欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 病房護士長工作總結(jié)7篇(大全)

病房護士長工作總結(jié)7篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-12 09:50:32
病房護士長工作總結(jié)7篇(大全)
時間:2023-04-12 09:50:32     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

病房護士長工作總結(jié)篇一

一,、加強政治理論學(xué)習(xí),,提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng),。

誠誠懇懇做人,、踏實實做事。不放松對政治思想的學(xué)習(xí),,使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展,。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指令,、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力 供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),,本人在科室內(nèi)倡導(dǎo):在工作上要有較強的責(zé)任心,、要熱愛本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,,精誠團結(jié);牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,,不計個人得失,,確保各項任務(wù)的完成,。作為一名中層干部,,我在擔(dān)任護士長期間,能恪盡職守,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,,做好復(fù)用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒,、輸液器的管理工作。本人通過網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學(xué)習(xí)供應(yīng)室相關(guān)的新進展,,組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,熟悉業(yè)務(wù)知識,。本年度共組織12次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)知識考核,,兩次操作考核,。提高科室人員的整體素質(zhì),。每次院感科提供的新知識都認(rèn)真學(xué)習(xí),,領(lǐng)會精神。

有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升,。

三,、以身作則,,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),,保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。2011年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,,在沒有增加科室人員的情況下通過合理排班,彈性排班,。既保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言,。2011年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設(shè),在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作,,同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響,。

四、存在問題:

1,、 自我防護及無菌觀念不強有待提升,。

2,、 登記,、標(biāo)識書寫欠規(guī)范。

4,、 科室管理有待加強,。

病房護士長工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!

我被任命為病房護士長至今已有**個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待;

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理;

第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;

第五,,不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié),。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理,。

第六,,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;

第七,加強護患溝通,,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進,,真正做到想病人所想急病人所急;

最后,,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

謝謝

病房護士長工作總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們你們好!在過去的一年里,,本人能夠踏實工作,銳意進取,,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),,在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足,。說句實話,,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),,才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,一心投入到工作當(dāng)中去,,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

一,、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待;

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理,,強化安全意識,做好安全護理工作,,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷R虼?,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但是我知道,,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,,都是護士長必須做到的,。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在工作至之余,,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

二,、好的特點護士長述職報告(一)責(zé)任心強,,一心撲在工作上,。自擔(dān)任護士長一職以來,,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假,。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。

(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策,。護士長這一崗位,,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題,。今年以來,,本人在科室發(fā)展中,,積極協(xié)調(diào),、勤于動腦,將好的想法匯報上級,,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,,起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,,樹牢爭第一的思想,。我們的目標(biāo)只有一個,那就是最好,。即使現(xiàn)在不是最好,,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),,為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署,。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),,管在理中的管理理念,把握管理的尺度,。同時,,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,,使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低,。

(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距,。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題,。

四,、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步,。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到,。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,學(xué)習(xí)先進的方法和理論,。

(三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把工作開展的更好,。

述職人:

二〇一一年一月三日

病房護士長工作總結(jié)篇四

在過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全科的共同努力下,順利的完成了全年的護理工作任務(wù),,無差錯事故發(fā)生,,取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益。

首先,,加強對護士的培訓(xùn),,并組織護士參加我院相關(guān)培訓(xùn),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,堅持科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;,。同時鼓勵護士參加學(xué)歷教育,。以便護理工從多方面提高護士專業(yè)技術(shù)水平。在年末的理論考試中,,有一名護士獲得青年護士比賽第一名的成績,,為我科的其他護士樹立了榜樣。,。

第二,,不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,是普外科護理工作的重要組成部分,。在日常工作中,,做好重患護理及基礎(chǔ)護理工作,對新入院的及術(shù)后的高?;颊?,認(rèn)真做好評估,填寫警示記錄,按放警示標(biāo)示,,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生,促進了患者的康復(fù),,縮短了患者的住院日,。

第三,認(rèn)真做好消毒隔離工作,,兌換藥室進行改造,,有利于醫(yī)生操作,做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生,。并做到了增收節(jié)支,,

第四,做好本科室團結(jié)的同時,,也與其他科室協(xié)作,,解決其他科室的護理難題。比如,,危重昏迷患者胃腸減壓操作,。

第五,加強護患溝通,,要求在崗人員必須了解病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房。通過做好溝通工作,,我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者,。 · 第六,鼓勵全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)約,,從每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng),,抗栓泵,tdp治療儀,,增加科室收入,,使我科人均收入增加 %,。

第七,注重人文關(guān)懷,。普外科是急,、重癥科室,很多急診患者入院時,,患者,、家屬手足無措,作為護士,,在完成急診搶救的同時,,鼓勵安慰患者配合治療。在術(shù)后護理時,,及時與家屬患者溝通,,并做好基礎(chǔ)護理工作,對患者進行康復(fù)指導(dǎo),,受到患者的認(rèn)可,,并為我們送來了錦旗和表揚信。

我們科室人員少,,工作量大,,經(jīng)常在節(jié)假日、周末加班,,做到率先垂范,。在患腰托星座困難的情況下,保證科室工作正常運行,,加強自身學(xué)習(xí),,把最前進的護理理念通過自己傳給護士,曾撰寫國家級論文一篇,。但在工作中還存在很多不足,,如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識,管理水平有待進一步提升,。我將在今后的工作中不斷完善自己,,不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)習(xí)理念,提高管理水平,,提高服務(wù)意識,。在創(chuàng)建三好一滿意的活動中,做出最大的努力,。

