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食品公司實(shí)踐心得1500五篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 17:21:17
食品公司實(shí)踐心得1500五篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-10 17:21:17     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。

食品公司的實(shí)習(xí)心得體會食品公司的實(shí)習(xí)內(nèi)容篇一

暑假期間,,經(jīng)老師介紹推薦我們專業(yè)的四名同學(xué)去了某食品公司進(jìn)行了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里,,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不足,,感覺收益非淺,,以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

對于一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學(xué)生來說,,如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深?yuàn)W的專業(yè)知識是不科學(xué)的,,為此,我們經(jīng)老師介紹進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),,讓我們從實(shí)踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識,,為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑,。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富,、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識,、能力,、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

首先,,我想談一下實(shí)習(xí)的意義,。實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,,可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,,讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。對學(xué)生而言,,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),,也為自我成長豐富了閱歷,,促進(jìn)整個(gè)社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,,而是為了獲取知識,獲取工作技能,,換句話說,,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,,為社會作出貢獻(xiàn),。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,,對我而言是一件幸事,,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,,得到的效果也相應(yīng)的更好,。

再次,,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會,。一是自主學(xué)習(xí)——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,,有課堂,,有作業(yè),,有考試,,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,,讓你少走彎路;集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,,哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里,,我就遇見了幾個(gè)非常和善的老員工,,只要問他們的是技術(shù)上的問題,他們都會一一作答,,使我了解到,,原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度——在工作中,,你不只為公司創(chuàng)造了效益,,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,,更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn),。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,,只是自由觀摩,,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,,這樣才能多積累多提高,。三是基本禮儀 ——步入社會就需要了解基本禮儀,,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,,都應(yīng)該合乎禮儀,,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭K氖菫槿颂幨隆鳛閷W(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師,、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,,要多溝通,,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事,。

我想,,通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),,很多問題而不能分清主次,,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的,。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,,在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,,若沒有工作做時(shí)就會松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),,這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí),。第三是工作時(shí)仍需追求完美,在工作中,,不允許絲毫的馬虎,,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研,。這是由工作性質(zhì)決定的,,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?,只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名??粕?,需要作一些基本的實(shí)際工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,,同時(shí),,這也對我的工作有促進(jìn)作用。

食品公司的實(shí)習(xí)心得體會食品公司的實(shí)習(xí)內(nèi)容篇二

今年_月_日,,我正式走進(jìn)__食品有限公司開始了自己人生中的第一份實(shí)習(xí)工作,。在公司我主要的任務(wù)首先是熟悉___生產(chǎn)的工藝流程,接著是對每一個(gè)崗位進(jìn)行全面的熟悉,,熟悉每個(gè)生產(chǎn)過程所取到的作用及該崗位在生產(chǎn)過程中的重要作用,。一個(gè)企業(yè)要生產(chǎn)出安全健康、衛(wèi)生的食品,,就必須加強(qiáng)對每一個(gè)崗位的管理,,提高員工的責(zé)任意識,大家齊心協(xié)力共同生產(chǎn)出合格的食品。飲料生產(chǎn)過程中水最為重要,,飲料中95%的都是水,,如果水質(zhì)沒有處理好的話將直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

在這個(gè)廠里面實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,,我一直在思考這樣的一個(gè)問題:企業(yè)要提高生產(chǎn)效率,,那么必須改進(jìn)一部分的生產(chǎn)過程,比如在滅菌過程中是否可以采用其他更加方便快捷的滅菌方式,,提高生產(chǎn)效率,。該廠采取的是傳統(tǒng)的殺菌釜?dú)⒕恳诲佀钑r(shí)間在50分鐘左右,,而該廠只有三個(gè)殺菌釜,,這直接就限制了___的生產(chǎn)效率。如果能采取其他更好的殺菌方式,,那么將直接提高_(dá)__的產(chǎn)量,。因此,一個(gè)企業(yè)要取得較大的利潤,,對生產(chǎn)過程的改進(jìn)很重要,,同事培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),熱愛公司的職業(yè)理念也非常重要,。一個(gè)企業(yè)只有留得住人才才能取得長久的發(fā)展,。

實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,,各個(gè)方面都得到了提高,,但對我來說最主要的是工作能力的進(jìn)步。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力,,如何學(xué)以至用,,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。自走進(jìn)__開始我本著積極肯干,,虛心好學(xué),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極主動(dòng)的參與公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成,。同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,,成績良好,。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,在實(shí)習(xí)期間反映出我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,,具備了一定的組織能力和溝通能力,,能很好的完成企業(yè)在實(shí)習(xí)期間給我布置的工作任務(wù)。

