每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
獵頭顧問 崗位職責(zé) 獵頭顧問的工作流程篇一
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進,、執(zhí)行,，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,，了解中高級人才的動態(tài)信息;
3,、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;
4,、與客戶溝通,，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃;
5,、進行職位分析,，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
6,、搜索,、面試、評估,、篩選及推薦候選人;
7,、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋,、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8,、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作,。
任職要求：
1,、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2,、2年以上工作經(jīng)歷,，具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、能夠承受工作壓力,，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4,、良好的團隊協(xié)作能力,，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守,。
獵頭顧問 崗位職責(zé) 獵頭顧問的工作流程篇二
職責(zé)
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,，分析研究客戶的要求,，為客戶提供高水平招聘服務(wù)。
2,、根據(jù)客戶提供的職位,，尋訪適合該職位的候選人。
3,、溝通候選人,，安排候選人面試。
4,、協(xié)助顧問進行市場拓展,，mapping,了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議,，維護良好的客戶關(guān)系。
5,、與客戶及候選人保持良好的溝通,，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,，并傳遞雙方信息反饋,。
6、完成業(yè)績指標(biāo),，有效執(zhí)行顧問的工作安排,。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,。
2,、喜歡與人打交道，有明確目標(biāo)感及賺錢欲望,。
3,、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力,。
4,、思維敏捷，人際交往廣,，良好的溝通技巧,。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,，熱愛獵頭行業(yè),。
獵頭顧問 崗位職責(zé) 獵頭顧問的工作流程篇三
職責(zé)：
1)與獵頭顧問合作,，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)。
2)搜尋候選人,，并且建立初步潛力候選人名單,，整理推薦報告。
3)協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試,、背景調(diào)查,、上崗跟蹤等工作。
4)人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè),。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬),。優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2.具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,，醫(yī)藥、醫(yī)療,、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先,。
3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,，并具有一定的靈活應(yīng)變性,。
4.具有良好的團隊合作意識，勤奮,，工作積極主動,。具有獨立的分析判斷能力.
獵頭顧問 崗位職責(zé) 獵頭顧問的工作流程篇四
職責(zé)：
1.通過有效營銷活動和良好的客戶服務(wù)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶;
2.分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位招聘需求,，制定人才尋訪方案;
3.尋訪中高級人才,，了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);
4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人,，提交評價意見和推薦報告;
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷,，性別不限，專業(yè)不限(背景優(yōu)秀?？埔嗫?;
2.1年以獵頭行業(yè)經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力,，勇于探索;
4.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);
5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意愿;
6.良好的團隊意識,，注重團隊合作;
7.自我驅(qū)動,，結(jié)果導(dǎo)向。
獵頭顧問 崗位職責(zé) 獵頭顧問的工作流程篇五
職責(zé)：
1,、前期通過電話形式,，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)客戶的尋找積累，發(fā)布網(wǎng)站信息并維護各客戶渠道;
2,、根據(jù)建筑公司客戶的需求,，通過網(wǎng)絡(luò)各種渠道(如：360建筑網(wǎng),、從公司數(shù)據(jù)庫找、其他網(wǎng)站等)找到合適的候選人,，推薦給客戶,，并安排后續(xù)的簽約工作;
3、掌握公司內(nèi)部人才庫的使用,，將候選人信息錄入公司系統(tǒng);
4,、制作候選人推薦報告以及客戶尋訪表，宣傳推薦,。
任職資格：
1,、人力資源專業(yè)、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2,、團隊氣氛好,，同事熱情，所以希望你也是個開朗活潑,，熱情大方的人;
3,、膽大心細，有耐心,，愿意接受挑戰(zhàn),，同時有一定的抗壓能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),，熟練使用word excel等辦公軟件
5,、善于分析思考,，擅長表達交流
