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支部落實三會一課情況篇一

（二）重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新,，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。個別黨支部班子在抓支部建設(shè)中,，按部就班,，略于應(yīng)付，工作能力,、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上欠差,，群眾威信不高，帶領(lǐng)高位求進辦法不多,，在面臨當(dāng)前發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的形勢下,，還沒有實現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變。有創(chuàng)新意識沒有創(chuàng)新能力,，不善于或不會運用新的管理方法來解決工作中的問題,，加之黨支部年輕比例較小，隊伍年齡老化,，上進心部分,，支部建設(shè)缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（三）重輕提高,，隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。在教育方面,，多數(shù)支部組織生活仍以讀,、學(xué)文件為主，活動形式單一枯燥,，組織生活存在一定的形式主義和隨意性,，“三會一課”制度的執(zhí)行依然困難。在管理方面，對那些個別不自覺履行義務(wù),、不自覺參加生活,、不主動交納黨費的缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。在監(jiān)督方面,，監(jiān)督的方式方法都比較軟弱,，有的參加組織生活應(yīng)付，交黨費的不積極,，這些現(xiàn)象的存在反映出在教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失,，致使的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和業(yè)務(wù)工作中得到充分體現(xiàn),。

（四）重形式輕落實，機制優(yōu)勢未能充分顯示,。主要表現(xiàn)在：一是支部建設(shè)說的多落實的少,。活動安排,，工作部署

熱衷于會議,，講面子，流形式,，不看實效看,，形勢與內(nèi)容脫節(jié)。二是集中制貫徹執(zhí)行不自覺,。有的正副集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強,，遇事喜歡個人說了算，不想發(fā)揮的作用,，甚至擔(dān)心發(fā)揚不利于集中,；三是黨建考核機制不完善。多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng),，難以量化,，且缺乏及時有效的措施和制約手段，導(dǎo)致黨支部工作的考核操作性不強,，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實,。

當(dāng)前，我院正處在服務(wù)達州跨越發(fā)展,，建設(shè)幸福達州的重要時期,。在新的歷史條件下，加強機關(guān)黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點抓好以下幾個方面工作：

（一）圍繞中心工作,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用,。機關(guān)黨組織要高度重視，切實把黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想,、組織、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項工作中去,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好教育,，增強先鋒意識,。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，進一步堅定主義理想和中國特色社會主義，切實提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實際問題的能力,。二是樹好大局觀念,，強化責(zé)任意識。黨組織在安排布署工作的時侯,，要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，層層落實工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用,，切實把上級的各項方針政策要求落實到具體的工作實踐之中,。三是突出工作重點，加強支部建設(shè),。以“警民親”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定,、執(zhí)法為民”活動為契機推動實施。發(fā)揮機關(guān)內(nèi)網(wǎng)優(yōu)勢,，加大黨建工作力度,，推動支部建設(shè)。

（二）著眼發(fā)展需求,，提高全體干部綜合能力,。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn),、以會代訓(xùn)等形式,，不斷提高基層干部綜合能力，改進工作作風(fēng),。一是要加強思想建設(shè)。要使支部班子每位牢記黨的根本旨,，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，在工作的中增長知識和才干,；二是要加強作風(fēng)建設(shè)。教育每位支部班子牢固樹立群眾觀念,，“從群眾中來,，到群眾中去”，真抓實干,，吃苦耐勞,；三是要加強能力建設(shè)。要本著“實際,、實用,、實效”的原則,，通過多種形式進行培訓(xùn)教育,，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟的能力，培養(yǎng)意識和開拓,，提高工作的本領(lǐng),。

（三）創(chuàng)新方式方法，加強隊伍教育管理監(jiān)督,。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等教育資源,，組織進行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，提高的能力。二是加大發(fā)展力度,，充實后備力量,。在質(zhì)量的前提下，加強對機關(guān)干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo),，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,，使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)育,、管理和監(jiān)督的方式方法,。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件,、了解上級與學(xué)現(xiàn)代知識,、學(xué)業(yè)務(wù)、律知識等結(jié)合起來，增加廣泛性,；在教育形式上,，要采取“走出去，請進來”,、請專家教授上課,、到愛國主義和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強吸引力,；在教育時間上,，原則上要每周一次，但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排,、靈活開展,。同時，要建立和健全管理監(jiān)督機制,，使的言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下,，引導(dǎo)樹立良好形象。要創(chuàng)新管理方式,，分類進行幫扶,，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn),、建立示范崗等,，使有所作為，讓他們增強認(rèn)同感,、歸屬感,、責(zé)任感。

（四）健全工作制度,，為推進黨支部建設(shè)提供保障,。進一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮機關(guān)黨委,、庭室支部在黨的工作中的應(yīng)有作用,。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任考核機制。要以《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《工作考核細(xì)則》為參考依據(jù),，進一步細(xì)化支部建設(shè)工作任務(wù),，量化考核指標(biāo)，加大考核力度,。二是健全和完善支部工作運行機制,。通過健全完善以黨建聯(lián)席會為主的協(xié)調(diào)機制、以“三會一課”的監(jiān)督機制,、以崗位目標(biāo)承諾和承諾為主的管理機制,，以關(guān)心激勵為主的發(fā)揮作用長效機制,，為黨支部建設(shè)和發(fā)揮作用搭建平臺，具體表現(xiàn)為支部組織理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃,，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆,、不深，熟悉程度,、靈活運用程度不夠,，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,，營造習(xí),、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，提高思想素質(zhì),，充分發(fā)揮的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,，通過學(xué)習(xí)來提高個人的思想素質(zhì)。

