每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

廣發(fā)銀行培訓(xùn)心得篇一

他讓我在他對面那張桌子坐下,，打開電腦,，登陸廣發(fā)郵件系統(tǒng)，查看郵件,，并刪除較久的,、無價值的郵件。

做這些工作的同時,，這位“大偉師兄”講起了他自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及心得,，講他靠著勤快、積極,、踏實(shí),、認(rèn)真的態(tài)度，從06年2月大四寒假開始，一口氣在廣發(fā)東湖支行實(shí)習(xí)到今年6月,，然后一鼓作氣通過了廣發(fā)武漢分行的招聘考試,，坐上了這新開業(yè)的武珞支行綜合內(nèi)勤的位置。講完這段蛻變經(jīng)歷,，他自豪地跟我說：“知道嗎,，我是民大工商學(xué)院的”，到這時,，我才明白他不是王大偉師兄,，怪不得我開始叫他師兄時，他透過鏡片的目光閃過一絲疑惑,。后來我知道他叫阮昊,，很強(qiáng)。

隨后,，王大偉這個名字的真正產(chǎn)權(quán)人趕到,，把我領(lǐng)到樓下，拱手送給了個人銀行部,，也稱作理財部的王艷麗經(jīng)理,。短短幾個回合，我就從內(nèi)勤部經(jīng)市場部轉(zhuǎn)手,，最終花落個人銀行部,，真可謂二十分鐘環(huán)游廣發(fā)啊,！

那天是周日,，理財部四個矮柜臺只有王經(jīng)理一個人值班，她讓我從后面取了把折疊椅坐她旁邊,。她的容貌時我驚嘆,，真是漂亮，白里透紅的皮膚,，典型的銀行職員“白”加自然的紅暈,；眼睛大而水靈，年輕人特有的那種閃亮有神,，甚至有點(diǎn)咄咄逼人的感覺,；嘴巴有些翹,，卻最好地體現(xiàn)了她銀行業(yè)女強(qiáng)人的風(fēng)采,。人確實(shí)也強(qiáng)，考過了cfp證書,，注冊理財師,，不然也不會25歲就已經(jīng)坐上了部門經(jīng)理位置。

坐她旁邊，客戶來時她跟客戶談,，我在后面聽,，簽單時幫忙拿下單子，復(fù)印下證件,；沒客戶時,，他就跟我講，我應(yīng)該用筆記,?？上姨珱]準(zhǔn)備了，一只筆,、一張紙都沒帶,，王經(jīng)理就給了我一只筆，然后打印了些基金和股票的基本知識,，大概十頁紙,，交給我。接著詢問我個人的一些情況,。畢業(yè)沒有,、讀哪個專業(yè)的研，班里同學(xué)工作找的怎么樣,。

接下來的聊天破除了我對銀行業(yè),、證券業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)一直以來抱有的迷信：高薪,、輕松,。王經(jīng)理說依她的資格、資歷和職位,，月薪基本工資才500塊,，提成和獎金是和浮動性極大的業(yè)務(wù)掛鉤的；那么什么叫業(yè)務(wù)呢,？以前我對業(yè)務(wù)這一概念的認(rèn)識并不太清晰,，跟她交談我才知道，最簡單的解釋,，業(yè)務(wù)是除了本職工作之外,，一個季度拉上60萬人民幣存款和百余張卡的任務(wù)！

廣發(fā)銀行培訓(xùn)心得篇二

掐指一算,，在廣發(fā)證券上海投行部已實(shí)習(xí)五個月了,。對于過慣學(xué)校學(xué)期制生活的學(xué)生而言，五個月真是算上很長是一段時間,。不過現(xiàn)在回頭看這五個月,，感覺真是過得飛快,，一切好像還是在暑假剛開始實(shí)習(xí)的樣子，這期間發(fā)生的事情也歷歷在目,，還未走遠(yuǎn),。也許真是印證這個道理：當(dāng)你全心投入到一項事業(yè)上去的時候，你不會感覺到時間的流走,。因?yàn)槟愕男乃家巡辉诖肆?。五個月的實(shí)習(xí)真的是一件很難忘的經(jīng)歷，一個很好的歷練,，更是學(xué)生時代一個難以磨滅的印記,。因?yàn)樗鼘⑹悄闾ど仙鐣拔ㄒ豢赡艿亩虝壕彌_和切身體驗(yàn)。畢業(yè)后,，你不再是一個學(xué)生,，社會不會對你像以前一樣容忍。你應(yīng)該像所有人一樣,，成熟,、認(rèn)真、自立和堅強(qiáng),。

