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教育科研亮點工作匯報篇一
2014年,,我院在衛(wèi)生局和黨委政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,,堅持真抓實干,,著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,針對醫(yī)院的實際情況,,院領(lǐng)導班子及時理清發(fā)展思路,,調(diào)整發(fā)展方向,把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中取得可喜成績,。
一、基礎(chǔ)建設(shè)方面,。
2014年我院在原徐州民政醫(yī)院的基礎(chǔ)上,,通過租賃房屋對門診樓的擴建等工作已按照衛(wèi)生局等單位的要求裝修完畢,并與2014年10月份投入使用,。
二,、科室建設(shè)方面。
負責管理天橋社區(qū)公衛(wèi)工作的預防保健科,,已按照區(qū)衛(wèi)生局,、市疾控等單位信息平臺建設(shè)的要求,,數(shù)字化的信息平臺已按照到位,并與2015年1月份投入使用,。
健康小屋,、婦保門診、兒保門診按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,,裝修及設(shè)備安裝已完畢,,現(xiàn)已投入使用。
三,、人員配備方面,。
我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個全科服務(wù)團隊,。
四,、天橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作對接方面。
在區(qū)衛(wèi)生局及疾控中心的指導下,,我院通過2014年的積極準備,,與2014年12月30日已與新華醫(yī)院圓滿完成社區(qū)公衛(wèi)管理工作的對接工作。
2015年,,我們將進一步夯實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作基礎(chǔ),,鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,延伸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,,創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個新臺階,,再創(chuàng)一個新亮點,。
一月份 全院動員,全員參與,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面鋪開,。
我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個全科服務(wù)團隊,,以全科醫(yī)生和社區(qū)護士為骨干,,劃片包干,責任到人,,進社區(qū)入家庭開展主動上門建檔隨訪工作,。采取在小區(qū)門口設(shè)立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式,把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起,,為社區(qū)居民進行基礎(chǔ)體檢,,并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡,,切實讓社區(qū)居民看到社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處,。
二月份 進一步細化工作方案,,把創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作和日常社區(qū)團隊工作緊密結(jié)合,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵全面提升,。
積極動員醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民參與活動中來,,把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的重要抓手,進一步落實服務(wù)功能,,加強隊伍建設(shè),,增添設(shè)施設(shè)備,提高服務(wù)質(zhì)量,。通過創(chuàng)建星級活動,,把我中心的服務(wù)功能進一步完善、管理進一步規(guī)范,,社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高,。