1.強化理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。以“”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，使全體通過學(xué)習(xí)界觀上不斷有新成效,，在身體力行上不斷有新進步,，在推動工作上不斷有新進展。理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際,、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際,，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點,、有的放矢,、形式多樣、注重實效,，在自覺性,、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用,。支部委員要帶頭學(xué)好理論,；要定期召開支委會議對思想情況進行認(rèn)真分析，要根據(jù)各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求,；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題,；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒,、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng),。

3.改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度,。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,，建立學(xué)習(xí)制度，以制度作保障,，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用,。集中學(xué)與個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，全體每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,，落實考勤制度,，每月檢查一次支部的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度,，對學(xué)習(xí)效果,，在適當(dāng)時候進行抽查，通過考試的形式,，考核學(xué)習(xí)成效,。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向推薦讀書書目,，并有針對性的購置一批涉及黨史,、經(jīng)濟、法律,、科技等方面的書籍,，鼓勵多讀書，讀好書,。（3）加強教育,。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,，組織閱讀各類報道,，引導(dǎo)進一步增強意識和大局意識，通過學(xué)習(xí),，抓住不同事物之間的聯(lián)系,，在不斷將知識綜合的過程中，提高綜合分析問題的能力,。

促進堅定主義理想和中國特色社會主義,，牢固樹立旨意識，增強意識,，增強事業(yè)心,、責(zé)任感,，立足本職崗位，黨史工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻,。

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育,、形勢教育,、典型教育、警示教育,、教育”等行之有效的方式,，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對的黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)，黨的旨教育,，認(rèn)真落實黨支部目

三,、存在問題三：支部對教育管理措施不力，對日常學(xué)習(xí),、工作的監(jiān)督力度不夠,，對的監(jiān)督、約束機制不夠完善,，對其,、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范,。

支部通過加強對的教育管理,，建立起一支高素質(zhì)、高能力的隊伍,，使在各項工作中處處起好表率作用,，切實起到先鋒模范作用,。

1.研究,、探索建立以發(fā)揮先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把有沒有發(fā)揮模范作用,、發(fā)揮多大的模范作用作為考核的主要依據(jù),，并將考核納入到個人綜合考核中，目的是使工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,，以推動整體工作發(fā)展,。

2.進一步健全大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開大會和組織生活會,，要真正發(fā)揮組織生活會在教育中的重要作用,，引導(dǎo)在組織生活會上敞開思想,，聯(lián)系工作，結(jié)合問題,，遵循“有則改之,、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅,、真誠的和活動,，健全監(jiān)督機制，幫助進步,。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和,，向他們了解在學(xué)習(xí),、工作、生活等各方面的表現(xiàn),，使黨外監(jiān)督和管理有效地結(jié)合起來,，逐步

四、存在問題四：支部在開展各項工作,、各類活動時,，在形式、內(nèi)容,、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有,，更多文章請登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動,、精品活動,、品位活動推出不多，支部在日常的黨史研究工作中,，創(chuàng)新意識不夠,，缺乏新思。

整改目標(biāo)：

支部要積極鼓勵解放思想,、與時俱進,，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖,、大膽去干,。對勤于思考，敢于突破,，不斷探索新方法,、新途徑的，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)膭?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考,。

總的來說,，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但個別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門就顯得單薄一些了,，工作被動,，上級布置什么工作，我就完成什么任務(wù),。有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職,，工作繁忙，對黨務(wù)工作重視程度不夠,。

2,、黨組織生活制度落實情況不好，形式主義嚴(yán)重,，實際工作操作不強,。

應(yīng)該說我們的各個支部“三會一課”的還是很好的，比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗,，就常好的典范,。但也不排除組織生活會、生活會不能按時召開的現(xiàn)象,，特別是上黨課,，有的就是一個形式，沒有起到作用,。

我們一般的支部搞活動,，除了學(xué)習(xí)，就是什么義務(wù)勞動,、捐款呀,，非常單一，不能吸廣大,，久而久之,，使組織的凝聚力下降。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，太好了,，我們這些收獲很大。以前這樣的培訓(xùn)比較少,。我們的支部,、副有的身兼數(shù)職，工作起來難免顧此失彼,。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻，現(xiàn)在退休了,，有的連黨費都不愿交,，管理起來真是的難題,。部分離退休教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，可以不關(guān)心了,，參不參加支部組織生活無所謂,；有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學(xué)校參加組織生活,，自己從思想上覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部,；有的離退休，因年齡偏大,，身體狀況不好,，經(jīng)常生病，導(dǎo)致組織生活開展受到一定的影響,。

黨建工作經(jīng)費少,，活動場所沒有的，經(jīng)常是借用別的地方,。致使支部陣地建設(shè)不夠健全,，沒有單獨的黨支部活動室，造成支部活動不能正常開展,。

部分缺乏加強自身建設(shè)的觀念,，在理想、價值觀念,、旨觀念上認(rèn)識模糊,，不能有效發(fā)揮其先進性，在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,。

