員工說(shuō)明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),,經(jīng)過(guò)努力公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

6、按時(shí)完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年終審計(jì),,統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào),與銀行的賬目核對(duì)及有借貸行所需財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料等工作,。

7,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時(shí),往來(lái)帳目的核對(duì),,款項(xiàng)催收和索要發(fā)票是財(cái)務(wù)部重要工作之一,。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,,雖然我們盡了很大的努力,,也取得了很大的成效,但卻不是很理想,。

8,、及時(shí)完成公司的納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表,發(fā)票購(gòu)買和管理臺(tái)賬登記工作,。在公司的常規(guī)審查中,,積極配合,成功地完成了審核任務(wù),,并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用。

9,、正確計(jì)算各項(xiàng)稅金,,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢查工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以糾正,,保持與稅務(wù)部門的`溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),,使我們的納稅工作更加完善和快捷,,20xx年全年,交納各種稅費(fèi)應(yīng)交210萬(wàn),實(shí)交65萬(wàn)余元,。

時(shí)光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理上,,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,,財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮,;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部沒(méi)有提出合理化建議;也有部分財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,;財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,,希望每位財(cái)務(wù)人員都能夠獨(dú)當(dāng)一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財(cái)務(wù)人員,,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省,、鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),,把學(xué)到的知識(shí)真正有效的運(yùn)用到具體的工作中去,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái),,我們一定要與時(shí)俱進(jìn),,求真務(wù)實(shí),大膽實(shí)踐探索,,穩(wěn)中求進(jìn),,將與社會(huì)同進(jìn)步,與公司同發(fā)展,增強(qiáng)公司的公信力,,為公司邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇六

20xx年是公司有史以來(lái)在建船舶最多,、交船最為集中的一年,,時(shí)間緊、任務(wù)重,。財(cái)務(wù)管理部以利潤(rùn)最大化為財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向,,牢固樹(shù)立“以完善制度為前提,以業(yè)務(wù)為抓手,,以資金和全面預(yù)算為主線,,以資產(chǎn)管理為重點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐”的財(cái)務(wù)管理理念,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,按照各項(xiàng)工作部署,制訂有針對(duì)性的工作安排:加強(qiáng)制度建設(shè),;面對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目所需大量現(xiàn)金流,,加強(qiáng)與銀行的溝通,搞好融資工作,,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,,合理使用與調(diào)配資金;以預(yù)算管理為主線加強(qiáng)成本控制,,降本增效,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神,全面摸清“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源與存在形式,,全面排查我司財(cái)務(wù)賬目,,對(duì)照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,對(duì)匯款掛帳進(jìn)行清理,,對(duì)開(kāi)出的收款收據(jù)進(jìn)行核銷,,對(duì)開(kāi)出的所有發(fā)票進(jìn)行核銷,對(duì)不正確的賬務(wù)處理及時(shí)進(jìn)行改正,,并對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行清理,,自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,,確保了“小金庫(kù)”治理工作有效開(kāi)展,。

通過(guò)小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作的開(kāi)展,我部對(duì)內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)地梳理,,尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,加以改進(jìn),及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,促進(jìn)企業(yè)建章立制,,完善內(nèi)部控制機(jī)制,,著力構(gòu)建防治“小金庫(kù)”、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,。

財(cái)務(wù)管理部是服務(wù)部門,,在做好基礎(chǔ)工作的前提下,主動(dòng)發(fā)揮管理職能,,加強(qiáng)與其他部門的溝通:材料采購(gòu)對(duì)企業(yè)的資金流影響很大,,財(cái)務(wù)部積極配合物資部做好審核、付款,、對(duì)賬,、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定,;配合企管辦項(xiàng)稅務(wù)局辦理申報(bào)省名牌產(chǎn)品的納稅證明,;配合企管辦向稅務(wù)局申請(qǐng)開(kāi)立申報(bào)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的納稅證明等等。

同時(shí)通過(guò)定期進(jìn)行小組討論和一對(duì)一“傳,、幫,、帶”工作對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿Q崗,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力,。

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單,、存貨編碼,、固定資產(chǎn)編碼,、客戶供應(yīng)商編碼、人員和部門編碼,、會(huì)計(jì)科目編碼等基礎(chǔ)檔案體系,。定制統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是公司整體信息化建設(shè)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),、物資,、財(cái)務(wù)使用統(tǒng)一的檔案編碼,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)計(jì),、采購(gòu),、庫(kù)存、財(cái)務(wù)等等模塊的集成,。力圖達(dá)到這樣的一個(gè)效果:根據(jù)經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子審定通過(guò)的年度生產(chǎn)大綱,,在船舶設(shè)計(jì)軟件上進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)計(jì),生產(chǎn)設(shè)計(jì)成為物資管理系統(tǒng)的物料清單,再根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物資納期,,收發(fā)貨,、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督,。

