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百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇一

? 完成新項目的定點工作，在設(shè)計初期從采購角度提出降本方案;

? 確保新供應(yīng)商的順利導(dǎo)入;

? 主導(dǎo)現(xiàn)有項目年度降價談判,，深入?yún)⑴cvave工作;

? 處理相關(guān)零件的各類突發(fā)事件;

? 與sqe,、物流協(xié)同合作，保證供應(yīng)商的交付,。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇二

1.主持教務(wù)處,、教師教學(xué)發(fā)展中心的全面工作；

4.負責教務(wù)處,、教師教學(xué)發(fā)展中心各項業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配,；

5.負責學(xué)校教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費的審批與管理；

7.組織落實培養(yǎng)計劃和教學(xué)安排,，負責組織對全校教學(xué)質(zhì)量進行檢查,、督導(dǎo)與評價。

8.負責教務(wù)處,、教師教學(xué)發(fā)展中心及教學(xué)部門各項業(yè)務(wù)考核及評優(yōu)工作,；

10.負責完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇三

一,、百貨主管崗位職責

直屬上級

店長

直屬下級

樓層領(lǐng)班

工作職責

1,、部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)助；

2,、負責商場招商,、洽談及商戶的管理工作；

3,、負責樓層商品,、品牌結(jié)構(gòu)的搭建及維護；

4,、負責組織下屬,、營業(yè)員的培訓(xùn)和考核；

5,、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高,；

6、協(xié)助店長達成公司營運目標,；

7,、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理,、物價管理,、商品陳列；

8、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集,、分析,、反饋；

9,、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理,；

11,、負責完成部門工作成果報告，營運成果效益評估,、改善報告,；

12、負責部門工作檢討計劃,，制定部門年度計劃,；

13、參與部門各項制度及各種會員章程擬定事項,；

14,、配合企劃部組織好各種促銷活動；

15,、其他相關(guān)營運管理事項,。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù),；

二,、樓層領(lǐng)班崗位職責

直屬上級

百貨主管

直屬下級

商場樓層員工

工作職責

2、認真協(xié)助百貨主管工作,，落實每天的工作內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；

3,、了解部門人員思想狀況,，排除不良傾向，即時匯報,，研究予以解決,；

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程,、工作要點和規(guī)章制度,，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

6,、不定時巡視各崗位,，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

9、負責安排和調(diào)整員工班次,，優(yōu)先組合,，正確使用指揮管理權(quán)；

11,、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；

13,、解決問題要有章可循,，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象,；

14,、承擔本區(qū)域的銷售任務(wù)；

15,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù),；

三、專柜導(dǎo)購員崗位職責

直屬上級

樓層領(lǐng)班

工作職責

1,、按照商場服務(wù)規(guī)范,、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售,，完成銷售計劃,。

2、根據(jù)商場經(jīng)營及市場變化,，調(diào)整,、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供盡可能完美的商品與服務(wù),。

3,、按商場要求隨時檢查并做好商品陳列。

4,、負責營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、負責接待及處理顧客的咨詢,、投訴,，自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。

6,、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求,，按商場要求做好商品市場調(diào)查。

7,、保證所在柜組商品安全,，防止被盜或損失。

8、向?qū)９窭习逄岢鲅a貨,、退倉,、退廠的建議。

9,、營業(yè)結(jié)束后,，柜組間進行交叉盤點，并簽字認可,，次日營業(yè)前及時清點本柜商品,。

四、百貨文員崗位職責

直屬上級

百貨主管

工作職責

1,、對營運部門的各種資料,、函電進行收集、傳閱,、收發(fā)與存檔,；

2、對各樓層周,、月報表,、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；

與會人員,，并做好例會記錄,、傳閱與存檔；

4,、商戶檔案的管理,；

5、部門及相關(guān)文件的歸檔,；

6,、相關(guān)營運單據(jù)及文件的傳遞；

7,、相關(guān)物料的領(lǐng)取,、管理、與發(fā)放,。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇四

4,、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;

6,、建立并執(zhí)行公司的薪資,、福利制度

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇五

3、負責各項支出付款的審核,，做好日常資金管理及資金效益化工作;

4,、負責開展稅收籌劃與管理工作;