充分發(fā)揮我院的中醫(yī)按摩特色和優(yōu)勢,積極開展江蘇省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建活動,。在醒目位置增添20處中醫(yī)宣傳版面,,營造古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍;以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體,,大力傳播中醫(yī)藥文化,;在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù),,開展中風后遺癥,、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務(wù);把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項,,建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制,使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮不可替代的作用,。
三月份 通過街道辦事處建立基本公共衛(wèi)生項目部門協(xié)作機制,,有效促進公共衛(wèi)生項目的順利實施。
積極與社區(qū)建立密切協(xié)作關(guān)系,,實現(xiàn)信息資源共享,,為健康教育和建檔隨訪等工作順利開展鋪平道路;兒童到預防保健科一次享受到接種疫苗及免費查體兩種公共衛(wèi)生服務(wù),,可確保兒童健康管理率,;預防保健科與街道計生服務(wù)站密切配合,由街道計生服務(wù)站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡,,持卡到我院免費體檢的同時開展隨訪工作,,可確保孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。
四月份 優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,,營造花園式醫(yī)院,。
召開各科室負責人會議,,通過精心規(guī)劃、輿論引導,,形成了全院上下聯(lián)動,,共同參與醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的整治工作,完善院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,,如重新裝修病區(qū),、鋪設(shè)地磚、地面硬化及綠化,,在各辦公區(qū)及大廳放置鮮花盆景等,,從而改善醫(yī)療環(huán)境,緩解患者就醫(yī)的緊張情緒,,營造了舒適,、整潔、優(yōu)美,、和諧的醫(yī)療環(huán)境,。
五月份 狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,。
提高認識,,加強領(lǐng)導,完善制度,,強化管理,,工作中切實落實以“星級醫(yī)院”創(chuàng)建、推進“平安醫(yī)院”建設(shè),、開展“三好一滿意”等活動為契機,,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,堅持以病人為中心,,持續(xù)改進質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,。
六月份 加大宣傳力度,,營造輿論氛圍。
宣傳我院的醫(yī)保及低保救助政策,、良好的醫(yī)德醫(yī)風,、先進的診療設(shè)備,各科專家,、學術(shù)帶頭人,,將醫(yī)院最新的醫(yī)療信息及時公布在我院網(wǎng)站及社區(qū)宣傳欄上,宣傳有醫(yī)院最新動態(tài),、職工風采,、疾病預防小常識,,具有很強的可讀性,可得到群眾的好評,,利于選擇來我院就診的患者越來越多,。
七月份 加大設(shè)備引入力度,調(diào)整收入結(jié)構(gòu),,提高醫(yī)院綜合競爭實力,。
籌措資金引進四維彩色超聲診斷儀、數(shù)字化x光機dr,、超聲骨密度儀等先進設(shè)備,。可為臨床診斷提供科學準確的依據(jù),,同時使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務(wù)能力,,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
八月份 加強行風建設(shè),努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。在確保醫(yī)療質(zhì)量的同時,,我院把強化宗旨意識、服務(wù)意識,,努力營造一個健康,、優(yōu)美的醫(yī)院氛圍。
1.不斷推出人性化措施,。如強化導醫(yī),,免費開水、免費輪椅車,、出院救護車免費送病人,、為病人送電熱寶等多項便民服務(wù)等使住院患者有一種方便溫馨親切的家庭化感覺。2.印制便民服務(wù)卡,。臨床科室卡片內(nèi)容有:服務(wù)承諾,、服藥方法,、服藥禁忌,,復診項目、復診時間,、復診前需注意事項,、科室和科室主任通訊聯(lián)系方式。免費發(fā)給來我院就診的門診病人和住院病人,,為患者提供更多的延伸服務(wù),。
3,、細化工作措施。 深入開展“服務(wù)在您身邊,,細化工作措施”活動,,倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱,、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,,制定科室內(nèi)部調(diào)整方案,進一步明確工作責任,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,,提升我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。
