時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇一
1、堅(jiān)持校教代會(huì)制度,,充分發(fā)揮教代會(huì)及各專門工作委員會(huì)和代表的作用,,通過代表提案、意見和教代會(huì)年會(huì)等形式積極參與學(xué)校管理,,調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制,,促進(jìn)校務(wù)公開,。強(qiáng)化校務(wù)公開程序,豐富校務(wù)公開形式、提高校務(wù)公開的效益,。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)具體內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開,。
3、健全民主管理制度,,暢通職工民主渠道,。進(jìn)一步健全民主管理制度,暢通教職工民主參與渠道,,擴(kuò)大教職工有序政治參與,,保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。
1,、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容,,組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動(dòng),,全面提高教職工的思想政治素質(zhì),。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范 》和《高校教師師德規(guī)范》,,深入開展 “三育人”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng),宣傳勞模,、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型,。
3、進(jìn)一步組織開展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽,,鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)積極開展行業(yè)基本功競(jìng)賽,,提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,加大考核評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),,推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開展。
1,、通過建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度等源頭參與形式,,切實(shí)做到重大問題有建議 ,源頭參與有主張,,決策過程有聲音,,關(guān)鍵時(shí)刻有作為,把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革,、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程,。把工會(huì)工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中,融入到學(xué)校依法治校的職能體系中,,增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效。
2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,,進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和信訪接待工作,,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)督的作用,設(shè)立主席信箱,、工會(huì)維權(quán)信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具,,為教職工排憂解難,化解矛盾,,在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用,。
3、進(jìn)一步做好工會(huì)生活福利工作,,堅(jiān)持“送溫暖”長效機(jī)制,,著重做好對(duì)生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢,、假期旅游節(jié)日慰問,、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動(dòng),繼續(xù)做好職工互助保險(xiǎn)工作,,根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容,,為教職工服務(wù)。
1,、開展豐富多彩,、健康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),,發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色,,努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會(huì)建設(shè),,堅(jiān)持常規(guī)性活動(dòng),,組織好各種演出、比賽,,并充分發(fā)揮骨干和輻射作用,,帶動(dòng)分會(huì)群眾性文替活動(dòng)的廣泛開展,支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動(dòng),,增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流,。
2、針對(duì)學(xué)校教職工工作任務(wù)重,、心理壓力大,、健康狀況不容樂觀的現(xiàn)實(shí)狀況,工會(huì)將與校內(nèi)外的心理協(xié)會(huì)共同聯(lián)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢服務(wù)活動(dòng)”,,通過調(diào)查,、訪問,、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況,為教職工提供心理輔導(dǎo),、心理健康咨詢等,,提高教職工的心理素質(zhì),促進(jìn)教職工的身心健康,。
3,、在調(diào)研基礎(chǔ)上針對(duì)青年和女性的特點(diǎn)與需要,開展座談,、講座,、聯(lián)誼、社會(huì)實(shí)踐等多種形式的活動(dòng),,在思想上關(guān)心,,在利益上維護(hù),在事業(yè)上鼓勵(lì)和支持青年教職工,、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和特長,,充分發(fā)揮作用,為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè),。
1,、堅(jiān)持黨政工群共建的方針,抓好校,、院部系兩級(jí)工會(huì)建設(shè),,重心下移,活躍基層,,以二級(jí)分會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn),,樹立典型,全面鋪開,,大力開展建家,、考核驗(yàn)收和評(píng)選表彰活動(dòng)。
2,、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì),,做好針對(duì)性強(qiáng)、有深度的工會(huì)理論培訓(xùn) ,、調(diào)查研究工作,,支持鼓勵(lì)工會(huì)理論研究活動(dòng)的開展,不斷賦予工會(huì)工作新的活力,。提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的能力和水平,,努力造就一支“具有較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,、服務(wù)大局能力,、依法辦事能力”的工會(huì)干部隊(duì)伍,提高工會(huì)工作整體水平,。
3,、為全面帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,帶動(dòng)工會(huì)干部的積極性,激勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)活動(dòng),,其他組織和個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的支持,,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立工會(huì)目標(biāo)考核制度,。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇二
院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,,是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面,,我們通過黨政聯(lián)席會(huì),、院務(wù)會(huì)、公開欄,、局域網(wǎng)等形式開展活動(dòng),,加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況,、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開,及時(shí)公開了16項(xiàng)內(nèi)容,,其中企業(yè)重大決策問題1項(xiàng),,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項(xiàng),涉及職工切身利益方面的問題6項(xiàng),,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題7項(xiàng),,保證了院務(wù)公開制度的落實(shí),維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