財(cái)務(wù)信息化劃分為兩大主線:一條以材料為主,,系統(tǒng)性的實(shí)現(xiàn)從簽訂采購(gòu)合同開(kāi)始、到合同到貨,、發(fā)票,、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控,打通包括企業(yè)管理物資采購(gòu),,庫(kù)存管理,,財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),形成物流,、財(cái)務(wù)信息的全面整合,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流、信息流,、資金流的集成,;一條以預(yù)算為主,在合同的基礎(chǔ)上,,各部門各業(yè)務(wù)員根據(jù)合同進(jìn)展情況提出每個(gè)月的月度用款申請(qǐng),,并進(jìn)行逐級(jí)審核,形成月度預(yù)算數(shù)據(jù),,將費(fèi)用支出動(dòng)態(tài)的與合同直接掛鉤,,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度預(yù)算對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,財(cái)務(wù)與物流業(yè)務(wù)高度集成,,對(duì)實(shí)際資金支付進(jìn)行事前實(shí)時(shí)控制,,解決企業(yè)預(yù)算控制滯后的難題。形成預(yù)算與費(fèi)用實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),,提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學(xué)性,。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇七

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,記帳、登帳工作越來(lái)越重要,。為提高工作效率,,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,,尤其是在_月至__月收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)億xx萬(wàn)元,。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力,。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張,,處理會(huì)計(jì)憑證xx張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù),。制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,、合同簽定,、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在_—_月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了_月份開(kāi)始的銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,,全年累計(jì)完成投資,。xx億元,償還到期貸款xx萬(wàn)元,。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷,。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款xx萬(wàn)元,。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報(bào)告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),。

招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考,。由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn),,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至xx月xx日,,門店銷售:xx個(gè),、住房銷售xx個(gè),%,,成交額xx萬(wàn)元,,實(shí)收房款xx萬(wàn)元,尚有未收房款xx萬(wàn)元,,%,;預(yù)定門店xx套,收取定金xx萬(wàn)元,。出租自有門店xx套,,收取定金xx萬(wàn)元,%,。在這xx個(gè)月中,,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,,加班加點(diǎn),,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬(wàn)元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。

時(shí)光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意,;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求,;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等,。這些應(yīng)該是xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)人員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng),。

感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家,。最后祝公司繁榮昌盛,!祝大家新春愉快,萬(wàn)事勝意,!

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇八

為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》,,加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,確保我縣電網(wǎng)安全運(yùn)行、供用電管理安全生產(chǎn),,xx年公司及各中層部門,、基層班組對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想,、查制度,、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行,。加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn),、生活安全的管理,認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對(duì)員工的安全教育,,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督,,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護(hù)維修,。電網(wǎng)安全運(yùn)行,全公司安全生產(chǎn)情況正常,。

到目前止,,全公司已連續(xù)837天,無(wú)安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生,。

現(xiàn)將公司xx年的安全工作總結(jié)如下:

公司和各中層部門,,做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈,認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),。

嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求,,對(duì)上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考核,經(jīng)考核合格的人員才聘請(qǐng)錄用準(zhǔn)予上崗,;對(duì)在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)布置和考核,并對(duì)其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識(shí)不及格者進(jìn)行補(bǔ)考,。個(gè)人安全考核成績(jī)列入年度員工考核檔案,。

對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署,按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施,,達(dá)到了預(yù)期效果和目的,。

于xx年6月30日公司黨總支、行政,、公司工會(huì)和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識(shí),、安全知識(shí)》競(jìng)賽活動(dòng),來(lái)自生產(chǎn)第一線的9個(gè)參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場(chǎng)比賽在緊張,、嚴(yán)肅,、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過(guò)必答,、搶答兩輪激烈的角逐,,富陽(yáng)所獲得團(tuán)體第一名,;變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名,;調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。

通過(guò)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考核和開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),,增強(qiáng)了全體員工對(duì)電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí)。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,,是觀念上的一大進(jìn)步,,把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的高度。通過(guò)安全學(xué)習(xí),、考核,,使其對(duì)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的理解和掌握,。對(duì)參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊(duì)人員,,由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識(shí)培訓(xùn)。各供電營(yíng)業(yè)所,、變電站,、調(diào)度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),,討論分析生產(chǎn),、消防、治安方面的安全情況,,交流安全工作經(jīng)驗(yàn),。各部門負(fù)責(zé)人在召開(kāi)的員工會(huì)議上,做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置,。

1,、健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動(dòng)及生產(chǎn)管理工作的需要,及時(shí)調(diào)整,、充實(shí)了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò),,公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,,副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營(yíng)業(yè)所、變電站,、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組,,部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長(zhǎng),副職負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)任安全員,。公司任命安全員18人,,部門任命安全員45人。

