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教育科研亮點工作匯報篇一

2014年,，我院在衛(wèi)生局和黨委政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,，堅持真抓實干,，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，針對醫(yī)院的實際情況,，院領(lǐng)導班子及時理清發(fā)展思路,，調(diào)整發(fā)展方向，把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中取得可喜成績,。

一、基礎(chǔ)建設(shè)方面,。

2014年我院在原徐州民政醫(yī)院的基礎(chǔ)上,，通過租賃房屋對門診樓的擴建等工作已按照衛(wèi)生局等單位的要求裝修完畢，并與2014年10月份投入使用,。

二,、科室建設(shè)方面。

負責管理天橋社區(qū)公衛(wèi)工作的預防保健科,，已按照區(qū)衛(wèi)生局,、市疾控等單位信息平臺建設(shè)的要求,，數(shù)字化的信息平臺已按照到位，并與2015年1月份投入使用,。

健康小屋,、婦保門診、兒保門診按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,，裝修及設(shè)備安裝已完畢,，現(xiàn)已投入使用。

三,、人員配備方面,。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，組建了3個全科服務(wù)團隊,。

四,、天橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作對接方面。

在區(qū)衛(wèi)生局及疾控中心的指導下,，我院通過2014年的積極準備,，與2014年12月30日已與新華醫(yī)院圓滿完成社區(qū)公衛(wèi)管理工作的對接工作。

2015年,，我們將進一步夯實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作基礎(chǔ),，鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，延伸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,，創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個新臺階,，再創(chuàng)一個新亮點,。

一月份 全院動員，全員參與,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面鋪開,。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，組建了3個全科服務(wù)團隊,，以全科醫(yī)生和社區(qū)護士為骨干,，劃片包干，責任到人,，進社區(qū)入家庭開展主動上門建檔隨訪工作,。采取在小區(qū)門口設(shè)立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式，把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起,，為社區(qū)居民進行基礎(chǔ)體檢,，并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡,，切實讓社區(qū)居民看到社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處,。

二月份 進一步細化工作方案,，把創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作和日常社區(qū)團隊工作緊密結(jié)合，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵全面提升,。

積極動員醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民參與活動中來,，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的重要抓手，進一步落實服務(wù)功能,，加強隊伍建設(shè),，增添設(shè)施設(shè)備，提高服務(wù)質(zhì)量,。通過創(chuàng)建星級活動,，把我中心的服務(wù)功能進一步完善、管理進一步規(guī)范,，社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高,。

充分發(fā)揮我院的中醫(yī)按摩特色和優(yōu)勢，積極開展江蘇省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建活動,。在醒目位置增添20處中醫(yī)宣傳版面,，營造古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍；以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體,，大力傳播中醫(yī)藥文化,；在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù),，開展中風后遺癥,、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務(wù)；把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項,，建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制，使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮不可替代的作用,。

三月份 通過街道辦事處建立基本公共衛(wèi)生項目部門協(xié)作機制,，有效促進公共衛(wèi)生項目的順利實施。

積極與社區(qū)建立密切協(xié)作關(guān)系,，實現(xiàn)信息資源共享,，為健康教育和建檔隨訪等工作順利開展鋪平道路；兒童到預防保健科一次享受到接種疫苗及免費查體兩種公共衛(wèi)生服務(wù),，可確保兒童健康管理率,；預防保健科與街道計生服務(wù)站密切配合，由街道計生服務(wù)站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡,，持卡到我院免費體檢的同時開展隨訪工作,，可確保孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。

四月份 優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,，營造花園式醫(yī)院,。

召開各科室負責人會議,，通過精心規(guī)劃、輿論引導,，形成了全院上下聯(lián)動,，共同參與醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的整治工作，完善院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，如重新裝修病區(qū),、鋪設(shè)地磚、地面硬化及綠化,，在各辦公區(qū)及大廳放置鮮花盆景等,，從而改善醫(yī)療環(huán)境，緩解患者就醫(yī)的緊張情緒,，營造了舒適,、整潔、優(yōu)美,、和諧的醫(yī)療環(huán)境,。

五月份 狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

提高認識,，加強領(lǐng)導，完善制度,，強化管理,，工作中切實落實以“星級醫(yī)院”創(chuàng)建、推進“平安醫(yī)院”建設(shè),、開展“三好一滿意”等活動為契機,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持以病人為中心,，持續(xù)改進質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,。