6,、處理全盤賬、成本核算及稅務(wù)申報;

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇六

6,、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡

補完貨要把卡板送回,，空紙皮送到指定的清理點

補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品 及時平息及調(diào)解一些顧客糾紛

40、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作,。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇七

2,、指導(dǎo)下屬會計進行日常的會計核算，報表編制等工作;

3,、審核下屬會計的日常賬務(wù)處理憑證準確性;

4,、復(fù)核各模塊會計核算數(shù)據(jù)和憑證的準確性;

5、預(yù)提及沖銷,、攤銷本月發(fā)生的成本及費用;

6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;

7,、每月檢查各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接的準確性;

8,、對照財務(wù)系統(tǒng)，復(fù)核業(yè)主分成付款金額的準確性;

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇八

一,、設(shè)備處處長崗位職責：

3.負責組織起草和制定有關(guān)設(shè)備工作的各項規(guī)章制度和其他相關(guān)文件,。

4.負責需經(jīng)設(shè)備處批準的各類事項的審簽工作。 5.負責設(shè)備處管理隊伍建設(shè)和思想政治工作,。6.負責設(shè)備處工作人員的檢查和考核工作,。

7.負責設(shè)備處經(jīng)費的使用和設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作,。

8.負責向上級有關(guān)部門匯報工作,，以及與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

9.負責完成公司交辦的其他事項,。

二,、副處長崗位職責：

1.協(xié)助處長組織落實設(shè)備處的全面工作；分管資產(chǎn)管理工作,。2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關(guān)文件,、規(guī)定的起草工作。3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃,、總結(jié)的撰寫工作,。

4.協(xié)助處長制定有關(guān)資產(chǎn)管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議,。

5.負責資產(chǎn)購入驗收,、調(diào)撥報廢的審簽工作。 6.協(xié)助處長抓好設(shè)備處自身建設(shè),。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三,、

（一）科長崗位職責：

1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告,；

3．負責新建,、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制； 4．負責貴重精密儀器設(shè)備的大中型維修,； 5．負責考試試卷的印刷工作,； 6．完成處長交辦的其他工作。

1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設(shè)備的中型維修,； 2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設(shè)備的大型維修,； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維修工作。

（四）裝備計劃科印刷員崗位職責：

1）保質(zhì)保量地完成考試試卷印刷工作,； 2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

四、資產(chǎn)科工作職責：

（一）科長工作職責：

1.協(xié)助處長制定并完善我校資產(chǎn)管理工作的制度,、措施及相關(guān)獎懲規(guī)定,；

2.負責新購入、調(diào)入設(shè)備的核查驗收工作,；

4.負責全校設(shè)備資產(chǎn)的盤點,、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作,； 5.負責日貸項目,、共建項目設(shè)備的專項管理工作； 6.負責向上級部門報盤,、報表及相關(guān)資產(chǎn)統(tǒng)計工作,； 7.建立健全設(shè)備資料、帳冊的檔案管理工作,； 8.負責在用設(shè)備的調(diào)撥,、調(diào)劑工作； 9.負責報廢設(shè)備的論證,、核實,、審批。

（二）資產(chǎn)科科員的崗位職責：

1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務(wù)工作,； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（三）資產(chǎn)科校區(qū)管理員崗位職責： 1.完成本校區(qū)資產(chǎn)管理的各項工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

五,、設(shè)備科崗位職責

（一）科長崗位職責

1.協(xié)助處長完成儀器設(shè)備的采購供應(yīng)工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責,，督促檢查實施情況,。

2.認真貫徹政府采購法律法規(guī),，負責編報政府集中采購計劃，并上報處領(lǐng)導(dǎo)審核,。

3.負責政府采購門檻值以下設(shè)備的采購工作,，所采購設(shè)備必須做到及時準確，質(zhì)優(yōu)價廉,，性價比高,。

4.認真遵守國家和學(xué)校的各項財經(jīng)紀律，廉潔自律,，克己奉公,。 5.組織全科人員進行專業(yè)學(xué)習(xí)，提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，樹立服務(wù)意識,，一切為教學(xué)服務(wù)。6.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

