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公家車駕駛員招聘篇一

分公司管理制度

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為加強(qiáng)駕駛員管理，規(guī)范其行為,，樹立高度的責(zé)任心,，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，特制定本制度：

一,、駕駛員聘用條件

1,、聘用駕駛員必須提供由市,、縣車管所（交-警隊(duì)）出具的大客年資證明及三年內(nèi)無(wú)重大事故記錄的證明。

2,、必須提供公路運(yùn)管部門頒發(fā)的道路運(yùn)輸從業(yè)資格證（大客）,。

3、必須提供經(jīng)車管部門年審后由車管部門提供的身體條件接收合格證明,。

4,、駕駛員年齡必須在28—55周歲，快客駕駛員大客年資必須在5年以上,，普客駕駛員大客年資必須在3年以上,。

5、提供駕駛證,、從業(yè)資格證,、身份證、暫住證原件及單寸近照7張,。

二,、駕駛員聘用程序

1、申請(qǐng)：全公司駕駛員根據(jù)上崗條件,，自愿提出申請(qǐng),。

2、考核：根據(jù)駕駛員理論,、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì),、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況,，公司辦組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核,、選聘。

3,、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,，試用不合格者，不予正式聘用.

4,、提供符合聘用條件的相關(guān)證明和資料后,，由車隊(duì)管理人員審核后填寫《福建武夷交通運(yùn)輸股份有限公司政和分公司聘用人員審批表》一式三份。

5,、由車隊(duì)管理人員報(bào)安全科和辦公室審核,。

6、公司安?？茖徟夂?，駕駛員簽訂《行車安全責(zé)任書》，并交納車輛安全設(shè)備使用保證金,、駕駛員安全活動(dòng)金,、人身意外保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi),。

7、由車隊(duì)安排上崗實(shí)習(xí),。

三、駕駛員試用期制度

1,、新招駕駛員實(shí)行試用期制度,，試用期為3個(gè)月。

2,、試用期內(nèi)由車隊(duì)進(jìn)行上崗前教育培訓(xùn),，主要培訓(xùn)內(nèi)容是駕駛員職業(yè)道德、交通安全法規(guī)及車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,、駕駛員操作規(guī)范,、服務(wù)承諾等知識(shí)

3、經(jīng)教育培訓(xùn)后由車隊(duì)安排跟車實(shí)習(xí)熟悉運(yùn)行線路,，跟車實(shí)習(xí)期間按車隊(duì)《簽到時(shí)間表》準(zhǔn)時(shí)簽到,，跟車實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于3天不超過(guò)15天，其中第1天跟車（不準(zhǔn)駕駛車輛）了解車輛技術(shù)狀況,、道路沿線的交通安全情況,，1天后方可在正式駕駛員的.監(jiān)督指導(dǎo)下駕駛。跟車實(shí)習(xí)期間不計(jì)工資,。

4,、跟車實(shí)習(xí)期間由班組進(jìn)行車輛操作使用、例行保養(yǎng),、日常維護(hù),、故障分析與排除等知識(shí)培訓(xùn)。

5,、跟車實(shí)習(xí)合格后由班組填寫駕駛員跟車鑒定表,，由調(diào)度、指導(dǎo)駕駛員在鑒定表上簽字,。

6,、由車隊(duì)進(jìn)行相關(guān)制度及車輛操作使用的理論考核，并填寫上崗前培訓(xùn)記錄表,。

7,、由車隊(duì)組織駕駛員單放考核，并填寫駕駛員單放考核表,。單放考核合格后,，方可持證上崗。

8,、培訓(xùn)考核合格后由車隊(duì)報(bào)辦公室上報(bào)集團(tuán)勞工處,。

9,、試用期內(nèi)駕駛員如發(fā)生下列行為的，不于聘用,。①,、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在5０００元以上的行車責(zé)任事故；②,、不服從管理,，違反公司各種規(guī)章制度的；③,、有違章超速被交管部門抄告的,；④、發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,；⑤,、跟車實(shí)習(xí)期滿不合格，理論,、單放考核不合格的,。

四、續(xù)聘（轉(zhuǎn)崗）制度

1,、駕駛員合同到期后,，如車隊(duì)繼續(xù)聘用的需按照駕駛員聘用程序辦理聘用手續(xù)。

2,、聘用合同到期未辦理續(xù)聘的駕駛員不于上崗,。

3、駕駛員轉(zhuǎn)崗必須具備聘用條件,，必須由車隊(duì)主管經(jīng)理批準(zhǔn),。

五、本制度從二００九年四月一日起執(zhí)行,。

政和分公司公營(yíng)車駕駛員聘用制度 [篇2]

一、公司聘用的駕駛員,，應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng),，嫻熟的駕駛技術(shù)，較強(qiáng)的安全意識(shí),。