六月份 加大宣傳力度,，營造輿論氛圍。

宣傳我院的醫(yī)保及低保救助政策,、良好的醫(yī)德醫(yī)風,、先進的診療設(shè)備，各科專家,、學術(shù)帶頭人,，將醫(yī)院最新的醫(yī)療信息及時公布在我院網(wǎng)站及社區(qū)宣傳欄上，宣傳有醫(yī)院最新動態(tài),、職工風采,、疾病預防小常識,，具有很強的可讀性，可得到群眾的好評,，利于選擇來我院就診的患者越來越多,。

七月份 加大設(shè)備引入力度，調(diào)整收入結(jié)構(gòu),，提高醫(yī)院綜合競爭實力,。

籌措資金引進四維彩色超聲診斷儀、數(shù)字化x光機dr,、超聲骨密度儀等先進設(shè)備,。可為臨床診斷提供科學準確的依據(jù),，同時使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,，滿足了人民群眾的就醫(yī)需求，提高了綜合服務(wù)能力,，也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

八月份 加強行風建設(shè)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。在確保醫(yī)療質(zhì)量的同時,，我院把強化宗旨意識、服務(wù)意識,，努力營造一個健康,、優(yōu)美的醫(yī)院氛圍。

1.不斷推出人性化措施,。如強化導醫(yī),，免費開水、免費輪椅車,、出院救護車免費送病人,、為病人送電熱寶等多項便民服務(wù)等使住院患者有一種方便溫馨親切的家庭化感覺。2.印制便民服務(wù)卡,。臨床科室卡片內(nèi)容有：服務(wù)承諾,、服藥方法,、服藥禁忌,，復診項目、復診時間,、復診前需注意事項,、科室和科室主任通訊聯(lián)系方式。免費發(fā)給來我院就診的門診病人和住院病人,，為患者提供更多的延伸服務(wù),。

3,、細化工作措施。 深入開展“服務(wù)在您身邊,，細化工作措施”活動,，倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱,、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,，制定科室內(nèi)部調(diào)整方案，進一步明確工作責任,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，提升我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

九月份 拓寬服務(wù)范圍,，多方面增加業(yè)務(wù)收入,。通過加大醫(yī)院醫(yī)保、低保政策的宣傳,，積極主動爭取廣大居民到我院就醫(yī),、就診，同時積極聯(lián)系各廠礦,、企事業(yè)單位等群體到我院體檢,。十月份 進一步深化細化院務(wù)公開、黨務(wù)公開和權(quán)力監(jiān)控運行機制,。

嚴格程序和步驟,，依據(jù)有關(guān)政策、法律和規(guī)定,，公布重要設(shè)施建設(shè)和改造,，大型儀器設(shè)備的購置，工資,、人事,、分配制度改革方案等廉政建設(shè)情況。同時就病人需要了解,、應該了解的事情也給予及時公開,。如醫(yī)院向病人的承諾服務(wù)內(nèi)容，各種收費價格等與病人密切相關(guān)的工作內(nèi)容,，讓病人及時了解,，讓病人花明白錢、看放心病,，努力打造公開,、透明、和諧的醫(yī)院環(huán)境，為醫(yī)院健康,、穩(wěn)定,、快速發(fā)展提供保障。

十一月份 情系百姓,，深入社區(qū)送溫暖,。

在醫(yī)務(wù)科的組織下，由臨床科室的組成醫(yī)療志愿者服務(wù)隊分別在各社區(qū)開展至少15的次“送醫(yī)進社區(qū)“義診活動,。至少接待各類就診人數(shù)達到2000人次,，發(fā)放宣傳資料7800余份，懸掛橫幅55條,張貼標語400多條,，設(shè)置健康教育專欄15塊,，舉辦健康教育知識講座12次，最大程度改變一些群眾的不良衛(wèi)生習慣,。

十二月份 繼續(xù)做好中心各項本職工作,，同時根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，對中心的各項工作進行查遺補漏,，確保轄區(qū)居民健康檔案,、健康教育、老年人管理,、慢性病人管理等各種管理率均達到服務(wù)規(guī)范的要求,。