一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展工作的方針政策,，使他們明確工作方向，對發(fā)展的指導(dǎo)方針,、工作重點,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解；二要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,，如發(fā)展工作的業(yè)務(wù)知識,，使他們明確工作的具體要求和實際操作方法；三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識,，如心理學(xué),、思想工作學(xué)等，使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識和工作方法,。

要把黨建工作擺在重要,，真正把黨建工作納入重要議事日程。對黨建工作進行整體的安排部署，明確黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,，層層分解，細(xì)化量化,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格考核，建立起了上下同心,、齊抓

為了加強基層黨組織建設(shè),，應(yīng)該把黨建活動經(jīng)費納入財政年度預(yù)算，建立健全黨建工作專項經(jīng)費制度,，破解經(jīng)費困難這一困擾基層黨組織的瓶頸,。切實改善基層黨建工作的條件和，保障各項黨建活動的順利健康開展,，

一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升,，有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際,，講求實效。要認(rèn)真組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、思想,、理論，學(xué)習(xí)黨的線方針政策,，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和思想工作的基本知識,，不斷提高他們的理論政策水平。要缺什么補什么的原則,，有計劃的組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟,、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理、法律等方面的知識,，參加本行業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使他們熟悉1至2門與部門工作相關(guān)的專業(yè)知識和基本技能。

建立和完善有效的激勵機制,，教育廣大進一步堅定對馬克思主義,、堅定對社會主義的。增強對,、現(xiàn)代化建設(shè)的信心,，增強對黨的的信任，把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論,、基本綱領(lǐng),、基本線統(tǒng)一起來,，既要樹立主義遠大理想，更要立足當(dāng)前,，腳踏實地地做好每一項工作,，以鄭培民,、焦裕祿,、孔繁森等優(yōu)秀為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進事跡和崇高,，加強黨性,，優(yōu)秀品格，時時處處嚴(yán)格要求自己,，切實履行好的義務(wù),，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣,，在推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)黨人的先進性的時代,。

在支,、大隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求,，結(jié)合這次生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題,，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育,，征求意見或,，支部生活會，談心活動,，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題,，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向,，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心,。

主要表現(xiàn)在一是從上觀察、分析,、處理問題的敏銳性還不夠強,。在面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致,，缺乏從上觀察,、分析問題的馬克思主義的世界觀方。比較習(xí)慣聽聲音,，看,，從上觀察分析的敏銳性不強,。

主要表現(xiàn)在一是正確處理與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚不夠廣泛,，或者只是流于形式,，表面的，有時開會的議題通報不具體,、不及時,，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，思想準(zhǔn)備不足,，影響決策質(zhì)量,。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真,，研究重大問題比較,。三是開展的質(zhì)量不夠高，在支部生活會上,，開展比較好,，解剖自己也敢于較真，但別人時,，坦誠相見少,，臉紅不起來，打不下去,。對發(fā)現(xiàn)到的問題,，有時愛拐彎抹角，避重就輕,，不痛不癢,；有時偏聽偏信，隨意,；有時不注意場合和時機,，挫傷了個別人的積極性，達不到的目的,。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，起色不大。平時抓部隊管理上,，落實一日生活制度不夠正規(guī),，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作實處,，存在一種流于形式,，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠

上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,，原樣傳達,，充當(dāng)傳聲筒,，一些上級的沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式,、方法也是沒有很好加以探討研究,，工作浮于表面，抓督促落實少,。三是對團支部和委員會的指導(dǎo)作用不夠強,。

主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象,。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性,。雖然有開展組織生活,，但是開展時有時不是很認(rèn)真,。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，主義比較嚴(yán)重,，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用,，平時對干部管理有一種不會管、不敢管,、怕管不好的現(xiàn)象,。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重,。強調(diào)客觀原因多,，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色,，上存在偏差,。

許多戰(zhàn)士反映支部每個都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,，雖然有做思想工作,，但是不深入，不到位,，不能夠放下架子,，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上,，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高,。

主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實,，而是想到什么干什么,，導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾,。

新世紀(jì)的到來,，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠,，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠,，對馬列主義、

思想,、理論和“”重要思想,，黨的知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí),、理解不夠,，只停留于表面，對中央發(fā)出的《關(guān)于和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,，沒有很好貫徹文件,，對新時期我軍思想建設(shè)的歷史，不能進一步明確,，對新時期我軍思想建設(shè)的歷史,，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性,、緊迫性認(rèn)識不足,，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,，沒有危機感,。

貫徹執(zhí)行集中制的質(zhì)量和能力不高，對集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確,。問題質(zhì)量不高,，氣氛不濃，主要是存在怕得罪人,，做老思想,。做思想工作時不深入，不到位,，不能放下架子,，放下面子，深入群眾中去,，而只是停留于形式,，做表面文章。

黨支部是中隊各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是團結(jié)在一起的堡壘,，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù),，起到了一定的模范帶頭作用,，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理,，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠計劃,，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致,，在的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果,。沒有較好引導(dǎo)和幫助團支部,，委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用,。班子對自身的要求不夠嚴(yán)格,，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少,。

在平時的生活學(xué)習(xí),，要強化與保持高度一致的觀念，努力提高辨別的能力,，防止和克服在問題上，,，要緊密聯(lián)系部隊實際,，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有力地回答好官兵在深化中遇到的一些熱點和疑點問題,，和防止各種錯

誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_,，官兵堅定和思想。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的線,、方針,、政策的觀念，完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務(wù).