1,、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,大力開展全院職工文體活動(dòng),,豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下,組織開展了形式多樣的活動(dòng),,元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動(dòng);3月份組織了慶“三·八”活動(dòng),。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動(dòng),,免費(fèi)為基地職工,、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)咨詢,、測(cè)血壓等,。另一方面組織全院職工娛樂健身活動(dòng),如投圈,、登山等活動(dòng),;豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,,博得了廣大職工的好評(píng),。
2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》,,全面實(shí)施職工素質(zhì)工程,,提高職工健康體質(zhì),根據(jù)我院的實(shí)際情況,,全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織,,行政后勤積極配合工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來,利用宣傳欄,、工會(huì)小組長會(huì)議,、早會(huì)廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng)、體育鍛煉的意義和好處等,,采取了多種形式的活動(dòng),,主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行,如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,,每周不少于兩次,;鼓勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng);組織全院職工登山活動(dòng)等,,努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工、職工受益,,開展職工歡迎的體育健身活動(dòng),,最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動(dòng),并建立長效的群眾性體育活動(dòng)機(jī)制,,保證今后有效地開展各種體育健身活動(dòng),。
1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作,。對(duì)有困難而又一時(shí)無法解決的職工,及時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論,,幫貧解困,。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問,,送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,,共慰問職工9戶,,慰問、補(bǔ)助金額20xx.00元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,,對(duì)新困難戶進(jìn)行登記建檔,做到心中有數(shù),,掌握第一手資料,。通過以上工作,使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2,、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款,,組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢,,共50人,,部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行了治療,。
醫(yī)院女工委,,根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn),認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識(shí),,增強(qiáng)女職工知法、懂法,、守法,、用法的能力。以開展活動(dòng)為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神,,開展慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng),;在“6·18”特大洪災(zāi)中,,女工委積極組織女職工參加抗洪搶險(xiǎn)自救工作。
深入開展女職工“崗位建功”,、“素質(zhì)提升”,、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,,鼓勵(lì)女職工參加自學(xué),、函授,、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng),;引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職,、崗位創(chuàng)新,積極參與技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng),。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,繼續(xù)深入開展以“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動(dòng),,引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。
醫(yī)院工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫,,加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉,,以自學(xué)為主,配合會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,,合理使用,按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題與審計(jì)意見予以嚴(yán)肅,、認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)整改,。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇三
元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知,需單位職工注冊(cè)志愿者,,工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待,,通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后,工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè),,并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì),。
工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作,,服務(wù)醫(yī)院工作大局,,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁,、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,民主監(jiān)督,,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),,切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。
根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求,2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單,,工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核,、篩選,然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,、通過,,最終上報(bào)困難職工20人,區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資,。
1,、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活,春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì),,并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品,,會(huì)上大家暢所欲言,感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心,、愛護(hù),并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。
2,、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活,春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單,,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,,共為在職職工419人、離退休職工149人,、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利,。
