每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
汽車行業(yè)什么最賺錢
第一條 目的
為充分調(diào)動公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,，發(fā)揮員工智慧和才能,，塑造高效率、高績效,、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)秀團隊,，形成“能者上，平者讓,，庸者下“的優(yōu)勝劣汰的用人機制,，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍,，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,，特制定本制度。
第二條 適用范圍本制度適用于XX公司第二部分 激勵原則
第三條 全面激勵原則
對員工的激勵并不只是針對部分優(yōu)秀員工,，而是針對所有員工運用各種激勵方式進(jìn)行激勵,，以發(fā)揮激勵對全體員工的鼓勵和促進(jìn)作用。
第四條 激勵方式差異化原則
不同的員工和同一員工在不同的時間和環(huán)境下,，會有不同的需求,，因此對員工的激勵要因人因時因事而異，要做到激勵手段的多樣化和差異化,，以求激勵效果的最大化,。
第五條 績效考評為基礎(chǔ)原則
對員工所采取的相應(yīng)激勵措施，應(yīng)依據(jù)對員工的全方位的科學(xué)的績效考評,， 而不是依據(jù)管理者個人的主觀好惡,。
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