要集體領(lǐng)導(dǎo),，不搞“家長制”和“”,。要開展健康的思想斗爭，支部要增強黨性觀念和原則意識,，講真理不講面子,，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé),，廣泛有效地開展和,，創(chuàng)造良好的氛圍。

在部隊管理上嚴(yán)格落實條令條例及部隊各項管理制度,。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起,，干部首先帶頭落實好一日生活制度,，進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量,，使部隊各項工作正規(guī),。

嚴(yán)格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實,，克服以前在落實上不經(jīng)常,、流于形式、走過場,、不求實效的問題,。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。

(五)嚴(yán)格落實黨管干部,，黨管制度,，充分發(fā)揮好，干部的先鋒模范作用,。

把黨管干部六項制度落實到實處,，真正把、干部教育好,，管理好,，克服思想，對干部平時學(xué)習(xí),，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)、干部管理有不按條例的,，立即指出,，及時改正，限期改正.

平時中隊安排工作時,，支部“一班人”要交心通氣,，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾,。分清階段性工作的主次關(guān)系,，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率,?！军h支部存在的問題、原因及改進措施】

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強,，停止不前的思想,。合理估量中隊目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進中隊好的做法,，好的經(jīng)驗,，結(jié)合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色,，使部隊經(jīng)得起上級檢查,。

支部落實三會一課情況篇二

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨組織生活,、嚴(yán)格黨員管理,、加強黨員教育的重要制度。2017年,，我局黨支部繼續(xù)重視和堅持這一行的有效制度,，加強黨自身建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1.確保時間到達,。我支部組織圍繞縣直機關(guān)工委中心工作，結(jié)合支部換屆選舉,、黨員教育,、黨員發(fā)展等工作實際，一般半年召開支部黨員大會,，每兩個月召開支部委員會,，每月召開黨組活動，每季度上一次,。

2.確保人員到達,。舉辦三會和黨課，通過通知,、通知、通知,、電話等信息媒體通知全體黨員,，確保黨員的出席率，同時建立健全的工作審查制度,，原則上參加者不得缺席,。特殊情況下，參加者必須事先休假,，但參加者必須在應(yīng)對數(shù)量的2/3以上,，有時會吸收黨外干部或者要求入黨的積極分子參加會議。

3.確保內(nèi)容到位,。根據(jù)工作實際和黨員思想特征,，扎實開展三會一課活動。例如,，圍繞服務(wù)大局,、服務(wù)大眾,、開展現(xiàn)任黨員進入社區(qū)黨日活動。

4.確保效果到位,。為了高質(zhì)量地開展三會一課活動,，我局黨支部著力于活動前加強交流，充分確定會議內(nèi)容和方法,，通知黨員準(zhǔn)備活動中充分發(fā)揚民主,，盡最大努力表達自己的意見，深入討論議題,，形成統(tǒng)一的意見例如,，各基層黨組織在開展黨課教育前制定黨課教育計劃，切實實現(xiàn)每次黨課,，明確一兩個基本觀點,，提高一次認(rèn)識，接受一次教育,。同時,，根據(jù)新形勢、新任務(wù)和黨員思想的新變化,，充實新內(nèi)容,，豐富課程內(nèi)容，拓寬課程道路,，提高課程質(zhì)量,。

5、立足實際,，努力創(chuàng)新提高三會一課質(zhì)量突破點,。堅持理論與實際相結(jié)合的原則，加強對新形勢下三會一課職能作用,、活動方式,、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新,，適應(yīng)新形勢,、新要求。一是創(chuàng)新組織的設(shè)置,。擴大組織壟斷面,，使各黨員有溫暖的家，及時調(diào)整組織設(shè)置方式,。二是創(chuàng)新管理機制,。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理,。改變統(tǒng)一死亡,、管理細(xì)致的做法，彌補黨員流動頻繁,、組織管理困難的缺陷,。黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、大眾對黨員的民主評論和監(jiān)督相結(jié)合,，充分征求黨內(nèi)外大眾的意見,，使黨員始終處于黨內(nèi)外大眾民主的監(jiān)督下。三是創(chuàng)新教育機制,。要重視更新教學(xué)內(nèi)容,，及時汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展成果，不斷提高黨員理論水平,，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識的教學(xué),，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想的知識教學(xué)，增強能力,，提高素質(zhì),，永遠保持先進性。同時不斷改變教學(xué)方式,，建立靈活開放的黨員教學(xué)體系,，加大投入，利用現(xiàn)有廣播電視,、報刊雜志,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體拓展黨員教學(xué)主陣地。黨員不受時間,、空間,、個人素質(zhì)差異的限制，經(jīng)常接受黨的教育,，到處都能感受到黨的關(guān)懷,。

1、黨支部堅持三會一課制度,，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識,，不斷提高黨員的政治意識和工作水平,，適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù),。半年來,，通過三會一課制度，我們學(xué)習(xí)了黨的大量理論知識，黨員思想政治水平明顯提高,。

2,、通過三會一課制度，黨員定期討論支部工作,，按照民-主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想,，做出決議,，總結(jié)工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點,，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督,。

