演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇一

大家好,！今天我出于對護理工作的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺,。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機會,，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹,，我叫xx，今年40歲，本科學(xué)歷,，主管護師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護理工作,。回顧20年的護理工作,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室的護理技術(shù)骨干,，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護理工作中，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),，我克服困難,，認真學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)和護理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,，并在2016年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當(dāng)其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重擔(dān),，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故,，為遠在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評,。我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我,。使我有信心向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與此次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己,，在公平競爭中提高自己,。

今天，我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,；

1、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長,，以細心,、及時、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2,、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔(dān)起新同事的帶教工作，從生活,、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài),，完成對患者的護理,。

3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，多年的護理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者，此時我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮，以理服人,、以情動人,，耐心的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作,，同時配合護士長在護士之間,、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍,。

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟，提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。

5,、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理,，病人的要求越來越多，對護理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理,。

護士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競聘成功，我將擺正位置,，當(dāng)好配角,，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí),、求創(chuàng)新,，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，探索護理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護理質(zhì)量,，保障病人安全,，提高患者滿意度。

2,、要加強溝通,、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護,、護護之間的關(guān)系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵，為此,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護理觀念，改變工作作風(fēng),，把工作落到實處,。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，改進護理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度。

5,、嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

6,、對護理人員實施分層級管理,，根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強護士梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干,。

7,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，使護士在護理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的,。行為，以法律保護自己,。

以上就是我競聘護士長的工作計劃,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認真接受組織考驗，如果競聘成功,，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。如果競聘未能成功,，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會,。謝謝！

xxx

xxxx年5月

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！

我叫***,，**年出生,，大本學(xué)歷，中級職稱,。今天我競聘的崗位是內(nèi)分泌科護士長,。

英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天,，我也很自信,！經(jīng)過認真的思考，我認為自己有能力勝任護士長的工作,，所以,，我來了！滿懷對工作的熱愛,，帶著對工作的構(gòu)想,，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望以我的能力贏得這一崗位,，以我的自信獲得大家的喝彩,！

首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：

第一,，我深深地?zé)釔圩约旱墓ぷ?/p>

作為一名有著15年臨床護理工作經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護理的病人一天天康復(fù),，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地?zé)釔圻@一工作,，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力,，無私奉獻！這是我做好護士長工作的前提,。

第二,，我具有較強的業(yè)務(wù)能力

護理工作是一項業(yè)務(wù)水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎,。我91年參加工作就在在急診科工作,，一干就是6年。大家都很清楚,，急診科會接觸到各種各樣的急,、重癥患者，是最鍛煉人的地方,。在這6年中,，我的業(yè)務(wù)能力得到了不斷加強。20___年我院婦科成立內(nèi)分泌科后,，我就一直在這里工作,，9年的時光中，在與科室共同發(fā)展的同時,，也增加了我本科工作的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,。（如果有業(yè)務(wù)方面的獎勵或榮譽稱號等，請客戶添上,，以增強說服力）這是我做好護士長工作的保障,。

第三，我具有良好的綜合素質(zhì)

我為人隨和,，寬容,，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關(guān)系,，與患者和同事都結(jié)下了深厚的友誼,；我工作中積極主動,，勇于負責(zé),，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,；作為女同志，我還具有細心,、耐心,、富余同情心的品質(zhì)，善于換位思考,，能夠推己及人,，這是我做好護士長就職演講護士長工作的基礎(chǔ)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,，去撫平患者的傷痛,，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛,，盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛,，允許我走上護士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

我首先要在全體護士中樹立全新的服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變惟我獨尊的思維模式,，建立一切為患者服務(wù),，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時,，給予患者人真心關(guān)愛,，從點滴小事做起，時時處處為患者著想,，建設(shè)溫馨病房,，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情,，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣,。同時，我還要講究交流方法,，積極化解護患矛盾,。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工

作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,，營造充滿愛的和諧的護患關(guān)系,。

護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將護士長競聘述職堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平,。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

