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獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)公司樓盤房源的銷售,;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,,完成部門銷售指標(biāo);
3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的,。策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù),;
5,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。
1,、學(xué)歷不限,,工作經(jīng)驗(yàn)不限,房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力,;
4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),;
5,、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,;
6,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),。
獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)篇二
】:
1、大專及以上學(xué)歷,,男女不限,;2、溝通能力強(qiáng),,普通話標(biāo)準(zhǔn),;有親和力,工作積極主動(dòng),,樂(lè)觀開(kāi)朗,;
3,、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
4,、做事認(rèn)真踏實(shí),,為人正直誠(chéng)懇,高度的工作意識(shí),,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。
獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)篇三
1、積極,、熱情,、友好地接待客戶,詳細(xì)了解客戶需求,,當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,,確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格,。
2、根據(jù)客戶愿望,、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況,,及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過(guò)程,,同時(shí)作好客戶的解釋說(shuō)明工作,。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車輛積極實(shí)施防護(hù)措施,,負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛的座椅,、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩,。
4,、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品,避免客戶損失及相關(guān)糾紛問(wèn)題的出現(xiàn),。
5,、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向用戶提供參考建議,,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目,。
7,、如需追加維修項(xiàng)目,須及時(shí)通知客戶,,和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn),。
8、如在維修工作過(guò)程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的,,須盡早通知用戶,,作好客戶的解釋說(shuō)明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
9,、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,,須及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng),。
10,、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求,積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目,。
11,、認(rèn)真填寫維修派工單、車輛檔案卡,、維修登記表,、客戶維修檔案等資料,并對(duì)其規(guī)范性,、完整性,、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
12,、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對(duì)維修服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理,。
13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識(shí)和建議,。
14,、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息,、故障信息,,為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15,、積極做好配件缺件的定貨登記,、過(guò)程跟進(jìn)、到貨通知工作,。
16,、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等,。
17,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)篇四
:
1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程,,表單報(bào)表,,主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作,,召集跨部門溝通會(huì)議,主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作,,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗(yàn),,系統(tǒng)配置,,功能測(cè)試,方案驗(yàn)收,,用戶培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與外部顧問(wèn)一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔,、系統(tǒng)方案,、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。
5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試,驗(yàn)收及培訓(xùn),;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置,,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維,包括應(yīng)收,、應(yīng)付,、總賬、固定資產(chǎn),、成本,、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理;
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1,、管理類,、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷
2,、五年以上erp工作經(jīng)驗(yàn),,精通erp理論,熟悉財(cái)務(wù)制度,,財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度
3,、至少一個(gè)完整nc項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上nc財(cái)務(wù)模塊
4,、工作積極主動(dòng),,認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí),、溝通,、,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5,、適應(yīng)能力強(qiáng),,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力