3.堅持三會一課制度，黨員經(jīng)常接受黨性教育,、黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)風(fēng)格教育,，如何做合格的黨員教育，提高黨員的黨性觀念,，不忘自己是共產(chǎn)黨員,，在各項工作中自覺發(fā)揮先驅(qū)模范作用。實踐證明,，堅持三會一課制度,，對加強黨支部建設(shè)、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用,。

1.思想認(rèn)識不到,。另外，個別黨務(wù)干部對三會一課制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏充分認(rèn)識,，認(rèn)為黨建工作虛假,，業(yè)務(wù)工作真實，三會一課增多,，淡化發(fā)展主題的三會一課是不愉快的事情,。

2.理論水平不牢固。一些黨員確實是工作的好手,，但理論水平和研究能力不足,，對黨務(wù)工作不熟悉，支部工作和行政工作,、支部活動和管理安排,、黨務(wù)干部對三會一課說重要，做次要,，忙,，自留地荒廢,。此外，黨務(wù)工作者的創(chuàng)新能力不強,，對新形勢下提高三會一課質(zhì)量的途徑,、方法研究探索不足，影響了三會一課的效果,。

2017年下半年,，我們將繼續(xù)堅持三會一課的制度，進一步提高黨員干部的政治理論水平和黨性觀念,，定期召開支部黨員大會,、黨支部委員會、黨組會,，按時上好黨課,，使三會一課制度取得更大成效。

支部落實三會一課情況篇三

基層黨支部創(chuàng)新“三會一課”的實踐與思考

黨支部“三會一課”制度是指定期召開支部黨員大會,、支部委員會,、黨小組會，按時上好黨課,?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活,，嚴(yán)格黨員管理,，加強黨員教育的重要制度?！叭龝徽n”制度堅持得好與壞,，對黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要影響,。近年來,，工務(wù)段黨總支及各工區(qū)黨支部認(rèn)真堅持開展“三會一課”制度，并努力探索,，不斷創(chuàng)新,，使“三會一課”制度發(fā)揮了更好的作用。

（一）觀念上創(chuàng)新,，不斷增強“三會一課”的前瞻性,。

“三會一課”制度是基層支部加強黨員教育管理的一項重要工作制度。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，加之集團公司和鐵運處改革發(fā)展過程中出現(xiàn)新情況和新問題,，傳統(tǒng)的“三會一課”的形式和內(nèi)容已遠不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有的黨員說：“三會老一套,，不讀書便讀報,，說的都是大道理，理論實際不對號”,。如何適應(yīng)新形勢,，開展好“三會一課”制度，工務(wù)段黨總支認(rèn)為必須跳出就黨建抓黨建的思維模式,，緊緊“圍繞安全和穩(wěn)定這個中心工作,，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域,，強化功能”的思路,，創(chuàng)新觀念。一是緊跟形勢,，服務(wù)中心,。首先以宣傳教育黨的基本路線、大政方針和集團公司,、鐵運處的會議文件為重點,，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高黨員

的政策水平和執(zhí)行的自覺性,。其次圍繞鐵運處黨委的發(fā)展思路,、工作目標(biāo)，組織黨員學(xué)習(xí)討論,，明確肩上的重?fù)?dān),，增強責(zé)任意識。通過“三會一課”學(xué)習(xí)討論,，準(zhǔn)確把握工作總體取向,，層層落實目標(biāo)管理責(zé)任制，強化管理基礎(chǔ),，切實提高執(zhí)行能力和工作落實力,，保證安全生產(chǎn)。二是關(guān)注黨員訴求,，掌握所思所盼,，所想所愿，增強黨員的關(guān)注度,。比如,，職工福利問題曾是大家關(guān)注的熱點，我們就組織召開支部會,，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定,，發(fā)動大家開展討論，統(tǒng)一了認(rèn)識,，消除了誤解,，增進了團結(jié),，進一步調(diào)動了大家的工作熱情。三是適應(yīng)新需求,?！叭龝徽n”傳統(tǒng)的方式已不能滿足黨員的需要，根據(jù)新形勢,，我們采取了大家講,、輪流講、知識共享,、大討論等多種方式使“三會一課”形式生動活潑,。

（二）內(nèi)容上創(chuàng)新，增強黨員的認(rèn)同度,。

要增強黨員對“三會一課”參與的積極性,，就必須根據(jù)形勢的發(fā)展和社會的變化，豐富“三會一課”的內(nèi)容,，并不斷創(chuàng)新,。

一是把“三會一課”內(nèi)容的著力點放在踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧鐵運上,。使“三會一課”更加貼近實際,。

二是把“三會一課”的著力點放在反映黨員思想實際上。黨員可以充分利用“三會一課”這個平臺,，反映自己對單位重要的發(fā)展規(guī)劃,、重要的工作部署，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見,，對制度執(zhí)行方面的看法,，對福利待遇等方面的意見和建議，充分表達自己的意愿,，使“三會一課”更加貼近群眾,，加強黨組織同黨員的溝通。對黨員群眾關(guān)心的問題,，做好釋疑解惑,、政策宣傳引導(dǎo)工作，對能夠辦的事盡量辦好,。把思想

