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公司費用報銷管理制度辦法細則 公司費用報銷管理制度及流程篇一

為加強對市場人員費用管理力度,，確保市人員更好開展工作,，有效節(jié)約用成本，特制訂本制度,。

二,、適用范圍

本制度適用于市場部及其它相關部門。

三,、出差管理

1,、員工因公出差，必須填寫《出差報告》和《員工外勤單》,，經(jīng)部門經(jīng)理同意后,，報市場總監(jiān)批準(可電話確認)。

2,、員工出差結束三日內必須完成《出差報告》的《出差總結》部分,。

四、差旅費

差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務所發(fā)生的必要的合理費用,，具體包括：在途交通費,、住宿費、市內交通費,、其他公務雜費等,。

1、員工出差使用交通工具為火車,、汽車,、輪船等普及工具。

2,、特殊情況,，經(jīng)公司領導批準后，可選擇飛機,。

3,、違反公司規(guī)定使用交通工具，一律按火車票報銷(超出部分由個人支付)

4,、市場交通工具應使用公交車,、中巴等，如因特殊情況,，可以乘出租車,，但需在票據(jù)上注明起始地點和原因。

5,、員工出差期間,，標準內住宿費用實報實銷(但不包含酒店清單上所列私話,、餐費、洗衣費等費用),。

6,、員工外出期間產生的公務費，如郵電費,、文件復印費,、傳真費等，實報實銷,。

7,、辦事處主任、部門經(jīng)理的手機話費在公司報銷標準內,，扣除私人話費,，實報實銷。

五,、備用金管理

1,、根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務活動可預先向公司借支備用金,，借支額度根據(jù)實際城要確定,，由總經(jīng)理簽批。

2,、備用金借支后應及時沖帳,，備用金占用時間應不超過15天，如遇特殊情況不能按時沖帳,，可書面申請,，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可延期，但最長不可超一個月,。

3,、對于長期占用備用金的，財務部將從員工的個人收入中扣減,，直到完成沖銷,，在此之前不允許再借支備用金。

六,、報銷管理

1,、駐外人員原則上每月報銷一次，各辦事處人員的報銷票據(jù)由各事業(yè)部總監(jiān)簽字后交由出納審核,。

2,、費用報銷單應嚴格按公司要求妥善貼好，不符合標準,，或填報單據(jù)不符,、金額不符、重復報銷,，一律退回業(yè)務人員,。

3、單據(jù)報銷規(guī)定填寫和粘貼方法：

差旅費報銷單

a,、填寫內容按照《差旅費報銷單》單上的要求填寫,。

b、粘貼注意事項：將各類車標按面額的大小分類粘貼,，并在粘貼處注明各類面額票據(jù)的張數(shù)和總金額,。

費用報銷單

a、填寫內容按單上的要求填寫,。費用一般是指銷售人員在工作中所產生的辦公,、餐費等(不含差旅費)。

b,、粘貼注意事項：原則上只報銷發(fā)票,，無發(fā)票，需事先向財務說明情況,?；蛞云渌睋?jù)充抵，但需要票據(jù)背面注明情況,。

c,、充抵票據(jù)與正式發(fā)票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷,。

此制度適用于公司全體員工,，本制度解釋權歸財務部。

公司費用報銷管理制度辦法細則 公司費用報銷管理制度及流程篇二

1.總則：為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運作優(yōu)勢,，提高信息傳遞,、處理效率，確保安全,；節(jié)約公司的快遞成本,，規(guī)范快遞物品的收發(fā)管理，避免造成公司資料的丟失及浪費,。

2.適用范圍：本公司所有員工均屬之

3.定義：3.1快遞物品：指員工因工作需要,，向外部寄送文件，資料,，配件,，樣品以及其他貨品等。（銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外）