作為護士長,，我首先要以身作則，嚴格要求自己,，以過硬的技術(shù),、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護士做表率,；另外還要樹立換位思考意識,，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護士我既要嚴格要求,，又要同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作,，全面提升我們科室的整體形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，患者是我最牽掛的親人,，護理工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復(fù),，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)全體護理人員一道,，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺,，我定能還大家一份精彩,！

我的門診護士長競聘演講完畢，謝謝大家,。

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志：

大家好！

首先感謝大家能夠信任我,，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘,。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,，為病人負責(zé)，在不斷的工作中,，自己的工作能力,，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔(dān)任護士是非常適合自己的,！

現(xiàn)在我主要當(dāng)護士一職五年來,，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應(yīng)該做到：

1、做好自己,。加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

2,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

3、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人 專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性,，變被動護理為主動護理使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,，我表示擁護,，時代造就人才，能者上,，庸者下,，如果我沒有競聘上護士長,，我將是一名稱職的護士,，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力??！

無論我競聘成功與否，我都會一直不斷的努力下去的,，我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,，無論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì),，我想我都會進步的。我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力下去,，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn)，我相信自己可以做的更好的,，只要自己努力,，總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的！謝謝大家,！

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、人事科,、監(jiān)審科老師的辛勤勞動,，為我們搭建了一個表達自己想法的平臺。

我是來自骨科的xxx,，中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士，主管護師,。

我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護士長,。

我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團委的組織委員,；1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師,，負責(zé)管理護理實習(xí)生；20xx年4月至7月在骨科護士長外出學(xué)習(xí)期間,，擔(dān)任骨科代理護士長,，全盤主持科室工作；平常在護士長出差及休假期間,，都是由我負責(zé)病房工作,。

在骨科工作21年，分別擔(dān)任負責(zé)護士,、護理組長,、預(yù)備組護士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能,，能夠及時發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人。對各個班次的工作職責(zé),、工作重點和難點都了如指掌,，可以真正起到指導(dǎo)的作用。

如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動,，接受了汪涵主持人的采訪,，捐出了參編的專科護士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動等等,。

首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科,、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,，參編著作4本，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項,，多次參加全國骨科會議,，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發(fā)言。其次獲得了各種榮譽,，包括優(yōu)秀護士,、崗位能手,、先進個人、病人最滿意護士,、三查七對細致獎,、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎,、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師,。

假如我能競聘成功，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護理管理目標(biāo)要求,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

首先做好裝修后病區(qū)的驗收、布局,、設(shè)施及用物配備,。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé),、流程及應(yīng)急預(yù)案等,，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時給予指導(dǎo),。

了解新組合成員的特點,，充分發(fā)揮她們的積極性與特長,，做到人盡其才,；同時鼓勵以老帶新，團結(jié)協(xié)助,，發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式,，即責(zé)任護士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人,，深化?？谱o理內(nèi)涵。

深化以病人為中心的服務(wù)理念,，在病區(qū)倡導(dǎo)與強化主動服務(wù)意識,。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護士長,，還要為醫(yī)生,、護士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境，做醫(yī)生的堅強后盾,，做護士的貼心人,。

制定可持續(xù)發(fā)展的專科在職培訓(xùn)計劃,。使各位護士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護理角色與崗位,，不斷提高專科護理水平,，以保證護理安全,。

謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的支持,、關(guān)心和幫助,，使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。

謝謝

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：大家下午好！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科,，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間,，工作認真負責(zé)、積極進取,，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修,，在外我認真學(xué)習(xí)護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當(dāng)好護士長的好幫手,。

2.以“病人”為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基,、三嚴”為標(biāo)準(zhǔn),，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教,，將在外進修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標(biāo)與打算,，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加這天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師。xx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，必須要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在此刻的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責(zé)心為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；

二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知，作為護士長,，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，我認為，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一齊時感到簡單、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要資料。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者透過住院不僅僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣貌”,。能夠說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力,、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。這天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責(zé)心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。透過群眾學(xué)習(xí),、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,。能夠說,，這是和三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),。能夠想象，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)持續(xù)和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當(dāng)前護理工作重要資料之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，透過我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍天吧,！

衷心期望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一齊奉獻自己最大的潛力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,。