（二）設(shè)備科科員崗位職責

1.做好檔案管理工作,，對涉及招標采購內(nèi)容的招、投標文件,，供貨合同等重要資料整理匯總、科學(xué)歸類,。 2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務(wù)工作,。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

崗位職責

工作概述job summary:

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，負責財務(wù),、采購、管理,、資材工作的管理,。

工作職責duties responsibilities:

1、對當天的工作進行有序的安排,，并定期對下屬進行工作培訓(xùn)和崗位考核,。 2、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度及時做出處理,。3,、按照公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制,，報公司批準,。

4、負責制定管理處管理制度,，部門工作計劃,，安排并監(jiān)督執(zhí)行,，按照公司發(fā)展規(guī)劃，擬定部門人員編制,，報公司批準,。

5、督導(dǎo)協(xié)助本處人員做好本職工作,，并進行定時檢查和不定時抽查,，對于下屬違反公避開規(guī)章制度的要及時處理。

6,、督導(dǎo)本處人員按公司相親規(guī)章制度與作業(yè)規(guī)范工作,，負責每日晨會及當日工作的安排。 7,、協(xié)助總經(jīng)理積極失去公避開的日常工作,。8、協(xié)助財務(wù)課長制定財務(wù)規(guī)劃,，對財務(wù)收支,、費用、主營收入,、成本,、貨款回收等工作進行督導(dǎo)檢查，不定時抽查現(xiàn)金,、銀行存款,、應(yīng)收賬款等。

9,、協(xié)助采購課長制定采購計劃,、采購合同、供應(yīng)商考核標準,、原材料價格趨勢圖等,，對原材料價格、質(zhì)量進行檢查,。

10,、協(xié)助管理課制定人力、行政,、后勤工作規(guī)劃,，對人員的招聘、培訓(xùn),、績效考核,、車輛、衛(wèi)生食堂等工作進行督導(dǎo)檢查,，并進行不定期抽查,。

11,、協(xié)助資材課制定資材管理制度，對公司資材的收發(fā),、滯壓物料,、存量等情況進行督導(dǎo)檢查和不定時抽查。 12,、完成領(lǐng)導(dǎo)將會的其他工作,。

工作技能skill requirements: 1、熟悉財務(wù)工作各流程,，懂財務(wù)報表 2,、處理事情公平、公正,、公開,，為人正直。

3,、有較強的管理能力,，原則性強，具備良好的溝通能力,。

編制： 審核： 會審： 審批：

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇九

2,、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

3,、擬定招聘方案,，組織實施招聘活動;

4、甄別,、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

6,、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;

7,、分析、評估招聘效果;

8,、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,。

百貨處長崗位職責百貨部主管的職責篇十

直屬上級：店長

屬下級：百貨各組長

崗位職責：

1、負責完成上級下達的營運目標,；

2,、負責本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

3,、負責本部門員工的管理保證公司各項標準,、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；

4,、負責本部門所有商品陳列的設(shè)計和實施及商品品項控制和調(diào)整方案,；

7,、負責審核本處的商品進銷存及驗收的內(nèi)部程序并監(jiān)督執(zhí)行；

9,、負責控制本部門的成本費用及損耗,；

10、提高勞動生產(chǎn)率,，控制人事成本和運營成本,；

11、負責本部門員工的溝通,、培訓(xùn),、評估、考核,、升遷等事宜,；

12、負責本部門的消防安全工作,，避免工傷事故發(fā)生,；

13、負責商場內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào),；

14,、負責服務(wù)設(shè)施的合理利用，提高資產(chǎn)的利用率,；

14,、組織實施周期盤點、年度盤點,；

主要工作 ：

1,、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì),、準確,、快速的微笑服務(wù)；

2,、組織本部門的周會議,，傳達并執(zhí)行公司的政策；

3,、巡視收貨部,，檢查本日的進貨、存貨情況,；

4,、檢查家電部、精品部的專柜的安全情況和臺賬記錄；

5,、檢查家電的提貨處,，審核前一日所有的提貨單；

6,、檢查本部門各個區(qū)域的補貨,、理貨、排面陳列,、價格標識,、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,，確保公司運營標準的執(zhí)行,。

