時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇一

1、堅(jiān)持校教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)及各專門工作委員會(huì)和代表的作用,，通過代表提案、意見和教代會(huì)年會(huì)等形式積極參與學(xué)校管理,，調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,。

2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制,，促進(jìn)校務(wù)公開,。強(qiáng)化校務(wù)公開程序，豐富校務(wù)公開形式、提高校務(wù)公開的效益,。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)具體內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開,。

3、健全民主管理制度,，暢通職工民主渠道,。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參與渠道,，擴(kuò)大教職工有序政治參與,，保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。

1,、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容,，組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動(dòng),，全面提高教職工的思想政治素質(zhì),。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范 》和《高校教師師德規(guī)范》,，深入開展 “三育人”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng)，宣傳勞模,、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型,。

3、進(jìn)一步組織開展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽,，鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)積極開展行業(yè)基本功競(jìng)賽,，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加大考核評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),，推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開展。

1,、通過建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度等源頭參與形式,，切實(shí)做到重大問題有建議 ，源頭參與有主張,，決策過程有聲音,，關(guān)鍵時(shí)刻有作為，把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革,、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程,。把工會(huì)工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中，融入到學(xué)校依法治校的職能體系中,，增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效。

2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,，進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和信訪接待工作,，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)督的作用，設(shè)立主席信箱,、工會(huì)維權(quán)信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具,，為教職工排憂解難，化解矛盾,，在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用,。

3、進(jìn)一步做好工會(huì)生活福利工作,，堅(jiān)持“送溫暖”長效機(jī)制,，著重做好對(duì)生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢,、假期旅游節(jié)日慰問,、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動(dòng)，繼續(xù)做好職工互助保險(xiǎn)工作,，根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容,，為教職工服務(wù)。

1,、開展豐富多彩,、健康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),，發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色,，努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會(huì)建設(shè),，堅(jiān)持常規(guī)性活動(dòng),，組織好各種演出、比賽,，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用,，帶動(dòng)分會(huì)群眾性文替活動(dòng)的廣泛開展，支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動(dòng),，增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流,。

2、針對(duì)學(xué)校教職工工作任務(wù)重,、心理壓力大,、健康狀況不容樂觀的現(xiàn)實(shí)狀況，工會(huì)將與校內(nèi)外的心理協(xié)會(huì)共同聯(lián)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢服務(wù)活動(dòng)”,，通過調(diào)查,、訪問,、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況，為教職工提供心理輔導(dǎo),、心理健康咨詢等,，提高教職工的心理素質(zhì)，促進(jìn)教職工的身心健康,。

3,、在調(diào)研基礎(chǔ)上針對(duì)青年和女性的特點(diǎn)與需要，開展座談,、講座,、聯(lián)誼、社會(huì)實(shí)踐等多種形式的活動(dòng),，在思想上關(guān)心,，在利益上維護(hù)，在事業(yè)上鼓勵(lì)和支持青年教職工,、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和特長,，充分發(fā)揮作用，為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè),。

1,、堅(jiān)持黨政工群共建的方針，抓好校,、院部系兩級(jí)工會(huì)建設(shè),，重心下移，活躍基層,，以二級(jí)分會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn),，樹立典型，全面鋪開,，大力開展建家,、考核驗(yàn)收和評(píng)選表彰活動(dòng)。

2,、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì),，做好針對(duì)性強(qiáng)、有深度的工會(huì)理論培訓(xùn) ,、調(diào)查研究工作,，支持鼓勵(lì)工會(huì)理論研究活動(dòng)的開展，不斷賦予工會(huì)工作新的活力,。提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的能力和水平,，努力造就一支“具有較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,、服務(wù)大局能力,、依法辦事能力”的工會(huì)干部隊(duì)伍，提高工會(huì)工作整體水平,。

3,、為全面帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，帶動(dòng)工會(huì)干部的積極性，激勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)活動(dòng),，其他組織和個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的支持,，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立工會(huì)目標(biāo)考核制度,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇二

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面,，我們通過黨政聯(lián)席會(huì),、院務(wù)會(huì)、公開欄,、局域網(wǎng)等形式開展活動(dòng),，加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況,、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開，及時(shí)公開了16項(xiàng)內(nèi)容,，其中企業(yè)重大決策問題1項(xiàng),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項(xiàng)，涉及職工切身利益方面的問題6項(xiàng),，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題7項(xiàng),，保證了院務(wù)公開制度的落實(shí)，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