實(shí)習(xí)從報到開始,，首先是跟公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議。然后根據(jù)公司的安排,，我被派到上海嘉定一個化工企業(yè)的ipo項目上,，項目開始不久，這也讓我很慶幸能夠比較早的介入到一個項目,。指導(dǎo)老師待人很好,，跟想象中的嚴(yán)肅形象有些不一樣。剛開始過去時,，由于對項目情況和投行的主要工作內(nèi)容和形式不是很了解,，所以老師派的任務(wù)相對簡單。但后來隨著實(shí)習(xí)深入,，我慢慢承擔(dān)起更多和職責(zé)更重大的工作,。細(xì)細(xì)數(shù)來，在這五個月的實(shí)習(xí)過程中,，我確是做了很多事情,，其中不乏瑣碎和無趣，但更重要的還是一些富有挑戰(zhàn)和意義的事情,。下面列舉其中主要的幾個,。

工作底稿的整理是一個相對繁瑣但是極其重要的基礎(chǔ)性工作。工作底稿是收錄項目團(tuán)隊在從事保薦工作中獲取和編寫的與保薦業(yè)務(wù)相關(guān)各種重要資料的檔案文件,。工作底稿作為整個保薦工作的文件的記錄,，是保薦機(jī)構(gòu)出具發(fā)行保薦書、發(fā)行保薦工作報告,、上市保薦書,、發(fā)表專項保薦意見和驗(yàn)證招股書的基礎(chǔ)。

我把整理工作底稿分成三個部分流程,。第一階段是文件收集,。《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿指引》中將工作底稿分成十章,，分別從各個方面列舉了有關(guān)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、組織,、管理,、財務(wù)及未來發(fā)展等保薦工作需要核查的內(nèi)容。我需要根據(jù)這些目錄里的內(nèi)容要求企業(yè)提供相應(yīng)文件和憑證,。這實(shí)際上是一個溝通的過程,，因?yàn)樯鲜龉ぷ鞯赘逯敢歉鶕?jù)工業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)制定，并不是適用于所有企業(yè),。所以,，需要通過跟公司高管溝通以了解企業(yè)的實(shí)際情況以做出相應(yīng)調(diào)整。通過這個溝通,，我對企業(yè)的特性也多了些了解,。另外，工作底稿指引里的要求是原則性的規(guī)定,，企業(yè)通常難以做出準(zhǔn)確的理解,。所以，我自己得事先非常了解我們的工作要求,。我體會到在文件收集的過程中,，不能向企業(yè)提一些模棱兩可的要求，這樣企業(yè)將難以把握而無所適從,。

第二個階段是推敲,、琢磨所收集資料的過程。依據(jù)工作底稿收集的文件是涵蓋了企業(yè)設(shè)立至今及生產(chǎn),、經(jīng)營有關(guān)的各方面材料,，是了解企業(yè)的第一手資料。通過深入閱讀這些文件,，我們對企業(yè)的基本情況將會有些全面的了解和把握,，這將是我們開展以后各項工作的基礎(chǔ)。而且這個過程中,，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的問題,，并據(jù)此針對性的提出方案予以解決,。

第三個階段是整理歸檔及編制索引。企業(yè)上市過程中收集到的工作底稿一般會有幾十本,，內(nèi)容多,、信息量大，而且這里面的資料會被反復(fù)利用,。為了方便在如此巨量的信息中定位我們需要的資料,，我需要根據(jù)工作底稿指引的要求對其歸檔，編制索引號,。

《公司法》,、《證券法》、《首發(fā)管理辦法》及其它相關(guān)法規(guī)對于擬上市獨(dú)立性,、完整性,、持續(xù)盈利能力、關(guān)聯(lián)交易等有嚴(yán)格的規(guī)定,。而且,，整個發(fā)行審核過程也以合規(guī)性審核為主，所以項目團(tuán)隊需要根據(jù)現(xiàn)有法律,、法規(guī)及證監(jiān)會規(guī)定,，結(jié)合自己的項目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷對企業(yè)存在的與發(fā)審制度要求不符的地方進(jìn)行整改。但這樣做的前提是我們對公司的情況非常的了解,。這就是我們盡職調(diào)查要做的地方,。

下面列舉我參與核查的一部分內(nèi)容：

（1）是否存在重大的關(guān)系交易？我們要調(diào)查企業(yè)存在的所有關(guān)聯(lián)方,，關(guān)注關(guān)聯(lián)間的往來是否必要,、價格是否公允，關(guān)聯(lián)交易的數(shù)額是否逐漸降低,。

（2）實(shí)際控制人控制的企業(yè)與上市主體是否存在同業(yè)競爭,，若存在同業(yè)競爭是否有了處理對策。

（3）主要資產(chǎn)的獨(dú)立性和完整性,，企業(yè)是否擁有與主要生產(chǎn),、經(jīng)營有關(guān)的土地、廠房,、設(shè)備,。租賃關(guān)聯(lián)方土地的情形，影響是否重大,。是否擁有主要無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),，是否具備獨(dú)立盈利能力。