教育與解決實際問題結(jié)合起來,，進一步密切了黨群關(guān)系，增強了“三會一課”的效果,。

三是把“三會一課”內(nèi)容的著力點放在不斷滿足黨員日益增長的精神需求上,，并同業(yè)務(wù)工作相融合，大力提高黨員綜合素質(zhì),。除了將政治理論學(xué)習(xí),、法律法規(guī)學(xué)習(xí),、黨員民主評議、黨員民主生活會等納入“三會一課”內(nèi)容外,，還將安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、交通安全知識、計生知識,、文明禮儀知識、社會調(diào)查等內(nèi)容充實進“三會一課”,，全方位提高黨員素質(zhì),。

（三）方法上創(chuàng)新，提高“三會一課”的趣味性,。

要使“三會一課”更加活躍和長期堅持,，內(nèi)容豐富是一個方面，同時,，需要好的方法和形式作為載體,，提高“三會一課”的趣味性，進而增強黨員的參與性,。

一是注重雙向互動,。改變過去在“三會一課”中黨組織習(xí)慣于把自己作為主體，把黨員視為客體,，把“三會一課”等同于簡單的灌輸過程的現(xiàn)象,，充分尊重黨員的主體地位，黨員主動參與的積極性,，使單向灌輸變?yōu)殡p向互動,，舉辦黨小組輪流講學(xué)、讀書演講,、征文比賽,、心得交流等豐富多彩的互助活動，讓黨員在主動參與平等交流中獲得教育,。

二是形式多樣,。在理論學(xué)習(xí)上，針對工務(wù)段各工區(qū)黨支部分散的實際,，以電子網(wǎng)為載體,，發(fā)揮郵箱的作用，開展網(wǎng)上讀書,、網(wǎng)上學(xué)習(xí),；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中注重與線路實際狀況相結(jié)合，摸清問題,，排查安全隱患,；在思想教育中,，注重內(nèi)外結(jié)合，務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合,，學(xué)習(xí)與考核相結(jié)

合,。同時把“三會一課”活動參與情況與創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)考核掛鉤，使之落到實處,。

(四)制度上創(chuàng)新,，增強工作的約束力。

一是強化目標(biāo)管理,，變軟任務(wù)為硬指標(biāo),。我們除制定了“三會一課”制度外，還制定了“三會一課”目標(biāo)考核制,，規(guī)定了全年黨小組生活會必須達到12次,、支委會12次、支部大會4次,、上黨課4次,，并納入目標(biāo)考核，季度對工區(qū)黨支部檢查,，從而把“三會一課”作為硬指標(biāo)考核,。

二是建立監(jiān)督檢查機制，變“務(wù)虛”為“務(wù)實”,。支部建立了黨員個人學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)筆記查閱制度,。對支部成員上黨課的檢查，著重檢查有無課后考試,，防止黨課隨意性,。

近年來，工務(wù)段黨總支及各工區(qū)黨支部雖然在開展“三會一課”工作上有所創(chuàng)新,，在圍繞運輸抓黨建,、抓好黨建促運輸方面做了大量工作，但由于受傳統(tǒng)觀念和思路的影響,，工作中還存在“三會一課”質(zhì)量不是很高的問題：一是形式單一,，集中開會多、集中學(xué)習(xí)多,；二是內(nèi)容枯燥,，讀文件多、念學(xué)習(xí)材料多,、結(jié)合黨員思想實際對黨員教育少,；三是民主渠道還需加強，如會前征求黨員意見少，會上黨員發(fā)表意見少,，缺乏思想交流與溝通,；四是黨員大會功能異化，支部黨員大會的主要功能是帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,，討論并決定支部重大事項，但有時支部黨員大會成了工作安排會,，任務(wù)布置會,；五是黨小組會落實支部決議、督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠,，

對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作分析研究得少,，小組民主生活會質(zhì)量不高；六是有時黨課教育的針對性不強,，等等。

為了進一步創(chuàng)新開展“三會一課”,，提高“三會一課”的質(zhì)量,，充分發(fā)揮其教育、管理,、提高黨員素質(zhì)的作用,，我們認(rèn)為還應(yīng)從以下幾方面著手。

1,、進一步提高認(rèn)識,，落實責(zé)任。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，基礎(chǔ)不牢,，地動山搖。因此,，要從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度,，提高對“三會一課”制度重要性的認(rèn)識，建立健全責(zé)任機制,，努力形成支部,、黨小組一級抓一級、層層抓落實,、齊抓共管的生動局面,。

2、增強素質(zhì),，嚴(yán)格管理,。要按照黨章對黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合單位實際工作和黨員個人實際情況，制定出“三會一課”的年度計劃和目標(biāo)計劃,，明確責(zé)任,，黨小組及黨員在一定時期內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的目標(biāo)，通過定期檢查,、考核,，來督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

3,、完善機制,，加強考核。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合黨支部工作實際,，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機制,。二是建立逐級督查制度,，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合,，以效果性考核為主的原則,，形成科學(xué)的考核機制。

4,、立足實際,，努力創(chuàng)新。堅持理論和實際相結(jié)合的原則,，加強

對新形勢下“三會一課”職能作用,、活動方式、活動內(nèi)容,、組織管理等方面的理論研究,，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢,、新要求,。要改變“三會一課”的固有模式，豐富“三會一課”的內(nèi)容,，把“三會一課”與中心工作巧妙結(jié)合起來,，通過形式多樣的活動平臺，豐富多彩的活動內(nèi)容,，激勵黨員,、增強團隊的凝聚力，調(diào)動黨員干部職工的工作激情,，既推進中心工作任務(wù)的完成,，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階的目的。