九月份 拓寬服務(wù)范圍,,多方面增加業(yè)務(wù)收入,。通過加大醫(yī)院醫(yī)保、低保政策的宣傳,,積極主動爭取廣大居民到我院就醫(yī),、就診,同時積極聯(lián)系各廠礦,、企事業(yè)單位等群體到我院體檢,。十月份 進一步深化細化院務(wù)公開、黨務(wù)公開和權(quán)力監(jiān)控運行機制,。
嚴格程序和步驟,,依據(jù)有關(guān)政策、法律和規(guī)定,,公布重要設(shè)施建設(shè)和改造,,大型儀器設(shè)備的購置,工資,、人事,、分配制度改革方案等廉政建設(shè)情況。同時就病人需要了解,、應該了解的事情也給予及時公開,。如醫(yī)院向病人的承諾服務(wù)內(nèi)容,各種收費價格等與病人密切相關(guān)的工作內(nèi)容,,讓病人及時了解,,讓病人花明白錢、看放心病,,努力打造公開,、透明、和諧的醫(yī)院環(huán)境,為醫(yī)院健康,、穩(wěn)定,、快速發(fā)展提供保障。
十一月份 情系百姓,,深入社區(qū)送溫暖,。
在醫(yī)務(wù)科的組織下,由臨床科室的組成醫(yī)療志愿者服務(wù)隊分別在各社區(qū)開展至少15的次“送醫(yī)進社區(qū)“義診活動,。至少接待各類就診人數(shù)達到2000人次,,發(fā)放宣傳資料7800余份,懸掛橫幅55條,張貼標語400多條,,設(shè)置健康教育專欄15塊,,舉辦健康教育知識講座12次,最大程度改變一些群眾的不良衛(wèi)生習慣,。
十二月份 繼續(xù)做好中心各項本職工作,,同時根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)要求,對中心的各項工作進行查遺補漏,,確保轄區(qū)居民健康檔案,、健康教育、老年人管理,、慢性病人管理等各種管理率均達到服務(wù)規(guī)范的要求,。
教育科研亮點工作匯報篇二
泗水學區(qū)工作亮點匯報
一、英語
教學
由弱變強1,、重視英語教師培訓,。一是夯實英語教師基本功,重點對音標,,課堂用語的規(guī)范使用進行培訓,。二是對《課程標準》和教材進行多次解讀學習,重點對教科書的編排體系,、編排意圖和課程標準的分級目標做培訓,。三是安排教師觀摩學習優(yōu)質(zhì)課例,多層面借鑒優(yōu)化英語教學模式,。通過培訓,,英語課堂教學逐步走向規(guī)范。
2,、重視開展英語課堂教學視,、聽、評活動,,以活動促提高,,力爭從課堂中發(fā)現(xiàn)問題,在評課中分析問題形成的原因,,通過研討提出提高課堂教學效率的方略,。
3、近幾年,,英語教學成績名列全縣前列,,連續(xù)三年在全國小學生英語競賽中共有127人獲獎,本年有41名學生取得英語復賽資格,,中心小學英語教研組被評為全縣優(yōu)秀英語教研組,。
二、教師培訓追求實效
1,、提倡教師培訓直接點擊課堂,,提出“問題即課題”的思路,在課堂觀摩中不斷發(fā)現(xiàn)問題,,研究解決問題,,從而提高教師的施教水平。
2,、采取新老教師結(jié)對帶動的辦法,,讓老教師引領(lǐng)新教師規(guī)范成長,指導新教師備課,、上課,、反思,走課堂教學“入門——過關(guān)——成長——發(fā)展”培訓之路,。
3,、利用寒暑假對薄弱學科的教學進行專項培訓,采取專題講座,、課標解讀,、基本功競賽、課例示范等形式,,讓教師在培訓中學習,,在學習中反思,在反思中提高,。
三,、
安全工作狠抓落實學區(qū)、校始終堅定不移地把學校安全工作放在突出位置來抓,,一是中心學區(qū)成立了安全領(lǐng)導小組,,各學校成立了相應機構(gòu),明確了相關(guān)人的具體職責,,制定了安全應急預案,。二是每年聯(lián)合工商所、派出所等單位排查打擊學校周圍的網(wǎng)吧,整治學校周圍小賣部不安全食品的出售,。三是組織專門的工作小組深入各學校及時排查排除安全隱患,,確保安全工作的實效性。四是各學校都聘請法制副校長,,每學期為師生做法制專題講座,,不斷增強學生的法制意識。五是學校對學生定期進行安全教育,,落實了安全教育內(nèi)容進課堂,,安全教育常規(guī)化。六是加強學校的路隊管理護送制度,,確保學生放學回家的交通安全,。本年,學校進一步強化安全工作措施,,針對308公路沿線的雙塔小學,、鐵門小學、中心小學學生過路的安全隱患,,學校一方面加強了放學路隊護送制度,,增大了教師在十字路口的執(zhí)勤力度。學校給相關(guān)部門打報告,,請求在重點路段設(shè)警示牌,、斑馬線、減速帶等,。相關(guān)學校在雙塔丁字路口,、泗水街十字、鐵門小學門口自設(shè)交通警示牌,。及時對學校電路進行檢查更換,,做到安全用電。換新消防設(shè)施,,加大門衛(wèi)執(zhí)勤力度,,切實做到安全工作時時有人抓,事事有人管,,橫向到邊,,縱向到底。近年來,,無一起學校責任范圍內(nèi)的安全事故發(fā)生,。
教育科研亮點工作匯報篇三
十二五開局之年淮陰師院科研工作成績斐然
淮師新聞網(wǎng)2月10日電(記者王鋼)2011年是淮陰師范學院全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。一年來,,學??蒲泄ぷ鏖_拓進取,,真抓實干,成績斐然,。