實(shí)習(xí)收獲,主要有以下個(gè)方面:

1,、通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

2,、提高了實(shí)際工作能力,,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3,、在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可,。

在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)理論學(xué)得還不夠多,,研究得還不夠深入,,在具體應(yīng)用方面還缺乏經(jīng)驗(yàn)。針對存在的諸多缺點(diǎn),,我會從一下幾方面去改善,。

1、認(rèn)定目標(biāo),,端正工作態(tài)度,,加強(qiáng)思想修養(yǎng)。

2,、注重聯(lián)系實(shí)際,,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提高職業(yè)素質(zhì),。

3,、熱愛工作崗位,牢記工作職責(zé),,積極完成任務(wù),,不斷提升工作效率。

4,、虛心求教,,注重在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

我本次實(shí)習(xí)的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談,,在思想上有一個(gè)很大的進(jìn)步,。我一直以為現(xiàn)實(shí)生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,,而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子,,要買車子,要享受生活??記得在和公司領(lǐng)導(dǎo)的依次交談中他說過這樣一句話:“一個(gè)優(yōu)秀的男人,,所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風(fēng)喚雨!”的確,,一個(gè)優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂,關(guān)鍵在于一個(gè)人的檔次問題!”檔次?什么是檔次,,就是你素養(yǎng),,你所懂得的,你所成就的??這些才是真正的實(shí)力,,這些才是一個(gè)優(yōu)秀的男人的所要追求的,,作為優(yōu)秀的男人更多應(yīng)該追求深層次的東西,一個(gè)人要有他自己的內(nèi)涵!從一開始赤裸裸的來,,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,,在短短的_個(gè)月時(shí)間,就讓我受益非淺,,感慨萬千!

食品公司實(shí)習(xí)心得體會精選篇2

食品公司的實(shí)習(xí)心得體會食品公司的實(shí)習(xí)內(nèi)容篇三

在廣西大學(xué)農(nóng)大食品廠實(shí)習(xí)完后,,我們的這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)就宣布結(jié)束拉,這一周在食品廠實(shí)習(xí)后,,我覺得對比其他兩個(gè)廠,,我學(xué)習(xí)的東西更多一點(diǎn)。

因?yàn)?,通過深入的和廠負(fù)責(zé)人交談,,還有負(fù)責(zé)人不遺余力地為我們講解和教導(dǎo)我們,我們對企業(yè)可算是真正的深入了解,,雖然我們并沒有實(shí)際地參加基層操作,,但是對于我們學(xué)習(xí)管理專業(yè)的同學(xué)來說,企業(yè)管理者把他們幾十年來的經(jīng)驗(yàn)和體會告訴我們,,認(rèn)真地告訴我們,,對我們來說,真的是一筆很大的財(cái)富!比如說農(nóng)大食品廠的經(jīng)營者對與市場的敏感度不夠,,缺乏對市場的正確把握和分析,,一些idear都是迫于市場的壓力才產(chǎn)生的。現(xiàn)階段奶廠的產(chǎn)品缺乏概念,,過于大眾化,,沒有賣點(diǎn)。農(nóng)大的成長路線是滾雪球式的,,很多因數(shù)是取決于體制,,不象一些競爭對手的發(fā)展,例如甲天下的強(qiáng)勢經(jīng)營,,目標(biāo)市場是高端市場。這些信息都是食品廠的經(jīng)營者和管理者幾十年的經(jīng)驗(yàn),我們在這短短幾天就能大概地獲取,,對我來說,,真的是很難得。

比較我們實(shí)習(xí)過的三個(gè)校辦企業(yè),,我發(fā)現(xiàn)他們都有一些企業(yè)經(jīng)營方面的共同點(diǎn),,下面是我自己總結(jié)的,僅僅代表自己的觀點(diǎn),。

第一,,企業(yè)都是校辦企業(yè),體制問題帶給了企業(yè)的發(fā)展的很好的環(huán)境,,提供了一定的幫助,,但同時(shí)也制約了企業(yè)進(jìn)一步地發(fā)展和壯大,以及在這個(gè)市場化經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,,遇到的問題更多,,所以現(xiàn)在和將來,三個(gè)企業(yè)首要做的事情就是企業(yè)的改制,,以及廠址的搬遷,。