教育科研亮點工作匯報篇二

泗水學區(qū)工作亮點匯報

一、英語

教學

1,、重視英語教師培訓,。一是夯實英語教師基本功，重點對音標,，課堂用語的規(guī)范使用進行培訓,。二是對《課程標準》和教材進行多次解讀學習，重點對教科書的編排體系,、編排意圖和課程標準的分級目標做培訓,。三是安排教師觀摩學習優(yōu)質(zhì)課例，多層面借鑒優(yōu)化英語教學模式,。通過培訓,，英語課堂教學逐步走向規(guī)范。

2,、重視開展英語課堂教學視,、聽、評活動,，以活動促提高,，力爭從課堂中發(fā)現(xiàn)問題，在評課中分析問題形成的原因,，通過研討提出提高課堂教學效率的方略,。

3、近幾年,，英語教學成績名列全縣前列,，連續(xù)三年在全國小學生英語競賽中共有127人獲獎，本年有41名學生取得英語復賽資格,，中心小學英語教研組被評為全縣優(yōu)秀英語教研組,。

二、教師培訓追求實效

1,、提倡教師培訓直接點擊課堂,，提出“問題即課題”的思路，在課堂觀摩中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，研究解決問題,，從而提高教師的施教水平。

2,、采取新老教師結(jié)對帶動的辦法,，讓老教師引領(lǐng)新教師規(guī)范成長，指導新教師備課,、上課,、反思，走課堂教學“入門——過關(guān)——成長——發(fā)展”培訓之路,。

3,、利用寒暑假對薄弱學科的教學進行專項培訓，采取專題講座,、課標解讀,、基本功競賽、課例示范等形式,，讓教師在培訓中學習,，在學習中反思，在反思中提高,。

三,、

學區(qū)、校始終堅定不移地把學校安全工作放在突出位置來抓,，一是中心學區(qū)成立了安全領(lǐng)導小組,，各學校成立了相應機構(gòu)，明確了相關(guān)人的具體職責,，制定了安全應急預案,。二是每年聯(lián)合工商所、派出所等單位排查打擊學校周圍的網(wǎng)吧，整治學校周圍小賣部不安全食品的出售,。三是組織專門的工作小組深入各學校及時排查排除安全隱患,，確保安全工作的實效性。四是各學校都聘請法制副校長,，每學期為師生做法制專題講座,，不斷增強學生的法制意識。五是學校對學生定期進行安全教育,，落實了安全教育內(nèi)容進課堂,，安全教育常規(guī)化。六是加強學校的路隊管理護送制度,，確保學生放學回家的交通安全,。本年，學校進一步強化安全工作措施,，針對308公路沿線的雙塔小學,、鐵門小學、中心小學學生過路的安全隱患,，學校一方面加強了放學路隊護送制度,，增大了教師在十字路口的執(zhí)勤力度。學校給相關(guān)部門打報告,，請求在重點路段設(shè)警示牌,、斑馬線、減速帶等,。相關(guān)學校在雙塔丁字路口,、泗水街十字、鐵門小學門口自設(shè)交通警示牌,。及時對學校電路進行檢查更換,，做到安全用電。換新消防設(shè)施,，加大門衛(wèi)執(zhí)勤力度,，切實做到安全工作時時有人抓，事事有人管,，橫向到邊,，縱向到底。近年來,，無一起學校責任范圍內(nèi)的安全事故發(fā)生,。

教育科研亮點工作匯報篇三

十二五開局之年淮陰師院科研工作成績斐然

淮師新聞網(wǎng)2月10日電（記者王鋼）2011年是淮陰師范學院全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。一年來,，學?？蒲泄ぷ鏖_拓進取,，真抓實干，成績斐然,。

主要科研指標快速攀升,，“十二五”規(guī)劃確定的年度任務(wù)超額完成。在高端科研項目方面,，2011年獲得國家級項目11項（社科基金3項、自科基金4項,、星火計劃4項）,、教育部社科項目7項、省自科基金項目6項,、省社科基金項目10項,，高端項目立項總數(shù)累計為34項，位居省內(nèi)同層次高校前列,；外來科研課題協(xié)議經(jīng)費年度總量達到1700多萬元,，成為學校科研總體實力快速提升的顯著標志,；根據(jù)省高校技術(shù)市場最新統(tǒng)計,，學校年度“四技服務(wù)”收益總量達1080多萬元，也在去年的基礎(chǔ)上翻了一番,；科研平臺和基地建設(shè)實現(xiàn)了新的跨越,，生物質(zhì)能與媒技術(shù)重點實驗室、特色水產(chǎn)研究中心成為立項建設(shè)的省級科研創(chuàng)新平臺,，社科基地建設(shè),、產(chǎn)學研合作平臺、科技服務(wù)平臺等建設(shè)工作也取得新的進展,；科研獲獎在市社科評獎中保持了在地方高校的優(yōu)勢地位,，市科技進步獎獲獎實現(xiàn)了數(shù)量上的新突破。

