每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
人事培訓(xùn)工作情況的心得篇一
1,、經(jīng)過本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了科學(xué)運用人力資源管理方法的重要性,。
在日常工作中,,以積極的態(tài)度,,有效運用人力資源管理的smart法則,,合理安排工作,通過使用工作日志,、工作看板等管理手段,,積極完成工作;及時跟蹤項目進(jìn)度,以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度,,通過過程控制,、持續(xù)改進(jìn)等方法,逐步實現(xiàn)人力資源管理的合理化,,圓滿的完成工作任務(wù),。
2、經(jīng)過本次培訓(xùn),,我深刻認(rèn)識到了提高客戶滿意度的重要性,。
作為計劃員,在采購工作中應(yīng)充分發(fā)揮紐帶作用,,縱向上密切聯(lián)系采購申請部門,、計劃管理部門、部門領(lǐng)導(dǎo),、招標(biāo)辦,、采購員、倉儲員,,對采購環(huán)節(jié)中的相關(guān)問題及時溝通,、及時解決;橫向上及時同其他計劃員溝通采購信息,,規(guī)范采購行為,充分合作,。通過自我總結(jié)、自我反省等方式,,努力提高內(nèi),、外部客戶的滿意度,營造良好的工作氛圍,。
3,、經(jīng)過本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了合理化建議的重要性,。
在日常工作中,,對發(fā)現(xiàn)的具體問題,具體分析,,并提出合適的解決方案,。及
時實施解決方案,并著力迅速解決問題,,減少工作中出現(xiàn)的無效動作,,提高工作效率,提高工作積極性,,充分發(fā)揮主觀能動性,,并完善工作流程,以更快,、更好,、更優(yōu)的完成本職工作。
本次的人力資源管理培訓(xùn),,我學(xué)習(xí)到了人力資源管理方面的諸多知識,,豐富了自身素養(yǎng)。在今后的工作中,,我將不斷學(xué)習(xí),,不斷實踐,在行動中思考,,在思考中行動,,運用學(xué)習(xí)到的理論知識,努力實現(xiàn)工作的合理化,、精細(xì)化,、科學(xué)化、最優(yōu)化,。