3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,,第一季度共發(fā)放生日卡99張,,和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo),、本院在職和退休職工及直系親屬10人,。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮,并送去賀禮,;代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金,。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi),每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工,,關(guān)心職工文化生活,,在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下,于3月3日組織全院女職工到明珠廣場(chǎng)舉行第xx個(gè)國際三八節(jié)趣味活動(dòng),。大家踴躍報(bào)名,、積極參與,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,、情緒高漲,,男女職工共150余人參加活動(dòng),充分活躍了女職工文化生活,,放松了身心,、愉悅了生活,也增強(qiáng)了職工的凝聚力,。
及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作,。每月主要公示的內(nèi)容有:醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況,、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用,、藥占比、基藥比等情況,、大型儀器,、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況,、患者滿意度調(diào)查情況,,使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況,充分行使知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。
1、受陜州區(qū)總工會(huì)委托,,3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作,。接到通知后,我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃,,并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,,最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,,圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作,。
2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作,。
1,、日常多深入臨床一線科室,關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,,收集一線人員的意見和建議,,更好地為職工排憂解難、做好服務(wù),。
2,、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬,送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖,。
4,、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇四
一屆五次職代會(huì)的召開,,為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后,醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,,圍繞工作中心,,加大了形勢(shì)教育力度,積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,。在近年來由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識(shí),,增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,,職工工作責(zé)任細(xì)化,,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督工作的順利開展,促進(jìn)了職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,,醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高,。
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對(duì)我們醫(yī)院來講,,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,,我院的“民主管理,、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,,使廣大職工積極參與民主管理,,特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,,及時(shí)公開,。
今年,我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),,明確答復(fù)兩項(xiàng),,這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,,形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍。
醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,,重點(diǎn)是“三觀”,、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才,,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,,積極組織職工參與市級(jí)開展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,,提高專業(yè)技能,,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績,。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,,認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,,對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),,對(duì)婚、喪,、并困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問工作,。堅(jiān)持開展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急,。
在院黨政的大力支持下,,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)干部以身作則,,對(duì)工會(huì)工作中存在的問題,,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室,、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,,為有效開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定??傊?,xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié),、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,,為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,但工作還存在著一定不足,,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇五
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,,以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè),以聯(lián)系女工,、服務(wù)女工,、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),依法x推動(dòng)和諧,,凝聚婦女共建和諧,認(rèn)真履行職責(zé),,扎實(shí)工作,。
工作任務(wù)
一、健全女工組織,,規(guī)范女職工工作制度,。
目標(biāo):完善女職工工作體系,,發(fā)揮女工組織作用,履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
措施:組織健全:各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),,全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。
2、干部配備到位:院設(shè)立女工委員會(huì),,女工委員會(huì)配一名專職女工主任,,女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,,各科室設(shè)一名女工委員,,負(fù)責(zé)女工工作,及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
時(shí)限:3月25日前
3、定期召開女工工作會(huì)議,,每半年一次,,布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn),,對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等,,通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,,把握好工作方向,。
4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,,每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限:6月;12月