科研改革穩(wěn)步推進,，學術(shù)環(huán)境進一步優(yōu)化,，服務(wù)地方意識顯著增強。2011年暑假,，學校以“推進科技創(chuàng)新,、提升服務(wù)能力、加快辦學轉(zhuǎn)型升級”為主題,，舉辦了的中層干部研討班,，專題研討了落實省高校科技創(chuàng)新工作會議精神和提升學?？蒲袆?chuàng)新能力問題,，積極推動干部和教職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,。年初，學校下發(fā)六份科研文件,，確定了新一輪科研改革的基本方向和框架,。在此基礎(chǔ)上，下半年進一步修訂,、下發(fā)了7份科研文件,，初步建立了新的科研評價和管理體系。與此同時,，校,、院兩級科研管理機制進一步完善，二級學院的科研管理和改革積極性得到進一步發(fā)揮,。隨著一些科研改革措施的陸續(xù)出臺,，“論文中心”的片面觀念正在得到進一步克服，科研指標的全面提升越來越成為全校上下的共同追求,，一些過去不為人關(guān)注的重要指標受到越來越多的重視,。在這種新的變化中，服務(wù)地方的科研項目和經(jīng)費總量,、“四技服務(wù)”收益總量,、平臺建設(shè)、科研獲獎等科技服務(wù)指標的提升速度之快最為引人注目,，表明學校在積極履行服務(wù)地方職能方面邁出了堅定有力的步伐,。

學術(shù)交流頻繁，開放辦學格局進一步形成,。2011年,，學校先后支持各學院承辦省級以上學術(shù)會議十余場，邀請國內(nèi)外知名專家60余人次來校舉辦學術(shù)講座,，“教授〃博士論壇”和青年教師學術(shù)報告會等形式多樣的校內(nèi)學術(shù)交流活動也十分頻繁活躍,。學校通過“走出去、請進來”,，積極爭取與相關(guān)縣（區(qū)）和企事業(yè)單位的科技合作,。在淮安市領(lǐng)導和主管部門支持

1 下，全市產(chǎn)學研用企業(yè)進院?；顒訌幕搓帋煼秾W院成功啟動,。全校性的第八屆科技文化周活動內(nèi)容充實，安排緊湊,，亮點紛呈,，體現(xiàn)了學校科研工作的新氣象和師生的新面貌,。

科研管理工作扎實高效,，受到有關(guān)政府主管部門高度肯定,。學校科研工作的快速發(fā)展離不開校,、院兩級科研管理人員的努力工作,，包含了科研管理人員許多不為人知的辛勤付出。以科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計為例,，學校每年都要完成全國r&d資源清查,、教育部科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計、江蘇省高?？萍挤?wù)地方數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、江蘇省高校技術(shù)市場統(tǒng)計等上級主管部門下達的各類科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)，工作的嚴謹性和時效性要求均相對較高,。由于科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作扎實有效,，淮陰師范學院2011年被教育部社科司,、科技司聯(lián)合下文授予“全國r&d資源清查先進集體”稱號,。此外，一些個人因從事管理工作卓有成效,，分別獲得“全國r&d資源清查先進個人”,、“淮安市優(yōu)秀科技工作者”和“淮安市產(chǎn)學研聯(lián)盟工作先進個人”等榮譽稱號。

2011年淮陰師范學院科研工作取得的成就,，凝聚著學校黨政高瞻遠矚,、運籌帷幄的領(lǐng)導智慧，滲透著全校師生員工辛勤勞作的心血和汗水,，為未來幾年學校事業(yè)又好又快的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。可以預期,，在學校黨政堅強有力的領(lǐng)導下,，由于工作方向正確，管理規(guī)范,，措施得力,，淮陰師范學院的科研工作未來幾年一定會獲得更好更快的發(fā)展。