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇七

尊敬的各位評委：

下午好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競爭護士長的機會,。

我是來自急診科的__,，從山東省中醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后，至今為止,，在臨床工作已經(jīng)整整16年了。

20__年我院剛剛組建綜合icu病房的時候,，我成為第一批建科的護士,，那時候我們護理人員少，經(jīng)驗更少,，開始的幾個月,，我們幾乎吃住在科室里，同年我又帶著領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)到青島醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，在那里,，我努力鉆研重癥監(jiān)護和機械通氣理論，在ards,、羊水栓塞,、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，很快成為科里的業(yè)務(wù)骨干,，回來后，我發(fā)揮自己善于講課的專長,，在業(yè)余時間備課總結(jié),，把自己的所學(xué)教給年輕的護士，在我的辛勤努力下,，培養(yǎng)了無數(shù)的學(xué)生,，同時在臨床帶教中也提升自己的業(yè)務(wù)科研水平，在省級護理雜志上發(fā)表護理論文6篇,。

20__年,，我被調(diào)到急診科工作，在這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗。在這里我們要隨時面對十萬火急的病情,，迅疾果斷,，雷厲風(fēng)行成了我的工作作風(fēng),。在處理緊急突發(fā)事件中，在無數(shù)次的急危重癥的搶救中,，和各個科室緊密配合,，協(xié)同合作，為我院贏得了榮譽,，并多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

不管是在icu病房，還是在急診,，我始終忠實的履行一名白衣天使的神圣職責(zé),，平時做好護士長的助手和參謀，為科室出謀劃策,。平時嚴格要求自己,，關(guān)鍵時刻敢挑重任。由于我工作突出,，表現(xiàn)出色,，我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號：

濱州市醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀帶教教師，煙臺衛(wèi)校優(yōu)秀帶教教師,。青年崗位能手,，新長征突擊手，人民醫(yī)院服務(wù)明星,、人民醫(yī)院優(yōu)秀護士,，病人最滿意護士。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的期望,，感謝大家的信任,，我一生都會懷著感恩的心記住這些光榮的稱號。

假如我成為一名護士長,，我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘,。在求真務(wù)實中，做到以下四點：

一,、做一個與時俱進的護士長

二,、做一個德才雙修的護士長

三、做一個善于溝通的護士長

四,、做一個善于理財?shù)淖o士長

管理過程：分三步走一是先穩(wěn),，二是穩(wěn)中求變，三是變中求新,。

最后一點,，是找準(zhǔn)自己的位置，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，謹記在其位,，謀其政,，與院黨委和護理部保持高度的一致，做領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達的紐帶和橋梁,，做科室的好當(dāng)家人,。為創(chuàng)建溫馨示范病房，營造和諧護患環(huán)境出謀劃策,，再創(chuàng)佳績,！

我深愛著我們的護理事業(yè)，深愛著我們的集體,，正在建設(shè)中的新院感召著我,，讓我有勇氣站在這里，迎接挑戰(zhàn)和考驗,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予鼓勵和支持,！

謝謝大家！

護士長的競聘演講稿 護士長競聘稿崗位競聘思路匯報演講篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人,。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,，去撫平患者的傷痛，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛,，盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,，允許我走上護士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

我首先要在全體護士中樹立全新的服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變惟我獨尊的思維模式,，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念,。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時,，給予患者人真心關(guān)愛，從點滴小事做起,，時時處處為患者著想,，建設(shè)溫馨病房，使患者感受到家的溫馨,、感受到人間的真情,，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時,，我還要講究交流方法,，積極化解護患矛盾,。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,，營造充滿愛的和諧的護患關(guān)系。

護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

作為護士長，我首先要以身作則,，嚴格要求自己,，以過硬的技術(shù)、博愛的心胸,、體貼的服務(wù)為其他護士做表率,；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。對護士我既要嚴格要求,，又要同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作,，全面提升我們科室的整體形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛的事業(yè),，為了患者的早日康復(fù),，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)全體護理人員一道，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺,，我定能還大家一份精彩,！

我的完畢，謝謝大家,。