二,、聘用駕駛員的基本條件是：具有三年以上駕齡，年齡二十五周歲至五十周歲，初中以上文化程度,，身體健康,，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行聘用程序

（一）,、安全稽查處、技術(shù)處對(duì)應(yīng)聘駕駛員的駕駛證,、從業(yè)資格證進(jìn)行核查,，對(duì)應(yīng)聘駕駛員的駕駛技術(shù)、交通法規(guī)常識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行嚴(yán)格考核,。

（二）、安全稽查處,、技術(shù)處初審合格后,，應(yīng)聘駕駛員本人攜帶身份證、體檢表等有關(guān)證件,，到人事勞資處填寫聘用登記表,。

（三）、經(jīng)考核合格由安全稽查處發(fā)放準(zhǔn)駕證,，被聘駕駛員向公司繳納安全保證金5,000元,，到人事勞資處辦理聘用手續(xù)后，方可上崗,。

四,、公司綜合考評(píng)合格后，與其簽訂勞動(dòng)合同,，企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

五、被聘駕駛員試用期三個(gè)月,，在試用期內(nèi)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度,，予以解聘。

六,、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，任何單位及個(gè)人不得自行同意駕駛員上崗，一經(jīng)查出,，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

七、本制度由人事勞資處負(fù)責(zé)解釋,。

政和分公司公營(yíng)車駕駛員聘用制度 [篇3]

二,、持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過(guò)職業(yè)駕駛工作的員工,，因工作需要調(diào)到車隊(duì)駕駛車輛時(shí)，必須經(jīng)過(guò)駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛,。

三,、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇用的機(jī)動(dòng)車駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部填表登記建立駕駛檔案,。

四,、調(diào)離的機(jī)動(dòng)車駕駛員，應(yīng)在調(diào)離后三個(gè)月內(nèi)辦妥駕駛關(guān)系過(guò)戶手續(xù),。否則,，公司不予辦理年審簽章，其違章肇事亦與公司無(wú)關(guān),。

五,、被聘用的臨工駕駛員，在報(bào)到上班前必須與用工單位簽訂用工合同,，按規(guī)定簽訂合同和安全責(zé)任金,，并由用工單位做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車,。

六,、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為,，維護(hù)交通秩序,，確保安全行車。

七,、積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動(dòng),，提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。

八,、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從調(diào)度指揮,，按時(shí),、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

九,、遵守車輛管理和保修制度,，自覺(jué)做好車輛"三清例保"工作，保持車輛,、

輪胎,、附屬裝備,、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好,。

十,、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù),，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，掌握行車規(guī)律，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

十一,、履行車隊(duì)工作程序，做好車輛交接-班工作,。

十二,、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn),。 十三,、駕駛員必須牢固樹立"安全第一"思想，嚴(yán)格遵守國(guó)家《道路交通管理?xiàng)l例》和公司安全行車規(guī)定,，切實(shí)做到"十堅(jiān)持"、"九不準(zhǔn)",。

十四,、堅(jiān)持中速行駛，不開(kāi)英雄車,；

十五,、堅(jiān)持各行其道，不開(kāi)霸王車,；

十六,、堅(jiān)持文明禮讓，不開(kāi)斗氣車,；

十七,、堅(jiān)持安全第一，不開(kāi)冒險(xiǎn)車,；

十八,、堅(jiān)持預(yù)防為主，不開(kāi)僥幸車,；

十九,、堅(jiān)持二嚴(yán)律己，不開(kāi)違章車,；

二十,、堅(jiān)持三勤例保，不開(kāi)帶病車；

二十一,、堅(jiān)持四慢五掌握,，不開(kāi)盲目車；

二十二,、堅(jiān)持勞逸結(jié)合,，不開(kāi)疲勞車；

二十三,、堅(jiān)持顧客至上,，不開(kāi)缺德車。

二十四,、駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙,、飲食和玩耍；

二十五,、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開(kāi)車,；

二十六、不準(zhǔn)超速和超載,；

二十七,、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；

二十八,、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛,；

二十九、不準(zhǔn)飲酒后開(kāi)車,；

三十,、 不準(zhǔn)動(dòng)用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；

三十一,、不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無(wú)駕駛執(zhí)照的人員駕駛,；

三十二、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和無(wú)邊防證人員進(jìn)入邊防區(qū),。

三十三,、堅(jiān)持三檢 ，即出車前,、行車中,、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向,、制動(dòng),、傳動(dòng)、冷卻,、潤(rùn)滑及各部機(jī)件連接的有效情況,。

三十四,、保持四清，即保持機(jī)油,、空氣,、燃油濾清器和蓄電池的清潔。 三十五,、防止四漏 ,，即防止漏水、漏油,、漏氣,、漏電。

三十六,、運(yùn)輸部門(車隊(duì))要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài),，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件,；注意勞逸結(jié)合,，適度安排出車，防止疲勞駕駛,。

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