2,、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實(shí)

公司于年初修改完善了生產(chǎn),、消防、社會(huì)綜合治理安全責(zé)任制,,與公司xx年的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同對(duì)中層部門下達(dá)落實(shí)執(zhí)行,。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人,、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書(shū)》,、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、《社會(huì)綜合治理責(zé)任認(rèn)定書(shū)》,,將安全工作責(zé)任層層落實(shí)到中層部門,、基層班組和個(gè)人。供電營(yíng)業(yè)所,、變電站等生產(chǎn)部門,,今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確所(站)長(zhǎng),、副所(站)長(zhǎng),、班長(zhǎng)、員工的安全職責(zé),。

3,、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入,。今年共投入資金十幾萬(wàn)元,,用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加,、維護(hù)消防器材等方面硬件設(shè)施,。

公司嚴(yán)格地抓變電站、吉山排澇站,、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運(yùn)行管理維護(hù)安全工作,,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”,。針對(duì)少數(shù)施工人員對(duì)“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,,著重對(duì)“工作票”執(zhí)行情況進(jìn)行了整改,,使對(duì)“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,以及遵守現(xiàn)場(chǎng)工作安全規(guī)章制度,、工程安裝,、管理維護(hù)工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了規(guī)程的要求,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,,從而使“二票”的合格率不斷提高,,合格率達(dá)到100%。自我保護(hù)意識(shí)得到了提高,,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真做好重復(fù)驗(yàn)電,、掛三相短路接地線。安全有了保障,,促進(jìn)了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高,。

公司以及各中層部門,,均加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作,。公司全年對(duì)電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進(jìn)行了三次檢查,,分別是:4月下旬,、5月下旬各一次,12月上旬一次,。對(duì)中層部門的安全學(xué)習(xí),、落實(shí)執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開(kāi)展安全生產(chǎn)的具體工作情況,,以及縣電網(wǎng)設(shè)備,、線路的運(yùn)行安全狀況進(jìn)行全面檢查,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給被檢查部門,,并督促進(jìn)行整改,。供電營(yíng)業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,,也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄和處理??v到底”的管理要求,。一個(gè)月后,又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動(dòng),?;仡^看檢查主要查對(duì)安全隱患的處理力度情況。

在6月15日,,賀州市水電安全檢查組對(duì)縣電網(wǎng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查中,,抽查了我公司所屬的兩個(gè)變電站。檢查組認(rèn)為變電站從運(yùn)行管理組織、組班人員的勞動(dòng)紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、對(duì)設(shè)備的管理維護(hù)都是好的,,安全生產(chǎn)狀況也較好。

經(jīng)過(guò)安全檢查,,使公司和中層部門對(duì)生產(chǎn)中存在的不安全問(wèn)題有較全面的掌握,,并及時(shí)的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運(yùn)行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結(jié)合入手,,提前對(duì)縣城南門街配電臺(tái)區(qū),、酒廠對(duì)門配電臺(tái)區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺(tái)架的整改,將富陽(yáng)鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設(shè)于河原創(chuàng)網(wǎng)站床段的0,。8km線路移開(kāi)線路另行架設(shè),。公司對(duì)安全生產(chǎn)器具定期檢驗(yàn)和及時(shí)配置,給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤,、安全帶等安全用具,。變電站、供電營(yíng)業(yè)管理所對(duì)全縣的高壓線路,,進(jìn)行了針對(duì)性的檢查和處理,,砍伐、修整了多處線路下的樹(shù)木,、竹子,,更換修復(fù)線路拉線等突出的安全隱患問(wèn)題處理,確保夏季大風(fēng)雨時(shí)電網(wǎng)安全運(yùn)行,。變電站還重點(diǎn)抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽(yáng)變,、蓮山變、朝東變,、麥嶺變和福利變的設(shè)備維護(hù)和維修,。

1、各中層的安全學(xué)習(xí),,對(duì)員工的安全教育工作發(fā)展不平衡,,個(gè)別部門的安全學(xué)習(xí)還不夠正常,安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還需研究提高,,對(duì)員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求,、監(jiān)督、考核還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴(yán)重,,有待加快改造和處理,。如蓮山變的主變壓器嚴(yán)重滲漏油,,10kv高壓開(kāi)關(guān)柜殘舊五防功能達(dá)不到應(yīng)更換改造;朝東,、麥嶺,、福利三座變電站的集控臺(tái)運(yùn)行多年后電子元件老化,控制屏臺(tái)功能不齊,;電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,,一些拉線被破壞折去的達(dá)不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問(wèn)題,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理,、個(gè)別地段地的木竹影響線路運(yùn)行安全等,;還未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺(tái)區(qū)、線路設(shè)施殘缺,、安全狀況很差,。