4.組織與職責：

4.1：值班門衛(wèi)：負責公司郵件,、零散快遞物品的收發(fā)管理,。

4.2：物流部：負責公司郵件,、快遞物品的寄發(fā)管理。

4.3：各部門：遞,。

4.4：各部門負責對本部門的快遞費進行管控,。

5．流程圖：(略)

6.執(zhí)行說明：

6.1快遞的簽收與發(fā)送寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快

6.1.1快遞的接收

6.1.1.1值班門衛(wèi)收到文件，資料,，貨物等快遞物品時,，要及時通知轉交給相關部門人員。

6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收,，以備查驗核對,。

6.1.1.3除特殊情況外，如貨物中指定的接收人不在,，電話通知本人是否接受,，同意的可指定委托人代為簽收。原則上各部門人員應代收,。6.1.2快遞的寄發(fā)

6.1.2.1因工作需要,，需向外部寄送文件，資料,，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進行登記,，經(jīng)部門負責人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送,。各（需求部門于每日16:30前送至物流部）

6.1.2.2未經(jīng)登記或需快遞物品無部門負責人審批的,，物流部可拒接受理，對于不合格的件退回發(fā)件人,。

6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的原則是合理,、負責任、低成本,；寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質,，合理、負責任的選擇性價比高的快遞公司,，以低成本完成寄件,。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。

6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細注明收件人姓名,，地址,，所寄物品名稱，以及快遞承運單位及快遞單號,，以備查驗核對,，如資料登記不清或不完整者，物流部有權要求當事人將資料完善，對于無故拒不按要求填寫,，且物流要求無效者,，物流部有權拒發(fā)該物品，并將情況報備部門負責人處理,。

6.1.2.5填寫快遞單：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細資料（地址,、收件人,、聯(lián)系電話,、郵編等）。

7.寄件相關規(guī)定：

7.1.1物件分類：a類：緊急件,；b類：貴重件（如票據(jù),、證件、貴重配件或物品等）類：普通件（如資料,、文件,、普通配件等）類：；c,；d普通信函,、賀卡等。

7.1.2快遞公司選擇參照表序號12寄件類選擇快遞公司型ab發(fā)順豐快遞發(fā)ems或順豐快遞34cd發(fā)一般的快遞公司郵政（發(fā)平信）

（物流部將提供各快遞公司的優(yōu)勢特點及價格,，供參考選擇）

7.1.3普通物品,、公司樣本、普通資料類原則上均選一般的快遞公司（非順豐快遞）,，若是特急件貴重配件或物品,，方可選順豐快遞等郵寄方式。

7.1.4嚴禁公費寄私人物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按該單快遞費的10倍處罰,。

7.1.5為便于寄回公司物品損壞時的索賠，外派人員必須選擇有資質能出具發(fā)票的快遞物流公司,。

7.1.6寄回公司的物品,，由寄件人直接付款，物流部自本通知發(fā)出之日起將不再支付快遞公司到付付款,，公司任何人不得選擇到付付款方式,，否則造成的耽誤損失由經(jīng)辦人承擔。

7.1.7如發(fā)生物流部提貨寄回公司物品（含退換,、返修儀器及試劑）產生的費用,，動用到物流部備用金的，將歸各業(yè)務部門費用核算,。

8.執(zhí)行時間：凡以往發(fā)文與本文不一致的,，以本文為準《郵件快遞收發(fā)管理制度》從下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司費用報銷管理制度辦法細則 公司費用報銷管理制度及流程篇三

第一條本辦法所管理的對象為公司辦公設備、用品,、印刷品,、低值易耗品等。

第二條公司鑰匙的保管

公司鑰匙由人事行政部專人保管和使用,，不可將鑰匙隨意轉交他人保管,；

第三條辦公室購置日常辦公用品、低值易耗品,、清潔用品需行政部門請款進行購買,。

第四條采購物品的付款方式通常情況下是以支票形式支付，若金額較少或有特殊情況,，要提前說明原因方可支付現(xiàn)金,。

第五條公司固定資產均有相應的固定資產保管卡，任何員工不經(jīng)人事行政部批準不允許私自進行調換,、改裝或其它類似行為,。若因此造成經(jīng)濟損失，將視情況給予相應的處罰,。