病房護士長工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

在這兒,我向親愛的姐妹們,,致敬!您們都是我的老師,,在以后的工作中,還需要您們多多指教,。說實話,,自從11月1日擔(dān)任省內(nèi)呼吸科護士長以來,我感受到了前所未有的壓力,,做為一個剛剛步入管理者的我,,我科又是個剛成立的科室,共有床位五十張,,護理人員十一名,,工作人員年齡又趨于年輕化,病人病情的多元化和復(fù)雜性等現(xiàn)實情況,,讓我不得不思索:我怎樣把這個科室從嬰兒期走向成熟期,,為科室為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益的同時又贏得社會效益!在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我決心從以下方面做起:

一:自身建設(shè)方面

每天早去晚歸,,早上去慰問每一位患者,,解決他們生活上的困難,心理上的痛苦,。工作中嚴(yán)格要求自己,,以身作則,身先士卒,,率先垂范,,為提高自己的業(yè)務(wù)水平,工作之余,,學(xué)習(xí)新版內(nèi)科護理學(xué),,做到與時俱進!更好的服務(wù)于患者。

二:科室工作情況

首先根據(jù)科室現(xiàn)有護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周每月工作重點,,匯總成表,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,。針對我科的特點和現(xiàn)有的條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,對病房管理實行

包干責(zé)任制,。不斷深化安全管理,,強化安全意識,做好安全護理工作,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,。同時對病房的各種設(shè)施,物品及家屬加強安全管理,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化“三基三嚴(yán)”,。學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,,新技術(shù),,做到與時俱進,對新進儀器進行集中培訓(xùn),,講解,,要求人人掌握。

每月至少一次個案護理查房,,加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。為加強護患溝通,定期召開工休座談會,,聽取患者及其家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進。要求科室的人員從節(jié)約每一度電,,每一滴水,,每一張紙開始,從我做起,,加強經(jīng)濟核算,。在以“病人為中心”的服務(wù)理念倡導(dǎo)下,為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的法律意識和維權(quán)意識,,嚴(yán)格規(guī)范我們的言行,,帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)習(xí)文明服務(wù)用語,注意服務(wù)藝術(shù),。為了確保用藥的安全及時,,治療室在現(xiàn)有的條件下貼上了醒目的床牌號,病區(qū)設(shè)移動護士站,,大大減少了因換藥不及時的糾紛現(xiàn)象,。實習(xí)帶教方面,科室設(shè)有帶教組長,,負(fù)責(zé)實習(xí)生的理論授課,。為實習(xí)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

存在不足

1,.個別護士理論知識薄弱,,缺乏服務(wù)意識,。

2.病房環(huán)境差設(shè)施不全沒窗簾,病房窗戶有貼報紙現(xiàn)象,。沒有儲物柜,,病人物品多,擺放混亂。護士長述職報告3.病房收費點,,老病房樓住院費僅6元收入上不去,,造成部分人員積極性降溫。

改進措施;

1.加強政治學(xué)習(xí),,提高思想水平和服務(wù)意識,。

2.加強新上崗護士的培訓(xùn)工作,從理論到操作技能嚴(yán)格把關(guān),,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展知識技能比賽,,提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),普及護士文明用語50句,。

3.需要完善的設(shè)施上報醫(yī)院,,懇請領(lǐng)導(dǎo)的支持。

4.開展新業(yè)務(wù),,新項目,。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹個人醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求。我們堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,。我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者心里,,我就一定會把病房的工作開展的更好。

病房護士長工作總結(jié)篇六

供應(yīng)室是醫(yī)院不可缺失的部門之一,,在護理部,、院感的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,直接服務(wù)于臨床,。2011年度本人在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持配合下,,積極工作,、努力學(xué)習(xí)、完成了本年度的既定工作目標(biāo),。在此,,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一年的工作情況。

一,、加強政治理論學(xué)習(xí),,提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。

誠誠懇懇做人,、踏實實做事,。不放松對政治思想的學(xué)習(xí),使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展,。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指令、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。

二,、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力 供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制,、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),本人在科室內(nèi)倡導(dǎo):在工作上要有較強的責(zé)任心,、要熱愛本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,,精誠團結(jié);牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,,不計個人得失,,確保各項任務(wù)的完成。作為一名中層干部,,我在擔(dān)任護士長期間,,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,,做好復(fù)用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作,。本人通過網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學(xué)習(xí)供應(yīng)室相關(guān)的新進展,,組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,熟悉業(yè)務(wù)知識,。本年度共組織12次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)知識考核,兩次操作考核,。提高科室人員的整體素質(zhì),。每次院感科提供的新知識都認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,。

有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升,。

三,、以身作則,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,,工作積極主動,,認(rèn)真負(fù)責(zé),保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求,。2011年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,在沒有增加科室人員的情況下通過合理排班,,彈性排班,。既保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言。2011年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設(shè),,在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作,,同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響。

四,、存在問題:

1,、 自我防護及無菌觀念不強有待提升。

2,、 登記,、標(biāo)識書寫欠規(guī)范。

4,、 科室管理有待加強,。

病房護士長工作總結(jié)篇七

2011年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們懷遠二院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從2002年7月份進入懷遠二院工作以來,,在所有同事的幫助下,,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,,我努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真工作,做好本職的護理工作 ,,經(jīng)過幾年后,,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,,把護士長這一重?fù)?dān)交給了我。

為了把工作做細(xì),、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。 通過一段時間的工作實踐,,使我更深層次地認(rèn)識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護理任務(wù),為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

2012年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴(yán)以律己,,以身作則,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

按要求著裝,整潔干凈,,不濃裝艷抹,,不戴首飾;

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護理細(xì)心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù);

不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃,、有目標(biāo)地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行考核,,并作記錄留存,。

護士長述職報告

####

20115年1月1日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服