3、個(gè)別員工對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)不高,,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低,,因而工作中做好自我安全防患不夠。

1,、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學(xué)習(xí),,對(duì)員工安全思想教育活動(dòng),,使安全活動(dòng)平衡深入發(fā)展,,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。

2,、進(jìn)一步搞好安全知識(shí),、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)促進(jìn)安全工作向前發(fā)展,,用先進(jìn)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高安全保障,。

3、繼續(xù)投入資金,,進(jìn)一步完善安全工作硬件設(shè)施,。

4、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,,加強(qiáng)對(duì)電力線路隱患的檢查和處理。

5,、安全監(jiān)督工作由檢查為主,,逐步向督促、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,,使存在的不安全問(wèn)題得到更快更好的解決,。

6,、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使公司的安全生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作向制度化,、規(guī)范化方向發(fā)展,。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇九

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。 年初,,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),,會(huì) 計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部,。

xx年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣 的先鋒隊(duì),。公司內(nèi)部,,要求管理水平的不斷地提升,外部,,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查,、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體 財(cái)務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,,下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。

1‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。 2,、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法,。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。 3,、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。 4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ),。

”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù),、合同管理工作的重視,,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1,、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題,、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,,管理上不去,,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是 基礎(chǔ),,管理是目的,,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理,。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同 時(shí),,還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對(duì)“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了 工作布置,。

2,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,,目的,一是 統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項(xiàng)工作本月已完成,,并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫 徹實(shí)施階段,。

3、配合目標(biāo)責(zé)任制,,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求 及內(nèi)部考核的要求,。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,,作為一定時(shí)期內(nèi)相 對(duì)穩(wěn)定的表式,。

4、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),,為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時(shí)性,,提出了與 駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,,將財(cái)務(wù)核算要求,、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序,、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確,。

5、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),,目的,,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

6,、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作,、 會(huì)計(jì)核算,、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,,從小處著手,全面開(kāi)展,,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作,。

7、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),,我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),,首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),,非專業(yè) 人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,,為了能看懂報(bào)表,,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn),。

8,、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),,能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊 性,,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用” 的報(bào)表,。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9,、會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,10月份實(shí)行逐步換新的辦法,,11月份要求全面試行,。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái) 看,主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對(duì)這些問(wèn)題,,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),,解決設(shè)計(jì)上的不足xx年 9月份,,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見(jiàn),,根據(jù)大家的建議,,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,,并于xx年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

10,、經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),,財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高,。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行,、按時(shí)完成。

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如,,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝 工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核,,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程 量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),,并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,,我們?cè)趪?yán)格審 核退回的同時(shí),,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

后勤財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)篇十

1,、固定費(fèi)用:1—9月份累計(jì)完成。5,,完成進(jìn)度計(jì)劃的117,。2,同比增長(zhǎng)27,。4,,增加支出2312627,。8。

2,、三項(xiàng)費(fèi)用:1—9月份累計(jì)完成,。5,完成進(jìn)度計(jì)劃的136,。3,,同比降低10。5,,減少支出171939,。2。

3,、內(nèi)部利潤(rùn):1—9月份完成—,。1元,較計(jì)劃進(jìn)度—828,。4元增虧252,。7元。

近年來(lái),,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求,。我們以此為契機(jī),,根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》,、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),、有監(jiān)督,、有考核。

在費(fèi)用控制方面,,

一是采取定額包干的方式,,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi),、班站所辦公費(fèi),、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi),、線路巡視費(fèi)等定額控制,,節(jié)約歸已、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí),。

二是采取預(yù)算審批的方式,,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,中國(guó)電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段,,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),,從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,,應(yīng)不斷更新知識(shí),,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),,認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí),、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,,財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年,,支公司為加大責(zé)任制考核力度,,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),,制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認(rèn)真審核原始票據(jù),,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,,每月都進(jìn)行自查,、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系,。

在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,,將治理的要求與重點(diǎn),,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位,。并順利通過(guò)每年一次的所得稅匯算檢查以及國(guó)家稅務(wù)總局今年開(kāi)展了電力專項(xiàng)檢查,。

隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,,這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理等,。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記,,各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺(tái)帳。今年5月份,財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查,,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,,確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符,,提高了材料物資的利用效能,,順利通過(guò)了公司供給站的檢查。下一步,,隨著新庫(kù)房的整合投運(yùn),,以及對(duì)二級(jí)庫(kù)房的清理,我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)督治理,,以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平,。

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作,。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),,與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室,、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作,,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán),、深,、細(xì)、實(shí)”的原則,,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),,對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),;加大電費(fèi)回收力度,,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),,取得了較好的成績(jī),。但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,,壓力會(huì)更大,,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好20xx年工作計(jì)劃,,積極進(jìn)取,,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn),!

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