1,、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，大力開展全院職工文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動(dòng),，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動(dòng)；3月份組織了慶“三·八”活動(dòng),。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動(dòng),，免費(fèi)為基地職工,、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)咨詢,、測(cè)血壓等,。另一方面組織全院職工娛樂健身活動(dòng)，如投圈,、登山等活動(dòng),；豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評(píng),。

2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》,，全面實(shí)施職工素質(zhì)工程,，提高職工健康體質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況,，全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織,，行政后勤積極配合工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來，利用宣傳欄,、工會(huì)小組長會(huì)議,、早會(huì)廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng)、體育鍛煉的意義和好處等,，采取了多種形式的活動(dòng),，主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次,；鼓勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng)；組織全院職工登山活動(dòng)等,，努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工、職工受益,，開展職工歡迎的體育健身活動(dòng),，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動(dòng)，并建立長效的群眾性體育活動(dòng)機(jī)制,，保證今后有效地開展各種體育健身活動(dòng),。

1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作,。對(duì)有困難而又一時(shí)無法解決的職工，及時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論,，幫貧解困,。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問,，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,，共慰問職工9戶,，慰問、補(bǔ)助金額20xx.00元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,，對(duì)新困難戶進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料,。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

2,、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款,，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢,，共50人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行了治療,。

醫(yī)院女工委,，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識(shí),，增強(qiáng)女職工知法、懂法,、守法,、用法的能力。以開展活動(dòng)為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神,，開展慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng),；在“6·18”特大洪災(zāi)中,，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險(xiǎn)自救工作。

深入開展女職工“崗位建功”,、“素質(zhì)提升”,、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,，鼓勵(lì)女職工參加自學(xué),、函授,、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng),；引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職,、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng),。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動(dòng),，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。

醫(yī)院工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫,，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉,，以自學(xué)為主，配合會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,，合理使用，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題與審計(jì)意見予以嚴(yán)肅,、認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改,。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇三

元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知，需單位職工注冊(cè)志愿者,，工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待,，通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后，工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè),，并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì),。

工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁,、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單,，工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核,、篩選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,、通過,，最終上報(bào)困難職工20人，區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資,。

1,、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活，春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì),，并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品,，會(huì)上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心,、愛護(hù)，并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。

2,、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活，春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,，共為在職職工419人、離退休職工149人,、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利,。

3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,，第一季度共發(fā)放生日卡99張,，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo),、本院在職和退休職工及直系親屬10人,。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮,；代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金,。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi)，每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。

醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工,，關(guān)心職工文化生活,，在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場(chǎng)舉行第xx個(gè)國際三八節(jié)趣味活動(dòng),。大家踴躍報(bào)名,、積極參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,、情緒高漲,，男女職工共150余人參加活動(dòng)，充分活躍了女職工文化生活,，放松了身心,、愉悅了生活，也增強(qiáng)了職工的凝聚力,。

及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作,。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況,、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用,、藥占比、基藥比等情況,、大型儀器,、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況,、患者滿意度調(diào)查情況,，使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況，充分行使知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

1、受陜州區(qū)總工會(huì)委托,，3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作,。接到通知后，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃,，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,，最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,，圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作,。

2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作,。

1,、日常多深入臨床一線科室，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，收集一線人員的意見和建議,，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù),。

2,、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖,。

4,、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇四

一屆五次職代會(huì)的召開,，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,，圍繞工作中心,，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,。在近年來由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識(shí),，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化,，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高,。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來講,，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,，我院的“民主管理,、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決,，及時(shí)公開,。

今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),，明確答復(fù)兩項(xiàng),，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍。

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,，重點(diǎn)是“三觀”,、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才,，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，積極組織職工參與市級(jí)開展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能,，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績,。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),，對(duì)婚、喪,、并困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問工作,。堅(jiān)持開展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急,。

在院黨政的大力支持下,，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則,，對(duì)工會(huì)工作中存在的問題,，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室,、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定?？傊?，xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié),、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇五

緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工,、服務(wù)女工,、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法x推動(dòng)和諧,，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作,。

工作任務(wù)

一、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。

目標(biāo)：完善女職工工作體系,，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé)。

措施：組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。

2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任,，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員,，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