第六條屬正常辦公消耗時所領用辦公用品需經(jīng)公司行政登記領用,。

第七條員工辦理離職時，應歸還借用,、領用及公司規(guī)定之應歸還的辦公用品,、管制消耗品以及固定資產，由人事行政部負責監(jiān)督,，相關管理責任的部門負責人檢驗并進行確認,、索回。若有損壞或丟失,，按其損壞程度予以經(jīng)濟或實物賠償,。任何人不得以任何原因將公司用品據(jù)為己有。

第八條報銷

1.報銷時間：每周及每月按規(guī)定時間報銷費用,。

2.用于公司各種用途的費用在報銷時,需附上相關的正式發(fā)票及原始憑證,，經(jīng)部門主管簽字，送至人事行政部審核,，由人事行政部統(tǒng)一交由財務部,，財務負責人審核確認無誤后交至總經(jīng)理，總經(jīng)理審批簽字后方可發(fā)放其款項,。

公司費用報銷管理制度辦法細則 公司費用報銷管理制度及流程篇四

一,、總則

1、為了規(guī)范出差員工的差旅費管理,，特制定本制度,。

2、本制度所指的出差，指一天以上,，當天不能往返的出差,。

3、本制度適用于本公司因公出差的所有人員,。

二,、報銷標準

1,、出差工資

按正常出勤工資計算,，出差日期不計算在出勤日期中,，出差無假日加班雙倍工資,。

2、出差住宿費

(1)住宿費憑住宿發(fā)票,，按實際自理住宿天數(shù),，按25元/天計算報銷，超標準的,，超出部分自理?？蛻魡挝惶峁┳∷薜?，無住宿補助。

3,、交通費：

(1)乘坐火車,，按硬臥(含硬臥)以下標準報銷。

(2)出租車不能報銷,，各種保險費,、茶座候車費不能保銷，特殊情況下,，經(jīng)總經(jīng)理批準方可報銷,。

(3)市內公交、長途汽車,、輪船三等倉以下及其他合理交通費用,，寫明行程及行程目的，可據(jù)實報銷,。

(4)乘飛機需事前申請,，得到總經(jīng)理許可方可報銷。

4,、生活補助

客戶單位提供生活的,，無生活補助?？蛻魡挝徊惶峁┥?，按15元/天補助。

5、電話補助：領隊按10元每天補助,，普通施工人員按5元/天補助,，當月有話費補助的，需提供話費發(fā)票,。

6,、出差補貼：領隊按40元/天補助，普通隊員按25元/天補助,。

7,、陪同賓客出差的人員，如果在食住行方面已享受公費者,，均不再享受食宿補助,。

8、行政,、采購,、辦公人員出差：

按領隊標準報銷差旅費。

9,、總經(jīng)理出差：交通,、住宿、生活,、招待費實報實銷,，出差按100元/天補助。

三,、差旅費報銷程序

1,、所有報銷由返回日起10日內應報銷完畢，超過報銷期限,，按所報金額10%罰款,，如超過2個月未報銷的公司將不予再報銷。

2,、出差人員如有上次預支費用未結清者,，本次預支財務部不予辦理。

3,、施工及售后完成后,，必須征得客戶單位同意，由客戶在工程服務表上簽字,，與客戶交接清楚,，所有借用工具交還完畢后方可離開，

4,、出差人員返回公司后,，應憑車票日期返回第一天到辦公室報到登記,，將當次出差工作內容與現(xiàn)場情況如實上報辦公室，注銷出差,。辦公室記錄人員作書面登記,，并與客戶核實情況屬實后，在工程服務表上簽字,。