時(shí)限:3月,;11月
6,、完善女職工檔案,全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,,做到及時(shí)更新女工信息,,掌握女工情況,為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。
時(shí)限:4月,;10月
責(zé)任人:工會(huì)女工
二,、履行女職工工作職能,深入實(shí)施依法x工程,。
目標(biāo):對(duì)全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,,以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,,保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,,實(shí)現(xiàn)同工同酬,女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,,做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,,防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,營造和諧氛圍,,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,,熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),,能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。
2、掌握動(dòng)態(tài),,解決難題,,圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,,維護(hù)女工的合法權(quán)益,,深入科室聽取、征集女職工意見,、建議,,把握女職工工作面臨的新變化、新情況,,掌握女工思想動(dòng)態(tài),,及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真調(diào)查,,化解矛盾,。
時(shí)限:1-12月
3、通過職代會(huì)收集提案,,及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。
時(shí)限:1,、4季度
4,、開展源頭參與工作,參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳,;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),,普及和提高全員法律知識(shí)。
時(shí)限:3,、11月,,
5、接待來訪女工,,做好來訪記錄,,核實(shí)情況,進(jìn)行協(xié)調(diào),,向女工反饋處理結(jié)果,,嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限:1-12月
6,、發(fā)揮女職工參政議政作用,,女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督,。
醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃篇六
20__年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想:在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)中國工會(huì)十四大精神,,圍繞醫(yī)院中心工作,,服務(wù)大局,突出工會(huì)的維護(hù)職能,,為職工群眾辦實(shí)事,,辦好事、加強(qiáng)工會(huì),,職代會(huì)建設(shè),,爭(zhēng)取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。
一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),,提高整體工作水平
1、明確工會(huì)委員分工,,制訂工作計(jì)劃和工作規(guī)章,。
2、調(diào)整工會(huì)小組,,推選工會(huì)小組長,。
3,、進(jìn)行工會(huì)委員,工會(huì)小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,,明確工作職權(quán))和考核,。
二、完善職代會(huì)制度,,推進(jìn)院務(wù)公開工作
2,、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。
3,、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),,明確工作職權(quán)。
4,、做好職代會(huì)提案的征集,,整理,立案,,落實(shí)和反饋,。
三、豐富職工文化生活,,促進(jìn)精神文明建設(shè)
開展豐富多彩,,健康向上的文化體育活動(dòng),為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,,舒展筋骨的有益活動(dòng),,寓教育于娛樂活動(dòng)之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍,。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演,、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽,。
四,、維護(hù)職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續(xù)做好送溫暖活動(dòng),,在群眾最需要的時(shí)候,,把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,,病及生育職工,,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險(xiǎn)工作,,既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,,又要擴(kuò)大宣傳,吸收的職工參加互助保險(xiǎn),盡可能使職工享有的權(quán)益,。
五,、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,,工會(huì)小組長的工作積極性,,鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化,,量化、年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長,,文體活動(dòng)積極分子,,優(yōu)秀信息獎(jiǎng),好建議獎(jiǎng)等,。搞好職工之家的建設(shè)和管理,,提高職工之家活動(dòng)室的使用效率、每日早7:207:50和每周一,,三,,五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動(dòng)室開展小型文體活動(dòng),、(提前預(yù)約),。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用
建立工會(huì)會(huì)員檔案,,按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),、發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。
具體活動(dòng)安排
3月份
1,、3、8婦女節(jié)活動(dòng):保鈴球比賽,,廚藝比賽
2,、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會(huì)第九次工代會(huì)代表
3、辦理職工安康保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn),,建立職工保險(xiǎn)檔案,、
4、調(diào)整工會(huì)小組,,推選工會(huì)小組長
4月份:
1,、醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(儀仗隊(duì),扇子操,,比賽項(xiàng)目)
2,、工會(huì)委員,小組長培訓(xùn),考核
3,、建立工會(huì)會(huì)員檔案
5月份:
1,、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3,、5,、12護(hù)士節(jié)慶祝活動(dòng)
4,、籌備職工代表大會(huì)換屆,,職工代表培訓(xùn),收集提案
6月份:
1,、6,、1兒童節(jié):舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽
2、召開職工代表大會(huì)換屆選舉
7月8月份:
組織夏季旅游
9月份:
1,、教師節(jié)系列活動(dòng):表彰優(yōu)秀教師,,青年教師演講,手工藝術(shù)品展覽等,、
2,、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品
3、收繳會(huì)費(fèi)
10月份:
1,、準(zhǔn)備材料申報(bào)先進(jìn)職工之家
2,、歌詠比賽
11月份:
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2,、參加先進(jìn)職工之家評(píng)選
3,、工會(huì)系統(tǒng)總結(jié)工作,評(píng)選工會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
12月份:
1,、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽
2,、召開工代會(huì)表彰醫(yī)院工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,積極申報(bào)醫(yī)學(xué)部先進(jìn),。