（4）報告期及未來企業(yè)是否持續(xù)符合高新技術(shù)企業(yè)的條件,。

（5）社會保險的繳納情況,，是否按規(guī)定,、足額繳納了社會保險。

（6）董,、監(jiān),、高的資格及競業(yè)條件調(diào)查。

（7）財政補(bǔ)貼的合法性,，企業(yè)盈利能力對稅收優(yōu)惠及財政補(bǔ)貼是否存在重大依賴,。

（8）pe核查,，pe的資格,、人數(shù)，是否存在腐敗,、代持的嫌疑,。

招股書是上市申報的一個重要文件，其撰寫也是項目團(tuán)隊工作的一個重點(diǎn)和難點(diǎn),。在對整個企業(yè)有了全面了解及大量訪談工作之后,，指導(dǎo)老師讓我獨(dú)自撰寫其中的幾章，以通過這種方式讓我快速進(jìn)步,。

風(fēng)險因素一節(jié)是關(guān)于生產(chǎn),、經(jīng)營中可能存在不確定性并影響企業(yè)盈利的方面，是需要提醒投資者重點(diǎn)注意的方面,。要完成該節(jié)的寫作需要對企業(yè)的經(jīng)營模式,，各風(fēng)險點(diǎn)有較深刻的認(rèn)識。

董,、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員一節(jié)主要關(guān)于董、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員履歷,，持有發(fā)行人股份及對外投資情況，是否具備任職資格,。

公司治理一節(jié)相對簡單,，主要是股東大會、董事會,、監(jiān)事會,、獨(dú)立董事、董事會秘書制度的建立健全及運(yùn)行情況,。

財務(wù)會計信息及和管理層討論兩節(jié),，前者是企業(yè)三年一期的財務(wù)數(shù)據(jù)及主要會計制度等內(nèi)容，后者主要是對企業(yè)的財務(wù)狀況及盈利能力等情況進(jìn)行分析,。

其它重要事項一節(jié)是對企業(yè)有重大影響的借款情況,、采購銷售合同,、擔(dān)保等其它重要事項。

除以上內(nèi)容外,，我還負(fù)責(zé)過輔導(dǎo)備案材料的撰寫,，參與過立項問題的答復(fù)。

雖然只是五個月的實(shí)習(xí),，但是完全不同于學(xué)校里的感覺,。這五個月與我以前的經(jīng)歷是那么的不一樣，讓我感觸良多,。

參加實(shí)習(xí)工作后,，感覺在學(xué)校里學(xué)習(xí)方式還是有點(diǎn)書生意氣。太注重理論的掌握,，而不太考慮其應(yīng)用價值和在現(xiàn)實(shí)中的可操作性,。學(xué)習(xí)的更高層次要求就是在于學(xué)以致用，在于解決人們碰到的實(shí)實(shí)在在的問題,，但在在學(xué)校里根本不可能存在這種機(jī)會,。實(shí)習(xí)工作讓我認(rèn)識到實(shí)踐工作的重要性。

實(shí)習(xí)工作讓我體會到投行這個職業(yè)的使命感,。投行人士作為證券發(fā)行上市的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其專業(yè)能力,、職業(yè)操守直接影響到上市公司的質(zhì)量,。投行人士的勤勉盡責(zé),、誠實(shí)守信對于證券市場的健康發(fā)展起著極端重要的作用,。

學(xué)習(xí)和工作是兩個差別很大的過程。學(xué)習(xí)主要是一個自主的過程,，學(xué)什么、如何學(xué)都是你自己可以決定的事情,。而現(xiàn)在的工作，首先,，有時間上的限制；其次，需要很多人的配合和支持才可以完成,。在需要企業(yè)協(xié)助的工作，如何與其溝通是一個很需要技巧的事情：選擇恰當(dāng)?shù)臏贤▽ο?、明確溝通意圖等。而且,，向企業(yè)提要求要采用循序漸近的方式，將目標(biāo)分解依次提出,。

作為中介機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)服務(wù)意識很重要,，切實(shí)為企業(yè)解決問題,、提供便利,，而不是制造麻煩,。要讓客戶看到我們的努力和專業(yè)水準(zhǔn),，以贏得客戶的信任。在客戶對上市前景感到迷茫時,，給予心理支持等。

以上是我實(shí)習(xí)工作的主要內(nèi)容及感想和體會,，想法難免偏頗和不當(dāng)，謹(jǐn)作為個人實(shí)習(xí)心得,。謝謝。