第二,雖然都是中小企業(yè),,但是三個(gè)企業(yè)都有自己的發(fā)展特色和一定的市場占有,,這讓我向?qū)Я艘粋€(gè)問題,那就是中小企業(yè)如何做大市場,,三個(gè)企業(yè)都有輝煌和低落的時(shí)期,,這和經(jīng)營者經(jīng)營能力和當(dāng)時(shí)市場環(huán)境有著很大的關(guān)系,現(xiàn)在,,三個(gè)中小企業(yè)選擇了比較好的經(jīng)營方式,,注重技術(shù)質(zhì)量,突出自己的特點(diǎn),,逐漸地形成了屬于自己的市場空間,,也可以這么說,因?yàn)槠涞慕?jīng)營方式正確了,,市場選擇了他們,,自然給了他們一定的空間占有。不過他們也還存在一定的問題,,但是這些問題絕大是因?yàn)轶w制的問題而造成的,,所以這與其經(jīng)營者的能力和選擇的經(jīng)營方式關(guān)聯(lián)不是很大。

一:學(xué),,學(xué)如弓弩,,才如箭蔟,,識以領(lǐng)之,方能中鵠,。

二:樂,,苦中有樂,樂在其中,。

三:勇,,推陳出新,不破不立,。

四:細(xì),,大處著眼,小處著手,。

五:信,,其身正,不令而行,,其身不正,,雖令不從。

六:簡,,智者化繁為簡,,愚者化簡為繁。

七:慎,,一言傷天地之和,,一事釀子孫之禍。

八:行,,君子先行其言而后從之,。

就是那么簡單,如果能做到還不是很難,,但是能做好并且堅(jiān)持下去卻是很難,。

好了,實(shí)習(xí)結(jié)束了,,可是學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,,加油,加油!結(jié)束和開始一樣,,話語總是那么多,,不過體會多嘛!

食品公司實(shí)習(xí)心得體會精選篇3

食品公司的實(shí)習(xí)心得體會食品公司的實(shí)習(xí)內(nèi)容篇四

實(shí)習(xí)應(yīng)該是每個(gè)大學(xué)生邁向社會的第一步。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯,。這次實(shí)習(xí)是我第一次正式的實(shí)習(xí),,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我非常早滴就向xx食品有限公司出發(fā)了,。帶著憧憬,,坐上了輕軌,,一開始以為公司在牛角沱,我們到牛角沱,,發(fā)現(xiàn)沒有找到,,此時(shí),龐老師正好打電話過來,,告訴我們在大溪溝。最終到達(dá)了實(shí)習(xí)單位:康師傅xx食品有限公司,。

剛進(jìn)公司辦公室時(shí),,感覺人也不多,并不是像電視上面的一樣那么多,,那么整齊,。公司布局分成了3個(gè)部分,每部分大概有十幾個(gè)人,。帶著一絲的膽怯和興奮和李所長介紹了一下我們,。李所長叫來了直營的主管陳姐,讓我跟著她學(xué)習(xí),。然后我就跟著她來到了3個(gè)部分中的一部分(直營部),,向陳姐說了一下我是重慶理工大學(xué)的實(shí)習(xí)生,她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,,當(dāng)時(shí)我就沒那么緊張了,。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格,產(chǎn)品主要分為3+2,、酥松,、蛋卷、夾心球,、妙芙蛋糕等系列,。每個(gè)系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,又分為不同的重量,、不同的口味,,形成差異化,滿足不同的消費(fèi)者,。大致熟悉了一下公司的主要工作流程,。主要是理貨員上貨、理貨,、統(tǒng)計(jì)缺貨,。然后公司訂貨,我們在辦公室就是統(tǒng)計(jì)一下,,各個(gè)超市的訂貨,,統(tǒng)計(jì)規(guī)格,、數(shù)量。大致熟悉了流程之后,,陳姐也沒給我安排更多的工作,,我就看了一下大家都在干嗎,基本上都在處理各種單據(jù),。有企劃部門,,專門搞策劃,搞促銷,。另一個(gè)部門是經(jīng)銷部,,對象是經(jīng)銷商,各個(gè)其他的中小型超市,,比如我們學(xué)校的擷智超市就是他的直接對象,。