主要科研指標快速攀升,,“十二五”規(guī)劃確定的年度任務(wù)超額完成。在高端科研項目方面,,2011年獲得國家級項目11項(社科基金3項、自科基金4項,、星火計劃4項),、教育部社科項目7項、省自科基金項目6項,、省社科基金項目10項,,高端項目立項總數(shù)累計為34項,位居省內(nèi)同層次高校前列,;外來科研課題協(xié)議經(jīng)費年度總量達到1700多萬元,,成為學校科研總體實力快速提升的顯著標志,;根據(jù)省高校技術(shù)市場最新統(tǒng)計,,學校年度“四技服務(wù)”收益總量達1080多萬元,也在去年的基礎(chǔ)上翻了一番,;科研平臺和基地建設(shè)實現(xiàn)了新的跨越,,生物質(zhì)能與媒技術(shù)重點實驗室、特色水產(chǎn)研究中心成為立項建設(shè)的省級科研創(chuàng)新平臺,,社科基地建設(shè),、產(chǎn)學研合作平臺、科技服務(wù)平臺等建設(shè)工作也取得新的進展,;科研獲獎在市社科評獎中保持了在地方高校的優(yōu)勢地位,,市科技進步獎獲獎實現(xiàn)了數(shù)量上的新突破。
科研改革穩(wěn)步推進,,學術(shù)環(huán)境進一步優(yōu)化,,服務(wù)地方意識顯著增強。2011年暑假,,學校以“推進科技創(chuàng)新,、提升服務(wù)能力、加快辦學轉(zhuǎn)型升級”為主題,,舉辦了的中層干部研討班,,專題研討了落實省高校科技創(chuàng)新工作會議精神和提升學??蒲袆?chuàng)新能力問題,,積極推動干部和教職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,。年初,學校下發(fā)六份科研文件,,確定了新一輪科研改革的基本方向和框架,。在此基礎(chǔ)上,下半年進一步修訂,、下發(fā)了7份科研文件,,初步建立了新的科研評價和管理體系。與此同時,,校,、院兩級科研管理機制進一步完善,二級學院的科研管理和改革積極性得到進一步發(fā)揮,。隨著一些科研改革措施的陸續(xù)出臺,,“論文中心”的片面觀念正在得到進一步克服,科研指標的全面提升越來越成為全校上下的共同追求,,一些過去不為人關(guān)注的重要指標受到越來越多的重視,。在這種新的變化中,服務(wù)地方的科研項目和經(jīng)費總量,、“四技服務(wù)”收益總量,、平臺建設(shè)、科研獲獎等科技服務(wù)指標的提升速度之快最為引人注目,,表明學校在積極履行服務(wù)地方職能方面邁出了堅定有力的步伐,。
學術(shù)交流頻繁,開放辦學格局進一步形成,。2011年,,學校先后支持各學院承辦省級以上學術(shù)會議十余場,邀請國內(nèi)外知名專家60余人次來校舉辦學術(shù)講座,,“教授〃博士論壇”和青年教師學術(shù)報告會等形式多樣的校內(nèi)學術(shù)交流活動也十分頻繁活躍,。學校通過“走出去、請進來”,,積極爭取與相關(guān)縣(區(qū))和企事業(yè)單位的科技合作,。在淮安市領(lǐng)導和主管部門支持
1 下,全市產(chǎn)學研用企業(yè)進院?;顒訌幕搓帋煼秾W院成功啟動,。全校性的第八屆科技文化周活動內(nèi)容充實,安排緊湊,,亮點紛呈,,體現(xiàn)了學校科研工作的新氣象和師生的新面貌,。
科研管理工作扎實高效,,受到有關(guān)政府主管部門高度肯定,。學校科研工作的快速發(fā)展離不開校,、院兩級科研管理人員的努力工作,,包含了科研管理人員許多不為人知的辛勤付出。以科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計為例,,學校每年都要完成全國r&d資源清查,、教育部科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計、江蘇省高??萍挤?wù)地方數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、江蘇省高校技術(shù)市場統(tǒng)計等上級主管部門下達的各類科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù),工作的嚴謹性和時效性要求均相對較高,。由于科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作扎實有效,,淮陰師范學院2011年被教育部社科司,、科技司聯(lián)合下文授予“全國r&d資源清查先進集體”稱號,。此外,一些個人因從事管理工作卓有成效,,分別獲得“全國r&d資源清查先進個人”,、“淮安市優(yōu)秀科技工作者”和“淮安市產(chǎn)學研聯(lián)盟工作先進個人”等榮譽稱號。
2011年淮陰師范學院科研工作取得的成就,,凝聚著學校黨政高瞻遠矚,、運籌帷幄的領(lǐng)導智慧,滲透著全校師生員工辛勤勞作的心血和汗水,,為未來幾年學校事業(yè)又好又快的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。可以預期,,在學校黨政堅強有力的領(lǐng)導下,,由于工作方向正確,管理規(guī)范,,措施得力,,淮陰師范學院的科研工作未來幾年一定會獲得更好更快的發(fā)展。