在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

職員技能培訓情況的心得篇一

首先,，我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓,，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視,，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也十分珍惜這次機會,。

經(jīng)過這幾天的培訓,，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體,，我個認為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓中我還學到了,，賣場的布局，商品的陳列,，及在管理方面的根基,，讓我更加的了解超市是需要細心強和職責心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果,，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓,，從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的，老板及培訓人員都做了很多準備,，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài),，更加努力!更加自信!

接下來的培訓,，我想會更搞笑、更專業(yè),，所以我會更認真聽,，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,，工作能讓人自信,，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加完美。

職員技能培訓情況的心得篇二

火熱的六月,，處處太陽高照,，生機勃勃。公司為了使我們生產(chǎn)準備部更團結,、更堅強,、更具有競爭力，能夠更好地適應將來運行工作的需要,，特地組織了五龍巔峰團隊拓展培訓,。通過此次培訓，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。在高強度的培訓中，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起,，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。

雖然只有短短的一天時間,，拓展培訓所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。從有軌列車,、高空跨越、信任背摔,、翻越畢業(yè)墻的活動中,，我們看出，有了競爭機制(比賽,、獎懲),，為了完成任務、取得勝利,，就必須合作,，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,，一個有競爭力的團隊,，要有完善的組織體系、要領導有力,、分工明確,，要彼此信任、理解和包容,。這樣我們的目標,、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸,。一天下來,，收獲豐富，頗有感想,，我總結了六個字,，那就是紀律、信心和團結,，哪個團隊只要做到這六個字,，那這個團隊就是一個成功的團隊,，一個有競爭力的團隊，一個戰(zhàn)無不勝的團隊,。

紀律是一個團隊走向成功的保障,。沒有規(guī)矩，就不成方圓,，對于企業(yè)而言，紀律是最重要的事情,，可以說沒有紀律就沒有品格,、沒有忠誠、沒有敬業(yè),、沒有創(chuàng)造力,、沒有效率和合作，沒有一切,。對于我們來講,，是否遵守紀律反映了員工素質(zhì)的高低，高素質(zhì)的員工必然嚴格遵守紀律,，這是愛崗敬業(yè)和無私奮獻的關鍵,。拿有軌列車來說吧，如果大家不聽從指揮,，各彈各的調(diào),，那這個“列車”是開不起來的，這個任務是無法完成的,。常言道,，加強紀律性，革命無不勝,，我們要正確認識紀律的重要性,，嚴于律己，做有理想,、有道德,、守紀律的優(yōu)秀員工，讓紀律觀念深深植根于我們的大腦之中,，這將使我們每一個員工受益,。

信心是一個團隊走向成功的前提。美國教育家戴爾?卡奈爾在調(diào)查了很多名人的經(jīng)歷后指出：“一個人事業(yè)上成功的因素,，其中學識和專業(yè)技術只占15%,，而良好的心理素質(zhì)要占85%?！边@一點我們在參加高空跨越這個項目時,，應該深有感觸,。剛開始時，大家看到那個平臺那么高,，還要從中間跨過去,，心里難免會有一點畏懼。當看到有人順利完成的時候,，心里信心慢慢建立起來了,，覺得原來這個東西這么簡單啊，再加上別人的鼓勵,，等到自己上去的時候,，都全部完成了任務。同樣,，工作當中也需要信心,，沒有信心，任何工作都做不好,。所以,，我們要自信地對待身邊的一切，以最好的心態(tài)去處理事情和面對困難,，始終堅信自信和成功成正比,。

團結是一個團隊走向成功的基礎。毛主席曾經(jīng)說過,，勝利靠兩個“結”,，一靠團結，二靠總結,，可見團結是多么的重要,。比如大家在參加信任背摔時，團結協(xié)作,，分工明確,，輪流搭橋，大家才敢放心地從下面倒下來,，這個項目才能順利的完成,。同心山成玉，協(xié)力土變金,。成功,，不僅需要攻堅克難的精神，更需要團結協(xié)作的合力,。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,，個人再有雄心壯志，再有聰明才智,，再有豐富經(jīng)驗,，也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團結協(xié)作的人,，才會把團結協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結協(xié)作對自己,、對別人,、對整個單位的意義。

希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,，不斷提升和強化個人心理素質(zhì),，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級,，員工與員工之間唇齒相依的關系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力,。