今天的所見所聞使我對銷售的理解更深了。公司直接面對終端客戶,,比如直接為超市提供上貨,、理貨、整貨,。替代率超市的員工的一些智能,,為超市和顧客提供了更好的服務(wù)。方便了超市和顧客,,大超市先發(fā)貨然后付款,。企劃部門幫助超市做活動(dòng),促進(jìn)超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售,。增加銷售額,,給超市帶更多的利潤。從終端促進(jìn)銷售,,而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移,,促進(jìn)消費(fèi)者消費(fèi)。使我跟好的理解了快消品的銷售理念,,和銷售方法,,更了解了什么叫真正的銷售。

第二天6點(diǎn)多就起床了,,到那兒的時(shí)候辦公室的門都沒開,。今天蔡姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單,統(tǒng)計(jì)沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數(shù)量,,然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面,,以便發(fā)貨。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計(jì)在一個(gè)一表通的程序上面,,自動(dòng)生成各個(gè)超市訂貨的規(guī)格,、數(shù)量、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù),。

今天我學(xué)到了跟多。經(jīng)銷那邊和我們這邊稍微不同的是,,經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨,,而我們直營這邊先發(fā)貨,后付款,,所以我們這邊要后面追款,。在處理單子的過程中,我發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門都是相互聯(lián)系的,,并不是單獨(dú)的。比如說我們這邊訂貨的多少,,和企劃部門的活動(dòng)有緊密的聯(lián)系,。企劃部門做活動(dòng)效果明顯的時(shí)候,我們直營這邊的訂貨量就越大,,成正相關(guān)。而企劃部夢做活動(dòng)也離不開直營部門,,直營部門的理貨員負(fù)責(zé)實(shí)施促銷,,理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動(dòng)的效果,。而且活動(dòng)的執(zhí)行及策劃都離不開財(cái)務(wù)部門的支持。每個(gè)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),,各有各的職責(zé)和分工,,相互合作,相互協(xié)調(diào),,把部門內(nèi)的工作做完。各個(gè)部門積極的溝通和合作,,有條不紊的進(jìn)行,,增加銷售額,,增加公司利潤,。

第三天和前兩天一樣,所在開了個(gè)早會,,所有人員站起來喊公司經(jīng)營理念,,團(tuán)隊(duì)精神,。報(bào)告今天的考勤、工作安排,。然后各個(gè)部門開始緊張而又有條不紊的工作,。所長今天讓我準(zhǔn)備下有關(guān)office的知識,,讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,,提高他們工作的效率。當(dāng)時(shí)我就好開心覺得終于有用武之地,,有發(fā)揮的地方了,。下午主要是看著蔡姐坐拿個(gè)6月份的銷售預(yù)估,練習(xí)了下一表通,。還有5月份(上中下旬)的預(yù)估及達(dá)成情況,。

今天我發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實(shí)中的差距并不是很大。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮,,引導(dǎo),、控制等功能。必須有專業(yè)技能,、知識技能,、溝通能力,用人之所長,。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢,,知人之長。通過引導(dǎo),、安排來發(fā)揮他的長處,,這樣才能提高工作效率。通過培訓(xùn)來挺高員工的綜合素質(zhì),,有敏銳的眼光善于抓住機(jī)會,,利用機(jī)會,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,,合作的力量,。使團(tuán)隊(duì)的各個(gè)員工和諧、合作,。形成壹加壹大于貳的力量,。給員工明確的任務(wù),明確獎(jiǎng)罰制度,。做好配額工作,,根據(jù)員工的能力公平的進(jìn)行配額。而且要留有余地,盡量有一個(gè)可以回旋的余地,。我覺得做事情要提前進(jìn)行計(jì)劃,,留有回旋的余地,這是今天學(xué)到的最重要的一點(diǎn),。

在辦公室里就這樣做了10天左右的單據(jù)處理,,基本上把這些都能獨(dú)立完成了。到5月24號的時(shí)候,,陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列,。在車上鐘姐和我聊了會家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,,不善于表達(dá),,但是主管陳姐比較外向,聲音高,,嗓門大,,說話比較直。鐘姐說平時(shí)工作挺累的,,但還是盡心盡力的完成了,,有時(shí)候甚至做到晚上才回來。但是還是達(dá)不到陳姐的要求,,經(jīng)常被罵。平時(shí)還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單,,排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時(shí)早早簡單的處理了單子就下班了。而且工資待遇不一樣,,自己才1000多點(diǎn),。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元,平時(shí)還要受莫名其妙的氣,。