支部落實三會一課情況篇四

三會一課制是黨建的基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體,。三會指定期召開支部黨員大會,、黨支部委員會、黨組會,，按時上好黨課,。

一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委工作報告,，對支委工作進行審查和監(jiān)督,，同時討論審議應(yīng)由支部黨員大會決定。

二是分部委員會,。支部委員會的責(zé)任主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示,、決定和支部大會的決議，做好黨員管理教育和發(fā)展工作,，處理黨支部自身建設(shè)的支部日常事務(wù),，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作，開展經(jīng)常思想政治工作,，關(guān)心大眾政治,、經(jīng)濟、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)工會,、共青團、婦女委員會等團體組織工作,，充分發(fā)揮重要作用

第三,，黨組會議。黨組會是黨組活動的主要形式之一,，也是黨員組織生活的重要組成部分,。黨組由黨組長主持。黨組任務(wù)主要是組織和指導(dǎo)黨員完成黨支部配置的各項任務(wù),，接受黨員報告,，關(guān)心和理解黨員的思想、工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，有針對性地做好黨員的思想工作，及時向支部委員會報告,，定期召開黨組會,，組織黨員學(xué)習(xí)，開展批評和自我批評,，幫助黨員發(fā)揮成績,，克服缺點，糾正錯誤，發(fā)揮先驅(qū)模范作用

四是黨課,。黨課是教育黨員最頻繁,、最基本的形式。組織黨課教育是黨支部的重要工作,。黨課一般由支部書記講課,，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負(fù)責(zé)人,、優(yōu)秀黨員或?qū)＜医淌谥v課,。主要結(jié)合黨員思想工作的實際，進行形勢,、任務(wù)等教育的黨的基本知識和黨的路線,、方針、政策和政策規(guī)定的教育和其他相關(guān)事項,。

為了實行三會一課制度,，我們主要從四個方面著手實行。一是統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。面對當(dāng)前住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)的形勢和任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)工作的實際,，我們大力加強黨,，首先堅持黨的三會一課制度的執(zhí)行。黨組織生活市黨建設(shè)的重要組成部分是黨組織管理,、教育和監(jiān)督黨員的重要內(nèi)容,。三會一課制是黨組織生活的主要形式，是加強黨建的基本制度,，是加強各級基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的有力措施,。全委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，黨組織戰(zhàn)斗要塞作用和黨員相遇模范作用突出,，各項建設(shè)工作取得顯著效果。二是高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為了全面實施黨建工作責(zé)任制，我們在全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中抓住黨建是本職,，不抓住黨建是失職,，抓不住黨建是無能的共識。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)人也非常重視執(zhí)行三會一課制度的第一負(fù)責(zé)人,，切實負(fù)責(zé),，履行頂尖職責(zé),，將三會一課制度作為重要內(nèi)容列入工作計劃，指定分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員具體抓住,，抓住三會一課制度,。另外，我們將各基層黨組織實行三會一課制度的狀況納入工作目標(biāo)評價和先進機構(gòu)評價的主要內(nèi)容,。三是加強措施,，確保落實。住宅城鄉(xiāng)建設(shè)委員會根據(jù)自己的工作實際,，制定具體措施,，嚴(yán)格紀(jì)律，確保所有黨員按時參加黨的三會一課,。對于三會一課的內(nèi)容,，黨支部事先有準(zhǔn)備，有安排,，重點突出,，確保了活動的實效。委黨委給出具體安排,，每個月的第一個星期一為了開黨支部委員會的時間,，每個月的第二個星期一為了開黨組會的時間，每個季度的第一個月的第三個星期一為了開支部黨員大會的時間,，每個季度的第一個月的第四個星期一為了開黨課的時間,，各部門在這個原則下，根據(jù)工作的實際進行了臨時調(diào)整,，確保了活動的有效開展,。四是加強監(jiān)督檢查，以加強黨三會一課制度為動力,，推進住宅城鄉(xiāng)建設(shè)工作和團隊建設(shè)新發(fā)展。各黨支部根據(jù)實事求是的原則,，詳細(xì)記錄了三會一課和黨員到達情況,，委員會組織相關(guān)人員定期檢查和隨機檢查委員會各黨組織的執(zhí)行情況，及時通報檢查結(jié)果,，進一步激發(fā)黨員先進性,，增強黨組織創(chuàng)造力、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力

支部落實三會一課情況篇五

自開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”以來,，按照工委管委關(guān)于活動的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話及市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》，對我部門的工作及廣大干部的思想動態(tài)進行了仔細(xì)查找,，從世界觀,、人生觀,、價值觀三個方面進行了認(rèn)真剖析，找出了在思想,、工作,、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：

1,、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多,，宏觀經(jīng)濟理論,、法律知識、電腦知識,、科學(xué)文化知識等鉆研得少,，知識面不夠廣;自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子,，忙時學(xué)得少,，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，對一些新問題新知識鉆研還不深,。

2,、對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上,，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少,，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。同時從愛護干部的角度考慮的多一些,，批評教育多,，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬,、失之于軟”,。對干部缺乏科學(xué)的考評辦法和好的激勵機制，出好干部,、多出有才能的干部不夠,。