5,、嚴禁先休假再報到、先報賬再報到,，對回公司不立即報到的員工,，按曠工處理。

6,、員工返回公司后,，憑辦公室已經(jīng)登記、客戶簽收的驗收單報銷差費,。

7,、整體報賬程序：施工單位簽收《工程服務驗收表》→辦公室登記簽字銷差、倉庫驗收入庫→財務室報賬

四,、差旅費票據(jù)要求

1,、報銷原始憑證以正式發(fā)票為準，如遇有特殊情況,，只能收據(jù)代替的，應在收據(jù)上蓋業(yè)務單位公章和聯(lián)系電話號碼,，以及開票人以備核查,。

2、有往返車票以外的交通票據(jù)時,，應列出行程詳單,，填寫《票據(jù)清單》，對每一張交通票據(jù)做出說明,。

3,、發(fā)生零星采購，需取得正式發(fā)票,，如遇有特殊情況只能收據(jù)代替的,，應在收據(jù)上蓋供應單位公章和聯(lián)系電話號碼，以及開票人,，以備核查,。采購需要一人采購，一人驗收,，在票據(jù)上同時簽名,，并注明用途,。工具及未用完物品，出差完成時,，由報銷人負責帶回公司倉庫驗收,。

五、其他要求

1,、工程服務領隊人員出差,，要求保持電話暢通，出差前應自己交足電話費,，確保電話無故障,。有電話停機、關機及其他不暢通情況,，取消當日電話費補助,，并按次罰款10元/次。

2,、報銷應遵循實事求是,，嚴禁弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn),，取消報銷資格,，并處以虛假報銷額兩倍罰款，直至辭退,。

3,、現(xiàn)場施工、售后,、技術指導等現(xiàn)場服務人員在工作時間內,，必須著本公司工作服，工作鞋,。

4,、當天往返的短途出差視同出勤，鄭州及其下轄縣市以外的短途出差,，可享受每天15元生活補助,。

5、員工近地出差,，應事先做好行程安排,，在工作完成的情況下，應當日往返,，不得無故逗留,，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其所有津貼,。

6,、出差的行程路線須符合近路與經(jīng)濟原則,，合理安排路線，不得繞行,。違反規(guī)定的,，其超出標準的金額，自行承擔,，并扣減多行走天數(shù)已計列的費用,，且多行走的天數(shù)按曠工處理。

7,、出差期間,，若發(fā)生招待費，須事先征得總經(jīng)理允許,。報銷時須單獨填報,，要求寫明發(fā)生費用原因，被招待對象及其聯(lián)系電話和就餐金額,。

8,、出差途中，征得允許中途請假回家的員工,，請假回家路費本人承擔,，請假期間無差旅費。其他費用按正常出差報銷;未經(jīng)允許中途回家的員工,，當次出差往返路費全部由該員工本人承擔,。

9、所有票據(jù),，由經(jīng)手的員工本人報銷,，他人不得代報。

10,、出差期間，若需向客戶單位借領工具物品,，必須填寫《物品支領單》,，注明用途及結算方式，完工離開時,，交接清理完畢方能離開,。

11、出差途中,，不得離開施工單位做私事探訪私客,，若有特殊需要，需征得總經(jīng)理同意后請假方可離開,，請假時間不計入差旅費計算日期,。未經(jīng)允許做私事,，按曠工處理。

12,、施工及售后服務出差人員,，除客戶提供的正常食宿安排外，未經(jīng)總經(jīng)理允許,，不得接受客戶單位請吃請喝,，不得接受客戶單位禮物紅包、小費等一切饋贈,。有違反者,，給予收受物5倍罰款。