時(shí)限：3月25日前

3、定期召開女工工作會(huì)議,，每半年一次,，布置工作任務(wù)；針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,，把握好工作方向,。

4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,，每半年報(bào)告一次,。

時(shí)限：6月；12月

時(shí)限：3月,；11月

6,、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

時(shí)限：4月,；10月

責(zé)任人：工會(huì)女工

二,、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法x工程,。

目標(biāo)：對(duì)全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。

2、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題,，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益,，深入科室聽取、征集女職工意見,、建議,，把握女職工工作面臨的新變化、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。

時(shí)限：1-12月

3、通過職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。

時(shí)限：1,、4季度

4,、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳,；三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí)。

時(shí)限：3,、11月,，

5、接待來訪女工,，做好來訪記錄,，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

時(shí)限：1-12月

6,、發(fā)揮女職工參政議政作用,，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇六

20__年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)中國工會(huì)十四大精神,，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)大局，突出工會(huì)的維護(hù)職能,，為職工群眾辦實(shí)事,，辦好事、加強(qiáng)工會(huì),，職代會(huì)建設(shè),，爭(zhēng)取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高整體工作水平

1、明確工會(huì)委員分工,，制訂工作計(jì)劃和工作規(guī)章,。

2、調(diào)整工會(huì)小組,，推選工會(huì)小組長,。

3,、進(jìn)行工會(huì)委員，工會(huì)小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,，明確工作職權(quán))和考核,。

二、完善職代會(huì)制度,，推進(jìn)院務(wù)公開工作

2,、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。

3,、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),，明確工作職權(quán)。

4,、做好職代會(huì)提案的征集,，整理，立案,，落實(shí)和反饋,。

三、豐富職工文化生活,，促進(jìn)精神文明建設(shè)

開展豐富多彩,，健康向上的文化體育活動(dòng)，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,，舒展筋骨的有益活動(dòng),，寓教育于娛樂活動(dòng)之中，營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍,。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演,、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽,。

四,、維護(hù)職工利益，竭誠為職工群眾服務(wù)

繼續(xù)做好送溫暖活動(dòng),，在群眾最需要的時(shí)候,，把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷,，病及生育職工,，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險(xiǎn)工作,，既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,，又要擴(kuò)大宣傳，吸收的職工參加互助保險(xiǎn)，盡可能使職工享有的權(quán)益,。

五,、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,，工會(huì)小組長的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化,，量化、年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長,，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀信息獎(jiǎng)，好建議獎(jiǎng)等,。搞好職工之家的建設(shè)和管理,，提高職工之家活動(dòng)室的使用效率、每日早7：207：50和每周一,，三,，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動(dòng)室開展小型文體活動(dòng),、(提前預(yù)約),。

六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用

建立工會(huì)會(huì)員檔案,，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),、發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。

具體活動(dòng)安排

3月份

1,、3、8婦女節(jié)活動(dòng)：保鈴球比賽,，廚藝比賽

2,、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會(huì)第九次工代會(huì)代表

3、辦理職工安康保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn),，建立職工保險(xiǎn)檔案,、

4、調(diào)整工會(huì)小組,，推選工會(huì)小組長

4月份：

1,、醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(儀仗隊(duì)，扇子操,，比賽項(xiàng)目)

2,、工會(huì)委員，小組長培訓(xùn)，考核

3,、建立工會(huì)會(huì)員檔案

5月份：

1,、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽

2、組織職工春季一日游

3,、5,、12護(hù)士節(jié)慶祝活動(dòng)

4,、籌備職工代表大會(huì)換屆,，職工代表培訓(xùn)，收集提案

6月份：

1,、6,、1兒童節(jié)：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽

2、召開職工代表大會(huì)換屆選舉

7月8月份：

組織夏季旅游

9月份：

1,、教師節(jié)系列活動(dòng)：表彰優(yōu)秀教師,，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等,、

2,、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品

3、收繳會(huì)費(fèi)

10月份：

1,、準(zhǔn)備材料申報(bào)先進(jìn)職工之家

2,、歌詠比賽

11月份：

1、第二屆教職工羽毛球比賽

2,、參加先進(jìn)職工之家評(píng)選

3,、工會(huì)系統(tǒng)總結(jié)工作，評(píng)選工會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

12月份：

1,、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽

2,、召開工代會(huì)表彰醫(yī)院工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，積極申報(bào)醫(yī)學(xué)部先進(jìn),。