7、檢查各部門商品的保質(zhì)期和商品存放是否安全,；

8,、檢查本部門每日零星散貨的收回情況 ；

10,、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等,；

11、負責本部門人員的排班,；

12,、負責對本部門所有員工進行溝通、業(yè)績考核,、評估,；

14、制定培訓(xùn)計劃,，加強對新員工及在職人員的培訓(xùn),，；

15,、負責與其他部門及總公司的相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),；

1、進行月度運營標準的檢查,；

2、審批各種假單,、申購單,、考勤等；

3,、處理突發(fā)事件,；

4、月度優(yōu)秀員工的評選；

5,、負責各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準的維護,；

6、負責協(xié)調(diào)管理本部門的促銷人員,；

7,、協(xié)調(diào)、調(diào)配各部門人力,；

8,、加強保安、防盜和工程設(shè)備的維護,。

直屬上級：百貨科長

直屬下級：各課課員

崗位職責：

2,、負責本課所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

3,、負責本課員工的管理保證公司各項標準,、規(guī)范的準確執(zhí)行 ；

4,、負責本課所有商品陳列的設(shè)計和實施,；

5、負責本課商品組合的調(diào)整及品項控制,；

6,、負責本課現(xiàn)場管理，使商場保持安全,、整潔,、干凈、舒適的購物環(huán)境,；

7,、負責商品的進、銷,、存管理,，嚴格控制商品缺貨；

8,、責促銷計劃的實施,、市場調(diào)查，確定本部門的競爭品項,；

9,、負責本課的損耗控制、對易耗品,、辦公用品進行管理并提出需求計劃,；

10、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和運營成本,；

11,、負責受理顧客的售中、售后服務(wù)要求,；

12,、負責本課員工的培訓(xùn)、評估,、考核,、升遷建議等事宜；

13,、負責本課的消防安全工作,，避免工傷事故發(fā)生；

14,、負責本部門各課之間的工作協(xié)調(diào)及配合,；

15、組織實施周期盤點,、年度盤點 ,；

主要工作 ：

1、提高本部門顧客服務(wù)水平,，保證優(yōu)質(zhì),、準確、快速的微笑服務(wù),；

3,、負責制定本課所有商品的陳列圖；

6,、負責市場調(diào)查或組織相關(guān)人員進行市場調(diào)查,；

7、檢查本課的商品品質(zhì),；

10,、利用系統(tǒng)訂單進行門店訂貨，控制整個部門的庫存周轉(zhuǎn),；

11,、負責本課所有員工的著裝、考勤,、排崗,、績效考核、人員培訓(xùn),；

12,、加強防火、防盜,、防工傷的管理工作,；

13、控制損耗,，定時安排員工收回孤兒商品,，修復(fù)破損商品；

輔助工作

1,、負責清倉商品的確定和報損商品的核定

2,、提出本課的辦公用品需求計劃

3、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系

4,、加強安全工作,、提高員工防盜意識

百貨處資深員工崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨處

直屬上級：各課課長

崗位職責：

2、熟練掌握各項工作流程及商品知識,；

3,、保障商品銷售，及時對端架,、堆頭和貨架上的商品進行補貨,；

4、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽,；

5,、做好理貨工作，按要求碼放排面,，達到整齊,、美觀、豐滿的效果,；

7,、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額；

10,、先進先出,，并檢查商品質(zhì)量；

10,、整理好退貨商品,，填寫退貨單據(jù)；

11,、執(zhí)行相關(guān)的安全操作,，包括使用工具、鋁梯,，搬運貨物等,；

12,、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和可疑人員予以關(guān)注,；

13,、以身作則，給其他員工作出榜樣,；

14,、協(xié)助課長進行商品驗收及其他工作；

15,、參加部門的周期盤點和周年盤點,。

主要工作

1、補貨/理貨

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（11）不允許隨意更改排面,；

（12）破損/拆包貨品及時處理,。

2、促進銷售,，控制損耗

（1）

（2）

（3）

（1）

（2）

（3）

（4）

4,、清潔

（1）

（2）

（3）

（4）

（1）

（2）