13,、出差員工出差期間如遇工資調整時,，結算工資時分時段計算。

14,、員工出差期間,，違反本單位或客戶單位制度，及其他原因受到客戶單位投訴,，查核屬實,，罰款200元/次，直至辭退,。

15,、與本制度配套表格有《工程服務驗收表》、《物品支領單》,、《票據(jù)清單》,。

公司費用報銷管理制度辦法細則 公司費用報銷管理制度及流程篇五

一、報銷范圍：

本細則適用于因工作需要出差報銷的人員,。

二,、出差審批辦法：

1、出差申請程序：因工作需要出差,，無論是否借款,，出差前均應填寫"出差申請單"明確出差任務、出行路線,、逗留時間及隨行人員等相關事宜,，出差申請單應由部門負責人、分管領導審核簽字,。若同次出差任務涉及多部門員工的,，應按部門分別填制出差申請單。未經(jīng)過審批的,，不予借支和報銷差旅費,。出差申請單由財務部留存,，并作為部門費用考核依據(jù)。

如要借款,，應填寫"領款單",，根據(jù)出差申請單確定借款金額。領款單憑出差申請單經(jīng)廠長審核批準方可執(zhí)行,。同時財務部實行"前帳不清,、后帳不借"的原則。

2,、差旅費報銷程序：經(jīng)批準出差辦事人員,，應如實填寫"差旅費報銷單"，并列明事由,、時間,、線路后交廠長審核簽字，再交財務部審核簽字,，按《差旅費費用報銷程序》予以報銷,，按規(guī)定可報出租車費的人員外的其他人員如要乘座出租車，應事前向廠長請示同意,，報帳時由廠長簽字認可,。

三、差旅費報銷原則

（1）市區(qū)內出差不論時間長短,，均不發(fā)給出差補助費,。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的，可發(fā)給誤餐補助費,，超出市區(qū)范圍的,，發(fā)出差補助費六十元每天。

（2）住宿費報銷條件：按出差的實際天數(shù)憑正式發(fā)票計算報銷,，沒有正式發(fā)票的均不給報銷,。

（3）車費報銷條件：超出市區(qū)范圍的憑正式發(fā)票給予報銷，沒有正式發(fā)票均不給報銷,。

（4）出差人員應在回公司后15天內報帳,，需延期報銷的應有書面申請并有部門領導和分管領導審批。

（5）差人出員隨車（包括因工作需要隨貨車）乘坐到目的地,，未發(fā)生車船票；只按規(guī)定報銷出差各項補貼,。

（6）出差人員一般不得乘坐飛機,，經(jīng)批準才能乘坐飛機，其乘坐往返機場的專線客車費用可憑票報銷,，不在市內交通費包干的范圍,。

四,、差旅費報銷有關注意事項

1、報帳人須在報銷單上填寫清楚出差人數(shù),、姓名和職稱,、出差事由、起訖時間及地點,。

2,、差旅報銷按財事字[1997]第011號文件規(guī)定辦理，出差人員不準超標準住宿和坐飛機,，因公確需乘坐飛機,、軟席臥鋪或高標準住宿的，須持有經(jīng)廠長在機票,、軟席臥鋪及住宿發(fā)票背面簽審后方可報銷,。否則一律按火車票價或住宿基本標準執(zhí)行。

3,、出租車票按規(guī)定一般不予報銷,；特殊情況確需乘坐出租車的需寫出情況說明并由廠長在情況說明書上簽字后方可報銷。

4,、出差參加會議的須將會議通知附于報銷單后,，電話通知的須在出差事由中注明。

5,、一事一單,，不得將數(shù)次出差合并一單報銷。

6,、出差期間購買的物品,、資料等，需加填費用報銷單報銷,，不得合并在差旅費中報銷,。

7、訂票手續(xù)費不得超過車船等票價的15%,，退票費不予報銷,。

8、車票遺失的須書面說明情況（注明乘坐的交通工具,、起迄地點,、時間、票價等）并由審批廠長簽字證實,，由會計人員按照乘坐最低交通工具的票價予以核定金額,。

五、本規(guī)定從20__年7月1日起執(zhí)行。本廠應參照本制度,，制定本廠差旅費管理辦法,，并報廠長批準后執(zhí)行。