從心里上不能接受,,所以決定辭職。但是當(dāng)天鐘姐還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的把我?guī)У匠?,給我講一些陳列的基本知識,,比如說陳列的原則。公司規(guī)定,,產(chǎn)品的正面要正對走廊,,而且有贈送等標(biāo)識也必須放在靠近走廊的地方。貨物要按系列放在同一列,,或者行,,以便顧客購買。貨物擺放要按先進(jìn)先出的策略,先進(jìn)指前面沒有賣完的老產(chǎn)品,,這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面,,顧客購買的時(shí)候一般都是先拿前面的,防止老產(chǎn)品的堆壓,,產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品,。

這天可以說學(xué)到了很多做人做事的道理。理論和實(shí)踐慢慢的結(jié)合了起來,。首先現(xiàn)在是信息社會,,溝通起著至關(guān)重要的作用。做人要有認(rèn)真的態(tài)度,,己所不欲勿施于人,。認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作,出現(xiàn)問題時(shí),,從自身找原因,,找缺點(diǎn)。與相關(guān)的人員主動(dòng)溝通,,請教別人指出自己的缺點(diǎn),。虛心學(xué)習(xí),接納別人的意見,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會如何管理和引導(dǎo)員工,,使員工積極主動(dòng)的做好本職的工作。還必須具備較強(qiáng)的溝通能力,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題,,并幫助其解決。要會用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度結(jié)合來激勵(lì)員工,。做到公平對待每個(gè)員工,,工作上積極帶頭,起到模范的作用,,通過滿足員工的需求來提高員工的工作積極性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,,更重要的是同人的交往,。

所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的,。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。做事方面一定要肯做認(rèn)真做,,不能眼高手低,,現(xiàn)在就是感覺自己高估自己,覺得自己什么都能做,,什么都會做,,理論上都懂,但是真正動(dòng)手操作的時(shí)候,,才發(fā)現(xiàn)很困難,,甚至做不了。有時(shí)候有些事情可能單調(diào)無聊,,機(jī)械而重復(fù),,但是又必須去做。這就是為什么同樣的工作,,不同的人做結(jié)果卻不同,。總的來說態(tài)度要端正,。

就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個(gè)周左右,,到6月11日,我們直營組在企劃部們的幫助下開始進(jìn)行買贈活動(dòng),。由于去年給大超市催貨,,送了很多貨,而且由于比同類產(chǎn)品價(jià)格高了很多,,導(dǎo)致各個(gè)超市里有很多11年7,、8月份的產(chǎn)品。實(shí)際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,,導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品(馬上到期),。所以公司決定買3+2餅干實(shí)行買3送1,妙芙蛋糕買2送一盒伊利純牛奶,。每天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動(dòng),,到了超市還要通過超市收貨部,。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計(jì)出來,,然后在收貨部貼贈品貼,把產(chǎn)品條碼貼住,,以免一些超市做小動(dòng)作,。就這樣重復(fù)的一直做到實(shí)習(xí)結(jié)束,快結(jié)束的時(shí)候在超市還見到了因?yàn)楫a(chǎn)品的規(guī)格放錯(cuò)位置,,導(dǎo)致和標(biāo)價(jià)不一致,,從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭執(zhí),。

近2個(gè)周的贈品活動(dòng),,出入各個(gè)超市,,見到了各個(gè)超市的各種特色,有的空間大,,比如沃爾瑪,、王府井、人人樂,;有的空間窄,,比如重客隆、永輝,。有的貨架高,,比如沃爾瑪、人人樂,。有的貨架低,,如卜蜂蓮花。等各有個(gè)的特色,。對超市和百貨的區(qū)別,,貨物的陳列等有更深切的理解。無規(guī)矩不成方圓,,各個(gè)公司有各自的規(guī)定,,必須建立明確的獎(jiǎng)懲制度。同競爭者直接的斗智斗勇,,在價(jià)格,、質(zhì)量、種類上尋求自己的優(yōu)勢,,進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略,。快銷品的促銷活動(dòng)一定要快準(zhǔn)狠,,一步到位,,降價(jià)就一次性降。盡快把臨期品促銷完成,。感覺公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識有很多聯(lián)系,。與顧客的需求相聯(lián)系,尋求顧客的不同需求,,尋找滿足這些需求的公司,,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。

這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)使我學(xué)到了很多,,學(xué)會了很多做人做事的`道理,,并把學(xué)到的理論和實(shí)際緊密的結(jié)合了起來。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。通過實(shí)習(xí),,通過接觸社會,、接觸企業(yè)、接觸市場,,了解社會,、了解企業(yè)、了解市場,;通過實(shí)習(xí),,培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,理論聯(lián)系實(shí)際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),;親身體驗(yàn)企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求,,提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念,;鍛煉和培養(yǎng)開拓能力,、抗挫折能力和社會交往能力,,豐富學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),,推動(dòng)就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ)。