通道要無空卡板、鋁梯,、貨架配件,，無廢紙皮及打碎的物品殘留； 貨架上無灰塵,、無油污,，樣式品干凈，商品無灰塵,。所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生,； 定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃； 要負起指導(dǎo)一般員工,、新學(xué)員的基本工作要求,，協(xié)助新到員工認識公司的運做流程及商品組合。配合企劃部,、管理層做好商品促銷活動,； 及時回收零星散貨； 為特殊商品進行防盜處理,，貼上防盜標簽等,； 按照規(guī)范要求補價格標簽和條形碼，價格標簽必須放在排面的最左端,，商品的店內(nèi)條形碼應(yīng)貼在規(guī)定的位置（商品背面的右下角）,； 檢查有無過期、錯誤,、損壞,、污濁 的價格標簽和標牌,，剩余的條形碼及價格卡要收集起來統(tǒng)一銷毀，不得散落樓面,； 庫存商品必須有庫存單,，所有倉庫的庫存商品必須封箱； 庫存商品碼擺放有規(guī)律,、清楚、安全,。

3,、價格標識與庫存維護

5、人事

輔助工作：

1,、寫好工作日志,，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議,；

2,、參加門店舉行的各類營運、安全培訓(xùn),，負責本區(qū)域內(nèi)的安全工作,；

3、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查,，（市調(diào)資料要真實,、準確、及時,、有針對性）

4,、管理好本部門使用的相關(guān)器材；

5,、參加周期盤點

百貨營業(yè)員崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨科

直屬上級：各組組長

崗位職責：

2,、保障商品銷售，及時對端架,、堆頭和貨架上的商品進行補貨,；

3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽,；

4,、做好理貨工作，按要求碼放排面,，達到整齊,、美觀、豐滿的效果,；

6,、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額,；

9、先進先出,，并檢查保質(zhì)期,；

10、整理好通貨商品,，填寫退貨單據(jù),；

11、執(zhí)行相關(guān)的安全操作,，包括使用工具,、鋁梯，搬運貨物等,；

12,、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和疑人員予以關(guān)不注,；

13,、參加部門的周期盤點和周年盤點。

主要工作

1,、補貨/理貨

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（10）檢查庫存商品的包裝是否正確 ,；

（13）不允許隨意更改排面；

（14）破損/拆包貨品及時處理,。

2,、促進銷售，控制損耗

（15）配合企劃部,、管理層做好商品促銷活動,；

（16）及時回收零星散貨；

（17）為特殊商品進行防盜處理,，貼上防盜標簽等,；

3、價格標識與庫存維護

（20）庫存商品必須有庫存單,，所有倉庫的庫存商品必須封箱,；

（21）庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚,、安全,。

4、清潔

（22）通道要無空卡板,、鋁梯,、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留,；

（23）貨架上無灰塵,、無油污,，樣式品干凈，商品無灰塵,。

（24）所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生,；

（25）定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃；

輔助工作：

1,、好工作日志,，做好工作交接，積極參加門店和部門的工作會議,；

2,、加門店舉行的各類營運、安全培訓(xùn),，負責本區(qū)域內(nèi)的安全工作；

3,、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查,，（市調(diào)資料要真實、準確,、及時,、有針對性）

4、管理好本部門使用的相關(guān)器材,；

5,、參加周期盤點

精品區(qū)員工崗位職責及主要工作

直屬部門：百貨科

直屬上級：組長

崗位職責：

1、貴重商品實行先付款,、后發(fā)貨的銷售方式,；

2、柜臺員工必須保證專柜在不進行銷售時,，處于上鎖狀態(tài),；

3、一人不同時接待多個顧客確保貴重商品的樣品不丟失,；

4,、所有貴重商品的倉庫隨時鎖門，貴重單品防入保險柜中,；

6,、容易丟失的商品必須在補貨前進行防盜處理；

7,、保留所有貴重商品的外包裝和說明書,；

8、員工必須監(jiān)督本區(qū)域的衛(wèi)生工作,；

9,、保證所有專柜的清潔和照明燈,、線路的安全，營業(yè)結(jié)束后,，關(guān)閉所有的照明燈,。

輔助工作：

1、負責清倉商品的確定和報損 商品的核定,；

2,、進行市調(diào)；

3,、本部門運營辦公用品的申領(lǐng),；

4、與供應(yīng)商人員保持良好的合作關(guān)系,；

5,、加強保安、防盜意識,；

6,、加強的對促銷人員的管理；