1、加強學(xué)習(xí),，增強素質(zhì),，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。不斷加強學(xué)習(xí),，增強做好本職工作的本領(lǐng),，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興,、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn),。在加強學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底,。系統(tǒng)地而不是零碎地,、

全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地,、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想,。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),，加強對經(jīng)濟,、政治、文化,、科技,、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí),，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,，也要廣泛涉獵多方面的知識,，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理,，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),。既要向書本學(xué)習(xí),，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效,，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

2、牢固樹立大局觀念,，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,。始終堅持全局利益高于個人利益,，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益,、集體利益不一致時,，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益,。為全局利益,，吃苦在前，享受在后,，克己奉公,，多做貢獻。

3,、樹立效率觀念,，確保工作全面“提速”。對自己負(fù)責(zé)的工作,，做到立說立行,，干就干好。對工委管委交辦的工作,，不折不扣高質(zhì)量完成,。每天、每周,、每月的工作都制定切實可行的計劃,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作,，能提前的決不拖后,。

4、增強工作的主動性,，滿腔熱情地做好工作,。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作,。工作計劃上爭主動,、早安排;工作重心上以重

點帶一般;工作落實上能提前就提前,。為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼,、所求，立足本職搞好服務(wù),。

總之,，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就著力解決什么問題,，重點抓好整改措施的落實,。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做好表率,，以新的作風(fēng)促進我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的新發(fā)展,。

支部落實三會一課情況篇六

檢查主要通過“三會一課”制度建設(shè)情況、落實情況,，“三會一課”活動形式和相關(guān)材料進行,。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會,、支部委員會,，按時上好黨課，年初有工作計劃,，會議根據(jù)計劃認(rèn)真準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時俱進，黨員（含預(yù)備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學(xué)習(xí),，“三會一課”臺賬資料齊全,，有會議記錄、會議簽到,、發(fā)言稿,、黨課課件等；同時,，在檢查時隨機抽取6黨員進行談話,，他們都了解“三會一課”制度，都按時參加黨員大會和黨課,。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活,。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作,，在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結(jié)合不緊密,，仍然局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真?zhèn)湔n,、輔導(dǎo)學(xué),、深入學(xué)。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范,。有的支部會議原始記錄要素不全,、記錄太簡略，不能真實反應(yīng)會議過程和會議作出的決定,。

（一）注重質(zhì)量,，不斷改進內(nèi)容和形式。?堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量,，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的,、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會,、談心會,、定期培訓(xùn)，不斷地提高“三會一課”的質(zhì)量,。

（二）定期督查,，確保“三會一課”制度,。

為確?！叭龝徽n”制度不走過場，不搞形式化,，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進行,，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,，檢查“三會一課”召開的會議記錄,，摸清會議是否如期召開，是否按照有關(guān)規(guī)定進行,，是否堅持舉行,。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚,，確保督查取得實際成效,。

支部落實三會一課情況篇七

從開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來,，對基層黨支部的建設(shè)提出新的要求,，新的高度。下面結(jié)合黨支部現(xiàn)狀,，談一談針對“三會一課”存在的問題：

一是存在“不經(jīng)?！钡膯栴}。黨支部組織生活隨意性大,，活動不經(jīng)常的問題較為突出,；二是存在“形式不活”的問題。黨支部在組織開展“三會一課”時,，方法不多,，形式不活，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高；三是存在“內(nèi)容不實”的問題,?；鶎狱h組織設(shè)計活動主題，有時沒有使得“主題黨日”真正起到教育提高廣大黨員干部的效果,。四是存在“學(xué)得不深”的問題,。對相關(guān)的精神和理論認(rèn)識不足，了解不深,，導(dǎo)致一知半解,，以致于在實際工作中出現(xiàn)偏差。五是存在“要求不嚴(yán)”的問題,。在“人員,、時間、內(nèi)容,、效果”四落實上抓的不嚴(yán),，不參加人員請假隨意性大，標(biāo)準(zhǔn)低,，效果不好,。

存在問題的原因分析，模范作用不強,，黨組織的“領(lǐng)頭羊”從嚴(yán)治黨的意識不夠,，原則性不強；三是黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠,；四是各級黨員自身要求不嚴(yán),，落實制度不堅決等等。

1,、改變形式單一“三會一課”,。

黨支部黨員大會要重實效，內(nèi)容豐富,，展現(xiàn)出實際意義,，支部委員會會議要結(jié)合黨員大會的基層意見，有說服力的會議,，黨小組會議要有創(chuàng)造性,，有科學(xué)性，甩掉陳舊呆板組織形式,，黨課要有規(guī)劃性,、針對性、系統(tǒng)性,。

2,、黨務(wù)工作素質(zhì)提高

全面提高黨員整體素質(zhì),，提高黨員的工作能力，發(fā)揮黨員模范作用,；提高認(rèn)識,，落實責(zé)任。全面扭轉(zhuǎn)組織職能軟化,，集體決策清晰明朗,，落實到位，及時反饋,，跟蹤整改；

3,、緊貼實際,，務(wù)求實效

減少理論說教，真正解決基層實際熱點難點問題,。加強培訓(xùn),，不斷提升黨員干部的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能，能夠較好的組織與開展“三會一課”,，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力,，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，充分體現(xiàn)黨員的先進性,。