食品公司的實(shí)習(xí)心得體會食品公司的實(shí)習(xí)內(nèi)容篇五

今年x月x日,,我正式走進(jìn)xx食品有限公司開始了自己人生中的第一份實(shí)習(xí)工作,。在公司我主要的任務(wù)首先是熟悉xxx生產(chǎn)的工藝流程,接著是對每一個(gè)崗位進(jìn)行全面的熟悉,,熟悉每個(gè)生產(chǎn)過程所取到的作用及該崗位在生產(chǎn)過程中的重要作用,。一個(gè)企業(yè)要生產(chǎn)出安全健康、衛(wèi)生的食品,,就必須加強(qiáng)對每一個(gè)崗位的管理,,提高員工的責(zé)任意識,大家齊心協(xié)力共同生產(chǎn)出合格的食品,。飲料生產(chǎn)過程中水最為重要,,飲料中95%的都是水,如果水質(zhì)沒有處理好的話將直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量,。

在這個(gè)廠里面實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,,我一直在思考這樣的一個(gè)問題:企業(yè)要提高生產(chǎn)效率,那么必須改進(jìn)一部分的生產(chǎn)過程,,比如在滅菌過程中是否可以采用其他更加方便快捷的滅菌方式,,提高生產(chǎn)效率,。該廠采取的是傳統(tǒng)的殺菌釜?dú)⒕?,每一鍋所需時(shí)間在50分鐘左右,而該廠只有三個(gè)殺菌釜,,這直接就限制了xxx的生產(chǎn)效率,。如果能采取其他更好的殺菌方式,,那么將直接提高xxx的產(chǎn)量。因此,,一個(gè)企業(yè)要取得較大的利潤,,對生產(chǎn)過程的改進(jìn)很重要,同事培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),,熱愛公司的職業(yè)理念也非常重要,。一個(gè)企業(yè)只有留得住人才才能取得長久的發(fā)展。

實(shí)習(xí)生活,,感觸是很深的,,各個(gè)方面都得到了提高,但對我來說最主要的是工作能力的進(jìn)步,。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力,,如何學(xué)以至用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,。自走進(jìn)xx開始我本著積極肯干,,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極主動(dòng)的參與公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成,。同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,,成績良好,。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,在實(shí)習(xí)期間反映出我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,,具備了一定的組織能力和溝通能力,,能很好的完成企業(yè)在實(shí)習(xí)期間給我布置的工作任務(wù)。

實(shí)習(xí)收獲,,主要有以下個(gè)方面:

1,、通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù),。

2,、提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

3,、在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可。

在工作過程中,,我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)理論學(xué)得還不夠多,,研究得還不夠深入,,在具體應(yīng)用方面還缺乏經(jīng)驗(yàn)。針對存在的諸多缺點(diǎn),,我會從一下幾方面去改善,。

1、認(rèn)定目標(biāo),,端正工作態(tài)度,,加強(qiáng)思想修養(yǎng)。

2,、注重聯(lián)系實(shí)際,,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提高職業(yè)素質(zhì),。

3,、熱愛工作崗位,牢記工作職責(zé),,積極完成任務(wù),,不斷提升工作效率。

4,、虛心求教,,注重在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

我本次實(shí)習(xí)的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談,,在思想上有一個(gè)很大的進(jìn)步,。我一直以為現(xiàn)實(shí)生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,,而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子,,要買車子,,要享受生活?,?記得在和公司領(lǐng)導(dǎo)的依次交談中他說過這樣一句話:“一個(gè)優(yōu)秀的男人,,所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風(fēng)喚雨,!”的確,,一個(gè)優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂,,關(guān)鍵在于一個(gè)人的檔次問題,!”檔次?什么是檔次,就是你素養(yǎng),,你所懂得的,你所成就的,?,?這些才是真正的實(shí)力,這些才是一個(gè)優(yōu)秀的男人的所要追求的,,作為優(yōu)秀的男人更多應(yīng)該追求深層次的東西,,一個(gè)人要有他自己的內(nèi)涵!從一開始赤裸裸的來,,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,,在短短的x個(gè)月時(shí)間,就讓我受益非淺,,感慨萬千,!

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